- 目錄

崗位職責是什么
拓展客戶崗位,也被稱為業(yè)務開發(fā)或客戶獲取專員,主要負責企業(yè)新客戶的發(fā)掘和關(guān)系建立,通過有效的市場策略和銷售手段,為企業(yè)引入新的商業(yè)機會,推動業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 熟練掌握公司產(chǎn)品和服務,能準確理解其核心價值,并能清晰地傳達給潛在客戶。
2. 具備出色的溝通技巧,能夠有效傾聽客戶需求,提出有針對性的解決方案。
3. 擁有良好的市場洞察力,能及時捕捉行業(yè)動態(tài),預判市場趨勢。
4. 敏銳的商業(yè)嗅覺,能識別并抓住商機,快速響應市場變化。
5. 具備一定的談判能力,能夠在維護公司利益時,達成雙贏的商業(yè)合作。
6. 能夠獨立制定并執(zhí)行客戶拓展計劃,有較強的執(zhí)行力和項目管理能力。
7. 對銷售業(yè)績有強烈的追求,能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責描述
拓展客戶崗位的工作日常包括但不限于:
1. 進行市場調(diào)研,分析目標客戶群體,制定有效的客戶開發(fā)策略。
2. 通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道與潛在客戶建立聯(lián)系,進行初步溝通。
3. 定期參加行業(yè)展會、研討會等活動,尋找新的商業(yè)合作機會。
4. 協(xié)助組織和參與銷售演示,向客戶展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。
5. 跟進銷售線索,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動銷售進程,直至合同簽訂。
6. 維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪,收集反饋,以優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
7. 分析銷售數(shù)據(jù),評估市場效果,調(diào)整并優(yōu)化客戶拓展策略。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶資料庫管理:收集、整理和更新潛在客戶信息,構(gòu)建和維護客戶數(shù)據(jù)庫。
2. 市場分析報告:定期提交市場分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 銷售預測:基于市場情況和歷史數(shù)據(jù),進行銷售預測,協(xié)助設(shè)定和調(diào)整銷售目標。
4. 團隊協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作,確保客戶需求與公司戰(zhàn)略一致。
5. 培訓與發(fā)展:持續(xù)提升自身的銷售技能和行業(yè)知識,分享經(jīng)驗,促進團隊成長。
6. 客戶滿意度:關(guān)注客戶滿意度,解決客戶問題,提高客戶忠誠度和續(xù)簽率。
總結(jié),拓展客戶崗位是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力,其工作不僅涉及新客戶的開發(fā),更涵蓋了市場研究、銷售策略制定、客戶關(guān)系管理等多個層面,要求從業(yè)者具備全面的業(yè)務能力和高度的職業(yè)素養(yǎng)。
拓展客戶崗位職責范文
第1篇 業(yè)務拓展客戶崗位職責
大客戶業(yè)務拓展經(jīng)理 正維電子技術(shù)武漢 武漢正維電子技術(shù)有限公司,正維電子技術(shù),正維電子技術(shù)武漢,武漢正維電子,正維 崗位職責:
1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標,制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;
2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;
3、完成公司的銷售目標,提高市場占有率;
4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項報告;
5、負責分管區(qū)域(客戶)應收帳款的監(jiān)控和及時回款;
6、分析客戶訂單、預測、bidding需求,每周進行銷售預測;
7、負責分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應用;
8、負責分管區(qū)域(客戶)商務談判,含合同協(xié)議的談判、報價,招投標;
9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關(guān)系;
10、對協(xié)作員工(商務助理)進行業(yè)務指導和培訓,提升業(yè)務水平。
任職要求:
1、市場開拓能力強;
2、愿意做無線通信領(lǐng)域b2b的客戶開拓工作;
3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。
第2篇 市場拓展客戶經(jīng)理崗位職責
大客戶市場拓展經(jīng)理 廣東倍智測聘網(wǎng)絡科技股份有限公司 廣東倍智測聘網(wǎng)絡科技股份有限公司,倍智測聘,倍智 崗位職責: 1、負責提升所帶團隊的業(yè)務績效,全力達成團隊業(yè)績目標;
2、隨時掌握團隊的活動量與業(yè)績進度,針對面臨的問題,及時提供幫助; 3、負責監(jiān)聽團隊成員的電話以了解下屬問題,并適時提供協(xié)助;
4、加強團隊成員的業(yè)務拓展培訓,業(yè)務話術(shù),工作流程輔導;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)秀,具有打造高效、強執(zhí)行力團隊經(jīng)驗;
3、高效、忠誠、進取、堅韌、積極主動、適應性強:熱愛互電話銷售,具備較強的商務談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能在壓力下完成銷售任務,能快速適應企業(yè)文化融入團隊;
福利特色:
周末雙休; 購買五險一金; 10天帶薪年假,5天帶薪病假; 多條線職業(yè)生涯的發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑機制; 培訓機會:完善的培訓體系,行業(yè)標桿的專業(yè)訓練;
發(fā)展機會:上市公司,正規(guī)崗位待遇 ;
崗位特色:充滿競爭力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強有力的公司政策支持;
第3篇 業(yè)務拓展客戶主任崗位職責
零售業(yè)務客戶拓展主任 恒生銀行(中國)有限公司 恒生銀行(中國)有限公司,恒生 職責描述:
? solicit potential customers by providing appropriate ret__l banking and wealth management solutions that meet the needs of the customers. manage and follow potential sales leads to e_plore referral opportunities.
? cooperate with segment specialists to organize marketing activities, customer events, channel events etc., to e_plore new business opportunities.
? cooperate with pbm / pbo / aro team to deliver hacn’s wealth management solutions and banking services to target customers in an effective and efficient manner in order to m__nt__n the customer base they bring to the bank.
? m__nt__n group’s internal control standards, including the timely implementation of internal and e_ternal audit findings together with any issues r__sed by e_ternal regulators.
? ensuring all compliance and risk control measures are undertaken to minimize business operation risk e_posures
? answer customer enquiries regarding our rbwm products and services in a timely and appropriate manner.
? reinforce awareness of high standard service quality and professional practices.
任職要求:
? knowledge in ret__ls banking business and services; good understanding in local customers.
? strong business development sense and good service orientation, out-going and aggressive personality, good communication and interpersonal skills, ability to work under pressure.
? basic reading and writing skill in english, with general knowledge of pc application software.
第4篇 區(qū)域拓展客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 拓展客戶經(jīng)理崗位職責
客戶拓展經(jīng)理 金域檢驗集團 廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司,金域醫(yī)學,金域檢驗,金域檢驗集團,金域 職位描述
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大區(qū)、子公司政府科研客戶拓展資源,負責和支持集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的項目開拓;
2、參與制定行業(yè)客戶年度銷售規(guī)劃與分解目標,完成個人和公司的年度銷售任務;
3、收集行業(yè)信息進行分析匯總,了解行業(yè)、市場和競爭對手動態(tài),對產(chǎn)品設(shè)計和包裝提出改進建議,對潛在的行業(yè)客戶進行深挖、拓展;
4、維護重點客戶,與行業(yè)客戶建立良好關(guān)系,及時跟進客戶反饋信息;
5、深入了解各子公司政府科研客戶拓展的業(yè)務現(xiàn)狀,提出客戶拓展管理體系的改進建議;
6、負責集團、大區(qū)層面政府科研大客戶的客戶檔案和項目檔案的建立;
任職資格:
1、本科以上學歷,5年及以上營銷或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗,其中3年營銷管理或?qū)嶒炇夜芾斫?jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有相關(guān)行業(yè)業(yè)務渠道的開拓經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、市場營銷、醫(yī)學、工商管理、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
4、良好的營銷能力和市場應變能力、良好的組織及業(yè)務推進能力和分析判斷及解決問題的能力;
第6篇 拓展客戶主任崗位職責
客戶拓展主任 恒生銀行(中國)有限公司 恒生銀行(中國)有限公司,恒生 職責描述:
1.拓展并拜訪目標客戶,以促進個人理財產(chǎn)品及服務的銷售
2.通過參與市場促銷和客戶渠道拓展等活動,開發(fā)潛在客戶
3.與優(yōu)越理財經(jīng)理一起維為客戶提供產(chǎn)品咨詢和銀行服務
任職要求:
1.大學本科畢業(yè)或以上學歷
2.一年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,具外資銀行工作經(jīng)驗及熟悉廣州市個人銀行資源者獲優(yōu)先考慮
3.具良好客戶服務意識,性格外向進取,善于與人溝通,能承受工作壓力
4.中英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應用
愿意接受輪班的工作安排
第7篇 業(yè)務拓展客戶經(jīng)理崗位職責
大客戶業(yè)務拓展經(jīng)理 正維電子技術(shù)武漢 武漢正維電子技術(shù)有限公司,正維電子技術(shù),正維電子技術(shù)武漢,武漢正維電子,正維 崗位職責:
1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標,制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;
2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;
3、完成公司的銷售目標,提高市場占有率;
4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項報告;
5、負責分管區(qū)域(客戶)應收帳款的監(jiān)控和及時回款;
6、分析客戶訂單、預測、bidding需求,每周進行銷售預測;
7、負責分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應用;
8、負責分管區(qū)域(客戶)商務談判,含合同協(xié)議的談判、報價,招投標;
9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關(guān)系;
10、對協(xié)作員工(商務助理)進行業(yè)務指導和培訓,提升業(yè)務水平。
任職要求:
1、市場開拓能力強;
2、愿意做無線通信領(lǐng)域b2b的客戶開拓工作;
3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。
第8篇 產(chǎn)品拓展客戶崗位職責
崗位職責:
(1)積極拓展市場活動,針對目標客戶制定相匹配的合作方案,實現(xiàn)法律服務產(chǎn)品的客戶篩選工作;
(2)負責開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
(3)負責與外部公司企業(yè)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的溝通,通過拜訪等形式進行法律服務產(chǎn)品的推廣;
(4)協(xié)助策劃相關(guān)講座、論壇配套活動并實施;
(5)收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求:
(1)專業(yè)不限,有市場開拓及律所品牌營銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)性格開朗,有親和力,具有服務意識;
(3)有營銷活動策劃、組織的經(jīng)驗,有媒體、企業(yè)、推廣等資源優(yōu)先;
(4)對市場營銷工作有較深的認知,有較強的市場感知能力和把握能力;
(5)責任心強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
合則約見,薪資面談










