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崗位職責是什么
區(qū)域商務主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負責在一個特定的地理區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)和推進公司的商業(yè)活動。這個職位需要深入理解市場動態(tài)，建立并維護與關(guān)鍵業(yè)務伙伴的關(guān)系，以實現(xiàn)銷售目標和提升公司品牌形象。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通和談判技巧，能有效地與客戶、供應商及內(nèi)部團隊進行交流。
2. 擁有扎實的市場分析能力，能識別潛在的商業(yè)機會和風險。
3. 熟悉區(qū)域市場法規(guī)和商業(yè)環(huán)境，能適應不同的文化背景。
4. 具備優(yōu)秀的項目管理和組織能力，能有效分配資源并確保項目的順利執(zhí)行。
5. 明確理解公司戰(zhàn)略，能制定并實施符合公司目標的區(qū)域商務策略。
崗位職責描述
作為區(qū)域商務主管，你的日常工作將涉及以下幾個方面：
1. 市場開發(fā)：評估新的市場潛力，制定進入市場的策略，并建立合作伙伴關(guān)系。
2. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，解決客戶問題，推動銷售增長。
3. 業(yè)績監(jiān)控：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)績表現(xiàn)，提出改進措施。
4. 團隊領(lǐng)導：指導和支持銷售團隊，確保他們達到銷售目標和提供優(yōu)質(zhì)客戶服務。
5. 競品分析：跟蹤競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品和服務的定位提供情報支持。
6. 合同談判：參與重要合同的談判，確保條款對公司有利且符合法律規(guī)定。
7. 危機管理：處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)情況，如市場波動或客戶糾紛，保護公司利益。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定區(qū)域業(yè)務發(fā)展計劃，包括市場滲透、產(chǎn)品定位和渠道擴張。
2. 報告與匯報：定期向高層管理層匯報區(qū)域業(yè)務狀況，提供決策依據(jù)。
3. 合作拓展：尋找新的合作伙伴，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴大市場份額。
4. 培訓與發(fā)展：為團隊成員提供培訓，提升他們的銷售技巧和市場洞察力。
5. 合規(guī)性：確保所有商務活動遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司政策。
6. 品牌推廣：策劃并執(zhí)行區(qū)域性的市場推廣活動，提高品牌知名度和影響力。
在這個角色中，你不僅需要展示出卓越的領(lǐng)導力，還需要擁有敏銳的商業(yè)直覺和扎實的執(zhí)行能力，以驅(qū)動公司在區(qū)域市場中的成功。你的決策將直接影響到公司的業(yè)績和市場地位，因此，持續(xù)學習、適應變化和創(chuàng)新思維將是這個職位的關(guān)鍵要素。
區(qū)域商務主管崗位職責范文
第1篇 區(qū)域商務主管崗位職責
廣西區(qū)域商務經(jīng)理/總經(jīng)濟師/造價主管 【工作職責】
1、全面負責區(qū)域造價管理工作,制定區(qū)域內(nèi)部合約造價體系和工作流程;
2、區(qū)域招投標、預結(jié)算、成本核算、合同及對外往來函件及簽證的審核確認;
3、負責區(qū)域動態(tài)成本控制,組織區(qū)域內(nèi)部各項目成本核算,編制項目各階段目標成本,確保區(qū)域內(nèi)各項目成本控制在目標成本范圍內(nèi)。
4、統(tǒng)籌主導完成各項目二次預算、總承包結(jié)算工作;
【任職要求】
1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價等相關(guān)專業(yè)
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,能獨立編制、審核工程造價,熟悉招投標、簽證、預結(jié)算等工程流程,至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作;
3、誠信正直、嚴謹敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、抗壓力、綜合管控能力!
4、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、注冊造價工程師執(zhí)業(yè)證書及經(jīng)濟學背景者優(yōu)先; 分公司在南寧有獨立的5a甲寫字樓辦公室,此崗位需在廣西境內(nèi)長期出差(含補貼),不接受者勿投! 【工作職責】
1、全面負責區(qū)域造價管理工作,制定區(qū)域內(nèi)部合約造價體系和工作流程;
2、區(qū)域招投標、預結(jié)算、成本核算、合同及對外往來函件及簽證的審核確認;
3、負責區(qū)域動態(tài)成本控制,組織區(qū)域內(nèi)部各項目成本核算,編制項目各階段目標成本,確保區(qū)域內(nèi)各項目成本控制在目標成本范圍內(nèi)。
4、統(tǒng)籌主導完成各項目二次預算、總承包結(jié)算工作;
【任職要求】
1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價等相關(guān)專業(yè)
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,能獨立編制、審核工程造價,熟悉招投標、簽證、預結(jié)算等工程流程,至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作;
3、誠信正直、嚴謹敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、抗壓力、綜合管控能力!
4、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、注冊造價工程師執(zhí)業(yè)證書及經(jīng)濟學背景者優(yōu)先;
