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崗位職責是什么
紡織生產主管是企業(yè)生產運營的核心角色，負責協(xié)調和管理紡織生產線的各個環(huán)節(jié)，確保生產流程高效、優(yōu)質、安全地進行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的紡織專業(yè)知識，了解紡織工藝流程和質量標準。
2. 熟悉生產計劃制定與執(zhí)行，能有效調度資源，保證交貨期。
3. 擁有良好的團隊管理和領導能力，能夠激勵員工提升生產效率。
4. 強烈的責任心和安全意識，確保生產環(huán)境符合法規(guī)要求。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，解決生產中遇到的問題。
崗位職責描述
紡織生產主管在日常工作中，主要負責監(jiān)控生產進度，確保生產線的穩(wěn)定運行。他們需要密切關注原材料的采購、設備的維護、工藝參數的調整，以及產品質量的控制。此外，他們還需定期分析生產數據，識別潛在的效率瓶頸，提出改進措施，以提升整體生產效能。
在人員管理方面，生產主管需培訓和指導員工，提高其技能水平，同時建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊的創(chuàng)新精神和工作熱情。面對突發(fā)情況，如設備故障或生產異常，他們需要迅速做出決策，協(xié)調維修團隊，盡量減少對生產的影響。
有哪些內容
1. 制定和實施生產計劃：根據訂單需求和生產能力，合理安排生產任務，確保按時完成交付。
2. 質量控制：監(jiān)督生產過程，嚴格執(zhí)行質量標準，及時處理質量問題，確保產品品質。
3. 設備管理：協(xié)調設備維護和保養(yǎng)，確保生產設備的正常運行，預防意外停機。
4. 安全管理：落實安全生產規(guī)章制度，進行安全培訓，防止工傷事故的發(fā)生。
5. 成本控制：分析生產成本，尋找降低成本、提高效益的途徑，如優(yōu)化工藝流程、降低廢品率等。
6. 團隊建設：培養(yǎng)和提升團隊凝聚力，通過激勵和培訓提升員工的工作技能和滿意度。
7. 協(xié)調溝通：與采購、銷售、技術等部門保持良好溝通，確保生產與市場需求、技術創(chuàng)新的同步。
紡織生產主管的角色是連接企業(yè)內部各環(huán)節(jié)的橋梁，他們既要關注微觀的生產細節(jié)，又要把握宏觀的生產戰(zhàn)略，通過精細管理推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
紡織生產主管崗位職責范文
第1篇 紡織生產主管崗位職責
weaving production supervisor/ 紡織生產主管 吉絲特汽車安全部件(常熟)有限公司 吉絲特汽車安全部件(常熟)有限公司,吉絲特 職責描述:
1.下達生產計劃及設備維修計劃并按計劃達成;
2.持續(xù)提高生產計劃能力,在安全的前提下,確保產品的質量、產量、收益和交付承諾上達到預定的目標;
3.持續(xù)改進生產工藝和設備利用率,并能對設備質量問題進行分析并解決;
4.確保有效地運用人力,設備并持續(xù)優(yōu)化生產程序;
5.負責相關生產工序的績效考核標準并實施。
任職要求:
1.大專及以上學歷,紡織、紡織機械、電子類專業(yè);
2.至少5年以上紡織生產相關工作經驗,熟悉紡織后整理工藝(烘干、涂膠)及其設備;
3.具有生產人員管理及設備管理經驗;
