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用電崗位職責20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):56

用電崗位職責

崗位職責是什么

用電崗位職責是指在企業(yè)中負責管理和維護電力系統(tǒng),確保電力供應安全、穩(wěn)定、高效運行的專業(yè)人員所承擔的工作任務。

崗位職責要求

1. 熟悉國家電氣安全法規(guī)和企業(yè)內部的電力管理規(guī)定。

2. 掌握電力系統(tǒng)的構造、原理及設備的操作方法。

3. 具備一定的故障診斷和應急處理能力。

4. 了解節(jié)能技術,推動節(jié)能減排措施的實施。

5. 持有電工特種作業(yè)證等相關專業(yè)資格證書。

崗位職責描述

用電崗位的工作人員需全天候監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行狀態(tài),預防和解決可能出現(xiàn)的電力問題。他們需要定期進行設備檢查,及時發(fā)現(xiàn)并修復潛在故障,以防止電力中斷。此外,他們還需參與電力設施的維護保養(yǎng)工作,確保設備的良好運行狀態(tài)。

在安全方面,用電崗位的員工必須嚴格遵守操作規(guī)程,預防電氣火災和其他安全事故的發(fā)生。他們需參與安全培訓,提升團隊的安全意識和應急處置能力。

在節(jié)能方面,用電崗位人員需關注電力消耗情況,通過數(shù)據(jù)分析找出能源浪費點,并提出改進方案,促進企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內容

1. 電力系統(tǒng)監(jiān)控:實時監(jiān)測電力參數(shù),確保電壓、電流、頻率等指標正常。

2. 設備操作與維護:執(zhí)行設備啟停操作,定期進行設備清潔、潤滑和檢查。

3. 故障處理:快速響應電力故障,進行故障排查和修復。

4. 安全管理:制定并執(zhí)行電力安全規(guī)程,組織安全演練,確保員工安全。

5. 節(jié)能評估與優(yōu)化:分析電力消耗數(shù)據(jù),提出節(jié)能措施,降低能耗成本。

6. 技術支持:為其他部門提供電力相關的技術支持和咨詢服務。

7. 文件記錄:整理和更新電力系統(tǒng)相關文檔,如設備手冊、操作記錄和維修報告。

8. 協(xié)調溝通:與供應商、電力公司等外部單位保持良好溝通,處理電力供應問題。

用電崗位的職責涵蓋了電力系統(tǒng)的全方位管理,從運行監(jiān)控到安全維護,再到節(jié)能優(yōu)化,都是這一崗位不可或缺的工作內容。作為企業(yè)管理團隊的一部分,用電崗位的工作人員需要具備專業(yè)技術知識,同時也要有良好的團隊協(xié)作能力和責任心,確保企業(yè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,為企業(yè)運營提供堅實的后盾。

用電崗位職責范文

第1篇 車用電器工程師崗位職責

車用電器主任工程師(信息媒體) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:

音效改善:1、新車型揚聲器布置確認2、音效評價和評價體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲備;

無線電改善:1針對鑰匙、胎壓等信號出現(xiàn)的問題進行分析2、各類天線布置確認3、改善方案

hmi交互改善:

1、對儀表/多媒體等產品的ui設計、布局進行評價,制定改善方案

2、對整車各種提示、設置項操作等功能進行評價,制定改善方案

3、對整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進行評價,制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應用功能挖掘:1、結合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應用創(chuàng)意;2、對創(chuàng)意點進行實用性、可行性及經(jīng)濟效益性分析;3、給予互聯(lián)網(wǎng)應用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗組織相關培訓交流;

曲面顯示屏技術:1、前沿顯示技術在車型上的應用可行性分析;2、對曲面顯示屏在整車上布置的技術分析;3、參與顯示屏評價手段建立等;

任職要求:

1、音效改善:在聲學領域有很強的專業(yè)理論基礎知識和實際工作經(jīng)驗,汽車聲場設計設計經(jīng)驗者優(yōu)先;10年以上汽車聲學設計或評價工作經(jīng)驗,或15年以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗;

2、無線電改善:在天線領域有很強的專業(yè)理論基礎知識和實際工作經(jīng)驗;10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗,或有天線問題解決方案實例優(yōu)先考慮,或15年以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗;

3、hmi交互改善:在車載hmi交互設計及布置人機校核方面有實際工作經(jīng)驗;10年以上車載hmi交互工作經(jīng)驗,或有hmi交互設計實例優(yōu)先考慮;

4、車聯(lián)網(wǎng)應用功能挖掘:10年以上互聯(lián)網(wǎng)應用挖掘工作經(jīng)驗,有車聯(lián)網(wǎng)應用挖掘應例的優(yōu)先考慮;

5、曲面顯示屏技術:10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗,有前沿顯示技術研究成果的優(yōu)先考慮;

6、其他:工作積極主動、富有責任心,溝通能力強;較好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的團隊合作意識。

第2篇 電氣設備試驗區(qū)安全用電管理崗位職責內容

1. 電氣設備試驗區(qū)安全用電管理人員必須具備必要的電工知識,熟悉和掌握本崗位《安全操作規(guī)程》、供電系統(tǒng)、各種設備的性能和操作方法,并在異常情況下有采取措施的能力。自覺遵守本崗位各種規(guī)章制度。

2. 負責監(jiān)督檢查電氣設備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

3. 嚴格按照《電氣設備試驗區(qū)生產停送電工作票》執(zhí)行試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設備的電源設備的停送電倒閘操作。

4. 負責試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設備的電源設備的故障及事故處理操作。

5. 負責按規(guī)定巡視檢查電氣設備試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設備的電源設備,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6. 負責本組安全用具、操作用具、滅火器材的6s管理。

7. 能夠按時完成上級領導臨時安排的各項工作任務。

第3篇 應用電子工程師崗位職責任職要求

應用電子工程師崗位職責

電子應用工程師 深圳市創(chuàng)仕鼎電子有限公司 深圳市創(chuàng)仕鼎電子有限公司,創(chuàng)仕鼎 電子類專業(yè)大專以上文化,有無經(jīng)驗均可,勤奮好學,積極上進,培養(yǎng)為公司技術骨干。20-35歲 。

應用電子工程師崗位

第4篇 應用電子工程師崗位職責

資深電子工程師(電磁加熱應用)? 合元集團 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元 要求:

1、精通altuim designer、layout和pads等軟件

2、精通mcu外圍電路模擬電路、電源電路等硬件設計和分析能力

3、熟練使用常用測試設備和電路仿真軟件

4、解決產品研制過程中實際問題

5、負責電子產品的電子技術的基礎性和前沿性技術研究

6、有多個實際量產的項目經(jīng)驗

7、有電磁產品項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

要求:

1、具有熟練的英文能力

2、具有良好的品德和職業(yè)操守

3、具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神

4、具有良好的項目策劃、協(xié)調溝通和項目執(zhí)行能力

5、具有獨立分析問題和解決問題的能力

6、具有較強的科學研究能力和創(chuàng)新能力

7、電子、計算機信息、自動化相關類專業(yè),本科級以上學歷

第5篇 用電管理所所長崗位職責

用電所主要是負責我公司電量統(tǒng)計與核算的部門,用電所所長是掌握電量正常供電與丟失的閘門,其主要職責是:

1、嚴格按照公司規(guī)定的各項工作指標與規(guī)定辦事,減少電量丟失率,提高電費回收率。

2、工作要做到廉正、認真、謙虛,杜絕人情電等不法事情的發(fā)生。

3、用電所所長是用電所的第一責任者,對全所的生產、安全負全面責任,抓好生產、安全工作是當前的主要職責。

4、提出本所安全生產計劃,監(jiān)督本所各崗位安全責任制的落實。

5、定期召開生產、安全工作例會,分析生產、安全形勢,制定并落實管理辦法,認真開展各項考核。

6、組織對電力設施及計量裝置進行定期安全巡視檢查,搞好勞動保護和安全器具的管理。

7、組織季節(jié)性安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患,要及時提出整改意見,并向領導匯報。

8、負責全所人員的技術培訓,安全規(guī)程學習,做好防火、防盜工作。

9、與相關單位搞好協(xié)作關系。

第6篇 用電系統(tǒng)管理專員崗位職責內容

1.負責電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理,做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新。

2.負責做好系統(tǒng)建設、開發(fā)的相關工作。

3.負責信息系統(tǒng)應用人員的技術培訓工作。

4.負責電力營銷系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的轉接與定期維護。

5.負責定期對系統(tǒng)日志進行清理,保證系統(tǒng)正常運行。

6.負責系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表。

7.負責全公司營銷業(yè)務系統(tǒng)管理,及時完成一般業(yè)務處理和協(xié)助解決疑難問題。

8.對違反有關規(guī)定處理的業(yè)務,及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人。

9.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 運行廠用電工崗位職責

一.基本信息
崗位名稱運行廠用電工所在部門熱電公司電氣車間
職等崗位編制
直接上級電氣班長直接下級
二.崗位設置目的
根據(jù)公司相關制度和規(guī)程,負責電氣專業(yè)設備運行維護、調試驗收,事故處理工作,保證運行設備狀況良好,保障發(fā)電生產的順利運行。
三.崗位職責
職責一職責描述:負責開展設備運行維護工作工作時間百分比:50%
工作任務(1)了解設備運行情況
(2)在班長的指導下,進行設備維護和消缺工作
(3)負責完成本廠高壓配電裝置的運行維護工作
(4)負責完成低壓配電裝置的運行維護工作
(5)負責完成廠內蓄電池、直流配電盤的運行維護工作
職責二職責描述:組織調試驗收,參與事故處理工作時間百分比:30%
工作任務(1)協(xié)助廠家調試驗收
(2)協(xié)助班長進行事故處理
職 責 三職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作工作時間百分比:15%
工作任務(1)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產運行情況并按要求填寫相關交接班記錄
(2)對工作中存在的安全隱患要及時的糾正
(3)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產安全
(4)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責四職責描述:負責領導交辦的其他工作工作時間百分比:5%
四.崗位權限
權限類別權限內容權限范圍
業(yè)務權電氣設備保養(yǎng)、維修、技改建議權
授權范圍內緊急情況處置權
對違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權
安全隱患提出整改建議權
其他人員違章、違紀現(xiàn)象批評制止權
電氣經(jīng)濟運行合理化建議建議權
財務權
人事權
五.工作協(xié)調關系
內部協(xié)調熱電公司各生產運行部門
集團協(xié)調
外部協(xié)調
六.任職資格
學歷大學??萍耙陨?/td>專業(yè)電器類及相關專業(yè)
職稱/資格證書特殊工種職業(yè)資格要求
工作經(jīng)驗年限行業(yè)經(jīng)驗年限相關崗位經(jīng)驗年限
3年及以上1年及以上
知識與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識電力行業(yè)基本知識
公司知識基本規(guī)章制度與流程本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程
技術知識電氣運行與維護相關知識
管理知識
能力要求學習能力、協(xié)調能力、操作能力、解決問題能力
素質要求責任心、團隊合作精神、果斷
七.其他
使用工具勞動防護用品、一般辦公自動化設備
工作環(huán)境經(jīng)常性的生產現(xiàn)場作業(yè)
工作時間正常工作時間

第8篇 用電檢查班班長崗位職責內容

1.負責線損管理工作,完成上級下達的線損指標。

2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標分解方案,并協(xié)助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲。

3.提出并落實供電區(qū)域內的電網(wǎng)絡構優(yōu)化、無功補償配置,改善電壓質量及其降損節(jié)能的技術措施。

4.按時對供電區(qū)域內的電壓質量、線路功率因數(shù)和負荷分布情況進行統(tǒng)計分析。

5.定期組織營業(yè)普查,查處違法用電,打擊竊電行為,堵塞管理漏洞,對用電量波動異常的客戶,及時調查分析。

6.協(xié)助所長定期召開經(jīng)濟活動分析會,提供各種分析資料,制定并落實降損措施。

7.按時、準確填報有關業(yè)務報表。

第9篇 電氣設備試驗區(qū)安全用電管理組長崗位職責

1.負責在主管生產的副經(jīng)理領導下,由生產科長配合做好電氣設備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度,解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務技術、安全、思想方面的問題。

3.組織本組人員合理調配設備,制止違章操作,主動接受有關部門的監(jiān)督檢查。

4.負責對本組人員進行崗位應知應會的培訓,提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。

5.組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。

第10篇 電氣設備試驗區(qū)安全用電管理組長崗位職責內容

1.負責在主管生產的副經(jīng)理領導下,由生產科長配合做好電氣設備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度,解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務技術、安全、思想方面的問題。

3.組織本組人員合理調配設備,制止違章操作,主動接受有關部門的監(jiān)督檢查。

4.負責對本組人員進行崗位應知應會的培訓,提高班組成員理論、實際操作能力及應急反應能力。

5.組織本組人員認真落實上級下達的各項工作任務。

第11篇 用電管理所安檢員崗位職責

1、 安檢員必須掌握和嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)定及有關制度,對當班安全負責。

2、 負責落實電工作業(yè)施工現(xiàn)場安全的規(guī)定。

3、 組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產規(guī)章制度。

4、 安排生產任務時,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮。

5、 上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。

6、 組織班組安全活動,開好班前安全生產會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

7、 電工必須持證上崗。

8、 必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。

9、 使用設備前必須檢查設備各部位的性能后方可通電使用。

10、 電工作業(yè)時必須穿戴好必要的勞防用品。

11、 嚴禁帶電作業(yè),安全用具嚴禁帶病運行。

第12篇 家用電器銷售崗位職責

本公司主營;松下,格力家用及中央空調等電器。主要客戶是政府及大中院校及事業(yè)單位,是政府采購協(xié)議供貨及定點單位??蛻羧后w龐大,客戶素質較好,要求有一定銷售能力的朋友共同開發(fā)市場。懂cad、暖通設計優(yōu)先

第13篇 項目部臨時用電施工各崗位職責

1、項目經(jīng)理負責組織建立、健全臨時用電安全管理體系,組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責任制;負責簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議;組織專業(yè)維護班組,并監(jiān)督其有效運行。

2、項目生產負責人負責監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作,負責項目臨時用電施工組織設計和臨時用電專項技術方案具體落實,監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

3、項目技術負責人負責審核項目臨時用電施工組織設計以及不同階段臨時用電安全技術方案。

4、項目臨時用電管理人員負責編制項目臨時用電施工組織設計,制定項目臨時用電安全技術管理制度,并負責組織落實;負責項目臨時用電工程日常運行與維護的技術管理工作;建立和管理項目臨時用電安全技術檔案。

5、項目安全監(jiān)督管理人員負責監(jiān)督安全用電責任制的落實,參與項目臨時用電施工組織設計、項目臨時用電安全技術管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查,監(jiān)督安全隱患的整改。

6、 項目臨電維護班組負責施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作,負責臨時用電工程供用電設施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。

第14篇 用電系統(tǒng)管理專員崗位職責

1.負責電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理,做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新。

2.負責做好系統(tǒng)建設、開發(fā)的相關工作。

3.負責信息系統(tǒng)應用人員的技術培訓工作。

4.負責電力營銷系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的轉接與定期維護。

5.負責定期對系統(tǒng)日志進行清理,保證系統(tǒng)正常運行。

6.負責系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表。

7.負責全公司營銷業(yè)務系統(tǒng)管理,及時完成一般業(yè)務處理和協(xié)助解決疑難問題。

8.對違反有關規(guī)定處理的業(yè)務,及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人。

9.完成領導交辦的其他工作。

第15篇 用電部門崗位職責

1、貫徹執(zhí)行上級有關電力管理的方針、政策、法規(guī)和標準,制定電力管理制度。并按照上級下達的電力指標,及時分解到各用電單位。

2、做好全礦生產和非生產用電的綜合分析,及時上報用電報表。

3、嚴格控制電力增容,定期組織檢查。

4、對超用電的情況及時采取調荷措施,嚴格控制非生產用電,完成礦制定的電力指標。

5、負責全礦用電的計量管理,按期抄表。

6、按時參加電力管理例會,并負責會議精神的貫徹落實。

7、負責礦用電的日常管理,對管理好的單位、個人提出獎勵方案,對違章用電單位、個人提出初步處理意見。

第16篇 應用電子崗位職責

電子應用工程師 延鋒汽車飾件 延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司,延峰,延鋒,延鋒汽車飾件,延鋒 為了保證產品的設計開發(fā)與交付,在按照公司開發(fā)流程和設計規(guī)范,滿足進度、成本、質量的前提 下,組織 1~2 人的電子設計團隊進行電子設計、調試、驗證及系統(tǒng)集成。

職責概述

1.主導產品硬件設計:遵照公司開發(fā)流程的前提下,評估產 品設計需求,制定開發(fā)計劃,完成產品框架及接口設計; 主導完成電路設計,及 schematic、hsis、ebom、 dfmea、scif等設計相關文檔編制和最終交付。

2.主導硬件設計驗證:根據(jù)系統(tǒng)需求制定硬件測試項目和計劃,并組織完成功能測試和性能測試。

3.主導 dv、pv硬件問題解決:跟蹤環(huán)境試驗、電磁兼容試 驗及路試情況,并及時分析問題,解決問題,并做好經(jīng)驗教訓總結。

4.完成項目報價:依據(jù)報價時間節(jié)點要求,正確完成各輪的 報價文件。

5.內外部客戶溝通:對內外部客戶提出的要求和建議積極做出響應,提供技術支持。

6.在專攻領域提供培訓:為部門成員提供相關專題研討,積極的進行經(jīng)驗分享,以提高團隊成員的知識技能和業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求:

1、本科及以上,電子/電氣,儀器儀表,自動化,通信等相關專相關專業(yè);

2、3 年及以上硬件設計經(jīng)驗,其中 2 年及以上汽車電子產品硬件系統(tǒng)設計經(jīng)驗

3、對模擬電路、數(shù)字電路、emc 及軟硬件接口有較深理解;對汽車電子產品硬件架構設計有較深理解;熟悉各個供應商的 micro 硬件架構、線性電源、開關電源、am/fm 調諧器、cd/dvd 機芯、視頻傳輸及處理、音頻處理電路、lcd/tft 屏驅動、藍牙、 usb/ipod、導航、步進馬達、各種車身負載的驅動和異常檢測以及常用的車身網(wǎng)絡通信 協(xié)議等模塊

4、精通相關工具:d_designer,saber,ebom,gbc,clearcase,clearquest, enterproj etc。熟悉汽車電子產品電路設計和不同 oem 的實驗要求;熟悉電路的 最壞情況分析,并能對結果進行合理評估;能夠帶領 1~2 人的電子團隊完成項目 開發(fā)

5、對新技術、新產品有熱情,可以主動學習未知領域的知識,良好的溝通能力, 較強的工作責任心

目前該崗位為延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司智能座艙創(chuàng)新團隊招聘崗位。

第17篇 車用電器工程師崗位職責任職要求

車用電器工程師崗位職責

職責描述:

音效改善:1、新車型揚聲器布置確認2、音效評價和評價體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲備;

無線電改善:1針對鑰匙、胎壓等信號出現(xiàn)的問題進行分析2、各類天線布置確認3、改善方案

hmi交互改善:

1、對儀表/多媒體等產品的ui設計、布局進行評價,制定改善方案

2、對整車各種提示、設置項操作等功能進行評價,制定改善方案

3、對整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進行評價,制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應用功能挖掘:1、結合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應用創(chuàng)意;2、對創(chuàng)意點進行實用性、可行性及經(jīng)濟效益性分析;3、給予互聯(lián)網(wǎng)應用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗組織相關培訓交流;

曲面顯示屏技術:1、前沿顯示技術在車型上的應用可行性分析;2、對曲面顯示屏在整車上布置的技術分析;3、參與顯示屏評價手段建立等;

任職要求:

1、音效改善:在聲學領域有很強的專業(yè)理論基礎知識和實際工作經(jīng)驗,汽車聲場設計設計經(jīng)驗者優(yōu)先;10年以上汽車聲學設計或評價工作經(jīng)驗,或15年以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗;

2、無線電改善:在天線領域有很強的專業(yè)理論基礎知識和實際工作經(jīng)驗;10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗,或有天線問題解決方案實例優(yōu)先考慮,或15年以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗;

3、hmi交互改善:在車載hmi交互設計及布置人機校核方面有實際工作經(jīng)驗;10年以上車載hmi交互工作經(jīng)驗,或有hmi交互設計實例優(yōu)先考慮;

4、車聯(lián)網(wǎng)應用功能挖掘:10年以上互聯(lián)網(wǎng)應用挖掘工作經(jīng)驗,有車聯(lián)網(wǎng)應用挖掘應例的優(yōu)先考慮;

5、曲面顯示屏技術:10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗,有前沿顯示技術研究成果的優(yōu)先考慮;

6、其他:工作積極主動、富有責任心,溝通能力強;較好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的團隊合作意識。

第18篇 用電檢查班班長崗位職責

1.負責線損管理工作,完成上級下達的線損指標。

2.編制10千伏及低壓線損管理工作計劃和指標分解方案,并協(xié)助所長提出對本所人員的線損考核和獎懲。

3.提出并落實供電區(qū)域內的電網(wǎng)絡構優(yōu)化、無功補償配置,改善電壓質量及其降損節(jié)能的技術措施。

4.按時對供電區(qū)域內的電壓質量、線路功率因數(shù)和負荷分布情況進行統(tǒng)計分析。

5.定期組織營業(yè)普查,查處違法用電,打擊竊電行為,堵塞管理漏洞,對用電量波動異常的客戶,及時調查分析。

6.協(xié)助所長定期召開經(jīng)濟活動分析會,提供各種分析資料,制定并落實降損措施。

7.按時、準確填報有關業(yè)務報表。

第19篇 電氣設備試驗區(qū)安全用電管理崗位職責

1. 電氣設備試驗區(qū)安全用電管理人員必須具備必要的電工知識,熟悉和掌握本崗位《安全操作規(guī)程》、供電系統(tǒng)、各種設備的性能和操作方法,并在異常情況下有采取措施的能力。自覺遵守本崗位各種規(guī)章制度。

2. 負責監(jiān)督檢查電氣設備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、安全標準化、6s管理的落實工作。

3. 嚴格按照《電氣設備試驗區(qū)生產停送電工作票》執(zhí)行試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設備的電源設備的停送電倒閘操作。

4. 負責試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設備的電源設備的故障及事故處理操作。

5. 負責按規(guī)定巡視檢查電氣設備試驗區(qū)所管轄的試驗用高低壓設備的電源設備,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6. 負責本組安全用具、操作用具、滅火器材的6s管理。

7. 能夠按時完成上級領導臨時安排的各項工作任務。

第20篇 項目部臨時用電施工崗位職責

1、項目經(jīng)理負責組織建立、健全臨時用電安全管理體系,組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責任制;負責簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議;組織專業(yè)維護班組,并監(jiān)督其有效運行。

2、項目生產負責人負責監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作,負責項目臨時用電施工組織設計和臨時用電專項技術方案具體落實,監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

3、項目技術負責人負責審核項目臨時用電施工組織設計以及不同階段臨時用電安全技術方案。

4、項目臨時用電管理人員負責編制項目臨時用電施工組織設計,制定項目臨時用電安全技術管理制度,并負責組織落實;負責項目臨時用電工程日常運行與維護的技術管理工作;建立和管理項目臨時用電安全技術檔案。

5、項目安全監(jiān)督管理人員負責監(jiān)督安全用電責任制的落實,參與項目臨時用電施工組織設計、項目臨時用電安全技術管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查,監(jiān)督安全隱患的整改。

6、 項目臨電維護班組負責施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作,負責臨時用電工程供用電設施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。

用電崗位職責20篇

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