崗位職責是什么
java架構師是軟件開發(fā)團隊中的關鍵角色,負責設計、規(guī)劃和實施高效、可擴展的java應用程序架構。他們不僅關注技術層面,還關注業(yè)務需求、系統(tǒng)性能和團隊協(xié)作,以確保項目的成功交付。
崗位職責要求
1. 深厚的java編程基礎:精通java se和ee,熟悉最新的java版本和相關技術框架。
2. 架構設計能力:具備設計高可用、高性能、可維護的系統(tǒng)架構的能力,理解微服務架構和云原生原則。
3. 技術領導力:能夠指導和培訓開發(fā)團隊,推動最佳實踐,解決復雜的技術問題。
4. 業(yè)務理解:理解業(yè)務需求,將業(yè)務邏輯轉化為技術解決方案,確保系統(tǒng)滿足業(yè)務目標。
5. 溝通協(xié)調(diào):與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理和其他團隊成員有效溝通,確保項目進度和質量。
6. 持續(xù)學習:關注行業(yè)動態(tài),不斷學習新技術和新工具,提升自身技術水平。
崗位職責描述
java架構師在項目初期便參與其中,分析業(yè)務需求,定義系統(tǒng)架構,并選擇合適的技術棧。他們設計模塊化的代碼結構,確保代碼易于理解和維護,同時優(yōu)化性能,減少潛在的瓶頸。在開發(fā)過程中,他們會監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時調(diào)整架構以應對變化,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
此外,java架構師還需要與團隊成員密切合作,分享知識,提供技術指導,促進團隊的成長。他們需要具備良好的問題解決能力,當遇到困難時,能迅速找到解決方案,確保項目按計劃進行。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)設計:制定全面的系統(tǒng)架構藍圖,包括數(shù)據(jù)庫設計、接口規(guī)范、服務劃分等。
2. 技術選型:評估并選擇適合項目需求的開發(fā)框架、工具和庫,確保技術棧的先進性和穩(wěn)定性。
3. 代碼審查:定期進行代碼審查,保證代碼質量,提出改進建議,防止技術債務積累。
4. 性能優(yōu)化:通過調(diào)優(yōu)和負載測試,提高系統(tǒng)響應速度和并發(fā)處理能力。
5. 安全性考慮:實施安全策略,如數(shù)據(jù)加密、權限控制等,確保系統(tǒng)安全。
6. 文檔編寫:編寫架構文檔和技術指南,以便團隊成員理解和遵循。
7. 協(xié)作與溝通:與團隊內(nèi)外部進行有效的溝通,確保所有人都對項目目標和進度有清晰的理解。
8. 項目管理:參與項目計劃和進度跟蹤,協(xié)調(diào)資源,確保項目按時交付。
9. 故障排查:在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,快速定位問題并提供解決方案,降低系統(tǒng)中斷時間。
10. 技術創(chuàng)新:探索新技術,引入創(chuàng)新解決方案,提升系統(tǒng)的競爭力和前瞻性。
java架構師在軟件開發(fā)流程中扮演著至關重要的角色,他們的工作直接影響到項目的成功與否。通過他們的專業(yè)技能和領導力,java架構師能夠構建出高效、可靠的系統(tǒng),為企業(yè)的數(shù)字化轉型提供堅實的技術支撐。
java架構崗位職責范文
第1篇 java架構師(初級、中級、高級)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.、精通java語言及j2ee規(guī)范,熟練掌握spring、springmvc 、springboot、mybiatis、freemaker、beetl等開源框架
2、熟練使用oracle、mysql、mongodb、redis
3、熟練使用apache、tomcat等中間件,熟悉分布式、緩存、消息機制
4、熟悉分布式架構、基礎技術組件(如消息隊 、緩存、存儲等)
5、熟悉服務器架設、分布式部署集群
6、思路清晰,善于思考,能獨力分析和解決問題
7、責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓能力
8、有激情,愿意和產(chǎn)品公司共同發(fā)展進步
任職要求:
第2篇 java架構經(jīng)理崗位職責
java開發(fā)經(jīng)理/架構師 工作職責
1, 與產(chǎn)品經(jīng)理配合推進研發(fā)團隊按期保質完成產(chǎn)品研發(fā)工作;
2, 復雜技術問題攻關,建立技術體系前瞻性;
3, 評審技術方案,評估技術風險,確保技術實現(xiàn)符合產(chǎn)品預期;
4, 與產(chǎn)品,業(yè)務共同規(guī)劃產(chǎn)品目標,拆分研發(fā)任務,建立及推進迭代計劃;
5, 建立團隊技術氛圍,推進研發(fā)成員成長及持續(xù)技術積累;
任職資格
1. 理學本科以上學歷,
2. 有7年以上軟件設計開發(fā)經(jīng)驗,有大中型saas化企業(yè)應用或者平臺網(wǎng)站的實際搭建開發(fā)經(jīng)驗(前后端)和網(wǎng)站、移動端的整體架構能力,有技術團隊管理經(jīng)驗,熟悉物流相關系統(tǒng)優(yōu)先
3. 很強的系統(tǒng)分析能力,模型構建能力、設計能力和架構能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用整體實現(xiàn)過程,有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗并有獨立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力
4. 有分布式項目經(jīng)驗;能進行高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構設計;了解網(wǎng)站負載均衡技術和高訪問量網(wǎng)站性能優(yōu)化技術者優(yōu)先
5. 精通java/j2ee,熟悉java的性能和安全優(yōu)化;熟練使用eclipse等開發(fā)工具。數(shù)量git, ant/maven等,熟悉ci/cd與自動化的測試體系
7. 熟悉各類主流開發(fā)技術,精通技術文檔編寫,精通業(yè)內(nèi)課題方向技術,擅長技術講解
8. 熟悉spring cloud, spring boot, docker,k8s
9. 熟悉oracle、mysql、mongodb、redis 等數(shù)據(jù)存儲和緩存技術,熟悉各種常用消息中間件如rabbitmq, rocketmq, kafka 10. 善于指導中級、初級人員開發(fā)
工作職責
1, 與產(chǎn)品經(jīng)理配合推進研發(fā)團隊按期保質完成產(chǎn)品研發(fā)工作;
2, 復雜技術問題攻關,建立技術體系前瞻性;
3, 評審技術方案,評估技術風險,確保技術實現(xiàn)符合產(chǎn)品預期;
4, 與產(chǎn)品,業(yè)務共同規(guī)劃產(chǎn)品目標,拆分研發(fā)任務,建立及推進迭代計劃;
5, 建立團隊技術氛圍,推進研發(fā)成員成長及持續(xù)技術積累;
任職資格
1. 理學本科以上學歷,
2. 有7年以上軟件設計開發(fā)經(jīng)驗,有大中型saas化企業(yè)應用或者平臺網(wǎng)站的實際搭建開發(fā)經(jīng)驗(前后端)和網(wǎng)站、移動端的整體架構能力,有技術團隊管理經(jīng)驗,熟悉物流相關系統(tǒng)優(yōu)先
3. 很強的系統(tǒng)分析能力,模型構建能力、設計能力和架構能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用整體實現(xiàn)過程,有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗并有獨立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力
4. 有分布式項目經(jīng)驗;能進行高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構設計;了解網(wǎng)站負載均衡技術和高訪問量網(wǎng)站性能優(yōu)化技術者優(yōu)先
5. 精通java/j2ee,熟悉java的性能和安全優(yōu)化;熟練使用eclipse等開發(fā)工具。數(shù)量git, ant/maven等,熟悉ci/cd與自動化的測試體系
7. 熟悉各類主流開發(fā)技術,精通技術文檔編寫,精通業(yè)內(nèi)課題方向技術,擅長技術講解
8. 熟悉spring cloud, spring boot, docker,k8s
9. 熟悉oracle、mysql、mongodb、redis 等數(shù)據(jù)存儲和緩存技術,熟悉各種常用消息中間件如rabbitmq, rocketmq, kafka 10. 善于指導中級、初級人員開發(fā)
第3篇 高級java架構師崗位職責
java高級架構師 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1)負責智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構規(guī)劃及前后端架構設計;
2)深入理解業(yè)務,參與數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;
3)負責核心基礎組件的開發(fā)工作;
4)主導重點任務和疑難問題的技術攻關,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負責;
5)參與新項目技術產(chǎn)品的架構設計與架構評審;
6)參與技術規(guī)范、標準和流程的制定,撰寫相關設計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術指導及幫助;
任職要求:
1)5年以上扎實的java編程基礎及服務架構設計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務特點設計架構和擴展開發(fā);
3)精通ngin_、tomcat等主流應用服務器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務調(diào)度等技術;
4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關數(shù)據(jù)存儲技術,并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;
5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復雜的線上技術問題;
6)有大型技術項目承擔主要職責或技術驅動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務有一定了解,善于捕捉業(yè)務需求及架構設計中存在的問題,并提出有效的解決方案;
7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習和溝通能力,以結果為導向,推動項目按時落地;
9)對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;
10)熟悉教育行業(yè)相關標準規(guī)范,有校園教務系統(tǒng)項目架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 資深java架構師(aa)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5 年以上 java 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗;3 年以上架構師經(jīng)驗
2、精通面向對象設計思想,具有扎實的 java 編程功底和良好的編碼規(guī)范;
3、精通 _inu_系統(tǒng)、精通網(wǎng)絡、熟悉動靜態(tài)資源分離和負載均?;熟悉云服務器的配置操作;
4、熟悉流行的開發(fā)框架:spring mvc/struts2、mybatis、spring 等,能夠根據(jù)業(yè)務特征進 行技術架構的選擇和搭建;
5、熟練掌握 html、css、javascript、jsp、servlet、_ml、jdbc、soa、aop 等 j2ee常 用技術;
6、有豐富的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗,能夠從業(yè)務場景出發(fā)進行數(shù)據(jù)結構設計,精通 sql 語言,并 熟悉 mysql、redis 等常規(guī)數(shù)據(jù)庫;
7、熟悉 jboss,tomcat 等多種應用服務器以及 _pache, ngin_服務器的部署和優(yōu)化;
8、熟練 svn、git 版本管理工具的配置使用,maven、project 項目管理工具的配置使用;
9、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)(微信公眾號、小程序、安卓、ios app)的開發(fā)流程和相關技術;
10、熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術發(fā)展,對負載均衡、分布式、故障轉移等架構設計和實現(xiàn)有獨 到的經(jīng)驗和認識;
11、具有強烈的責任意識和開放的心態(tài);事業(yè)心強,勤奮好學,有團隊精神。
第5篇 java架構師(p8)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述:
職位描述:
1.負責技術團隊的建設和管理;
2.負責產(chǎn)品系統(tǒng)的技術選型和系統(tǒng)架構設計,確保各系統(tǒng)能高效、安全、穩(wěn)定進行;
3.參與各產(chǎn)品及項目的架構設計評審,可行性評估等;
4.負責公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、測試、上線等產(chǎn)品研發(fā)全過程管理;
5.解決開發(fā)中碰到的重大技術問題,保證產(chǎn)品研發(fā)的正常進行。
任職要求:
1.技術棧全面,在任職公司有推動新技術落地的成功經(jīng)驗,參與開源項目者優(yōu)先;
2.精通java系統(tǒng)架構設計,熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計,對各種中間件服務的工程實踐有豐富經(jīng)驗;
3.有較強的系統(tǒng)架構設計和建模能力,有大局觀和技術視野,能夠為產(chǎn)品設計易于擴展、可漸進式發(fā)展的基礎架構;
4.有電商平臺背景經(jīng)驗最佳
第6篇 java架構師/專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1. 理解公司戰(zhàn)略目標,基于此疏理當前的工程結構和架構;
2. 參與后端核心的架構設計和核心代碼編寫;
3. 帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施;
4. 后端項目的質量把控;
5. 人才培養(yǎng);
任職要求:
1. 7年以上java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型java項目架構經(jīng)驗。至少熟悉另外一門編程語言;
2. 計算機基礎扎實,熟悉常用數(shù)據(jù)結構和算法,較強的邏輯思維能力;
3. 熟悉常見設計模式,熟練掌握 spring,mybatis,hibernate等框架;
4. 熟悉常用緩存,數(shù)據(jù)庫,消息中間件等核心組件;
5. 參與過大型復雜分布式互聯(lián)網(wǎng)web api系統(tǒng)的設計開發(fā)者優(yōu)先;
6、熟悉sevice mesh、spring boot框架,有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
7. 精通jvm原理;
8. 有bdd/tdd/solid經(jīng)驗者優(yōu)先
9. 加分項:有敏捷/devops/scrum/kanban經(jīng)驗
第7篇 java架構師崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1.參與公司平臺建設,包括:容器化、微服務、監(jiān)控告警系統(tǒng)、消息中間件、配置中心、網(wǎng)關、任務調(diào)度的構建和管理;
2.分析系統(tǒng)瓶頸,處理、協(xié)調(diào)和解決基礎框架中出現(xiàn)的技術問題;
3.新技術研究和應用,并推動適合的技術應用于生產(chǎn);
4.參與公司軟件架構設計與核心模塊實現(xiàn);
職位要求:
1.計算機相關專業(yè),本科或以上學歷,五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,有基礎架構開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練掌握core java技術,能深入理解框架工作原理。有springboot 、springcloud實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉docker容器及容器化技術,有kubernetes實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉linu_服務器,熟悉常用shell命令;精通jvm調(diào)優(yōu),故障排查;
5.對新技術有執(zhí)著追求,熱愛編程。善于抽象、總結、思考,能及時關注和學習業(yè)界___;
6.扎實的技術基礎,熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等;
7.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能、大數(shù)據(jù)處理相關的開發(fā)、設計經(jīng)驗;
8.有較強的自學能力和鉆研精神,具有良好的溝通能力和團隊合作能力,綜合能力強。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第8篇 java架構師(平臺)-濱江職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述:
1、結合公司項目、產(chǎn)品,進行技術選型,協(xié)助技術總監(jiān)搭建系統(tǒng)技術架構;
2、制定開發(fā)相關技術規(guī)范,并帶領團隊落地各規(guī)范實施;
3、新技術的預研和實施,不斷的對現(xiàn)有業(yè)務和系統(tǒng)架構進行持續(xù)的升級改造。
基本要求:
1. 計算機相關專業(yè),5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上java架構經(jīng)驗, 擅長需求分析、設計、獨立搭建架構;
2. 熟悉常用設計模式,分布式服務、高擴展,高可用,高性能系統(tǒng)的設計與編碼;
3. 精通springboot /springmvc、mybatis、dubbo/ springcloud、zookeeper、mq/ kafka、solr、fastdfs 、shiro等技術;
4. 熟悉bootstrap/angularjs/vue等前端框架;
5. 精通 sql 和數(shù)據(jù)結構,具有 mysql、pg 等關系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗,熟悉redis、mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫。
6. 熟悉大數(shù)據(jù)系列技術hadoop、hbase、hive、spark、elasticsearch等技術;
7. 熟練git、maven、junit,jenkins,jira的使用;能引進好的管理思想/模式/平臺;
8. 熟悉阿里云產(chǎn)品,參與過運維體系建設優(yōu)先考慮;
第9篇 java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
【職位描述】
1. 負責重要系統(tǒng)的架構梳理、設計和重構,核心代碼實現(xiàn);
2. 負責公司基礎技術的積累、推廣和應用;
3. 參與技術培訓,指導團隊成員工作,規(guī)范團隊開發(fā)流程。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),5年及以上開發(fā)經(jīng)驗,3年及以上架構經(jīng)驗;
2. 熟知各種高性能、高可用、可擴展的架構模式;
3. 精通java語言,有 php/python 開發(fā)經(jīng)驗尤佳;
4. 扎實的網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等計算機基礎;
5. 熟悉微服務生態(tài)主流技術,熟知其應用場景、內(nèi)部原理,并有相關實踐經(jīng)驗,如springcloud、dubbo、kubernetes、kong、pinpoint等;
6. 加分項:熟悉大數(shù)據(jù)技術,如 hive 、storm、spark、ma_compute等;
7. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和文檔寫作能力。
【更多福利】
定期:組織行業(yè)或專業(yè)會,共同學習才能有進步
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、靈活的晉升與調(diào)薪機制
豐厚獎金:項目獎金、年終獎、期權計劃
員工關懷:年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結婚生育禮金、撫恤金
節(jié)日假期:法定假期、額外補充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期
【技術團隊】
技術氛圍濃厚,團隊成員背景及技術水平優(yōu)秀,由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術精英組成,團隊不定期舉辦各類技術會以及外部技術大牛培訓會,擅于,一起學習,共同成長~
第10篇 java架構師(李粉銀接單)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
【技能要求】系統(tǒng)架構、全棧、測試管理
崗位職責:
1. 負責業(yè)務平臺架構搭建和核心代碼的編寫;
2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題;
3. 把握復雜系統(tǒng)的設計,確保系統(tǒng)的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化
4. 帶領團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關
任職要求:
1.5年以上java項目開發(fā)經(jīng)驗,熟練運用spring mvc、mybatis、soa服務框架,對網(wǎng)絡、io、多線程、高并發(fā)等有實踐經(jīng)驗;
2.java基礎扎實:熟練掌握數(shù)據(jù)結構、多線程編程,掌握常用的設計模式;熟悉jvm,包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,熟悉常用的緩存機制(memcached,redis等)和消息隊列技術
4.有大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施能力,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決實際架構問題。
5.熟練掌握zookeeper、redis、kafka、netty、tomcat、dubbo、mysql等流行開源產(chǎn)品者優(yōu)先;
6.具備良好的表達和溝通能力,擅長技術文檔、解決方案ppt的編寫。
7.具有優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)技術團隊承擔高強度、高壓力下的工作。
第11篇 java架構工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、理解并提煉全部技術支撐需求,獨立完成能夠主導產(chǎn)品/系統(tǒng)技術選型、技術路線規(guī)劃及系統(tǒng)部署設計,推動所設計架構的有效落實
2、承擔重要業(yè)務模塊及核心代碼框架的搭建及實現(xiàn)
3、負責重點項目的設計方案評審與技術支持,以及技術難點攻關;
4、把握大型系統(tǒng)的性能分析及改進優(yōu)化,保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
5、規(guī)劃公共組件,獨立完成較復雜的通用代碼的抽象和封裝,形成公共組件
6、能夠結合系統(tǒng)/產(chǎn)品特性,分析系統(tǒng)/產(chǎn)品優(yōu)缺點,對系統(tǒng)/產(chǎn)品存在的風險進行評估分析并提出規(guī)避方案,系統(tǒng)調(diào)優(yōu)方案,并拖動方案的落實。
7、主導系統(tǒng)/產(chǎn)品/平臺功能測試工作,持續(xù)不斷地進行優(yōu)化,有效降低故障率。
任職要求:
1、掌握jvm工作機制,有線上調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
2、精通面向對象的編程原理及相關設計模式。
3、精通分布式開發(fā),精通常用中間件,精通主流1-2個分布式開發(fā)框架,掌握高并發(fā)處理知識,能根據(jù)實際情況設計并發(fā)處理方案。
4、有多個系統(tǒng)間的應用架構設計經(jīng)驗。
5、不僅熟悉自己所負責的業(yè)務鏈路,還具備一定業(yè)務趨勢的判斷
第12篇 java架構師(復星智健)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.深入發(fā)掘業(yè)務需求為軟件開發(fā)提供技術方案設計;
2.從事核心部分代碼的編寫;
3.進行業(yè)務需求分析和軟件設計,并編碼實現(xiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);良好的英文讀寫能力;
2. 五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關經(jīng)驗;精通java相關技術和框架(包括java語言基礎/多線程velocity/spring/hibernate/ibatis/cache/message等);
3.熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā);
4.熟悉redis, memcached, hbase, mongodb等nosql的設計和開發(fā);
5.有大數(shù)據(jù)開發(fā)相關的興趣或經(jīng)驗;
6.熟悉大容量、高性能的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應用開發(fā),對各種開源的軟件有深入的了解,有大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用開發(fā)經(jīng)驗;
7.熟悉企業(yè)應用設計模式、面向對象的分析和設計技術,包括設計模式、 uml建模等;
8.熟練掌握數(shù)據(jù)結構、常用算法;
9. 了解http,tcp,udp等網(wǎng)絡標準與規(guī)范;
10.對基于docker & kubernetes的微服務實踐有深入的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗
11. 思路清晰,善于思考,能獨?分析和解決問題;
12. 熱衷于互聯(lián)網(wǎng)技術的研究和創(chuàng)新;
13. 責任心強,具備良好的團隊合作精神;
第13篇 java架構師(中間件)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述:
1、主導信貸、存款、理財、渠道、客戶營銷等系統(tǒng)分析與設計工作,承擔核心功能或組件的代碼編寫;
2、主導技術難題攻關,持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和高并發(fā)處理能力,掃除技術風險;
3、主導金融行業(yè)基礎平臺、業(yè)務平臺的架構設計及落地。
任職要求:
1、扎實的java編程基礎,精通java ee、微服務、消息中間件等相關技術;對各種開源的框架如spring,消息中間件等有深入的了解;
2、3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗,豐富的線上運維經(jīng)驗;
3、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;
4、具有大型電子商務網(wǎng)站以及銀行業(yè)核心系統(tǒng)、電信boss系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮。
第14篇 java架構師(p7-p8)3職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
負責騰訊pcg研發(fā)部核心業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和基礎平臺建設工作;
優(yōu)化和改進現(xiàn)有產(chǎn)品以提升用戶體驗;
參與新系統(tǒng)的需求分析、架構設計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作;
持續(xù)從技術上提升服務穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術能力。
任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上大型分布式系統(tǒng)架構及開發(fā)經(jīng)驗;
精通java,熟悉linu_平臺下服務器開發(fā)運維能力;
熟悉大容量、高性能、高可用服務開發(fā),對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經(jīng)驗。
對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關注,并對一些核心組件有過深入的了解;
邏輯思維清晰,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,較強的抗壓力。
第15篇 資深java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握?java?及面向對象設計開發(fā),對部分?java?技術有深入研究,研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先;
3、熟悉java多線程編程、對線程池有深入研究;
4、對基礎數(shù)據(jù)結構與算法有了解,熟悉常見設計模式,熟練掌握spring boot、mybatis?等框架;
5、熟悉?http?協(xié)議、緩存、jvm?調(diào)優(yōu)、nio線程模型(netty、vert_)等,有相應實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練掌握?mysql?應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理及常用性能優(yōu)化和擴展技術,以及?nosql,queue?的原理、使用場景以及限制;
7、具有sprint cloud、高并發(fā)相關工作經(jīng)驗、對分布式應用框架有深入實踐和研究者優(yōu)先;
8、有較強的邏輯思維能力,善于抽象、分析、歸納、解決問題;
第16篇 資深java研發(fā)工程師/java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述:
1.負責iot云平臺的架構設計、承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫,確保項目進度和質量。
2.能提供架構、性能優(yōu)化的解決方案,并主導平臺和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化。
3.推進實現(xiàn)和iot終端設備對接并形成標準規(guī)范,構建iot智能硬件的智能云平臺,成為末端iot網(wǎng)絡基礎設施。
4.以平臺的模式為業(yè)務系統(tǒng)提供基礎服務能力,并結合業(yè)務場景提供技術解決方案。
5.配合團隊協(xié)同工作。
崗位要求:
1.互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)5年以上java工作經(jīng)驗
2.具備扎實的java基礎,對spring、ibatis等開源框架熟悉,并能了解它的原理和機制,具有大型分布式系統(tǒng)設計研發(fā)經(jīng)驗。
3.熟悉基于mysql、oracle等關系數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)、對數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗。
4.熟悉底層中間件、分布式技術(如rpc框架、緩存、消息系統(tǒng)等)。
5.熟悉系統(tǒng)高可用和穩(wěn)定性方法策略
6.思路清晰,有良好的需求理解、分析、抽象能力和軟件設計能力。
7.對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力。
8.具備良好的溝通技能能力,團隊合作能力以及推進工作執(zhí)行。
第17篇 java架構崗位職責
java高級架構師 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1)負責智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構規(guī)劃及前后端架構設計;
2)深入理解業(yè)務,參與數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;
3)負責核心基礎組件的開發(fā)工作;
4)主導重點任務和疑難問題的技術攻關,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負責;
5)參與新項目技術產(chǎn)品的架構設計與架構評審;
6)參與技術規(guī)范、標準和流程的制定,撰寫相關設計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術指導及幫助;
任職要求:
1)5年以上扎實的java編程基礎及服務架構設計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務特點設計架構和擴展開發(fā);
3)精通ngin_、tomcat等主流應用服務器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務調(diào)度等技術;
4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關數(shù)據(jù)存儲技術,并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;
5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復雜的線上技術問題;
6)有大型技術項目承擔主要職責或技術驅動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務有一定了解,善于捕捉業(yè)務需求及架構設計中存在的問題,并提出有效的解決方案;
7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習和溝通能力,以結果為導向,推動項目按時落地;
9)對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;
10)熟悉教育行業(yè)相關標準規(guī)范,有校園教務系統(tǒng)項目架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 java架構師崗位職責
java高級架構師 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司 北京壹元世紀網(wǎng)絡科技有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1)負責智慧校園管理系統(tǒng)的總體架構規(guī)劃及前后端架構設計;
2)深入理解業(yè)務,參與數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)、代碼審核等工作,直至產(chǎn)品上線運行;
3)負責核心基礎組件的開發(fā)工作;
4)主導重點任務和疑難問題的技術攻關,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能負責;
5)參與新項目技術產(chǎn)品的架構設計與架構評審;
6)參與技術規(guī)范、標準和流程的制定,撰寫相關設計、開發(fā)文檔,并為開發(fā)人員提供技術指導及幫助;
任職要求:
1)5年以上扎實的java編程基礎及服務架構設計經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
2)精通java,深入理解且熟練掌握spring boot、spring cloud、mybatis、dubbo、zookeeper、mq等常用開發(fā)框架,能夠針對業(yè)務特點設計架構和擴展開發(fā);
3)精通ngin_、tomcat等主流應用服務器及常用的異步處理解決方案,熟悉分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā),熟悉多線程、緩存、消息隊列、rpc、任務調(diào)度等技術;
4)熟練掌握mysql,redis,memcached相關數(shù)據(jù)存儲技術,并有扎實的優(yōu)化經(jīng)驗;
5)對高并發(fā)/低延遲等業(yè)務場景有實際的項目經(jīng)驗,能解決復雜的線上技術問題;
6)有大型技術項目承擔主要職責或技術驅動的經(jīng)驗,對支付業(yè)務有一定了解,善于捕捉業(yè)務需求及架構設計中存在的問題,并提出有效的解決方案;
7)有較強的工程實踐能力,具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,重視代碼review,有自動化代碼規(guī)范檢查工具的實踐經(jīng)驗。積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
8)具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習和溝通能力,以結果為導向,推動項目按時落地;
9)對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;
10)熟悉教育行業(yè)相關標準規(guī)范,有校園教務系統(tǒng)項目架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 java開發(fā)技術經(jīng)理/java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1.全面把握總體設計和重要技術決策,指導具體的設計和開發(fā)工作,以及關鍵技術的攻關,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題;
2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術決策提供規(guī)則;
3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結構的建模;
4.對相關系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構質量;
5.參與項目實施過程中的需求調(diào)研與分析。
任職要求:
1.6年以上java技術開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術管理經(jīng)驗,4年以上架構設計經(jīng)驗,至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗
2.精通java相關技術、j2ee架構和設計模式,熟練運用webservice相關技術
3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,熟悉常用的緩存機制(memcached,redis等)和消息隊列技術
5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開源應用框架
6.熟悉web前端技術,包括 javascript,aja_,json,jquery, e_t等開發(fā)框架;
7.具備良好的表達和溝通能力,擅長技術文檔、解決方案ppt的編寫。
8.對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應用,優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗。
第20篇 java架構設計師崗位職責
java架構設計師 武漢物易云通網(wǎng)絡科技有限公司 武漢物易云通網(wǎng)絡科技有限公司,武漢物易云通網(wǎng)絡科技,物易云通 崗位職責
1. 負責核心產(chǎn)品的技術架構規(guī)劃和設計,并主導落地實施;
2. 理解業(yè)務,識別需求,參與架構、系統(tǒng)、分析設計等多領域項目的相關技術的實踐、應用和研發(fā),負責和規(guī)劃產(chǎn)品的技術發(fā)展計劃;
3. 主導技術難題攻關,持續(xù)提升產(chǎn)品的高處理性能和可維護性,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行;
4. 關注用戶體驗,不斷改進產(chǎn)品的易用性;
崗位要求
1. 扎實的java編程基礎,對各種開源的框架如spring等有深入的了解,對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮;
2. 具備大型商業(yè)平臺研發(fā)經(jīng)驗,能對業(yè)務需求進行模型化設計,轉化為產(chǎn)品功能;
3. 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能,對疑難技術問題具備較強的排查能力;
4. 對技術有激情,喜歡鉆研,能快速接受和掌握新技術,有較強的獨立、主動的學習能力,良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
5. 專注于技術、對業(yè)界的最新技術發(fā)展動態(tài)有比較密切的關注,同時對供應鏈行業(yè)有較深刻的理解和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)技術解決方案;