崗位職責(zé)是什么
合成崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將不同的原料、組件或部分結(jié)合在一起，形成最終的產(chǎn)品或服務(wù)。這個(gè)角色不僅需要技術(shù)專業(yè)知識(shí)，還需要卓越的組織和協(xié)調(diào)能力，以確保生產(chǎn)過(guò)程的高效和質(zhì)量的一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，理解各類原材料的性質(zhì)和反應(yīng)機(jī)制。
2. 熟練掌握合成工藝和技術(shù)，包括但不限于混合、聚合、結(jié)晶等過(guò)程。
3. 能夠解讀和應(yīng)用研發(fā)部門提供的配方和工藝說(shuō)明，確保生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)確性。
4. 嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防潛在的化學(xué)反應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境影響。
5. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
6. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通和協(xié)調(diào)各部門的工作。
7. 保持對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)注，持續(xù)提升自身的專業(yè)技能和知識(shí)。
崗位職責(zé)描述
合成崗位的日常工作涉及從原料接收、預(yù)處理到合成過(guò)程的監(jiān)控，直至成品的檢驗(yàn)和包裝。在這個(gè)過(guò)程中，合成專家需要精確控制各種參數(shù)，如溫度、壓力、時(shí)間，以確保最佳的反應(yīng)條件。他們需要密切跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，記錄詳細(xì)的數(shù)據(jù)，并定期報(bào)告給上級(jí)管理層，以便進(jìn)行性能評(píng)估和改進(jìn)。
此外，合成崗位還需與采購(gòu)部門協(xié)作，確保原料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定；與質(zhì)量控制部門合作，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；與工程部門溝通，解決設(shè)備維護(hù)和升級(jí)的問(wèn)題。這一角色需要在日常工作中展現(xiàn)出高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以推動(dòng)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和優(yōu)化合成工藝流程，提高生產(chǎn)效率和降低成本。
2. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)，提供合成方面的技術(shù)支持。
3. 定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和清潔，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。
4. 協(xié)助解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，提出改進(jìn)建議。
5. 參與質(zhì)量事故的調(diào)查，找出原因并實(shí)施糾正措施。
6. 培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工，確保他們熟悉合成操作和安全規(guī)定。
7. 不斷研究新的合成技術(shù)和方法，以適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求的變化。
8. 與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
9. 參與環(huán)保項(xiàng)目，減少生產(chǎn)過(guò)程中的廢物排放，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
10. 持續(xù)監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品一致性。
合成崗位的職責(zé)涵蓋了從原料到產(chǎn)品的全過(guò)程，需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，以滿足企業(yè)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)高效、優(yōu)質(zhì)和環(huán)保生產(chǎn)的需求。
合成崗位職責(zé)范文
第1篇 有機(jī)合成研發(fā)主管崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項(xiàng)目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項(xiàng)目;
3. 不斷調(diào)動(dòng)組員的積極性,幫助組員解決實(shí)驗(yàn)中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計(jì)劃完成項(xiàng)目,組員的工作保持高效;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn),項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項(xiàng)目?jī)r(jià)格的確定,同時(shí)根據(jù)以上項(xiàng)目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時(shí)提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實(shí)驗(yàn)記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機(jī)合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語(yǔ)閱讀和書寫能力。
注:有意申請(qǐng)?jiān)撀毼徽?在發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí),請(qǐng)務(wù)必同時(shí)附上研究總結(jié),非常感謝!
第2篇 有機(jī)合成研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立進(jìn)行有機(jī)合成反應(yīng)實(shí)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)課題組所提供的項(xiàng)目,并對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目能夠提出建設(shè)性的意見。
3.獨(dú)立將所做項(xiàng)目去車間進(jìn)行放大,有車間放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
有機(jī)合成相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,要求從事有機(jī)合成等相關(guān)工作三年以上。
任職要求:
第3篇 有機(jī)化學(xué)合成研發(fā)員崗位職責(zé)
1.有機(jī)合成與純化實(shí)驗(yàn)室操作及文獻(xiàn)查詢
2.產(chǎn)品信息查詢確認(rèn),包括cas號(hào)中英文名稱化學(xué)結(jié)構(gòu)式產(chǎn)品性質(zhì)等
3.準(zhǔn)確確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量
4.使用分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)和支持,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析確認(rèn)。
5.參與實(shí)驗(yàn)室管理及培訓(xùn),協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室sop 等管理體系改進(jìn)及工作流程優(yōu)化。
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職位要求:
1.有機(jī)化學(xué)或藥物合成專業(yè)
2.具有扎實(shí)的化學(xué)理論基礎(chǔ),較好的有機(jī)合成技能和動(dòng)手能力。
3.具有獨(dú)立思考和分析、解決問(wèn)題的能力,強(qiáng)列的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)能力。
4.具有分析化學(xué)方面的相關(guān)知識(shí), 能夠分析nmr, hplc, lcms譜圖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第4篇 有機(jī)合成總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
有機(jī)合成總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個(gè)或多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、 協(xié)助部門主管制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃;
3、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正;
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng)，熟悉工藝設(shè)計(jì)和改進(jìn);
5、就項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)問(wèn)題與國(guó)內(nèi)外客戶溝通;
6、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估。
任職要求:
1、博士或碩士以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)，曾在歐美國(guó)家工作、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟悉使用英語(yǔ)進(jìn)行流淌交流者優(yōu)先;
2、博士學(xué)歷者需具有三年以上有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷者需有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的實(shí)驗(yàn)操作能力，掌握合成設(shè)備的日常維護(hù)。
4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
5、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;
6、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨簡(jiǎn)歷遞交研究工作總結(jié)。工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個(gè)或多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì);
2、 協(xié)助部門主管制定完善的管理制度，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃;
3、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正;
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù)，能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng)，熟悉工藝設(shè)計(jì)和改進(jìn);
5、就項(xiàng)目進(jìn)度和技術(shù)問(wèn)題與國(guó)內(nèi)外客戶溝通;
6、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估。
任職要求:
1、博士或碩士以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)化學(xué)專業(yè)，曾在歐美國(guó)家工作、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟悉使用英語(yǔ)進(jìn)行流淌交流者優(yōu)先;
2、博士學(xué)歷者需具有三年以上有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷者需有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的實(shí)驗(yàn)操作能力，掌握合成設(shè)備的日常維護(hù)。
4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題能力，具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
5、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，注重團(tuán)隊(duì)總體能力提高;
6、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨簡(jiǎn)歷遞交研究工作總結(jié)。
有機(jī)合成總監(jiān)崗位
第5篇 合成組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
合成組長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)合成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，追蹤項(xiàng)目進(jìn)程;
2.獨(dú)立承擔(dān)課題研究，提出合成方案;既能獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，同時(shí)指導(dǎo)直接下屬的實(shí)驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行;
3.主要從事新化合物的設(shè)計(jì)和合成，或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)編寫、審核課題申報(bào)合成工藝資料，并做好相關(guān)原始記錄。
5.負(fù)責(zé)本課題現(xiàn)場(chǎng)考察過(guò)程中生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分，保證順利通過(guò)，并保證生產(chǎn)出合格的樣品。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):有機(jī)合成、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)::有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年管理經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力，能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn)，用中英文撰寫項(xiàng)目報(bào)告。
合成組長(zhǎng)崗位
第6篇 有機(jī)合成研發(fā)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真有擔(dān)當(dāng);
2、能獨(dú)立或者在研究員的指導(dǎo)下完成中試實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì);
3、能系統(tǒng)整理技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)過(guò)程,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理和歸檔工作;
4、能完成中試放大的相關(guān)準(zhǔn)備工作和工藝流程設(shè)計(jì)及安排;
5、能獨(dú)立或者協(xié)助部門管理人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
第7篇 合成工藝崗位職責(zé)合成工藝職責(zé)任職要求
合成工藝崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、查閱文獻(xiàn)及設(shè)計(jì)化合物合成路線;
2、獨(dú)立完成多步化合物合成實(shí)驗(yàn);
3、指導(dǎo)研究助理開展實(shí)驗(yàn)，保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成。
任職條件:
1、藥學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，;
2、具有豐富的有機(jī)合成路線設(shè)計(jì)和合成經(jīng)驗(yàn)，并具有較強(qiáng)的分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
3、具有扎實(shí)的有機(jī)化學(xué)理論知識(shí)，對(duì)各類反應(yīng)機(jī)理理解透徹;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能在壓力下工作;
5、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、有機(jī)合成研究助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計(jì)化合物合成路線;
2、獨(dú)立完成化合物合成實(shí)驗(yàn);
3、對(duì)合成工藝進(jìn)行優(yōu)化和完善，保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成。
任職條件:
1、藥學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)本科及碩士學(xué)歷;
2、具有一定的合成基礎(chǔ)，熟悉有機(jī)合成、化合物分離純化的各種基本單元操作和圖譜分析;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，能在壓力下工作;
4、具有合成研發(fā)小試、中試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
根據(jù)實(shí)際工作需要確定簽約單位。
第8篇 高級(jí)有機(jī)合成研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)小組進(jìn)行藥物先導(dǎo)化合物和候選化合物的設(shè)計(jì)與合成；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的文獻(xiàn)查閱，以及下級(jí)研究人員的圖譜。確證完成部分項(xiàng)目合成路線的合理設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)好的方案進(jìn)行人員、試劑等實(shí)驗(yàn)資源的統(tǒng)籌安排；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的解決；
5、參加與客戶的工作匯報(bào)會(huì)議和基本的客戶交流；
6、對(duì)下級(jí)員工的工作給予指導(dǎo)，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
7、按規(guī)范書寫實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及客戶報(bào)告。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，與其他成員保持良好、順暢的溝通。
崗位要求:
1、博士學(xué)歷，或碩士畢業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、精通各類有機(jī)合成反應(yīng)，具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能；
3、具有熟練的英語(yǔ)閱讀和書寫能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、溝通能力、分析決策和運(yùn)籌把握能力；
5、服從公司工作調(diào)配，能夠適應(yīng)工作過(guò)程中的壓力并能正確調(diào)整個(gè)人心態(tài)。
第9篇 合成開發(fā)崗位職責(zé)
晶云藥物-合成工藝總監(jiān)/副總監(jiān)/主管(新藥開發(fā)服務(wù)平臺(tái)) 同創(chuàng)偉業(yè) 深圳同創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)管理股份有限公司,同創(chuàng)偉業(yè),同創(chuàng)偉業(yè) 職責(zé)描述:
1. 組織領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)合成工藝部門的日常工作、技術(shù)培訓(xùn),參與人才培養(yǎng)工作
2. 在一定的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)有機(jī)小分子化合物(含api、中間體等)的設(shè)計(jì)、合成和工藝開發(fā)
3. 合理制定項(xiàng)目計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行有效管理,確保按時(shí)達(dá)成既定目標(biāo)
4. 撰寫或?qū)徍撕铣晒に図?xiàng)目的技術(shù)報(bào)告,確保實(shí)驗(yàn)記錄的真實(shí)性和完整性
5. 完成其它公司業(yè)務(wù)中需要協(xié)助的相關(guān)工作內(nèi)容
任職要求:
1. 藥學(xué)、化學(xué)、化工等有機(jī)合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷
2. 具有扎實(shí)的有機(jī)合成理論功底,熟知有機(jī)反應(yīng)機(jī)理, 精通有機(jī)化合物的分析方法(nmr, ms, ir, hplc)
3. 熟悉并親自操作過(guò)各類有機(jī)合成反應(yīng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 能夠借助scifinder和rea_ys等檢索工具,獨(dú)立設(shè)計(jì)合理的合成工藝路線,并對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題做出正確的分析并提出解決方案
5. 具有優(yōu)秀的中英文溝通交流和讀寫能力
6. 在各個(gè)階段有全合成經(jīng)驗(yàn)者;了解車間生產(chǎn),熟悉不同的工藝對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的要求,有豐富的工藝放大經(jīng)驗(yàn)者;有直接的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第10篇 有機(jī)合成助理研究員崗位職責(zé)
有機(jī)合成助理研究員 聯(lián)寧(蘇州)生物制藥有限公司 聯(lián)寧(蘇州)生物制藥有限公司,聯(lián)寧生物制藥,聯(lián)寧 職責(zé)描述:
1、熟練完成項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)化學(xué)反應(yīng),在相關(guān)人員的協(xié)助下解決具有一定難度的合成反應(yīng);
2、設(shè)計(jì)路線進(jìn)行多步合成,及時(shí)溝通并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、參與合成路線設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃制定及項(xiàng)目討論;
4、清晰、完整、規(guī)范地完成實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛有機(jī)合成工作,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)歷能力、動(dòng)手能力及分析解決問(wèn)題能力;
3、1年及以上有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),熟悉各種有機(jī)合成操作;
4、能夠根據(jù)實(shí)驗(yàn)需要針對(duì)性進(jìn)行中外文獻(xiàn)檢索和分析;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神;
6、積極敬業(yè)、主動(dòng)進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)、正直向上。
第11篇 合成研發(fā)主任崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)主任 南京藥石科技 南京藥石科技股份有限公司,南京藥石科技,南京藥石藥物,南京藥石藥物研發(fā)有限公司,藥石科技,藥石藥物 崗位職責(zé)
上級(jí):研發(fā)副總裁
下級(jí):組長(zhǎng)、組員,5-20人
1. 負(fù)責(zé)所屬研發(fā)項(xiàng)目的評(píng)估、預(yù)算、執(zhí)行;
2. 主要從事新化合物的設(shè)計(jì)和合成,或臨床化合物和上市藥物的合成;
3. 指導(dǎo)下屬研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行小試研發(fā)、合成;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5. 負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保工作。
崗位要求
1. 有機(jī)合成、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的研發(fā)背景;
2. 碩士5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及相當(dāng);
3. 優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,并能夠積極地調(diào)動(dòng)組員的工作積極性;
4. 具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn),用中英文撰寫項(xiàng)目報(bào)告;
5. 有較強(qiáng)責(zé)任心,創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)有機(jī)合成有濃厚興趣。
第12篇 合成工藝研究崗位職責(zé)
合成工藝研究員 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司 蘇州盛迪亞生物醫(yī)藥有限公司,盛迪亞 崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,制定合成工藝路線,撰寫開題報(bào)告;
2. 獨(dú)立完成藥物合成小試工藝研究,配合并指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成工藝交接,支持生產(chǎn);
3. 配合質(zhì)量研究人員做好分析工作;
4. 獨(dú)立完成藥品申報(bào)材料相關(guān)資料的撰寫;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有快速嘗試并評(píng)估合成路線的能力;
3. 有工藝研發(fā)經(jīng)驗(yàn),并支持或從事過(guò)公斤實(shí)驗(yàn)室或中試車間的生產(chǎn);
4. 有數(shù)據(jù)完整性的意識(shí),可以規(guī)范記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并撰寫報(bào)告;
5. 熟悉原料藥gmp生產(chǎn)的相關(guān)要求;
6. 熟練使用hplc, gc, lcms, lod, k.f., nmr等分析儀器并解讀數(shù)據(jù);
7. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神,能夠與同事進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。
第13篇 dna合成實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位描述
1、負(fù)責(zé)使用dna合成儀進(jìn)行dna的合成實(shí)驗(yàn),觀察和監(jiān)測(cè)合成效率;
2、利用pcr技術(shù)對(duì)多個(gè)dna片段進(jìn)行拼接并完成后續(xù)操作;
3、遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章要求,服從實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的安排。
應(yīng)聘要求:
1、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有引物dna合成、pcr與純化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
第14篇 合成研究主任崗位職責(zé)任職要求
合成研究主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
研發(fā)管理:
? 制定并組織實(shí)施研究室的年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)
? 對(duì)研發(fā)中心技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品提出建議
? 組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良工作
? 負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)的交接和轉(zhuǎn)移，產(chǎn)品的交付
? 重視環(huán)保，從源頭上減少三廢的產(chǎn)生，負(fù)責(zé)研究室危險(xiǎn)廢物的規(guī)范收集
? 負(fù)責(zé)周報(bào)、總結(jié)報(bào)告、中試總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告等技術(shù)報(bào)告的完成、審核和提交
? 負(fù)責(zé)研究室的日常管理，如ehs，儀器的維護(hù)使用等
技術(shù)管理:
? 參與制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
? 組織下屬進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)和實(shí)施
戰(zhàn)略管理:
? 制定本部門年度計(jì)劃和預(yù)算方案
? 在本室內(nèi)組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況
團(tuán)隊(duì)管理:
? 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍
? 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人員
? 負(fù)責(zé)下屬員工工作業(yè)績(jī)的考核和績(jī)效薪酬的分配
? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議
? 領(lǐng)導(dǎo)下屬積極行動(dòng)，支持和踐行公司核心價(jià)值觀
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥等相關(guān)專業(yè)
5年以上化學(xué)化工、制藥企業(yè)技術(shù)工作或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
掌握精細(xì)化學(xué)生產(chǎn)、工藝放大、gmp相關(guān)知識(shí)，了解化工企業(yè)ehs知識(shí)，熟悉化學(xué)制藥常用生產(chǎn)設(shè)備
熟練使用office辦公軟件(如word、e_cel等)
具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具有較好的問(wèn)題解決能力
良好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力
合成研究主任崗位
第15篇 合成研發(fā)人員崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)人員 杭州諾泰澳賽諾醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 杭州澳賽諾生物科技有限公司,澳賽諾生物科技,澳賽諾 崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)化合物合成路線;
2、完成目標(biāo)化合物的全合成;
3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書;
5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
任職要求
1.本科及本科以上學(xué)歷,有機(jī)合成專業(yè), 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.有機(jī)合成專業(yè), 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有獨(dú)立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.
5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。
6.有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 化學(xué)合成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)合成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與多部門討論，共同決定公司目標(biāo)，項(xiàng)目方案和項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)。
2. 與外界cro公司保持緊密聯(lián)系，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 依據(jù)公司目標(biāo)，項(xiàng)目需求考核和擴(kuò)充化學(xué)團(tuán)隊(duì)。
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，綜合考慮，合理分配任務(wù)，高效完成部門任務(wù)。
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的復(fù)核，相關(guān)數(shù)據(jù)的最終整理，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
任職要求:
1. 有機(jī)合成，化學(xué)分析，藥物分析等藥學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)歷優(yōu)先。
2. 在研發(fā)企業(yè)或者科研機(jī)構(gòu)中有3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力，能夠證明自身有獨(dú)立工作的能力，能夠證明對(duì)于研究進(jìn)展有足夠的敏感性，能夠依據(jù)最新進(jìn)展對(duì)藥物發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目提出建設(shè)性意見。
4. 熟悉中國(guó)、美國(guó)、歐洲藥品法規(guī)和規(guī)范，熟悉小分子藥物質(zhì)量控制和研究及分析方法。
5. 良好的數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力，良好的組織管理與溝通能力。
6. 有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
化學(xué)合成項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第17篇 有機(jī)合成項(xiàng)目崗位職責(zé)
高級(jí)有機(jī)合成項(xiàng)目經(jīng)理 senior program management manager
to act as the key interface between customer, sales and operations to deliver and e_ecute customer contracts. typically manages 1 – 3 active programs through project lifecycle. ?lead project e_ecution after deal closure. direct and motivate multi-disciplinary project teams and hold team members accountable to deliver results within an agreed project governance structure to ensure customer satisfaction throughout the life of the project in a shared relationship management with kam/sales. escalates issues as necessary.
?acts as single point of contact and ensures the project is delivered in line with the agreed objectives. act as the customer advocate on-site.
?manage project scope, timelines and budget/profitability. define, organize and be responsible for all project communication and decommissioning the project at the end of contractual activities to contribute to process improvements. standard customer communication/interaction.
?control project scope and in conjunction with proposals team, prepare amendments and/or scope changes. in conjunction with sales/commercial development, input into mid-long term program strategies.
?e_ecute program relevant section of the s&op process. responsible for delivering to local s&op and related demand planning.
?acts a resource for colleagues with less e_perience and may mentor and tr__n junior team members.
?perform other duties as assigned.
senior program management manager
to act as the key interface between customer, sales and operations to deliver and e_ecute customer contracts. typically manages 1 – 3 active programs through project lifecycle.
第18篇 合成橡膠銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
基本要求: 1、有一定的銷售經(jīng)理,熱愛銷售工作。 2、對(duì)合成橡膠、天然橡膠、丁苯膠、順頂膠、異戊二烯橡膠、三元乙丙膠等化工產(chǎn)品有一定的了解。 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外(華北、華東)
第19篇 有機(jī)合成研發(fā)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)組長(zhǎng) 亞寶藥業(yè)集團(tuán) 亞寶藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,亞寶藥業(yè),亞寶藥業(yè)集團(tuán),亞寶集團(tuán),亞寶 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本小組的安全工作和日常研發(fā)工作。
2、對(duì)組內(nèi)人員給予指導(dǎo),及時(shí)解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題。
3、監(jiān)督和審核組員的實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目報(bào)告。
4、能夠公平公正地進(jìn)行組內(nèi)成員績(jī)效考核。
5、制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,與其他部門協(xié)調(diào)配合。
6、文獻(xiàn)專利的查詢、合成路線的設(shè)計(jì)、定制項(xiàng)目成本核算與報(bào)價(jià)。
7、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。
8、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),對(duì)組內(nèi)人員和資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
任職要求:
1、本科學(xué)歷工作8年以上、或者碩士學(xué)歷工作5年以上、或者博士以上學(xué)歷工作2年以上。
2、有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、具有較強(qiáng)的有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)技能和理論知識(shí);
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠培養(yǎng)和指導(dǎo)他人。
第20篇 多肽合成研究員崗位職責(zé)
多肽合成研究員 凱惠科技發(fā)展(上海)有限公司 凱惠科技發(fā)展(上海)有限公司,凱惠 職責(zé)描述:
1、在項(xiàng)目組長(zhǎng)的執(zhí)導(dǎo)下獨(dú)立完成多肽合成項(xiàng)目的研發(fā)工作;
2、按計(jì)劃完成課題進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和課題中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、及時(shí)按公司的規(guī)范書寫實(shí)驗(yàn)記錄、周報(bào)告和項(xiàng)目合成報(bào)告。
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1-2年多肽合成(包括固相與液相合成方法、多肽衍生物合成方法等)
或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的大中專生也可;
2、熟悉多肽及其衍生物的質(zhì)控及分析純化方法;
3、較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、細(xì)心認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng)。
