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崗位職責是什么
成衣工是服裝制造業(yè)中不可或缺的角色,他們專注于將裁剪好的布料縫制成完整的衣物,確保產品的質量和生產效率。
崗位職責要求
1. 熟練掌握縫紉技能,能夠操作各種類型的縫紉機。
2. 具備良好的手工縫紉能力,處理細節(jié)部分。
3. 精準理解設計圖樣,準確執(zhí)行縫制工藝。
4. 注意質量控制,確保每件產品符合標準。
5. 能夠在團隊中高效協(xié)作,完成生產任務。
6. 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的時間管理能力。
崗位職責描述
成衣工的工作日常涉及多個環(huán)節(jié),從接收裁剪好的布片開始,他們需要按照生產工藝流程進行操作。這包括但不限于:
1. 將布片拼接縫合,形成衣物的基本結構。
2. 安裝領口、袖口、口袋等部件,確保牢固美觀。
3. 進行內部縫合,如內襯、拉鏈和鈕扣的固定。
4. 對衣物進行熨燙,消除皺褶,提升外觀品質。
5. 檢查每一步工序,確保沒有線頭、跳針或其他質量問題。
6. 在必要時進行修補和調整,以達到客戶滿意度。
有哪些內容
1. 技術熟練度:成衣工需要精通各類縫紉技術,如直線縫、曲折縫、鎖邊等,能應對不同材質和款式的需求。
2. 質量把控:他們需具備敏銳的質量意識,從布料到成品,每一步都嚴謹把關,確保最終產品的質量。
3. 團隊合作:在流水線作業(yè)中,與同事協(xié)調配合,共同達成生產目標。
4. 靈活性:適應不斷變化的訂單需求,快速調整工作節(jié)奏和優(yōu)先級。
5. 安全意識:遵守工廠安全規(guī)定,正確使用設備,預防工傷事故。
6. 持續(xù)學習:關注行業(yè)動態(tài),學習新的縫制技術和工藝,提升個人技能。
成衣工是服裝制造業(yè)的基石,他們的專業(yè)技藝和細致入微的工作態(tài)度,為每一件衣物注入生命,成就了我們日常穿著的舒適與時尚。
成衣工崗位職責范文
第1篇 成衣工藝師崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、負責新開發(fā)產品的工藝整理,制作服裝工藝單;
2、嚴格控制最終貨品的工藝尺寸及質量;
3、精通樣衣的工藝制作,能及時發(fā)現(xiàn)并改進工藝制作,善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力;
4、定期更新產品的尺寸、版型及工藝標準;
5、對銷售中出現(xiàn)的質量問題及時反饋,并依此做出版型上的相應調整;
6、解決樣品制作中的技術問題;
7、根據材料消耗定額、原材料價格、生產廠加工費核算各類產品成本。
任職資格:
1、3年以上相關工作經驗;
2、熟悉所在行業(yè)的生產過程,以及版房工作流程;
3、熟悉生產及質量標準,熟服裝成本。
4、熟悉操作辦公軟件;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 成衣工藝崗位職責
跟單經理 崗位職責:
1、 按各季的計劃生產量,合理安排本部門工作,并提出生產中可能遇到及發(fā)生的問題;
2、 跟進生產進度及檢查各小組工作情況;
3、 更好的了解跟單員與各部門的溝通并協(xié)調處理出現(xiàn)的問題;
4、 監(jiān)督并及時了解一切生產資料的準備情況,保質保量按時完成公司下達的任務;
5、 了解查看一些特殊的款式、布料,并據此及時改善相關工藝,避免大貨生產過程的不便;
6、 審核資料的準確性,及時提供給上司批核;
7、 審核大貨生產資料的準確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產的銜接;
8、 完成上級交辦的臨時性任務。
崗位要求:
1、 男女不限,28-35歲,服裝設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上大型服裝廠的跟單管理經驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;
3、 良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
4、 對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業(yè)心;
5、 具備良好的團隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;
6、 服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。 崗位職責:
1、 按各季的計劃生產量,合理安排本部門工作,并提出生產中可能遇到及發(fā)生的問題;
2、 跟進生產進度及檢查各小組工作情況;
3、 更好的了解跟單員與各部門的溝通并協(xié)調處理出現(xiàn)的問題;
4、 監(jiān)督并及時了解一切生產資料的準備情況,保質保量按時完成公司下達的任務;
5、 了解查看一些特殊的款式、布料,并據此及時改善相關工藝,避免大貨生產過程的不便;
6、 審核資料的準確性,及時提供給上司批核;
7、 審核大貨生產資料的準確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產的銜接;
8、 完成上級交辦的臨時性任務。
崗位要求:
1、 男女不限,28-35歲,服裝設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上大型服裝廠的跟單管理經驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;
3、 良好的統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;
4、 對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業(yè)心;
5、 具備良好的團隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;
6、 服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)章制度要求。
第3篇 成衣工藝崗位職責任職要求
成衣工藝崗位職責
職責描述:
1、按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作,做紙樣前,領會設計圖和樣衣的每個細節(jié),看清楚效果圖的工藝要求和面料規(guī)格;
2、根據品牌戰(zhàn)略及風格定位制定本品牌品類研發(fā)的技術標準并不斷完善;
3、負責對審版后各方意見進行綜合,并根據意見對紙樣進行修改;
4、完成初定紙樣后,仔細審核效果和尺寸,復定每片紙樣;
5、紙樣上須標明制作工藝,與工藝師溝通成衣尺寸的正確性,并對改動過的做標注;
6、對于復雜的樣衣,要與工藝師和車板師溝通,做到與設計師提供的效果一致;
7、如樣衣審核后須復板,要按照批板意見上的工藝及面料要求進行修改,確保復板樣衣達到效果;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經驗;
2、服裝工藝有深刻認知,精通童裝版型,熟悉車版、紙樣等各種工藝;
3、良好的領導和協(xié)調溝通能力,責任心強,心理素質好,有團隊協(xié)作精神;
4、對電腦操作熟練,精能et服裝軟件;
5、具有良好的溝通、表達能力,對業(yè)務的蹤及時;
6、能承受工作壓力,有責任心,耐心;
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成衣工藝崗位