202520年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】4350字
____年年終工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)：
時間過得真快呀！不知不覺11年又在寒冷的冬季要和我們告別了，回顧一年來的艱辛、忙碌，真是讓人流念往返、悲喜交加。下面我就從以下幾方面將一年來個人工作總結(jié)報告匯報如下：
一、思想方面：
忠誠于黨的教育事業(yè)，提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)，積極參加園內(nèi)開展的各項大小活動，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。
二、安全方面：
做好安全工作計劃，加強有關(guān)業(yè)務(wù)學習，提高自己崗位的安全意識和應(yīng)對能力。加強自我安全工作的監(jiān)督與檢查，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未然。當班時間，做到教師身不離孩子，一切從保護幼兒生命的高度出發(fā)，確保孩子在園期間能夠安全、健康的成長。
三、教學方面：
根據(jù)每周教研組制定的主題課程，提前認真的備好課，做好教學工作計劃，制作好課堂上需要的各種玩教具，課堂活動努力到“靜與動”的結(jié)合，充分調(diào)動孩子的積極性，吸引孩子的注意力，使孩子全身心的投入到學習活動中，讓孩子們在輕松，愉快的氛圍中獲取各種知識。本期我園在數(shù)學課上增加對幼兒“手指速算”教學，我重點培養(yǎng)幼兒這方面的興趣，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效。
四、工作方面：
踞持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇。努力做好班上的交接班工作；家長、家訪、工作；衛(wèi)生工作；保教工作等。在本學年的春秋兩學期中，我所在的班級，配班老師都存在同時請長假的現(xiàn)象，特別是春季學期“六一”即將來臨之前，班上的兩位老師一個請晚婚假，一個請病舉，孩子們的“六一”節(jié)目也沒有著落，當時我也身患重病，還是每天堅持上班、配班，自己給孩子們編排節(jié)目。只有利用晚上的時間去看病、輸液。由于病情沒有及時的得到醫(yī)治、病痛期間沒有休息好，導(dǎo)致身體產(chǎn)生多種并發(fā)癥，雖然暑假期間外出檢查看過，可是一直服藥到現(xiàn)在都還沒有康復(fù)，由于身體不好，秋季學期我向領(lǐng)導(dǎo)要求在班上搞保育工作，但是沒過幾個周，班上的兩個老師又相繼的請長假了，我拖著病痛的身體又把班上的重擔挑了起來。
五、學習方面：
工作之余，我還不斷的加強個人文化知識的學習、努力接受各種新的教育理念、時常關(guān)注幼教動態(tài)、不斷提高自己的教育教學水平和寫作水平，將自己教學過程中的點點滴滴認真記錄，寫成文章，發(fā)表在幼教網(wǎng)站上，與廣大從事幼教工作的同仁一起分享、一起探討，共同提高。
總之，今年的工作雖然有些艱辛、忙碌，但是通過我與配班老師們的共同努力，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，班級各方面的工作也取得很多可喜的成績，但是，我班幼兒因為老師換得太勤、太多，班上的常規(guī)有些稍差，以后還要加強幼兒常規(guī)方面的培養(yǎng)。在今后的工作中，我將用新的思維理念、新的工作方法來教育幼兒，爭取讓他們在各方面都有新的提高，為明年升入小學打好堅實的基礎(chǔ)。
____年年終工作總結(jié)
____年年終工作總結(jié)____年年終工作總結(jié)
財政部門人員年終工作總結(jié) 勞動保障部門年終工作總結(jié) 餐飲人員年終工作總結(jié)
當最后一片秋葉落下，我感到光陰似箭，時間流逝的如此快。當秋葉從高空飄飄而下，誰都沒有理由去挽留它不要到達終點，而我們也如此，只能記載與體會過程中的得與失，快樂與憂愁。
人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播。時光如流水，一去不復(fù)返，每一天都不可返回，所以要珍惜每一寸光陰。在我們共同走過的這一年里，有成功的驚喜；有無奈的表情；也有對前途充滿希望與迷茫的時時刻刻，但更多的是工作中的回憶。既然如此，就讓我們一起去體驗我工作中的喜與悲，成功與失敗吧！
一、工作事項總結(jié)：
本年度我從量試課調(diào)到工務(wù)課，開始了我在欣日興第三個崗位的學習。在開始第三個崗位學習時，我和自己做了很大的斗爭！我不知道是否要抬頭，天空就會亮起來，但我知道，如果我一直低著頭無論如何都不會親眼看見蔚藍的天空。所以我還是下定決心，本著一顆吃苦耐勞的心，開始了這一年的工作。在這一年里，我的工作事項大體分四階段：
第二階段的學習項目，也是我在這一年里的重點學習與研究的項目。因為這個過程需要很久，要掌握這一項目全部的技術(shù)，要花很大的精力，也需要很久的時間才能完成。所以到目前為止，我還在學習與操作這工站。相對的我對這一技術(shù)也掌握了60%左右。可以說是難度系數(shù)不高的檢治具，我都可以獨立、迅速的去完成，并且也能很好的保證品質(zhì)，精度、表面粗糙度都能達標。在長達十個多月的學習與鉆研中，我也取得了小小的成果，同時也學到許多數(shù)控方面的知識與技術(shù)。
第三階段：除了在上班期間學習與研究數(shù)控線切割這一技術(shù)外，回到家里，我也在網(wǎng)上查閱與了解關(guān)于機械行業(yè)的知識，閱讀一些與自己將來發(fā)展有關(guān)的資料，尋找適合自己的生存途徑。另外，通過實踐操作，我也在設(shè)計適合我們工務(wù)課線切割的工具夾具，發(fā)現(xiàn)我們加工的模具外形大致相同，要么是圓，要么是槽等。而異形加工，錐度加工與變錐加工都很少見。比如說，壓合，鉚合的共用塊；組立上、下模公用塊等，如果能設(shè)計與制作一套共用夾具，將會改變我們的加工效率，提升品質(zhì)，節(jié)約不必要浪費的時間，減少不必損失的材料，為公司創(chuàng)造更大的利潤。線切割可以說是我們工務(wù)的核心，個人技術(shù)的全面與否這個非常重要，所以我從這個角度出發(fā)，編寫起草線切割的操作課程，希望把自己總結(jié)的經(jīng)驗技術(shù)，能正確的分享給喜歡這一行的同仁。希望我們能共同學習，取長補短，共同受益，共同前進。
第四階段：我的工作態(tài)度一直很好，但就是有時候?qū)ψ约杭s束不夠，紀律比較松散，這個不良習慣我將會在今后的工作中改掉。但對于工作我從未放松和邂逅過，除了在工作和同事相互學習外，還積極主動的去配合，協(xié)助上級主管處理，解決一些特急件方面的問題，也能積極的去表現(xiàn)自己的長處。比如，9月26日上夜班量試廣達機種，客戶端急需產(chǎn)品，本人通過在量試線的工作經(jīng)驗，負責擔起看線并處理異常，確認首件的這個任務(wù)。通過努力順利出貨，滿足了客戶需求，為此上級主管以加點的方式對我進行了獎勵，肯定了我的工作績效。有時我也因年輕人的氣盛和沖動，做出一些違犯公司紀律的事，但事后都能正確的認識并能改正。
二、本年度個人出勤狀況：
在這里也如同在學校，隨沒有那么自由，但有一致的作息時間，上班，然后吃飯，下班，都是如此。但（安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20xx）本年度我個人的出勤一直很好，一直堅持努力投入在工作中，從未間斷過。截止12月15日出勤如下：
三、工作經(jīng)驗
來到欣日興已有兩年零六個多月，我從零開始已跑到了對hinge各種結(jié)構(gòu)特性的掌握，以及在量試過程中對異常問題能夠積極的協(xié)助工程師和主管去解決，并在負責記錄與查核檢治具量試問題點過程中，對檢治具設(shè)計也有自己的想法與設(shè)計理念。另外，對檢具設(shè)計需管控的重點事項也有所了解。在工務(wù)加工過程中，不但對線切割機床的操作與保養(yǎng)有掌握外，對加工異形與錐度上也有自己獨立的方法。也總結(jié)了工程師如何發(fā)放圖紙中的尺寸才有利于我們工務(wù)各個機床的加工，節(jié)約不必要浪費的時間。有時間也寫一些適合線切割管理的方法。我也曾獨立完成幾次測試。在鉬絲直徑相同的情況，調(diào)適機臺的不同參數(shù)，會得出怎樣的效率、精度與表面粗糙度的變化情況。并在后續(xù)通過平時積累的經(jīng)驗和總結(jié)，完成了《線切割操作課程》的編寫。
四、下年計劃及奮斗目標
在我人生的漫漫漫旅途中，或許會感到疲憊，或許會有些沉重，但是我堅信，只要自己每天有一份美麗的心情，就會覺得欣慰，就會充滿自信。并且我會更加努力，無論什么樣的困難，什么樣的挫折我都會勇敢的去面對，去承受，直到自己的面前開滿鮮花，否則——never say die ………
20xx，來吧！我已經(jīng)做好了一切準備。
____年年終工作總結(jié)
不妨參考：年終工作總結(jié)例文
一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：
走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印廄最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、一年來的工作表現(xiàn)
（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
____年年終工作總結(jié)工作總結(jié)
（二）嚴于律已，做好個人工作計劃，不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
篇1寫作要點206人覺得有用
年終工作總結(jié)該怎么寫，這事其實挺關(guān)鍵的，畢竟總結(jié)得好不好，直接影響到下一年的工作思路。先說個基礎(chǔ)點的，得知道自己這一年干了什么，別一提總結(jié)就腦袋空空。不過很多人剛開始寫的時候，心里沒底，總覺得沒啥好寫的，其實不是這樣。
寫總結(jié)的時候，得先把事情分分類，像是業(yè)務(wù)進展、遇到的問題、解決的辦法，還有那些沒解決但需要留著繼續(xù)琢磨的難題。把這些羅列出來，就像把雜亂的東西擺整齊一樣，心里會清楚很多。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉一些重要環(huán)節(jié)，比如某個項目的關(guān)鍵節(jié)點，或者某次溝通里的細節(jié)，這得靠平時多記筆記。
寫總結(jié)時，最好能帶點數(shù)據(jù)進去，比如銷售額增長了多少百分比，客戶反饋改善的具體數(shù)字。這些具體的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力。但要注意，有些數(shù)字可能涉及保密，這時候就得小心點，別一不留神把不該公開的信息給放出去了。還有一種情況，就是有些人喜歡用大段的話來描述工作成果，結(jié)果反而讓人看不明白到底做了什么，這就有點本末倒置了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，可能會因為太想表現(xiàn)自己，就把功勞都往自己身上攬，把問題歸結(jié)到別人頭上。這種做法雖然一時爽，但長遠來看不太好。正確的做法是，把功勞和責任都攤開來說，既承認自己的努力，也坦誠面對不足之處。不過，有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會不自覺地夸大自己的貢獻，這種時候得提醒自己冷靜下來，實事求是地看待問題。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，語言可以稍微正式一點，但別搞得太過死板。比如用詞得體就行，沒必要非得用特別高級的詞匯。要是寫得太花哨，反而容易讓人覺得不實在。當然，也有種情況是，有些人寫總結(jié)時，習慣性地抄前面的內(nèi)容，結(jié)果前后矛盾，這得避免。
監(jiān)獄民警個人年終總結(jié)怎么寫【篇2】 9500字
在新的形勢下，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。以下學習心得體會范文《監(jiān)獄民警學習作風整頓心得體會》由學習心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。
我監(jiān)獄在開展紀律作風整頓專項活動第一階段工作中，黨委重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，組織嚴密，措施有力，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了監(jiān)獄黨委班子成員聯(lián)系點。具體是：xxx負責一監(jiān)區(qū);xxx負責二監(jiān)區(qū);xxx負責三監(jiān)區(qū)。黨委班子成員除以上聯(lián)系點外，還將分工負責的科室作為了聯(lián)系點。
這次專項整改活動，我監(jiān)緊密結(jié)合創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄活動，按照執(zhí)法為民和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，進一步貫徹執(zhí)行監(jiān)獄工作法律、法規(guī)和規(guī)章，以強化監(jiān)獄管理工作、規(guī)范監(jiān)獄機關(guān)的執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位為主要內(nèi)容，規(guī)范執(zhí)法行為，落實“三個杜絕”，加強監(jiān)管，推進獄務(wù)公開，有效解決執(zhí)法工作中的突出問題，進一步提高監(jiān)獄人民警察隊伍的整體素質(zhì)，加強對民警執(zhí)法行為的監(jiān)督?；顒悠陂g，我監(jiān)分六個步驟進行。第一步再動員;第二步組織學習;第三步梳理問題;第四步制定整改措;第五步認真整改;第六步總結(jié)提高。
在第一階段工作中，我深入監(jiān)區(qū)對開展活動期間各項工作進行了認真的檢查和調(diào)研，現(xiàn)對x監(jiān)區(qū)開展活動的情況概括總結(jié)如下：
一、認真動員，做好思想發(fā)動工作
x月x日，我監(jiān)召開了監(jiān)獄人民警察紀律作風整頓活動動員大會，對活動進行了安排部署并提出了具體的要求。按照監(jiān)獄下發(fā)的《第x監(jiān)獄關(guān)于監(jiān)獄人民警察紀律作風整頓活動實施方案》的要求，會議結(jié)束后，x監(jiān)區(qū)及時召開了全體民警會議，認真組織全體民警學習監(jiān)獄的《實施方案》，進一步提高全體民警對于開展活動的認識，通過學習、討論，全體民警對于開展活動在思想認識上有了很大的提高，明確了開展紀律作風整頓活動是當前我監(jiān)獄一項十分重要的任務(wù)，我們一定要認真領(lǐng)會開展活動的目的和意見，把整改活動和堅持立黨為公、執(zhí)法為民，大興求真務(wù)實之風結(jié)合起來;監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施;大家份份表示在開展活動期間，監(jiān)獄各項工作比較繁忙，我們一定正確處理好工作與學習的關(guān)系，做到“兩不誤，兩促進”，妥善處理好“工、學”矛盾，做到全員參加，不留死角、死面，確保學習時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。
x月x日開始，監(jiān)區(qū)組織全體民警工人認真學習監(jiān)獄局要求在活動期間所學的相關(guān)內(nèi)容和篇目，監(jiān)區(qū)和全體民警都認真做好了學習記錄，在學習的基礎(chǔ)上，寫出了個人學習心得體會。
二、開展自查，認真梳理問題
為切實貫徹落實好活動提出的各項要求，x監(jiān)區(qū)黨支部組織所屬的五分監(jiān)區(qū)、六分監(jiān)區(qū)全體民警集中學習、討論，在統(tǒng)一認識活動的重要性和必要性的前提下，認真對照“x個方面”xx個問題進行自查自檢，形成了個人自查材料，并召開自查執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在問題的專題公布會議，進行自我查找和公布，同志們進行幫助和領(lǐng)導(dǎo)進行點評，梳理出x監(jiān)區(qū)在執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在的以下幾個問題，具體有：
1、在罪犯管理方面，存在個別民警工作方法簡單、態(tài)度粗暴、蠻橫、有時出現(xiàn)急躁、訓人或不文明言行的現(xiàn)象;
2、個別民警在對罪犯的日常百分考核工作中、在扣分問題上，有時把握不準，沒有嚴格按照扣分標準執(zhí)行，存在打人情分或弄虛作假現(xiàn)象;
3、在罪犯會見過程中存在不嚴格按照規(guī)定，有其他人接見和延長會見時間的現(xiàn)象;在對罪犯的通信檢查中存在疏忽大意檢查不力現(xiàn)象;在調(diào)動、勞動崗位安排等環(huán)節(jié)上存在照顧個別罪犯的問題;
4、在對經(jīng)常違規(guī)違紀罪犯進行處理過程中存在有以管代教、以關(guān)代教、以罰代教的思想;
5、對罪犯直接管理工作雖然得到了加強，但工作不夠細，有落實不到位的地方，如在對罪犯食宿、就寢等管理上還疏于管理;
6、在生產(chǎn)任務(wù)緊迫及外協(xié)加工任務(wù)急迫的情況下，存在超時勞動的問題;
7、存在獄務(wù)公開的內(nèi)容不全面、時間不及時的問題;
8、個別民警執(zhí)法意識不強，在管理罪犯過程中存在不敢管、不愿管的現(xiàn)象;
9、個別民警在對罪犯減刑、假釋、請假等執(zhí)法工作中，對法定程序認識模糊，重視程度不夠的問題;
10、職能部門在嚴格監(jiān)督、履行職責、落實制度方面存在時緊時松的現(xiàn)象。
三、對照整改重點，結(jié)合工作實際，制定整改措施。
在第一階段集中學習的基礎(chǔ)上，對照專項整改的重點，x監(jiān)區(qū)深入查找了在執(zhí)法工作中存在的問題，針對問題，大家經(jīng)過認真的討論，并結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實際，提出了整改的措施。具體是：
1、規(guī)范執(zhí)法行為。在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、加減刑、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親以及禁閉、戒具使用等執(zhí)法環(huán)節(jié)過程中，嚴格按照各項規(guī)章制度，堅決杜絕照顧關(guān)系、走后門、講人情的不正之風，使民警的執(zhí)法意識有明顯的提高;
2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調(diào)動、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分，照顧關(guān)系的現(xiàn)象。
3、在落實“三個堅決杜絕”環(huán)節(jié)上，規(guī)范執(zhí)法行為，采取一是經(jīng)常進行教育，啟發(fā)自覺;二是用身邊的事教育身邊的人;三是曝光反省，犯錯誤的同志在不同會議上做檢查等做法，堅決杜絕打罵、體罰、污辱、虐待罪犯的現(xiàn)象，杜絕罪犯超時超體力勞動現(xiàn)象，在壓縮勞動時間、提高單位勞動效率上下功夫，一般不允許加班，必需加班的要逐級報告，嚴格審批;堅決杜絕監(jiān)獄亂收費現(xiàn)象，切實保障罪犯的合法權(quán)益，有效遏制和消除各種不文明執(zhí)法的現(xiàn)象;
4、加強直接管理工作。加強民警在警戒、帶工等工作崗位和罪犯勞動、學習、生活三大現(xiàn)場的管理工作，糾正管理制度不落實，管理松懈，工作脫崗等問題;嚴格落實對罪犯的日常管理，落實直接管理制度，多檢查、多講評、獎勤罰劣;
5、嚴格落實崗位責任制和崗位劃分，對分監(jiān)區(qū)民警進行嚴格的日考核、月評比，及時通報、督促檢查和糾正工作中存在的問題;
6、繼續(xù)全面推行獄務(wù)公開制度，將罪犯的權(quán)利、義務(wù)和監(jiān)獄的有關(guān)執(zhí)法活動向罪犯及其家屬公開。使監(jiān)獄的執(zhí)法行為置于執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)、上級機關(guān)，罪犯及其親屬和社會的監(jiān)督之下，增進執(zhí)法的透明度，使監(jiān)獄的執(zhí)法活動真正成為“陽光工程”;
7、將專項整改活動與保持保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，建立，鞏固先進性教育成果，使黨的建設(shè)永葆青春和活力。做到堅持執(zhí)法為民，公正執(zhí)法，嚴格按程序辦事，端正執(zhí)法行為;
8、加強民警的教育和培訓，推進監(jiān)獄機關(guān)良好執(zhí)法形象的進一步樹立。大力加強民警隊伍建設(shè)。強化民警責任意識，教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執(zhí)法工作，努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫，在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功，樹立監(jiān)獄機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好執(zhí)法形象。
9、加強對民警八小時工作時間外的管理和監(jiān)督，教育民警謹慎交友，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己。
紀律作風整頓活動的開展必將對監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為有一個嚴格的規(guī)范，也必將進一步提高民警的公正執(zhí)法意識。根據(jù)“哪些問題突出就重點整改那些問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點加強那個環(huán)節(jié)，哪項制度不全就重點完善那項制度”的要求，我們深深的體會到，專項整改就是要有幾個方面的重點崗位和環(huán)節(jié)：一是容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位，如罪犯加減刑、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行、請假、罪犯工傷、死亡處理等環(huán)節(jié)，以及從事罪犯醫(yī)藥、生活用品采購和管理崗位的民警;二是容易發(fā)生執(zhí)法不文明和玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位，如：職能科室、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等擁有執(zhí)法權(quán)和直接從事罪犯管理工作崗位的民警;三是容易發(fā)生違法干預(yù)執(zhí)法的人員和崗位，如各級領(lǐng)導(dǎo)和管理、教育、生活衛(wèi)生、法制等與執(zhí)行監(jiān)獄法律法規(guī)有密切關(guān)系的部門。這些應(yīng)該是這次專項整改活動的重點部門和重點人員，作為監(jiān)獄來說，要著力構(gòu)建“三套”執(zhí)法監(jiān)督機制。
一是構(gòu)建層級監(jiān)督機制，暢通信息渠道，層層抓落實，確保在第一時間內(nèi)掌握監(jiān)獄發(fā)生的重大事項，及時制止不良苗頭防止事態(tài)擴大;
二是構(gòu)建分權(quán)制約機制，按照“單設(shè)主體、分權(quán)制約、異位監(jiān)督”的模式，在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權(quán)”與“監(jiān)督權(quán)”適度分離，強化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。
三是構(gòu)建科技監(jiān)督機制，構(gòu)筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、監(jiān)獄四個層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng)，防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性，把解決執(zhí)法突出問題與健全公正執(zhí)法的長效機制結(jié)合起來，努力推進執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)。
篇2寫作要點164人覺得有用
監(jiān)獄民警的年終總結(jié)算是每年年底一項重要工作了，說起來也是對自己的一個回顧吧?？偨Y(jié)，不是為了應(yīng)付上級檢查，而是讓自己能清楚這一年干了些什么，哪些地方做得好，哪些還需要改進。
寫總結(jié)的時候，得先理清思路，別上來就一股腦地寫。你可以先想想這一年來都參與過什么活動，處理過哪些案件，有沒有遇到特別棘手的情況。把這些事情都列出來，這樣寫起來就不會漏掉重要的部分。比如我去年負責的那起突發(fā)事件，當時真是忙得腳不沾地，后來總結(jié)時差點忘了提這件事，還好同事提醒了我。
接下來就是整理材料了。平時要注意積累資料，像會議記錄、工作日志這些都不能少。要是平時不注意收集，到年底想寫總結(jié)的時候就會抓瞎。我記得有一次寫總結(jié)，因為沒記筆記，結(jié)果只能憑記憶去寫，結(jié)果好多細節(jié)都記不太清了，寫出來的總結(jié)也不太全面。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，別啰嗦。有些同志喜歡用一些大而空的話，像是“取得了顯著成效”之類的，其實不如具體點來得實在。比如，今年我所在的監(jiān)區(qū)一共組織了幾次教育活動，參與人數(shù)有多少，效果怎么樣，這些都是可以直接寫進去的。這樣不僅顯得真實，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。
總結(jié)里頭最好能提到一些具體的數(shù)字。數(shù)字最有說服力了，像今年我們監(jiān)區(qū)的安全事故率下降了多少個百分點，服刑人員的改造合格率提高了多少，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把百分比寫成小數(shù)點后兩位，其實只保留一位就夠了，但大多數(shù)人都不會注意到這一點。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭也可以談一下自己的不足之處。當然，這個得把握好分寸，不能一味地自責。比如，今年我在某項技能上的掌握還不夠熟練，導(dǎo)致在工作中遇到了一些困難，但這段時間我已經(jīng)加強了學習，相信以后不會再出現(xiàn)類似的問題。這樣的表述既坦誠又積極。
最后就是檢查修改了。寫完初稿之后，最好能放一放，隔幾天再拿出來看看，有時候會發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。比如我曾經(jīng)寫總結(jié)的時候，把“協(xié)助”寫成了“協(xié)助助”，雖然不影響整體意思，但仔細一看還是覺得不妥。這種事情其實挺常見的，寫的時候可能一時疏忽，回頭再看就能發(fā)現(xiàn)。
2025年采油廠年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 9300字
為深入落實科學發(fā)展觀，全面推進各項安全環(huán)保管理工作，____年，在***采油廠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，如意采油區(qū)認真落實采油廠hse工作會議精神。堅持“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的方針，大力推行“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責任、屬地管理”理念的落實，通過經(jīng)驗分享提升安全意識，通過專項培訓提升基本素質(zhì)，通過制度學習提升能力進步，通過監(jiān)督檢查提升基礎(chǔ)水平，切實推動領(lǐng)導(dǎo)干部由“重視”向“重實”轉(zhuǎn)變、職能部門由“參與者”向“責任者”轉(zhuǎn)變、全體員工由“崗位操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，全面推進hse體系有效運行，為采油區(qū)安全發(fā)展、清潔發(fā)展與和諧發(fā)展，奠定了較好的基礎(chǔ)。
一、學習管理文件，制訂工作計劃
只有確定了工作目標，才能取得好的結(jié)果，采油區(qū)在安全環(huán)保工作中認真貫徹采油廠安全工作目標，利用周例會，生產(chǎn)碰頭會認真學習了《新野采油廠年度健康安全環(huán)保管理考核細則》、《新野采油廠____年安全環(huán)保健康工作要點》、《新野采油廠____年hse工作實施計劃》、《新野采油廠“五會”達標工作實施方案》等各項管理文件，參加176人次。通過學習各項安全環(huán)保工作文件指導(dǎo)目標管理，結(jié)合采油區(qū)安全環(huán)保形勢和工作重點，有針對性地制訂了《如意采油區(qū)班組年度健康安全環(huán)保管理考核細則》等7項安全管理工作計劃，使得各項安全環(huán)保工作有序開展。
二、hse體系建設(shè)工作
____年是“xx”規(guī)劃的第一年，也是集團公司hse管理體系建設(shè)提升三年計劃的第一年。依據(jù)新野采油廠下達的健康、安全、環(huán)保工作目標和指標目標，采油區(qū)明確了年度工作目標、指標和任務(wù)，逐項進行分解，將各項指標分解落實到各部門和基層，形成了一個自上而下、目標明確的安全生產(chǎn)考核體系，有力地保證了安全工作的開展和安全責任的落實。
____年8月24日采油廠hse管理體系的內(nèi)審，提出一般性不符合項1項，一般性的問題4個，采油區(qū)及時制定了糾正預(yù)防措施，按要求對存在問題進行了圈必。按照美孚公司《關(guān)于加強夏季高溫天氣下原油、輕烴及液化天然氣裝卸安全管理的通知》要求，如意采油區(qū)制定了夏季原油裝卸安全措施，并組織人員對夏季原油拉運工作進行了危害因素辨識和風險評價，增加了9項風險。根據(jù)《新野采油廠____年hse工作實施計劃》的安排和要求，為驗證采油區(qū)hse體系運行的適宜性、有效性，檢驗體系文件的符合性和可操作性，采油區(qū)通過座談、資料驗收、現(xiàn)場檢查、匯總等方式進行了內(nèi)部審核，編制了評審報告，對體系運行過程發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議，修訂了采油區(qū)hse管理手冊，進一步完善《危害因素辨識表》，保證了hse體系順利進行。
三、強化安全教育培訓，普及安全生產(chǎn)知識
新的安全理念，強的安全意識，好的安全素質(zhì)，高的安全水平，是促進安全基礎(chǔ)不斷穩(wěn)固的必要條件，采油區(qū)注重通過案例教育、經(jīng)驗分享、“三違”分析、文件學習、制度宣貫等途徑持續(xù)不斷的提高全員安全綜合素質(zhì)。
1、采油區(qū)高度重視新員工“三級”安全培訓工作。以崗位風險，采油作業(yè)風險、危害因素及控制措施，采油作業(yè)違章識別及風險預(yù)防控制措施，作業(yè)指導(dǎo)書、事故案例等內(nèi)容為核心，對新員工進行安全培訓教育，考核合格后上崗，使新員工的入廠培訓教育更貼近實際，內(nèi)容也更加充分。共培訓51人。
2、開展工作前安全分析，采油區(qū)結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，首先從抓培訓入手，組織班組長和班組骨干進行了《工作前安全分析》培訓，10月22日邀請產(chǎn)安全科對班組長進行了培訓，就如何進行工作前安全分析，如何填寫“三違”控制卡進行了規(guī)范要求，采油區(qū)將各級檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為和隱患進行了收集、匯總，組織人員對查處的“三違”行為進行了分析討論，
每一起“三違”都要求責任者認真填寫“三違”分析卡，在采油區(qū)周例會進行“三違”分析，剖析“三違”產(chǎn)生的原因，檢查制訂的防范措施是否具有針對性，并要求采油區(qū)其他班組和崗位認真進行經(jīng)驗分享，將查處的“三違”現(xiàn)象通報到每個班組、每位員工，對照進行“三違”查處，提高反“三違”能力。共16人次進行了“三違” 分析。
3、落實有感領(lǐng)導(dǎo)，自第一安全責任人到各辦公室負責人在采油區(qū)周例會、月度安全例會和安委會循環(huán)進行安全經(jīng)驗分享，用發(fā)生在身邊的事故、發(fā)生在本行業(yè)的事故，進行安全警醒教育，最大限度地觸及員工的安全意識，引發(fā)員工對安全生產(chǎn)的思考，增強員工對安全工作的重視。共開展安全經(jīng)驗分享54次，參加940人次。
按照《新野采油廠年度健康安全環(huán)保管理考核細則》的要求，采油區(qū)管理人員、班組長結(jié)合實際工作，編制“個人安全行動計劃”35份，并按照《關(guān)于對“個人安全行動計劃” 公示的通知》要求，上網(wǎng)公示11份，為大力推行“有感領(lǐng)導(dǎo)”和“直線責任”的理念和做法，
特別是《行為安全觀察與溝通》，采油區(qū)積極響應(yīng)，制定了活動計劃，要求各部門負責人每季度至少進行一次《行為安全觀察與溝通》，針對大家對活動內(nèi)容步驟、內(nèi)容和工作方法不了解的現(xiàn)狀，采油區(qū)組織專門進行了培訓、學習，對具體方法和記錄進行了仔細的講解。使大家都能熟悉掌握應(yīng)用，到目前為止相關(guān)人員已開展活動25次，安全組對活動認真進行了匯總和分析，查找員工在生產(chǎn)過程中容易忽視的安全細節(jié)，制定相應(yīng)的防范措施。
4、對照____年hse培訓計劃，結(jié)合季節(jié)、生產(chǎn)安全形勢，采油區(qū)自主開展換季交通安全、消防安全、特種設(shè)備及三違行為識別、安全管理規(guī)范等內(nèi)容的培訓46課時，參加382人次。
四、開展“五會”達標及“四無班組”創(chuàng)建
為持續(xù)推進采油區(qū)“五會”達標及“四無班組”創(chuàng)建工作，按照《新野采油廠____年“五會”達標實施方案》和《“四無”班組實施方案》。采油區(qū)成立了工作小組，制定了“五會”達標“四無”班組創(chuàng)建方案及考核細則，依照計劃安排，分階段督促，開展“四無”班組建設(shè)和“五會”達標活動。
按照“五會”考核計劃，每季度組織對機關(guān)人員和現(xiàn)場操作人員 “五會”進行了考核，有針對性地開展安全教育、培訓和答題活動，沒有達到考核要求的員工，指定專人負責培訓，采油區(qū)跟蹤考核，確保每一位操作員工都能掌握基本的操作技能，確保安全生產(chǎn)。使員工在安全責任、操作技能、崗位風險識別、落實防范措施以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的能力有明顯提升。今年5月組織個辦公室及片區(qū)12人對部分“五會”卡進行了修訂，印刷100份，發(fā)放員工“五會”操作卡40份，一季度“五會”應(yīng)考核118人，實際考核118人，合格率98%，二季度“五會”應(yīng)考核139人，實際考核139人，合格率98.5%，三季度“五會”應(yīng)考核144人，實際考核144人，合格率98.7%
按照新野采油廠創(chuàng)建“四無”班組達標條件，從生產(chǎn)、作業(yè)、制度、管理等全過程，對采油區(qū)6個班組進行查改隱患、糾處違章、落實培訓，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了培訓和指導(dǎo)，增強了員工的安全生產(chǎn)意識，每季度每季度對班組進行一次考核，6個班組全部達標。
五、開展監(jiān)督檢查，穩(wěn)固安全基礎(chǔ)
安全工作的重點在基層，在現(xiàn)場，安全工作必須要沉下去，到一線監(jiān)督檢查，督促幫助解決現(xiàn)場安全問題，才能從根本上促進基礎(chǔ)安全不斷穩(wěn)固。采油區(qū)通過節(jié)假日安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查、承包責任區(qū)定點檢查等形式，開展基礎(chǔ)安全檢查，有效地促進了基礎(chǔ)安全不斷穩(wěn)固。
開展公寓、食堂、活動室、會議廳、鍋爐房等公共活動場所及生產(chǎn)場所用電、滅火器、消防栓、緊急疏散標志完好情況檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題24處，并更換更換不合格應(yīng)急燈8個，水龍帶11條、安全出口燈14個，處理2處漏水缺陷;
開展北83站、1號集氣站、西泉中心站、鍋爐房防爆燈具、防爆接線盒、軸流風機、通風帽、靜電跨接、導(dǎo)靜電接地等防火防爆及可燃氣體報警系統(tǒng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題50余項;
開展油田送班車、巡井車安全帶，滅火器、提示卡，拉油罐車資質(zhì)、接地體、滅火器、滅火毯、防火罩安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題30余項。
開展生產(chǎn)現(xiàn)場、修保車間消防、用電、用火安全檢查， 發(fā)現(xiàn)問題109處。
對商店、飯館、溫室等公共租賃房和電石廠、化工廠等駐礦單位及礦區(qū)周邊的3戶人家用電、用火、消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題17項。
對采油區(qū)清真食堂、西泉油田、吉7井區(qū)、臺22值守點食品安全衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題13項。
對采油區(qū)應(yīng)急救援物資、班組、送班車配備的應(yīng)急藥品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題6項。
領(lǐng)導(dǎo)干部每月進行承包責任區(qū)安全檢查，發(fā)現(xiàn)解決問題16處。
六、強化風險控制，做好道路交通安全管理工作
如意采油區(qū)交通環(huán)境復(fù)雜，g216國道、s303省到貫穿整個油區(qū)，其他為山區(qū)道路或鄉(xiāng)間道路，交通風險高，道路交通安全不言而喻。為確保交通安全，采油區(qū)強調(diào)從源頭控制，強化風險辨識，重點抓好以下三個方面的工作：一是換季交通安全教育，一年來，共進行換季安全教育4次，參加86人次;二是惡劣天氣行車安全教育，共進行惡劣天氣行車安全教育2次，參加32人次;三是針對采油區(qū)特殊的道路交通現(xiàn)狀，利用視頻、多媒體等資源，組織道路交通安全法學習3次，參加45人次。四是嚴格落實上崗證制度，對駕駛?cè)藛T進行考核上崗，考核57人，對巡井車行駛路線、行駛范圍以及行駛路線上的重點交通安全風險諸如：村莊、學校、十字、丁字交叉路口等所處的位置的及限速作了明確的規(guī)定?？己?7人，路檢路查10次，62車次，發(fā)現(xiàn)違章3人次，按照采油廠做好日常交通安全管理工作的要求，對私家車數(shù)量統(tǒng)計，組織私家車人員進行交通安全教育2次，參加32人次，先后學習了美孚公司幾起私家車事故及6?3技術(shù)作業(yè)公司員工醉駕致人死亡事故，并在此基礎(chǔ)上，嚴格采油區(qū)長途、惡劣天氣出車審批和安全教育，強化了員工的安全意識，有效地遏止了交通事故的發(fā)生。
七、職業(yè)健康管理工作
一是為確保采油區(qū)____年職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測達到新野采油廠100%執(zhí)行率的考核要求，8月份組織職業(yè)健康體檢22人，檢查結(jié)果通知到本人，對發(fā)現(xiàn)異常的10人安排進行復(fù)檢。
二是組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—____年)》,普及職業(yè)病防治知識,采油區(qū)認真組織好宣傳活動，在采油區(qū)安全網(wǎng)頁制作宣傳標語2 付，向員工發(fā)放職業(yè)健康手冊20本。
三是開展職業(yè)健康檢查，結(jié)合《美孚石油公司職業(yè)健康管理工作檢查表》組織開展自檢自查，對4大類21件勞動防護用品進行了檢查，結(jié)合《美孚石油公司職業(yè)健康管理工作檢查表》對食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生進行了自檢自查。
四是為全面加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作和落實安全主體責任，按照采油廠《關(guān)于參加自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)安全健康知識競賽活動的通知》和《關(guān)于組織參加“落實安全生產(chǎn)主體責任知識競賽”答題活動的通知》，采油區(qū)在組織員工學習相關(guān)法律法規(guī)、標準的同時，認真參加答題活動，共有10人參加了自治區(qū)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)安全健康知識競賽，并有3人取得了90分以上的好成績;30人參加“落實安全生產(chǎn)主體責任知識競賽”答題活動，通過活動，不僅豐富了管理人員、操作人員的安全知識，也進一步明確了各自的安全責任和現(xiàn)場安全工作的重點。
八、安全資料基礎(chǔ)扎實，穩(wěn)中求勝
根據(jù)《新野采油廠安全生產(chǎn)考核細則》，采油區(qū)將安全資料分門別類，依照不同內(nèi)容建檔，并定期維護;同時，每月按時上hse信息網(wǎng)絡(luò)，進行資料錄入。一年中，錄入資料信息400多次。
九、積極開展清潔生產(chǎn)和創(chuàng)建綠色油氣田活動工作
為持續(xù)開展好清潔生產(chǎn)審核工作，采油區(qū)制定了清潔生產(chǎn)活動方案和計劃，劃分責任區(qū)，工作量層層分包，責任落實到人;其次明確部門分工及職責，按照“誰管理、誰負責，誰組織、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)，實現(xiàn)“人有壓力、班有責任、采油區(qū)有方案”，
積極開展組織好“六?五”世界環(huán)境日紀念活動，采油區(qū)積極行動，有計劃地開展了形式多樣的宣傳紀念活動：向采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各辦公室、基層班組下發(fā)美孚石油公司安全環(huán)保處編制的《辦公場所環(huán)保手冊》20本，在清真餐廳門口張貼綠色環(huán)保宣傳畫3張，制作“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”和“綠色世界 你我共創(chuàng) 清新氣息 大家共享”宣傳標識2幅，“六?五”世界環(huán)境日宣傳板報一期，組織員工對環(huán)境法律法規(guī)、低碳生活理念、清潔生產(chǎn)等相關(guān)知識進行了學習，并結(jié)合試卷，使員工進一步了解和掌握安全環(huán)境知識。組織開展了環(huán)境管理和污染防治自檢自查工作，共檢查油水井216口，同時認真開展井口收油罐、危險廢物處置專項檢查，對54口井所擺放的59座方罐進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。
各片區(qū)、生活區(qū)域積極組織員工開展清污活動，治理周邊零星落地油20多處，合計2噸左右，面積200m2，清理遺留固體垃圾10噸;組織清理生活區(qū)周邊雜物、垃圾4次，清理垃圾4車，進一步提高各族員工的環(huán)境意識，激發(fā)全員參與環(huán)境保護的積極性。
十、節(jié)前安全檢查及專項檢查工作
1、開展春節(jié)、五一、十一節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查
為確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)，每逢節(jié)日長假之前，采油區(qū)制定節(jié)前安全檢查方案，成立檢查小組，采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都要分別帶領(lǐng)檢查組深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對各生產(chǎn)崗位、設(shè)備、生產(chǎn)工藝流程、安全基礎(chǔ)工作等內(nèi)容認真開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。開展安全生產(chǎn)大檢查3次查出問題17項，都已按期整改。
2、開展井口收油罐、危險廢物處置專項檢查
對54口井所擺放的59座方罐進行了檢查，對停用的26座方罐內(nèi)所殘存了物質(zhì)進行了分類和數(shù)量統(tǒng)計，針對是否還有利用價值，采油區(qū)編寫了隱患整改方案，待統(tǒng)一整改，同時，對停用的10口井的11座圓罐進行了檢查統(tǒng)計，對班組上報結(jié)果所涵蓋或沒有涵蓋的24個井點進行了抽查，并對發(fā)現(xiàn)的5項問題提出了整改意見，督促班級進行了整改。
3、開展特種設(shè)備安全管理自檢自評
為進一步強化特種設(shè)備的安全監(jiān)管，建立特種設(shè)備檢驗檢測臺賬，檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，按照采油廠的統(tǒng)一要求，采油區(qū)認真開展了特種設(shè)備安全管理自檢自評工作，檢查水套爐14臺、固定式壓力容器(分離器)36臺、保溫鍋爐2臺、安全閥35個。查出問題7項，全部整改從特種設(shè)備規(guī)章制度，持證上崗，特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓，使用登記變更管理，應(yīng)急等方面進行了自檢自評，并對壓力容器(分離器)技術(shù)資料及檔案不完善，部分特種設(shè)備操作人員未持證上崗等問題進行了整改。同時，對正壓式空氣呼吸器的使用檢驗進行了詳細的摸底和檢查，滿足了應(yīng)急使用的要求。
4、壓力容器檢驗檢測工作
壓力容器、安全閥、防雷接地、可燃氣體報警系統(tǒng)、便攜式檢測儀是確保安全生產(chǎn)必不可少的設(shè)備設(shè)施，對它們的檢驗檢測是每年安全管理的重要組成部分，采油區(qū)認真組織設(shè)備設(shè)施的檢驗檢測工作，完成防雷接地檢測409個點，便攜式檢測儀23個，固定式探頭18個、分離器12臺、水套爐13臺、保溫鍋爐2臺、安全閥43只，對存在的問題匯總上報上管理部門。
5、環(huán)境風險防控專項檢查
按照新野采油廠《關(guān)于開展環(huán)境風險防控專項檢查的通知》，采油區(qū)高度重視，針對轄區(qū)緊鄰牧場、農(nóng)區(qū)、河道、村莊，環(huán)境敏感區(qū)域和生態(tài)薄弱地區(qū)特殊地理環(huán)境的18口油井、單罐防洪渠、井場防洪土堤、單罐基座、防護欄、安全警示標識等風險防控措施落實情況進行了自檢自查，
6、生產(chǎn)裝置和儲存設(shè)施安全防護距離隱患排查
按照新野采油廠《關(guān)于開展危險化學品生產(chǎn)裝置和儲存設(shè)施安全防護距離隱患排查整改的通知》要求，依據(jù)gb50160《石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》、gb50074《石油庫設(shè)計規(guī)范》、gb50156《汽車加油加氣站設(shè)計與施工規(guī)范》、gb50016《建筑設(shè)計防火規(guī)范》等標準規(guī)范，____年8月30日采油區(qū)組織分別對北83站、北32站、西泉中心站，北80值守點、臺22值守點安全制度執(zhí)行情況，儲油罐、生產(chǎn)設(shè)施安全防護措施及消防基礎(chǔ)建設(shè)、防火安全距離等進行了摸排檢查，查出問題4項已上報產(chǎn)安全環(huán)?？啤?/p>
十一、強化對承包商的監(jiān)管，確保施工過程安全
一是持續(xù)開展了反“三違”培訓，結(jié)合行業(yè)新標準、法律法規(guī)和新下發(fā)的管理制度，將各級承包商納入到反“三違”培訓范疇。同是按照“屬地管理”原則，對所轄范圍內(nèi)各級承包商作業(yè)進行監(jiān)督檢查和反“三違”培訓，監(jiān)督檢查承包商作業(yè)11次查出問題41項。
二是為貫徹落實美孚公司七項作業(yè)許可管理制度。采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，遵照廠下發(fā)的《新野采油廠七項作業(yè)許可審批流程及審批人員的規(guī)定》，及時組織特種作業(yè)管理人員共計 38人參加業(yè)務(wù)培訓，培訓合格率達100%。同時加大對員工各項特種作業(yè)細則的培訓和特種作業(yè)票辦理的監(jiān)督檢查，辦理三級動火票5次，受限空間作業(yè)票2次，高出作業(yè)票6次，移動式吊裝作業(yè)票4次，挖掘作業(yè)票3次。
存在的問題及想法
通過分析主要有以下五個方面的原因。一是：安全生產(chǎn)管理力量薄弱，安全管理人員配備不到位，采油區(qū)工作區(qū)域點多、面廣、線長，現(xiàn)場監(jiān)督、檢查不能全面覆蓋，執(zhí)行力度不夠。二是：對員工安全教育、培訓不到位，部分員工安全意識淡薄，責任心不強，存在僥幸心理，導(dǎo)致違章行為的發(fā)生。三是：“四無”班組建設(shè)、“五會”達標沒有深入落實到生產(chǎn)活動的全過程、各環(huán)節(jié)和每名員工，生產(chǎn)過程中存在安全隱患。四是：采油區(qū)各項管理制度，工作要求在傳達、貫徹過程中逐級淡化，一些要求的細節(jié)就被忽視了，其強度和力度便大打折扣，沒有起到應(yīng)有的效果。五是：今年新轉(zhuǎn)崗員工較多，對各項操作程序、風險認識不到位，監(jiān)護工作沒有抓好落實，對員工的違章操作行為沒有從根本上消除。從查出的“三違”表明，部分員工的責任心不強、安全意識淡薄、日常安全檢查不到位、不按規(guī)范操作是“三違”發(fā)生的主要原因，也暴露出安全管理工作上還存在較多漏洞，尤其是沒盡到監(jiān)管責任，針對上述原因采油區(qū)制定了相應(yīng)的防范措施。
一、“三違”屢禁不止
____年，如意采油區(qū)全年發(fā)生“三違”23起，其中美孚公司查處2采油廠安全監(jiān)督站查處3起，采油區(qū)查處18起;
從“三違”發(fā)生的特點看出“三違”發(fā)生的原因有以下幾方面：一是違章人員對本崗位存在的危險認識不足，理性認識不到位，造成掉以輕心。二是安全意識淡薄，違章人員雖然也參加了教育培訓，但總是輕視違章帶來的惡果，認為不會出大事，不但害了自己，也害了集體，必須嚴懲;三是存有一定的僥幸心理，或是說犯了經(jīng)驗主義。四是相關(guān)的管理人員安全意識淡薄，疏于學習，不了解相關(guān)的不耐準計標準及制度，以上幾點不論哪一點，其實歸結(jié)起來就一點，安全意識差。
二、安全教育方法不多，形式單一
注重對上級下發(fā)的安全管理文件、事故案例、違章通報、監(jiān)督報告以及應(yīng)對特殊天氣、風險控制的學習，而對旨在提高員工安全基礎(chǔ)理論和實際操作能力的培訓計劃沒有系統(tǒng)地組織。
安全教育和培訓，主要是安全管理人員室內(nèi)學習，單一的宣貫、講解，而沒有形成互動，或讓更多人參與安全知識的備課、講解，學習的目的也只是為了完成某一項工作目標，對員工培訓效果不清楚。
三、缺乏嚴謹?shù)陌踩O(jiān)督檢查計劃，監(jiān)督檢查存在隨意性
沒有根據(jù)季節(jié)特點、設(shè)備現(xiàn)狀、風險隱患、作業(yè)現(xiàn)場制訂系統(tǒng)的、有針對性的年度或月度安全監(jiān)督檢查計劃，往往是上級查什么，下面忙什么，疲于應(yīng)付，顧此失彼。監(jiān)督檢查沒有前瞻性，忙了沒時間查，閑了不知道查什么，監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)脫節(jié)。
四、工作安排多、落實少，查出隱患整改不及時
各種會議，各種學習，總是特別強調(diào)并安排了一定的安全工作，但由于缺乏溝通，疏于落實，責任不清，許多工作最終執(zhí)行結(jié)果沒有落實到位，安全工作的被動應(yīng)付。
對現(xiàn)場存在的安全隱患，幾經(jīng)查出，幾經(jīng)上報，依然存在，增加了生產(chǎn)安全的風險性。
五、許可作業(yè)監(jiān)督不力，“五交底”工作針對性差
許可作業(yè)，沒有很好地落實直線責任、屬地管理，只做了作業(yè)票的辦理和簽字，而沒有對照監(jiān)督檢查表和許可作業(yè)管理規(guī)定進行安全監(jiān)督、監(jiān)護，致使作業(yè)現(xiàn)場“三違”行為屢禁不止。
“五交底”只注重形式，針對性差，審核不嚴格，不同的施工作業(yè)“五交底”照抄挪用，缺乏對具體風險的應(yīng)對措施和控制能力，缺乏對事故應(yīng)急處置的指導(dǎo)作用。
六、值守點管理制度不健全，安全管理存在漏洞
無論是單人值守，還是多人值守，采油區(qū)的7個值守點都遠離采油區(qū)，是安全管理的重點，也是難點。到目前為止，仍然沒有形成一套適合值守點管理的制度，對值守點缺乏有效的監(jiān)控手段，給安全管理留下了隱患。
七、管理人員責任不落實，工作中不敢承擔責任
部分管理人員責任不落實，造成安全基礎(chǔ)薄弱，主要體現(xiàn)在：部門聯(lián)動協(xié)作不緊密，隱患久拖不整改，存在推諉扯皮現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在：沒有發(fā)現(xiàn)問題的能力，沒有解決問題的能力，更沒有承擔責任的勇氣，歸根到底就是一個責任心的問題。
____年安全工作計劃
一、繼續(xù)加強安全教育，切實提高全員安全素質(zhì)。
從基礎(chǔ)管理制度、基礎(chǔ)學習制度抓起，在學習的基礎(chǔ)上，嚴格落實考核制度，努力提高培訓效果，真正體現(xiàn)安全學習成果指導(dǎo)現(xiàn)場安全工作。
1、加強員工安全操作培訓，提高員工安全技術(shù)水平
針對人員的結(jié)構(gòu)，安全培訓注重從源頭上控制，分層資次開展以安全制度執(zhí)行、設(shè)備項目操作、“八防”、特種作業(yè)為主要內(nèi)容的安全培訓，通過強化培訓，提高管理人員，操作人員的安全技能。
2、加強危險源辨識的培訓，提高風險識別和控制能力
在做好安全操作培訓的同時，著重抓好道路交通安全、車輛、注水泵、抽油機、油氣水井、采輸系統(tǒng)、五項操作的危險源辨識培訓工作，從源頭做好事故的控制和預(yù)防。
3、繼續(xù)做好員工培訓教育工作
加強員工交通安全、消防安全、設(shè)備安全、特殊工藝安全、職業(yè)病防護、危險源控制等安全知識培訓，邀請專業(yè)人員及兄弟單位由能力技術(shù)人員到采油區(qū)傳授經(jīng)驗、交流，提高員工專業(yè)安全技術(shù)。
二、繼續(xù)鞏固“五會”、“四無”班組達標成果。
堅持開展“五會”及“六條禁令”的宣貫，深化員工對“五會”和“六條禁令”內(nèi)在含義的理解，著重在日常工作中培養(yǎng)員工的安全習慣，使其自覺主動按照操作規(guī)程操作，從而有效遏制 “三違”行為和事故的發(fā)生，確?！拔鍟边_標率100%;另一方面繼續(xù)推進“四無”班組創(chuàng)建工作的深入開展。分解細化“四無”班組考核指標，建立建全“四無”班組各項資料，結(jié)合隱患排查治理工作，大力推行班組自主管理，使“四無”班組達標活動開展的扎扎實實。
三、建立隱患整改長效機制，努力消除不安全因素
隱患排查治理，是油田安全管理的一項長期工作，是確保油田安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。為保證隱患治理的順利開展，____年采油區(qū)制定了隱患整改制度，根據(jù)隱患的性質(zhì)統(tǒng)一下發(fā)隱患整改通知，并將整改責任落實到具體人員，及時消除安全隱患。
四、重點抓好交通安全專項整治，確保行車安全
在充分總結(jié)過去事故經(jīng)驗教訓的同時，繼續(xù)認真落實各項交通安全管理規(guī)定，加大獎懲力度;嚴把車輛“三交”制度，積極開展各類交通安全知識培訓，加強道路風險辨識和風險控制，定期組織駕駛?cè)藛T進行道路安全知識和駕駛技術(shù)考核，并在此基礎(chǔ)上，加大路檢路查力度，進一步規(guī)范外雇車輛、服務(wù)單位車輛以及私家車的交通安全責任。
五、繼續(xù)鞏固'創(chuàng)建綠色油氣田'活動成果，形成良好的環(huán)保氛圍
把環(huán)保措施落實到各環(huán)節(jié)、全過程之中，把綠色油田的目標落到實處。對于新、改、擴建項目，必須按照“建設(shè)綠色油氣田”標準要求，嚴把方案設(shè)計、建設(shè)過程、竣工投產(chǎn)關(guān)，項目交接后發(fā)現(xiàn)存在不符合標準規(guī)范的，嚴肅追究接受人負責，確保實現(xiàn)油區(qū)地貌自然環(huán)保、生產(chǎn)設(shè)施整齊規(guī)范，不增加新的污染源。
六、責任到人，措施到位，提高問題整改效率
對于現(xiàn)場查出的各種問題，進行原因分析，措施布置，并將整改責任落實到具體人員，限期整改、復(fù)查，如果由于個人原因沒有整改或整改不徹底，重復(fù)反應(yīng)的，按照勞動管理考核制度，給予相應(yīng)的處罰。
七、 強化過程控制，做好安全監(jiān)督檢查工作
1、做好施工安全監(jiān)督
組織采油區(qū)施工監(jiān)督人員、安全管理人員認真學習美孚公司各項管理規(guī)定，強化施工過程監(jiān)督，從工程方案、關(guān)聯(lián)工藝、環(huán)境風險、應(yīng)急措施和安全制度等方面實施監(jiān)督，確保各項施工安全。
2、加大“三違”查處力度
“三違”是事故的重要根源，杜絕“三違”就能預(yù)防各類事故的發(fā)生，特別是嚴重“三違”，因此，在抓好一般性“三違”行為查處的同時，重點加強對嚴重“三違”行為的查處，從源頭控制事故的發(fā)生。
3、加強安全設(shè)施檢查、檢測
對于北83、1號集氣站等要害崗位配備必要的勞動防護用品，對壓力容器、安全閥等安全設(shè)施定期進行檢測，確保完好。
4、 進一步修訂風險識別卡、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)程、五會操作卡、三違識別卡，使其更具有操作性。
篇3寫作要點79人覺得有用
____年采油廠年終工作總結(jié)怎么寫
這一年下來，采油廠的工作算是告一段落了。先說產(chǎn)量這塊兒，從年初到年底，咱們廠里的生產(chǎn)情況總體還算平穩(wěn)。上半年的時候，由于設(shè)備老化的問題，有幾個井區(qū)的產(chǎn)量有些波動，后來經(jīng)過技術(shù)改造和檢修，這些問題總算解決了。不過，整個過程中，維修成本比預(yù)期高了不少，這事得好好總結(jié)一下，看看能不能在今后減少類似的支出。
再說安全方面，今年的安全培訓做了不少，大家對安全生產(chǎn)的重要性認識也提高了。不過在具體操作上，還是存在一些隱患。比如，有個別員工在操作流程上有點馬虎，雖然沒出大事，但也給后續(xù)工作帶來了一些麻煩。這事提醒我們，日常的安全檢查不能放松，該有的規(guī)章制度必須嚴格執(zhí)行，不然真出了問題，后悔都來不及。
在技術(shù)改進這一塊兒，今年確實取得了一些進展。咱們廠引進了幾項新技術(shù)，像是自動化監(jiān)控系統(tǒng)，這玩意兒一裝上去，效率提高了不少。不過也有個小插曲，剛裝上的時候，調(diào)試花了挺長時間的，技術(shù)人員都熬了好幾個通宵才搞定。這件事告訴我們，新設(shè)備投入使用前，最好提前做好充分準備，這樣能省去不少麻煩。
財務(wù)這塊兒的話，今年的預(yù)算控制得還不錯。但也有地方需要反思，比如后勤管理上，有時候采購物資的流程顯得有些繁瑣，導(dǎo)致一些急需的東西遲遲不到貨。這種低效的情況必須想辦法改善，不然會影響整體的工作進度。
最后說說團隊建設(shè)吧。今年廠里組織了幾次團建活動，大家的關(guān)系是更融洽了，但工作中偶爾還會出現(xiàn)溝通不暢的情況。這可能跟部門間的協(xié)作機制還有待完善有關(guān)，以后得在這方面多下功夫，讓各部門的工作能更好地配合起來。
電子工程師年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1300字
____年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責?；仡欉^去的一年我將我的工作總結(jié)以下幾個方面：
一、年度工作情況
在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻，對我個人而言自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。但是公司的項目復(fù)雜，要學習的東西還有很多，因此我要繼續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解，希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。
二、在這一年里我主要完成了以下任務(wù)
1.在____年的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品的各項指標進行細化和研究，總結(jié)出我們自己的產(chǎn)品測試方法，并且對我們產(chǎn)品進行了詳細測試，根據(jù)測試記錄對產(chǎn)品進行了各項性能的評估。
2.根據(jù)對產(chǎn)品的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了產(chǎn)品現(xiàn)有存在的問題，并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖。
3.歷時一個半月對整個產(chǎn)品的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個產(chǎn)品的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。
4.負責公司新項目產(chǎn)品，制作產(chǎn)品測試工具，策劃產(chǎn)品研發(fā)初步方案，進行戶外測試，對產(chǎn)品進行評估，通過這個項目，我自己也學到了不少東西，也感受到了公司發(fā)展的動力。
5.參與公司9000審核文檔的編寫，最后整合實驗臺位置，使工具、儀器等物品按位放置，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。
三、工作心得
來到公司已經(jīng)一年多了，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自己在成長，在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性，我們產(chǎn)品系統(tǒng)非常復(fù)雜，我們每個人就是產(chǎn)品復(fù)雜系統(tǒng)的一部分，因此各自的配合很重要。
四、工作中存在的不足
經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠，對復(fù)雜問題的解決能力還不夠，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通，對產(chǎn)品的一些問題沒有找出解決辦法，應(yīng)該在這方面加強學習，為以后的工作提供指導(dǎo)。
2.工作環(huán)境不夠清潔，實驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位，希望以后我約束自己將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗，良好的工作習慣會積極促進我們的工作。
3.工作總結(jié)做的不到位，沒有積極總結(jié)自己工作中的得失和經(jīng)驗，導(dǎo)致在同一個地方跌倒兩次，希望以后在這方面加強。
五、工作計劃
接下來的一年對公司而言非常重要，既要將產(chǎn)品送去審核，又要馬上準備另外一個項目的產(chǎn)品，因此我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好本職工作，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
篇4寫作要點186人覺得有用
電子工程師年終工作總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)是每年一次的重要工作梳理，尤其對于電子工程師來說，這不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫好一份總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，下面談?wù)勔恍╆P(guān)鍵點。
首先要明確總結(jié)的核心目標，那就是突出成績、分析不足、提煉經(jīng)驗。成績部分可以列出幾個關(guān)鍵項目，比如完成了哪些產(chǎn)品的研發(fā)，解決了什么技術(shù)難題。這里需要注意的是，成果描述盡量具體，用數(shù)據(jù)說話，比如“優(yōu)化了電路設(shè)計，使功耗降低了20%”。如果項目較多，可以用序號分開，這樣看起來更清晰。不過有時候為了省事，可能會漏掉一些細節(jié)，比如某個項目的具體參數(shù)，這就容易顯得不夠完整。
接下來是分析不足的地方。這是總結(jié)中比較重要的一部分，但很多人可能傾向于避重就輕，只挑一些無關(guān)痛癢的小問題說說。其實，真正有價值的部分在于深入挖掘原因，比如某次測試失敗背后的技術(shù)瓶頸是什么，有沒有找到解決方案。這一部分寫得不好，可能會給人敷衍的感覺，甚至讓人覺得你對自己的工作缺乏反思。
至于經(jīng)驗提煉，這部分可以從日常工作中歸納出一些規(guī)律性的方法。比如在調(diào)試復(fù)雜電路時，總結(jié)出一套快速定位故障點的流程，或者在團隊協(xié)作中摸索出提高溝通效率的小技巧。不過有時候，由于平時忙于事務(wù)，可能沒有太多時間靜下心來好好整理，導(dǎo)致這部分內(nèi)容顯得單薄。
除了上述幾點，還有一些細節(jié)需要注意。比如總結(jié)的語言要簡潔明了，避免過多修飾性的詞匯，這樣顯得更專業(yè)。另外，盡量避免出現(xiàn)重復(fù)啰嗦的情況，每一段話都要有明確的目的。有時候為了湊字數(shù)，可能會無意間重復(fù)說過的話，這就有點畫蛇添足了。
小編友情提醒：
檢查環(huán)節(jié)也很重要。寫完后最好能通讀一遍，看看有沒有明顯的語法錯誤或者邏輯不通的地方。當然，有時候因為趕時間，可能會忽略這個步驟，結(jié)果就留下了一些小問題，比如標點符號用錯，或者句子結(jié)構(gòu)混亂。這些問題雖然不大，但會影響整體效果。
質(zhì)量檢測個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 650字
單位寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭，進人工作角色起了很大的幫助作用。
一：在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能：
1基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀、分組情況、分工方法、崗位職責。
2初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準;國家以及行業(yè)標準，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
3結(jié)合市場方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。
4掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題，做出正確的原因分析、判斷，及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導(dǎo)完成檢驗、試驗工作的實施。
二：通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)所負責的工作現(xiàn)階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點：
1檢驗工作使用文件情況;沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，目前生產(chǎn)線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導(dǎo)致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導(dǎo)文件。
2生產(chǎn)過程的質(zhì)量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導(dǎo)和控制生產(chǎn)。
我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現(xiàn)階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數(shù)量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。〉努力開展，實施這項工作，加強監(jiān)督、檢查，確保質(zhì)控工作落到實處。
篇5寫作要點184人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人覺得這事挺麻煩的，尤其是像年終總結(jié)，總覺得無從下手。其實總結(jié)這活兒，說白了就是把你這一年干的事理清楚，把成績拿出來亮亮，把不足找出來想想辦法。
一開始得先把全年的工作列個清單，就像賬本一樣，把每個月、每個季度的重點工作都記下來。比如說今年負責的質(zhì)量檢測項目，哪些完成了，哪些沒完成，完成的為啥能成，沒完成的原因又是什么，這些問題都要想明白。這個清單最好能細化到具體的數(shù)據(jù)，像檢測了多少批次的產(chǎn)品，合格率是多少，比去年提高了多少百分點之類的。這些數(shù)字一擺出來，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出你的成績。
接著就是把這些清單上的事分類整理一下，分門別類地放好。比如把質(zhì)量檢測相關(guān)的分成幾個大類，一類是日常巡檢，一類是專項檢查，還有一類是突發(fā)問題處理。每一類下面再細分，日常巡檢里頭，有幾次大的突擊檢查，每次查出了什么問題，整改效果怎么樣，這些都得說得清清楚楚。
光說成績也不行，得把存在的問題也交代清楚。比如說某次檢測過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不合格，當時是怎么處理的，后續(xù)有沒有跟進復(fù)查，復(fù)查的結(jié)果又是啥樣。這些問題不能藏著掖著，得老老實實地寫出來，不然顯得不夠真誠。而且寫問題的時候，最好還能提出一些改進措施，這樣才顯得你不是光發(fā)現(xiàn)問題，還能解決問題。
寫總結(jié)的時候，別忘了帶上自己的想法和建議。比如你覺得現(xiàn)有的質(zhì)量檢測流程還有哪些地方可以優(yōu)化，是不是有些環(huán)節(jié)太繁瑣了，能不能簡化一下。要是你在這方面有過什么創(chuàng)新的做法，比如引入了新的檢測設(shè)備或者改進了檢測方法，就更要重點提一提了。這些東西能體現(xiàn)出你的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。
寫總結(jié)的時候，要注意語言表達要符合自己的崗位特點。比如你是做質(zhì)量檢測工作的，那就得用一些跟質(zhì)量檢測相關(guān)的專業(yè)術(shù)語，像“抽樣檢測”、“數(shù)據(jù)分析”、“風險評估”之類的話。這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓看總結(jié)的人對你刮目相看。
不過，寫總結(jié)的時候，有時候會遇到一些小問題。比如有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，一會兒想起這個事，一會兒又想起那個事，結(jié)果寫出來的總結(jié)條理不清。這種情況就需要靜下心來，重新梳理一下思路，把雜七雜八的想法整理好，再動筆寫。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，時間久了難免會有些疏忽。比如有時候把月份寫錯了，明明是三月份的事，寫成了四月份，這種小差錯雖然不會影響大局，但還是盡量避免的好。再比如，有時候為了湊字數(shù)，可能會寫一些無關(guān)緊要的東西，這就有點畫蛇添足了。
2025年度教師黨員年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3550字
____年度教師黨員年終工作總結(jié)
一年來，本人認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極學習“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成本校安排的各項任務(wù)。
為教育事業(yè)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的“三個代表”精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡____的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和黨委的精神；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教學理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上，嚴以律己，做到盡職、盡心、盡責，很好的完成本年度工作計劃和任務(wù)。
本年度主要完成了如下工作：
1、完成xx－____上期的教學工作，并取得優(yōu)異成績。在xx－____上期擔任初____級一班,二班的數(shù)學教學工作和____級二班的班主任工作，在教學中取得了較好的成績。同時我還擔任初三年級組長工作，圓滿完成該組的所有工作。
2、在認真教好書，育好人的同時，不斷提高自己，放棄了暑假的部分休息，到×××完成繼續(xù)教育十天，提高了自身的能力和素質(zhì)。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為之而努力。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種教學技能，為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
____年度教師黨員年終工作總結(jié)
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
____年度教師黨員年終工作總結(jié)____年度教師黨員年終工作總結(jié)
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習（安全保衛(wèi)部工作總結(jié)____）“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
回顧____年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的黨員，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。
____年度教師黨員年終工作總結(jié)
一年的時間很快過去了，在____在學校的這一年里，在校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項工作，在思想覺悟以及各個層面都有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
____年度教師黨員年終工作總結(jié)工作總結(jié)
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)幾職業(yè)道德。本人堅持四項基本原則，認真參加學校組織的政治學習，還通過報紙、雜志、書籍、電視、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論；遵紀守法，關(guān)心國內(nèi)外大事，提高政治覺悟，嚴格遵守國家法律。認真學習并充分理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以此作為自己言行準則，工作中時刻牢記自己作為教師的基本職能：具有強烈的責任感和事業(yè)心。履行教師職責，樹立正確的教育觀、人才觀。為人師表、愛崗敬業(yè),熱愛學校,盡職盡責,教書育人。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 在教育崗位上已經(jīng)工作31年了，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理班級的能力、綜合分析問題的能力、協(xié)調(diào)辦事能力以及文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的學習鍛煉都有了極大的提高。保證了班級教學的正常運行，在實施教學以及各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過任何失誤和差錯。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。百年大計教育為本，教育大計系教師為本，教師大計則師德為本，要培養(yǎng)適合時代需要的高素質(zhì)人才，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要。作為一名小學教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。塑造師德風范，潛心練功，“給學生一杯水，教師本身應(yīng)該有一桶水”。在對學生的教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可信賴、最值得依賴的人。你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象。師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。對于師德，我深刻認識了其重要性。因此，我時時刻刻嚴于律己，身體力行地堪為學生的表率。要求學生做到的，自己首先做到。學生就像剛出土的嫩芽，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)，培養(yǎng)學生具有良好的思想品德.是我義不容辭的責任。由此，我情系學生，像母親一般熱忱地愛著每個孩子。認真?zhèn)湔n，認真上課,認真批改作業(yè)；不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。關(guān)心愛護每一個學生。尊重學生的人格,平等,公正對待學生.對學生嚴格要求,耐心教導(dǎo)。不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面,積極主動,健康向上的發(fā)展.
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。，熱愛教師及工會工作并正確認真地對待，毫不含糊；工作中能全身心地投入，熱心為大家服務(wù)；認真遵守勞動紀律，早出勤，晚下班，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。教育、教學也取得了令人矚目的成績，贏得了學生家長及同事們的一致好評。
人非圣賢，孰能無過？比如有些創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進。
篇6寫作要點203人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把這一年的具體工作列出來。像是教學任務(wù)完成情況，比如帶了幾門課，每門課的學生人數(shù)是多少，教學質(zhì)量評估結(jié)果如何。還有參與的教研活動，是不是有公開課或者示范課之類的，這些都是重點內(nèi)容。
接著要說說個人成長的部分。參加過哪些培訓呀，有沒有拿到什么證書，這些都得提一下。還有就是科研成果，發(fā)表了幾篇文章，申請了幾個課題，這些東西能體現(xiàn)專業(yè)水平。當然，平時跟同事的合作也很重要，團隊協(xié)作精神得表現(xiàn)出來，比如幫助年輕老師備課，一起討論教學方法啥的。
再來說說思想方面的提升。作為黨員，肯定得強調(diào)政治覺悟，定期參加黨組織的學習活動，寫寫心得體會，這些都是常規(guī)動作。如果在工作中遇到難題，能主動尋求黨組織的幫助和支持，這樣的事情也要寫進去，顯得積極向上。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉一些細節(jié)。比如說某個項目具體的進展，只寫了結(jié)果，沒寫過程，這就不太好。還有就是數(shù)字用得不太準確，比如學生人數(shù)記錯了，這就會讓人覺得不夠認真。另外，表揚自己的時候也要適度，別太過頭，不然顯得有點自夸，反而不好。
還有些地方需要注意，比如語言表達上可能有些啰嗦，句子結(jié)構(gòu)也不太合理。像“經(jīng)過努力，我們班的成績有了顯著提高”，后面接一句“取得了令人滿意的結(jié)果”，這兩句其實差不多的意思，完全可以合并一下。再比如“在日常工作中，我始終堅持以學生為中心”，這句話雖然沒錯，但有點像套話，改得更具體點會更好。
