護(hù)理工作年終總結(jié)格式怎么寫 【篇1】800字
學(xué)習(xí)！
____年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計(jì)劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
篇1寫作要點(diǎn)72人覺(jué)得有用
護(hù)理工作年終總結(jié)該怎么寫？護(hù)理工作的總結(jié)，不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是要把一年的工作梳理清楚，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得讓人明白你到底干了什么。
開(kāi)頭這部分，得先把背景說(shuō)一下。比如，這一年醫(yī)院的整體情況，護(hù)理部的工作重點(diǎn)是什么，還有就是你自己負(fù)責(zé)的具體工作范圍。這一部分不用太復(fù)雜，就簡(jiǎn)單交代下環(huán)境就行。比如，“今年我們科室主要抓的是患者護(hù)理質(zhì)量提升，我負(fù)責(zé)的主要是日常查房和病人健康教育”。
接下來(lái)就該講具體工作了。這部分比較重要，得把你的工作分成幾塊來(lái)說(shuō)。像我，平時(shí)除了查房，還得處理一些突發(fā)情況，比如病人情緒不穩(wěn)定，家屬有疑問(wèn)，這些問(wèn)題都得妥善解決。另外，護(hù)理技能培訓(xùn)也是我的職責(zé)之一，每個(gè)月都要組織大家學(xué)習(xí)新知識(shí)，這可是大事，因?yàn)橹挥凶o(hù)士水平提高了，病人才能更好恢復(fù)。
說(shuō)到培訓(xùn)，這里有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意。有些護(hù)士可能覺(jué)得培訓(xùn)沒(méi)啥用，態(tài)度不太積極，這時(shí)候就需要耐心溝通了。我記得有一次，有個(gè)護(hù)士抱怨說(shuō)培訓(xùn)耽誤她休息時(shí)間，我當(dāng)時(shí)也沒(méi)急著反駁，而是跟她講清楚培訓(xùn)的重要性，還讓她參與課程設(shè)計(jì)，這樣她慢慢就接受了。
護(hù)理工作不只是處理具體事務(wù)，還需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如，這一年有沒(méi)有遇到什么特別棘手的問(wèn)題，是怎么解決的。像去年我們科室就碰上一個(gè)難題，有位病人病情突然惡化，當(dāng)時(shí)值班護(hù)士反應(yīng)挺快的，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，最后病人轉(zhuǎn)危為安。這種案例值得好好記錄下來(lái)，既是對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，也能給以后的工作提供參考。
至于格式，其實(shí)沒(méi)那么死板。一般開(kāi)頭介紹背景，中間講具體工作，后面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，最后提下明年計(jì)劃。不過(guò)寫的時(shí)候別太拘泥于形式，關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚。要是寫得太死板，反而顯得不真實(shí)。
還有一個(gè)小提醒，寫總結(jié)的時(shí)候，最好多用些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。這不是為了裝專業(yè)，而是能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的業(yè)務(wù)能力。像“循證護(hù)理”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”這樣的詞，寫進(jìn)去會(huì)顯得很專業(yè)。
小編友情提醒：
記得檢查一遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)漏掉一些重要的點(diǎn)。比如，有沒(méi)有提到護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的具體措施，或者有沒(méi)有詳細(xì)描述某個(gè)項(xiàng)目的成果。檢查的時(shí)候，多問(wèn)問(wèn)自己：“領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)不會(huì)滿意？”如果心里沒(méi)底，那就再補(bǔ)充一下。
最新急診科護(hù)理工作年終總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
____年最新急診科護(hù)理工作年終總結(jié)范文
急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽(tīng)到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開(kāi)水。為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開(kāi)展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的'培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼，每周實(shí)行小講課。
四、關(guān)愛(ài)生命，爭(zhēng)分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無(wú)陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開(kāi)放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時(shí)開(kāi)通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。
篇2寫作要點(diǎn)62人覺(jué)得有用
年終總結(jié)對(duì)于急診科護(hù)理工作來(lái)說(shuō)特別重要，它不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這類總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要突出實(shí)用性。
在開(kāi)始寫總結(jié)之前，得明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是數(shù)據(jù)收集，這一步很關(guān)鍵，因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，總結(jié)就缺乏說(shuō)服力。比如，這一年里處理了多少個(gè)急癥病例，參與了多少次重大搶救，這些具體數(shù)字都很重要。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，像是統(tǒng)計(jì)的時(shí)候漏掉了某幾天的數(shù)據(jù)，這就可能影響到整體結(jié)果的準(zhǔn)確性。
接著就是分析部分了。這里需要將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有意義的信息。比如通過(guò)對(duì)比不同月份的工作量變化，找出高峰期和低谷期，這樣可以幫助管理層更好地調(diào)配資源。但在這里也容易出現(xiàn)一個(gè)小偏差，有些人在分析時(shí)可能只關(guān)注表面數(shù)據(jù)，而忽略了深層次的原因，這樣得出的結(jié)論就顯得單薄了。
接下來(lái)是經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)。這部分內(nèi)容應(yīng)該基于個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提出一些行之有效的辦法。例如，在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，如何快速組織人員，怎樣高效溝通等等。然而，有時(shí)候人們會(huì)陷入一種誤區(qū)，以為只要羅列一堆方法就行，卻忽視了這些方法是否真正適用于當(dāng)前環(huán)境，這就可能導(dǎo)致建議流于形式。
還有就是問(wèn)題反思。每個(gè)科室都會(huì)有不足之處，急診科也不例外。比如設(shè)備維護(hù)是否及時(shí)，醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)是否到位，這些都是需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。不過(guò)在描述這些問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì)用詞不當(dāng)，比如把“設(shè)備老化”說(shuō)成“機(jī)器過(guò)時(shí)”，雖然表達(dá)的意思差不多，但聽(tīng)起來(lái)總覺(jué)得不太專業(yè)。
小編友情提醒：
別忘了展望未來(lái)。一個(gè)好的總結(jié)不僅要總結(jié)過(guò)去，還要為將來(lái)設(shè)定目標(biāo)?？梢葬槍?duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出改進(jìn)措施，也可以根據(jù)發(fā)展趨勢(shì)制定新的計(jì)劃。只是在制定目標(biāo)時(shí)，有時(shí)候會(huì)過(guò)于理想化，比如期望短期內(nèi)大幅提升效率，卻沒(méi)考慮到現(xiàn)實(shí)條件的限制，這就會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作年終總結(jié)怎么寫【篇3】 3350字
一年來(lái)，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的x____，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科x____的工作情況匯報(bào)總結(jié)如下：
一、 在工作中成長(zhǎng)
回顧過(guò)去的一年，護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時(shí)地在眼前晃動(dòng)，想說(shuō)的話太多太多。寫總結(jié)要言簡(jiǎn)意賅，將個(gè)人感情參雜在里面不合適我知道，但此時(shí)此刻，我還是想把這一年來(lái)大家的真實(shí)表現(xiàn)、特別是年輕護(hù)士的成長(zhǎng)歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護(hù)士，倒班護(hù)士平均年齡23-25歲，工作時(shí)間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護(hù)士的張姐50歲了，只有一名主管護(hù)師，缺少中間力量，梯隊(duì)建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由的一名主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)來(lái)承擔(dān)了。護(hù)士長(zhǎng)在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來(lái)喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護(hù)士長(zhǎng)來(lái)解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒(méi)有太多的時(shí)間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對(duì)新護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性的提問(wèn)，然后就著問(wèn)題進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)耐卣?，講解一些?？浦R(shí)，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作，我們的主管護(hù)師是功不可沒(méi)的。好在護(hù)士們工作態(tài)度積極，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計(jì)較個(gè)人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒(méi)有講條件的，無(wú)論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護(hù)士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國(guó)百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時(shí)候，為了支援icu工作，將我科秀的護(hù)士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個(gè)月內(nèi)，我們科去了兩名護(hù)士，同時(shí)期，另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨(dú)立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護(hù)士們毫無(wú)怨言，將上級(jí)的人員調(diào)動(dòng)當(dāng)作一種使命來(lái)完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重!所有人員都放棄了休息時(shí)間，加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個(gè)接一個(gè)的到來(lái)，天使們因?yàn)槠v，面容憔悴，有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家!我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問(wèn)題的時(shí)候，無(wú)論幾點(diǎn)，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實(shí)了帶薪休假制度，這對(duì)職工是個(gè)好消息，而對(duì)科室管理者是個(gè)難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨(dú)立值班的新人，我初略統(tǒng)計(jì)一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，始終有一個(gè)半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負(fù)荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時(shí)期，科里出錯(cuò)——怎么搬這個(gè)家，大動(dòng)了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護(hù)士真的好可愛(ài)呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請(qǐng)假，堅(jiān)持上班，怕我著急上火,使我們的患者個(gè)個(gè)安全到達(dá)新病室。
在大家的努力下，一年來(lái)，無(wú)一例差錯(cuò)事故發(fā)生，無(wú)投訴糾紛事件，這對(duì)于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來(lái)講，取得這樣的成績(jī)是非常難能可貴的!
2、三基三嚴(yán)方面：提到這個(gè)話題，心情總是很復(fù)雜。院里、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無(wú)助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個(gè)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的格外心疼!她們都怕因?yàn)樽约河绊懥酸t(yī)院和科室的驗(yàn)收和成績(jī)，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的能力?wèn)題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的，不會(huì)怪你們的，這么重視檢查，說(shuō)明咱們態(tài)度是認(rèn)真的，對(duì)醫(yī)院是負(fù)責(zé)的，別緊張，咱是七仙女呀!但說(shuō)心里話：就技術(shù)操作來(lái)看，護(hù)士們完成的還可以，但就理論知識(shí)的掌握和迎檢能力來(lái)講，年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢(shì)的，我心里還真沒(méi)底!不過(guò)經(jīng)過(guò)這一年的努力，大家的進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個(gè)人沒(méi)及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護(hù)士被院考核組選中，去為全院護(hù)士做示教，這給年輕護(hù)士很大的鼓勵(lì)!至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說(shuō)，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計(jì)劃數(shù)出來(lái)的，我覺(jué)得我們的培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行，是計(jì)數(shù)不出來(lái)的?！耙粚?duì)一”補(bǔ)課，也是常有的事，所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)字了，覺(jué)得沒(méi)實(shí)際意義。
3、在實(shí)踐的過(guò)程中領(lǐng)會(huì)核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義，很多新上崗的護(hù)士并不理解，只停留在會(huì)背的程度。并不清楚它的約束作用和指導(dǎo)作用，掌握的比較機(jī)械。今年我換了一種方式，行政查房的內(nèi)容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實(shí)情況。然后就著問(wèn)題給予講解，活學(xué)活用。這樣的方式改變了護(hù)士的思維方式。今年《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》三個(gè)小冊(cè)子下發(fā)后，就新增添的內(nèi)容，比如“腕帶標(biāo)識(shí)制度”，邊實(shí)踐邊領(lǐng)會(huì)，增加了工作的趣味性。
二、 法律意識(shí)增強(qiáng)
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容。今年在這方面我們花費(fèi)的精力和時(shí)間比較多。因?yàn)樾伦o(hù)士多，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆，防患于未然，實(shí)行“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯(cuò)、考試不及格者取消評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士資格。針對(duì)科室管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文：《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國(guó)家核心期刊發(fā)表，《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)論文中心，在這篇論文當(dāng)中，我提到一些書寫規(guī)范中沒(méi)有提到問(wèn)題，如能得到同行們的認(rèn)可，將是我一年來(lái)在這方面的一個(gè)創(chuàng)新和收獲。護(hù)理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結(jié)果呀;“壓瘡”本身就是護(hù)理缺陷，怎樣預(yù)防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長(zhǎng)，及時(shí)的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系，護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力，使我們?cè)谶@方面的護(hù)理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來(lái)，我們科無(wú)一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過(guò)精心的護(hù)理，也都好轉(zhuǎn)、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費(fèi)用，受到患者和家屬好評(píng)。這對(duì)我們這樣臥床病人如此之多的大科室來(lái)講，這樣的成績(jī)，很難得!
只有有了具體的規(guī)范和要求，護(hù)士才有了指導(dǎo)方針。只有護(hù)士們知道怎樣做是對(duì)的，才能少犯和不犯錯(cuò)誤!這話聽(tīng)起來(lái)像廢話，卻是我一年來(lái)的體會(huì)和總結(jié)。我們的護(hù)士缺少法律常識(shí)，才會(huì)缺少法律意識(shí)的。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是非常必要的。每個(gè)月，我們召開(kāi)一次科務(wù)會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和存在的隱患進(jìn)行分析，大大提高了護(hù)士們的法律意識(shí)，她們常常有恍然大悟的感覺(jué)：啊呀，原來(lái)這件事若發(fā)生了，后果會(huì)如此嚴(yán)重啊!慎獨(dú)精神增強(qiáng)了，孩子們成長(zhǎng)了。一年來(lái)，我科無(wú)一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實(shí)在讓人欣慰!
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷
患者的滿意率，很大程度存在于護(hù)患溝通的過(guò)程中。很多護(hù)患糾紛，強(qiáng)調(diào)的也就是個(gè)態(tài)度問(wèn)題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項(xiàng)工作具體的融入于“健康教育”這項(xiàng)工作中，在為患者和家人講解健康知識(shí)的時(shí)候，注意“因人施護(hù)”，多方式溝通，注重效果評(píng)價(jià)，有了效果了，讓患者感受到你的真誠(chéng)了，才會(huì)取得他們的配合和信任。一年來(lái)，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護(hù)患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)，病房始終洋溢著和諧的氛圍。
四、病房管理方面
我認(rèn)為，比較而言，這方面的問(wèn)題相對(duì)多些。因?yàn)樵谧o(hù)士的意識(shí)當(dāng)中，病房管理就是護(hù)士長(zhǎng)的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責(zé)。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護(hù)士長(zhǎng)不在的時(shí)候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況!這就告訴護(hù)士們，護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。
x____，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠(yuǎn)去了。在過(guò)去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運(yùn)籌來(lái)年的工作計(jì)劃了。____年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護(hù)理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階!
篇3寫作要點(diǎn)213人覺(jué)得有用
年終總結(jié)是對(duì)一年工作的回顧和梳理，尤其對(duì)于從事優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的人員來(lái)說(shuō)，總結(jié)不僅體現(xiàn)專業(yè)水平，還反映個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。寫好這樣的總結(jié)并不復(fù)雜，但需要掌握一些技巧。
首先，整理全年的工作內(nèi)容至關(guān)重要。護(hù)理工作繁雜瑣碎，平時(shí)可能忙于日常事務(wù)而忽略記錄細(xì)節(jié)，到了年底就得花時(shí)間翻看工作日志、會(huì)議紀(jì)要以及各類檢查記錄。記得把重要事件都列出來(lái)，比如參與的重大活動(dòng)、處理過(guò)的突發(fā)事件，還有那些特別成功的案例。這一步很重要，能幫助理清思路，避免遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
其次，提煉成績(jī)和不足也是必不可少的環(huán)節(jié)。成績(jī)部分可以突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果，比如某次大型活動(dòng)的成功舉辦離不開(kāi)大家的努力配合。也可以強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)，例如通過(guò)學(xué)習(xí)新技能提升了工作效率。至于不足之處，則要實(shí)事求是地指出，比如某些環(huán)節(jié)溝通不夠順暢，導(dǎo)致工作效率下降。這里需要注意的是，指出問(wèn)題時(shí)不要過(guò)于消極，應(yīng)帶著改進(jìn)的態(tài)度去描述。
接下來(lái)，制定下一年的工作計(jì)劃。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體可行，比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，或者針對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的情況提前做好預(yù)案?？梢越Y(jié)合醫(yī)院的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，列出幾個(gè)明確的目標(biāo)。例如，加強(qiáng)護(hù)理技能培訓(xùn)，提高服務(wù)滿意度，這些都是比較實(shí)用的方向。
在寫作過(guò)程中，盡量使用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更加嚴(yán)謹(jǐn)。比如提到護(hù)理流程優(yōu)化時(shí)，可以用到“標(biāo)準(zhǔn)化管理”這樣的詞匯。另外，多引用數(shù)據(jù)會(huì)更有說(shuō)服力，比如今年患者滿意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，或者護(hù)理差錯(cuò)率降低了多少。這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有分量。
不過(guò)，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)槊β刀浐藢?duì)一些細(xì)節(jié)，比如日期寫錯(cuò)了或者名字拼寫不對(duì)。這種情況雖然不會(huì)影響整體表達(dá)，但還是建議仔細(xì)檢查一遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。還有就是，寫總結(jié)時(shí)最好保持條理性，雖然不必刻意分段，但每一層意思都要交代清楚，避免跳躍過(guò)大讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒：
別忘了回顧一下整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。畢竟護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，而是集體努力的結(jié)果。可以在總結(jié)中感謝同事的支持與配合，同時(shí)表達(dá)對(duì)未來(lái)合作的期待。這樣不僅能增強(qiáng)凝聚力，也能營(yíng)造良好的工作氛圍。
護(hù)理工作年終個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1000字
____年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計(jì)劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的____年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！
篇4寫作要點(diǎn)214人覺(jué)得有用
護(hù)理工作年終個(gè)人總結(jié)怎么寫
護(hù)理工作到了年底，總結(jié)這一環(huán)節(jié)是必不可少的。不少護(hù)士朋友覺(jué)得寫總結(jié)麻煩，不知道從哪里入手。其實(shí)總結(jié)不是單純記錄流水賬，而是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。要寫出一份好的總結(jié)，得先明白總結(jié)的目的。
寫總結(jié)前，可以先把全年的工作情況大致過(guò)一遍，哪些事情做得好，哪些地方還有不足。比如說(shuō)某次搶救病人時(shí)反應(yīng)迅速，配合醫(yī)生順利完成任務(wù)，這就是值得肯定的地方。但要是有一次因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致患者情緒波動(dòng)，這就需要反思改進(jìn)了。把這類事情列出來(lái)，心里就有底了。
整理完事情后，就可以開(kāi)始動(dòng)筆了。開(kāi)頭部分簡(jiǎn)單介紹下基本情況，比如今年擔(dān)任什么崗位，負(fù)責(zé)哪方面的護(hù)理工作。這部分不用太復(fù)雜，交代清楚就行。接著就是重點(diǎn)部分，詳細(xì)描述具體工作成果。這里要注意，不是一味地堆砌數(shù)字，而是結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)明。
說(shuō)到事例，有個(gè)護(hù)士小李的例子可供參考。她在今年的日常護(hù)理中特別注重細(xì)節(jié)，有一次發(fā)現(xiàn)患者輸液速度過(guò)快，及時(shí)調(diào)整，避免了不良反應(yīng)的發(fā)生。這樣的例子能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然，除了成績(jī)，也要提到工作中遇到的問(wèn)題和解決辦法。比如面對(duì)新設(shè)備的操作難題，通過(guò)查閱資料和請(qǐng)教同事逐步掌握，最終熟練應(yīng)用到實(shí)際工作中。
還有一點(diǎn)很重要，總結(jié)里最好能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步?？梢哉?wù)勥@一年學(xué)到的新知識(shí)、新技能，以及如何將這些應(yīng)用到實(shí)踐中去。比如參加培訓(xùn)后，掌握了新的急救技術(shù)，在后續(xù)的應(yīng)急處理中發(fā)揮了作用。這樣的內(nèi)容不僅展示了自己的專業(yè)能力提升，也表明了積極進(jìn)取的態(tài)度。
小編友情提醒：
別忘了展望未來(lái)?？梢院?jiǎn)要談一下明年的工作計(jì)劃，比如希望在哪方面繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，或者打算如何提高服務(wù)質(zhì)量。這樣既能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象，也能給自己明確方向。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)語(yǔ)句要通順，條理清晰。不過(guò)有時(shí)候難免會(huì)有一些小問(wèn)題，比如偶爾用詞不太精準(zhǔn)，或者句子結(jié)構(gòu)稍顯松散。這些都是正?，F(xiàn)象，只要不影響整體表達(dá)就好。畢竟總結(jié)的重點(diǎn)在于內(nèi)容本身，而不是追求語(yǔ)言的完美無(wú)瑕。
2025精選護(hù)理工作年終總結(jié)怎么寫【篇5】 2550字
一、利用海港城市的優(yōu)勢(shì)條件，繁榮護(hù)理文化今年學(xué)會(huì)以加強(qiáng)對(duì)外交流為主題，堅(jiān)持一如既往地秉承“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的原則。
1、6月份學(xué)會(huì)干部在李惠利醫(yī)院熱情接待來(lái)自澳門的醫(yī)療衛(wèi)生代表隊(duì)20多人。以我國(guó)在抗震救災(zāi)中醫(yī)務(wù)人員作用及醫(yī)院的管理中問(wèn)題進(jìn)行一天有效的交流，促進(jìn)兩地醫(yī)護(hù)人員對(duì)重大突發(fā)事件處理流程的認(rèn)可，也充分認(rèn)識(shí)到中央領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、博愛(ài)精神，達(dá)到理解和共識(shí)。
2、9月份在寧波市首屆甬港醫(yī)療衛(wèi)生論壇中，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理學(xué)會(huì)全體常務(wù)理事接待來(lái)自香港衛(wèi)生署防護(hù)中心高級(jí)醫(yī)生、香港醫(yī)院管理局中國(guó)事務(wù)部主管、香港理工大學(xué)護(hù)理學(xué)院副主任等一行5人，進(jìn)行一天的交流，共同探討我國(guó)臨床護(hù)理存在問(wèn)題與前景，并就兩地長(zhǎng)期臨床護(hù)理及護(hù)理教育學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目進(jìn)行磋商，并達(dá)到預(yù)期的效果。
3、在每年市政府舉辦的“上海專家寧波行”活動(dòng)中，多次邀請(qǐng)翁素珍、施雁、周立等上海護(hù)理專家來(lái)甬講學(xué)，及時(shí)獲得了先進(jìn)的理念和信息，使寧波市護(hù)理人員收獲菲淺。上海護(hù)理學(xué)會(huì)翁素珍理事長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)會(huì)干部與我市李惠利醫(yī)院護(hù)理部進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，得到了她們的幫助和指導(dǎo)，也進(jìn)一步推動(dòng)了我市護(hù)理專業(yè)的創(chuàng)新。
4、為繁榮寧波護(hù)理文化，今年我市寧大附院和護(hù)理學(xué)會(huì)首次承辦一類學(xué)分項(xiàng)目(護(hù)理人力資源管理學(xué)習(xí)班)，邀請(qǐng)了北京協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、美國(guó)護(hù)理科學(xué)院院士劉華平博士、浙江省護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)陳愛(ài)初、秘書長(zhǎng)胡斌春來(lái)甬講學(xué)。并和李惠利醫(yī)院合作完成了省級(jí)一類學(xué)分項(xiàng)目。各專業(yè)學(xué)組學(xué)術(shù)氛圍活躍，共舉辦學(xué)習(xí)班和學(xué)組年會(huì)10多次。
5、同時(shí)分次分批選派我市護(hù)理骨干到香港、上海、臺(tái)灣等地進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，學(xué)到了更多先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，促進(jìn)了各地護(hù)理學(xué)術(shù)發(fā)展和繁榮。
6、和寧波市質(zhì)控中心共同建立和管理寧波市護(hù)理網(wǎng)站，使全市護(hù)理人員有了自己的一片天地，同時(shí)《寧波護(hù)理》創(chuàng)刊，多種形式的護(hù)理文化交流平臺(tái)，加強(qiáng)了護(hù)理人員的信息化、科學(xué)化、規(guī)范化管理。
二、發(fā)揮學(xué)會(huì)優(yōu)勢(shì)，努力作好行政部門的助手
1、護(hù)理學(xué)會(huì)根據(jù)衛(wèi)生部《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx)》目標(biāo)，堅(jiān)持以病人為中心，認(rèn)真履行學(xué)會(huì)章程。為各醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展做好參謀和助手，積極配合醫(yī)院以質(zhì)量____管理年活動(dòng)。狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練，特別對(duì)護(hù)理急救操作程序與規(guī)范作了嚴(yán)格要求。與寧波市護(hù)理質(zhì)控中心一起配合市衛(wèi)生局、總工會(huì)舉辦兩次院內(nèi)、院外急救操作技能大比武，提高了全市臨床醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急能力。
2、今年我國(guó)四川發(fā)生八級(jí)大地震，全國(guó)人民積極抗震救災(zāi)。我市護(hù)理學(xué)會(huì)全體會(huì)員踴躍報(bào)名要求參加災(zāi)區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。受衛(wèi)生局派遣我市護(hù)理學(xué)會(huì)干部：徐軍等七人支援青川，7-8月正值炎熱季節(jié)，他們冒著酷暑和不斷余震的危險(xiǎn)，協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院盡快恢復(fù)和維持正常的醫(yī)療秩序、幫助和指導(dǎo)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的重建：醫(yī)院相關(guān)制度的整理和編寫、醫(yī)院教學(xué)工作的指導(dǎo)、手術(shù)室的重新開(kāi)放等等，受到了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)和人民的高度肯定和贊揚(yáng)，弘揚(yáng)了護(hù)理工作者救死扶傷的精神。
同時(shí)，各學(xué)會(huì)干部在各自醫(yī)院日以繼夜接收來(lái)自四川的傷員，在醫(yī)院里給予傷員很好的治療以外，還給予生活上無(wú)微不至的照顧和心理上的安撫，使四川傷員平穩(wěn)地度過(guò)身心的創(chuàng)傷期。面臨大難又一次彰顯了護(hù)理人員無(wú)私無(wú)畏的高尚品格。
3、今年5月12日開(kāi)始實(shí)行國(guó)務(wù)院頒布了《護(hù)士條例》，護(hù)理學(xué)會(huì)號(hào)召各醫(yī)院護(hù)理部組織學(xué)習(xí)、認(rèn)真執(zhí)行，深刻理解《護(hù)士條例》中的執(zhí)業(yè)注冊(cè)、權(quán)利與義務(wù)、法律責(zé)任等，極大地激發(fā)了護(hù)士的工作熱情，促進(jìn)護(hù)理工作的規(guī)范化，使我市護(hù)理工作將更加健康，快速的發(fā)展。
4、牢記學(xué)會(huì)宗旨，開(kāi)展科普活動(dòng)。一年來(lái)護(hù)理學(xué)會(huì)利用多種形式科普宣傳，積極參加舉辦全國(guó)“科普周”活動(dòng)，充分發(fā)揮各護(hù)理專業(yè)組優(yōu)勢(shì)，在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、中山廣場(chǎng)進(jìn)行健康咨詢，發(fā)放健康手冊(cè)2萬(wàn)余冊(cè)，利用休息日多次對(duì)各中學(xué)、企業(yè)等單位進(jìn)行院前急救知識(shí)輔導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，積極參與市教育系統(tǒng)的班主任老師技能考核和競(jìng)賽工作，受到廣大群眾和教育界的歡迎和好評(píng)，充分展示護(hù)理科技工作者為人民健康，為創(chuàng)建平安寧波的良好職業(yè)形象。
三、“百會(huì)聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”
黨的xx大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)。今年我市學(xué)會(huì)重點(diǎn)是全面實(shí)施“百會(huì)聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”為主題的“村會(huì)結(jié)對(duì)”工程。開(kāi)展了以農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為中心的基地技術(shù)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。針對(duì)老年人群的特點(diǎn)舉行心臟病、高血壓及慢性疾病健康保健強(qiáng)化宣傳和輔導(dǎo)工作。組織有關(guān)專家到農(nóng)村學(xué)校及社區(qū)進(jìn)行院前急救知識(shí)培訓(xùn)及講座。贈(zèng)送《學(xué)生實(shí)用救護(hù)與圖解》一書約300冊(cè)，以提高學(xué)生應(yīng)急自我保護(hù)能力。為鄞州區(qū)大岙村農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基建提供咨詢和服務(wù)。村會(huì)合作項(xiàng)目的啟動(dòng)提升了農(nóng)村公共服務(wù)水準(zhǔn)，推進(jìn)城市教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)向農(nóng)村延伸。
四、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)學(xué)會(huì)發(fā)展
1、會(huì)員是學(xué)會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。本屆理事會(huì)十分重視組織建設(shè)工作，全體理事緊密團(tuán)結(jié)協(xié)作，長(zhǎng)期以來(lái)都在各醫(yī)院發(fā)揮很大作用，一年學(xué)會(huì)共發(fā)展會(huì)員561人，目前共有會(huì)員4883人，為學(xué)會(huì)的壯大注入青春與活力。
2、堅(jiān)持民主辦會(huì)。每季度定期召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)，研討學(xué)會(huì)發(fā)展工作，對(duì)學(xué)會(huì)每一大型活動(dòng)和重大事件充分發(fā)揚(yáng)民主，形成共識(shí)，作出決策。根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、手術(shù)室等13個(gè)專業(yè)學(xué)組，做到了各學(xué)組年年有活動(dòng)，年年有學(xué)術(shù)上進(jìn)展。
3、重視學(xué)會(huì)組織建設(shè)和干部的培養(yǎng)。學(xué)會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，先后有20多人赴歐洲、美國(guó)、臺(tái)灣、香港考察訪問(wèn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了民間交流。參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)及省護(hù)理學(xué)會(huì)組織學(xué)習(xí)班 ，還考察兄弟學(xué)會(huì)的辦會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特別“如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神”“如何使學(xué)會(huì)充滿生機(jī)”等報(bào)告，使我們干部深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)會(huì)工作面向社會(huì)，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)會(huì)組織在原有基礎(chǔ)再上一個(gè)新臺(tái)階。
4、長(zhǎng)期堅(jiān)持以護(hù)士為中心，面向社會(huì)，服務(wù)于民眾，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、溫馨環(huán)境。每年來(lái)，為全市會(huì)員征訂“護(hù)理與康復(fù)”雜志3694 本。
5、完善質(zhì)量管理體系，提升基層護(hù)理水平。協(xié)同護(hù)理質(zhì)控中心護(hù)理專家多次到基層醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決當(dāng)?shù)刈o(hù)理工作中疑難雜癥，接納對(duì)年青護(hù)士及管理干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)完善基層醫(yī)院的質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)與年檢管理
學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)在理事會(huì)監(jiān)督計(jì)劃下開(kāi)支，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》每年進(jìn)行一次社會(huì)團(tuán)體的年檢工作，寧波市護(hù)理學(xué)會(huì)一直是合格的社會(huì)團(tuán)體。____底根據(jù)衛(wèi)生局文件要求，護(hù)理學(xué)會(huì)的財(cái)務(wù)寧波市第二醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理，今年財(cái)務(wù)年檢合格。
篇5寫作要點(diǎn)175人覺(jué)得有用
護(hù)理工作的年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)，既需要專業(yè)知識(shí)，也需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
先說(shuō)資料收集，這是關(guān)鍵的第一步。平時(shí)的工作記錄不能丟，無(wú)論是患者的反饋、同事的建議，還是領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，都得整理出來(lái)。有些人可能覺(jué)得麻煩，想著到時(shí)候憑印象寫，這樣很容易遺漏重要信息。像我有一次就差點(diǎn)忽略了某個(gè)患者家屬的表?yè)P(yáng)信，后來(lái)翻箱倒柜才找到。這封信其實(shí)反映了護(hù)理服務(wù)的一個(gè)亮點(diǎn)，要是沒(méi)留意到，總結(jié)里就會(huì)缺一塊。
接下來(lái)就是歸納分類了?？梢园褍?nèi)容分成幾個(gè)部分，比如日常護(hù)理情況、突發(fā)事件處理、專業(yè)技能提升等。每個(gè)部分都要具體一些，不能太籠統(tǒng)。比如說(shuō)“日常護(hù)理情況”，不能只寫“完成了日常護(hù)理任務(wù)”，得詳細(xì)列出做了哪些工作，比如定期巡房幾次、處理了多少次突發(fā)狀況之類的。有一次我寫的時(shí)候，寫成“完成了每天的巡房工作”，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)“每天”這個(gè)詞有點(diǎn)模糊，到底是早上一次還是早晚各一次？
寫總結(jié)時(shí)要注意客觀評(píng)價(jià)自己的成績(jī)和不足。成績(jī)當(dāng)然要實(shí)事求是地寫，但不足之處也不能藏著掖著。比如工作中遇到的問(wèn)題，是怎么解決的，有沒(méi)有改進(jìn)措施，這些都是總結(jié)里該有的內(nèi)容。記得去年我寫總結(jié)時(shí)，寫到一個(gè)不足的地方，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)想清楚解決方案，就草草帶過(guò)，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出這個(gè)問(wèn)題其實(shí)有明確的方向可以改善。所以這部分一定要認(rèn)真對(duì)待。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)據(jù)和案例的支持也很重要。用數(shù)據(jù)說(shuō)話能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。比如“今年護(hù)理滿意度提升了10%”，比單純說(shuō)“護(hù)理質(zhì)量提高了”更有分量。案例也一樣，能具體描述某個(gè)成功的護(hù)理案例，會(huì)顯得更真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱耸∈?，可能?huì)直接套用以前的案例，這就不太好，畢竟每個(gè)案例都有獨(dú)特之處，不能一概而論。
小編友情提醒：
語(yǔ)言表達(dá)上要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子，覺(jué)得這樣顯得專業(yè)，但其實(shí)太復(fù)雜反而讓人摸不著頭腦。像我見(jiàn)過(guò)一份總結(jié)，一句話寫了五十多個(gè)字，中間還夾雜了好幾個(gè)從句，看得人頭都大了。總結(jié)不是學(xué)術(shù)論文，沒(méi)必要那么復(fù)雜，直截了當(dāng)就好。
兒科護(hù)理工作總結(jié)年終怎么寫【篇6】 2400字
____年即將結(jié)束，我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻將愛(ài)國(guó)，創(chuàng)業(yè)，求實(shí)，奉獻(xiàn)的精神放在工作第一位，本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)院科兩級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，順利完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為_(kāi)___年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號(hào)?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：
(一)政治學(xué)習(xí)
在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各政治會(huì)議上的講話，先后深入開(kāi)展了以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、作風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”等為內(nèi)容的“法紀(jì)·道德·服務(wù)”主題教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神，貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代版的政治教育，迎接黨的十八大的召開(kāi)。并以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)有重點(diǎn)地匯報(bào)交流學(xué)習(xí)體會(huì)。認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，利用報(bào)紙、雜志、書籍積極開(kāi)展學(xué)習(xí)政治理論;道德法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
(二)日常醫(yī)護(hù)診療工作
截止目前，兒科全年完成業(yè)務(wù)收入1068668.48元，同比上升12.4%;其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7%，合計(jì)4607天，床位使用率70%;聽(tīng)力篩查1993人次，增加107人，上升5.8%;門診觀察輸液4113人次，科室使用一次性耗材109579.46，同比上升12.6%。
(三)醫(yī)療安全工作
科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召開(kāi)展了安全有感領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的理念，在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的條件下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署和要求，以實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn)，深化落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，突出風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化安全監(jiān)管，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。
1.醫(yī)療安全制度
醫(yī)療安全是科室工作的根本，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)和周例會(huì)，對(duì)科室全體人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動(dòng)的相關(guān)法律法規(guī)。在實(shí)際醫(yī)療中，對(duì)可能引起患者不滿的情況，積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面，做在患者提出前面。此外，制定急救應(yīng)急預(yù)案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。
2.安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況：
進(jìn)一步健全兒科各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)操作規(guī)程均有書面材料可查，嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作，儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，每項(xiàng)工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
工作場(chǎng)所干凈整潔，無(wú)亂棄廢物現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風(fēng)。保證用畢即斷電，無(wú)私拉電線，違章使用電器情況。3月份組織科室安全小組成員對(duì)儀器、電源、病房等進(jìn)行巡檢排查，糾正不良問(wèn)題，以保證醫(yī)療操作的安全進(jìn)行。
3.護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全技術(shù)管理：
加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，深入開(kāi)展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周1次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。 重點(diǎn)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)98%，褥瘡發(fā)生率為0。 加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.5%。 定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。 努力作好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)治療室、新生兒室等每月采樣一次。一次性無(wú)菌醫(yī)療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。
4.科室全年發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，在日常工作中服務(wù)良好，未接到任何醫(yī)療投訴，未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況，未發(fā)生一起安全事故。
(四)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作
科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了病案首頁(yè)書寫、危機(jī)值、抗生素的應(yīng)用、常見(jiàn)病特殊病例的治療及護(hù)理、兒科急救操作流程、核心制度等業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、法律法規(guī)的培訓(xùn)。并以問(wèn)卷及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式，由科室主任及護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全體人員每月進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核成績(jī)與每月考核結(jié)合。科室全年共完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)16次，理論考試3次，制度考核1次，護(hù)理操作4次，護(hù)理查房12次，疑難病例討論3次，合格率100%。并參加院上組織的靜脈輸液與心肺復(fù)蘇比賽，其中靜脈輸液獲得第一名。此外，針對(duì)新生兒心肺復(fù)蘇、新生兒院感規(guī)范管理、聽(tīng)力篩查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，我們還外派兩名人員學(xué)習(xí)，使科室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了更新。
二、存在的不足
1.過(guò)去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，兒科雖然在服務(wù)質(zhì)量與院感上順利走過(guò)，新的一年我們將在新病房的建設(shè)中面臨挑戰(zhàn)，完善院感的控制。
2.全年聽(tīng)力篩查率95.2%，未通過(guò)116人，復(fù)篩80人，轉(zhuǎn)診21人，宣傳工作還有待完善與提高。
3.現(xiàn)在的護(hù)士多是獨(dú)生子女，對(duì)工作的責(zé)任心和付出精神還有待提高，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好，技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
4.始終如一堅(jiān)持隱患排查工作，突出醫(yī)療方面隱患的排查力度，確保全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)或者醫(yī)療事故發(fā)生。
篇6寫作要點(diǎn)113人覺(jué)得有用
寫好一份兒科護(hù)理工作的年度總結(jié)并不難，關(guān)鍵是要理清思路，把日常工作梳理清楚。一開(kāi)始得把全年的工作內(nèi)容按類別列出來(lái)，像是日常護(hù)理、特殊病例處理、健康宣教這些部分都得涵蓋到。比如說(shuō)日常護(hù)理這一塊，需要寫清楚具體的流程，從晨間護(hù)理到晚間護(hù)理，還有輸液、換藥這些具體工作，都要提到。
特殊病例處理這部分尤其重要，要詳細(xì)記錄那些比較棘手的情況，包括患者的基本情況、采取的措施、最終的結(jié)果。如果能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，比如成功救治了多少例，成功率有多高。健康宣教也不能落下，可以寫寫組織過(guò)哪些活動(dòng)，家長(zhǎng)反饋怎么樣，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。
接著就是團(tuán)隊(duì)合作這塊，要強(qiáng)調(diào)大家的配合程度，比如遇到緊急情況時(shí)，護(hù)士們是怎么互相支持的。還有培訓(xùn)方面的內(nèi)容也得提一下，這一年里有沒(méi)有參加什么專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到的新知識(shí)是如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的。當(dāng)然，個(gè)人的成長(zhǎng)也是總結(jié)的一部分，可以談下自己的收獲，比如對(duì)某些疾病的認(rèn)識(shí)加深了，護(hù)理技能提升了之類的。
在寫的時(shí)候，要注意條理性，最好能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白你的工作重點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候可以翻翻之前的記錄，特別是交接班本，上面通常會(huì)有重要的信息。還有就是，有些時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)，記不太清楚具體數(shù)字了，這種情況下可以用大概范圍來(lái)代替，比如“大約有幾十名患兒得到了及時(shí)的治療”。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了帶上點(diǎn)感情色彩，畢竟這一年里肯定發(fā)生了很多難忘的事。比如說(shuō)某個(gè)特別感人的瞬間，或者是一次特別成功的搶救經(jīng)歷，都可以適當(dāng)描述一下，這樣會(huì)讓總結(jié)更有溫度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)，要是覺(jué)得太復(fù)雜，可以嘗試用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)，這樣不僅自己寫起來(lái)輕松，別人看起來(lái)也更容易理解。
