辦公室主任年度工作總結(jié)精選怎么寫(xiě) 【篇1】1800字
擔(dān)任辦公室副主任的幾年來(lái),在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),為縣區(qū)政府搞好服務(wù),為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),為基層群眾搞好服務(wù),各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時(shí),通過(guò)工作實(shí)踐,自身在政治思想覺(jué)悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一、 堅(jiān)持以身作則,突出思想建設(shè),不斷提高工作水平
在工作實(shí)踐中自己感到,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則,嚴(yán)于律己,不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任副主任以來(lái),自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,每一件事情都認(rèn)真處理,并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個(gè)宗旨,提高兩個(gè)素質(zhì),完善三個(gè)體系,實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路,帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務(wù),使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。同時(shí),自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的思想覺(jué)悟。一年來(lái),自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,___同志“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定了在政治上與____保持高度一致的自覺(jué)性,進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。在組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè)方面,一是堅(jiān)持提高干部思想素質(zhì),樹(shù)立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___同志“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。其次經(jīng)常鼓勵(lì)大家要充分發(fā)揚(yáng)辦公室“顧大局、重實(shí)干、爭(zhēng)一流、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉敬業(yè),服務(wù)大局,不計(jì)較個(gè)人得失。
二是堅(jiān)持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。在工作中,我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力,要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),向先進(jìn)部門(mén)以及其他市州學(xué)習(xí),并要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力。通過(guò)狠抓思想建設(shè),分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度,樹(shù)立扎實(shí)作風(fēng),全面提高工作質(zhì)量
完善的工作制度是開(kāi)展好各項(xiàng)工作的基本保障。為此,我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、符合實(shí)際的工作制度,靠制度規(guī)范,按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、分級(jí)歸口負(fù)責(zé)制、反饋報(bào)告制、審核查結(jié)制和考核評(píng)比制等,明確了督查工作職責(zé)、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。在實(shí)際工作中,強(qiáng)化了督查手段,首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時(shí)督查制,實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時(shí)限具體化、責(zé)任明確化。同時(shí),經(jīng)過(guò)辦公室黨組的努力,引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作的高度重視,將督查室由科級(jí)建制提格為副處級(jí)建制,解決了我市督查工作一直以來(lái)存在的“以小督大,以弱督強(qiáng)”、督查力度不夠問(wèn)題,進(jìn)一步樹(shù)立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,對(duì)接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,實(shí)際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機(jī)關(guān)采購(gòu)管理暫行規(guī)定,完善了辦公用品管理制度,辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時(shí);財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,經(jīng)費(fèi)預(yù)算、組織經(jīng)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)支出管理等項(xiàng)工作有章可循,有法可依,實(shí)現(xiàn)了收支總體平衡;機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)完善了車(chē)輛管理制度,車(chē)輛管理得到了極大加強(qiáng),基本杜絕了私自出車(chē),節(jié)約了油料,降低了事故率。同時(shí),組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,使各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,注重工作創(chuàng)新,形成工作良好局面
在工作實(shí)踐中,我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn),具體情況具體分析,在借鑒原來(lái)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持深入基層,深入實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,不斷探索新思路、新方法。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹(shù)立大局觀念,為市政府全局性工作服務(wù),后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒(méi)有后顧之憂(yōu)。各分管科室都能夠按照這一要求,找準(zhǔn)位置,正確履行職責(zé),工作積極性得到充分發(fā)揮,呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì),開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用
辦公室主任的年度總結(jié)寫(xiě)起來(lái)確實(shí)不容易,既要涵蓋全年的工作情況,又得體現(xiàn)出個(gè)人的努力和成績(jī)。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的工作背景,比如單位的整體發(fā)展?fàn)顩r、面臨的挑戰(zhàn)之類(lèi)的。接著就可以具體講講自己的工作內(nèi)容了,這部分要注意的是,別光說(shuō)做了什么,還要體現(xiàn)成效,比如說(shuō)通過(guò)某項(xiàng)措施提高了工作效率,或者解決了某個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。
在描述具體工作的時(shí)候,用詞要精準(zhǔn),像是“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目”這種話(huà)就顯得比較模糊,不如改成“參與并推動(dòng)了xx項(xiàng)目的實(shí)施,確保了項(xiàng)目按時(shí)完成”。還有,如果涉及到一些數(shù)字,比如完成的任務(wù)量、節(jié)省的成本等,最好能給出具體的數(shù)值,這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里提到的問(wèn)題部分也很關(guān)鍵,這反映了一個(gè)人對(duì)工作的反思能力。這里不要一味地強(qiáng)調(diào)困難,而是要把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的方法上。比如,遇到溝通不暢的情況,可以寫(xiě)自己采取了哪些措施來(lái)改善團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而不是單純抱怨部門(mén)間配合不好。
書(shū)寫(xiě)過(guò)程中,注意語(yǔ)言要正式但不僵硬,可以適當(dāng)加入一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),但不宜過(guò)多。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清晰,句子會(huì)變得有點(diǎn)復(fù)雜,這就需要多檢查幾遍,看看有沒(méi)有語(yǔ)義重復(fù)的地方。比如,“為了提高效率,我們進(jìn)行了多次會(huì)議討論,最終制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃”,這里的“多次會(huì)議討論”和“詳細(xì)的工作計(jì)劃”有些多余,可以直接簡(jiǎn)化為“經(jīng)過(guò)討論,制定出詳細(xì)計(jì)劃”。
還有個(gè)小技巧,就是總結(jié)里提到的成績(jī)和不足要平衡好,既不能只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),也不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)問(wèn)題而忽略了成果。比如,可以說(shuō)“盡管工作中遇到了一些困難,但在團(tuán)隊(duì)共同努力下,仍然超額完成了年初設(shè)定的目標(biāo)”。這樣的表述既真實(shí)又積極。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也可能會(huì)遇到一些小狀況,比如一時(shí)想不起某個(gè)數(shù)據(jù),這時(shí)候可以先大致估算一個(gè)范圍,后面有機(jī)會(huì)核實(shí)后再修改。還有就是格式問(wèn)題,雖然不是特別重要,但也得保持整潔,段落分明,字體大小統(tǒng)一,這樣看起來(lái)會(huì)更加專(zhuān)業(yè)。
辦公室主任2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 650字
轉(zhuǎn)眼我到市府辦公室工作已經(jīng)半年了,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持幫助下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐,現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面
認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省、市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、學(xué)習(xí)生活方面
一是向書(shū)本學(xué)習(xí),廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己。
一年來(lái),我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為人民滿(mǎn)意的機(jī)關(guān)工作人員。請(qǐng)組織和同志們考驗(yàn)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)159人覺(jué)得有用
辦公室主任在年底撰寫(xiě)年度總結(jié)時(shí),往往需要將一年的工作情況梳理清楚,既是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是為未來(lái)工作打基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要特別注意內(nèi)容的全面性和條理性,既要突出重點(diǎn),又要涵蓋方方面面。
首先,準(zhǔn)備工作要做好,把全年的重要事項(xiàng)列出來(lái),比如參與了哪些重大會(huì)議,組織了哪些活動(dòng),處理了多少突發(fā)事件等等。這些事情可以按時(shí)間順序排列,也可以按重要程度分類(lèi)。在寫(xiě)的過(guò)程中,盡量避免遺漏關(guān)鍵事件,畢竟辦公室的工作涉及面廣,很多細(xì)節(jié)都可能成為亮點(diǎn)。當(dāng)然,列出清單的時(shí)候,難免會(huì)有疏漏,有時(shí)候因?yàn)槊y,一些小的事項(xiàng)可能被忽略掉,這是很正常的。
接著,要關(guān)注總結(jié)的形式。一般來(lái)說(shuō),總結(jié)分為幾個(gè)部分,包括基本情況概述、主要成績(jī)、存在問(wèn)題以及改進(jìn)措施?;厩闆r概述這部分主要是介紹辦公室的基本職能和人員構(gòu)成,這部分內(nèi)容相對(duì)固定,寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,避免啰嗦。主要成績(jī)這一塊,應(yīng)該具體到數(shù)字,比如說(shuō)今年接待了多少來(lái)訪者,組織了多少次培訓(xùn),起草了多少份文件。如果能附上一些具體的例子,就更有說(shuō)服力了。至于存在問(wèn)題,這一步也很重要,不能只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),但也不要夸大其詞。有些問(wèn)題可能是客觀原因造成的,比如資源不足,這就要實(shí)事求是地反映出來(lái)。
改進(jìn)措施這部分是總結(jié)的重點(diǎn)之一。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的辦法。比如針對(duì)溝通效率低的問(wèn)題,可以建議加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)作機(jī)制;對(duì)于文件管理混亂的情況,可以考慮引入信息化管理系統(tǒng)。需要注意的是,提出的措施一定要有針對(duì)性,不能泛泛而談,這樣才不會(huì)流于形式。
還有一個(gè)容易被忽視的地方就是語(yǔ)言的表達(dá)。辦公室主任的總結(jié)不同于個(gè)人工作總結(jié),它更注重專(zhuān)業(yè)性和正式性。因此,在遣詞造句上要謹(jǐn)慎,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),又不能過(guò)于晦澀難懂。有時(shí)候,為了追求簡(jiǎn)潔,可能會(huì)出現(xiàn)一些不太通順的句子,比如“經(jīng)過(guò)努力,各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)”,這里的“得到”用得稍顯多余,完全可以改成“經(jīng)過(guò)努力,各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)”。這種小問(wèn)題雖然不影響整體理解,但還是值得留意的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加入一些圖表或者數(shù)據(jù)對(duì)比,這樣能讓讀者更直觀地了解辦公室的工作成果。不過(guò),這也需要花費(fèi)一定的時(shí)間去整理數(shù)據(jù),有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張,草草了事,導(dǎo)致圖表不夠清晰或者數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。這就提醒大家,在準(zhǔn)備階段就要預(yù)留足夠的時(shí)間,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能細(xì)致完成。
小編友情提醒:
寫(xiě)完初稿后,最好能找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看多了,反而不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而旁觀者清,他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的細(xì)節(jié)。當(dāng)然,別人的意見(jiàn)僅供參考,最終還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。
企業(yè)辦公室主任2025年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1400字
今年以年,我辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以扶優(yōu)壯強(qiáng)為主要手段,狠抓公司綜合實(shí)力的提高,使各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)平穩(wěn)增長(zhǎng)?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0*號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就*號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu);
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在*月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)214人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作梳理清楚。有些人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能覺(jué)得頭緒太多,不知道從哪兒下手。其實(shí),可以先列出一個(gè)大致的框架,把每個(gè)部分的大致內(nèi)容都想好,這樣就不會(huì)漏掉重要的事情。
比如,開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé),然后再具體說(shuō)說(shuō)這一年都做了哪些工作。記得要把重點(diǎn)放在關(guān)鍵的事情上,那些比較瑣碎的小事就不用太詳細(xì)地寫(xiě)了。當(dāng)然,也不能光說(shuō)干了什么,還得說(shuō)說(shuō)這些工作的成效如何。如果有一些數(shù)據(jù)能證明成果的話(huà),最好加上去,這樣更有說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰??梢园凑諘r(shí)間順序來(lái)寫(xiě),也可以根據(jù)工作的性質(zhì)分類(lèi)寫(xiě)。要是按時(shí)間順序?qū)?,就得注意時(shí)間點(diǎn)的準(zhǔn)確性,不然會(huì)顯得很亂。如果是分類(lèi)寫(xiě),那就得保證每一類(lèi)里的事情都?xì)w類(lèi)得當(dāng),別搞混了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟,這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,他們對(duì)這些術(shù)語(yǔ)比較熟悉。不過(guò),術(shù)語(yǔ)也不能濫用,不然會(huì)讓文章變得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)睦右彩呛苡斜匾?,通過(guò)具體的案例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,能讓總結(jié)更有深度。
在寫(xiě)的過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如說(shuō)某個(gè)地方想表達(dá)的意思不太明確,這時(shí)候就要反復(fù)推敲一下措辭。有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié),導(dǎo)致句子不通順。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的,只要事后仔細(xì)檢查一遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。
小編友情提醒:
寫(xiě)完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看。他可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議,幫你完善總結(jié)。當(dāng)然,這并不是說(shuō)一定要完全聽(tīng)從別人的意見(jiàn),而是要結(jié)合實(shí)際情況做出調(diào)整。
辦公室主任年度工作總結(jié)范例怎么寫(xiě)【篇4】 8200字
今年以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室所同志們的熱情幫助下,我熱衷于辦公室工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每一項(xiàng)工作,通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成績(jī),認(rèn)真地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下:
一、____年的工作情況
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自身素質(zhì)和工作能力,是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,自己深刻認(rèn)識(shí)到:不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)本職崗位工作,跟不上現(xiàn)實(shí)要求,就要落伍,就要掉隊(duì)。
因此,始終感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在進(jìn)行學(xué)習(xí),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為是壓力,作為是搞好工作的目標(biāo),不斷向書(shū)本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí),從不同渠道獲得所需要的知識(shí),增強(qiáng)自身本領(lǐng),提高自身素質(zhì)。
學(xué)習(xí)過(guò)程中,采取自己施加壓力,主動(dòng)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,在加強(qiáng)自學(xué)的同時(shí),積極參加局里組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),內(nèi)容上:一是注重理論學(xué)習(xí),圍繞鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為核心,使自身政治思想保持和黨的要求一致,便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),以實(shí)用、方便、高效為目標(biāo),做到勤學(xué)、苦練,不恥下問(wèn),不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)工作需要。
2、及時(shí)取得聯(lián)系,掌握上級(jí)意圖。
州委、州政府辦公室聯(lián)系,掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,提高工作針對(duì)性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶,在很大程度上代表著質(zhì)監(jiān)部門(mén)的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室,特別是州府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系,經(jīng)常到相關(guān)科室走訪,請(qǐng)教問(wèn)題,掌握信息,從而能夠抓住上級(jí)工作重點(diǎn),用以明確思路,指導(dǎo)工作。
3、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),管理內(nèi)部事務(wù)。
辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)部事務(wù),既堅(jiān)持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù),充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,正確處理好辦公室與科、室、所的關(guān)系,在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠(chéng)待人,以理服人,使各項(xiàng)工作能有序順暢地開(kāi)展,我們?cè)诠ぷ髦幸陨碜鲃t,廉潔自律,嚴(yán)格管理,周到服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),為科室同志服務(wù),增強(qiáng)了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待,宣傳我局職能。
我們xx自治州是一個(gè)旅游發(fā)展地區(qū),吸引著大批的外地客人,質(zhì)監(jiān)工作近年來(lái)也取得了一定的成績(jī),也吸引了質(zhì)監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同行來(lái)考察、指導(dǎo)。做好接待工作,讓來(lái)客人滿(mǎn)意,是宣傳自治州質(zhì)監(jiān)、提高自治州質(zhì)監(jiān)知名度的一個(gè)重要手段。
我們?cè)诮哟ぷ髦袌?jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、周到、熱情的原則,讓來(lái)客人住的下,吃的好,走的了,在接待過(guò)程中,不失時(shí)機(jī)地宣傳自治州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況,使來(lái)客人高興而來(lái),滿(mǎn)意而去。得到了省局領(lǐng)導(dǎo)和外地質(zhì)監(jiān)部們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局接待工作好評(píng)。
5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)對(duì)精神,形成工作合力。
我局辦公室承擔(dān)著政務(wù)信息、行政接待、文書(shū)檔案、綜合治理、計(jì)劃生育、車(chē)輛管理、水電管理等十多項(xiàng)工作,辦公室除了司機(jī)和打字員,只有兩個(gè)人,既要作好這些工作,又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,人手少,任務(wù)量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神,互相協(xié)助,互相補(bǔ)臺(tái)。我們每個(gè)同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上,都努力熟悉其他工作,務(wù)使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務(wù)。
6、加強(qiáng)能力培養(yǎng),提高整體素質(zhì)。
要做好辦公室工作,就要求辦公室人員努力提高個(gè)人素質(zhì),適應(yīng)工作需要,我們提出內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的要求,要求辦公室人員深化四個(gè)意識(shí),提高三個(gè)水平,深化四個(gè)意識(shí),即創(chuàng)一流意識(shí)、全局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí),提高三個(gè)水平即參與政務(wù)水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平,以此來(lái)規(guī)范、督促辦公室人員努力學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。
實(shí)行辦事效率服務(wù)制度,提高辦事效率,樹(shù)立良好機(jī)關(guān)工作形象。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在辦公室內(nèi)部有分工、有協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái),大家一個(gè)目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,一條心,一股勁,形成工作合力,保證了辦公室工作不斷上新臺(tái)階。
二、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下,雖然我個(gè)人和我所從事的工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,相比之下也有了相應(yīng)的起色,但仍然存在著不少的問(wèn)題和不足:
一是學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是行業(yè)技術(shù)知識(shí)水平低,好多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)難以理解和運(yùn)用。
二是有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。
三、____年工作打算
今年是實(shí)現(xiàn)“省局xx規(guī)劃”的第二年,完成全年的工作對(duì)以后三年有關(guān)鍵作用,我將轉(zhuǎn)變觀念,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,發(fā)揮好自身作用,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,任勞任怨。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)抓,不斷增加理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的想,使學(xué)習(xí)成為一個(gè)長(zhǎng)期行為。
二是要認(rèn)真做好本職工作,牢固樹(shù)立服務(wù)第一的理念,認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意。
三是要繼續(xù)深入實(shí)地,在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上宣傳好質(zhì)監(jiān)工作,使質(zhì)監(jiān)工作的報(bào)道多見(jiàn)于報(bào)刊、網(wǎng)站,擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)工作的宣傳面,樹(shù)立質(zhì)監(jiān)良好的形象。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)232人覺(jué)得有用
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,年終做個(gè)總結(jié)是很必要的事情。一方面能讓領(lǐng)導(dǎo)知道一年下來(lái)做了哪些事,另一方面也能讓自己理清思路,找出不足之處。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些技巧是需要掌握的。
一開(kāi)始得把全年的工作情況大致梳理一遍,大事小事都得涵蓋進(jìn)去。像平時(shí)接待來(lái)訪人員,處理文件流轉(zhuǎn),組織會(huì)議,這些都是日常工作的一部分。記得要把每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)都提一下,別漏了重要的細(xì)節(jié)。比如說(shuō)有一次接待上級(jí)部門(mén)檢查,當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備材料花了很大功夫,這個(gè)事就很有代表性,應(yīng)該提到。
接著就是把成績(jī)擺出來(lái),這是總結(jié)里必不可少的部分。成績(jī)可以是完成了多少項(xiàng)任務(wù),解決了哪些難題,提升了什么效率之類(lèi)的具體成果。當(dāng)然,光說(shuō)結(jié)果還不夠,最好能舉幾個(gè)例子證明。像去年優(yōu)化了辦公流程后,工作效率提高了百分之二十,這就是一個(gè)很直觀的成績(jī)。
還有就是找問(wèn)題,這一步也很重要。沒(méi)有哪個(gè)工作是完美無(wú)缺的,肯定存在一些短板。比如有時(shí)候溝通協(xié)調(diào)不及時(shí),導(dǎo)致某些工作延誤;或者是檔案管理方面還存在漏洞,容易出錯(cuò)。這些問(wèn)題都要坦誠(chéng)地指出來(lái),這樣以后才能改進(jìn)。
至于怎么寫(xiě)才顯得專(zhuān)業(yè),得用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ)才行。像“綜合協(xié)調(diào)能力”、“執(zhí)行力提升”這樣的詞就可以用上。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭,別把話(huà)說(shuō)得太絕對(duì)化。比如說(shuō)“所有工作都順利完成”,這樣的話(huà)聽(tīng)著就不夠真實(shí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以加上對(duì)未來(lái)工作的展望??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出一些建議和想法。比如隨著信息化建設(shè)推進(jìn),辦公手段也需要與時(shí)俱進(jìn),建議加強(qiáng)數(shù)字化管理培訓(xùn)之類(lèi)的。但這里有一個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候提出的建議可能不夠全面,但這沒(méi)關(guān)系,只要出發(fā)點(diǎn)是好的就行。
最后一點(diǎn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是,不能夸大其詞。如果成績(jī)吹得太滿(mǎn),反而會(huì)讓人覺(jué)得不踏實(shí)。而且數(shù)據(jù)最好能有依據(jù),別憑空捏造。要是實(shí)在記不清具體數(shù)字,可以用大概范圍代替,比如“超額完成目標(biāo)任務(wù)”之類(lèi)的表述。
寫(xiě)總結(jié)不是一件輕松的事,但只要用心去做,肯定能寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。要是平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,到時(shí)候?qū)懫饋?lái)就會(huì)輕松很多。
2025年綜合辦公室主任年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2950字
時(shí)光荏苒,回顧____年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,要認(rèn)真仔細(xì),不能出任何差錯(cuò)。這一年里,在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴(yán)格要求自己,不計(jì)較個(gè)人得失,認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。____年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,xx廠勞動(dòng)合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事.通過(guò)這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng)。并順利完成了公司____年社保和公積金的年度核定工作。
一、____年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時(shí)辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保,醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)在xx市洪山區(qū)社保局參保,失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,社保參保率達(dá)到100%; 每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用。____年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。____年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381.07萬(wàn)元,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作,并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳。對(duì)于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,并根據(jù)個(gè)人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi)。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保,和調(diào)入單位對(duì)接,把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢(qián),必須仔細(xì)核對(duì)清楚,畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2 公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區(qū)工商銀行開(kāi)戶(hù),截止11月,有x名職工在xx市參加公積金,每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開(kāi)戶(hù)銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。____年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更,做好相關(guān)資料備案。
3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于____年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)____年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)____年繳費(fèi)工資申報(bào), 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案。
(二)辦理職工離退休工作
1、辦理____年公司職工退休審批工作
盡早確定____年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批。____年公司共有3人退休,截止11月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
____年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜,為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和社??ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份,根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的文件通知,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo),重癥申請(qǐng),工傷認(rèn)定
____年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo),合計(jì)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用x元;工傷保險(xiǎn)理賠x人,報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用x元,生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診重癥,辦理老工傷申報(bào)4人,并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和社???。截止11月底,xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,今年新參保53人,停保24人。
(五)勞動(dòng)合同的管理
到目前為止,xx廠新簽合同人員x人,解除合同x人,終止合同x人,簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,退休返聘人員7人,其中返聘車(chē)間操作人員5人,管理人員1人,后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規(guī)定,提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng),及時(shí)續(xù)簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理,錄入合同臺(tái)帳,每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,便于以后查找需要。
(六)培訓(xùn)工作
1、 ____年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃, 并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,截止11月底,舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,累計(jì)158學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)19余次,累計(jì)744學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人,員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%。____年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),滿(mǎn)足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作,今年8月份,組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級(jí)教育,并介紹分廠的基本情況,聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂(lè)性活動(dòng),使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn), 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個(gè)月后,組織召開(kāi)新員工座談會(huì),及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題,并根據(jù)新員工提出的問(wèn)題指定解決方案,解決他們生活中遇到的困難,盡可能滿(mǎn)足新員工的要求。
3、結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)情況,制定一線(xiàn)工人培訓(xùn)計(jì)劃,11月份,與車(chē)間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面:每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表,每次培訓(xùn)后,及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表,及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的,每月對(duì)表格進(jìn)行更新。對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,保證各類(lèi)資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一、對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏,沒(méi)有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí);在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求。
二、 還需提高個(gè)人工作素質(zhì),提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,多向部門(mén)同事學(xué)習(xí),具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、 工作中有些方法和思路不對(duì),工作還不夠規(guī)范性,在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。
四、 在工作中還要嚴(yán)格要求自己,要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 并且給自己制定長(zhǎng)期工作目標(biāo)
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)105人覺(jué)得有用
____年綜合辦公室主任年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
作為綜合辦公室主任,年終總結(jié)這個(gè)環(huán)節(jié)是必不可少的。很多人覺(jué)得寫(xiě)總結(jié)就是簡(jiǎn)單地羅列工作,其實(shí)不然??偨Y(jié)得當(dāng)與否,不僅反映了個(gè)人的工作態(tài)度,也影響著未來(lái)工作的方向。這里就來(lái)談?wù)勗趺磳?xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
今年的工作任務(wù)繁雜,從日常行政管理到重大活動(dòng)的協(xié)調(diào),方方面面都要兼顧。一開(kāi)始接到通知時(shí),我還有些摸不著頭腦,心想這么多事情怎么理得清頭緒。后來(lái)靜下心來(lái)梳理了一下,發(fā)現(xiàn)按時(shí)間順序?qū)懛炊菀走z漏重點(diǎn)。于是就嘗試把工作分成幾個(gè)板塊,比如會(huì)議組織、文件歸檔、后勤保障等,這樣寫(xiě)起來(lái)思路清晰了不少。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意數(shù)據(jù)支撐。比如去年接待了多少批次的來(lái)訪人員,今年增加了多少比例。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解成果,還能體現(xiàn)你的細(xì)致程度。不過(guò)有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些數(shù)字需要反復(fù)核對(duì)才能確保無(wú)誤,這時(shí)候一定要耐心對(duì)待,不能敷衍了事。
除了數(shù)據(jù),還要注重提煉經(jīng)驗(yàn)。在處理突發(fā)事件時(shí),難免會(huì)遇到棘手的問(wèn)題。記得有一次突然停電,當(dāng)時(shí)正值重要會(huì)議召開(kāi),大家都很慌亂。我當(dāng)時(shí)迅速聯(lián)系電工排查故障,同時(shí)安撫參會(huì)人員情緒,最終順利解決問(wèn)題。事后總結(jié)這次經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵是要保持冷靜,這樣才能快速找到應(yīng)對(duì)辦法。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如在描述檔案管理工作時(shí),可以說(shuō)“完善了全宗卷建設(shè),優(yōu)化了分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)”。當(dāng)然,偶爾也會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,寫(xiě)得比較潦草,比如把“全宗卷”誤寫(xiě)成“全宗卷子”,雖然意思差別不大,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新性的想法。比如針對(duì)辦公區(qū)域的節(jié)能降耗,可以提出設(shè)立能源管理小組,定期檢查用電用水情況。當(dāng)然,這些想法不一定都能馬上實(shí)現(xiàn),但至少能展現(xiàn)出你的前瞻意識(shí)。
小編友情提醒:
寫(xiě)完總結(jié)后別忘了請(qǐng)同事幫忙看看。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)指出一些你忽略的地方。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,總覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,但別人一讀就能發(fā)現(xiàn)不少小瑕疵,比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò),或者句子不通順之類(lèi)的。
寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要突出亮點(diǎn),既要客觀又要帶點(diǎn)主觀色彩。希望以上的幾點(diǎn)建議能幫到大家,讓大家都能交出一份滿(mǎn)意的答卷。
辦公室主任2025年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1350字
斗轉(zhuǎn)星移,日月更迭,輝煌而難忘的201x年轉(zhuǎn)眼即將逝去,新的一年己款款向我們走來(lái)?;厥走^(guò)去的201x年,我緊密團(tuán)結(jié)在以x主任____倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)谌w干部職工的大力支持下,我腳踏實(shí)地,努力工作,為倉(cāng)庫(kù)的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初,為把新的一年工作做的更好,現(xiàn)對(duì)我201x年工作回顧總結(jié)如下:
一、不斷學(xué)習(xí),提高能力
辦公室做為倉(cāng)庫(kù)后勤機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)著單位的信息工作、來(lái)客接待、一些公文起草等,這都需要一定的知識(shí)。做為單位承上啟下的橋梁,辦公室向上連系著倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子,向下面對(duì)著倉(cāng)庫(kù)廣大職工,向上要反映倉(cāng)庫(kù)情況,向下要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神,加強(qiáng)自己的溝通能力也十分重要,因此,工作之余,我總是不斷學(xué)習(xí),多讀書(shū)、看報(bào),努力提高素質(zhì),增強(qiáng)自身工作能力,工作中,多向肖總學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力積累實(shí)際工作能力。
二、以身作則,身體力行
辦公室工作內(nèi)容多而雜,這需要工作熱情,不怕出力,不怕付出,又需要一顆細(xì)致的心。為把工作做好,日常工作中,我每天總是早早到倉(cāng)庫(kù),打掃衛(wèi)生,放音樂(lè)。等員工們陸續(xù)到來(lái)時(shí),我又放下手中的活,進(jìn)行考勤,別人不想干的活,自已干,別人沒(méi)看見(jiàn)的活,自已干。在原辦公樓時(shí),臭烘烘的而所,我總是主動(dòng)清理、洗刷,以身作則,身體力行,讓自己的行動(dòng)做為帶動(dòng)辦公室工作的語(yǔ)言。
辦公室作為倉(cāng)庫(kù)許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者,我深知身上的責(zé)任,要時(shí)時(shí)注意自身形象,因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)員工都在你身后看著你,你的一言一行,就是倉(cāng)庫(kù)制度的標(biāo)桿,我必須做倉(cāng)庫(kù)制度執(zhí)行的表率,已不正不能正人,自己沒(méi)做好就去要求別人,說(shuō)話(huà)就沒(méi)底氣,因此,工作中我高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,每天是早上班,晚下班,夜間值班,倉(cāng)庫(kù)與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉(cāng)庫(kù)制度我也很少回家,努力使自己成為倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度執(zhí)行的表率,為在倉(cāng)庫(kù)樹(shù)立良好的風(fēng)氣,盡自己的努力。好的風(fēng)氣,盡自己的努力。
三、積極參加義務(wù)勞動(dòng),切實(shí)履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)助手
做為辦公室主作,工作中我總是積極參加倉(cāng)庫(kù)組織的集體勞動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)工作忙,不能親自到現(xiàn)場(chǎng)安排時(shí),我總是帶領(lǐng)大家,合理安排,妥善分配工作任務(wù),認(rèn)真協(xié)調(diào),讓大家心服口服地去完成既定工作量,保證倉(cāng)庫(kù)每次義務(wù)勞動(dòng)都能在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),切實(shí)履行了自己的職責(zé),當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)班子的助手。
在今年的托市收購(gòu)上,我也積極投入到了收購(gòu)工作中去。在庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我迅速行動(dòng)起來(lái),帶領(lǐng)辦公室人員為收糧大戶(hù)們及時(shí)準(zhǔn)備好了在倉(cāng)庫(kù)售糧時(shí)休息的舒適場(chǎng)所,及時(shí)為他們安排了食宿,調(diào)動(dòng)了他們?yōu)閭}(cāng)庫(kù)多拉糧的積極性。在托市接收期間,白天,我?guī)ьI(lǐng)辦公室人員為在第一線(xiàn)工作的員工及時(shí)送茶、送水、送西瓜。在午夜,又我穿梭于各收糧現(xiàn)場(chǎng),統(tǒng)計(jì)加班人員人數(shù),及時(shí)通知職工食堂為加班人員準(zhǔn)備加班飯,讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中,吃上熱騰騰的加班飯,能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購(gòu)工作努力貢獻(xiàn)自己的全部力量。
一年來(lái),我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼,工作中,能身體歷行,率先垂范,以庫(kù)為家,忘我工作,為倉(cāng)庫(kù)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的努力,在過(guò)去的一年中取得一定成績(jī),但還與領(lǐng)導(dǎo)希望與要求還有一定差距,如管理不夠細(xì)致,在管理手段靈活性上需要改進(jìn),有時(shí)沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不太細(xì)致等等。在新的一年里,我一定倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)信任和期望,改進(jìn)不足,奮發(fā)工作,為倉(cāng)庫(kù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)196人覺(jué)得有用
辦公室主任在寫(xiě)____年度個(gè)人總結(jié)時(shí),需要特別注意一些細(xì)節(jié)。總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列工作內(nèi)容,而是要從多個(gè)角度全面反映自己的工作成果。首先要回顧這一年的工作目標(biāo),看看是否達(dá)到了預(yù)期的效果。如果目標(biāo)完成得好,應(yīng)該詳細(xì)描述具體的措施和方法,這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
在總結(jié)過(guò)程中,可以結(jié)合部門(mén)的整體情況來(lái)談自己的貢獻(xiàn)。比如,某次重要項(xiàng)目中,作為辦公室主任,是如何協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的。這里要提到具體的數(shù)據(jù)支撐,比如參與了多少次會(huì)議,解決了哪些關(guān)鍵問(wèn)題等。同時(shí),也要反思一下工作中存在的不足之處,這部分不必太詳細(xì),點(diǎn)到為止即可。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于日常管理工作,比如文件歸檔、會(huì)議組織等方面,也可以適當(dāng)提及。尤其是那些創(chuàng)新性的做法,比如說(shuō)引入了新的辦公軟件提高工作效率,或者是優(yōu)化了某些流程,使得團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。這些都能體現(xiàn)一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力和管理智慧。
不過(guò)在撰寫(xiě)時(shí),要注意語(yǔ)言表達(dá)的得體性。有些時(shí)候,為了突出成績(jī),可能會(huì)無(wú)意間夸大事實(shí),這就需要把握好分寸。畢竟真實(shí)客觀才是最重要的。還有就是格式方面,雖然不是特別重要的部分,但整潔清晰的排版也能讓閱讀者感到舒適。如果有可能的話(huà),還可以請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事幫忙審閱一遍,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。
其實(shí),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,心態(tài)也很關(guān)鍵。有些人可能會(huì)覺(jué)得這是例行公事,敷衍了事;而另一些人則會(huì)認(rèn)真對(duì)待,把這次機(jī)會(huì)當(dāng)作自我提升的好時(shí)機(jī)。后者顯然更有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。所以建議大家在動(dòng)筆前先理清思路,明確重點(diǎn),這樣才能寫(xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)報(bào)告。
每個(gè)人的工作性質(zhì)不同,側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所差異。像辦公室主任這樣的崗位,既要處理內(nèi)部事務(wù),又要對(duì)外聯(lián)絡(luò),因此總結(jié)里除了業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容外,還應(yīng)該包含一些人際交往上的感悟。比如說(shuō)如何處理突發(fā)狀況,如何平衡各方利益等等。這些都是值得深思的問(wèn)題。