內(nèi)科護理的年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2800字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力!但是，應(yīng)對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
內(nèi)科護士年終工作總結(jié)
光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作潛力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫忙。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作用心主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
篇1寫作要點93人覺得有用
寫總結(jié)這件事，說起來容易做起來難。很多人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列出來，實際上這不對?？偨Y(jié)需要提煉出經(jīng)驗和教訓，還要對未來工作有指導意義。像我剛接觸總結(jié)的時候，就犯過一些小錯，比如把重點放在了具體事件描述上，而不是提煉成果和問題。
開頭怎么寫？
開頭要開門見山，點明主題。你可以寫“本年度內(nèi)科護理工作在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了顯著成效”，這樣顯得正式。接著就得講工作內(nèi)容了，這部分得結(jié)合實際情況。比如護理質(zhì)量提升了多少個百分點，患者滿意度提高了多少，這些都是可以量化的東西。記得要用數(shù)字說話，這樣更有說服力。
中間部分要寫工作中的亮點。比如我們科室推行了一種新的護理流程，這個流程有效減少了患者的等待時間。再比如我們在急救演練中表現(xiàn)突出，得到了院領(lǐng)導的認可。這些都是值得驕傲的地方，得好好寫一寫。當然，也不能光寫好的，得把存在的問題也擺出來。比如說護理人員流動性大，這對工作造成了影響。這里要注意語氣，別太消極，得表現(xiàn)出改進的決心。
結(jié)尾怎么寫？
結(jié)尾要簡明扼要，可以寫“新的一年我們將繼續(xù)努力，不斷提升護理水平”。這一段不用太長，點到為止就行。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié)，比如忘了提到某個重要的項目或者活動。這就得自己多留心了。
寫總結(jié)時還有一點很重要，就是語言要專業(yè)。像內(nèi)科護理這塊，得用一些專業(yè)術(shù)語，像“護理干預(yù)”、“患者管理”之類的。這些詞能讓總結(jié)看起來更靠譜。另外，總結(jié)最好能有個大致的框架，但也不要太死板，可以根據(jù)具體情況調(diào)整。
寫總結(jié)的時候，有時會遇到措辭不當?shù)那闆r。比如我把“護理效果顯著提高”寫成了“護理效果明顯改善”，雖然意思差不多，但總覺得差點勁。還有一次，我把“病人滿意度達到90%以上”寫成了“病人滿意度達到80%以上”，雖然只是個小小的改動，但仔細核對的時候才發(fā)現(xiàn)不對勁。
精選內(nèi)科護理個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2150字
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面。
5、月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，醫(yī).學教育網(wǎng)內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。
七、存在問題
1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
篇2寫作要點288人覺得有用
內(nèi)科護理工作繁忙而細致，一年下來，總得把所做的事做個梳理，這不僅是對自己的負責，也是對未來工作的指引。寫總結(jié)時，首先要理清思路，把全年的工作分成幾個部分，這樣既不會遺漏重要事項，也能讓內(nèi)容更有條理。
記得在記錄日常護理工作的時候，要把重點放在具體的事件上，比如某次搶救病人時采取了哪些措施，效果如何。還有那些平時積累的小技巧，比如如何快速判斷患者的病情變化，這些都可以詳細地寫出來。不過有時候在描述過程中，可能會因為記憶模糊，把一些細節(jié)說得不太清楚，這就需要多翻看當時的記錄，確保信息準確無誤。
書寫注意事項：
關(guān)于護理質(zhì)量的提升，可以通過對比數(shù)據(jù)來看成效。比如說去年患者滿意度調(diào)查結(jié)果和今年的結(jié)果，看看有沒有進步。當然，這里可能會出現(xiàn)一點小疏忽，就是只顧著看數(shù)字變化，卻忘了分析背后的原因。其實深入挖掘原因才是關(guān)鍵，這樣才能找到改進的方向。
團隊合作也是不可忽視的一部分。這一年里，和同事之間有過幾次意見不合，但在大家共同努力下，最終都順利解決了問題。這類經(jīng)歷很有價值，它能反映出團隊的凝聚力和解決問題的能力。只是在寫這部分內(nèi)容時，可能偶爾會因為措辭不當，顯得語氣有些強硬，這就需要注意調(diào)整語言表達，避免給他人留下不好印象。
至于個人成長方面，參加了一些專業(yè)培訓，學到了不少新知識。但有時候會發(fā)現(xiàn)，學到的東西一時半會兒用不上，就容易忘記。所以建議平時養(yǎng)成做筆記的習慣，把重要的知識點記下來，方便日后查閱。如果只是憑空回憶，難免會出現(xiàn)遺漏或者理解偏差的情況。
內(nèi)科護理個人年度工作總結(jié)1000字怎么寫【篇3】 1250字
____對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務(wù)學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內(nèi)感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的知識。
篇3寫作要點175人覺得有用
內(nèi)科護理工作繁雜而重要，每年到這個時候，都要對一年的工作進行梳理，這不僅是一種常規(guī)流程，更是提升自我和團隊管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何寫出一份高質(zhì)量的年度總結(jié)，既全面又真實地反映這一年的工作情況，確實需要一些技巧。
寫總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導匯報工作成果，還是為了自我反思，抑或是兩者兼有。如果單純?yōu)榱藚R報，那就得突出成績，重點展現(xiàn)那些亮點項目，比如某個成功救治案例或某項創(chuàng)新護理措施。但如果帶有自我反思的成分，那就要誠實地指出不足之處，畢竟只有發(fā)現(xiàn)問題才能改進。當然，不能只談問題，否則會顯得消極，應(yīng)該結(jié)合問題提出解決辦法，這樣既能體現(xiàn)專業(yè)性，也能展現(xiàn)解決問題的決心。
在具體寫作時，可以將護理工作中涉及的各項指標拿出來分析，比如患者的滿意度調(diào)查結(jié)果、護理差錯率的變化趨勢、科室培訓完成情況等。這些數(shù)據(jù)能夠直觀地反映出護理工作的成效。同時，也可以通過對比的方式，把今年的數(shù)據(jù)和去年做個比較，看看有沒有進步，進步在哪里。不過，這里有個小問題需要注意，就是有些數(shù)據(jù)可能來源不完全一致，這就要求我們在收集數(shù)據(jù)時要確保渠道可靠，否則得出的結(jié)論就可能失真。
書寫注意事項：
護理工作還涉及到很多細節(jié)，比如日常查房制度執(zhí)行情況、護理記錄書寫質(zhì)量等。這些看似瑣碎的小事，實際上對整個護理質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。在總結(jié)這部分內(nèi)容時，可以選取幾個典型的例子來說明問題，比如一次因為護士疏忽導致的溝通不暢，最終影響了患者的情緒，后來經(jīng)過調(diào)整，類似問題再也沒有發(fā)生。這樣的例子既能反映問題，又能展示改進后的效果，是比較好的敘述方式。
護理工作離不開團隊合作，總結(jié)中也應(yīng)該提到團隊成員的表現(xiàn)。可以簡要提及一些同事的突出貢獻，比如某位護士在面對緊急情況時冷靜處理，避免了醫(yī)療事故的發(fā)生。這樣的表揚不僅能增強團隊凝聚力，也是對他人工作的認可。不過，這里有個需要注意的地方，就是表揚要適度，不能過度拔高，否則會讓別人覺得言過其實。
小編友情提醒：
關(guān)于護理工作的展望，可以結(jié)合當前醫(yī)療環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，提出一些新的目標和計劃。比如隨著新技術(shù)的應(yīng)用，護理工作也需要不斷更新理念，提高技術(shù)水平?？梢钥紤]增加一些針對性的培訓項目，或者引入先進的管理方法，進一步提升護理服務(wù)質(zhì)量。這一部分不必太過具體，但要體現(xiàn)出前瞻性和可行性，給讀者留下積極向上的印象。
2025年醫(yī)院內(nèi)科護理年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1250字
____年度護理工作在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在護理部和科主任的支持和幫助下，全體護理人員堅持以“病人為中心”，以“夯實基礎(chǔ)護理，提高病人滿意度”為宗旨，大力開展優(yōu)質(zhì)護理，不斷提高護理質(zhì)量，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將____年度護理工作總結(jié)如下：
一、 護理工作各項任務(wù)指標完成情況
截至10月31日，腫瘤內(nèi)科入院人數(shù)：內(nèi)科526人次、放療47人次;出院人數(shù)：內(nèi)科537人次、放療38人次。床位使用率97%。中心靜脈導管置管125人次，靜脈留置針2410人次，輸液9000余人次，家庭病人出診31人次，門診病人35人次。
經(jīng)濟任務(wù)指標：截至11月底，內(nèi)科完成了1408348.78元;放療科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各項指標較去年同期分別增長了127.17%、189.66%、131.92%(各項指標完成情況詳見附表)。截至10月底，門診總收入完成5277.2元。
二、 加強護理隊伍思想建設(shè)，提高整體素質(zhì)
針對目前護理隊伍年輕人較多的特點，科室將抓護理人員思想工作放在首位。經(jīng)常了解護士的思想動態(tài)及日常生活狀況，始終堅持“人性化”管理，做到關(guān)心、愛護、尊重、理 解護士，必要時施以援手給與幫助，不斷激發(fā)護士的工作熱情，讓護士愉快工作，進一步穩(wěn)固了護理隊伍，為護理工作提供了強有力的主力軍。
三、 加強護理管理，確保護理安全
1、通過業(yè)務(wù)學習，讓每位護士知道護理安全是護理工作的“重中之重”，是保證護理質(zhì)量的前提。
2、嚴格落實各項護理規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何差錯事故，確保了護理工作的安全。
3、對危險、違禁物品嚴格管理。對易燃、易爆物品，如：氧氣瓶實行了專人負責管理，定點放置，安全用氧。對毒、麻藥品，如：嗎啡注射液，每班清點，交接班護士雙人核對并簽字。為防止突發(fā)火災(zāi)的發(fā)生，治療室放置了滅火器，隨時準備應(yīng)急。
4、加強了醫(yī)療垃圾的管理。醫(yī)用垃圾和生活垃圾分開放置，并有明顯的標識，全年未發(fā)生院內(nèi)感染事故。
四、優(yōu)質(zhì)護理開展情況
在去年推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)成效。到____年全面推行了責任制整體護理的服務(wù)模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
1、在所領(lǐng)導的大力支持下，對17間病房進行了粉刷，為病人提供了一個整潔舒適的治療環(huán)境。
2、在護理隊伍中積極發(fā)展黨員，其中有兩名護士成為了預(yù)備黨員，使她們發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，提升護理質(zhì)量，打造一支思想過硬、技術(shù)過硬的護理隊伍。
3、建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責。由護士長牽頭，成立了質(zhì)檢小組，完善了臨床護理質(zhì)量考核標準，進一步細化和量化了考核指標，保證護理工作的質(zhì)量，讓患者得到實惠。
五、建立長期護理服務(wù)體系
將護理服務(wù)延伸到家庭，注重患者的延續(xù)性護理，拓展護理服務(wù)領(lǐng)域，對符合條件的病人為其開設(shè)家庭病床服務(wù)。為這類人群提供長期上門服務(wù)、康復指導、臨終關(guān)懷等，收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
六、獲得榮譽
____年度共收到表揚信15份，錦旗3面;“5.12護士節(jié)”，我科護士王桂芝參加了市衛(wèi)生局組織的“中國夢”演講比賽，獲得優(yōu)秀獎，另外在市總工會組織的全市護理技術(shù)比武中，王桂芝表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀;趙靜、羅麗媛在護理部組織的護理技術(shù)比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。
篇4寫作要點180人覺得有用
____年醫(yī)院內(nèi)科護理年度工作總結(jié)怎么寫
年度總結(jié)對于醫(yī)院來說很重要，特別是內(nèi)科護理這塊，涉及到很多細節(jié)。要想寫出一份好的總結(jié)，得從幾個方面入手。
先說記錄數(shù)據(jù)，這個是基礎(chǔ)。每天的工作量、護理質(zhì)量檢查結(jié)果、患者滿意度調(diào)查這些都要記清楚。記得有一次做記錄時，表格填錯了幾項，后來花了不少時間重新核對。還有一次，忘記把某天的特殊情況登記進去，導致后面分析工作量時出了點偏差。
接著是歸納經(jīng)驗。這一年里，遇到不少突發(fā)情況，像患者病情突然加重、設(shè)備故障等問題。每次處理完后，都得好好反思一下，看看有沒有更好的應(yīng)對辦法。像去年有個護士在搶救病人時有些慌亂，雖然最后沒事，但事后她自己也意識到需要加強心理素質(zhì)鍛煉。
書寫注意事項：
要關(guān)注團隊合作。內(nèi)科護理不是一個人的事，大家得互相配合。有時候交接班時，因為溝通不到位，導致一些信息遺漏。有一次夜班護士沒及時告知白班同事一個關(guān)鍵事項，結(jié)果影響了后續(xù)治療方案的制定。
再就是提建議部分。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，可以提出改進建議。比如病房環(huán)境改善、護理流程優(yōu)化之類的。去年有護士提議增加一些便攜式醫(yī)療設(shè)備，后來經(jīng)過討論確實采納了，效果還不錯。
最后別忘了回顧目標完成情況。年初定下的那些護理質(zhì)量提升目標，現(xiàn)在看看完成了多少。要是有沒完成的，也要分析原因，是人力不足還是方法不對。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，盡量用專業(yè)術(shù)語。畢竟這是給上級看的，太啰嗦會影響閱讀體驗。不過有時候也會犯一些小錯誤，比如把“護理質(zhì)量”寫成“護理水準”，雖然差別不大，但仔細看還是會發(fā)現(xiàn)問題。
2025年消化內(nèi)科護理年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字
在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，呼吸消化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合呼吸消化內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將____年上半年護理工作做如下總結(jié) ：
一、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
1. 全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言、服務(wù)、行為、舉止。
2. 進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務(wù)內(nèi)容，提升了主動服務(wù)意識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理服務(wù)。
3. 進一步完善了“護理服務(wù)”，通過晨會的學習和培訓，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。
二、進一步加強了安全管理，確保患者安全
1. 我們以核心制度為指引，保障了護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。
2. 堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，
3. 對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。
4. 對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協(xié)議書，對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。
三、護士長帶頭建立了良好的學習氛圍，鼓勵大家學習加強護士在職繼續(xù)教育，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學習、工作積極性，提高了護理人員的綜合素質(zhì)。
四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了質(zhì)的護理服務(wù)。
五、健康教育做到了規(guī)范化、普及化
1.每位護士與各自所負責的病人加強了語言溝通，認真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。
六、加強了基礎(chǔ)護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。
七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。
八、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每
日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。醫(yī)學全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率。
總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在業(yè)務(wù)上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO(shè)，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質(zhì)，打造科室。
篇5寫作要點63人覺得有用
在撰寫____年消化內(nèi)科護理年度工作總結(jié)時，首先要明確這份總結(jié)的目標是什么。目標是回顧這一年的工作成果，分析存在的問題，同時為下一年的工作提出改進方向。既然是總結(jié)，那就要確保涵蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括日常護理工作、患者管理、團隊協(xié)作等方面。
護理工作的核心在于細節(jié)把控。在日常工作中，護士們需要面對各種突發(fā)情況，比如患者的病情變化、情緒波動等。這就要求我們在記錄時，不僅要列出完成的任務(wù)清單，還要深入挖掘每個任務(wù)背后的意義。例如，在處理急性胃出血病例時，除了常規(guī)的操作流程外，還需要關(guān)注患者的心理狀態(tài)，及時給予安慰和支持。這不僅提升了護理質(zhì)量，也增強了醫(yī)患之間的信任感。
說到團隊協(xié)作，這是消化內(nèi)科護理工作的重要組成部分。在過去的一年里，我們科室通過定期組織業(yè)務(wù)學習和技能培訓，提高了整個團隊的專業(yè)水平。不過，在這個過程中，也遇到過一些小問題，比如個別同事對新設(shè)備的操作不太熟練，導致工作效率有所下降。針對這種情況，我們采取了結(jié)對幫扶的方式，由經(jīng)驗豐富的老員工帶領(lǐng)新人快速掌握技能，效果顯著。
書寫注意事項：
關(guān)于患者管理方面，我們嘗試引入了更加人性化的服務(wù)理念。以往，可能更多地側(cè)重于疾病的治療，而忽略了患者的整體感受。今年，我們特別注重與患者及其家屬溝通交流，了解他們的需求和期望。比如，對于長期住院的慢性胃炎患者，我們會主動詢問他們是否有飲食上的特殊要求，并據(jù)此調(diào)整護理計劃。這樣的做法得到了很多患者的好評，也為我們的工作增添了更多的動力。
護理工作不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑這么簡單，還需要不斷反思和優(yōu)化現(xiàn)有的流程。比如，在交接班的時候，有時會因為時間緊迫而導致信息傳遞不夠全面。為此，我們專門制定了詳細的交接班表格，將每位患者的最新狀況、用藥情況等重要信息逐一列明，確保接班人員能夠迅速掌握情況，避免遺漏。
內(nèi)科護理年度個人總結(jié)1000字怎么寫【篇6】 1000字
一年過去了，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 的重要思想。堅持 以病人為中心 的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
專業(yè)知識、工作能力方面
我本著 把工作做的更好 這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
在態(tài)度、學習方面
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
篇6寫作要點174人覺得有用
做一份好的內(nèi)科護理年度個人總結(jié)，得從日常工作入手，把關(guān)鍵點梳理清楚。平時工作中遇到的問題、解決辦法、取得的成績，這些都得好好記錄。比如某天有個病人突發(fā)情況，當時怎么處理的，用了什么藥物，效果怎么樣，這些都是總結(jié)的好素材。還有日常護理中的小技巧，比如如何快速安撫患者情緒，怎么給藥能讓患者更容易接受，這些都能寫進去。
寫總結(jié)的時候，不能光記流水賬。要把事情分類整理，像護理技術(shù)改進這一塊，可以單獨列出來。去年咱們科室引進了新的護理設(shè)備，剛開始用的時候大家都不太熟練，后來經(jīng)過培訓，現(xiàn)在基本都能掌握了。這個變化帶來的好處也得提一下，比如工作效率提高了多少，患者的滿意度提升了多少，這些數(shù)字能增加總結(jié)的說服力。
寫總結(jié)的時候，可能有人會把重點放在領(lǐng)導交代的任務(wù)完成情況上，這沒錯，但也不能只盯著任務(wù)看。平時主動承擔的工作，比如參加的培訓、學到的新知識，這些也是總結(jié)的一部分。比如參加了護理技能大賽，雖然沒拿到名次，但學到了不少東西，這些經(jīng)歷同樣值得記錄。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會涉及一些專業(yè)術(shù)語，比如護理評估、健康教育、病情觀察之類。用這些術(shù)語能讓總結(jié)顯得更專業(yè)。不過也要注意，術(shù)語不能堆砌，不然會讓人覺得生硬。像護理評估這部分，可以具體描述一下評估流程，遇到哪些困難，最后是怎么解決的，這樣寫起來就比較生動。
還有一點需要注意，寫總結(jié)的時候容易忽略細節(jié)。比如某次值班，突然來了個急癥患者，當時手忙腳亂的，后來總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)是因為交接班時沒有充分溝通導致的。這樣的細節(jié)如果忽略了，總結(jié)就少了深度。再比如，護理過程中發(fā)現(xiàn)有些藥品說明書上的注意事項不太明確，這就需要及時反饋給相關(guān)部門，這也算是一種工作改進。
寫總結(jié)時，時間順序很重要。雖然不用刻意強調(diào)先后順序，但大致按照時間線來寫，會讓內(nèi)容更有條理。比如年初的時候護理質(zhì)量不太好，通過一系列措施改善了，到年底的時候已經(jīng)達到了預(yù)期目標。這樣的敘述能讓讀者看到工作的連續(xù)性和成效。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意格式。雖然不是正式文件，但整潔的排版能讓內(nèi)容看起來更舒服。標題可以用“內(nèi)科護理年度個人總結(jié)”，正文部分分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)開頭空兩格，這樣看起來層次分明。另外，字體大小也要適中，別太大也不要太小，這樣才能保證閱讀體驗。
