14年工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 【篇1】1500字
進(jìn)入____年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),____年上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息,為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū),為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好____年的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)107人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度總結(jié)報(bào)告,特別是工會(huì)方面的,得有點(diǎn)講究。開(kāi)頭部分最好先把背景情況交代一下,像是這一年工會(huì)都干了什么,目標(biāo)是什么之類的。比如說(shuō)這年度的重點(diǎn)工作,可以提到職工權(quán)益保障、文體活動(dòng)開(kāi)展情況,還有技能培訓(xùn)之類的內(nèi)容。把這些羅列出來(lái)后,接著就該說(shuō)成效了,得具體點(diǎn),別光喊口號(hào)。
說(shuō)到成效,數(shù)字是個(gè)好東西。像咱們?nèi)ツ杲M織了多少次培訓(xùn),參與人數(shù)有多少,幫員工解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,這些都能拿來(lái)說(shuō)道說(shuō)道。記得要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。還有就是榮譽(yù),如果這一年工會(huì)拿了什么獎(jiǎng)項(xiàng),也別忘了提一下。
在寫(xiě)過(guò)程中,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,這是個(gè)敏感話題,必須交代清楚,不然會(huì)讓人覺(jué)得有問(wèn)題。還有就是內(nèi)部管理這塊,規(guī)章制度落實(shí)得怎么樣,有沒(méi)有定期檢查啥的,這都是需要提及的。要是這方面沒(méi)做好,可能會(huì)導(dǎo)致一些不必要的麻煩。
有時(shí)候在寫(xiě)的時(shí)候,可能會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如說(shuō)把“會(huì)員代表大會(huì)”寫(xiě)成“會(huì)員大會(huì)”,雖然只差一個(gè)字,但含義就不一樣了。還有些地方可能漏掉了一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就容易讓人覺(jué)得總結(jié)不完整。這類小問(wèn)題平時(shí)要注意,多檢查幾遍稿子就ok了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于下一年的工作計(jì)劃,也不能隨便應(yīng)付。要在總結(jié)的基礎(chǔ)上提出新的目標(biāo),像是繼續(xù)加強(qiáng)某項(xiàng)工作的力度,或者開(kāi)拓新的服務(wù)項(xiàng)目。但這里頭有個(gè)坑需要注意,別把目標(biāo)定得太過(guò)虛幻,太脫離現(xiàn)實(shí),那樣的話不僅沒(méi)效果,還顯得不靠譜。
至于語(yǔ)言風(fēng)格,盡量正式一點(diǎn),但也不要太死板。畢竟工會(huì)是服務(wù)職工的機(jī)構(gòu),用詞太嚴(yán)肅會(huì)讓大家覺(jué)得距離感強(qiáng)。適當(dāng)加入一些接地氣的話語(yǔ),能讓總結(jié)看起來(lái)更有人情味。不過(guò),千萬(wàn)不能為了親民而犧牲了專業(yè)性,這個(gè)平衡得掌握好。
小編友情提醒:
寫(xiě)完以后別急著提交,找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如某些表述不清的地方,或者是邏輯不通的句子。這一步很重要,能有效避免很多不必要的麻煩。
2025年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 3800字
1.____年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)
物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在本單位黨政的大力支持下,嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件、會(huì)議精神的安排和要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、xx全會(huì)精神,按照“xxxx”和科學(xué)發(fā)展觀要求,充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績(jī)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1.加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí),提高職工安全意識(shí)。
今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng),始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,根據(jù)各階段的中心工作安排,不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí),通過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開(kāi)導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。
2.加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督,堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)。
不斷完善了民主管理機(jī)制,推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)督職能,形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制,及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況,資金使用情況,資金福利費(fèi)用開(kāi)支等重大事項(xiàng)。
3.堅(jiān)持走群眾路線,及時(shí)解決職工困難。
一年來(lái),工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”,把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓,堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線,深入職工生活工作中,傾聽(tīng)職工呼聲,及時(shí)分析、化解職工矛盾,避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次,合理采用職工建議21條,救濟(jì)救助特困職工15人,發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí),我們還利用節(jié)假日慰問(wèn)退休老職工,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,并到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題,全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。
4.做好工會(huì)管理和自身建設(shè)工作。
堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度,積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會(huì)員公布,堅(jiān)持按時(shí)向支部書(shū)記匯報(bào)工作,配合支部的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。堅(jiān)持走民主管理路線,不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,不斷提高工會(huì)工作水平,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.____年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)
今年公司工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以人為本的工作理念,為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向。同時(shí),一年來(lái),工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下,較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況,為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力,按照上級(jí)部門(mén)要求,為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理,規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,保障供用電安全,**電力集團(tuán)從8月14日開(kāi)始對(duì)從事電氣安裝,試驗(yàn),檢修,運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn),并邀請(qǐng)省電力管理部門(mén)的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后,我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行了考試,及格率為100%,員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí),理論和實(shí)踐相結(jié)合。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo),又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示。員工們?nèi)客ㄟ^(guò)考試,切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲。
同時(shí),為了加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互通有無(wú),加強(qiáng)精神文明建設(shè),不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài),工會(huì)按時(shí)訂閱刊物,如:錦州日?qǐng)?bào),遼寧電力報(bào),中國(guó)電力報(bào)等。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育,形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
2.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工作水平。
建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證,認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作,不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍,加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理,收好,管好,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上,全年主要開(kāi)資是:?jiǎn)T工培訓(xùn),組織勞動(dòng),參觀學(xué)習(xí),文化活動(dòng),員工福利,工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù),為廣大會(huì)員服務(wù),絕不亂花一分錢。
3.以人為本,關(guān)心職工生活,收集職工意見(jiàn),真正做到人民的工會(huì)為人民。
1)協(xié)助行政部辦好員工福利,定時(shí)發(fā)放澡票,洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn),各單位員工都在員工食堂就餐,所吃的肉菜類都是綠色無(wú)污染食品,員工非常滿意。
2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn),落實(shí)各項(xiàng)福利待遇,公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。
3)出資100萬(wàn)元購(gòu)買兩臺(tái)通勤大客車,為員工創(chuàng)造了舒適,優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此,公司員工衣、食、住、行、用等,在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面,都得到了極大的改善,達(dá)到了前所未有的水平。
4.存在的問(wèn)題
今年我們雖然做了一些工作,但距離組織的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個(gè)方面:
1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快提高工作能力。
2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。
3)要及時(shí)收集員工意見(jiàn),以確保員工的合法權(quán)益。
有總結(jié)就容易看到自身的不足,在以后要努力克服之前的工作缺陷,更加圓滿的完成任務(wù)。
3.____年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)
____年,集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“xxxx”重要思想和黨的xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作總結(jié)如下:
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)。
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會(huì)與行政、黨辦密切配合,積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策,并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比,促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
2.參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng),公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計(jì)81人,為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
3.積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。
工會(huì)積極參加民航工會(huì)開(kāi)展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求,積極做好員工的教育工作,教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
4.落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問(wèn)基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問(wèn)金0.56萬(wàn)元,慰問(wèn)實(shí)物折合人民幣1.6129萬(wàn)元,通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn),真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年?yáng)|方航食青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng),充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
5.工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,服務(wù)職工的措施沒(méi)有跟上,雖然做了大量的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,工會(huì)的工作方式、,特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)249人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作情況大致過(guò)一遍。比如企業(yè)工會(huì)這一年都干了些什么,組織了多少次活動(dòng),幫員工解決了哪些問(wèn)題之類的。這些事情不能光記在腦子里,得有個(gè)清單,不然寫(xiě)的時(shí)候容易漏掉重要的點(diǎn)。
先把大的框架搭起來(lái),比如說(shuō)工會(huì)的主要職責(zé)是什么,今年完成了哪些目標(biāo)。像是職工福利這塊,是不是增加了新的項(xiàng)目,或者是改善了原有的服務(wù)。這部分內(nèi)容得具體,不能太籠統(tǒng),籠統(tǒng)的話領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你到底做了什么。
然后就是細(xì)節(jié)部分了,活動(dòng)開(kāi)展的具體情況。要是搞過(guò)什么比賽或者培訓(xùn),記得寫(xiě)清楚參與人數(shù)、取得的效果。還有,員工反饋怎么樣,要是有改進(jìn)建議也一并提出來(lái)。這一步很重要,因?yàn)檫@能體現(xiàn)工作的成效,也能看出工作中的不足之處。
說(shuō)到不足,也不能藏著掖著,得實(shí)事求是地反映出來(lái)。比如說(shuō)有些活動(dòng)覆蓋面不夠廣,參與度不高,這些問(wèn)題得提出來(lái),不然下一年還這么干,效果肯定不會(huì)好。不過(guò)在提問(wèn)題的時(shí)候,最好能附帶一些解決方案,這樣顯得更有建設(shè)性。
材料收集完后,就得開(kāi)始整理了。要注意的是,不要把所有的事情一股腦兒全堆上去,得有重點(diǎn)。重點(diǎn)的東西要突出,其他次要的簡(jiǎn)單帶過(guò)就行。要是事情太多,分不清主次,寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就會(huì)顯得雜亂無(wú)章,給人的感覺(jué)也不夠?qū)I(yè)。
還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)。寫(xiě)總結(jié)不是寫(xiě)小說(shuō),不需要太華麗的辭藻,平實(shí)一點(diǎn)就好。但也不能太隨意,該有的格式還是要有的。比如說(shuō)日期、地點(diǎn)、參加人員這些基本信息,不能缺,缺了的話別人看不明白。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別忘了帶上數(shù)字。數(shù)字最有說(shuō)服力,比如這一年舉辦了多少場(chǎng)活動(dòng),參與的員工有多少人,發(fā)放的福利總額是多少。這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)看起來(lái)更實(shí)在,而不是空談。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能沒(méi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,別人一眼就能看出來(lái)。而且多一個(gè)人審閱,也能確保總結(jié)的質(zhì)量更高一些。
xxxx年—xxxx年度文通中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 4250字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位工會(huì)會(huì)員
值學(xué)校一屆五次職代會(huì)隆重召開(kāi)之際,我受學(xué)校第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)全體代表予以審議。
在過(guò)去的三年里,學(xué)校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,積極配合學(xué)校行政工作,依靠全體工會(huì)會(huì)員,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力履行好工會(huì)的職責(zé)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),弘揚(yáng)師德,提高全體教職工的思想素質(zhì)
配合學(xué)校黨政,以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,正確把握和理解《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》等法規(guī)條例,引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn),追求卓越。
三年來(lái),工會(huì)緊緊把握服務(wù)全局這一指導(dǎo)思想,自覺(jué)地把工作放到大局中去考慮。特別是圍繞學(xué)校改革發(fā)展這一前提,把工作重點(diǎn)由福利型轉(zhuǎn)向活動(dòng)型,再由活動(dòng)型向人文化。圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展多種宣傳教育活動(dòng),取得了較好的效果,提高了教職工的凝聚力和向心力。
2.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),倡導(dǎo)精神文明,推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。三年來(lái),暑期安排讀書(shū)活動(dòng),并進(jìn)行評(píng)比和總結(jié),及時(shí)召開(kāi)表彰大會(huì)并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以表?yè)P(yáng)。我校每一位老師都能認(rèn)真學(xué)習(xí),寫(xiě)好讀書(shū)心得,業(yè)已成為我校提高教師專業(yè)化的傳統(tǒng)做法。
3.開(kāi)展“以人為本,關(guān)愛(ài)學(xué)生”的師德教育活動(dòng),宣傳先進(jìn)班主任的德育經(jīng)驗(yàn),組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);組織開(kāi)展了“吾夸吾生”的主題教育活動(dòng),拉近了師生心靈的距離,促進(jìn)和諧師生關(guān)系的形成。
4.每年召開(kāi)一次初三“賢內(nèi)助”會(huì)議,增進(jìn)家庭和學(xué)校的了解,增進(jìn)“另一半”對(duì)愛(ài)人工作的理解與支持。
5.規(guī)范從教行為,積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)事跡,組織師德評(píng)優(yōu)活動(dòng),用好上報(bào)區(qū)、市優(yōu)秀教師和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臋C(jī)會(huì),營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身良好氛圍。
全校教職工師德素養(yǎng)的提高,體現(xiàn)在我校老師在多次社會(huì)活動(dòng)中的積極行動(dòng)。三年來(lái),我校教職工積極響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi),助殘等號(hào)召,積極募捐義款、善款,如:今年我校為淮安中學(xué)閆紅雙老師捐款近7萬(wàn)元,汶川地區(qū)發(fā)生強(qiáng)烈地震后,我校共募捐近6萬(wàn)元;為南方旱情嚴(yán)重地區(qū)捐款近4萬(wàn)元,為新安老師捐款近4萬(wàn)元,三年助殘一日捐活動(dòng)一直走在教育系統(tǒng)前列。三年來(lái),我校老師克服個(gè)人困難,將集體利益、集體榮譽(yù)放在第一位的感人事跡得到了社會(huì)的一致好評(píng);許多班主任喊出 “同學(xué)們,要求你們做到的,老師首先做到,請(qǐng)同學(xué)們向我看齊” 的口號(hào),成為學(xué)生生命深處最動(dòng)人的音符。這些,充分體現(xiàn)我校廣大教職工對(duì)生活、對(duì)事業(yè)的熱愛(ài),充分體現(xiàn)了我校廣大教職工愛(ài)業(yè)敬崗崇德的博大胸懷和高尚情操。
(二)緊扣中心,把握重點(diǎn),提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),以培養(yǎng)新時(shí)期的優(yōu)秀人才為目標(biāo),要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,教職工隊(duì)伍不但要思想素質(zhì)好,還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學(xué)校工會(huì)能重視教師教學(xué)能力的培養(yǎng),倡導(dǎo)全體教職工立足本崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷探索進(jìn)取,通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)水平。
進(jìn)一步實(shí)施“青藍(lán)工程”,特別關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。積極開(kāi)展青年教師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、沙龍經(jīng)驗(yàn)交流,幫助青年教師成長(zhǎng)。我校青年教師有2人獲全國(guó)優(yōu)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),有6人獲省級(jí)優(yōu)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),有16人獲市級(jí)優(yōu)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng),有多人在區(qū)級(jí)優(yōu)課競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),有3名青年教師成為集團(tuán)年度人物。
2.召開(kāi)教師代表會(huì)議,對(duì)學(xué)校進(jìn)行的教學(xué)改革進(jìn)行評(píng)議,將老師對(duì)教學(xué)的想法及時(shí)向校行政反映。
3.召開(kāi)校周邊業(yè)主會(huì)議,了解他們對(duì)我校工作建議和意見(jiàn),并聘請(qǐng)他們?yōu)槲倚PM夤芾韱T和宣傳員,取得了很好的效果。
4.舉辦多輪教師培訓(xùn)和教育教學(xué)理論比賽。三年來(lái),校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師多次開(kāi)設(shè)講座,提高全體老師對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)和理解;邀請(qǐng)外地專家多人次來(lái)校進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。
5.嚴(yán)格檢查衛(wèi)生。工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)定期對(duì)教師辦公室、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查,有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。
(三)堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用,教職工以主人翁精神參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
民主管理:教代會(huì)代表經(jīng)全校教職工民主選舉后產(chǎn)生;代表們能廣泛征求老師們的意見(jiàn)、建議,群策群力,共商學(xué)校大事;民主評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)中層干部的競(jìng)崗進(jìn)行評(píng)議;定期對(duì)任職干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);每學(xué)期開(kāi)展一次家長(zhǎng)評(píng)?;顒?dòng)。
2.校務(wù)公開(kāi):對(duì)校務(wù)公開(kāi),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立了以黨、政、工、團(tuán)、教職工代表參加的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、招生、教師職稱的評(píng)審考核和獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行了監(jiān)督。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。
3.及時(shí)了解教職工的心聲,并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化,使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn),在理解中工作,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。定期對(duì)食堂、宿舍管理進(jìn)行民意調(diào)查,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映情況,以利于相關(guān)部門(mén)調(diào)整工作作風(fēng)與服務(wù)質(zhì)量。
(四)關(guān)心教職工生活,營(yíng)造溫暖的“教工之家”
在生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)教職工,幫助教職工解決實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
做好對(duì)生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問(wèn)工作。
2.做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對(duì)新婚的教職工,工會(huì)都會(huì)送上鮮花和新婚紀(jì)念品。對(duì)老師的生日,工會(huì)送上鮮花和生日蛋糕,祝老師生日快樂(lè),努力把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
3.認(rèn)真做好退休教職工的退休慰問(wèn)工作。在老師退休時(shí),工會(huì)都請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老同事陪他們談一次心,送一點(diǎn)紀(jì)念品。
4.在傳統(tǒng)民間節(jié)日來(lái)臨時(shí),工會(huì)邀請(qǐng)外籍老師聚餐,并開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。
5.每年定期組織全體教職工進(jìn)行體檢。
6.關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。在“六一兒童節(jié)”來(lái)臨之際,向全校教職工子女祝賀節(jié)日,為他們送去節(jié)日禮物;全力解決教職工子女上學(xué)問(wèn)題,從幼兒園直至高中,花費(fèi)學(xué)校大量的人力和物力。
7.工會(huì)審時(shí)度勢(shì),想教師所想,急教師所急,多渠道聯(lián)系有關(guān)單位,舉辦未婚青年教職工與許多外單位優(yōu)秀人士聯(lián)誼活動(dòng),為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì)。
8.協(xié)同校長(zhǎng)室做好教職工分房工作。
(五)開(kāi)展文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活
緊緊圍繞校園文化建設(shè),大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造高雅活潑、多姿多彩的校園文化氛圍,推動(dòng)校園文化建設(shè),是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。三年來(lái),工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日組織開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。
開(kāi)學(xué)初,舉辦卡拉ok大賽,教職工積極參與,氣氛活躍。
2.三八婦女節(jié),開(kāi)展了專門(mén)為婦女設(shè)計(jì)的文體活動(dòng)。
3.國(guó)慶節(jié),舉行教職工象棋、撲克比賽,教職工積極參加,增進(jìn)友誼。
4.元旦,舉行了教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),全員參與,愉悅身心。
5.每學(xué)期中途,定期開(kāi)展教職工籃球比賽、教職工乒乓球比賽,年級(jí)與年級(jí)之間、組合與組合之間的拔河比賽,促進(jìn)人際關(guān)系進(jìn)一步優(yōu)化,促進(jìn)教職工身心的健康發(fā)展。
6.開(kāi)展與兄弟學(xué)校和友鄰單位的文體聯(lián)誼活動(dòng)。如與城區(qū)各學(xué)校的籃球比賽。
三年來(lái),我校工會(huì)被評(píng)為市級(jí)“模范教工之家”;被評(píng)為市級(jí)“和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任”三星級(jí)單位。
以上是我校工會(huì)三年來(lái)工作的匯報(bào),雖然取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定差距,與廣大教職工對(duì)我們的期望相比,還有許多不足。
在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的作用方面還有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng)。
3.學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的廣泛性、工作的針對(duì)性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性方面還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。
4. 健全和完善教代會(huì)制度,進(jìn)一步推進(jìn)制度化建設(shè)有待加強(qiáng)。
同時(shí),希望校新一屆工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)校中心工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素,推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶的作用,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,積極引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)我們所面臨的挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,與時(shí)俱進(jìn),抓住機(jī)遇,深化課程改革,為把文通中學(xué)辦成省內(nèi)一流的品牌學(xué)校而努力奮斗。
以上報(bào)告,請(qǐng)代表們們審議,不妥之處請(qǐng)指正。
各位代表:在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下,在校黨委、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門(mén)的大力支持下,新余高專工會(huì)按照學(xué)校超常規(guī)可持續(xù)發(fā)展,立足地方,面向全國(guó),接軌國(guó)際,獨(dú)具特色辦學(xué)思路,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入...
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。
處 現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年,我****工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全****職工,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示...
____小學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校“以德育為首,教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等方面,做了一點(diǎn)工作具體如下。
本年度,我承擔(dān)的是初一年級(jí)1、2班體育與健康課教學(xué)、學(xué)校工會(huì)主席和學(xué)校辦公室秘書(shū)工作。對(duì)于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽...
一年來(lái),xx高中工會(huì)在上級(jí)工會(huì),校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,認(rèn)真完成計(jì)劃、落實(shí)目標(biāo)、組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,結(jié)合我校實(shí)際,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)履行和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和職責(zé),全...
____度,區(qū)審計(jì)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心,緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)和局審計(jì)工作中心,認(rèn)真組織會(huì)員開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,陶冶了職工情操,為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成,作...
____,工會(huì)工作在局總支和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想,牢記“以人為本”的重要原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神,組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開(kāi)展了民主管理、...
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)145人覺(jué)得有用
文通中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)怎么寫(xiě),這事說(shuō)起來(lái)還真得琢磨一番。工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒,從教職工權(quán)益維護(hù)到各類活動(dòng)開(kāi)展,方方面面都得顧及。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就得把那些零散的事理清楚,既要體現(xiàn)成績(jī),也不能忽視存在的問(wèn)題。
先說(shuō)成績(jī),工會(huì)這一年做了不少事。比如組織了多次培訓(xùn),邀請(qǐng)專家來(lái)校講座,這事挺受歡迎,老師們反映收獲不小。還有就是搞了幾場(chǎng)文體活動(dòng),籃球賽、羽毛球比賽,大家參與熱情很高,這也算增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。另外,還幫助幾位困難職工申請(qǐng)了補(bǔ)助,這點(diǎn)事雖然不大,但能幫到人,心里頭還是挺欣慰的。
再說(shuō)說(shuō)不足的地方。有些活動(dòng)準(zhǔn)備得不夠充分,比如上次的讀書(shū)分享會(huì),場(chǎng)地安排有點(diǎn)倉(cāng)促,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)秩序不太好。還有就是跟個(gè)別部門(mén)溝通不暢,某些活動(dòng)沒(méi)能得到應(yīng)有的支持,這就影響了整體效果。這些問(wèn)題,下一年得想辦法改進(jìn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把這些事條理清晰地?cái)[出來(lái)??梢园磿r(shí)間順序來(lái)寫(xiě),也可以按類別分類寫(xiě),但不管咋樣,都要實(shí)事求是。不能為了顯得成績(jī)好就夸大其詞,也不能因?yàn)榇嬖趩?wèn)題是藏著掖著不提。就像寫(xiě)材料一樣,該有的東西一個(gè)都不能少,不該添油加醋的也別亂加。
還有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是總結(jié)里得帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)。像什么“民主管理”、“職工福利”之類的詞兒,寫(xiě)進(jìn)去顯得正規(guī)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,數(shù)字可能記不太準(zhǔn),比如寫(xiě)成“全年共舉辦活動(dòng)20次”這樣的表述,其實(shí)也沒(méi)太大問(wèn)題,只要大致差不多就行。
至于具體的格式,標(biāo)題得醒目,正文部分要注意排版,段落之間留點(diǎn)空隙,看著清爽。字體大小啥的也得注意,不能太花哨,簡(jiǎn)潔明了最好。如果有可能的話,附幾張照片啥的,能增加點(diǎn)生動(dòng)感。
總結(jié)歸總結(jié),可別忘了留點(diǎn)空間給未來(lái)。畢竟工會(huì)工作不是一蹴而就的,下一年還得繼續(xù)努力。這總結(jié),就是一面鏡子,照出了過(guò)去的成績(jī)和不足,為的是讓今后的工作做得更好。
2025年度公司工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇4】 1000字
____,公司工會(huì)在公司黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分發(fā)揮職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理,推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、健全企業(yè)民主,積極維護(hù)職工的合法利益
(一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工住房公積金的比例,提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開(kāi)制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開(kāi)制度,確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi),接受職工的監(jiān)督。
二、健全職代會(huì)制度,促進(jìn)民主管理
健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來(lái),我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,組織召開(kāi)了____度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過(guò)健全職代會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。
三、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)194人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作情況梳理清楚。平時(shí)積累的材料別忘了拿出來(lái)看看,哪些事情完成了,哪些還沒(méi)完全解決,心里要有數(shù)。比方說(shuō),上半年組織了幾次活動(dòng),參與人數(shù)是多少,反響怎么樣,這些都是需要回顧的。如果記不太清,可以翻翻當(dāng)時(shí)的記錄,包括照片、簽到表之類的東西,這樣能幫你回憶起更多的細(xì)節(jié)。
接著就是提煉重點(diǎn)了,不能什么都寫(xiě)進(jìn)去,不然會(huì)顯得雜亂無(wú)章。挑出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新之處,員工福利改善的具體措施,還有職工滿意度調(diào)查的結(jié)果。把這些東西整理出來(lái)后,最好能配上一些數(shù)據(jù)支撐,比如參與活動(dòng)的人數(shù)從去年同期的120人增加到了今年的180人,這樣的對(duì)比能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式,開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下工作背景和目標(biāo)就好,不用太啰嗦。中間部分按照不同的工作內(nèi)容分類闡述,每個(gè)部分都盡量簡(jiǎn)明扼要。要是有遇到什么困難,也可以提一下,但別只顧著抱怨,得說(shuō)明自己是怎么克服的。結(jié)尾,可以展望下明年的工作方向,提出一兩個(gè)具體的計(jì)劃,比如說(shuō)打算開(kāi)展的新項(xiàng)目或者希望達(dá)到的目標(biāo)。
寫(xiě)的過(guò)程中要注意語(yǔ)氣,既要客觀真實(shí),又不能太消極。比如,有些活動(dòng)的效果雖然沒(méi)達(dá)到預(yù)期,但也別全盤(pán)否定,可以說(shuō)“效果雖未完全達(dá)標(biāo),但通過(guò)調(diào)整策略,逐步找到了適合大家的方式”。還有,千萬(wàn)別忘記檢查一下有沒(méi)有遺漏的重要事項(xiàng),有時(shí)候一不留神就會(huì)忽略掉一些重要的細(xì)節(jié)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
語(yǔ)言上也要注意,盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得比較正式。像“職工權(quán)益保障”、“民主管理建設(shè)”之類的詞兒,聽(tīng)起來(lái)就很有分量。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候也不要太死板,適當(dāng)加入一些生動(dòng)的例子會(huì)讓總結(jié)更鮮活。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“促進(jìn)”寫(xiě)成了“進(jìn)促”,雖然意思差別不大,但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。
2025年學(xué)校工會(huì)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2000字
各位代表:
我現(xiàn)在代表學(xué)校工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、去年以來(lái)工會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧
去年以來(lái),我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹《工會(huì)法》,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,努力加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為教職工辦好事辦實(shí)事,幫助教職工全面提高素質(zhì),為學(xué)校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻(xiàn),被古冶區(qū)教育局工會(huì)授予先進(jìn)工會(huì)。
(一)拓寬民主管理渠道,充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用
學(xué)校工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求,把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中,作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要內(nèi)容,使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,我們學(xué)校進(jìn)行了一系列改革,學(xué)校面貌發(fā)生了很大變化,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。在學(xué)校改革與各項(xiàng)工作中,工會(huì)注意搞好源頭參與,充分發(fā)揮了在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用,取得了較為顯著的成績(jī)。在學(xué)校開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,校工會(huì)積極參與并協(xié)助黨支部組織開(kāi)展全校的教育活動(dòng),為開(kāi)展教育活動(dòng)做了大量工作,得到了局黨委的充分肯定。校工會(huì)依法作為學(xué)校教代會(huì)工作機(jī)構(gòu),在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)了教代會(huì)的日常工作,組織開(kāi)好每一次會(huì)議,并認(rèn)真檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行,促進(jìn)了學(xué)校工作的開(kāi)展。學(xué)校深化人事制度改革,調(diào)整了中層機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作,建立了一支新的中層干部隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)了制度建設(shè),出臺(tái)了一系列規(guī)章制度,其中許多制度是經(jīng)過(guò)教代會(huì)審議通過(guò)的。如《教學(xué)標(biāo)兵評(píng)選方案》、《任課教師課時(shí)津貼發(fā)放辦法》、《教職工聘任考核方案》、《學(xué)校招生工作方案》等,校工會(huì)行之有效的工作,使之真正起到了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用,充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。
(二)積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為群眾辦好事辦實(shí)事
校工會(huì)準(zhǔn)確把握了正確處理整體與局部、個(gè)人與集體利益關(guān)系的原則,經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究,廣泛了解群眾的困難和要求,對(duì)廣大師生反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向?qū)W校反映。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常支持工會(huì)工作,重視工會(huì)反映的問(wèn)題,根據(jù)師生意愿和學(xué)校實(shí)際,同工會(huì)一起,研究落實(shí)措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,提倡人性化管理,關(guān)心群眾生活。在這方面,工會(huì)也做了大量工作。平時(shí),教職工有傷病,或者教職工親屬去逝,工會(huì)干部與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問(wèn)。老教師子女結(jié)婚辦喜事,工會(huì)干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去祝賀,我校青年教師比較多,她們需要幫助的事情也比較多,如結(jié)婚辦喜事工會(huì)積極組織籌備她們的婚禮,使婚禮熱鬧、愉快、開(kāi)心、有意義,使感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,集體的溫暖,同時(shí)也增強(qiáng)了她們的工作熱情。張春梅老師家住外地,一時(shí)無(wú)法解決住房問(wèn)題,工會(huì)協(xié)同后勤為他們解決了實(shí)際問(wèn)題,使她們暫時(shí)有一個(gè)安居之所。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里,增強(qiáng)了全體教職工對(duì)學(xué)校的親和力,激發(fā)了他們的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。
(三)開(kāi)展各種形式的活動(dòng),幫助教職工全面提高自身素質(zhì)
豐富多彩的文體等方面的活動(dòng),為學(xué)校工作帶來(lái)了生氣和活力,同時(shí)更進(jìn)一步活躍了教職工生活,促進(jìn)了教職工身心健康,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去,為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
二、今后學(xué)校工會(huì)工作的任務(wù)
工會(huì)是群眾組織,它的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。要做好學(xué)校的工會(huì)工作,一定要做到維護(hù)教職工的切身利益與促進(jìn)學(xué)校工作相結(jié)合。因此,我們學(xué)校的工會(huì)工作,一方面要嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的要求,堅(jiān)定不移地代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益;另一方面要立足于學(xué)校改革、創(chuàng)新與發(fā)展,緊緊圍繞“1234”工程,做好工會(huì)工作,促進(jìn)學(xué)校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今后,我們要重點(diǎn)從以下方面做好學(xué)校的工會(huì)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,全面促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作
2、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
3、加強(qiáng)師風(fēng)師德教育,繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動(dòng)。
4、校工會(huì)將充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用,做好青年教工的教育和關(guān)愛(ài)工作。讓他們盡快成為學(xué)校的骨干力量。
5、與校各職能科室密切配合,把文明辦公室的創(chuàng)建和評(píng)比活動(dòng)真正落到實(shí)處,推向深處。
6、與校教科研室等部門(mén)密切聯(lián)系,開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí),研究意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。
7、通過(guò)各種渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工解困救急,辦實(shí)事,實(shí)施溫暖工程。
各位代表,同志們,在新的形勢(shì)下,我們學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)期。前途光明,道路曲折。讓我們?cè)趯W(xué)校的支持下,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),明確任務(wù),緊緊圍繞“1234”工程,按照工會(huì)工作的任務(wù)和要求,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,為開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面而努力奮斗!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用
學(xué)校工會(huì)的工作總結(jié)每年都有,但真正寫(xiě)出一份質(zhì)量高的總結(jié)并不簡(jiǎn)單。很多人覺(jué)得總結(jié)就是把事情羅列出來(lái),其實(shí)不然。寫(xiě)總結(jié)前,得先把這一年的工作情況理清楚,哪些做得好,哪些還有不足,這個(gè)需要平時(shí)就留心記錄,不能等到年底才臨時(shí)抱佛腳。
一開(kāi)始,要把基本情況交代一下,比如這一年工會(huì)組織了幾次活動(dòng),參與人數(shù)是多少,這些基礎(chǔ)信息不能漏掉。記得要把具體數(shù)字寫(xiě)上去,這樣顯得真實(shí)可信。比如去年我們搞了一次職工健步走活動(dòng),有兩百多人參加,這比說(shuō)“大家積極參加”要具體得多。
接著就要講工作成效了。這里要注意,不要光喊口號(hào),而是要舉例子。比如開(kāi)展的技能競(jìng)賽,不僅提高了職工的技術(shù)水平,還促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作精神。有個(gè)細(xì)節(jié)很關(guān)鍵,就是要把成果量化,像通過(guò)培訓(xùn)提升了百分之多少的員工技能等級(jí),這樣的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到實(shí)際效果。
工作中肯定也有問(wèn)題。這部分寫(xiě)的時(shí)候要實(shí)事求是,不要藏著掖著。比如說(shuō)我們的文體活動(dòng)雖然辦得熱鬧,但參與度分布不均,年輕人多,老年人少。這反映了我們?cè)诨顒?dòng)設(shè)計(jì)上可能沒(méi)充分考慮到老年職工的需求。這類問(wèn)題提出來(lái)后,后面就能有針對(duì)性地改進(jìn)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),文字要簡(jiǎn)練,別啰嗦。有些同志喜歡長(zhǎng)篇大論,恨不得把每個(gè)細(xì)節(jié)都說(shuō)一遍,這樣反而抓不住重點(diǎn)。建議用短句表達(dá),把關(guān)鍵點(diǎn)突出。另外,專業(yè)術(shù)語(yǔ)要用得恰到好處,別為了顯示專業(yè)就堆砌術(shù)語(yǔ),那樣會(huì)讓人摸不著頭腦。
還有一個(gè)小竅門(mén),寫(xiě)總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合上級(jí)的要求。比如今年教育局強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)職工心理健康建設(shè),那我們就可以圍繞這個(gè)方向展開(kāi),看看工會(huì)在這方面做了哪些努力,有什么具體的措施。這樣既符合上級(jí)的精神,也能體現(xiàn)工作的針對(duì)性。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下格式。總結(jié)一般要求條理清晰,層次分明??梢杂眯蛱?hào)或者小標(biāo)題來(lái)分塊,這樣看起來(lái)一目了然。不過(guò)有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如忘記調(diào)整字體大小,或者段落間距不一致。這些問(wèn)題看似不大,但會(huì)影響整體觀感。
公司項(xiàng)目部工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇6】 1100字
____我項(xiàng)目部工會(huì)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持,這一年是我們學(xué)習(xí)工會(huì)精神、發(fā)揮工會(huì)作用的第一年。在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部的支持下,全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì)精神,針對(duì)項(xiàng)目部的實(shí)際情況,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,凝聚人心、提升項(xiàng)目的戰(zhàn)斗力,為保穩(wěn)定,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、積極的學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編以及制定本項(xiàng)目部門(mén)的規(guī)章制度。
在分公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下我們項(xiàng)目部工會(huì)也積極的組織工會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件匯編,并且根據(jù)我項(xiàng)目部的實(shí)際情況,在不違背分公司工會(huì)章程的前提下,制定了我項(xiàng)目部的工會(huì)規(guī)章制度,并通過(guò)了全部項(xiàng)目人員的認(rèn)可。
二、關(guān)心職工生活,豐富業(yè)余文化生活。
1。關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量。
工會(huì)考慮到項(xiàng)目部在外施工,遠(yuǎn)離公司,孤軍作戰(zhàn),所有的職工都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),同時(shí)還有剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生,第一次參加工作,第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),難免會(huì)有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會(huì)很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,同時(shí)為了讓員工體會(huì)到組織的存在,工會(huì)特意將每個(gè)人的生日記錄下來(lái),并在員工生日的那天,集體給員工過(guò)生日。
2。充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,積極開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活。
公司工會(huì)支持,項(xiàng)目工會(huì)利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時(shí)機(jī),大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會(huì)考慮到員工在外工作,遠(yuǎn)離市區(qū),平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)余生活,以及項(xiàng)目人員中年輕人多的特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,購(gòu)置了羽毛球拍、籃球架等體育用品,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),還豐富了員工們的業(yè)余文化生活,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來(lái)。
隨著項(xiàng)目不斷的走向正軌,工會(huì)在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在不影響工作的前提下分批去了錦州和盤(pán)錦看海與登山旅游。在此過(guò)程中,我們工會(huì)本著節(jié)約開(kāi)支的前提下,對(duì)多家旅行團(tuán)進(jìn)行了考察,深入細(xì)致的進(jìn)行了挑揀,最終成行,在登山過(guò)程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下,磨練了意志。
系列活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動(dòng)中,交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了我們項(xiàng)目的凝聚力,為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動(dòng)作用。
時(shí)光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過(guò)去了,我們中鐵天豐建筑工程有限公司第四項(xiàng)目部工會(huì)也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著,為了項(xiàng)目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jī),但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn),在新的一年里,我們工會(huì)會(huì)更好的發(fā)展完善自己,更好的為項(xiàng)目員工做實(shí)事,做好事,不斷的前進(jìn)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)240人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)公司項(xiàng)目部工會(huì)年度工作總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,需要考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。開(kāi)頭部分應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地概述過(guò)去一年的工作背景,包括項(xiàng)目的規(guī)模、涉及的主要任務(wù)以及工會(huì)活動(dòng)的基本情況。這部分可以結(jié)合一些具體的數(shù)字,比如參與人數(shù)、舉辦次數(shù)等,這樣能讓讀者對(duì)整體工作有個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。
接著,應(yīng)該詳細(xì)描述各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容。例如,如果去年組織了多次培訓(xùn)活動(dòng),那么需要具體說(shuō)明這些培訓(xùn)的主題、目標(biāo)群體以及取得的效果。這里可以用到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),如“職工技能提升計(jì)劃”“勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”等,以增強(qiáng)報(bào)告的專業(yè)感。當(dāng)然,寫(xiě)到這里可能會(huì)遇到一個(gè)挑戰(zhàn),就是如何平衡細(xì)節(jié)和概括,既要讓內(nèi)容充實(shí),又不至于冗長(zhǎng)繁瑣。
對(duì)于工會(huì)活動(dòng)中的一些亮點(diǎn),比如特別成功的案例或者創(chuàng)新的做法,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)拿出來(lái)強(qiáng)調(diào)一下。這不僅能夠突出成績(jī),也能為今后的工作提供參考。這里需要注意的是,描述時(shí)應(yīng)盡量客觀,避免過(guò)多主觀評(píng)價(jià),畢竟總結(jié)報(bào)告的核心在于事實(shí)呈現(xiàn)而非個(gè)人感受。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略??梢蕴峒耙恍┪催_(dá)到預(yù)期效果的地方,以及背后的原因分析。比如某些活動(dòng)因?yàn)橘Y源有限未能全面鋪開(kāi),或者某個(gè)項(xiàng)目由于時(shí)間安排緊湊導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了一些偏差。這樣的反思有助于后續(xù)改進(jìn),同時(shí)也展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的自我審視能力。
財(cái)務(wù)方面的總結(jié)也是不可或缺的一部分。需要列出全年用于工會(huì)活動(dòng)的資金總額,以及主要支出項(xiàng),如場(chǎng)地租賃費(fèi)、物料采購(gòu)費(fèi)等。確保每一筆開(kāi)支都有據(jù)可查,這是保證透明度的重要環(huán)節(jié)。在處理這類數(shù)據(jù)時(shí),建議采用表格形式,這樣既清晰又便于閱讀。
小編友情提醒:
可以談?wù)勎磥?lái)的工作方向?;诋?dāng)前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出下一階段的目標(biāo)和計(jì)劃。例如,針對(duì)去年存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的解決方案,或是繼續(xù)深化某些已有的成功模式。這里的關(guān)鍵是要有條理,避免空談愿景而缺乏實(shí)際行動(dòng)指引。
整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程需要反復(fù)推敲,既要保持語(yǔ)言的正式性,又要確保表達(dá)順暢自然。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)而導(dǎo)致表意不清,這時(shí)就需要多查閱相關(guān)資料,必要時(shí)請(qǐng)教同事。