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2025公司年度總結(jié)及計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-30 20:40:04 查看人數(shù):53

公司

2025公司年度總結(jié)及計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】2850字

時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,____年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷,同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),分為幾方面總結(jié):

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,

冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時(shí)也保持著讀書(shū)的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

四、自身不足之處,及今后工作計(jì)劃

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)公司年度總結(jié)及計(jì)劃時(shí),得先搞清楚總結(jié)和計(jì)劃的區(qū)別??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,而計(jì)劃則是對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不妨從幾個(gè)大方向入手,比如業(yè)績(jī)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果、遇到的主要問(wèn)題及解決辦法。

業(yè)績(jī)方面,要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)拿出來(lái)擺明,像是銷售額的增長(zhǎng)比例、新客戶的開(kāi)發(fā)數(shù)量、老客戶的維護(hù)成效之類的。不過(guò)這里頭有個(gè)小地方需要注意,有些人在描述數(shù)字的時(shí)候可能會(huì)忘記單位,這就容易讓人誤解。比如只說(shuō)增長(zhǎng)了百分之二十,卻沒(méi)有明確是百分比還是絕對(duì)值。團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分,得強(qiáng)調(diào)一下內(nèi)部培訓(xùn)的效果如何,員工之間的協(xié)作是否順暢,有沒(méi)有形成良好的企業(yè)文化氛圍。

說(shuō)到問(wèn)題,這可是總結(jié)里不可忽略的一部分。畢竟每個(gè)公司在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)碰到各種各樣的難題,把這些困難都寫(xiě)出來(lái),能體現(xiàn)出企業(yè)面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度。當(dāng)然,光寫(xiě)問(wèn)題還不行,還得附帶一些解決方案,這樣才顯得有深度。比如某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程效率不高,那就可以提出優(yōu)化建議,甚至可以詳細(xì)列出改進(jìn)后的具體步驟。

至于計(jì)劃部分,就該著眼于未來(lái)了??梢試@著提升市場(chǎng)占有率、加大研發(fā)投入、拓展新的銷售渠道等方面展開(kāi)。這里頭有一個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有時(shí)候人們會(huì)把短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)混為一談,導(dǎo)致規(guī)劃看起來(lái)不夠清晰。比如,明明是要在未來(lái)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo),卻寫(xiě)成了今年就要達(dá)成,這就有點(diǎn)不妥當(dāng)了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況,用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá)。比如財(cái)務(wù)部門(mén)可能會(huì)提到成本控制率、毛利率這樣的指標(biāo);市場(chǎng)部門(mén)則可能涉及品牌知名度、市場(chǎng)份額等概念。這些專業(yè)詞匯能讓報(bào)告顯得更有權(quán)威性。

2025年度保險(xiǎn)公司個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 950字

時(shí)光飛逝,____年就這樣過(guò)去了。我們一年的保險(xiǎn)工作也要收尾了,一般到這個(gè)時(shí)候我們保險(xiǎn)公司都要對(duì)這一年的工作進(jìn)行總結(jié),以下為大家?guī)?lái)____年度保險(xiǎn)公司個(gè)人總結(jié)范文,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看全文~

____年,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。有壓力困難,有低谷煎熬,有拼搏奮戰(zhàn),有皆大歡喜,這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累,這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺。總結(jié)反思自己的____年,更多的是成長(zhǎng)、收獲、幸福、感恩、淡定。

一年來(lái),保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展。今年各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的xx保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為xxxx保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。

二、業(yè)務(wù)管理

根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程的管理和監(jiān)控,來(lái)確保目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

三、工作中的不足

由于業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

總之,一年來(lái),我嚴(yán)于律己、克己奉公,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績(jī)。

新的一年即將到來(lái),保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺(tái)階。我相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)54人覺(jué)得有用

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,咱們得明白總結(jié)不是流水賬,也不是單純的記錄。它需要把一年的工作情況梳理清楚,還得讓人一眼看出成績(jī)?cè)谀摹?wèn)題在哪、下一步的方向又是什么。有些人覺(jué)得總結(jié)難寫(xiě),其實(shí)是有竅門(mén)的。

先說(shuō)準(zhǔn)備工作,手里得有材料。比如每個(gè)月的工作匯報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展啥的,這些都是重要的依據(jù)。要是沒(méi)有這些材料,總結(jié)就容易東拼西湊,顯得不扎實(shí)。比如說(shuō)某人負(fù)責(zé)理賠這塊兒,他得把全年處理的案件數(shù)量、金額都列出來(lái),還要分析一下哪些類型的案件占比高,處理起來(lái)耗時(shí)多。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,條理得清晰。可以按業(yè)務(wù)類型來(lái)劃分,也可以按時(shí)間順序來(lái)排布。要是按業(yè)務(wù)類型,那就得把每個(gè)部門(mén)或者團(tuán)隊(duì)的成果都說(shuō)全了。要是按時(shí)間順序,那就要把每個(gè)階段的重點(diǎn)工作都提到,不能漏掉關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。當(dāng)然,有些地方可能會(huì)有點(diǎn)疏忽,比如某個(gè)人在寫(xiě)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的時(shí)候,忘記把上半年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)去,這就容易導(dǎo)致前后數(shù)據(jù)對(duì)不上。

數(shù)字是很重要的??偨Y(jié)里少不了數(shù)字,因?yàn)閿?shù)字最能直觀反映業(yè)績(jī)。比如說(shuō)保費(fèi)收入增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),賠付率控制在多少以內(nèi),這些都是硬指標(biāo)。不過(guò)要注意的是,數(shù)字得真實(shí),不能為了好看而夸大。要是有人把實(shí)際增長(zhǎng)百分之五寫(xiě)成了百分之十五,那問(wèn)題就大了,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的誠(chéng)信產(chǎn)生懷疑。

還有一點(diǎn)要注意,總結(jié)不能光報(bào)喜不報(bào)憂。成績(jī)是要夸,但問(wèn)題也得提出來(lái)。比如說(shuō)公司在客戶服務(wù)這一塊兒,雖然總體滿意度提高了,但也收到不少客戶投訴,主要集中在理賠速度慢這方面。把這些提出來(lái),才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道接下來(lái)該從哪里改進(jìn)。

最后一點(diǎn),總結(jié)得有建議。不能光是回顧過(guò)去,還得展望未來(lái)。比如說(shuō)針對(duì)理賠效率低的問(wèn)題,能不能引入新的技術(shù)手段?能不能優(yōu)化流程?這些問(wèn)題都得在總結(jié)里體現(xiàn)出來(lái)。要是有人在寫(xiě)這部分的時(shí)候,思路不清,把建議寫(xiě)得模模糊糊的,那就會(huì)讓人感覺(jué)沒(méi)誠(chéng)意。

總結(jié)寫(xiě)完后,最好自己先看看,檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,語(yǔ)句通不通順。要是有人寫(xiě)完后沒(méi)檢查,直接交上去,結(jié)果被發(fā)現(xiàn)句子不通順,那就太尷尬了。

保險(xiǎn)公司年度個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 700字

轉(zhuǎn)眼入司已經(jīng)xx了,首先感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)工作的機(jī)會(huì),同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和工作伙伴對(duì)我在工作中的幫助、支持與指導(dǎo)。在這段工作期間,經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我提高了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)技能及知識(shí)水平,但也存在著一些不足,現(xiàn)就xx來(lái)的工作總結(jié)如下:

在思想上,我嚴(yán)于律己,遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)持做到不遲到,不早退,準(zhǔn)時(shí)上下班。積極認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),并且細(xì)心領(lǐng)會(huì),化為自己的思想武器。

現(xiàn)階段,我主要在xx車(chē)行出單,是一個(gè)直接面對(duì)客戶,需要耐心和細(xì)心的工作崗位,所以我時(shí)刻注意自己的言談舉止,對(duì)待客戶熱情大方,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。在與客戶進(jìn)行溝通交流時(shí)能主動(dòng)說(shuō)明、解釋在車(chē)行進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn)的所具有的全面保障,以此達(dá)到穩(wěn)定客戶,促成客戶在車(chē)行新購(gòu)保險(xiǎn)。

在出單方面,出單員的工作是枯燥重復(fù)的,但即便每天重復(fù)著同樣的工作流程,我們都必須認(rèn)真仔細(xì)的錄入每一個(gè)保單。我深知自己工作的重要性,對(duì)此抱著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度來(lái)完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保險(xiǎn)條款和系統(tǒng),同時(shí)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)工作制度,謙虛謹(jǐn)慎,虛心學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

在這段時(shí)間的工作中,自己還存在著許多的不足之處,比如學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,關(guān)于車(chē)險(xiǎn)理賠方面還不能更詳細(xì)的向客戶介紹等等。

學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。在今后的工作中,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險(xiǎn)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐工作;更努力地熟悉承保政策和工作系統(tǒng),加強(qiáng)專業(yè)技能;更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己更好地做好本職工作,服務(wù)公司。同時(shí),在工作中如有不對(duì)的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)178人覺(jué)得有用

保險(xiǎn)公司年度個(gè)人總結(jié)該怎么寫(xiě)?畢竟年終總結(jié)不是隨便應(yīng)付的事,得把一年的工作好好梳理一遍。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別光想著把事情堆在一起,得有條理,不然看了半天也不知道你在說(shuō)什么。

先說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的,總結(jié)肯定得提到業(yè)績(jī),不管是簽單的數(shù)量還是質(zhì)量,都得有個(gè)具體的數(shù)字。比如今年我簽了五十份大單,這個(gè)數(shù)字就別含糊,直接寫(xiě)出來(lái)。當(dāng)然,數(shù)字背后還得有點(diǎn)分析,為啥能簽這么多單子?是不是跟某個(gè)客戶的關(guān)系維護(hù)得好?還是因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)研做得到位?這些都是需要說(shuō)清楚的。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作中的困難,每個(gè)做保險(xiǎn)的人都知道,不是每天都能順順利利的。比如,有些客戶特別難纏,總是問(wèn)一堆稀奇古怪的問(wèn)題,有時(shí)候回答不上來(lái)就會(huì)很尷尬。這種時(shí)候,就得想想辦法,是不是平時(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備不足?還是溝通技巧沒(méi)掌握好?這些問(wèn)題都得在總結(jié)里提一提,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你這一年白干了。

還有就是團(tuán)隊(duì)合作這塊兒。保險(xiǎn)這行當(dāng),單靠一個(gè)人是搞不定的,得跟同事配合才行。要是今年團(tuán)隊(duì)協(xié)作得不錯(cuò),那得夸一夸,比如咱們組每個(gè)月都能超額完成任務(wù),這背后肯定少不了大家的努力。但如果團(tuán)隊(duì)配合不太理想,那也得反思一下,是不是自己哪里做得不到位,影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)?

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得你對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉。像什么風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,這些詞說(shuō)出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是個(gè)專業(yè)的保險(xiǎn)人。不過(guò),術(shù)語(yǔ)也不能亂用,得結(jié)合自己的工作情況,別為了用術(shù)語(yǔ)而用術(shù)語(yǔ),那樣反而顯得不專業(yè)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還有一點(diǎn)很重要,就是態(tài)度要誠(chéng)懇。不管成績(jī)多好,問(wèn)題多大,都得實(shí)事求是地寫(xiě),不能夸大其詞。要是成績(jī)吹得太大,領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù),下次就不會(huì)太信任你了。同樣,問(wèn)題也不能藏著掖著,該改的就得改,不然下次還會(huì)出同樣的問(wèn)題。

移動(dòng)公司渠道經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1500字

自擔(dān)任渠道經(jīng)理以來(lái),主要開(kāi)展了三方面的工作:一是多措并舉,抓好代理商培訓(xùn)。先后通過(guò)專業(yè)知識(shí)講座、定期走訪、發(fā)放宣傳資料等形式,培訓(xùn)代理商**人次,進(jìn)一步提高了代理商經(jīng)營(yíng)管理理論及實(shí)務(wù)水平,激發(fā)代理商合作熱情,使我公司與與代理商形成強(qiáng)大的合作聯(lián)盟。二是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真搞好資料錄入。對(duì)代理商的相關(guān)情況、有關(guān)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)各類等資料,及時(shí)、準(zhǔn)確地登記在案,并認(rèn)真錄入電腦,實(shí)現(xiàn)了“零失誤”、“零差錯(cuò)”。三是嚴(yán)格程序,規(guī)范搞好協(xié)議簽署。嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定、營(yíng)銷計(jì)劃,做到準(zhǔn)確無(wú)誤、高效快捷,確保了公司利益不受損失。四是高標(biāo)準(zhǔn)完成了營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷經(jīng)理、綜合秘書(shū)、vip客戶經(jīng)理等崗位的任務(wù)目標(biāo)

渠道經(jīng)理作為公司鞏固市場(chǎng)的先鋒,是公司形象的重要代表。在工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。首先,必須具有寬闊的知識(shí)面。培訓(xùn)代理商,除了必要的基礎(chǔ)知識(shí)外,還熟悉掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)知、通信產(chǎn)品基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、移動(dòng)產(chǎn)品銷售流程、客戶服務(wù)等知識(shí)。其次,必須具有良好的服務(wù)態(tài)度。渠道經(jīng)理不僅是公司的代表,也是代理商的顧問(wèn)。工作中,我樹(shù)立了“待人如己”的思想,想代理商之所想,急代理商之所急,立足“溝通從心開(kāi)始”手牽手為代理商搞好服務(wù)。第三,必須程度的了解代理商的需求。第四,必須當(dāng)好代理商的“智囊團(tuán)”。

一、工作表現(xiàn)

自***年*月到公司工作以來(lái),堅(jiān)持以公司發(fā)展為己任,服從組織,服從領(lǐng)導(dǎo),服從大局,模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力;工作中勤于思考,好鉆研、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;始終嚴(yán)格要求自己,勤奮好學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù);能夠吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,視工作如生命,視代理商為上帝,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)

二、工作能力

經(jīng)過(guò)*年的工作,我具備了以下七個(gè)方面的能力:

1.具有較強(qiáng)的溝通和培訓(xùn)能力。經(jīng)過(guò)我培訓(xùn)的代理商在銷售公司產(chǎn)品上表現(xiàn)出較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。簽署的各個(gè)協(xié)調(diào)沒(méi)有出現(xiàn)任務(wù)的失誤,沒(méi)有損害公司的形象,更沒(méi)使公司利益受到損失。

2.具有熟悉各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)的能力。幾年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識(shí),特別是營(yíng)銷、培訓(xùn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)有了比較全面的了解。

3.具有較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力和溝通能力。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察力。

5.具有較強(qiáng)的親和力。

6.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

7.具有較強(qiáng)服從意識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。

三、工作計(jì)劃

按照公司工作規(guī)劃,結(jié)合本職崗位,制定了今后的工作計(jì)劃:目前,文山移動(dòng)隨著市場(chǎng)的逐步發(fā)展,已經(jīng)從以前的產(chǎn)品從導(dǎo)入階段逐步進(jìn)入了成熟、發(fā)展、提高階段,而要完成這個(gè)階段的任務(wù),首先應(yīng)該從提高代理商營(yíng)銷能力和本領(lǐng)入手,從而使公司不斷增加效益、做大做強(qiáng)。

1.制定短期、中期培訓(xùn)規(guī)劃,明確培訓(xùn)年度目標(biāo)、任務(wù)和措施,并細(xì)化到季度和月份。

2.創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。主要包括:①針對(duì)不同的代理商,制定不同的培訓(xùn)措施,增加針對(duì)性;②培訓(xùn)重心下移,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);③應(yīng)急培訓(xùn),根據(jù)公司新推業(yè)務(wù),隨時(shí)抓好代理商的培訓(xùn),確保新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品能及時(shí)傳遞到基層;④常態(tài)培訓(xùn),確保代理商能夠始終保持較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。

3.加強(qiáng)與營(yíng)銷、前臺(tái)等各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系合作,及時(shí)掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),捕捉各方面信息,為培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。

4.拓寬培訓(xùn)內(nèi)容、領(lǐng)域。主要是突出公司形象、公司文化、公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司經(jīng)典的營(yíng)銷案例、代理商的素質(zhì)等幾個(gè)方面, 從而使公司與代理商建立起信任,樹(shù)立起信心,形成水乳交融、魚(yú)水般的合作關(guān)系。

5.認(rèn)真搞好資料錄入,建好“代理商檔案”。

6.嚴(yán)格按照程序,規(guī)范、高效、準(zhǔn)確地抓好協(xié)議簽署,為公司業(yè)務(wù)壯大、效益提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)50人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)于移動(dòng)公司的渠道經(jīng)理來(lái)說(shuō)是很重要的事情。這類總結(jié)需要把一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)工作成果,也要反映遇到的問(wèn)題。寫(xiě)的時(shí)候,得先把全年的工作分成幾個(gè)部分,比如市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、客戶維護(hù)之類。每個(gè)部分都要具體列出做了哪些事,取得什么效果。

比如說(shuō)市場(chǎng)拓展這部分,可以寫(xiě)清楚今年開(kāi)了幾家新店,跟多少家合作伙伴簽了協(xié)議。還有團(tuán)隊(duì)管理這部分,要把培訓(xùn)次數(shù)、員工晉升情況都寫(xiě)進(jìn)去。至于客戶維護(hù),那就得說(shuō)清楚老客戶的回訪頻率,滿意度調(diào)查的結(jié)果怎么樣。這些都是關(guān)鍵點(diǎn),得花時(shí)間好好整理數(shù)據(jù)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,記得要用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更正式。像“渠道下沉策略”、“精準(zhǔn)營(yíng)銷模式”這樣的詞,能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會(huì)忽略掉某些細(xì)節(jié),像是某個(gè)項(xiàng)目具體的完成時(shí)間沒(méi)寫(xiě)清楚,這可能是因?yàn)楫?dāng)時(shí)覺(jué)得不是特別重要,但其實(shí)寫(xiě)完整一點(diǎn)會(huì)更好。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式,標(biāo)題要醒目,正文段落要分明。有些時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可以用下劃線標(biāo)出來(lái),但不要過(guò)度使用,不然會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一個(gè)情況,就是想表達(dá)的意思很復(fù)雜,結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的句子又長(zhǎng)又繞,讓人讀起來(lái)費(fèi)勁。這種情況下最好拆分成幾個(gè)簡(jiǎn)單的句子,這樣更容易理解。

總結(jié)里提到的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠。如果數(shù)據(jù)有誤差,哪怕只是很小的偏差,也可能導(dǎo)致整個(gè)總結(jié)失去可信度。所以寫(xiě)之前要仔細(xì)核對(duì),確保數(shù)字無(wú)誤。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忘記檢查一遍,這就可能導(dǎo)致一些小問(wèn)題被帶進(jìn)總結(jié)里,影響整體質(zhì)量。

保險(xiǎn)公司客服代表年度工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇5】 950字

領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好,下面由我來(lái)做一個(gè)個(gè)人年終總結(jié)。剛剛聽(tīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報(bào),我覺(jué)得自己的總結(jié)甚是膚淺,考慮問(wèn)題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,下面的匯報(bào)若有什么不妥之處,會(huì)后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批評(píng)指正。

首先第一項(xiàng)是我的工作內(nèi)容,

那么對(duì)于經(jīng)代后援來(lái)說(shuō),它的任務(wù)也是非常繁重的,但是就我個(gè)人而言,由于年齡的問(wèn)題,還欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),所以我的工作任務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)還比較簡(jiǎn)單,主要有下面幾項(xiàng)內(nèi)容:

1、投保單的初審、登記、交單

2、保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記

3、報(bào)表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表,次月做上月的月度匯總報(bào)表

4、庫(kù)存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫(kù)和領(lǐng)取的登記

第二部分,是個(gè)人成果和不足的總結(jié)

首先說(shuō)一下個(gè)人成果:第一個(gè)方面就是初審工作,經(jīng)過(guò)對(duì)投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,確保無(wú)誤再交到運(yùn)營(yíng)進(jìn)行掃描錄入,減少后續(xù)問(wèn)題的發(fā)生,(減少問(wèn)題件)以便提高承保速度。第二個(gè)方面是報(bào)表,每天對(duì)總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的處理,統(tǒng)計(jì),以便于各家代理公司及時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量,對(duì)于各位老師來(lái)說(shuō)就是能夠及時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度,做到心里有數(shù),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的計(jì)劃。就我個(gè)人而言,我覺(jué)得工作成果對(duì)我來(lái)說(shuō)就是工作收獲,那最大的收獲就是學(xué)到了很多的知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

下面是工作不足:對(duì)于初審工作,說(shuō)實(shí)話開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得它就是個(gè)小case, so easy 。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,出現(xiàn)的一些問(wèn)題,比如證件號(hào)、銀行卡號(hào)填寫(xiě)錯(cuò)誤,郵編錯(cuò)誤等等,讓我深刻的意識(shí)到,這不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,因?yàn)橥绞怯X(jué)得容易的工作就越容易馬虎,而初審這項(xiàng)工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時(shí)候,我就用以著急,也就容易馬虎,所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)水平還有待提高。

第三部分是未來(lái)明年的一個(gè)工作計(jì)劃

首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排

第二,努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),和各位老師為國(guó)華為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺(tái)

第三,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,那我希望有機(jī)會(huì)的話能夠去聽(tīng)一聽(tīng)老師們的課程,因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過(guò)老師講解,在理解上是有一定的差距的。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)86人覺(jué)得有用

對(duì)于保險(xiǎn)公司的客服代表來(lái)說(shuō),每年年底的工作總結(jié)都是一項(xiàng)重要的任務(wù)。這不僅是對(duì)自己過(guò)去一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的初步思考??偨Y(jié)的目的在于提煉經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)工作方式。不過(guò)在寫(xiě)總結(jié)時(shí),很多人會(huì)陷入一些誤區(qū),比如把總結(jié)寫(xiě)成流水賬,或者過(guò)分追求形式上的完美,反而忽略了實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

要寫(xiě)出一份合格的總結(jié),首先要明確總結(jié)的核心內(nèi)容是什么。通常來(lái)說(shuō),總結(jié)應(yīng)該包括幾個(gè)關(guān)鍵部分:業(yè)績(jī)回顧、客戶反饋分析、個(gè)人成長(zhǎng)記錄以及改進(jìn)建議。業(yè)績(jī)回顧這部分需要具體列出自己在過(guò)去一年中完成的主要工作和取得的成績(jī),最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如,全年處理了多少個(gè)投訴案例,成功解決了多少件復(fù)雜問(wèn)題,服務(wù)滿意率是多少等等。這些數(shù)字不僅能直觀反映你的工作成果,也能為后續(xù)分析提供依據(jù)。

接下來(lái)是客戶反饋分析。這一部分主要是通過(guò)收集客戶的評(píng)價(jià)來(lái)了解自己的不足之處??梢詤⒖脊緝?nèi)部的客戶滿意度調(diào)查表,從中找出共性的問(wèn)題。例如,有些客戶可能覺(jué)得客服響應(yīng)速度不夠快,有些則認(rèn)為溝通態(tài)度有待提高。把這些反饋歸納出來(lái)后,就可以有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。

至于個(gè)人成長(zhǎng)記錄,則是對(duì)自身技能提升的一個(gè)總結(jié)??梢栽敿?xì)描述這一年里參加過(guò)哪些培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么新知識(shí),以及如何將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。如果有機(jī)會(huì)參與過(guò)一些特別的項(xiàng)目,也可以重點(diǎn)提及,這往往能體現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

最后是改進(jìn)建議部分。這里不是泛泛而談,而是要結(jié)合前面提到的客戶反饋和個(gè)人反思提出切實(shí)可行的方案。比如針對(duì)響應(yīng)速度慢的問(wèn)題,可以建議優(yōu)化工作流程,增加人手配置;針對(duì)溝通態(tài)度不佳的情況,則可以從加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)入手。當(dāng)然,這些建議不能只是空想,必須考慮到公司的實(shí)際情況和資源限制。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。有時(shí)候,為了追求簡(jiǎn)潔,可能會(huì)忽略掉某些細(xì)節(jié),這樣就可能導(dǎo)致表述模糊不清。比如,“去年我們部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量有了很大提升”,這句話雖然聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò),但如果能具體一點(diǎn),比如“去年我們部門(mén)的投訴量同比下降了20%”,就會(huì)更有說(shuō)服力。另外,切忌過(guò)度美化自己的成績(jī),實(shí)事求是才是最重要的原則。

此外,總結(jié)最好能夠做到條理清晰,層次分明。可以用小標(biāo)題的形式將各個(gè)部分內(nèi)容分開(kāi),方便閱讀者快速抓住重點(diǎn)。但也要注意,不要把每個(gè)小標(biāo)題寫(xiě)得太過(guò)正式化,那樣會(huì)讓整個(gè)文檔顯得生硬死板。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)反而能讓總結(jié)更加生動(dòng)有趣。

2025年公司后勤個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1200字

一、加強(qiáng)后勤部常規(guī)工作管理,努力做好總務(wù)工作

1、認(rèn)真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運(yùn)工作,堅(jiān)持每月對(duì)教職工辦公室,每天對(duì)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查與內(nèi)勤考核,保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

2、認(rèn)真做好校舍設(shè)施的常規(guī)維護(hù)與維修?;咀龅诫娞?、中央空調(diào)等大設(shè)備按月檢測(cè)維護(hù),確保安全使用;水、電、木工應(yīng)急維修,做到有報(bào)即修,確保不影響教育教學(xué)工作和師生生活。本學(xué)期水道工承接報(bào)修單共562次,其中疏通地漏、拖把池345次,更換臺(tái)盆水管170根,水龍頭47只,修補(bǔ)側(cè)石38米。電工接報(bào)維修417次,其中修理更換教室宿舍燈具及開(kāi)關(guān)、插座315只,因停電切換電源、排除因用電不當(dāng)、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次,修理電熱水器、電水壺10次,立式、掛壁式空調(diào)56次。木工接報(bào)維修697次,其中修理門(mén)、門(mén)拉手、櫥門(mén)162扇,修鎖、換鎖145把,更換學(xué)生宿舍移門(mén)滑輪260只,移門(mén)銅條45根,配換玻璃55塊,修理教室凳子15只,講臺(tái)3只,辦公桌12只。

為了執(zhí)行學(xué)院財(cái)產(chǎn)管理制度,我們堅(jiān)持了誰(shuí)使用誰(shuí)管理,人為損壞必須賠償?shù)脑瓌t,在三校部學(xué)生科、學(xué)工部學(xué)生管理科的大力支持配合下共落實(shí)到教室、宿舍財(cái)產(chǎn)缺損責(zé)任人的賠款3000余元。

3、利用暑期對(duì)部分校舍設(shè)施進(jìn)行了整修。一是分別對(duì)學(xué)生宿舍7號(hào)樓、11號(hào)樓、實(shí)驗(yàn)樓局部,高職教學(xué)區(qū)a、b、c、d樓局部墻面進(jìn)行了粉刷。二是對(duì)三校學(xué)生宿舍15間衛(wèi)生間進(jìn)行了防滲漏的地面處理,對(duì)高職教學(xué)區(qū)16間廁所進(jìn)行了防滲漏處理和重新吊頂。三是對(duì)屋頂嚴(yán)重滲漏的三校部10號(hào)樓學(xué)生宿舍、三校部2號(hào)樓教學(xué)樓(局部)、3號(hào)教學(xué)樓(局部)屋頂、辦公樓屋頂、實(shí)驗(yàn)樓東樓平臺(tái)、高職a樓二層平臺(tái)都進(jìn)行了澆油膠工程。四是對(duì)南大門(mén)湖邊觀景臺(tái)木楞地板進(jìn)行了整修,采取了底層墊木涂柏油,層面木楞地板涂桐油的措施。

4、認(rèn)真做好校園一期綠化養(yǎng)護(hù)管理的督察工作,對(duì)校園綠化二期一、二標(biāo)段(三校部教學(xué)、生活區(qū)、高職學(xué)生宿舍5、6、7號(hào)樓區(qū)域)的苗木種植進(jìn)行了清點(diǎn)驗(yàn)收管理,對(duì)死亡的總價(jià)值3萬(wàn)余元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)種。補(bǔ)種后又再次驗(yàn)收、正式接收。經(jīng)向市園林局咨詢養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)后邀標(biāo)協(xié)商,由校園一期綠化養(yǎng)護(hù)管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司),以單價(jià)2元,總面積19000平方,總價(jià)3.8萬(wàn)元承擔(dān)校園二期一、二標(biāo)段綠化的管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

5、認(rèn)真做好物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)。其中有一年一度教職工辦公用品的采購(gòu)分發(fā)、教室、學(xué)生宿舍衛(wèi)生用品、純凈水等物質(zhì)用品的供應(yīng)分發(fā)。更換第四會(huì)議室皮沙發(fā)3套,實(shí)驗(yàn)樓通信電子系學(xué)生辦公室、現(xiàn)教中心教師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調(diào)1臺(tái),新增院辦檔案室,用彩鋼板隔飾,新購(gòu)辦公桌椅2套,文件柜4只,還與三校部體育教研室共同采購(gòu)了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付,排球網(wǎng)架1付,移動(dòng)球框2只。暑假,施工人員冒著地面溫度40℃—50℃的高溫酷暑開(kāi)鑿水泥地挖潭,放置籃球架地下預(yù)埋件,為保證預(yù)定工期后勤部天天派人現(xiàn)場(chǎng)督工,確保了在新學(xué)年開(kāi)學(xué)前完工投入使用。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用

____年公司后勤個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

提到總結(jié),很多人第一反應(yīng)可能是羅列一堆事情,然后草草收尾。其實(shí),總結(jié)并不是單純記錄工作內(nèi)容那么簡(jiǎn)單。對(duì)于后勤這類需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作來(lái)說(shuō),總結(jié)得有點(diǎn)講究。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

不少人喜歡從時(shí)間軸開(kāi)始,什么“今年一月份我們做了什么,二月份又干了啥”。但這樣寫(xiě)的話,容易顯得冗長(zhǎng)乏味。不如直奔主題,直接點(diǎn)明這一年工作的核心目標(biāo)是什么。比如,“為了提升后勤保障效率,我們重點(diǎn)抓了幾個(gè)環(huán)節(jié)”。這樣的表達(dá)既明確了方向,也能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。

接著就是具體事項(xiàng)了。這部分是最容易出問(wèn)題的地方。有些同事會(huì)一股腦地把所有事情都寫(xiě)進(jìn)去,導(dǎo)致篇幅過(guò)長(zhǎng),主次不分。建議大家在動(dòng)筆前,先把全年的工作分分類,比如設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)、食堂管理等等。然后針對(duì)每個(gè)類別挑出最重要的幾件事來(lái)寫(xiě)。比如設(shè)備維護(hù)這一塊,就可以著重講一下新引進(jìn)的管理系統(tǒng)如何提升了維修響應(yīng)速度。當(dāng)然,在描述過(guò)程中,記得用數(shù)字說(shuō)話,像“故障率下降了20%”這樣的數(shù)據(jù),能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

還有就是要注意總結(jié)的語(yǔ)氣。有些人習(xí)慣用一些比較官方的詞匯,什么“圓滿完成”、“圓滿收官”之類的。雖然聽(tīng)著挺正式,但聽(tīng)多了難免讓人覺(jué)得空洞。不妨換種方式,試著用更接地氣的語(yǔ)言去表達(dá)。比如,“通過(guò)大家的努力,食堂的飯菜質(zhì)量確實(shí)有了明顯改善,員工滿意度提高了不少?!边@樣的表述是不是更親切些?

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于總結(jié)的長(zhǎng)度也有講究。太短了可能沒(méi)法全面反映工作情況,太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。一般來(lái)說(shuō),三四頁(yè)紙的篇幅就比較合適。要是實(shí)在不知道怎么控制,可以試著問(wèn)問(wèn)同事的意見(jiàn),看看他們能不能一眼看出重點(diǎn)。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,寫(xiě)完后沒(méi)仔細(xì)校對(duì),結(jié)果里面會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)、句子不通順之類的小毛病。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響整體效果。所以花幾分鐘復(fù)查一下,把能改的都改過(guò)來(lái),這樣會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更加專業(yè)。

2025公司年度總結(jié)及計(jì)劃怎么寫(xiě)(精選6篇)

在撰寫(xiě)公司年度總結(jié)及計(jì)劃時(shí),得先搞清楚總結(jié)和計(jì)劃的區(qū)別。總結(jié)是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,而計(jì)劃則是對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不妨從幾個(gè)大方向入手,比如業(yè)績(jī)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果、遇到的主要問(wèn)題及解決辦法。業(yè)績(jī)方面,要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)拿出來(lái)擺明,像是銷售額的增長(zhǎng)比例、新客
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