2025年工會年度總結怎么寫 【篇1】4150字
今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結：
一、加強政治理論學習提高工會干部素質
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
篇1寫作要點59人覺得有用
____年工會年度總結怎么寫
每年到了年底，寫總結都是一件讓人頭疼的事。尤其是工會這樣的組織，既要體現工作成績，還得兼顧團隊氛圍建設，這就更需要下一番功夫了。寫總結的時候，有些人喜歡堆砌辭藻，結果反而顯得空洞無物；還有些人抓不住重點，寫了半天也沒說到關鍵點子上。今天就來聊聊怎么寫出一份既專業(yè)又有分量的工會年度總結。
先說個簡單的，寫總結之前得有個大致框架。把全年的工作分成幾個部分，比如日?；顒娱_展情況、員工福利改善、文化建設成果之類的。這些部分不用面面俱到，但至少得涵蓋主要工作內容。當然，光有框架還不夠，還得結合實際情況。比如你們工會今年搞了不少文體活動，那這部分就得詳細寫一寫，包括活動的主題、參與人數、取得的效果等等。要是只泛泛而談，就容易給人敷衍的感覺。
寫總結的時候，數據很重要。用數字說話能讓總結更有說服力。比如說去年咱們組織了一場職工運動會，參與人數是300多人；今年增加到了500多人，這個變化就值得提一下。不過，有些人可能覺得數字太枯燥，想用形容詞修飾一下，這就得把握好分寸了。形容詞用多了反而會顯得不夠客觀，最好還是讓事實本身來說話。
再就是要注意總結的語言風格。如果是給上級匯報，那語言得正式一些，多用書面語，少用口語化表達。比如“進一步提升”比“提高不少”聽起來更專業(yè)。但如果總結是要面向基層員工的，那就可以適當活潑一點，多用些接地氣的話。畢竟大家平時打交道都是熟人，太過嚴肅反而會讓氣氛僵硬。
還有一點容易忽略的就是細節(jié)。有些人在寫總結時，總是傾向于講大道理，卻忘了具體工作中的小亮點。其實，那些看似不起眼的小事，往往能反映出工作的細致程度。比如食堂改善了伙食，員工反映飯菜質量提高了，這就是一個很好的例子。這類事情雖然瑣碎，但正是這些點滴匯聚成了整體成績的一部分。
書寫注意事項：
寫總結的時候別忘了回顧一下不足之處。這并不是讓大家找借口，而是為了明確接下來的方向。比如今年咱們在職工培訓方面投入了不少精力，但效果并不理想，主要原因可能是培訓形式單一，缺乏互動性。這樣的反思有助于改進未來的工作。不過，寫不足的地方得謹慎，不要一味地強調困難，而忽略了采取的措施和努力的方向。
小編友情提醒：
寫總結的時候千萬別忘了檢查一遍。有時候忙起來容易出錯，比如把“職工代表會議”寫成了“職工代表大會”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現。還有些地方可能會漏掉標點符號，或者是把句子寫得過長，讀起來費勁。這些問題雖然不大，但會影響閱讀體驗。
2025年度街道總工會工作總結及2025年工作要點怎么寫【篇2】 1350字
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，09年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）
3、開展工會活力“6 1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
三、做好職工維權工作，為企業(yè)職工辦實事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區(qū)在北侖務工的企業(yè)民工受災情況調查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業(yè)培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓班。
六、做好工會經費收繳和年報統(tǒng)計工作
____年街道總工會工作要點
一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規(guī)范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6 1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力
篇2寫作要點248人覺得有用
總結是工作中梳理成果、發(fā)現問題、明確方向的重要環(huán)節(jié)，尤其對于街道總工會這類組織來說，總結不僅要全面反映過去一年的工作成績，還要為未來制定切實可行的目標。寫好總結需要結合實際情況，用專業(yè)術語和具體數據說話，這樣才能讓領導和同事看到工作的成效。
在撰寫總結前，得先把材料整理清楚。街道總工會涉及的工作面廣，從職工權益保障到文化活動開展，方方面面都需要涵蓋。比如去年我們組織了多次技能培訓，參與人數達到三千多人次，這個數字就得記下來，還有勞動爭議調解成功的案例，也得羅列出來，這些都是實打實的成績。但有時候寫材料的時候會漏掉一些細節(jié)，像某個重要項目的具體時間點沒寫清楚，這就不太好，畢竟時間是衡量工作進度的關鍵指標。
總結里的經驗教訓部分也很關鍵。比如我們在推進職工心理健康服務項目時遇到過困難，當時大家對心理咨詢服務的認識還不夠深入，導致參與率不高。后來通過宣傳和引導，情況才有所改善。這部分內容就要寫得詳細些，既要總結出問題所在，也要寫出解決辦法，這樣別人才能從中吸取經驗。
工作要點的擬定同樣不能馬虎。____年的重點任務肯定得圍繞上級指示精神展開，比如繼續(xù)深化職工技能提升工程，加強工會基層組織建設。但有時候在確定重點時，可能會忽略掉某些新興領域的發(fā)展趨勢，比如說數字化轉型對工會工作的影響，這方面的考量就顯得不足。所以擬定要點時，還得結合當前的社會熱點和政策導向，確保目標既符合現實需求又具有前瞻性。
寫總結的時候，語言要簡潔明了，多用事實和數據支撐觀點。比如談到某項活動的效果時，不能只說“效果很好”，而應該具體描述有多少人受益，哪些方面得到了改善。不過有時候為了追求簡練，可能會省略掉一些必要的背景信息，這就可能導致別人理解起來有些吃力。所以寫總結時，既要突出重點，也不能遺漏關鍵信息。
書寫注意事項：
總結中引用的數據和事例一定要真實可靠。如果因為一時疏忽搞錯了數據來源，就會損害總結的可信度。比如去年我們統(tǒng)計職工滿意度調查結果時，由于統(tǒng)計表填寫不完整，導致最終上報的數據和實際情況有一定偏差。雖然這不是什么大問題，但確實影響了總結的質量。因此在撰寫過程中，必須反復核對各項數據，確保無誤。
小編友情提醒：
總結的格式也得講究一下。一般來說，正文部分可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)集中討論一個方面的問題。但有時候為了圖方便，可能會把好幾個無關的內容堆在一起，這樣會讓讀者摸不著頭腦。所以每一段最好圍繞一個主題展開，條理清晰，便于閱讀。
學校工會組織年度工作總結怎么寫【篇3】 1950字
____年，學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F將近一年來的工會工作小結如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務公開，對校務公開中規(guī)定的有關項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。
我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己；配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。
學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結婚，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元；前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質，陶冶情操，____年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。
領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
篇3寫作要點197人覺得有用
學校工會組織年度工作總結怎么寫
學校工會的年度總結往往關系到很多人的利益，做好這份工作能體現工作的成效和效率。寫這類總結時，關鍵是要把一年來的活動、成績和不足都說清楚，還要讓領導和同事知道接下來的方向。有些人在寫總結的時候，可能因為經驗不足，會忽略一些重要的細節(jié)。比如，有些人喜歡把所有的活動都羅列出來，結果整篇總結顯得雜亂無章，缺乏重點。
寫總結時，第一步是要回顧全年的工作。這一步很重要，因為只有了解了過去一年做了什么，才能更好地規(guī)劃未來?？梢韵葟拇蟮姆矫嫒胧郑热缒瓿踔贫ǖ哪繕耸鞘裁矗@些目標有沒有完成，如果沒完成，原因在哪里。這里需要注意的是，不能光說成績，也要提到工作中遇到的問題。有些人就容易犯一個毛病，就是只報喜不報憂，這樣會讓總結看起來不夠真實。
接著，要對各項活動進行分類整理。比如，工會組織的文體活動、慰問活動、培訓活動等等，把這些活動分別歸類，然后詳細描述每個類別下的具體成果。比如，文體活動中有哪些比賽，取得了什么樣的名次；慰問活動中慰問了多少人，送去了哪些物資。這里要注意，寫活動的時候，最好能附上一些數據，這樣能讓總結更有說服力。
在寫總結的過程中，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜或晦澀的表達。有些人為了顯示自己的水平，會在總結里堆砌一些專業(yè)術語，結果反而讓人看不懂。另外，寫總結時，要確保每一句話都有意義，不要有廢話。比如，有人會在總結里寫“通過努力，我們取得了一定的成績”，這樣的表述就顯得多余，完全可以省略。
總結的最后部分，要提出下一年的工作計劃。這部分內容要結合實際情況，不能太籠統(tǒng)。比如，可以針對今年存在的問題，提出具體的改進措施。當然，也可以展望一下未來，比如希望在下一年舉辦更多的活動，或者爭取更大的經費支持。
寫總結的時候，還有一點需要注意，就是格式要整齊。有些人不太在意格式，寫得東倒西歪，這樣會影響閱讀體驗。另外，如果有條件的話，最好能配上一些圖片或者表格，這樣可以讓總結更加直觀生動。
基層工會年度總結怎么寫【篇4】 2400字
考核組領導：
xxx縣聯社工會委員會成立以來，以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實《工會法》，自覺接受省聯社和辦事處工會的指導，以提高工會組織和維護職工權利為目標，全面加強工會自身建設，加強“職工之家”建設，努力把工會工作提高到一個新的水平，使工會成為協調企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進了農村金融機構的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進工會組織完善
xxx聯社工會始終堅持黨的組織領導、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經制度等，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設，使工會組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡錦濤____“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針，限度地把廣大職工組織到工會中來，聯社職工入會率達到100%。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益，主動關心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實事、做好事、解難事，發(fā)揮工會聯系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
同時，根據《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個問題都有落實、有結果；每半年向職工公布一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、圍繞中心，服務大局
xxx聯社工會工作緊緊圍繞聯社業(yè)務經營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進xxx農信改革、各項業(yè)務經營健康發(fā)展的關系，吸引和團結全轄職工開展以“建設農信，發(fā)展農信，熱愛農信”為基礎的各項業(yè)務經營和金融服務工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設上來，在加強經營管理、推進服務進步、提高綜合效益、實現農信改革發(fā)展目標中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進工會各項工作深入開展。
三、建立健全職工動態(tài)管理體系，全心全意為職工服務xxx聯社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權利，在生活上關心職工的疾苦，不斷改善職工的生產生活條件。從聯社工會成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖、獻愛心”的慰問活動。聯社及各信用社都組織員工開展聯誼會、座談會等活動，聯社領導干部主動到群眾家中和困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動。據統(tǒng)計，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元，用于職工活動支出20000元。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會到聯社黨委和工會組織的溫暖。
工會成立以來，為了保護職工的權益，提高職工健康程度，加強勞動保護力度，每年都要為全體職工進行體檢。女性是農信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚了奉獻精神。因此聯社領導班子和工會從更多角度來關心她們，維護她們的權益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查，使職工權益和待遇進一步得到提高。
同時，聯社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動、聯通等電信部門合作，開展集團大客戶業(yè)務，全體職工同網之間接打電話免費，既節(jié)省費用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評。
四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高職工素質
xxx聯社工會每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對員工開展業(yè)務技能培訓，鼓勵職工進行繼續(xù)教育，提高員工素質。全年共開辦高管、信貸員、會計、負債等崗位培訓班34期，累計培訓干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德素質和業(yè)務水平，全體員工綜合素質明顯提高。____年以前參加工作的老員工中具有本科以上學歷的63人，占員工總數的20.66%，大專以上學歷的164人，占員工總數的53.77%；____年以后參加工作的新員工中本科以上學歷的37人，占新增員工總數的42.05%，大專以上學歷的52人，占新增員工總數的59.09%。
五、經常開展文體活動和公益活動，提高團隊精神
一是積極參與辦事處、省聯社組織的各項文化體育活動。同時，為活躍職工生活，聯社建立了員工活動室，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項團隊比賽，提高各單位團隊精神和工作熱情。
二是通過業(yè)務技術比賽，發(fā)現人才。聯社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務技能大賽，以此提高員工業(yè)務素質，也把業(yè)務技能大賽做為發(fā)現人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務技術比賽，很多業(yè)務能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔任會計或副主任。
三是聯社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯社領導班子帶頭與貧困戶結成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進。同時，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動，為災區(qū)及貧困地區(qū)小學生捐助款項達20000元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學貸款，為農村困難家庭子女就學及時提供助學貸款，幫助其順利完成學業(yè)。目前，共發(fā)放助學貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學生的大學學業(yè)。積極參加本地關心下一代活動，聯社今年已在當地為關心下一代工作捐款5000元。
一年來，xxx聯社工會在省聯社工會和阜新辦事處工作組織的領導下，認真履行職責，發(fā)揮工會作用，在維護職工的合法權益和民主權利的基礎上，積極組織職工參與農村信用社改革、發(fā)展和建設工作，積極支持員工努力完成農村信用社各項經營工作任務；組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務技術水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。
篇4寫作要點217人覺得有用
基層工會年度總結怎么寫
寫總結這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。要是想寫得有模有樣，就得下點功夫。頭一樁，得把全年的工作都過一遍腦子，哪件事干得漂亮，哪件事還有待提高，心里得有個譜。然后，就從大方向說起，別上來就細枝末節(jié)的，先給個整體的印象。
工會的工作，無非就是服務職工、維護權益之類的。這總結里頭，要把這些工作都涵蓋進去，還得讓人一眼就能看明白。比如，年初定了啥目標，到年底實現了多少，中間遇到了啥困難，又是咋克服的，這些都得交代清楚。數字什么的最好帶上，能讓讀者心里有底，覺得你說的話靠譜。
有些時候，寫總結容易忽略細節(jié)。比如提到開展活動，光說舉辦了幾次，參與人數多少，這樣的描述就顯得單薄。要是能具體點，說說活動的主題是什么，大家反響如何，有沒有達到預期效果，這就更好了。不過，要是只顧著寫活動，忘了其他方面的內容，那也不行，得面面俱到才好。
寫總結的時候，還有一點需要注意，那就是語言要樸實，別堆砌那些花哨的詞兒。畢竟，總結不是用來炫耀的，而是為了讓別人了解情況。如果用了太多難懂的專業(yè)術語，可能還會讓人摸不著頭腦。當然，必要的專業(yè)詞匯還是得用，但得把握好分寸。
有時候，寫總結容易陷入一種誤區(qū)，就是把所有事情都羅列出來，結果整篇文章看起來像是流水賬。這樣不行，得學會歸納整理，把同類的事情歸在一起，這樣既節(jié)省篇幅，又能讓重點更加突出。比如可以把服務職工的工作分成幾個部分，像文化娛樂、技能培訓之類的，分別說清楚每一項的具體情況。
書寫注意事項：
寫總結的時候，態(tài)度得端正。要是敷衍了事，草草了事，別人一看就知道你沒用心。所以呀，該查資料的得查，該請教同事的得問，這樣才能把總結寫得全面又真實。要是遇到一些棘手的問題，也別藏著掖著，老老實實寫出來，說不定還能引起重視，找到解決的辦法。
總結寫完后，最好找個時間仔細檢查一下。有時候會因為忙亂，寫的時候沒注意到一些小問題，像錯別字，標點符號用錯之類。這些問題雖然不大，但也會影響整體的效果。檢查的時候，不妨換個角度，把自己當成讀者，看看是不是哪里讀起來不通順，或者理解起來費勁。
縣總工會年度女職工工作總結怎么寫【篇5】 2950字
縣總工會年度女職工工作總結
20**年，全縣各基層工會女職工組織深入貫徹落實黨的十八大和中國工會十六大會議精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞黨和國家的工作大局，圍繞工會工作全局，認真履職，主動作為，突出維護，推動和諧，各項工作取得了顯著的成績。
一、深化素質提升工程，女職工建功立業(yè)活動成效明顯
1.以崗位練兵活動為依托，提升女職工技能水平。20**年，全縣各基層工會女職工組織緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，立足縣情、企業(yè)、項目實際，組織引導全縣女職工廣泛開展勞動競賽，全縣共168個單位組織7953名職工，開展90余個工種（項目）勞動技能大比武活動，其中，參賽女職工達30%。**舍得集團公司開展“崗位練兵、技術比武”勞動競賽活動，競賽項目17個，參賽員工達**36人，共評選出11個優(yōu)秀班組，9名技術標兵，15名崗位能手，30名優(yōu)秀員工；**公司開展“選拔崗位標兵，樹立先進典型”為主題的勞動競賽活動；**公司開展了以“產量、質量、成本、安全、精神文明建設”為主題的勞動競賽。
2.以經濟技術創(chuàng)新為平臺，增強女職工創(chuàng)造能力。各級工會女工組織積極組織開展新技術、新工藝、新品牌創(chuàng)建，引導女職工“學習新技術、提出新建議、改革新工藝、運用新成果”。全縣各企事業(yè)單位收集合理化建議3110條、實施1758件、產生經濟效益4200余萬元，開展技術革新項目85項、職工發(fā)明創(chuàng)造項目32項，推廣先進操作法76項。
3.以開展“創(chuàng)爭”活動為契機，提高女職工文化素養(yǎng)。各基層女工組織根據自身實際，強化活動載體，豐富活動內容，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型、技能型職工”活動，著力提升女職工思想道德素質、科學文化素質、崗位技能素質。**舍得集團公司開展了“評選先進，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標桿”活動，表彰獎勵了5個先進女工集體，5名優(yōu)秀女工干部，46名優(yōu)秀女工，教育體育工會積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，成功創(chuàng)建省級巾幗文明崗1所、市級巾幗文明崗1所、縣級巾幗文明崗2所，表彰了“巾幗建功先進個人”、“五好文明家庭”、“好母親”、“好妻子”等共300余人次；糧食行業(yè)工會組織開展了“學雷鋒、樹新風”和“學先進、學典型”的活動，充分展示糧食行業(yè)新風尚，助推糧食經濟工作健康發(fā)展。
4.以文化體育活動為載體，展現女職工時代風采。各級女工組織積極為女職工發(fā)揮作用搭建平臺，充分展示女職工的時代風采?？h總工會成功舉辦“慶五一職工詩書畫攝影大賽”，60余個單位參賽，女職工達100余人，開展了“三八節(jié)”系列慶?；顒樱碚昧?0個20**年工會女職工工作先進集體，10個女職工工作先進個人，**燃氣、縣教育體育局、縣公安局、縣**公司等四個單位進行了女職工工作經驗交流?？h委機關、縣政府機關、衛(wèi)生行業(yè)工會聯合會、**集團公司、**公司、**中學、**商場、**公司、**公司等基層工會開展了豐富多彩的慶?；顒?，豐富了女職工的業(yè)余文化生活。
二、履行維權職責，女職工特殊權益保護卓有成效
1、女職工源頭維權參與不斷拓展。從源頭維護入手，采取發(fā)放調查表、走訪、座談等方式深入部分黨政機關、國有企事業(yè)單位、非公企業(yè)，對當前工會女職工組織建設、企業(yè)執(zhí)行“四期”保護、勞動合同、工資收入等女職工權益方面突出問題進行督查。同時加強與縣婦聯、人社、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門溝通聯系，就女職工特殊保護專項集體合同履約情況進行專項督導檢查，有效提高了女職工特殊權益專項集體合同的簽訂率和履約率，女職工權益得到進一步保護。
2、女職工維權機制建設不斷完善。各級工會女職工組織認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》和《女職工工作保護特別規(guī)定》，創(chuàng)新方式方法，不斷建立和完善女職工參與民主管理機制、女職工組織參與勞動仲裁的工作機制，進一步暢通信息溝通和合理訴求渠道，積極參與重大侵權案件的調查處理，旗幟鮮明地為女職工伸張正義。
3.女職工維權宣傳活動常抓不懈。配合縣安監(jiān)局搞好職業(yè)病宣傳防治工作，配合依法治縣辦搞好“六五”普法宣傳工作，組織開展“禁毒宣傳月”、“三八”節(jié)、“社會保險法宣傳日”、《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳等活動，為職工發(fā)放宣傳資料和提供現場咨詢，共發(fā)放法律法規(guī)及《女職工勞動保護特別規(guī)定》等宣傳資料10000余份，增強職工法律和維權意識?？h總工會舉辦了職工勞動保障法律知識比賽活動，參與女職工達2000余人，**舍得集團公司、教育工會、交運局、住建局等70個單位開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習宣傳活動，參與女職工3000余人，發(fā)放宣傳資料7000余份，設立展板20塊，開展各種形式的講座50余場。
三、深化惠民幫扶工程，女職工關愛行動實現縱深發(fā)展
1.大力開展幫扶慰問活動。籌措資金3.3萬元對17名特困女職工家庭實施了緊急救助，籌措資金2萬元對建檔的20名單親女職工、女農民工和困難女職工實施醫(yī)療救助和生活補助，“六.一”前夕，縣總工會領導看望慰問了聯系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童，為他們送去了每人200元的助學金以及書包、文具等學習用品。
2. 深入開展教育助學活動。全縣各基層女工組織積極配合各級工會以金秋助學為重點，大力抓好教育助學活動?？h總工會籌措資金8.6萬余元，為38名困難職工、農民工家庭的大學新生每人發(fā)放了1500至3000元不等的助學金，籌措資金10萬元，幫助300名中小學生順利入學。**舍得集團對今年考取大學本科以上學歷（含研究生）的52名員工子女發(fā)放升學獎勵金**萬元，并對11戶困難家庭子女發(fā)放助學金28000元，**公司對**名大學新生發(fā)放助學金17000元，全縣各級工會共籌措資金近百萬元，資助學生1000余人。
3.全面開展職工關愛行動。一是舉辦健康知識講座，維護女職工健康權益?？h總工會在**公司、**公司、四川**紡織公司舉辦了心理健康知識講座，近200名女職工參加了培訓，**舍得集團公司工會邀請市中心醫(yī)院專家開展了主題為“快樂工作、健康生活”的健康知識講座，參加女職工600余名，縣教育和體育局工會對女學生開展了主題為“自我保護”的心理健康教育，近5000名女生得到了教育，縣聯社開展了“健康指導、預防疾病”講座，受益女職工150名。二是開展職工健康檢查活動，將關愛活動落到實處。組織各基層工會為800余名女職工進行了健康體檢。三是認真辦理女職工大病互助保險。截止目前，為近1000名女職工辦理大病互助保險1741份，為10人辦理賠付金**萬元。
四、深化隊伍建設工程，女職工基層基礎工作不斷鞏固
1. 不斷擴大女職工組建面。按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，縣總工會女工委堅持女職工組織與工會建會同步研究、同步部署、同步摸底、同步組建“四同時”原則，積極探索新形勢下工會女工組織組建方式、體系建設新途徑，確保了工會組建與女職工組織建設同步推進、協調發(fā)展，女職工組織網絡不斷延伸、組建率不斷提高、隊伍不斷鞏固擴大。
2. 不斷規(guī)范女職工組織建設。堅持強化基礎、完善機制、制定標準、嚴格考核的原則，大力推進基層女職工組織規(guī)范化建設。各級基層女職工組織按照規(guī)范化建設要求，在開展女職工專項集體合同簽訂、組織女職工開展建功立業(yè)活動、開展女職工困難幫扶等方面取得了明顯成效，工會女職工組織運行質量不斷提高、作用發(fā)揮更加明顯、凝聚力不斷增強。
3.不斷提升女職工隊伍素質。各級基層工會積極爭取黨政支持，切實加強基層女職工干部隊伍建設，注重選拔、培養(yǎng)和儲備女工干部后備人才，充分利用各種方式加強女工干部政治業(yè)務培訓，幫助女職工干部提高理論水平和實際工作能力。目前，各基層工會領導班子中女性比例達35%以上，女工干部隊伍知識化、年輕化程度不斷提高，女工干部的組織能力、協調能力不斷增強。
篇5寫作要點201人覺得有用
縣總工會年度女職工工作總結怎么寫
做總結的時候，先得理清思路，把這一年的重點工作過一遍腦子。女職工工作涉及面廣，從權益保護到技能培訓，再到文體活動，每個環(huán)節(jié)都得考慮到。比如，年初制定的工作計劃，哪些完成了，哪些沒完成，原因是什么，這些問題都需要弄明白。
女職工權益維護方面，今年做了不少事。組織了幾次法律講座，邀請律師講解《勞動法》《婦女權益保障法》，提高大家的法律意識。不過有個細節(jié)需要注意，宣傳單頁上的字體太小，導致部分年齡稍大的同事看不清楚，下次得改進一下印刷質量。還開展了幾次專項檢查，確保企業(yè)落實帶薪產假、哺乳時間等政策。記得有一次去一家紡織廠檢查，發(fā)現他們的休息室條件不太好，建議他們整改，后來廠方很重視，很快就改善了環(huán)境。
技能培訓這塊也下了不少功夫。聯合職業(yè)學校舉辦了幾期培訓班，包括插花藝術、茶藝、辦公軟件應用等課程，大家報名都很踴躍。其中插花班的效果特別好，學員們不僅學會了技能，還交到了朋友。不過這里有個小問題，報名表填寫時，有些同事填錯了身份證號碼，導致后續(xù)聯系不上人，這個問題在下一次培訓前需要提前告知大家注意事項。
文體活動方面，舉辦了兩次大型比賽，分別是羽毛球賽和才藝展示。羽毛球賽吸引了四十多名選手參加，氣氛熱烈，大家都說這樣的活動很有意義。才藝展示則展現了女職工多才多藝的一面，唱歌、跳舞、樂器演奏都有，臺下掌聲不斷。但有個小插曲，場地音響設備出了點小狀況，影響了開場效果，以后得提前調試好設備。
總結這部分內容時，還可以加入一些量化指標。比如參與人數、舉辦次數、覆蓋范圍等，這樣能讓總結更有說服力。比如今年開展的各類培訓共有三百多人次參加，組織的文體活動覆蓋了全縣三十多家企業(yè)，發(fā)放的宣傳材料超過兩千份。
寫總結時，別忘了結合實際情況，既要講成績，也要提不足。成績可以激勵人心，不足之處則能提醒大家接下來的工作重點。比如通過總結可以看到，女職工技能培訓的需求量很大，下一步可以考慮增加課程種類，擴大培訓規(guī)模。同時，也要加強與企業(yè)的溝通協調，確保各項政策落地見效。
工會文體個人年度工作總結怎么寫【篇6】 3400字
工會文體個人年度工作總結
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體總結如下：
一、領導重視、組織健全，經費到位。
1、領導重視。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，
2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付，
二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響。
我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結。
近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。
1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。
2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。
3、適時總結、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結合公司里實際情況，抓住職工需求，適時總結長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。
為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。
四、開展文體活動的體會。
這幾年通過開展職工文體活動，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強，有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到：
1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的1種展示。
2、文體活動是培養(yǎng)職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑?？v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中，始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標，把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業(yè)發(fā)展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。
3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。
4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。
5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發(fā)展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。
今后，我們將進1步加大對文體活動的投入，進1步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進1步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力!
篇6寫作要點203人覺得有用
寫工會文體個人年度工作總結的時候，得先把一年的工作情況梳理清楚。像咱們平時做事情一樣，先列個清單，哪些事完成了，哪些沒完成，完成的有哪些成果，沒完成的原因是什么。這樣心里有個底，寫起來就不會漏掉重要部分。
有的時候，工作內容特別多，分類整理一下會比較好。比如，可以把工作分成幾個大塊兒，像組織活動、職工培訓、福利發(fā)放之類的。每一項工作都詳細記錄下來，包括具體做了什么，用了多少時間，效果怎么樣。要是有數字能證明成績就更好了，比如參與人數、滿意度調查結果啥的。
寫的時候要注意語氣，別太官方，也別太隨意。既然是總結，就要顯得專業(yè)一點，但也不要太死板。比如，可以適當用一些比較生動的例子來說明問題。像去年組織的那個籃球賽，不僅增強了團隊凝聚力，還讓大家鍛煉了身體，這樣的描述就比干巴巴地說“成功舉辦了籃球賽”更有說服力。
有時候，寫總結會遇到一個麻煩事，就是有些事情可能不太好歸類，或者細節(jié)太多記不住。這時候就得靠平時積累，像記筆記一樣，隨時把重要的事情記下來。這樣到年底寫總結的時候，就不會抓瞎了。
寫總結的時候，別忘了提一下工作中遇到的問題和解決辦法。這不僅能體現你的責任心，也能給后來人提供借鑒。比如，某次活動因為場地問題差點搞砸，后來是怎么調整的，最后達到了什么樣的效果，這些都是值得寫進去的內容。
書寫注意事項：
寫總結的時候，格式也很重要。標題要醒目，正文分段清晰，字體大小合適。如果公司有固定的模板，那就按照模板來，這樣看起來整齊劃一。不過要是沒有固定模板，自己也要注意排版，別弄得亂七八糟的。
有時候，寫總結容易忽略掉一些細節(jié)。比如，參與活動的人員名單忘記寫了，或者數據統(tǒng)計時少算了一部分。這種小問題雖然不大，但會影響總結的質量。所以寫之前最好再仔細檢查一遍，確保萬無一失。
寫總結的時候，心態(tài)也很關鍵。別覺得這是個負擔，其實這也是一個自我提升的機會。通過總結，你可以發(fā)現自己在工作中存在的不足，找到改進的方向。就像照鏡子一樣，看看自己的優(yōu)點和缺點，然后有針對性地去改正。
小編友情提醒：
寫總結的時候，別忘了感謝同事的幫助和支持。畢竟一個人的力量有限，很多事情都是大家一起努力才完成的。一句簡單的感謝話，能讓總結顯得更加有人情味兒。
