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學校年度工作總結優(yōu)秀怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-23 16:20:03 查看人數(shù):49

學校

學校年度工作總結優(yōu)秀怎么寫 【篇1】1000字

學校年度工作總結優(yōu)秀范文

本學期,教導處在校長的領導下,緊緊圍繞學校辦學思路,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,以推進“基于標準的教學”為抓手,扎實工作,大膽創(chuàng)新。充分發(fā)揮教導處指導監(jiān)督,整合推進的功能,進一步增強服務意識,深入教學改革,加強教學檢查,規(guī)范教師的教學行為,較好的完成了學期初制定的各項工作計劃?,F(xiàn)將本學期主要工作總結如下:

一、規(guī)范教學常規(guī),促進教學質(zhì)量提高

教導處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、實行團體備課,靈活運用導學案。教師提前進課堂,準時下課,每一天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處每月組織進行教學常規(guī)檢查,并及時將檢查結果進行反饋和通報。

二、深化教學改革,提高教師素養(yǎng)

開展“每周公開課”和“評課議課”活動,結合教師的教學實際,要求教師上好一節(jié)匯報課,青年教師上好一節(jié)展示課,、、學科帶頭人、骨干教師上好一節(jié)示范課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真填寫導學案的個性化補白,做好教學反思的記錄。

三、開展豐富多彩的文體活動,促進學生的全面發(fā)展

為了豐富學生的課外生活,促進學生的全面發(fā)展,本學期學校開展了“建設幸福中國”講故事比賽活動,認真組織大課間活動;開展了形式多樣的學生競賽活動。進取組織師生參加各級各類比賽及活動并取得了必須的成績。

四、今后工作思路

加強教學常規(guī)教研與管理,規(guī)范教師教學行為;以校本教研為重點,進一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實效性;注重教師業(yè)務培訓,全面提高教師素質(zhì),培育特色教師。進一步深化新教育實驗工作,進取探索,努力創(chuàng)新,把兒童課程落實到位,提升新教育開展的質(zhì)量和進程。

一學期來,我們所做的這些工作,取得了一點成績。可是我們也清醒地認識到:我們的工作還存在著諸多不足。在以后的工作中,我們將一如既往的踐行新教育實驗工作,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創(chuàng)xx小學教育教學的新局面!

篇1寫作要點211人覺得有用

在學校工作,每年年底都會有個總結要做,這事挺重要,因為總結寫得好不好,直接關系到能不能評優(yōu)。寫這種總結,不是隨便抄抄就行的,得有點門道。

先說材料收集,這一步很關鍵。平時要是沒留心,等到年底想寫的時候就抓瞎了。你得把這一年里的大事小事都記下來,最好有個專門的本子,啥事都記上去,包括教學活動、學生表現(xiàn)、參加的比賽啥的。不過有些老師可能就會忽略這個環(huán)節(jié),結果到了寫總結的時候,才發(fā)現(xiàn)啥都沒記錄,只能憑印象寫了,這樣寫出來的總結肯定就不夠全面。

寫總結的時候,內(nèi)容得實事求是,不能夸大其詞。比如,你在課堂上組織了一次活動,效果還不錯,你就得老老實實地寫出來,不能為了顯得成績好就吹得天花亂墜。要是有人寫總結時喜歡往自己臉上貼金,那這總結就沒什么可信度了。而且領導看了這種總結,心里也會覺得不舒服,畢竟誰也不喜歡被糊弄。

總結里頭得有具體的數(shù)字支撐。像你說這一年你帶了多少學生,有多少人考上了重點高中,這些都得有具體的數(shù)據(jù)。沒有數(shù)據(jù)的支持,總結就顯得空洞無物。要是有人在寫總結時只顧著堆砌形容詞,卻沒有數(shù)據(jù),那這份總結的質(zhì)量就很一般了。

書寫注意事項:

總結里頭最好能提一下存在的問題。這并不是說要把所有的短板都抖摟出來,但至少得提到一些需要改進的地方。要是有人寫總結時一味地報喜不報憂,那就顯得不夠誠懇。當然了,提問題的時候也得注意方式方法,別搞得好像自己工作有多差勁似的。

寫總結的時候,語言得簡潔明了,別搞得太復雜。有些人喜歡用一些高大上的詞匯,結果整篇文章讀起來讓人摸不著頭腦。其實總結就是要把事情說清楚,讓別人一看就知道你這一年干了什么。要是有人寫總結時喜歡繞彎子,那就偏離了寫總結的目的了。

最后一點,總結得有自己的特色。每個老師的工作方式都不一樣,所以總結也不能千篇一律。要是有人寫總結時完全照搬別人的套路,那這樣的總結就沒有意義了??偨Y是要反映個人的工作成果和特色,所以得結合自己的實際情況來寫。

2025年學校交流處年度總結怎么寫【篇2】 1150字

xx____,我校繼續(xù)堅持“教研興師,教研興教,教研興?!钡乃枷耄诂幒=腆w局的正確領導和學校黨政班子的高度重視下,進一步夯實教研基礎,提升教研質(zhì)量,創(chuàng)新教研機制,校本教研工作開展得既扎扎實實又豐富多彩,為全面提高我校辦學水平做出了新的貢獻。

一、組織領導

1、成立校本教研工作領導小組。學校成立了校長張玉玲為組長的校本教研領導小組,領導、組織、協(xié)調(diào)全校的教研工作;同時成立校本教研工作小組,由分管副校長擔任組長,學校教研室和教導處負責人擔任副組長,具體組織校本教研工作,負責制定各項工作計劃、年度實施計劃,組織開展各項教研工作。

2、組建校專家指導小組。學校除聘請市、區(qū)教研中心的教研員擔任指導工作外,xx____,我們又成立了以市、區(qū)學科帶頭人、骨干教師為主的校專家指導小組,具體落實各學科的專業(yè)培訓工作。

3、校領導深入教研第一線。學校領導在抓學校整體工作的同時,時時把教學工作做為中心工作來抓。每月的教學常規(guī)檢查,校領導與普通教師一樣接受考核,每月的隨堂聽課、備課、教研情況考核一視同仁張榜公布,納入績效,自覺接受群眾監(jiān)督。校長張玉玲先后主持了國家級子課題《信息技術環(huán)境下學科有效教學模式的應用方法的研究》和省級“自育自學”等課題研究工作。其中,前一項課題已獲得安徽省“xx”課題 “a”級結題成績。

4、工作有計劃有落實有總結。學校每學期都將校本教研計劃、總結作為重要工作納入學校整體計劃和總結之中,每周的校行政例會都專門研究校本教研工作,校教研主任每周要匯報計劃落實情況,說明下周工作籌備情況,并根據(jù)客觀實際,增加新的內(nèi)容。

5、經(jīng)費保障機制。學校對校本教研工作從財力、物力、經(jīng)費支出上給予大力支持,以保障校本教研和課題研究的順利進行。xx____,進一步加大了教師培訓經(jīng)費、現(xiàn)代教育設備設施、圖書資料等經(jīng)費的投入。目前學校已為教師配備了28臺筆記本電腦。教師外出學習培訓,學校安排專門資金,有效保障了教師參培的積極性。

二、制度完善

為確保校本培訓活動的規(guī)范化,我們在已有基礎上進一步完善了各項管理制度,如理論學習制度、教研組活動制度、教科室工作制度、集體備課制度、課題研究制度、教師培養(yǎng)制度等,并將其納入每月和學期績效考核。

為促進廣大教師持續(xù)發(fā)展,學校在為每名教師健全個人發(fā)展檔案的基礎上,又為青年教師在學校網(wǎng)站建立了電子“教師成長專題主頁”,使得教師的專業(yè)成長更具動態(tài)化和公開化,也便于相互學習,共同成長。

學校每學期都專門制定計劃,由教研室負責具體落實,期末認真總結。xx____,我校校本教研除常規(guī)活動外,進一步加大了“依托網(wǎng)絡平臺,加強課題研究”這一主題活動,成效顯著。xx____底,作為安徽省網(wǎng)絡教研優(yōu)秀代表先后在省“xx”課題結題會和省電教工作會議上做了經(jīng)驗介紹。

篇2寫作要點52人覺得有用

學校交流處的年度總結該怎么寫,這確實是個需要認真對待的事情。一方面,總結得體能體現(xiàn)工作成果,另一方面也能為未來的工作提供參考。其實總結沒那么復雜,關鍵是抓住幾個關鍵點。

首先要回顧這一年的工作,哪些項目完成了,哪些目標實現(xiàn)了。像去年我們跟國外幾所學校簽訂了合作協(xié)議,這個算是比較重要的成績,應該提一下。還有日常的一些交流活動,像學生交換、教師培訓之類的,這些都可以算作常規(guī)工作的一部分。不過這里有個小地方需要注意,就是別把每個小活動都羅列出來,這樣會顯得冗長,挑幾個有代表性的就行。

接著就是分析一下工作中存在的問題。比如,去年我們在外事接待上遇到過一些突發(fā)狀況,像是翻譯人員臨時缺席之類的小插曲。當時處理起來有點手忙腳亂,后來總結經(jīng)驗,覺得以后應該提前準備兩套方案,以防萬一。這類情況雖然不是什么大事,但確實影響了工作效率。

再就是對未來的展望。今年打算擴大合作范圍,計劃再增加幾個國家的合作伙伴。另外還想加強線上交流平臺的建設,畢竟現(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達,線上活動也能起到很好的效果。不過這部分內(nèi)容可以稍微簡略些,重點還是放在過去的成績和問題上。

最后就是格式問題了。總結最好分塊寫,用小標題區(qū)分不同的部分,這樣看起來清晰明了。字體大小也得注意,標題可以稍大一點,正文保持一致,這樣閱讀的時候不會覺得亂糟糟的。不過這里有個小細節(jié),有些人可能忘記調(diào)整行間距,導致整篇文檔看起來密密麻麻的,這點得留心。

學校紀委辦公室年度工作總結怎么寫【篇3】 1000字

一年來,在學院的正確領導下,在各部門的密切配合和大力支持下,我們堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,認真學習和實踐科學發(fā)展觀,以推進學院內(nèi)涵建設、創(chuàng)建文明校園為主線,始終圍繞學院發(fā)展這個第一要務,充分發(fā)揮部門作用,積極履行職責,認真搞好學院黨風廉政建設和反腐__建設,積極參與了學院公物采購、資產(chǎn)置換工作,對重要事件和環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督,查處了有關違紀案件,圓滿完成了各項工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將紀委辦公室____年工作總結如下:

一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,構建反腐__責任體系

黨風廉政建設責任制是落實反腐__各項任務的核心,是貫徹落實____《建立健全懲治和預__敗體系____—____年工作規(guī)劃》和中紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學院反腐__建設的意見》的重要舉措。抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié),加強黨風廉政建設責任制的落實。按照學院《黨風廉政建設責任制實施辦法》的基本要求,將____年度黨風廉政建設工作進行責任分解,落實到每位院領導和各部門,明確責任主體,____年3月,黨委書記劉文理與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級,層層抓落實”的原則,形成了黨委統(tǒng)一領導,紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的反腐敗工作格局,為開創(chuàng)我院黨風廉政建設工作新局面奠定了堅定的基礎。

二、加強黨風廉政建設,推進廉政文化進校園

以學院加強校園文化建設為契機,大力開展廉政文化建設,加強宣傳和教育,增強黨員干部廉潔從政意識和學生的廉潔意識。4月,在全院副科級以上領導干部中開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試答題活動; 5月,組織34名副科級以上干部參加了領導干部任前廉政法規(guī)知識考試;9月,組織20多名黨員干部觀看了電影《突發(fā)事件》;11月,為科級以上領導干部發(fā)放《圖文廉政準則》讀本100多冊。通過學習、答題和觀看影片,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,切實增強黨員的責任意識、大局意識和廉潔從政意識。

為了加強對學生的廉潔教育,今年3月舉辦了“揚正氣促和諧”優(yōu)秀廉政公益廣告作品展,12月紀委辦公室舉辦了大學生廉潔教育專題報告會。同時,充分發(fā)揮院報、校園廣播、網(wǎng)站等新聞媒介對廉政文化的宣傳作用,形成了良好的廉政文化氛圍。尤其是加強了對學院“黨風廉政”網(wǎng)站(學院紀委網(wǎng)站)的建設,通過增設廉政論壇等新欄目,做好反腐__網(wǎng)上宣傳。

篇3寫作要點71人覺得有用

學校紀委辦公室的年度總結,說起來確實是個細致活兒。這類總結既要體現(xiàn)工作成績,也要反映問題短板,還得展望未來方向,這就得好好琢磨怎么下筆了。

一開始,得把一年的工作梳理清楚。像紀委辦公室這種地方,日常事務繁雜,得先列出全年主要工作清單,這清單里頭該有常規(guī)檢查情況、專項活動開展、信訪案件處理之類的內(nèi)容。把這些羅列出來后,再逐項分析,哪些做得好,哪些還有不足,這樣思路就清晰了。

寫的時候,要注意用專業(yè)術語,比如說“黨風廉政建設責任制落實情況”“監(jiān)督檢查機制完善程度”等等。這些詞聽著正式,能讓總結顯得更有分量。不過,也不能光堆砌術語,得結合具體事例來談,比如某個專項檢查中發(fā)現(xiàn)了什么問題,是怎么整改的,這樣才更有說服力。

說到整改,這里面學問大了。有些問題是長期積累下來的,解決起來不可能一蹴而就,得有耐心和恒心。寫總結的時候,就得把這個問題的背景、原因、采取的措施以及取得的效果交代明白,不然看起來像是敷衍了事。

書寫注意事項:

關于成績這部分,千萬別夸大其詞。實事求是就好,比如提到某次廉政教育活動覆蓋面廣,那就具體說說參與了多少人,取得了什么樣的效果。要是寫得天花亂墜,反而會讓人懷疑真實性。

寫總結時還有一點需要注意,就是時間概念。比如說是去年一年的工作總結,那就要明確指出是從什么時候開始到什么時候結束。如果寫成“今年上半年做了什么”,那就鬧笑話了,因為現(xiàn)在已經(jīng)是年底,寫的是去年總結啊。

總結里的數(shù)字很重要。像查處了多少違紀案件、挽回了多少經(jīng)濟損失之類的,都得精確到個位數(shù),不能含糊其辭。要是數(shù)字搞錯了,那整個總結的可信度就會大打折扣。

至于未來的打算,也不能光喊口號,得有具體的行動計劃。比如說加強哪方面的監(jiān)督、建立怎樣的長效機制之類的具體措施。這樣一來,不僅展示了決心,也給后續(xù)工作提供了指引。

寫總結的時候,語言要簡潔明了,別繞來繞去。有些同事喜歡用復雜的句子,覺得這樣顯得高深,其實適得其反。簡單直白的話反而更容易讓人理解。

鎮(zhèn)中心小學學校工作總結(---學年度)怎么寫【篇4】 3250字

鎮(zhèn)中心小學學校工作總結(XX---XX學年度)

光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期里,我們xx鎮(zhèn)中心小學在鎮(zhèn)中心學校的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校以“給學生幸福的童年,給教師完整的人生”為目標,在教學質(zhì)量管理、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務。現(xiàn)就本學期學校的主要工作總結如下:

一、抓師德工作,建和諧團隊

提高教學質(zhì)量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

我校利用每周教師例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習,努力打造一業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校20﹪的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發(fā)展,實行人性化管理,體現(xiàn)人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調(diào)動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一布署下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量,我們主要采取了以下措施:

1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對老師們的常規(guī)教學一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。

2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“學困較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

3、積極開展教研活動,全面提高教學質(zhì)量。學校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內(nèi)比教學等活動,全面打造快樂課堂,讓“三段六步”的課改模式,在我校遍地開花。學校經(jīng)常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。去年冬季,我校開展了為期一個月的“大手拉小手”送課下鄉(xiāng)活動。活動中,9名優(yōu)質(zhì)課教師先后深入xx、xx、xx和xx等xx小學,共計送去語文、數(shù)學、英語等學科十多節(jié)優(yōu)質(zhì)課,受到了當?shù)貙W校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動中,積極在網(wǎng)上“曬課”。一系列活動的開展,提高了全教師素質(zhì),促進了教師專業(yè)成長。

三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮(zhèn)中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了鎮(zhèn)小學生習慣養(yǎng)成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。

3、利用班會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。由于學校安全教育深入扎實,安全防范措施落到實處,本學期學校沒有發(fā)生一起安全事件。

四、抓活動開展,豐富校園文化

這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動:

1、愛國主義讀書教育活動。學校充分發(fā)掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下,激發(fā)愛校、愛國感情,增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中,學校制訂了切實可行的教育方案,并扎實做好讀書的指導工作,為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節(jié)慶和其他重要節(jié)日,因地制宜地開展慶?;蚪逃顒印?/p>

2、重新編排了適合學生年齡特點的空竹操。

“抖空竹”是我校的傳統(tǒng)項目。自XX年開展這項特色活動至今已八年了。八年來,我們的抖空竹活動受到了社會各界的廣泛關注,也得到了廣大家長的支持。由于我們的這項活動開展的有聲有色,得到了社會和上級領導的認可,XX年10月我校被xx省教育廳授予”中華文化傳承藝術學?!?。本學期,由于我校只剩下1—4年級學生,這對我們以往的空竹特技表演帶來了不便,因此,我們又新編排了一套空竹操和空竹舞,這樣適合低、中年級學生參與活動,使他們學起來容易,玩起來得手。我們今后將繼續(xù)努力,把這項抖空竹活動項目傳承下去。

3、創(chuàng)新文體活動,潤物無聲地開展藝術教育。本學期,我們自編了一套完整的課間操—古詩韻律操。師生在音樂中一邊誦讀古詩,一邊做出健身動作,形式別具一格。30分鐘的課間操時間,學生不但鍛煉了身體,還同時誦讀了16首古詩,這種寓教于樂的形式,深受師生喜愛。這套古詩韻律操,將誦讀經(jīng)典與文化健身完美結合,不僅讓學生進一步感受中華傳統(tǒng)文化的厚重,而且還夯實了學生的文化底蘊,陶冶了學生情操,提升了學生文化素養(yǎng)。

4、書香溢校園,經(jīng)典伴成長。學校開設了誦讀課,各班設立了圖書角,開展“圖書漂流”活動,學校每月開展一次經(jīng)典誦展示活動,讓經(jīng)典浸潤學生心靈,陶冶學生情操,提升學生審美情趣和藝術修養(yǎng)。校園書香氛圍濃厚,處處展現(xiàn)人文文化。前不久,我校順利通過縣教育局“書香校園”達標活動檢查驗收。

五、家校共建,提高辦學效果

我校繼續(xù)堅持家訪活動的開展,要求教師將關愛學生,特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環(huán)節(jié)。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經(jīng)常對“留守學生”進行家訪,建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度,讓教師充當“留守學生”的第二監(jiān)護人,使部分監(jiān)護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導,減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產(chǎn)生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強“留守學生”與父母的親情聯(lián)系。今年10月份學校分別召開了一至四年級家長會,通過家長會,學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現(xiàn)。活動的開展,促使學校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學效果。

六、存在的困難和問題

一學期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領導的關注,并逐步得到解決。

1、教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。

2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

3、學?;A設施建設有待加強,教師、功能室、教師辦公室緊缺。

一學期的工作已經(jīng)過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有鎮(zhèn)中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇努力,我們殷店鎮(zhèn)中心小學的明天一定會更好。

篇4寫作要點88人覺得有用

鎮(zhèn)中心小學學校工作總結(---學年度)怎么寫

說起學??偨Y,這事說簡單也簡單,說難也難。簡單在于它就是把過去一學年的成績、問題、經(jīng)驗都梳理一遍;難就難在得讓領導看著順眼,還得讓同事覺得靠譜。要是寫得不像那么回事,那可就麻煩了。

開頭怎么寫?

得有個引子,不能上來就直奔主題。比如,可以聊聊這一學年學校的整體情況,像是辦學規(guī)模,師資力量,學生人數(shù)之類的。這里頭有幾個點要注意,一是數(shù)據(jù)要準,二是描述要生動,別光寫數(shù)字,最好能帶上點感性的表達。比如,“經(jīng)過全校師生的共同努力,我們的校園煥然一新,不僅綠化面積增加了不少,還新建了一座圖書館,為學生們提供了更加豐富的學習資源。”

正文怎么寫?

這部分最講究的就是條理清晰,但又不能太死板。你可以從教學工作入手,把這一年里的教學成果列出來。記得要用專業(yè)術語,這樣顯得有水平。比如,“本年度我校教師在各類教學競賽中取得了優(yōu)異成績,其中省級一等獎兩項,市級二等獎三項。”當然,如果能具體到哪位老師拿了獎就更好了,這樣顯得更有說服力。

再說說德育工作。這是學校工作的重點之一,寫的時候要突出特色。比如,“通過開展‘文明禮儀進校園’活動,學生的文明素養(yǎng)得到了顯著提升,校內(nèi)不文明現(xiàn)象大幅減少。”還有哦,活動的形式也要多樣化,不能老一套。要是能提到一些創(chuàng)新的做法,比如利用網(wǎng)絡平臺搞線上班會啥的,那就更棒了。

后勤保障也是不能忽略的一塊。這一部分主要是講學校硬件設施的改善情況,還有安全管理方面的措施。“今年我們投入資金對教室照明系統(tǒng)進行了改造,大大改善了學生的用眼環(huán)境。同時,加強了校園安全巡查力度,確保了校園的安全穩(wěn)定?!?/p>

總結不能只報喜不報憂。問題和不足還是要提出來的,但要注意方式方法。不能直接說哪里做得不好,而是要帶著改進的態(tài)度去寫。“盡管我們在某些方面取得了一些成績,但也意識到還有許多不足之處,比如部分學科的教學質(zhì)量有待進一步提高,需要在今后的工作中加以改進?!?/p>

小編友情提醒:

別忘了展望一下未來。這一步很重要,能讓總結看起來更有深度?!罢雇磥?,我們將繼續(xù)秉承‘以人為本,全面發(fā)展’的教育理念,努力打造更加優(yōu)質(zhì)的教育資源,為學生創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。”

整個總結寫下來,字數(shù)不用太多,但每一句話都要有用。要是寫得太啰嗦,反而會讓領導覺得你不專業(yè)。另外,寫的時候要多參考以前的總結材料,看看人家是怎么寫的,取其精華去其糟粕。不過,有時候?qū)懣偨Y的時候,可能會不小心寫錯一個詞,比如把“提高”寫成“提搞”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。

學校人力資源助理個人年度工作總結怎么寫【篇5】 1450字

近三年,南通一中以強勁的發(fā)展勢頭,領先于同行之前,先后獲得全國精神文明建設先進單位、省模范學校、省文明單位、全國示范高中等多項殊榮,以下就是為您提供的學校人力資源助理個人年度工作總結。

在許多人才市場,一中常常是眾多求職者的首選目標。而一中人也以自己是一中團隊中的一員倍感自豪。南通一中,為何如此具有吸引力?這,首先得益于校領導班子以人為本的管理理念。

一、善待每個教職員工,使學校集體與職工個人同步發(fā)展

教職工是學校的寶貴財富,學校的發(fā)展需要每一個教職員工盡心盡力。只有每一個教職工認同自己的學校,主動為學校的發(fā)展出謀劃策,竭力工作,學校的發(fā)展才會象順水行舟。正是有了這個共同的認識,我們的校領導班子把善待每一個教職員工看作自己進行管理的前提條件,把如何對待教職員工的困擾與困難當作首先要考慮的問題。對這一點,一中人深有體會。 過效曾老師一家三口在校任教,去年過老師遠在外地的親人去世,當他們收拾行囊正準備匆匆趕去奔喪時,學校急他們所急,想他們所需,特此安排一輛專車送他們一家人前去。每每想起此事,過老師一家人總是熱淚盈眶,他們說:就看在這一點上,我們在一中干一輩子值得。今年過老師的愛人季老師光榮退休,座談會上季老師心情難以平靜,“一中平時待我們太好了,現(xiàn)在我退休了,只要一中一聲召喚,我肯定隨叫隨到,因為一中是我們永遠的家。” 善待每一位教職員工還體現(xiàn)在一些細節(jié)問題上。學校的后勤保障工作有口皆碑。冬日的早晨,許多老師來不及用早餐,就趕到學校主持晨讀,當他們一下課,他們會發(fā)現(xiàn),食堂已送來了熱騰騰的豆?jié){,熱呼呼的包子。喝著豆?jié){,吃著包子每一位老師都感到由衷的欣慰。在一中當老師真幸福。 青年人都有著強烈的進取心,到一中他們對自己的前途都有著自己的考慮。學校領導深諳這一點,盡力為他們提供施展才華的舞臺,創(chuàng)造成才成名的條件。每年學校都要組織大規(guī)模對外公開教學活動,每一次都推出一大批新人,讓他們經(jīng)受鍛煉,迅速提高業(yè)務水平。學校還把他們的論文、教案編輯成書,請正式的出版社出版。這一切讓青年老師對自己更是充滿自信,同時,對學校也充滿感激。他們深深地感到,他們個人能與學校一起共同發(fā)展,在一中當老師有前途。

二、著力加強師資培訓,以名師風采提高學校名牌效應

師乃學校之本,學校的名牌效應是靠名師打造出來的。近幾年學?;ù罅鈱嵤┟麕煿こ?、青藍工程,花大本錢進行各級骨干教師培訓,并選送優(yōu)秀青年教師攻讀碩士研究生。目前我們學校每門學科都有市級以上學科帶頭人或骨干教師,他們的個人風采,征服了許多教學界同仁和眾多的學生,良好的口碑樹立了我們的名校形象。但學校決不滿足于幾個名師,他們需要一中教師的整體素質(zhì)有全面的提升,為此,由校工會與校長室聯(lián)手構筑了青藍工程。學校為每一位青年教師安排專門的導師,指導、督促他們迅速提高業(yè)務水平。這其中物理組趙建榮、吳志山老師被評為省級優(yōu)秀師徒。去年,我校還花巨資送了40多名教師赴華東師大進行了20多天封閉式計算機培訓,使得老師們的計算機應用能力有了極大的提高。兩年來,我們選送了8名老師參加教育碩士脫產(chǎn)進行,另外,有40多名老師參加了研究生課程培訓班,其中有一名老師已取得了碩士學位。除此之外,我們還選拔了40多名教師參加全國、省、市骨干教師培訓,目前已有3人通過了國家級骨干教師培訓。每一次培訓老師們都感到了巨大的收獲,從而也認識到了學無止境。在一中,自覺進修已蔚然成風,終身學習已成了共同的理念。下一階段,學校正籌劃全員外語培訓,為下一輪教改打下扎實基礎。

篇5寫作要點62人覺得有用

在學校當人力資源助理,一年到頭總得寫個總結吧。寫總結這事挺重要的,它能幫你回顧這一年干了什么,還能找出問題和改進的地方。寫總結的時候,先得想清楚自己的工作范圍,比如招聘、員工培訓、考勤管理之類的。把這些內(nèi)容大致列出來,就像備菜一樣,先把材料準備好。

寫總結的時候,別光顧著寫成績,也要說說遇到的問題。比如,去年公司在招聘實習生的時候,可能流程有點亂,導致一些部門不滿意。后來經(jīng)過調(diào)整,今年就順暢多了。這樣的例子能體現(xiàn)你的反思能力。不過寫的時候要注意語氣,不能太消極,得表現(xiàn)出積極解決問題的態(tài)度。

還有就是數(shù)字很重要。如果你負責考勤管理,那就可以列出數(shù)據(jù),比如今年遲到率比去年下降了多少百分點。這些具體的數(shù)字會讓總結更有說服力。當然,寫數(shù)字的時候得仔細核對,不然鬧笑話可不好。

書寫注意事項:

寫總結時最好能結合公司的目標。比如,公司今年的目標是提升員工滿意度,那你就可以寫寫自己做了哪些事來達到這個目標。要是有同事反饋說食堂飯菜質(zhì)量提高了,那也可以寫進去,這證明你在推動目標實現(xiàn)上確實有所貢獻。

寫總結的時候,語言不用太華麗,但也不能太隨意。像什么“咱們部門今年做了很多事”這樣的話就不太好,顯得太籠統(tǒng)。應該具體點,比如“上半年我們組織了三次技能培訓,參加人數(shù)超過百人”。這樣寫既清楚又專業(yè)。

不過有時候?qū)懣偨Y會遇到一些小麻煩,比如突然想不起某件事的具體時間。這時候可以翻翻郵件記錄或者日志,別憑記憶寫,容易出錯。還有,如果寫了好幾個項目,最好給每個項目分個小標題,這樣看起來條理清晰。

寫總結的時候,最好能把文檔保存好,以后萬一需要參考,找起來也方便。要是直接寫在草稿本上,到時候找起來費勁不說,還容易弄丟。而且保存電子版還有一個好處,就是可以隨時修改,尤其是發(fā)現(xiàn)哪里寫得不夠準確時,改起來特別方便。

寫總結的時候,記得檢查一下格式。雖然內(nèi)容重要,但格式也不能馬虎。要是字體大小不一致,行間距忽大忽小,看著就亂糟糟的。還有,標點符號也不能亂用,比如逗號該停頓的地方不停頓,句子就會變得不通順。

2025年度學校安全工作總結格式怎么寫【篇6】 3450字

學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

一、加強組織領導,落實安全責任制。

我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,年級組長具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。

二、完善安全制度,加強安全管理。

為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》《安全工作值班制度》、、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規(guī)》等制度,細化學生出操的行走路線,實行正副班主任跟班、跟操制,在樓梯、轉(zhuǎn)角處等重點區(qū)域安排專人值勤,確保學生進出操的安全;校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每天安排一名行政人員值班,早、中、晚巡視校園,及時發(fā)現(xiàn)處理問題,確保校園安全。通過細化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

對學校的突發(fā)事件,我校制訂了《鐵西小學重突大事故應急預案》,

對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內(nèi)外集體活動事故、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發(fā)公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。

三、強化責任意識,加強防范管理。

由于校園地處街中心,周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門,管好

自己的人”,配合有關部門,對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理, 學校采取了一系列措施:

(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。按照《小學值勤人員管理規(guī)定》,

加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。加強校園的安全值日,同時要求每日一位值班領導提前30分鐘到校,班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師,巡視和規(guī)范學生活動。每天放學時段,有四至五人在門口進行值班,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,教師外出由分管領導簽字審批,學生到校后無特殊情況不準

外出,確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”,并有家長來接,門衛(wèi)才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯(lián)系單”并確認本校接待人后門衛(wèi)才同意其進入。學生家長要經(jīng)班主任或主管領導同意方能進校接孩子或找老師談事。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

(二)加強學校周邊交通管理。我校離道路較近,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀,我校在校門口安放了交通隔離欄,同時安排學校行政人員和幾名教師每日在校門口值勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全,我校設臵一個專供教師車輛進出的校門,把教師車輛進出同學生進出徹底分開,排除了可能存在的安全隱患,此舉受到了師生、家長的歡迎。同時學校還向?qū)W生家長發(fā)出《告家長書》,要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。

(三)加強校領導值班制。多年來,學校堅持實行領導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等,學校每天有1名行政領導帶領各樓層值日教師值班,督促檢查存在隱患,及時處理偶發(fā)事件,以確保學校的安全和正常秩序。

(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度,將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡,重點責任區(qū)全部責任到人,采取領導干部課間巡視值勤,教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,與教師合作育人管理掛鉤,發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同

時,重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況,全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行,規(guī)范有序。

(五)改善校園環(huán)境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境,以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。

(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結合,根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則,在學校微機室、課件制作室和信息中心等重要地方安,整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控職責落實到人,以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。

(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《鐵西小學消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關部門的要求,配臵了滅火器,消防栓,定期檢查更換,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。同時,對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品,由總務處統(tǒng)一采購,并設立化學品專柜,安裝門鎖,配備好專職保管員,從人抓起、排除隱患,杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。

四、強化安全教育,樹立安全意識。

抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據(jù)學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。

(一)是利用每兩周周始會,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每周利用晨會,班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內(nèi)容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規(guī)定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。

(二)是廣泛利用講座、校園電視臺、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳創(chuàng)建“平安義小”的重要性

(三)根據(jù)教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《小學火災事故應急預案》《小學地震應急預案》《小學食物中毒應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。

各種活動的開展,既培養(yǎng)了學生團隊合作精神,又進一步提高了師

生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。

五、定期研究安全工作,落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開安全工作會,會議人員包括全體行政人員、大隊輔導員、各室負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);出現(xiàn)問題及時匯報,請求幫助。

篇6寫作要點198人覺得有用

學校的安全工作涉及到師生的生命財產(chǎn)安全,做好年度總結有助于發(fā)現(xiàn)問題、改進措施。寫總結前得清楚總結是什么,它不是簡單羅列事情,而是對全年工作的梳理和提煉。

寫總結時,開頭部分可以簡述一年的基本情況,比如學校的安全管理架構、主要采取了哪些措施。這部分內(nèi)容需要具體化,列出幾個關鍵點,例如是否定期組織安全演練、是否有開展安全教育活動。如果能提到一些具體的數(shù)字就更好了,像一共舉辦了多少次消防演習,覆蓋了多少學生。

接下來講工作成效的時候,重點要突出成果。比如通過一系列的安全培訓,學生的自我保護意識提高了多少個百分點,這可以通過問卷調(diào)查等方式得出。要是有引入新的技術手段加強安全管理,也該詳細描述下效果如何。不過這里有個小問題需要注意,有些成果可能不太好量化,這時候就要想辦法用其他方式表達,比如引用領導或者專家的評價。

說到存在的問題,這是總結中必不可少的一部分。不要避重就輕,得實事求是地指出當前面臨的主要困難??赡苁悄承┲贫葓?zhí)行不到位,或者是資源配置不足導致的問題。這些問題的描述要具體,不能太籠統(tǒng)。例如,說某項安全設施老化,最好能具體到哪棟樓、哪個區(qū)域存在隱患。

針對上述問題,就得提出改進方案。改進措施不能空泛,要有針對性,還要考慮可行性。比如針對設施老化的隱患,可以建議增加專項資金用于更新改造,同時制定詳細的維護計劃。還有,改進措施之間最好能形成一定的邏輯關系,這樣看起來會更有條理。

小編友情提醒:

關于總結的格式,一般要求標題明確,內(nèi)容層次分明??梢杂眯蛱枠俗⒚總€部分,方便閱讀。但要注意,序號只是輔助工具,不是必須的,如果覺得用起來不方便也可以不用。另外,語言要平實,避免使用過于復雜或者晦澀的詞匯,畢竟總結是為了讓大家看明白的。

寫總結的過程中,有時候可能會忽略細節(jié),比如忘記記錄某個重要的活動日期,或者是在描述某個事件時遺漏了關鍵信息。這種情況就需要反復核對資料,確保內(nèi)容準確無誤。

學校年度工作總結優(yōu)秀怎么寫(精選6篇)

在學校工作,每年年底都會有個總結要做,這事挺重要,因為總結寫得好不好,直接關系到能不能評優(yōu)。寫這種總結,不是隨便抄抄就行的,得有點門道。先說材料收集,這一步很關鍵。平時要是沒留心,等到年底想寫的時候就抓瞎了。你得把這一年里的大事小事都記下來,最好有個專門的本子,什么事都記
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