月銷售工作總結與計劃怎么寫 【篇1】1550字
月銷售工作總結與計劃
今天小編提供給大家的是月銷售工作總結與計劃范文，僅供參考，希望對大家有用。
經(jīng)過11月份的管理工作，雖然業(yè)績不是很好，但讓我也有了一點收獲，臨近年終，我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把12月份的工作做的更好。
下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中，經(jīng)過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力，制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料(新套餐政策，基本網(wǎng)站及各行業(yè)網(wǎng)站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”12月銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售中心運行制度，發(fā)生撞單實施辦法，erp跟蹤客戶方法，工作流程，團隊文化等。這是我認為公司對我們?nèi)w銷售做的比較好的方面，但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。 從銷售部門銷售業(yè)績上看，我的工作做的是不好的，基本可以說是做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少)，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心、執(zhí)行力和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間，總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，不能了解客戶的真正想法和意圖，對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。 特別是月末逼單環(huán)節(jié)上，總是去理解客戶，給客戶找借口其實就是給自己找借口，本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
市場分析
現(xiàn)在大連做網(wǎng)站的公司雖然很多，但主要的對手也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上都基本屬于最好的。當然百度方面就更不用說了，就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的，但實質(zhì)上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上，其他公司的銷售能在產(chǎn)品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障，只能說明他們的銷售是比我們強的，如果我們的銷售跟他們的一樣，我們的業(yè)績那沒話說，無敵了。什么100%增長完全沒有問題。
12月份工作計劃主要幾點
1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的`銷售。
2.建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。 銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性，對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。 只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢，我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問，我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據(jù)下達的任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到各個人身上，完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。
最后總結兩點就是
1. 提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊
2. 有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
總之一句話：全力以赴。
篇1寫作要點228人覺得有用
寫月銷售工作總結和計劃的時候，得先弄清楚總結和計劃各自的重點?？偨Y，主要是回顧過去一個月做了哪些事，成績在哪里，問題又是什么。比如，這個月銷售額比上個月提升了百分之十五，這就是個成績，得記下來。要是發(fā)現(xiàn)某些產(chǎn)品銷量一直提不上去，那也是個問題，也得記下來。
計劃，就是接下來該怎么干。比如針對那些銷量不好的產(chǎn)品，是不是該調(diào)整一下促銷策略？或者換個思路，找找新的銷售渠道？這都是需要提前想好的。
寫總結的時候，別光顧著羅列數(shù)字，最好能結合實際情況說說為什么會有這樣的結果。像是市場環(huán)境變化，競爭對手的動作，這些外部因素都可能影響到銷售情況。內(nèi)部的，團隊的狀態(tài)、培訓的情況也不能忽略。
至于計劃部分，可以分步驟來寫，這樣看起來會清晰一些。每個步驟都要具體，不能太籠統(tǒng)。比如，打算加大線上推廣力度，那就得明確是哪個平臺，預算是多少，預期效果又是啥樣的。
寫總結和計劃的時候，注意數(shù)據(jù)的準確性很重要。要是數(shù)據(jù)錯了，后面跟著分析出來的結論就全亂套了。不過有時候因為手頭資料有限，難免會有估算的地方，這種情況可以標注出來，比如“預計”、“大概”之類的詞兒。
書寫注意事項：
寫東西的時候，最好能多參考一下公司內(nèi)部的規(guī)章制度和既定目標。畢竟，銷售工作不是一個人的事，得跟公司的整體戰(zhàn)略保持一致。要是偏離了方向，即使個人表現(xiàn)再好，也可能達不到最終的效果。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會發(fā)現(xiàn)自己記混了一些細節(jié)，比如把某個客戶的訂單時間記錯了，或者把某場活動的具體地點搞混了。這種時候，最好停下來查證一下，確保寫進去的東西都是準確無誤的。
中藥銷售員月總結報告怎么寫【篇2】 3800字
新舊交替的這一段，是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束，還是開始? 這不重要。 重要的是：舊的一年，我經(jīng)歷了那么多，失去過、遺憾過;收獲過、充實過……而對于新的一年，我的心中仍然有夢。 夢若在，希望就在。
今年離我們已去，在過去的一年里我個人的工作做的并不是很好，可能是我還不夠努力。也沒有太多的經(jīng)驗，但我掌握出一點小小的技巧。在坐的各位應該都比我有經(jīng)驗，希望你們也都不要保留了。利用今天的機會大家都暢所欲言吧。其實做我們醫(yī)藥代表這行并不是說需要很多銷售經(jīng)驗，但只要掌握了一些技巧我想離我們成功上量的難度并不是很大，不過也是與我們所在區(qū)域環(huán)境不一樣的，但這些技巧是都應該是我們每個人可以的，做銷售首先就是做人很重要，不過在做產(chǎn)品的時候我們首先應該對我們所的產(chǎn)品做為深入的了解，在就是我們所說的技巧，我們必須做到五勤，五快，至于五勤就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤;
腦勤就是我們要多想問題想想今天該去做什么，明天該去做什么?比如我們每天在睡覺之前想想我明天上午要到那里去，該去做什么，下午該到什么地方，該做什么?還有今天我有什么事情沒有辦完，需不要要給客戶打個電話，但在給客戶打電話我們一般應該在八點之前打過去，不要太晚了影響別人的休息。其實給打電話也并不代表我們的事情就可以辦好了，醫(yī)生也是人啊，他們并不是那么可怕的，那怕你一句小小的問候也許他心理會感覺很好。
第二腿勤了就是我們想到了要去做什么，只要去做不管你成功與否，但自己做了心理也就塌實了，在有沒有事情要去做的時候或者在自己比較空的時候多到醫(yī)院去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，其實和他們聊天也是很有樂趣的呀，其實不一定是有事情了就去找他們，沒事了就不管了這樣是不行的，說白了有事沒事我們都應該去關心下他們。之所以這樣做也就是多多少少也會感動他們的，讓他們覺得你是個勤勞的人。
第三眼勤，就是要多觀察周圍的事情，了解他們的一些需要做的事情，比如到辦公室看見他們很忙，辦公桌上又很亂看看他們科室能有什么我們是舉手之勞的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我舉個例子，像我在做業(yè)務的時候到一家醫(yī)院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了，他們說小陶你下次來不要這么客氣了，但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿來了你們弄好了我就吃點，我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了，后來我去就幫他們帶去，其實也不是很貴的東西，但他給我?guī)Я耸裁?從此以后我就成了他們那里的?？土?，也不用每次買吃的了，自己到還有的吃。一舉兩得啊。雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!
第四嘴勤就是想到了看到了，就要說最后就要做，人嗎總喜歡聽好聽的話，你多說幾句也沒什么，但他心理感覺舒服啊，在這里我又要羅嗦了，比如我們經(jīng)常到外地去了，就買買當?shù)氐奶禺a(chǎn)帶回去 給重要的客戶，那至于怎么說我想我不說大家也都知道了。
記的我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會空手去的，哪怕一瓶飲料我都要帶去的，因為那采購啊很喜歡這些小東西了，我基本上是一個星期去一次，但每次了那個主任在，她都不要，也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。前幾天我又去，想來想去不知道買什么東西了，聽一個朋友說**有一家買黃巖的橘子很好的，我就跑過去買了兩箱過去，那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了，他就說你再這樣，下次你不要來了，我接過來說主任這是我一點的心意我到**去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的，你帶回去嘗嘗，她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了，你的藥最近銷的還好，你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經(jīng)常來，有事我會給你打電話，或者你給我打電話來。這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多，我下次就敢大膽的和他溝通了，上次從**回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊，為工作!
再就是手勤，平時沒事的時候就多給客戶發(fā)發(fā)信息，有些話用語言表達不出來的，用文字表達會更好些，什么節(jié)日啊問候下，信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果，在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息，雖然只有百分之三十的客戶給我回信息，但我已經(jīng)很滿足了。這就是前面的五勤了，想了就要去做，成功了我們再接再厲，失敗了并不可怕，我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強，用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的，所以打從你有自我意識的那一刻開始，你就要有一個明確的認識，那就是人的一輩子必定有風有浪，絕對不可能日日是好日，年年是好年，所以當我們在遇到挫折時，不要覺得驚訝和沮喪，反而應該試為當然，然后冷靜的看待它解決它。
雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功，但這就是我總結了出一些技巧，也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年里，我想利用我目前所掌握的一點技巧，希望在各位領導支持下，和各位同任的幫助下，我給自己指定了一個計劃，在完成目前我們主大產(chǎn)品**的銷量同時來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品，目前我做的醫(yī)院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量，盡量的再提高點銷量，在所屬于我所做的醫(yī)院里沒有開發(fā)出來的，我會盡量盡快的開發(fā)，在就是新品種的開發(fā)，具體的計劃我會像我的直屬上司領導匯報的。
希望在新的一年里領導的支持下讓我們更上一層樓，為了個人，為了公司我們一起努力吧，各位奮戰(zhàn)在醫(yī)藥一線的同任朋友們，不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措，相信自己的努力，創(chuàng)造出一個輝煌的明天，今天小才露尖尖角，明天定是荷花香氣飛滿。
篇2寫作要點124人覺得有用
中藥銷售員的月總結報告該怎么寫？這個問題估計不少人都會問。其實總結，說復雜也復雜，說簡單也簡單。要是想寫得清楚明白，就得先把思路理順，把事情一件件過一遍。
月初的時候，領導布置的任務肯定都還記得吧？比如銷量目標、新客戶開發(fā)數(shù)量之類的。到了月底，看看完成情況怎么樣，是不是和預期差不多。如果差距挺大，那就要好好想想原因了。是市場變化太快，還是自己的方法出了問題？比如這個月原本計劃開發(fā)五個新客戶，結果只拉來了三個，中間差的兩個就得琢磨琢磨為啥沒成功。
庫存管理這部分也不能忽略。中藥講究新鮮，過期了就麻煩了。要是這個月庫存周轉(zhuǎn)率不高，是不是進貨時沒算準量？或者銷售環(huán)節(jié)出了紕漏？這些問題都得記下來，不然下次還犯同樣的錯。
和同事的合作也是總結的一部分。大家有沒有配合得好？比如某個老客戶的維護，是不是靠好幾個部門一起努力才搞定的？要是合作中出現(xiàn)了摩擦，比如信息傳遞慢了點，或者是溝通不到位導致單子沒談成，這些都要提出來。畢竟團隊協(xié)作很重要，出了問題大家一起想辦法解決。
再就是顧客反饋啦。這個月有沒有收到什么特別的意見？比如某款藥包裝不太方便，或者說明書不夠清晰之類的。這些都是改進的方向，寫總結的時候可以專門列出來。雖然不一定能馬上改，但至少讓大家知道問題在哪。
不過有時候?qū)懣偨Y，難免會有遺漏的地方。比如，某個活動的效果其實還不錯，但因為忙著別的事，忘記詳細記錄了。這種情況下次要注意提前準備，該拍照的拍照，該記錄的記錄，別等到月底才想起來。還有些時候，可能寫得有點啰嗦，這時候就需要回頭看看哪些地方可以簡化，用更簡潔的話表達清楚。
總結不是為了應付檢查，而是為了讓自己以后做得更好。所以寫的時候，別光顧著填表格似的把數(shù)字抄上去就完事了，要結合實際情況分析，這樣才能真正起到總結的作用。
八月份銷售工作總結怎么寫【篇3】 2700字
2025年八月份銷售工作總結
八月份銷售工作總結一
眨眼之間，八月份就要結束了，回顧今年，展望未來。縱觀八月份整個月，一切是那樣的平靜，平淡而又平凡，在這極度平凡的一年里，我是怎樣一步一步走過八月份的呢?現(xiàn)將工作情況作簡要總結。
我要感謝的領導們對我的栽培，讓我從一個零經(jīng)驗的員工做到現(xiàn)在，在這期間離不開領導和同事們的幫助、關懷和支持。
最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布、文字的校對和產(chǎn)品的市場碉研，每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上，雖然都是最基礎的工作，但是每次在工作中出現(xiàn)了錯誤，領導都是耐心地給我指點，讓我及時改正。在做這些工作的同時，也使我更進一步的了解這一行業(yè)，了解了公司的運作過程。
這個月，我滿懷期望地轉(zhuǎn)向了銷售的崗位，然而，對于我這個從來沒有過銷售經(jīng)驗的人來說，一切并沒有我想像的那么簡單，不知道怎么和客戶溝通，還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題。
作為一個銷售，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣在跟客戶溝通的時候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題。由于之前做過的校對和市場碉研，積累了一些化工方面的經(jīng)驗，這在我做銷售上有了很大的幫助。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進一步了解了銷售這一行業(yè)，了解了銷售時應注意的一些問題。為了使自己能夠更好的適應銷售這一行業(yè)，工作之余我都會在網(wǎng)上閱讀一些相關的資料和書籍，擴大自己的視野。
工作一定要勤奮，這個勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，把工作當成是自己的事，認真，努力，主動的去做。除了要對工作總結外，還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術。
在我和客戶溝通時，我把解決客戶提出的問題放到第一位，每天接聽客戶的電話，回答著客戶的問題，有的問題我也沒有遇見過，我都是記錄下來，請示了領導，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿意的答案，這樣，客戶也就會很高興來訂購我們的報告。這也暴露出一個問題，就是我對這一行業(yè)認識還不夠深入，希望公司能定期的給我們培訓或者提供相關的資料讓我們?nèi)W習一下。
隨著公司各項制度的完善，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。在過去的一年里，所有的對的，錯的都是一筆寶貴的財富，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有，投入到九月的工作中去。我將更加努力的做好每一天的每一項工作，給自己制定新的目標，吸取教訓，向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，力爭在九月的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進步，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
八月份銷售工作總結二
八月份是緊張的一個月，也是忙碌的一個月，也取得了一定的收獲?；仡欉@一個月的經(jīng)歷，經(jīng)歷了從來沒有的××××，也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識?；仡欉@一個月的工作，我在領導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按照的要求，認真的去完成了自己的本職工作，一個月轉(zhuǎn)眼即將結束，現(xiàn)對一個月的工作情況總結如下：最重要的是工作重心的轉(zhuǎn)變，其次是自己心智的成熟。
這個月的銷售任務從年初的××億銷售目標下達下來，就覺得確實是一個重擔壓了下來，為了去實現(xiàn)這一個目標，我全力以赴的去配合的每一個銷售節(jié)點。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊，重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面，感謝張總對我關懷和幫助，同事們也非常配合我的工作，我應該感謝他們。
八月份的主要工作內(nèi)容如下：
一、 銷售部日常管理工作
銷售部門是對外展示的形象窗口，代表的是一個外表，也是最賺錢的一個部門，是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特別有些客戶不講道理，死纏爛打。面對這些工作，為了完成任務目標，自我強化工作意識，提高工作效率，細化工作內(nèi)容，冷靜處理客戶問題，力求達到客戶的滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑，力求各項工作準確，避免疏漏和差錯，至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調(diào)研工作。對蘭州市場的信息掌握，對競爭對手的.產(chǎn)品細致分析，每周調(diào)研做好記錄，及時和團隊分享，給產(chǎn)品定價提供依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。
2、做好客戶問題的處理?？蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有，要×××的、要×××的、有對合同條款不滿意的等等。在保證利益不被侵犯的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶滿意，提高美譽度。
3、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用計劃等;與調(diào)度室及時溝通，了解打灰情況，提高工作效率，掌握更全面的知識。
4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息，專業(yè)知識，課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排，考核。
二、 加強自我學習，提高自身素養(yǎng)
在八月份里，經(jīng)過不斷地學習充電，不斷地積累，我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等，在這一個月里又有了新的提高，保證了本部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、工作中存在的問題
在這一個月來，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，脾氣太急躁，個人心理承受能力不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺，辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解，亟待改之;
第二， 不細心，考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三，管理方式有些“粗獷”，不夠細膩，管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。
四、今后努力的方向
新的一個月開始了，又是一個新的紀元，又是一個挑戰(zhàn)，一個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習混凝土專業(yè)知識和相關法律常識。加強對混凝土發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好問題的解決者“拆彈專家”。
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性，團隊凝聚力，做好部門任務分解，并全力以赴去完成年度任務指標。
5、遵守出內(nèi)部規(guī)章制度，維護出利益，積極為出創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
“人生偉業(yè)的建立 ，不在能知，乃在能行?！蔽乙采钚挪灰?，在此提出與大家共勉，共同進步!
篇3寫作要點77人覺得有用
八月份銷售工作總結怎么寫
八月份的銷售工作算是告一段落了，寫總結的時候得好好梳理一下。這個月做了不少事情，有些地方做得不錯，也有些地方需要改進。一開始接到任務的時候，心里也沒底，畢竟市場情況一直在變，客戶需求也在變化。不過團隊還是想辦法調(diào)整策略，努力完成目標。
月初的時候，公司要求加大新客戶的開發(fā)力度，這對我們來說是個挑戰(zhàn)。大家分頭行動，聯(lián)系潛在客戶，參加行業(yè)展會，希望能找到突破口。后來發(fā)現(xiàn)，光靠電話溝通效果有限，得面對面交流才行。于是我們組織了幾場小型見面會，效果比預期好很多?？蛻粼敢庾聛砹模湍芨宄麄兊男枨?。這段經(jīng)歷讓我明白，有時候主動出擊很重要，不能只依賴線上手段。
產(chǎn)品方面，這個月也有新的變動。上個月推出的新品銷量一直不太理想，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)定價偏高，而且宣傳不到位。所以這個月調(diào)整了價格策略，加大促銷力度，還專門制作了一些宣傳材料發(fā)給客戶。結果還不錯，銷量比上個月提升了百分之二十多。這讓我意識到，產(chǎn)品推廣不能一蹴而就，得不斷調(diào)整方案。
跟客戶打交道的時候，細節(jié)特別重要。有次有個大客戶突然取消訂單，原因是他覺得我們的售后服務不到位。其實當時已經(jīng)派人去處理了，但他沒收到反饋，以為沒人管。這件事提醒我，跟客戶保持溝通很關鍵，哪怕只是簡單的一條短信，也能讓對方安心。后來重新聯(lián)系這位客戶，跟他詳細解釋了后續(xù)措施，他才恢復合作。
這個月的業(yè)績雖然達標了，但還有一些問題需要注意。比如團隊成員之間的協(xié)作還不夠順暢，有時候一個環(huán)節(jié)出了差錯，會影響到整個流程。還有就是數(shù)據(jù)分析這塊，有時候忙起來就忽略了，導致一些重要的指標沒有及時跟進。這些問題都需要在接下來的工作中逐步解決。
電話銷售個人月度工作總結怎么寫【篇4】 1650字
____年一年來，中國人壽保險股份有限公司中山分公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入xx萬元大關。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務，各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的貢獻。
全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領導干部，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設。
二、業(yè)務管理
沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作：
1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。
2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動，組織大家學知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。
3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
三、部室負責工作
除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上，我在全市首先開辦了針對營本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250160.12元，非車險業(yè)務759389.82元，滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。
篇4寫作要點67人覺得有用
電話銷售個人月度工作總結怎么寫？這個問題困擾著不少同行。其實，總結工作不是單純羅列數(shù)字，而是要把經(jīng)驗和教訓提煉出來。我剛開始做這個工作的時候，總覺得沒什么好總結的，后來才發(fā)現(xiàn)，越是日常的工作，越需要反思。
首先，得把當月的主要業(yè)績列出來。這不僅是給領導看的，更是讓自己心里有個底。比如，本月總共打了多少個電話，成功接通了多少次，最終成交了幾單。這些數(shù)字看起來枯燥，但它們是衡量工作的基礎。不過有時候會忘記加上一些關鍵數(shù)據(jù)，比如回訪客戶的次數(shù)，這部分就容易漏掉。
其次，要分析一下失敗的原因。這個環(huán)節(jié)很重要，但往往被忽視。每次失敗都有原因，可能是溝通方式不對，也可能是產(chǎn)品介紹不到位。比如有一次，我給一個客戶介紹產(chǎn)品時，太急于推銷，結果對方感覺被冒犯了。后來調(diào)整策略，先了解客戶需求，再針對性地推薦，效果就好很多。這里需要注意的是，不能只盯著自己的問題，也要看看市場環(huán)境有沒有變化。
再者，要關注團隊協(xié)作情況。電話銷售不是一個人的事，大家互相配合才能提高效率。我們組里有個同事特別擅長處理異議，每次遇到難纏的客戶，她總能輕松化解。我從她身上學到不少技巧，比如如何用積極的語言引導對話。不過有時候會忽略團隊的力量，覺得自己的努力就夠了，這就有點狹隘了。
還有就是，要記錄下那些突發(fā)狀況。工作中總會遇到意想不到的事情，比如突然停電導致系統(tǒng)崩潰，或者客戶提出超出預期的要求。處理這些問題的過程，其實也是提升能力的機會。記得上個月有個客戶要求定制化服務，當時手忙腳亂了好一陣子，最后總算解決了。事后想想，如果事先準備充分一點，就不會那么被動了。
小編友情提醒：
別忘了給自己定個小目標。工作總結不只是回顧過去，還要展望未來。這個月的目標完成了，下個月該怎么做，心里得有個譜。比如，我想把電話接通率再提高五個百分點，為此打算多花時間研究話術。不過有時候會把目標設得太模糊，比如“爭取更好業(yè)績”，這樣反而不好執(zhí)行。
總結工作是個細致活兒，不能草率應付。通過不斷總結，才能找到適合自己的方法。希望以上幾點能幫到大家，當然，具體怎么寫還得結合自身情況靈活調(diào)整。
珠寶銷售月度工作總結怎么寫【篇5】 2100字
1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進入店內(nèi)時，無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場，營業(yè)員就應時刻準備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。
2、適時地接待顧客
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時，你應輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。工作幫手網(wǎng)收集整理， 看更多文章請上工作幫手網(wǎng)
3、充分展示珠寶飾品
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當顧客提出拿某件首飾時，便機械地打開柜臺，拿出后便遞交顧客，個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時，首先應描述鉆石的切工，而且要用手不停地擺動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完在遞給顧客，這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石，并且會問什么是“比利時切工”，什么是“火”…….營業(yè)員便可進行解答。這樣的一問一答，是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時，營業(yè)員應及時推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機會介紹珠寶知識
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后，她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的顧客是的廣告”，“影響力的廣告是其周圍的人”。但如果你不管顧客是否愿意聽，不分時機的講解珠寶知識，也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要，在銷售的整個過程中抓住機會，尤其是當顧客提出質(zhì)疑時。
5、引導消費者走出購買誤區(qū)，揚長避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)
由于有些營銷單位的誤導，使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的，且凈度是vvs級的，評價是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有，也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時，我們可以先肯定說有(否則顧客可能扭頭就走)，隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的，南非產(chǎn)量大，并非所有鉆石都好，而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統(tǒng)配，倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級，營業(yè)員在給顧客拿證書時，應首先掌握主動權，即在遞給顧客前先看一下，并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定，這猶如給人介紹對象，假設把凈度當作身材，白度當作長相為顧客去推薦，結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。
6、促進成交
由于珠寶首飾價值相對較高，對于顧客來講是一項較大的開支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂郁不決，甚至會暫時放置，一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
7、售后服務
當顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結束，首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識，并同時傳播一些新的珠寶知識，比如：“如果您不佩戴時，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起。”此話立即引起顧客注意：“為什么?”“這是因為鉆石的硬度非常硬，比紅藍寶石硬140倍，比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題)，如果堆放在一起就會損壞其他寶石”。……最后用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”，“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等，要講“情”字融入銷售的始終。
8、總結銷售過程和經(jīng)驗
對于顧客進行分析歸類，對于特別問題及時向上反映。與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。
最后要談的是職業(yè)道德，那就是要誠信，嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視顧客為親人，只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭，相互詆毀，有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意，殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低，其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講，誠信有利于別人，更有利于自己。
篇5寫作要點157人覺得有用
做珠寶銷售這一行，每個月結束都得交個總結給老板看，這總結可不能隨便寫?？偨Y不是寫心得，也不是寫那種流水賬式的日記，它得反映這個月的實際業(yè)績和問題，還得有點想法，說清楚下個月怎么改進。
月初剛定下的目標，這個月完成得怎么樣，得先列出來。比如銷售額，比上個月增長了多少，是不是達到了預期的百分之多少。要是沒達到，也得寫明白為啥沒達到，是因為客流量少，還是產(chǎn)品種類不夠吸引人。這中間可能有些地方寫得不那么通順，比如說“客流量確實有增加，但銷售轉(zhuǎn)化率卻下降了，具體原因還在分析中”，這里“還在分析中”說得有點模糊，但意思還能懂。
庫存管理也很重要，這個月有沒有積壓貨品，哪些款式賣得特別好，哪些幾乎沒人問津。寫的時候可能就會寫成“部分商品庫存周轉(zhuǎn)速度較慢，特別是那些設計偏老氣的款式，需要調(diào)整陳列位置”，這里“偏老氣”這個詞用得稍微口語化了一點，但能表達意思。
跟同行競爭的情況也要提一下，這個月咱們店的市場占有率有沒有變化，競爭對手那邊有沒有推出什么新策略。如果發(fā)現(xiàn)對手搞促銷活動影響了自己的銷量，就得想想對策，比如能不能也搞點優(yōu)惠活動吸引顧客。
員工的表現(xiàn)也不能忽略，這月有沒有新人入職，老員工的工作狀態(tài)如何。要是發(fā)現(xiàn)有員工積極性不高，得想想辦法調(diào)動，可能就是簡單地開個會鼓勵一下，或者組織個團建活動啥的。
小編友情提醒：
關于下個月的工作計劃，得提前想好。比如準備引進哪些新款珠寶，預計會吸引哪類顧客群體。還有就是營銷渠道，線上推廣和線下活動都要規(guī)劃好。
8月份銷售情況總結怎么寫【篇6】 600字
在這幾個星期的工作中，我們在g3手機銷售方面的成績有了很大的提高。截止到現(xiàn)在，我們已完成超過總銷售量的五分之四，這在一定程度上肯定了大家的努力，同時也很好的體現(xiàn)出大家的團隊合作意識之強。下面我就這一周的工作情況作如下總結：
進入8月份以來，我們的銷售量相比7月末的幾天有所下降，這不得不讓我們好好考慮工作中存在的問題。每天，大家都堅持做到不遲到、不早退，努力地做好自己的本職工作?？紤]到天氣熱的原因，我們合理的安排了工作時間，以確保工作的高效性。
在推銷手機的過程中，遇到顧客提出的各種問題，我們會根據(jù)情況給顧客做正確的服務。但是還會有顧客找上門來，這讓我們更加注意自己的工作方式。對于機子本身出現(xiàn)的問題以及一些售后問題，我們都努力做好顧客的工作，遇到不懂的及時向老板請示，了解更多的情況。并且認真的把不能解決的問題做記錄向上級做匯報。
在這些天的工作中，我們不僅學會的是推銷一部手機，也讓我們從中學到了很多，面對顧客上門提出要求時，我們是如何做應對的，出現(xiàn)問題時我們又是以什么樣的方式去解決。
當然，工作中的我們還是存在一些不足，對于手機業(yè)務我們知道的還很少，在做介紹的過程中還不能做到隨即回答顧客的提問，我想在最后的幾天里我們會努力的了解更所的手機業(yè)務，為顧客提供更周到的服務，確保銷售量的進一步提高，爭取完成任務，為我們此次社會實踐畫上一個圓滿句號。
篇6寫作要點47人覺得有用
寫一份好的銷售情況總結并不復雜，關鍵在于抓住重點。開頭可以簡述一下這個月的整體情況，比如銷售額有沒有達到預期目標，哪些產(chǎn)品表現(xiàn)突出。記得把具體的數(shù)字寫清楚，這樣能讓領導一眼就明白情況。如果有一些特別的數(shù)據(jù)，比如某個產(chǎn)品的銷量突然增長了三倍，那就可以單獨提出來，這樣會顯得更有說服力。
接著，可以分析一下為什么會有這樣的結果。比如，是不是因為某次促銷活動搞得好，還是因為市場環(huán)境發(fā)生了變化。這里需要結合實際情況來分析，不能憑空猜測。如果有競爭對手的新品上市，導致自家產(chǎn)品銷量下滑，這也是一個需要關注的因素。不過有時候分析的時候，可能會漏掉一些重要的背景信息，這就需要多翻閱之前的資料，確保分析全面。
然后就是針對問題提出建議。比如針對銷量下降的產(chǎn)品，可以考慮調(diào)整定價策略，或者加大宣傳力度。如果某些地區(qū)的銷售業(yè)績特別好，也可以研究一下他們的成功經(jīng)驗，看看能不能推廣到其他地方。當然，有時候提出的建議可能有些籠統(tǒng)，比如“加強管理”，這樣的話就顯得不夠具體，最好能細化到具體的行動方案，比如每周開一次銷售會議，這樣效果會更好。
最后別忘了提到下個月的工作計劃?？梢粤谐鰩讉€重點方向，像是準備迎接節(jié)假日的促銷活動，或者是開發(fā)新的銷售渠道。不過有時候?qū)懣偨Y的時候，可能會忘記提到下個月的具體安排，這就有點不太妥當，所以一定要記得補充進去。另外，總結里還可以適當加入一些圖表，這樣能讓數(shù)據(jù)更直觀，也能給閱讀者留下深刻印象。
