2025年2025年公司工作總結(jié)及2025年工作計劃怎么寫 【篇1】1900字
年總結(jié)為了更好的制作下一個計劃，年計劃是為了更好地開展新的工作，下面由好總結(jié)網(wǎng)小編為大家整理的工作總結(jié)和工作計劃，大家閱讀與借鑒!
2025年公司工會工作在上級工會及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會和中國工會“十四大”精神，認(rèn)真落實xxx市總工會、xx集團公司、xxx公司各次工作會議精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加強企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了公司各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將公司工會2025年度工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六屆五中全會”和工會“十四大”精神，用“三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作
按照市總工會和xxx公司黨委的部署和要求，公司工會把“三個代表”重要思想、黨的“十六屆五中全會”和工會“十四大”會議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點。并要求各分工會認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會干部、工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志在“三個代表”重要思想研討會上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)《____關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學(xué)習(xí)活動不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個代表”的忠實執(zhí)行者、xxx集團公司的出色員工、本職業(yè)務(wù)的熟練專家。通過深入扎實的學(xué)習(xí)教育，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場競爭和深化公司體制改革打下了堅實的基礎(chǔ)，提供了堅強的思想保證。
二、扎實做好廠務(wù)公開工作，切實加強民主管理與民主監(jiān)督
公司工會高度重視廠務(wù)公開工作，把廠務(wù)公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進(jìn)行開展，公司專門擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開的通知》，成立了以總經(jīng)理為組長的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長的廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在中層干部開展了民主測評工作，要求中層干部按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進(jìn)行工作述職，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé)、工作業(yè)績、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個方面對公司全體中層干部進(jìn)行了民主測評，同時公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在競聘工作中，公司工會都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證競崗工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了公司管理的科學(xué)、民主、規(guī)范性。
三、加(更多精彩文章來自“秘書不求人”)強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量
公司黨委高度重視公司工會建設(shè)，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設(shè)，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作，做到收、管、用好工會經(jīng)費，同時，為切實維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，成了了公司“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”及“勞動關(guān)系調(diào)解委員會”，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為公司各項工作大局服務(wù)。
四、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
圍繞公司在經(jīng)營目標(biāo)以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我公司2025年度開展了“強技能、提素質(zhì)”勞動競賽、安全政策聲明演講及征文比賽、專題知識競賽、合理化建議等活動，同時，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊伍，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過本人主動申請、基層推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了36對師徒，并在黨群工作部的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議，同時，按市總工會精神，擇優(yōu)一對師徒參加了市總工會組織的名師帶徒活。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動，公司生產(chǎn)系統(tǒng)的員工互幫互學(xué)，取長補短，已形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長足的進(jìn)步。
五、掌握職工思想動態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用
公司黨群部深入基層，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點問題進(jìn)行收集。至2025年6月建立了職工意見征詢制度以來，對運行主控、集控、燃運及檢修發(fā)放了職工意見征詢簿，每周進(jìn)行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參與車間、值、班組會議，認(rèn)真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見，對職工反映較為突出的諸多涉及職工切身利益的
篇1寫作要點131人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得弄清楚總結(jié)的性質(zhì)。不是隨便湊字?jǐn)?shù)就行的，它需要把過去一年的工作情況梳理清楚，還得找出問題所在。比如，去年我們公司在產(chǎn)品研發(fā)這塊投入了不少精力，但結(jié)果并不理想，可能是因為團隊配合上出了點問題。這類事情就得好好反思，看看是不是溝通機制沒到位，還是人員配置不合理。
說到工作計劃，就不能光憑腦子想，得結(jié)合實際情況。像去年我們在市場推廣上的策略，雖然有一定的成效，但也有局限性。主要是因為目標(biāo)客戶群體定位不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致資源浪費。所以今年咱們得調(diào)整方向，重點放在細(xì)分市場，這樣既能提高效率，又能降低成本。
做總結(jié)的時候，有些細(xì)節(jié)不能忽視。像財務(wù)方面的數(shù)據(jù)，一定要核對清楚，不然會影響整個工作的評估。我記得去年有次做預(yù)算分析時，有個同事不小心把數(shù)據(jù)抄錯了，雖然最后發(fā)現(xiàn)問題及時糾正了，但還是給大家添了不少麻煩。這種事情以后得注意，最好能有個復(fù)核流程，確保萬無一失。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭還可以提一下員工培訓(xùn)的情況。去年我們組織了幾場內(nèi)部培訓(xùn)，效果還不錯，不少員工都反饋收獲很大。不過我覺得可以做得更系統(tǒng)一些，比如制定年度培訓(xùn)計劃，針對不同崗位設(shè)計專門的課程，這樣大家都能學(xué)有所獲。當(dāng)然，培訓(xùn)的效果也得跟蹤，看看是不是真正提升了員工的能力。
至于工作計劃，除了明確目標(biāo)之外，還得考慮執(zhí)行過程中可能會遇到的問題。像去年我們在項目管理上就碰到了一些困難，主要是因為進(jìn)度把控不到位，導(dǎo)致工期延誤。今年咱們得吸取教訓(xùn)，提前做好風(fēng)險評估，把每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點都規(guī)劃好，這樣才能保證項目的順利推進(jìn)。
最后再說一點，總結(jié)和計劃都不能流于形式。有些人寫這些東西的時候，喜歡套話連篇，其實沒啥實質(zhì)性內(nèi)容。這樣的總結(jié)不僅浪費時間，還容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的決策。所以，寫的時候一定要實事求是，把真實的情況反映出來，這樣才能為接下來的工作提供有價值的參考。
證券公司員工年終總結(jié)怎么寫【篇2】 2400字
證券公司員工年終總結(jié)范文
證券公司員工年終總結(jié)1
首先，我必須要感謝公司為我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認(rèn)識。其次，我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事，在今年的工作中，我們不僅僅是理念上有了長足的進(jìn)步，在客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)部柜臺形象方面，半年來也有了很大的提升?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一，完善營業(yè)部柜臺整體形象
配合公司的統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理建設(shè)，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀，辦理業(yè)務(wù)的流程更加合理有效規(guī)范，目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)接待，填寫完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺一對一服務(wù)，并且開展了業(yè)務(wù)資料電子檔案掃描工作，由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司，所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求，而且現(xiàn)在辦理業(yè)務(wù)必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認(rèn)識和信任。
二，交易所應(yīng)急演練和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)恒生2.0的測試
上半年我們公司參加了兩次交易所下達(dá)的應(yīng)急演練測試，這項工作都是在周六進(jìn)行的，當(dāng)出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災(zāi)備機房服務(wù)器，如何進(jìn)行風(fēng)控報備，如何進(jìn)行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進(jìn)行了很好的測試和學(xué)習(xí)，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作，防范于未然。
上半年我們公司組織了幾次恒生2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版，現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進(jìn)行了測試工作，由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業(yè)務(wù)菜單都測試一遍，包括個人、機構(gòu)賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，對于一些新增內(nèi)容重點學(xué)習(xí)，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率，修改了客戶反洗錢風(fēng)險等級設(shè)定，最終配合總部完成了每次測試工作。
三，客戶資料集中核對整理
這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監(jiān)會《關(guān)于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關(guān)于進(jìn)一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實“證券公司應(yīng)當(dāng)定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進(jìn)行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進(jìn)行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進(jìn)行標(biāo)識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學(xué)歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于xx年12月31日之前的機構(gòu)客戶也進(jìn)行了集中核對，記錄客戶的留存證件復(fù)印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進(jìn)行客戶溝通。
四，運營條線員工星級晉級評定
公司每季度將進(jìn)行運營條線員工星級晉級評定工作，我參加了今年第一次的星級評定考試，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù)，第三方存管業(yè)務(wù)，大宗交易，限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，協(xié)助司法執(zhí)行，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務(wù)，反洗錢，新老三板等各項業(yè)務(wù)，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現(xiàn)了團隊的力量，在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，抓緊復(fù)習(xí)平時不易接觸到的業(yè)務(wù)知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二星級員工的申請。在今后的星級晉級評定中，我會一如既往地認(rèn)真鞏固各項業(yè)務(wù)，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三星級員工。
在即將過去的xx年里，面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難，我們?nèi)w員工團結(jié)一致，共同努力，取得了一定成績，但也認(rèn)識到了自身的不足，本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務(wù)，希望在下半年中，緊跟公司發(fā)展步伐，繼續(xù)完善日常工作，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，樹立良好口碑，讓管理和服務(wù)上一個新臺階。
證券公司員工年終總結(jié)
1、對證券行業(yè)有了初步了解
進(jìn)入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。
2、業(yè)務(wù)開拓能力的提高
在業(yè)務(wù)營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力;而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務(wù)，使信達(dá)服務(wù)真正的`深入人心。
3、工作的責(zé)任心和事業(yè)心加強了
對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都認(rèn)真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。
在業(yè)務(wù)營銷中，同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足：
1、證券知識還須加深了解，需不斷學(xué)習(xí)。
2、在與客戶關(guān)系維護(hù)中，溝通方式還要逐步加強。
3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進(jìn)一步增強。
進(jìn)入營銷這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前幾個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要這樣做：
1、發(fā)傳單
進(jìn)入信達(dá)證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。
2、有效利用銀行資源
在銀行駐點已有一年多了，業(yè)績十分不理想。銀行很好的服務(wù)有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但中國銀行和中銀國際很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關(guān)系也是唯一的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質(zhì)直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。
3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們信達(dá)來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務(wù)的客戶，向客戶介紹我公司的服務(wù)理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。
現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務(wù)，要想盡一切辦法，盡自己最大努力來做。
篇2寫作要點150人覺得有用
年終總結(jié)對于每個從業(yè)者來說都是一項重要任務(wù)，尤其像證券公司這樣的專業(yè)領(lǐng)域，總結(jié)的質(zhì)量直接影響到后續(xù)工作的方向和效率。寫好一份總結(jié)不是一件簡單的事，既需要專業(yè)知識支撐，也需要一定的技巧。
開頭部分要明確目的，不能太隨意。比如可以說一下這一年工作的大體情況，概述一下業(yè)務(wù)完成的情況，這是基本的要求。接著就要提到具體的項目，最好能列出幾個關(guān)鍵性的指標(biāo)，比如成交額、客戶數(shù)量之類的，這樣顯得具體。當(dāng)然了，這里頭可能會有一些地方表述得不太清晰，像是某些數(shù)字可能記不清楚，這就需要多查資料，不然容易出現(xiàn)誤差。
接下來就是分析部分了，這部分要深入一些?？梢哉?wù)動龅降膯栴}，比如說市場波動帶來的挑戰(zhàn)，或者是內(nèi)部管理上的不足。這些問題的分析不能流于表面，要結(jié)合實際案例，這樣才能讓人信服。不過有時候在寫的過程中，可能會因為思路混亂，導(dǎo)致前后邏輯有點跳躍，這就需要反復(fù)檢查，確保前后呼應(yīng)。
再往后就是對策建議了。針對前面提到的問題，提出改進(jìn)措施，這一步很關(guān)鍵。建議要有針對性，不能泛泛而談。比如說針對客戶流失率高的問題，可以建議加強客戶關(guān)系維護(hù)，定期舉辦活動之類的。但在寫這部分的時候，可能會因為急于求成，把方案寫得過于理想化，忽略了現(xiàn)實條件的限制，這就需要注意調(diào)整，使方案更加可行。
最后的部分可以提一下未來規(guī)劃，展望下一年的工作目標(biāo)。這個目標(biāo)要具體，不能太籠統(tǒng)，比如說爭取業(yè)績翻倍這樣的目標(biāo)就比較模糊。另外，在寫這部分的時候，可能會由于時間緊迫，草草收尾，沒有充分展開，這就需要在初稿完成后仔細(xì)修改，確保每個環(huán)節(jié)都完整。
寫總結(jié)的過程中，還要注意語言的準(zhǔn)確性，避免使用模棱兩可的詞語。比如“大概”、“可能”這樣的詞就盡量少用，畢竟總結(jié)是要反映真實情況的。還有，格式也很重要，段落分明，條理清晰，這樣看起來才舒服。要是格式混亂，比如段落之間沒有空行，或者字體大小不統(tǒng)一，就會顯得很不專業(yè)。
公司辦公室職員的工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
一、做好辦公室工作，必須加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。
20_____年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運行。
二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結(jié)果。
針對公司制定并落實到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃，加緊實施。一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。
三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。xx年我們還將把培養(yǎng)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)。
我們對辦公室每個職工都強調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，xx年對司機的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。
篇3寫作要點265人覺得有用
寫工作總結(jié)的時候，得明白它跟日記或者心得不一樣。日記就是隨心所欲地記錄自己的想法，心得，主要是分享自己的感受，而總結(jié)，得結(jié)合自己的專業(yè)和工作經(jīng)驗來寫。這可不是一件輕松的事，尤其是對于剛?cè)肼毑痪玫耐聛碚f。
一開始，得先把這段時間內(nèi)負(fù)責(zé)的工作梳理一遍。比如說這個月，我主要負(fù)責(zé)了部門里的文件整理工作。這里頭就包括了各類合同文件的歸檔、會議紀(jì)要的編寫，還有日常的一些行政事務(wù)處理。聽起來是不是挺普通的？可要是沒做好，麻煩事可不少。特別是文件歸檔這件事，得確保所有的文件都有對應(yīng)的編號，不然到時候找起來費勁得很。有一次我就差點把一份重要的合同放錯了位置，還好后來同事提醒了我才找到。
接著，就得談?wù)勗谶@期間遇到的問題以及解決的辦法。就說文件編號，剛開始的時候，我就覺得隨便編個數(shù)字就行，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣做根本不行。后來我學(xué)聰明了，借鑒了其他同事的方法，給每個文件都設(shè)置了詳細(xì)的分類編碼。這樣一來，不僅找起來方便，而且還能快速定位到具體的信息點。當(dāng)然，這其中也有個小插曲，就是有時候忙起來容易忘記更新最新的編號規(guī)則，導(dǎo)致后來又出了點小問題。
除了日常工作之外，還得說說參與過的項目情況。比如上個月我們部門承接了一個新的合作項目，我作為后勤保障人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通特別重要。一開始我覺得只要把事情交代清楚就行了，可后來發(fā)現(xiàn)光這樣還不夠。得時不時跟進(jìn)進(jìn)度，看看對方那邊有沒有什么困難需要幫忙。如果只是單向地發(fā)通知，很容易出現(xiàn)信息不對稱的情況。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下個人的成長和感悟。像是通過這次項目合作，我學(xué)會了如何更好地平衡多任務(wù)處理，也明白了團隊協(xié)作的重要性。不過，有時候會因為經(jīng)驗不足，對一些突發(fā)狀況反應(yīng)不夠及時，這方面的提升空間還是蠻大的。
小編友情提醒：
得對接下來的工作做一個簡單的展望。比如說根據(jù)目前掌握的經(jīng)驗，我可以嘗試更多地參與到項目的前期規(guī)劃當(dāng)中去，爭取能提出一些有價值的建議。畢竟，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在工作中游刃有余。
保險公司實習(xí)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1850字
保險公司實習(xí)工作總結(jié)范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！揮別了燦爛的20xx，我們迎來充滿神秘的20xx。我自去年10月至今一直工作于理財中心，任組訓(xùn)一職。三個月的工作于我來說，是一次華麗的蛻變。
作為一個剛剛走出校門的學(xué)生其實，那個時候，我是稚嫩的，是茫然的，也是充滿期待的。我對自己將來要做的工作不是十分的清楚，只是覺得組訓(xùn)的工作還比較適合我，還清晰的記得來到公司面試 ，程主任說過，作為組訓(xùn)要做到”兵頭將尾，主管的參謀，經(jīng)理的助手” ，當(dāng)時也是朦朦朧朧的就開始了這樣一條道路。
在國壽工作的三個月以來，我收獲了 我成長了，道路總是漫長的，但回首總是那樣的充滿無限感慨和留戀。
記得接到的第一份任務(wù)就是策劃視頻的方案。我知道這是領(lǐng)導(dǎo)給我的一次考驗，更是一次展現(xiàn)自己的機會。后來這個視頻在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)所有伙伴的配合下，拍攝很成功。也得到了省公司高度認(rèn)可。
有時候，我覺得工作是一種被稱之為'習(xí)慣'的東西，就如同早會經(jīng)營一樣， 晨會是壽險業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營好晨會，對于一個團隊的發(fā)展至關(guān)重要。剛剛開始的時候，我無從適應(yīng)，幸虧在學(xué)校的時候有過擔(dān)任晚會主持的經(jīng)驗，才勉強走上了主持的那個講臺。在長達(dá)一個多月的時間里，每次開早會我都是要提前寫好主持搞 ，那樣的日子我很急，我在想我要到什么時候才能像其他的老師那樣，能夠很自如的.站在臺上 ……，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下，現(xiàn)在我有了很大的提高。
平時的工作，除了經(jīng)營早會，也要給新人培訓(xùn)，入司正好趕上了省公司的雛鷹招募計劃，我們部門也是積極行動，在四季度先后有十幾位新的伙伴加入團隊里。 這十幾位乎伙伴分為兩批進(jìn)行培訓(xùn)。當(dāng)程主任將培訓(xùn)的重任交給我的時候，心里是沒有底的，但在主任的鼓勵下，第一批經(jīng)過我初步培訓(xùn)的伙伴百分之九十通過了代資考試。第二批培訓(xùn)更是所有人通過，這也為新人開門紅的展業(yè)作了鋪墊。
作為一名組訓(xùn)，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要統(tǒng)籌全局。 十月份的時候， 潛山那場高端客戶答謝會，讓我體會到組訓(xùn)的不易和重要，后來的開門紅會議，我也是恪守職責(zé)，兩天的時間學(xué)到了很多。雖然很累，但是，看到我們的團隊是那樣的優(yōu)秀，我由衷地幸福。
雖然每天在公司不亦樂乎的工作，可是很長的一段時間，我的心里都是空的，也是虛的，因為我覺得自己以前所學(xué)的皮毛已經(jīng)不夠我在工作中運用了。而且壽險業(yè)真的是有很多的知識值得我去學(xué)習(xí)。我渴望學(xué)到新的知識，也期待能夠系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)到壽險的專業(yè)知識。終于在十一月底我很有幸的參加了省公司安排的新人培訓(xùn)班。我知道這對我是一次難得的機會，不僅為了自己，也為了我們支公司，我必須努力再努力。短短的十天，我有種脫胎換骨的感覺，為了能在一百三十七人的班級脫穎而出我每天高度的繃緊神經(jīng)，積極參與一切活動， 直到最后拿到第二名的成績，才覺得可以回公司給領(lǐng)導(dǎo)一個答復(fù)了。
壽險工作是一場有趣的戰(zhàn)斗，其實在這個戰(zhàn)場上沒有敗將，只有逃兵。我一直堅信自己不是一個輕易認(rèn)輸?shù)娜?，所以我喜歡這樣的工作，作為一個營銷專業(yè)出生的學(xué)生，我熱愛一切和挑戰(zhàn)有關(guān)的事業(yè)。在這里每一天都有不同收獲，每天也會遇到不同的問題，在這一點上很榮幸，我有很能理解我的領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們，身為公司里唯一的90后，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)總能在適當(dāng)?shù)臅r候給予我最忠實的評價和建議。 我也難免會犯錯，也難免會說錯話，但這些都得到了領(lǐng)導(dǎo)善意的指出。盡管如此，作為一個年輕人，有時候，我還有種心理很不舒服的感覺。我難以接受工作中遇到的阻力，或許我還是以一個學(xué)生的心態(tài)在看待一切，經(jīng)過幾個月的磨礪，我在心態(tài)上也成長了 。
在實習(xí)的三個月里，在我們的團隊里我感覺到了溫暖，我們是一個整體，有任何壓力來了，只要大家齊心協(xié)力 ，問題都能輕松解決的。我也熱愛這樣可愛的團隊，我喜歡看到大家業(yè)績不斷的被刷新，我更是將我的所有精力都放在了 工作中，因為我覺得這份工作能夠體現(xiàn)我的價值。
熱情奔放的20xx激情靠岸，成績和不安屬于過去，未來才屬于自己，作為一名組訓(xùn)，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
我感謝公司，讓我有了一種信仰；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，給我的關(guān)心和幫助，給我教育和培訓(xùn)的機會，讓我感到了公司的溫暖。我堅信在理財中心，在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下、在全體內(nèi)外勤人員的共同努力下，____年一定會是“直掛云帆濟滄?！薄Ｔ诖宋艺缴暾埣尤胫袊藟蹜褜幹Ч?，擔(dān)任理財中心組訓(xùn)一職，以后的工作，我定會盡職盡責(zé)不斷進(jìn)取，懇請公司所有領(lǐng)導(dǎo)隨時對我進(jìn)行檢閱。
篇4寫作要點209人覺得有用
保險公司的實習(xí)工作，說起來復(fù)雜也簡單。先得搞清楚自己的職責(zé)范圍，像是每天都要記下自己做了什么，比如接了多少單子，處理了哪些理賠問題。這些具體的事情要是能條理清晰地列出來，以后寫總結(jié)的時候就有東西可寫了。
在實習(xí)期間，肯定遇到過不少難題。比如有一次接待客戶，對方情緒很激動，當(dāng)時腦子有點亂，不知道該怎么應(yīng)對。后來請教了同事，才知道應(yīng)該先安撫客戶的情緒，再慢慢解釋事情的來龍去脈。這種經(jīng)歷很有價值，寫總結(jié)的時候可以提到類似的經(jīng)歷，這樣顯得真實。
還有就是跟團隊合作的部分，這點特別重要。有時候一個小小的疏忽就可能影響整個流程，比如忘了給某位同事發(fā)一份重要的文件，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)的工作出了差錯。這種事情雖然不常見，但一旦發(fā)生，后果挺嚴(yán)重的。所以平時得養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣，確保每個環(huán)節(jié)都到位。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上一些數(shù)據(jù)，比如說實習(xí)期間處理了多少份理賠申請，其中成功理賠的比例是多少。這樣的數(shù)字能讓總結(jié)看起來更有說服力，也能展示出你的專業(yè)能力。不過要注意，引用數(shù)據(jù)的時候得保證準(zhǔn)確無誤，不然會鬧笑話的。
其實寫總結(jié)的時候，最重要的還是誠懇的態(tài)度。不要想著夸大事實，只要實事求是地描述自己的工作情況就行。畢竟，總結(jié)不是為了炫耀，而是為了讓別人了解你在實習(xí)期間的表現(xiàn)。如果能把自己的成長歷程寫清楚，那就夠了。
寫總結(jié)的時候，最好能把重點放在解決問題的過程上。比如說面對復(fù)雜的理賠案例，你是怎么一步步分析并找到解決辦法的。這樣不僅能體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)能力，還能展現(xiàn)出你的思維過程。當(dāng)然，寫的時候別忘了用一些專業(yè)的術(shù)語，這會讓你的總結(jié)看起來更加正式。
有時候，寫總結(jié)會遇到一些小麻煩，像是不知道該怎么開頭之類的。其實這沒啥大不了的，隨便找個切入點就行。比如可以從一次難忘的經(jīng)歷說起，或者是某個讓你印象深刻的客戶故事。只要能吸引讀者的注意力，后面的寫作就會順暢很多。
公司工程測量工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1650字
公司工程測量工作總結(jié)范文
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，在這里表示感謝，當(dāng)然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
(1)立標(biāo)尺時，標(biāo)尺除立直外，還要選在重要的地方。因此，選點就非常重要，同時并菲點越多越好，相反選取的無用點過多不但會增加測量、計算和繪圖的時間浪費，而且會因點多而產(chǎn)生較大的誤差。
(2)在用水準(zhǔn)儀和全站儀測量的過程中，氣泡的居中也會產(chǎn)生誤差，十字絲的對準(zhǔn)的等
(3)計算問題。計算必須兩個人來完成，一個初步計算，一個校核。在此過程中，我們也遇到了類似的問題，但我們不斷的重復(fù)檢驗中算出了正確的數(shù)據(jù)，盡量的減少了誤差的出現(xiàn)。
測量工程是每個工程前期要先進(jìn)行的事項，確保工程盾構(gòu)推進(jìn)能沿著設(shè)計軸線推進(jìn)及全線貫通，主要取決于控制測量、聯(lián)系測量和地下控制測量。
1. 地面控制測量
地面控制測量誤差對地下橫向貫通誤差的影響較為復(fù)雜，主要控制其測量終點橫向點位誤差即終點的橫向位移。這是盾構(gòu)機能否順利進(jìn)洞的關(guān)鍵因素之一。
終點的橫向點誤差是由測角誤差和邊長誤差的共同影響所產(chǎn)生。開工前由業(yè)主提供地面控制網(wǎng)。我們嚴(yán)格按照要求對控制點進(jìn)行3個月一次的復(fù)測，保證其點位的穩(wěn)定。平面控制我們選用了leica的tcr1201進(jìn)行觀測，此儀器為一秒級，其相對精度均符合規(guī)范。在盾構(gòu)推進(jìn)前項經(jīng)部還委托有專業(yè)資質(zhì)的第三方采用二等gps測量，對平面控制點進(jìn)行復(fù)測以確保精度。
2.聯(lián)系測量
在隧道施工中為了保證隧道正確貫通，就必須將地面控制網(wǎng)中的坐標(biāo)、方向及高程，經(jīng)由豎井傳遞到地下。這個傳遞工作稱為豎井聯(lián)系測量，是聯(lián)系測量中常用地一種。
坐標(biāo)與方向地傳遞又稱為定向測量，通過定向測量，使地下平面控制網(wǎng)與地面上有統(tǒng)一地坐標(biāo)系統(tǒng)。而高程傳遞則使地下高程系統(tǒng)獲得與地面統(tǒng)一地起算數(shù)據(jù)。提高測量精度及分析測量誤差通常我們可采用附和或閉合路線來完成這項工作。
3.地下控制測量
地下控制測量包括導(dǎo)線及高程測量。地下導(dǎo)線測量的目的是以必要的精度，按照與地面控制測量統(tǒng)一的坐標(biāo)系統(tǒng)。建立足以確保盾構(gòu)順利進(jìn)洞的井下控制系統(tǒng)，為盾夠姿態(tài)的測定提供依據(jù)。由于隧道內(nèi)沒有足夠的空間無法隨意布設(shè)導(dǎo)線，只能以支導(dǎo)線形式向前延伸。
然而支導(dǎo)線精度較差，勢必造成較大的誤差，所以我們采用工作量較大的雙導(dǎo)線測量，以提高精度，是保證隧道的貫通的較佳方法。
地下水準(zhǔn)測量的目的同樣也是為了建立一個與地面統(tǒng)一的高程系統(tǒng)，作為隧道施工中路面鋪設(shè)、中板放樣之用，當(dāng)然主要目的也是為了隧道貫通做好保障。高程測量均為支水準(zhǔn)線路，因而需要用往返觀測及多次觀測進(jìn)行檢核。
結(jié)合自己工作經(jīng)歷總結(jié)以后應(yīng)注意的事項：
強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力.
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí) 在這不緊不慢的工作中接觸到了以前沒有碰到的許多新事物，產(chǎn)生了許多的新問題，并解決了一系列問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步完善，在日常工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)淮、嚴(yán)要求，在明年的工作中我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和心得，及時糾正和彌補自身的不足之處。
公司工程測量工作總結(jié)范文。
篇5寫作要點160人覺得有用
在寫公司工程測量工作的總結(jié)時，得先把相關(guān)的數(shù)據(jù)整理出來。比如，這個月完成了多少個項目，每個項目的具體進(jìn)展如何，還有那些沒完成的原因是什么。這些數(shù)據(jù)能幫助你理清思路，也能給領(lǐng)導(dǎo)一個直觀的印象。當(dāng)然了，除了數(shù)據(jù)，還得把過程中遇到的問題列出來，像是技術(shù)上的難點，或者是人員調(diào)配不當(dāng)導(dǎo)致的延誤之類。
接著就是分析這些問題了。對于技術(shù)難題，可以看看是不是現(xiàn)有的設(shè)備不夠先進(jìn)，還是說團隊成員的技術(shù)水平有待提高。如果是后者，那可能就需要組織一些培訓(xùn)，提升大家的能力。至于人員調(diào)配的問題，這就要看是不是事先沒有做好充分的計劃，如果是因為這個原因，以后就得提前規(guī)劃好每個人的職責(zé)，避免臨時抱佛腳。
還有就是總結(jié)一下經(jīng)驗教訓(xùn)。哪些事情做得比較好，值得繼續(xù)保持；哪些地方出了岔子，下次要怎么改進(jìn)。這里就拿上次那個項目來說，當(dāng)時因為圖紙設(shè)計不清晰，導(dǎo)致施工階段出現(xiàn)了不少麻煩。后來我們調(diào)整了流程，先讓設(shè)計部門和施工部門多溝通幾次，結(jié)果這次順利多了。這種例子就可以拿出來分享給大家，讓大家知道該怎么避免類似的情況發(fā)生。
不過，寫總結(jié)的時候要注意，別光顧著羅列數(shù)字和問題，還得有點自己的見解。比如你覺得公司在某些方面的管理還可以加強，就大膽提出來。當(dāng)然了，提建議的時候語氣要委婉點，畢竟不是所有問題都能馬上解決的。另外，寫總結(jié)的時候最好能附上一些圖表啥的，這樣能讓整個總結(jié)看起來更有說服力，也更容易讓人理解。
再有一點要注意，寫總結(jié)的時候別太追求華麗的辭藻，簡單明了就好。畢竟這是工作匯報，重點是要把事情說清楚，而不是炫耀文采。而且，寫完之后最好自己先檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。要是時間允許的話，還可以找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己忽略的小問題。
公司年度工作總結(jié)范例2000字怎么寫【篇6】 2350字
公司年度工作總結(jié)范例2000字（一）
____年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行；____年公司的制度有很多變化，協(xié)助x經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，xx真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進(jìn)、幸福萬年長！
公司年度工作總結(jié)范例2000字（二）
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到廣揚公司近一年了。自從來到廣揚公司工作以來至今,本人一直在項目部擔(dān)任施工員,按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了廣德文化中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理工作，能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著,回顧一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對這一年來的工作情況進(jìn)行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學(xué)習(xí)定下一個引航的標(biāo)志。
一、今年的主要工作
做為施工員，過去一年的時間里，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，特別強調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個人認(rèn)為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細(xì)了解人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照方案實施，施工期間我
不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。
二、工作中存在的問題
1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進(jìn)度的同時也保證了工程質(zhì)量。
三、今后的工作打算
通過總結(jié)一年來的工作，以后還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。
其實工作和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。面對日益激烈的競爭形勢，在這個時候，應(yīng)該為自己定好前進(jìn)的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻(xiàn)充實人生”。
以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。
最后，新年到了，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們都能夠把握住自己美好的明天!
篇6寫作要點268人覺得有用
寫總結(jié)這類東西，尤其是那種動輒幾千字的總結(jié)，不是說隨便堆砌些事就行。開頭得有個大致框架，心里得有譜。你得想清楚這一年干了什么，成績在哪，問題在哪，下一步打算怎么走。這就像蓋房子，地基打不好，上面再漂亮也是空架子。
成績這部分很重要，但別光喊口號，得拿數(shù)據(jù)說話。比如去年銷售額是500萬，今年做到800萬，這個增長點是怎么來的，要具體點。要是只說“我們?nèi)〉昧孙@著的成績”，聽著就不實在。當(dāng)然，成績不能吹得太滿，適當(dāng)?shù)谋Ａ裟茏岊I(lǐng)導(dǎo)覺得你還挺靠譜。
再說問題部分，這可不是找借口的地方。你得客觀分析，比如市場變化太快，團隊配合還有待加強之類的。要是避重就輕，裝作沒事人一樣，那總結(jié)就顯得虛偽了。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，容易把一些關(guān)鍵點漏掉，特別是那些平時不太注意的小環(huán)節(jié)。
至于下一步計劃，不能太籠統(tǒng)，像“明年繼續(xù)努力”這種話沒人愛聽。最好能細(xì)化到具體項目，比如明年要開發(fā)的新產(chǎn)品，或者改進(jìn)現(xiàn)有流程的具體措施。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅看到了問題，還動腦筋想辦法解決。
總結(jié)里最好能帶上點專業(yè)術(shù)語，顯得有深度。比如用“資源整合”代替“協(xié)調(diào)資源”，用“閉環(huán)管理”代替“管理工作”。不過術(shù)語別用太多，多了反而顯得生硬。
寫總結(jié)的時候，字?jǐn)?shù)控制也很關(guān)鍵。太短顯得敷衍，太長又容易讓人看膩。一般控制在三四千字左右比較合適，既全面又能突出重點。要是寫得過長，中間部分可能就會顯得冗余，比如重復(fù)敘述某些無關(guān)緊要的事。
書寫注意事項：
總結(jié)最好能結(jié)合實際情況，別照搬模板。每個部門的情況都不一樣，總結(jié)也該各有側(cè)重。比如銷售部門的重點可能是業(yè)績增長，而研發(fā)部門可能更關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新。要是大家都套一個模板，那就沒啥特色了。
寫總結(jié)時，格式也得注意。標(biāo)題字號要統(tǒng)一，段落之間留夠空隙，不然看起來密密麻麻的，讀起來費勁。要是排版亂七八糟，即使內(nèi)容不錯，也會給人不專業(yè)的印象。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后最好能多檢查幾遍，看看有沒有明顯的錯誤。有時候?qū)懙锰?，會忽略一些小問題，比如拼寫錯誤或者標(biāo)點符號用錯。這些問題雖然不大，但會影響整體效果。
