“醫(yī)院年終總結(jié)及2025年醫(yī)院計(jì)劃”醫(yī)院工作計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】2650字
2025年工作要以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十七大精神,繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”及其配套文件,一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、強(qiáng)化管理,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情。一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大會(huì)議精神。按照上級(jí)黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求,我院黨總支、院委會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神做為一件大事來(lái)抓,列入重要議事日程,進(jìn)行精心安排部屬,黨政工團(tuán)齊抓共管,在全院范圍內(nèi)掀起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神的熱潮。利用各種會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會(huì),在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),與本院的實(shí)際結(jié)合起來(lái),把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到實(shí)際工作中,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng),國(guó)家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導(dǎo)進(jìn)行了好幾年,每年都收到了很好地效果,應(yīng)該深入持久地抓下去,總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問(wèn)題和不足,實(shí)施新方法,采取新措施,再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員,真正把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這個(gè)永恒的主題抓好。
1、擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房。建造40000m2高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓的問(wèn)題,我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備??焖傧蝾I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門(mén)及其社會(huì)的支持,建立專(zhuān)門(mén)的醫(yī)院建設(shè)班子,成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會(huì),爭(zhēng)取分管市長(zhǎng)擔(dān)任主任,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任,院領(lǐng)導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任,具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,千方百計(jì)籌措所需資金,盡快辦好相關(guān)手續(xù),爭(zhēng)取早日動(dòng)工興建。如果能克服困難將此樓建成,市中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進(jìn)了一大步。醫(yī)院就可上升到一個(gè)新的層次,達(dá)到一個(gè)新的規(guī)模,就可能步入一個(gè)良性的循環(huán)。
2、加速人才培養(yǎng)。做為一個(gè)醫(yī)院,人才是最可寶貴的財(cái)富,是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最關(guān)鍵的條件,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求,在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,本著以?xún)?nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)招聘為輔的原則,有計(jì)劃地培養(yǎng)和招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各20人,逐步形成合理的人才梯隊(duì)。
3、拓展業(yè)務(wù)范圍。根據(jù)我院的實(shí)際情況,根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室。2025年,創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與心內(nèi)科分別組科,其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也考慮在適當(dāng)時(shí)機(jī)進(jìn)行整合細(xì)化,多方爭(zhēng)取與大醫(yī)院聯(lián)合,帶動(dòng)和拉動(dòng)我院的發(fā)展,引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和項(xiàng)目,做強(qiáng)做大現(xiàn)有的臨床科室。
4、切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)科專(zhuān)病,特色科室建設(shè)。我院的特色專(zhuān)科建設(shè),盡管喊了好多年,也有了一定進(jìn)展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全國(guó)、全省重點(diǎn)專(zhuān)科,就連市上的重點(diǎn)專(zhuān)科也不太明確。在這方面,作為一家中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。我院計(jì)劃從2025年著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科加以培植,在財(cái)力、物力、人力方面向其傾斜,使其逐步成熟,向省級(jí)、全國(guó)級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科邁進(jìn),帶動(dòng)全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。四、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理,使醫(yī)院整體上臺(tái)階上水平。
1、深入開(kāi)展醫(yī)院改革,推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和績(jī)效工資制,最大限度地提高職工工作積極性。
2、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。在2025年創(chuàng)建市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省
級(jí)文明單位的活動(dòng),使醫(yī)院職工始終保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),使大家具有拼搏進(jìn)取的精神,有一股干事業(yè)的干勁,這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。
3、進(jìn)一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。唱響院歌《心靈的歌唱》,對(duì)干部職工進(jìn)行院訓(xùn)、院規(guī)、辦院宗旨、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育,使其深入人心,凝聚力量,振奮精神,共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè),做出貢獻(xiàn)。著手征集院徽,編修院志,繼續(xù)辦好院報(bào)。
4、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時(shí),注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來(lái)越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)送,使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。
5、積極組織創(chuàng)收,提高職工福利待遇。在2025年總收入3000萬(wàn)元幕∩?,争?009年年總收入達(dá)到3700~4000萬(wàn)元,住院病人、門(mén)診病人以提高20~30%的幅度增長(zhǎng),職工福利也隨之有新增長(zhǎng)。同時(shí)注意節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費(fèi)。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)醫(yī)院各級(jí)各類(lèi)崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級(jí)各類(lèi)崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)備編印成冊(cè)讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握。這項(xiàng)工作非常重要,是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ),必須認(rèn)真抓好。動(dòng)員全院同志學(xué)習(xí)掌握,進(jìn)行考核考試,真正落實(shí)到工作實(shí)際中,使工作制度化、規(guī)范化。
市中醫(yī)醫(yī)院2025年的工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞病人的“三個(gè)一切”內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,力求突破,爭(zhēng)創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化全方位管理,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)向各位匯報(bào)如下:一、醫(yī)院基本情況。市中醫(yī)醫(yī)院2025年的主要工作成績(jī)和靚點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
2、由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),職工的福利待遇也隨之提高,由原來(lái)發(fā)放99年的工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標(biāo)準(zhǔn),使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實(shí)。
3、填補(bǔ)了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,已經(jīng)唱響,院訓(xùn)、辦院方向、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨
等已經(jīng)確立,院徽正在征集中,“院報(bào)”每月印發(fā)一期,辦的還不錯(cuò),使醫(yī)院文化上了一個(gè)大臺(tái)階。
4、制訂了《xx市中醫(yī)醫(yī)院2025~2025年發(fā)展規(guī)劃》,填補(bǔ)了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的空白。
5、匯集了《醫(yī)院各級(jí)各類(lèi)崗位職責(zé)和規(guī)章制度》。
6、爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位,已被市文明委驗(yàn)收合格,填補(bǔ)了醫(yī)院多年非文明單位的空白。
7、成功地開(kāi)辦了開(kāi)發(fā)區(qū)丹陽(yáng)社區(qū)服務(wù)中心,填補(bǔ)了醫(yī)院無(wú)社區(qū)服務(wù)中心的空白。
8、成功地開(kāi)辦了icu病房,填補(bǔ)了醫(yī)院多年無(wú)危重病人監(jiān)護(hù)室的空白。
9、開(kāi)辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科,使醫(yī)院臨床科室更加齊全。
10、加強(qiáng)了醫(yī)院急救中心的工作,配齊了人員,新購(gòu)救護(hù)車(chē)兩輛,現(xiàn)已有五輛救護(hù)車(chē)為急診服務(wù),也使醫(yī)院的急診急救能力達(dá)到新的水平。二、2025年所做的幾項(xiàng)主要工作。
(一)、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。
經(jīng)組織考察任命,市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。院領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓進(jìn)取、不辱使命、各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作,工作有計(jì)劃、有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)。召開(kāi)會(huì)議經(jīng)常利用非上班時(shí)間,加班加點(diǎn)。每天都落實(shí)一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班,親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù),確實(shí)做到了求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理,收到了很好的管理效果,使醫(yī)院得以快速發(fā)展。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用
醫(yī)院年終總結(jié)及____年醫(yī)院計(jì)劃
醫(yī)院年終總結(jié)和下一年的工作計(jì)劃是醫(yī)院管理的重要組成部分。每年年底,各部門(mén)都需要認(rèn)真梳理全年工作,找出亮點(diǎn)和不足,為新一年的發(fā)展打下基礎(chǔ)。這個(gè)過(guò)程不僅是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。
首先,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要確保涵蓋所有關(guān)鍵領(lǐng)域。例如醫(yī)療質(zhì)量、患者服務(wù)、科研教學(xué)等方面都應(yīng)有所體現(xiàn)。在描述具體成果時(shí),可以使用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力,比如“診療效率顯著提升”、“患者滿(mǎn)意度穩(wěn)步提高”。當(dāng)然,也要誠(chéng)實(shí)地指出存在的問(wèn)題,這樣才能為改進(jìn)提供依據(jù)。這里需要注意的是,問(wèn)題的描述應(yīng)當(dāng)客觀(guān),避免情緒化表達(dá)。
在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí),數(shù)據(jù)是非常重要的支撐材料。無(wú)論是住院人數(shù)的增長(zhǎng)比例,還是手術(shù)成功率的具體數(shù)值,這些具體的數(shù)字都能夠直觀(guān)地展示出工作的成效。然而,在引用數(shù)據(jù)時(shí),務(wù)必保證來(lái)源可靠,避免因信息失真而導(dǎo)致誤導(dǎo)。另外,對(duì)于某些復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,最好能附上簡(jiǎn)明扼要的圖表輔助說(shuō)明,這樣能讓閱讀者更清晰地理解情況。
至于____年的醫(yī)院計(jì)劃,則需要基于現(xiàn)有資源和條件制定切實(shí)可行的目標(biāo)。這其中包括預(yù)算分配、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新等多個(gè)方面。制定目標(biāo)時(shí),既要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,又要兼顧短期效益。比如,在提升醫(yī)療服務(wù)水平的同時(shí),也要注重控制成本,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作至關(guān)重要,因此建立有效的溝通機(jī)制顯得尤為必要。
除此之外,創(chuàng)新也是推動(dòng)醫(yī)院進(jìn)步的關(guān)鍵因素之一。隨著科技的發(fā)展,許多新技術(shù)正在被引入到醫(yī)療領(lǐng)域。醫(yī)院應(yīng)該積極擁抱變化,鼓勵(lì)員工參與各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷吸收新的理念和技術(shù)。同時(shí),還應(yīng)該關(guān)注社會(huì)需求的變化,適時(shí)調(diào)整服務(wù)模式,滿(mǎn)足不同人群的健康需求。
在實(shí)際操作中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。比如,如何平衡好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任的關(guān)系就是一個(gè)長(zhǎng)期存在的難題。面對(duì)這樣的問(wèn)題,管理層需要保持冷靜的態(tài)度,通過(guò)科學(xué)合理的決策來(lái)化解矛盾。此外,還要注意培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍,因?yàn)樗麄兪轻t(yī)院發(fā)展的核心力量。
醫(yī)院放射科年終個(gè)人考核工作總結(jié)精選怎么寫(xiě)【篇2】 1750字
工作總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是由范文大全為大家整理的醫(yī)院放射科年終個(gè)人考核工作總結(jié)材料,希望對(duì)你有所幫助。
xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話(huà)說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,取得更大的成績(jī),現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的:當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面:
俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險(xiǎn)高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是的,生怕漏看,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對(duì)待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?,力求在技術(shù)上更精湛,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開(kāi)心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。
在不斷的走、看、求教的過(guò)程中,讓我清醒認(rèn)識(shí)到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:
一、客觀(guān)上:設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情,因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢?jiàn),漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們長(zhǎng)山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀(guān)上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢(shì)必會(huì)影響工作。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其次,報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話(huà)那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對(duì)性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍。最后,個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,長(zhǎng)山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)227人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)醫(yī)院放射科的年終個(gè)人考核總結(jié)時(shí),首先要明確總結(jié)的核心目的,就是將一年的工作成果、遇到的問(wèn)題以及解決辦法清晰地呈現(xiàn)出來(lái)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),不能僅僅羅列數(shù)字或簡(jiǎn)單陳述工作內(nèi)容,而應(yīng)注重分析工作的成效和不足之處。比如,可以詳細(xì)描述某項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)如何提升了診斷準(zhǔn)確性,或者某個(gè)新流程是如何優(yōu)化了科室內(nèi)部協(xié)作效率。
其次,關(guān)于數(shù)據(jù)部分,要確保真實(shí)可靠。數(shù)據(jù)是總結(jié)的重要支撐,它能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直觀(guān)了解你的工作成績(jī)。比如,提到接診人數(shù)時(shí),最好能具體到月度甚至周次的變化趨勢(shì),這樣不僅能展示全年整體情況,也能反映出階段性的工作重點(diǎn)。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方,有些同事可能會(huì)直接引用上一年的數(shù)據(jù)作為參考,但如果沒(méi)有仔細(xì)核對(duì),就容易出現(xiàn)偏差。因此,在整理數(shù)據(jù)時(shí)務(wù)必對(duì)照原始記錄進(jìn)行核實(shí),避免因粗心導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題,應(yīng)該實(shí)事求是地反映出來(lái)。比如,設(shè)備故障率較高可能會(huì)影響工作效率,這時(shí)就需要詳細(xì)記錄每次故障發(fā)生的時(shí)間、原因及修復(fù)過(guò)程。當(dāng)然,如果某些問(wèn)題是由于外部因素造成的,比如供應(yīng)商供貨延遲,那么在總結(jié)中也應(yīng)當(dāng)提及,以便為后續(xù)工作提供參考。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小疏漏,有些人在總結(jié)中會(huì)傾向于夸大外部困難的影響,從而弱化自身責(zé)任,這其實(shí)并不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以,面對(duì)問(wèn)題時(shí),還是要保持客觀(guān)公正的態(tài)度,這樣才能真正促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分,需要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)。比如,針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)水平的不足,可以計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)課程;對(duì)于科室管理上的短板,則可以通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)彌補(bǔ)。需要注意的是,在設(shè)定目標(biāo)時(shí),不能好高騖遠(yuǎn),而是要立足于現(xiàn)有的資源條件,確保目標(biāo)既具有挑戰(zhàn)性又不至于遙不可及。當(dāng)然,有時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草寫(xiě)下幾個(gè)大方向就完事了,但這顯然無(wú)法體現(xiàn)個(gè)人的努力和決心。因此,在規(guī)劃未來(lái)時(shí),還是要花些心思去細(xì)化每個(gè)步驟,這樣才能更有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2025年醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1600字
一、好的方面
1.思想上 時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、___“三個(gè)代表”重要思想和胡主席“八榮八恥”教育,以及武警總部、總隊(duì)、醫(yī)院各級(jí)黨委的指示精神,并以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的工作、學(xué)習(xí)和生活。積極參加部隊(duì)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),了解時(shí)事、認(rèn)真做好筆記,使自己在思想上與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻與____保持一致。
2.工作上 按時(shí)上下班,不遲到、不早退,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
年初應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)要求,組織部分醫(yī)護(hù)人員參加了xx電視臺(tái)舉辦的“cctv青年歌手電視大賽”拍攝活動(dòng),期間始終保持x容嚴(yán)整、舉止文明,為醫(yī)院樹(shù)立了良好的形象,很好的宣傳了醫(yī)院,提高了醫(yī)院的知名度。
春節(jié)前,在處室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,修改、更新了《科主任目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》,制定了 “科包門(mén)診”、“手術(shù)督察”等規(guī)范科室管理的各類(lèi)規(guī)章制度,使醫(yī)院的管理水平上升到一個(gè)新的層次。
春節(jié)后,為適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的趨勢(shì),經(jīng)過(guò)前期大量的準(zhǔn)備工作,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,開(kāi)始著手部分醫(yī)療項(xiàng)目與其它單位的合作論證、協(xié)議簽訂工作,雖由于種種原因暫時(shí)未能施行,但為將來(lái)醫(yī)院的醫(yī)療合作工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
在認(rèn)真完成醫(yī)療管理工作的同時(shí),還積極參加醫(yī)院組織的機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉新式公文寫(xiě)作的各項(xiàng)規(guī)定、格式,為自己適應(yīng)部隊(duì)推行的規(guī)范化辦公打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí),還根據(jù)相關(guān)規(guī)定制作了各類(lèi)公文的標(biāo)準(zhǔn)模式并保存在辦公電腦中,為方便今后全處公文寫(xiě)作工作做了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。迄今為止共起草、上報(bào)和下發(fā)文件等文字性材料70余份,未出現(xiàn)差錯(cuò)失誤。
4月初醫(yī)院開(kāi)始施行持卡就醫(yī),由于持卡就醫(yī)制度徹底改變了以前的診療觀(guān)念和程序,導(dǎo)致許多人員和部門(mén)不太適應(yīng),出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。為了保證持卡就醫(yī)系統(tǒng)的順利運(yùn)行,我查閱了相關(guān)資料,請(qǐng)教了總部衛(wèi)生部相關(guān)專(zhuān)家,依照本單位實(shí)際,指定應(yīng)對(duì)措施,很好的解決了出現(xiàn)的新問(wèn)題。同時(shí)抽時(shí)間對(duì)前來(lái)就診的官兵進(jìn)行持卡就醫(yī)知識(shí)普及,取得了外單位人員對(duì)持卡就醫(yī)制度的理解和支持。
6月中旬,陪同兩位院領(lǐng)導(dǎo)前往上海,對(duì)我院計(jì)劃引進(jìn)的先進(jìn)腫瘤診療設(shè)備——陀螺刀進(jìn)行了考察,參觀(guān)了該設(shè)備的生產(chǎn)基地、了解了使用單位運(yùn)行情況,收集整理了許多相關(guān)資料,為年底陀螺刀合作協(xié)議的簽訂作好了充分的前期準(zhǔn)備。
8月8日,應(yīng)醫(yī)院黨委的安排,我被調(diào)往分院工作。分院剛剛組建,為了讓各項(xiàng)工作盡早步入正軌,在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分院聯(lián)合辦公室同時(shí)的共同努力下,我克服了條件簡(jiǎn)陋、事務(wù)繁雜、人員緊張等不利因素,積極工作、加班加點(diǎn),組織協(xié)調(diào)各科室打掃科室衛(wèi)生、請(qǐng)領(lǐng)必備物品、完善規(guī)章制度,使分院所有科室很快正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),并于8月18日開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。同時(shí),還遵照黨委要求,多次組織部分分院醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展面向周?chē)鐓^(qū)的共建義診活動(dòng),受到了社區(qū)群眾的一致好評(píng),樹(shù)立了部隊(duì)醫(yī)院的品牌,在一定程度上打開(kāi)了局面,為將來(lái)正式營(yíng)業(yè)打下了較好的基礎(chǔ)。
9月中旬開(kāi)始,由我一人負(fù)責(zé)2025年度x隊(duì)持卡就醫(yī)信息補(bǔ)充審核工作,我抓緊一切時(shí)間,認(rèn)真逐條審核數(shù)據(jù)、核對(duì)照片,確保補(bǔ)充錄入的數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)在審核的過(guò)程中能夠頂住壓力、協(xié)調(diào)處理,將部分不符合標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)做了刪除,保證了持卡就醫(yī)的有序進(jìn)行,也為基層規(guī)范持卡就醫(yī)作出了表率。全x隊(duì)共計(jì)補(bǔ)充審核23個(gè)單位3935人,相關(guān)數(shù)據(jù)近3萬(wàn)條,未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
3.學(xué)習(xí)上 積極將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,虛心請(qǐng)教;不放棄對(duì)教科書(shū)的溫習(xí)和對(duì)新知識(shí)新信息的攝取,繼續(xù)訂閱了醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的報(bào)刊雜志,努力提高理論水平;不放松英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)要求為門(mén)診和外聯(lián)辦制作了針對(duì)xxx電廠(chǎng)健康查體的電子健康檔案匯總查詢(xún)系統(tǒng)文件,方便了查體人員調(diào)閱、提高了醫(yī)院查體工作檔次;在不影響工作的前提下,認(rèn)真完成了組織選派參加的衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)研究生課程的全部學(xué)習(xí)任務(wù),成績(jī)優(yōu)良,同時(shí)還著力做好理論聯(lián)系實(shí)際,為下一步申請(qǐng)完成研究生課題取得碩士學(xué)位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)年終總結(jié),最重要的就是要把這一年的工作情況梳理清楚。一開(kāi)始,先把這一年負(fù)責(zé)的主要工作列出來(lái),哪些是常規(guī)任務(wù),哪些是臨時(shí)增加的任務(wù),這樣心里就有底了。比如,我今年主要負(fù)責(zé)門(mén)診導(dǎo)診工作,還參與了幾次大型義診活動(dòng),這都是需要提到的內(nèi)容。
接著,要具體描述每一項(xiàng)工作的完成情況。像門(mén)診導(dǎo)診這部分,不僅要寫(xiě)每天接待了多少患者,還要寫(xiě)具體的改進(jìn)措施。比如,我發(fā)現(xiàn)患者經(jīng)常找不到檢查科室,就建議在大廳增設(shè)指示牌,后來(lái)確實(shí)提高了效率。這部分內(nèi)容要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),像增加了多少指示牌,減少了患者問(wèn)路次數(shù)之類(lèi)的。
還有些工作是團(tuán)隊(duì)合作完成的,比如義診活動(dòng)。要寫(xiě)清楚自己承擔(dān)的具體職責(zé),還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程。我在這次活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)登記信息,大家分工明確,配合得很默契。當(dāng)然,過(guò)程中也有遇到問(wèn)題的時(shí)候,像是設(shè)備臨時(shí)故障,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)慌,但最后還是順利解決了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里可以提一下工作中遇到的困難和解決辦法。像年初的時(shí)候,導(dǎo)診臺(tái)人手不足,我主動(dòng)加班幫忙,后來(lái)通過(guò)優(yōu)化排班制度,這個(gè)問(wèn)題才慢慢改善。這些細(xì)節(jié)能體現(xiàn)個(gè)人的努力和成長(zhǎng)。
小編友情提醒:
別忘了寫(xiě)一些對(duì)未來(lái)的展望。對(duì)于明年的工作,我希望能在導(dǎo)診服務(wù)上繼續(xù)提升,比如學(xué)習(xí)更多醫(yī)學(xué)知識(shí),更好地解答患者的疑問(wèn)。當(dāng)然,這只是初步的想法,具體還得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。
其實(shí)寫(xiě)總結(jié)時(shí),有些地方容易寫(xiě)得模糊不清。像寫(xiě)到義診活動(dòng)時(shí),我一開(kāi)始只寫(xiě)了“活動(dòng)很成功”,后來(lái)覺(jué)得太籠統(tǒng),就補(bǔ)充了一些具體的例子。還有一次,我在寫(xiě)導(dǎo)診工作時(shí),想表達(dá)“工作效率提高”,結(jié)果寫(xiě)成了“效率明顯提升”,雖然意思差不多,但回頭一看才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
2025年醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 4050字
醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。
一、抓住基本點(diǎn),不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力
首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。
一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。
二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。
三是在依靠會(huì)員開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱(chēng)職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程。
二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力
第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線(xiàn)傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。
第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀(guān)念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。
第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。
三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏(yíng)”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力
第一,深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開(kāi)展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。
第二,進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。
第三,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹(shù)和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。
第四,職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)209人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)怎么寫(xiě)
醫(yī)院工會(huì)的年終總結(jié),既是回顧一年工作的成果,也是為下一年工作打基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。撰寫(xiě)這類(lèi)總結(jié)時(shí),得講究方法,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要符合實(shí)際情況。首先要明確總結(jié)的目的,不是為了堆砌華麗辭藻,而是為了讓上級(jí)了解全年工作成效,同時(shí)給同事們一個(gè)清晰的認(rèn)知。
年初制定的工作計(jì)劃往往涵蓋多個(gè)方面,包括職工福利、文化建設(shè)、醫(yī)療保障等方面。在總結(jié)時(shí),可以按照這些方面逐一梳理,看看哪些目標(biāo)完成了,哪些未達(dá)成。比如,去年工會(huì)提出要舉辦三次職工文體活動(dòng),實(shí)際上只舉辦了兩次,那就要分析原因,是因?yàn)閳?chǎng)地限制還是參與人數(shù)不足。這里就需要注意,如果直接將問(wèn)題歸結(jié)于某個(gè)人,可能會(huì)引起誤會(huì),最好從客觀(guān)條件出發(fā),比如預(yù)算有限或時(shí)間沖突等。
在記錄具體成績(jī)時(shí),數(shù)據(jù)是最好的證明方式。比如,去年組織的健康講座共吸引了一百多名職工參加,這比前年的五十多人有了顯著提升。這樣的數(shù)字能直觀(guān)反映出工作的進(jìn)步。不過(guò)有時(shí)在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致數(shù)據(jù)偏差,這就需要提前做好核查工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
對(duì)于未完成的目標(biāo),也要如實(shí)反映,但同時(shí)要給出改進(jìn)方案。比如,原本打算開(kāi)展一次大型志愿者活動(dòng),但由于疫情原因未能如期舉行。那么可以在總結(jié)中提到,未來(lái)將根據(jù)形勢(shì)變化靈活調(diào)整活動(dòng)形式,確?;顒?dòng)效果不受影響。這里有一點(diǎn)需要注意,有些同事可能不太愿意提及失敗的地方,擔(dān)心影響自身形象,但實(shí)際上坦誠(chéng)面對(duì)問(wèn)題才能促進(jìn)成長(zhǎng)。
除了成績(jī)和問(wèn)題,還要關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,工會(huì)組織的每次活動(dòng)都有照片留檔,這些資料不僅能作為總結(jié)的佐證,還能激發(fā)大家對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感。然而有時(shí)候,整理這些資料可能會(huì)遺漏部分重要信息,比如某些活動(dòng)的具體時(shí)間或地點(diǎn)。因此,在收集資料時(shí)務(wù)必全面細(xì)致,避免遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí),語(yǔ)言要平實(shí),避免過(guò)于復(fù)雜難懂的表達(dá)??梢远嘤靡恍┖?jiǎn)單的陳述句,把事情講清楚即可。例如,“經(jīng)過(guò)全體成員的努力,今年的職工體檢項(xiàng)目增加了兩項(xiàng)新檢查”,這樣既簡(jiǎn)潔又明了。但要注意的是,有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)練,可能會(huì)忽略必要的背景介紹,比如這項(xiàng)新檢查是如何引進(jìn)的,背后有什么故事。所以在精煉語(yǔ)言的同時(shí),也要保證信息完整。
小編友情提醒:
總結(jié)的排版也很重要。一份好的總結(jié)不僅內(nèi)容要好,外觀(guān)也得整潔美觀(guān)。字體大小、行間距都要適中,標(biāo)題和正文要有明顯區(qū)分。不過(guò)有時(shí)候,打印出來(lái)的文件可能會(huì)因?yàn)榇蛴C(jī)故障導(dǎo)致某些字跡模糊不清,這需要提前檢查設(shè)備狀態(tài),確保輸出質(zhì)量。
醫(yī)院院長(zhǎng)年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2200字
一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員以及全院職工一道,堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,強(qiáng)化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開(kāi)展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,端正辦院方向,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,把社會(huì)效益放在首位,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿(mǎn)完成上級(jí)黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面,服務(wù)于患者,構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,不定期的發(fā)放住院病人意見(jiàn)征詢(xún)卡,采用病人的合理化建議,對(duì)病人提出的問(wèn)題給于答復(fù)或解決,通過(guò)調(diào)查走訪(fǎng),病人滿(mǎn)意度大大增加。作為政協(xié)委員,我深知自己肩上的重任,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院爭(zhēng)取到與中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健基金會(huì)健康扶貧工程的資助,共同開(kāi)展歷時(shí)一年的免費(fèi)“xx區(qū)婦女病普查” 工作,關(guān)愛(ài)婦女健康,本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計(jì)參檢為5.5萬(wàn)人次,免費(fèi)檢查項(xiàng)目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查:紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查:陰式b超檢查。4、宮頸檢查:數(shù)碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查:常規(guī)化驗(yàn)檢查。6、病理檢查,費(fèi)用約200元,真真正正的為的廣大婦女健康帶來(lái)福音。
二、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面,著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),確保安全行醫(yī)??s短平均住院日,加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動(dòng)配合治療。對(duì)出院病人實(shí)行回訪(fǎng)制度,如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,必要的檢查一項(xiàng)不能缺,不合理的檢查一項(xiàng)也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,先國(guó)產(chǎn)、后進(jìn)口,先一線(xiàn)、后二線(xiàn)三線(xiàn)的原則,合理用藥,切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。
三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng),將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民,服務(wù)于民,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“xxxx”的重要思想。我院嚴(yán)格按照各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,始終把“糾風(fēng)”工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓,真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,積極主動(dòng)采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購(gòu)銷(xiāo)中收受的回扣,在醫(yī)療服務(wù)中“開(kāi)單提成”、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作中成立了相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》,并打印下發(fā)到各科室。
2、加強(qiáng)輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機(jī)制。我院在門(mén)診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報(bào)電話(huà)和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址、郵政編碼,以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶(hù)”;在門(mén)診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報(bào)電話(huà);醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購(gòu)銷(xiāo)不正之風(fēng)責(zé)任狀》,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購(gòu)銷(xiāo)質(zhì)量協(xié)議書(shū)》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志,堅(jiān)決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。
3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,堅(jiān)決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式,有計(jì)劃地對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺(tái)播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問(wèn)題為內(nèi)容的焦點(diǎn)訪(fǎng)談節(jié)目錄像。廣東省江門(mén)新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個(gè)典型案例,一組組觸目驚心的數(shù)字,使職工受到了震撼,也起到了很好的教育警示作用。
四、從一點(diǎn)一滴做起,提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外,針對(duì)自身二級(jí)醫(yī)院的定位,我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量,我們不能“守株待兔”,積極尋找創(chuàng)收之路,在全院的職工大會(huì)上積極動(dòng)員,全院職工熱情很高,把各項(xiàng)體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),同時(shí)我們積極發(fā)動(dòng)周邊企事業(yè)單位來(lái)我院進(jìn)行健康體檢,我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的王牌,真正做到了雙方互惠的目的,由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信,讓對(duì)方非常滿(mǎn)意,現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動(dòng)要求來(lái)我院進(jìn)行健康體檢。xx年我院除圓滿(mǎn)完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外,還進(jìn)行了其他各項(xiàng)體檢為 xx次,總收入約為 xx元,占醫(yī)院總收入的 xx% 。
展望新的一年,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)253人覺(jué)得有用
醫(yī)院院長(zhǎng)年終總結(jié)該怎么寫(xiě)?這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)起??偨Y(jié),得先把全年的工作梳理一遍,把那些干過(guò)的活兒、辦過(guò)的案子都擺出來(lái),這叫賬本子清清楚楚。比如說(shuō)醫(yī)療質(zhì)量這一塊兒,是不是按時(shí)完成了年初定下的目標(biāo)?病人滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果怎么樣?這些都是硬指標(biāo),得實(shí)事求是地寫(xiě)進(jìn)去。
接著就是找亮點(diǎn)了。醫(yī)院這一年肯定有不少成績(jī),像是新開(kāi)了什么科室,搞了個(gè)啥創(chuàng)新項(xiàng)目,或者在科研上有什么突破,這些都可以好好提一提。不過(guò)呀,寫(xiě)的時(shí)候別光顧著吹牛,得把具體做了哪些工作交代清楚,這樣才顯得靠譜。比如那個(gè)新科室,是經(jīng)過(guò)多少次討論才成立的?設(shè)備采購(gòu)流程復(fù)雜不復(fù)雜?這些問(wèn)題都得說(shuō)透徹。
不能只盯著成績(jī)看,問(wèn)題也得擺出來(lái)。醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中難免會(huì)遇到各種麻煩事,像資金周轉(zhuǎn)困難、醫(yī)護(hù)人員流動(dòng)性大之類(lèi)的,這些問(wèn)題該怎么解決,得提前想好對(duì)策。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要把這些問(wèn)題羅列出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)們提個(gè)醒,也讓同事們心里有個(gè)數(shù)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里最好帶上點(diǎn)個(gè)人感悟。作為院長(zhǎng),這一年肯定也積累了不少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把這些東西寫(xiě)進(jìn)去,既能讓大家看到你的責(zé)任心,也能給大家一些啟發(fā)。當(dāng)然,這里的感悟不是那種空洞的大道理,而是結(jié)合實(shí)際情況的具體想法。比如面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),你覺(jué)得醫(yī)院的應(yīng)急機(jī)制還有哪些地方需要改進(jìn)?
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還得注意語(yǔ)言風(fēng)格。如果是給上級(jí)部門(mén)看的,那就得正式一點(diǎn),多用些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ);要是給員工看的,那就可以輕松活潑些,讓大家更容易接受。但不管怎么說(shuō),態(tài)度必須誠(chéng)懇,不能含糊其辭。要是寫(xiě)著寫(xiě)著發(fā)現(xiàn)自己用詞不當(dāng),比如把“成效顯著”寫(xiě)成了“成果顯著”,也不必太糾結(jié),畢竟人非圣賢,誰(shuí)還沒(méi)個(gè)小馬虎呢。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)圖表。數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題,一張表格就能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出醫(yī)院的整體狀況。不過(guò)要注意的是,這些數(shù)據(jù)得真實(shí)可靠,不能為了好看就隨便編造。要是發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)填錯(cuò)了,比如把去年的收入寫(xiě)成了今年的,那就要趕緊改過(guò)來(lái),否則出了差錯(cuò)可不是小事。
總結(jié)歸總結(jié),可別想著敷衍了事。既然寫(xiě)了就得認(rèn)真對(duì)待,不然不僅浪費(fèi)時(shí)間,還可能影響自己的職業(yè)形象。所以呀,寫(xiě)總結(jié)這事,用心最重要。
醫(yī)院藥房人員年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1450字
本人自xxxx年xx月份參加工作至今,已經(jīng)兩年時(shí)間。在這兩年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的進(jìn)步。 記得當(dāng)初畢業(yè)的時(shí)候,我剛剛來(lái)到北站大藥房時(shí),還是個(gè)對(duì)社會(huì)完全不了解的生活。俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。做好全面工作。我在北站大藥房學(xué)到很多知識(shí)。例如:藥品的分類(lèi)、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。以下是我在工作崗位上的工作匯報(bào):
一、嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。虛心求教,利用可利用的時(shí)間來(lái)熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置,在工作中積極主動(dòng)幫店長(zhǎng)及藥師做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長(zhǎng)及藥師的工作量更重要的是給了自己一個(gè)可以鍛煉的機(jī)會(huì),讓自己可以獨(dú)立的去分析判斷解決事情,不僅開(kāi)闊了視野擴(kuò)大了知識(shí)面也提高了實(shí)際操作應(yīng)變能力。
二、如何提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)才是最真的東西,俗話(huà)說(shuō)的好:師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人。我珍惜每一次公司安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)中認(rèn)真的聽(tīng)講記筆記回去積極的復(fù)習(xí),還有就是多看多聽(tīng),孔子說(shuō)的好三人行必有我?guī)熝?,所以?dāng)其它門(mén)店需要人幫忙時(shí)我都會(huì)積極主動(dòng)的去幫忙,為的就是從不同的人那里學(xué)到更多自己不懂的不知道的知識(shí),取其精華去其糟粕,不斷的來(lái)完善自己,讓自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更上一層樓。
三、對(duì)銷(xiāo)售技巧的認(rèn)識(shí)。我們每天都希望本店的營(yíng)業(yè)額有個(gè)更高更好的飛躍,怎么樣才能達(dá)到目的地呢,我個(gè)人認(rèn)為專(zhuān)業(yè)知識(shí) 語(yǔ)言技巧 真誠(chéng)微笑這些都決定著營(yíng)業(yè)額。銷(xiāo)售人員有了很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),再有語(yǔ)言上的表達(dá)又是讓你無(wú)可挑剔然后面帶著微笑真誠(chéng)的關(guān)心你的病情,我想任何人都不會(huì)拒絕真心關(guān)心自己的人,將心比心,人生病的時(shí)候是其最軟弱的時(shí)候,你一句真誠(chéng)的問(wèn)候一句真心的囑咐和叮嚀會(huì)讓他對(duì)你有了信任有了依賴(lài),這時(shí)你就可以用你所學(xué)到的知識(shí)去幫助他人為他人服務(wù),解決了顧客的問(wèn)題同時(shí)也達(dá)到了自己的需求,豈不快哉!
在藥劑科實(shí)習(xí)期間我學(xué)會(huì)了用辦公自動(dòng)化設(shè)備,如傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。學(xué)校里學(xué)習(xí)的office軟件在這里也得到使用并有所提高,一個(gè)人的工作能力是各方面綜合知識(shí)表現(xiàn),小編當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,一個(gè)人的知識(shí)要全面廣泛,但在本專(zhuān)業(yè)要精益求精,這樣才能適應(yīng)職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力把工作做好。朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種關(guān)于藥房知識(shí)。并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種器械的裝備和使用方法,還有藥品的用法用量,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。并提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一位顧客。
總之,在這兩年里我學(xué)到了不少知識(shí)使我不斷成長(zhǎng)。我做的已經(jīng)是最好的了。我相信在今后的工作中,我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然這兩年來(lái),我的工作是有點(diǎn)瑕疵,不過(guò)這是無(wú)法避免的,因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人,出錯(cuò)是在所難免的所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己。不過(guò)我相信,只要我在北站大藥房一天,我就會(huì)做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題相信自己一定能夠做好!
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)202人覺(jué)得有用
醫(yī)院藥房人員年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
醫(yī)院藥房的工作涉及藥品管理、調(diào)配、發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),年終總結(jié)需要全面反映一年來(lái)的成績(jī)和不足。首先要回顧全年工作目標(biāo)是否完成,比如藥品庫(kù)存是否保持合理水平,各類(lèi)藥品賬目是否清晰無(wú)誤。在盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中,要特別關(guān)注那些高風(fēng)險(xiǎn)藥品的管理情況,看看有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)疏漏。
接著就是分析工作中的亮點(diǎn)。比如在藥品分類(lèi)存放方面,是否引入了新的方法提高效率。有些同事可能?chē)L試將常用藥品和特殊藥品分開(kāi)擺放,這樣不僅方便查找,也降低了調(diào)配錯(cuò)誤的概率。還有就是對(duì)新入職員工的培訓(xùn)效果如何,有沒(méi)有制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保每位新人能快速適應(yīng)崗位需求。
工作中難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。比如說(shuō)某段時(shí)間因?yàn)楣┴浬萄舆t交貨,導(dǎo)致某些急需藥品庫(kù)存不足。當(dāng)時(shí)采取的措施是臨時(shí)從其他科室調(diào)撥部分藥品應(yīng)急,雖然解決了燃眉之急,但還是反映出我們?cè)诠?yīng)鏈管理上存在短板。這類(lèi)問(wèn)題需要在總結(jié)中坦誠(chéng)指出,并提出改進(jìn)方案。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
藥房日常運(yùn)行離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。可以談?wù)勥@一年里大家相互配合的情況,比如在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),團(tuán)隊(duì)成員能否迅速響應(yīng)并妥善處理。如果發(fā)現(xiàn)有溝通不暢的地方,也可以提出來(lái),畢竟良好的內(nèi)部交流對(duì)于提升工作效率至關(guān)重要。
值得注意的是,藥品質(zhì)量管理始終是藥房工作的重中之重。檢查一下這一年里是否有因疏忽導(dǎo)致的藥品質(zhì)量問(wèn)題,比如藥品過(guò)期未及時(shí)清理,或是包裝破損未及時(shí)上報(bào)。這些問(wèn)題看似細(xì)小,但如果長(zhǎng)期得不到重視,就可能埋下安全隱患。
小編友情提醒:
關(guān)于明年的工作規(guī)劃,可以從幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備。首先是繼續(xù)加強(qiáng)藥品儲(chǔ)存環(huán)境的監(jiān)控,確保溫濕度條件符合要求。其次是進(jìn)一步優(yōu)化藥品出入庫(kù)流程,減少人為差錯(cuò)的可能性。再者是要密切關(guān)注國(guó)家政策變化,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,保證藥房運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。