教導(dǎo)處期末工作總結(jié)優(yōu)秀怎么寫(xiě) 【篇1】2200字
教導(dǎo)處期末工作總結(jié)優(yōu)秀范文
教導(dǎo)處期末工作總結(jié)
本學(xué)期以來(lái),教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),深化主體化教學(xué)法改革,注重教學(xué)效益的提高,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導(dǎo)處對(duì)學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過(guò)程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實(shí)效性,提升備課組的地位,發(fā)揮備課組的作用,教學(xué)管理水平較大提高。
一、主要工作
1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變
本學(xué)期教導(dǎo)處組織了九次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)了《讓課堂煥發(fā)出生命活力――論中小學(xué)教學(xué)改革的深化》、《教育:讓思考力生長(zhǎng)》、《開(kāi)發(fā)生命的事業(yè)》、《課堂交流的內(nèi)涵究竟是什么》、《為孩子創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)空間》、《尋找現(xiàn)實(shí)道路――2025年主體化教學(xué)法反思》等教育教學(xué)、課堂教學(xué)改革方面的文章,同時(shí)對(duì)《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》等課程改革專(zhuān)欄文章進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與解讀,使
教師對(duì)主體化教學(xué)改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);同時(shí)學(xué)校組織教師參加了縣進(jìn)修學(xué)科培訓(xùn)會(huì)達(dá)40余人次,參加市、縣組織的新課程研討近30人次,同時(shí)還組織參加了省、市、縣級(jí)骨干教師、骨干班主任、優(yōu)秀教師等活動(dòng)13人次,通過(guò)學(xué)習(xí)與研討,教師教育教學(xué)觀念從深層次有所轉(zhuǎn)變。
2、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)檢查制度
(1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實(shí)常規(guī)檢查工作,對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、集體備課、上課、教案、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處。
本學(xué)期教導(dǎo)處組織進(jìn)行了四次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專(zhuān)項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,專(zhuān)項(xiàng)檢查中重點(diǎn)是備課、聽(tīng)課、試卷批改,做到檢查有結(jié)果,從檢查的情況來(lái)看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數(shù)不足,作業(yè)批改不足等現(xiàn)象,檢查后在全校教職工會(huì)議上
進(jìn)行了總結(jié),并依據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行了處罰。
(2)、加強(qiáng)了考試工作的管理中。除年級(jí)組常規(guī)的月考、期中與期末考試外,成功組織初三學(xué)生參加了全省統(tǒng)一的畢業(yè)會(huì)考,提高了組織管理的水平,同時(shí)也加大了考試對(duì)教師的評(píng)價(jià)實(shí)效性。
(3)本學(xué)期繼續(xù)完善和落實(shí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),做到有組織、有預(yù)案、有步驟、有實(shí)效,真正把這項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
3、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)
(1)、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,擯棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對(duì)備課、聽(tīng)課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強(qiáng)了檢查與監(jiān)督,語(yǔ)文、外語(yǔ)組加強(qiáng)了對(duì)作文批改的檢查。
(2)、邀請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校各學(xué)科教研員來(lái)學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)指導(dǎo)活動(dòng),本學(xué)期教研員來(lái)校進(jìn)行了一次大規(guī)模的聽(tīng)課指導(dǎo),并與老師進(jìn)行了研討,通過(guò)一對(duì)一活動(dòng),提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。 (3)、完成了教研組公開(kāi)課、討論課活動(dòng),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)均成功舉行了二次校內(nèi)公開(kāi)課,其他學(xué)科舉行了一次校內(nèi)公開(kāi)課,七年級(jí)關(guān)洪東、李小豐老師參加市里舉行的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),獲得了好評(píng)。本學(xué)期組織了特長(zhǎng)生活動(dòng)周,學(xué)科競(jìng)賽,各學(xué)科舉行了新課程研討活動(dòng),均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
4、提高了組織管理水平
本學(xué)期按縣教育局、進(jìn)修學(xué)校的安排,學(xué)校迎來(lái)了縣督導(dǎo)室、進(jìn)修學(xué)校、中教科等職能部門(mén)多次來(lái)校,教導(dǎo)處組織了相關(guān)被抽調(diào)教師的'聽(tīng)課活動(dòng),及材料的查閱等,通過(guò)檢查評(píng)估一致認(rèn)為我校教師
水平高、教研教改意識(shí)強(qiáng),給予很高評(píng)價(jià)。同時(shí)教導(dǎo)處在本學(xué)期還組織了多次大型聽(tīng)課、評(píng)課、研討等活動(dòng);加強(qiáng)了資料建設(shè),在日常工作中,我們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要求要計(jì)劃、有過(guò)程記錄、有總結(jié),注意對(duì)資料的建設(shè)。
二、工作中問(wèn)題的反思
本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問(wèn)題。
1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€(gè)過(guò)程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學(xué)法實(shí)施的過(guò)程中,一開(kāi)始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實(shí)踐中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對(duì)主體化教學(xué)法實(shí)施中產(chǎn)生的問(wèn)題不能及時(shí)解決也讓少數(shù)教師產(chǎn)生重走老路的思想。
2、教師隊(duì)伍建設(shè)難度增加
由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時(shí)補(bǔ)充,如何留住教師 、用好教師對(duì)我校是一個(gè)難題。
提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進(jìn)一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當(dāng)前教師培養(yǎng)工作中的重中之重。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評(píng)價(jià)
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽(tīng)課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對(duì)檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,也扣發(fā)相應(yīng)的費(fèi)用,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對(duì)其原因應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研討與分析。
4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本學(xué)期的教研組工作是以全新模式進(jìn)行的,取得了一定的效果,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不完善。如教研組開(kāi)展中的評(píng)價(jià)問(wèn)題,教研組工作開(kāi)展不均衡問(wèn)題,教研組長(zhǎng)工作開(kāi)展中的積極性與責(zé)任心問(wèn)題,政、史、地、生、體等組備課的進(jìn)一步落實(shí)問(wèn)題等等,需要討論與開(kāi)展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長(zhǎng)真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作,怎樣解決教研組長(zhǎng)所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是教導(dǎo)處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。
總之,在過(guò)去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績(jī),也存在著一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵(lì)機(jī)制,形成良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,抓住每一項(xiàng)制度的落實(shí),工作會(huì)做得更好。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)228人覺(jué)得有用
教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時(shí)需要一份總結(jié),這份總結(jié)得既專(zhuān)業(yè)又實(shí)用。平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)很重要,把這些東西整理出來(lái)能讓大家更好地了解一學(xué)期的工作成效。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把整個(gè)學(xué)期的重要事件梳理一遍,這包括教學(xué)任務(wù)完成情況、學(xué)生表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果,還有各種活動(dòng)開(kāi)展的效果。每個(gè)部分都要詳細(xì)記錄下來(lái),尤其是那些亮點(diǎn)工作,比如某個(gè)班級(jí)成績(jī)提升明顯,或者是某項(xiàng)創(chuàng)新教學(xué)方法得到了認(rèn)可。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),像是教學(xué)改革推進(jìn)了多少,師生互動(dòng)有沒(méi)有改善,還有就是家長(zhǎng)參與度怎么樣。把這些列出來(lái)后,再結(jié)合具體事例來(lái)闡述。比如,在教學(xué)改革方面,學(xué)校引入了新的課程體系,這個(gè)過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn),但也收獲了不少成果。這里就可以具體說(shuō)說(shuō)哪些科目調(diào)整了教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生的反饋如何,以及教師們的適應(yīng)情況。
不過(guò)要注意的是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能從多個(gè)角度去分析問(wèn)題。比如,對(duì)于學(xué)生活動(dòng)組織,不僅要寫(xiě)活動(dòng)本身的情況,還要提到活動(dòng)中存在的不足,這樣顯得更加客觀真實(shí)。當(dāng)然,如果某些活動(dòng)特別成功,那也要重點(diǎn)突出一下,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)會(huì)涉及到一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),這部分一定要確保準(zhǔn)確無(wú)誤。畢竟數(shù)字是最直觀的證明方式之一。另外,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,避免使用太復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。有些時(shí)候,一個(gè)簡(jiǎn)單的句子反而更能傳遞信息。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏重要事項(xiàng)。
寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中,除了回顧過(guò)去的成績(jī),還可以適當(dāng)展望未來(lái)的發(fā)展方向。比如針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,或者對(duì)未來(lái)的工作目標(biāo)做個(gè)初步規(guī)劃。這樣的總結(jié)不僅回顧了過(guò)去,還能為接下來(lái)的工作指明方向。
教導(dǎo)處主任期末教學(xué)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 700字
教導(dǎo)處主任期末教學(xué)工作總結(jié)
又到總結(jié)時(shí),教導(dǎo)處的工作卻總讓我不知從何說(shuō)起。但是我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)堅(jiān)持我們的工作宗旨,那就是服務(wù)教師,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
說(shuō)到服務(wù)教師,我們絕不針對(duì)任何人有好惡之分,如果有工作上的分歧,我想僅僅是對(duì)事而不對(duì)人。當(dāng)然這分歧有可能是我們?cè)诠ぷ魃嫌泻雎缘牡胤?,但絕不是故意為難我們的老師,服務(wù)教師,就是讓大家把工作做得更好。我們是同事,同事何必為難同事呢?
至于維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,千頭萬(wàn)緒,事無(wú)巨細(xì),簡(jiǎn)單的說(shuō)幾件事吧。首先是開(kāi)學(xué)初,面臨招生,每天要面對(duì)求爺爺告奶奶的家長(zhǎng),你必須一一接待,幾天下來(lái),口干舌燥,疲憊不堪。招生完畢,要趕緊安排學(xué)生下班,你總不能厚此薄彼,要充分考慮班級(jí)的人數(shù)和男女平衡。緊接著要安排老師的課務(wù),這真不是一個(gè)好差事,但是我們必須完成,個(gè)中難處難以言表,此處省略三百字!
其次是代課,這學(xué)期各種主客觀因素造成教師外出及請(qǐng)假的'特別多,一星期下來(lái)如果有一天不需要代課算是奇跡了。教導(dǎo)處需要提前代好明天的課務(wù),第二天一早最怕接到老師的電話,十有八九又是需要代課的,我們又得一個(gè)一個(gè)安排好,發(fā)短信怕收不到,打電話有時(shí)又找不到人。如果碰到老師說(shuō)請(qǐng)三四天甚至一個(gè)禮拜的假吧,你也總得代吧!如果又說(shuō)要延長(zhǎng)一個(gè)星期,我們也不好意思總讓一個(gè)人代課,換課表吧,那是大手術(shù)了,左也不是右也不是,但是總得解決吧!
就這樣,忙忙碌碌一個(gè)學(xué)期總算是撐下來(lái)了。這樣的工作也就難以有所創(chuàng)新,有所突破,有所發(fā)展。但是我們的工作,你見(jiàn)與不見(jiàn),就在那里!我們的服務(wù)讓你滿意不滿意,心在那里!
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)213人覺(jué)得有用
教導(dǎo)處主任在學(xué)期結(jié)束時(shí)寫(xiě)工作總結(jié),這是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作。這類(lèi)總結(jié)既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點(diǎn),反映教學(xué)管理中的經(jīng)驗(yàn)和不足。撰寫(xiě)時(shí)需要結(jié)合日常積累的情況,用具體的數(shù)據(jù)和事例說(shuō)話,這樣才更有說(shuō)服力。
回顧整個(gè)學(xué)期,首先要梳理清楚各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。比如課程安排是否合理,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控有沒(méi)有到位,學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?nèi)绾?,這些都是必須關(guān)注的重點(diǎn)。我習(xí)慣先列出一個(gè)大致框架,把每個(gè)方面的基本情況都涵蓋進(jìn)去,然后再逐步補(bǔ)充細(xì)節(jié)。這里有個(gè)小技巧,就是平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,像每次教研活動(dòng)的參與人數(shù)、反饋意見(jiàn)之類(lèi)的,到寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就能信手拈來(lái)了。
在分析問(wèn)題時(shí),要客觀公正,既不能避重就輕,也不能夸大其詞。比如某門(mén)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量下滑,可能是因?yàn)閹熧Y力量調(diào)配不當(dāng),也可能與教材更新有關(guān)。這就需要深入調(diào)查研究,找到真正的原因所在。有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)某個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),導(dǎo)致后續(xù)處理起來(lái)比較被動(dòng)。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施也是一大難點(diǎn)。一方面要立足實(shí)際,確保提出的方案切實(shí)可行;另一方面也要有一定的前瞻性,為未來(lái)的發(fā)展留出空間。比如說(shuō)針對(duì)教師培訓(xùn)的需求,可以嘗試引入線上學(xué)習(xí)平臺(tái),這種方式成本低、覆蓋面廣,而且不受地域限制。當(dāng)然,具體實(shí)施過(guò)程中肯定會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),比如部分老師對(duì)新技術(shù)接受度不高,這就需要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新性的做法。比如本學(xué)期我們嘗試將steam教育理念融入常規(guī)教學(xué)中,通過(guò)跨學(xué)科項(xiàng)目制學(xué)習(xí)提升學(xué)生的綜合能力。這項(xiàng)工作雖然起步較晚,但成效顯著,得到了家長(zhǎng)和學(xué)生的廣泛認(rèn)可。類(lèi)似的亮點(diǎn)工作如果能詳細(xì)描述一下具體的實(shí)施步驟和取得的效果,會(huì)讓總結(jié)更加生動(dòng)鮮活。
小編友情提醒:
要注意語(yǔ)言表達(dá)的規(guī)范性。作為正式文件,總結(jié)應(yīng)該措辭嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰。但也不必刻意追求完美,畢竟工作中難免會(huì)有些疏漏之處。像上次我在統(tǒng)計(jì)某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),由于一時(shí)粗心搞錯(cuò)了單位,結(jié)果鬧出了笑話。不過(guò)事后及時(shí)糾正了,也沒(méi)有造成太大影響。
教導(dǎo)處期末工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 6450字
教導(dǎo)處期末工作總結(jié)
教導(dǎo)處期末工作總結(jié)一
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和統(tǒng)一指導(dǎo)下,本學(xué)期教導(dǎo)處緊緊圍繞學(xué)校的十大工作目標(biāo)和本處室工作目標(biāo)開(kāi)展工作,教導(dǎo)處全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,力朝一處使,每項(xiàng)工作都經(jīng)過(guò)事前計(jì)劃、過(guò)程掌控、事后總結(jié)提升等環(huán)節(jié),力爭(zhēng)做到精細(xì)、規(guī)范、高效并有所創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的辛勤工作,我們較出色完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作和取得的階段性成果。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化了本處室內(nèi)部管理。
(1)實(shí)行了每周一上午第一節(jié)課的教務(wù)例會(huì)制,利用例會(huì)對(duì)上周工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,并對(duì)本周的工作進(jìn)行細(xì)致的安排,收到了很好的效果;
(2)安排輪值,一名主任和一名工作人員搭擋,要求輪值人員負(fù)責(zé)每天上午早讀前十分鐘到位、負(fù)責(zé)點(diǎn)名本的發(fā)放和回收等工作。非當(dāng)天值班的工作人員也要求在第一節(jié)上課前到位座班,對(duì)于未及時(shí)到位的工作人員及時(shí)電話通知。
(3)根據(jù)工作需要,給每位主任和學(xué)籍管理工作人員的桌面添置了電腦,提高了工作效率;
(4)加強(qiáng)了過(guò)程管理和材料歸檔,如教師功課調(diào)整要求做到登記公示、及時(shí)發(fā)放臨時(shí)課表并要求教師簽收,注意工作過(guò)程性材料的收集歸檔,檔案材料按教學(xué)常規(guī)檢查材料、學(xué)籍材料、功課變動(dòng)材料、其它材料等分開(kāi)保存;
(5)做好處室衛(wèi)生,要求整齊、干凈,營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。
2、進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)常規(guī)管理。
(1)每天在教學(xué)區(qū)堅(jiān)持做到至少三個(gè)全面巡查,一是早自習(xí),一是上課時(shí)間,一是晚自習(xí)。早晚自習(xí)由教導(dǎo)主任檢查,上課由教務(wù)工作人員檢查,在各教室間檢查教學(xué)情況,及時(shí)了解情況,尋找解決辦法;
(2)充分發(fā)揮點(diǎn)名本的作用促進(jìn)學(xué)風(fēng)的改善。一是加強(qiáng)點(diǎn)名本的發(fā)放和回收管理;二是對(duì)考勤結(jié)果進(jìn)行充分利用。協(xié)同團(tuán)委每周對(duì)考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),由教導(dǎo)室進(jìn)行周通報(bào)和階段統(tǒng)計(jì)通報(bào),班主任積極響應(yīng),對(duì)學(xué)風(fēng)的改善起到了積極作用;
(3)加強(qiáng)早自習(xí)的檢查和通報(bào)。針對(duì)早自習(xí)管理松散,教師到位慢和缺勤較多的情況,教導(dǎo)處讓年級(jí)每周進(jìn)行檢查,并及時(shí)進(jìn)行了通報(bào),效果明顯,教師早自習(xí)缺勤人數(shù)由最初的12人次下降到期末的2或1人次;
(4)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)情況的了解和教學(xué)行為的管理。在樂(lè)煉副校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,教導(dǎo)室?guī)孜恢魅紊钊敫呷崎T(mén)聽(tīng)課,了解并向教師反饋教學(xué)情況,效果良好。另外,教導(dǎo)處還嚴(yán)格對(duì)教師進(jìn)行考勤,實(shí)行制度管理,對(duì)遲到、曠課的教師按規(guī)定進(jìn)行通報(bào);
(5)加強(qiáng)課務(wù)臨時(shí)調(diào)整的管理。要求請(qǐng)假的教師要進(jìn)行登記,調(diào)整課表后及時(shí)發(fā)放到位,為了增強(qiáng)臨時(shí)代課教師的記憶,要求簽領(lǐng)臨時(shí)課表。本學(xué)期本學(xué)期共有92人次老師請(qǐng)假,安排代課教師116人次,老師們都很配合,愿意接受教務(wù)處安排的代課任務(wù)。
(6)加強(qiáng)考試的規(guī)范化管理。對(duì)校內(nèi)的統(tǒng)考,教導(dǎo)處做到了早計(jì)劃、早安排,在學(xué)期初就對(duì)全校各年級(jí)的統(tǒng)測(cè)進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃,進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)考、評(píng)卷、試卷分析管理,做到每次考后必須以年級(jí)或備課組為單位認(rèn)真分析考卷,并在下一次考試時(shí)利用本次分析結(jié)果。按高考標(biāo)準(zhǔn),利用廣播指揮期中、期末考試,效果良好。本學(xué)期順利完成兩次月考組織(高三除外),每次月考我們還以班級(jí)平均分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)前三名班級(jí),利用班主任會(huì)議通報(bào)表?yè)P(yáng)??紤]到月考期間教師們利用休息時(shí)間評(píng)卷,我們向?qū)W校申請(qǐng)了評(píng)卷經(jīng)費(fèi),按每班每科20元發(fā)放到備課組,前提是各備課組必須按時(shí)上交考試分析報(bào)告;
(7)加強(qiáng)教學(xué)測(cè)評(píng)和常規(guī)檢查工作。本學(xué)期完成教師測(cè)評(píng)和常規(guī)檢查各兩次,對(duì)結(jié)果都進(jìn)行了認(rèn)真的分析,形成報(bào)告,向校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)發(fā)送分析報(bào)告,并利用各種會(huì)議進(jìn)行反饋,讓成果最大化。另外,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果差的教師,我們從關(guān)心教師的角度出發(fā),找老師談話,效果良好。初中的一名語(yǔ)文教師第一次測(cè)評(píng)全校倒數(shù)第一,第二次測(cè)評(píng)躍居優(yōu)秀的行列,所任課的兩個(gè)班,平均滿意率達(dá)93.5%,其中一個(gè)班滿意率高達(dá)98%;
(8)協(xié)同教科室進(jìn)一步加強(qiáng)科組活動(dòng)管理。要求科組活動(dòng)前要出具體通知、要嚴(yán)格考勤、要豐富活動(dòng)內(nèi)容,教導(dǎo)處進(jìn)行了檢查和及時(shí)通報(bào),各科組快速響應(yīng),把科組活動(dòng)做了進(jìn)一步的規(guī)范;
(9)初步探索并嘗試進(jìn)行科學(xué)的課程編排,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。由于實(shí)驗(yàn)學(xué)科存在課程過(guò)于集中導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)器材“撞車(chē)”現(xiàn)象,體育學(xué)科本學(xué)期存在同一課時(shí)近十個(gè)班爭(zhēng)用場(chǎng)地的現(xiàn)象,因此本學(xué)期的課程編排探索重點(diǎn)在實(shí)驗(yàn)學(xué)科、體育學(xué)科,下學(xué)期我們將進(jìn)行更科學(xué)合理的課程安排。
3、充分發(fā)揮教學(xué)的組織和輔助功能,協(xié)助學(xué)校出色完成相關(guān)工作任務(wù)。
(1)本學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)工作之一是省一級(jí)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估迎檢工作。在迎檢工作中,教導(dǎo)室除認(rèn)真完成迎檢材料之外,還協(xié)同教科室重點(diǎn)負(fù)責(zé)檢查期間20堂精品課的打造和專(zhuān)家聽(tīng)課安排。為了順利完成任務(wù),我們進(jìn)行了周密安排并不斷反思是否仍存在漏洞,在教導(dǎo)室全體人員共同努力下,本處室所負(fù)責(zé)的工作得到了認(rèn)可;
(2)假期至開(kāi)學(xué)初本處室重點(diǎn)工作是招生和課務(wù)安排,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)調(diào)度下,本學(xué)期成功完成各類(lèi)招生計(jì)劃,高新招生xx名,初新招生xx名,開(kāi)學(xué)前兩天就完成了新生編班工作和各年級(jí)教師任課表和課程表安排工作;
(3)做好校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的教務(wù)專(zhuān)欄建設(shè)工作。為了讓老師們了解教育新動(dòng)態(tài)、了解學(xué)校教學(xué)工作、保存有關(guān)教學(xué)資料、鼓勵(lì)名優(yōu)學(xué)生,我們開(kāi)辟了教務(wù)專(zhuān)欄,內(nèi)設(shè)“教務(wù)管理、教學(xué)檔案、通知文告、考試分析、名優(yōu)學(xué)生”等欄目,本學(xué)期流覽教務(wù)專(zhuān)欄內(nèi)容的師生達(dá)到xx人次;
(4)組織高一新生順利完成會(huì)考考籍建立工作;組織高三學(xué)生開(kāi)展高考報(bào)名工作,目前戶籍審查、報(bào)名收費(fèi)、網(wǎng)上填報(bào)工作已順利完成;
(5)協(xié)助學(xué)校完成校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。招聘網(wǎng)管一名,及時(shí)處理各班課室中的多媒體設(shè)備故障;
(6)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展科學(xué)館內(nèi)部配置工作,開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室分配工作,理、化、生實(shí)驗(yàn)室按7、6、5間分配,設(shè)地理實(shí)驗(yàn)室兩間、技術(shù)科實(shí)驗(yàn)室一間;
(7)協(xié)助學(xué)校完成高三、初三年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)方案的制訂;
(8)順利完成每月的績(jī)效工資核實(shí),做到不出大的差錯(cuò);
二、工作中仍存在的不足。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的共同努力,教導(dǎo)室的工作取得了一些成績(jī),但仍存在一些不足之處:
1、教務(wù)工作仍停留在具體的事物性工作層面,缺少先進(jìn)的教學(xué)管理的思想引領(lǐng),沒(méi)有形成科學(xué)的、有特色的、系統(tǒng)化的教學(xué)管理理念;
2、課堂教學(xué)效率有待提高,目前在我們的課堂教學(xué)中,教師講課的時(shí)間依然太多,學(xué)生思考時(shí)間空間嚴(yán)重不足,沒(méi)有建立起符合本校實(shí)際、有特色、高效的課堂教學(xué)模式;
3、教學(xué)常規(guī)檢查有效性仍有待進(jìn)一步提高,部分教師的教學(xué)教案、聽(tīng)課記錄等仍應(yīng)付了事;
4、本科室內(nèi)的管理關(guān)系還要進(jìn)一步理順,合作精神還須進(jìn)一步加強(qiáng),工作人員的紀(jì)律意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化;
5、圖書(shū)館的工作人員在崗時(shí)間還是不正常,對(duì)圖書(shū)資料的管理還不夠規(guī)范,需要加強(qiáng)管理。
三、未來(lái)一學(xué)期工作改進(jìn)的'設(shè)想。
1、通過(guò)閱讀教育教學(xué)管理名著,認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)管理知識(shí),提高教學(xué)管理能力。深入了解各年級(jí)教學(xué)工作,尋找教學(xué)管理薄弱環(huán)節(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐步形成一中特色的教學(xué)管理理念;
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東省課改名校的高效課堂教學(xué)模式,思考適合本校實(shí)際的高效課堂教學(xué)模式,并形成初一年級(jí)課堂新教學(xué)模式創(chuàng)建工作方案,下學(xué)期在初一年級(jí)嘗試進(jìn)行新教學(xué)模式的創(chuàng)建工作。
3、進(jìn)一步規(guī)范本處室工作,理順關(guān)系,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、教學(xué)常規(guī)檢查工作采用抽查、學(xué)生談話了解情況和定期檢查三種方式相結(jié)合的方法進(jìn)行。
四、困難和需要解決的問(wèn)題。
1、新科學(xué)館下學(xué)期將開(kāi)館使用,目前的實(shí)驗(yàn)員配置仍嚴(yán)重不足,請(qǐng)學(xué)校在科學(xué)館投入使用前招聘物理實(shí)驗(yàn)員2名、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員1名;
2、高效課堂教學(xué)模式的建立工作任務(wù)復(fù)雜且艱巨,是全校范圍的工作,并非一個(gè)部門(mén)、一朝一夕能完成的,一旦決定實(shí)施,希望校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定信心,并提供技術(shù)指導(dǎo)和相應(yīng)的投入。
3、本學(xué)期請(qǐng)假的教師達(dá)92人次,教師的請(qǐng)假仍顯隨意,部分教師臨時(shí)突然請(qǐng)假、事后補(bǔ)假,給課堂教學(xué)管理、課務(wù)調(diào)整造成較大困難,請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)設(shè)法解決。
教導(dǎo)處期末工作總結(jié)二
本學(xué)期教導(dǎo)處在十八大精神的指引下,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求,按照“為學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé),為學(xué)生幸福人生奠基”的工作理念,踏踏實(shí)實(shí)抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),勤勤懇懇做實(shí)每一件事情,在全體教師的共同努力下,圓滿順利地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一學(xué)期的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體水平
不斷豐富校本教研活動(dòng)的內(nèi)容和方式,堅(jiān)持以高效課堂為基礎(chǔ),引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。在本學(xué)期舉行了亮點(diǎn)展示課、“陽(yáng)堂課堂”常態(tài)課比賽等,其中王海霞、王微、周建華等幾位教師的教學(xué)理念新,符合新課改要求,教學(xué)設(shè)計(jì)新穎,教學(xué)環(huán)節(jié)銜接連貫,課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,真正做到了把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,起到了引領(lǐng)作用。同時(shí)還切實(shí)開(kāi)展了教師素養(yǎng)展示活動(dòng),即提高了教師的業(yè)務(wù)水平,又活躍了學(xué)校的教研氣氛,又為教師搭建了互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相交流的展示平臺(tái)。二是各教研組每周定期進(jìn)行年組教研活動(dòng),學(xué)期初制訂教研計(jì)劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動(dòng)。一如既往地利用每周四開(kāi)展集體備課、每周五開(kāi)展數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研等多種形式進(jìn)行教研活動(dòng)。在活動(dòng)中切磋教法學(xué)法,上好每一堂課,積極開(kāi)展評(píng) 課交流,不斷總結(jié)提高?;顒?dòng)做到有主題,有內(nèi)容。
二、加強(qiáng)教學(xué)檢查,規(guī)范教學(xué)過(guò)程
教學(xué)常規(guī)是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好,重點(diǎn)做好如下工作:
1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范
本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,做到了“開(kāi)齊、開(kāi)足、教好”,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強(qiáng)了檢查力度,也加大了對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,每個(gè)樓層有專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人,每天按時(shí)巡視老師進(jìn)入課堂情況、使用教學(xué)器材情況、學(xué)生上課紀(jì)律情況等等。每月教導(dǎo)處進(jìn)行不定時(shí)檢查教師教案、業(yè)務(wù)筆記、聽(tīng)課筆記及學(xué)生作業(yè)等。在每月總結(jié)會(huì)上進(jìn)行全面總結(jié)并提出整改意見(jiàn)。教導(dǎo)處與教研組長(zhǎng)在業(yè)務(wù)校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,從而引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)。每位教師都能按要求完成聽(tīng)課評(píng)課任務(wù)。大部分教師聽(tīng)課、評(píng)課記錄都比較認(rèn)真、詳細(xì),所有教師都在聽(tīng)課筆記上對(duì)授課教師的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行二 二評(píng)價(jià)。組織所有教師加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月除完成業(yè)務(wù)校長(zhǎng)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,教師還進(jìn)行自學(xué)新課標(biāo),每月學(xué)習(xí)后再寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。本學(xué)期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實(shí)施與管理。合理使用教學(xué)器材,從而進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理。
(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
(2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)布置與批改。教導(dǎo)處對(duì)各科作業(yè)批改情況抽查了四次,大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)規(guī)范,書(shū)寫(xiě)習(xí)慣很好,作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認(rèn)真及時(shí),作業(yè)量少而精,每次檢查后教導(dǎo)處都針對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真處理,及時(shí)讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
(4)抓課外輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這些問(wèn)題,我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
(5)學(xué)業(yè)成績(jī)的檢查與評(píng)定。本學(xué)期按照教學(xué)計(jì)劃要求有條不紊地進(jìn)行了期中期末測(cè)試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導(dǎo)處總結(jié)了測(cè)試的問(wèn)題,并召開(kāi)了總結(jié)會(huì)議,提出了在以后教學(xué)中改正的方法。
2、全面提高教學(xué)質(zhì)量,沒(méi)有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行,但僅靠課堂也不行,學(xué)生的智力水平、學(xué)習(xí)能力存在著差異,再加上學(xué)生中留守兒童較多,家長(zhǎng)不能與學(xué)校共同配合做好學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作,給學(xué)校轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作帶來(lái)一定的難度。針對(duì)這些實(shí)際情況,開(kāi)學(xué)初,學(xué)校提出把目標(biāo)定位在關(guān)注各班后進(jìn)生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任課教師對(duì)待學(xué)困生要做到“五個(gè)優(yōu)先”:靠前座位安排優(yōu)先、課上提問(wèn)優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動(dòng)參與優(yōu)先、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)優(yōu)先。二是建立學(xué)困生幫扶計(jì)劃,落實(shí)補(bǔ)養(yǎng)措施,努力促使所有正常兒童能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)確立的基本要求。
3、加強(qiáng)學(xué)籍管理,認(rèn)真做好控輟工作,實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)。嚴(yán)管電子新學(xué)籍,做到手續(xù)完備,材料齊全,管理更加規(guī)范化。
三、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),搭建學(xué)生成長(zhǎng)平臺(tái)。
我們?cè)诟愫梦幕n教學(xué)的同時(shí),還開(kāi)展了豐富多彩的校園活動(dòng),不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識(shí),更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。本學(xué)期開(kāi)展形式多樣的文體展示活動(dòng),培育高雅校園文化。根據(jù)校情學(xué)情,有序組織開(kāi)展系列活動(dòng):高年級(jí)足球賽、“鶴鄉(xiāng)是我家”雪作品展示活動(dòng)、“經(jīng)典誦讀”等系列活動(dòng),為學(xué)生提供展示風(fēng)采的平臺(tái),豐富學(xué)生的校園生活內(nèi)涵。每次活動(dòng)達(dá)到了“人人參與,人人快樂(lè),人人有收獲”的效果,學(xué)生在活動(dòng)中快樂(lè)成長(zhǎng),每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷,不僅沒(méi)有影響學(xué)習(xí),反而促進(jìn)學(xué)習(xí),知識(shí)拓展、視野開(kāi)闊、思維活躍,文明素養(yǎng)得到提升。
四、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平,無(wú)不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來(lái)。自本學(xué)期以來(lái),學(xué)校提高對(duì)畢業(yè)班教師的要求,同時(shí)又給予支持鼓勵(lì)。
(1)加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。①重視學(xué)生的基本功。這些看似簡(jiǎn)單的、基礎(chǔ)的東西,要及早抓。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。否則,隨意的書(shū)寫(xiě),任意的做答,一旦養(yǎng)成習(xí)慣,每次的失分都是一個(gè)不小的、可怕地?cái)?shù)字。因此我們畢業(yè)班十分重視學(xué)生的基本功。②、重視學(xué)生的積累。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)的學(xué)習(xí),都離不開(kāi)積累。良好的積累習(xí)慣,是十分重要的,特別是小學(xué)畢業(yè)班,對(duì)所學(xué)知識(shí)有做系統(tǒng)積累。③、重視學(xué)生知識(shí)學(xué)習(xí)后的鞏固、變化訓(xùn)練、強(qiáng)化訓(xùn)練。學(xué)生知識(shí)學(xué)過(guò)以后,往往因?yàn)橹R(shí)留下的印象不深而很快忘掉。所以對(duì)于每次出現(xiàn)的新的知識(shí)點(diǎn),在學(xué)習(xí)之后,就要進(jìn)行鞏固,不是題目的鞏固,而是就新的知識(shí)點(diǎn),專(zhuān)題進(jìn)行鞏固。做到基本訓(xùn)練,變化訓(xùn)練,強(qiáng)化訓(xùn)練。最后總結(jié)出方法,規(guī)律。要想方設(shè)法給學(xué)生留下深刻的印象,不能是講完了,練完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)言之就是精講,精煉。④、重視學(xué)生建立自己的知識(shí)架構(gòu)。知識(shí)點(diǎn)經(jīng)過(guò)反復(fù)的訓(xùn)練之后,還要留出足夠的時(shí)間讓學(xué)生去自主識(shí)記,自主消化,自主總結(jié),最終建立自己的知識(shí)架構(gòu)。做老師總是以為什么都講給學(xué)生了,甚至很多題目都是原題講過(guò)的,學(xué)生做過(guò)的,甚至有的都做了幾次了,可就是再次考試的時(shí)候依然會(huì)錯(cuò)。原因就在于沒(méi)有形成學(xué)生自己的知識(shí)體系。⑤、重視學(xué)生的做題方法的積累和使用。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ),每一道題都有方法,語(yǔ)文的答題思路,數(shù)學(xué)的解題方法技巧,英語(yǔ)的語(yǔ)法常識(shí),都是“有法可依”的。
(2)加強(qiáng)畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績(jī)固然重要,但是一味強(qiáng)調(diào)要提高成績(jī),對(duì)學(xué)生施加學(xué)習(xí)壓力,而忽略對(duì)學(xué)生的思想教育,那只會(huì)適得其反。而相對(duì)的,我們注重了解學(xué)生的思想動(dòng)向,處理事件于萌芽狀態(tài),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛(ài)班愛(ài)校的集體觀念教育,并引導(dǎo)學(xué)生把對(duì)班對(duì)校的熱愛(ài)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力,為母校爭(zhēng)光。
回顧本學(xué)期,工作是忙碌的,但是我們教導(dǎo)處的各位成員凝心聚力,團(tuán)結(jié)合作,努力把各項(xiàng)工作做好。當(dāng)然,我們也存在許多不足的地方,例如管理的理念不夠新,考慮事情還不夠周全等。但是我們相信,在今后的日子中,我們一定會(huì)學(xué)習(xí)著,工作著,切切實(shí)實(shí)做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。
五、存在的不足及今后工作思路
不足:
1、教導(dǎo)處工作千頭萬(wàn)緒,再加上教導(dǎo)處部分人員兼任主科,工作有時(shí)無(wú)法兼顧,一些工作雖能及時(shí)完成,但是在質(zhì)量還需要加強(qiáng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn),特別是“名師”及青年教師的培訓(xùn)。
3、教師能參與學(xué)校和教研組的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng),但積極性還應(yīng)進(jìn)一步提高。
改進(jìn)措施:
教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)。新的一年,教學(xué)質(zhì)量要上新臺(tái)階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下思路:
學(xué)生活動(dòng):
1、作業(yè)展比賽
2、召開(kāi)一至六年級(jí)親子運(yùn)動(dòng)會(huì)
教師活動(dòng):
1、“教書(shū)育人,為人師表“演講活動(dòng)
2、“陽(yáng)光課堂”教師常態(tài)課比賽
3、教師素養(yǎng)展示
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用
教導(dǎo)處的期末工作總結(jié)其實(shí)是個(gè)挺重要的事情,它得把一學(xué)期的工作好好梳理一遍,既不能漏掉重點(diǎn),還得讓人看明白。開(kāi)頭,最好先把這學(xué)期的整體情況說(shuō)一下,比如說(shuō)教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣,學(xué)生們的進(jìn)步大不大,學(xué)校的一些新措施實(shí)施后效果如何。這些話要說(shuō)得具體些,別光喊口號(hào),像什么“教學(xué)質(zhì)量顯著提升”這樣的籠統(tǒng)說(shuō)法就不太好。
接著就是講具體的舉措了,每個(gè)部門(mén)或者小組做了些什么工作,用了哪些方法,最后取得了什么樣的成效。比如教務(wù)科可能組織了幾次教師培訓(xùn),那就要提到培訓(xùn)的主題、參與人數(shù),還有大家反饋的意見(jiàn)。要是有舉辦什么活動(dòng),比如競(jìng)賽,講座,也要提一下活動(dòng)的規(guī)模、反響,還有最終的結(jié)果。這部分要注意的是,不要光羅列數(shù)字,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō),比如某個(gè)活動(dòng)為啥能吸引那么多人參加,背后是不是有什么特別的原因。
說(shuō)到活動(dòng),有些細(xì)節(jié)很重要。比如說(shuō)某次教研會(huì),除了參會(huì)人員和議程,還要提到討論過(guò)程中有沒(méi)有什么亮點(diǎn),老師們提出了哪些好的建議。還有那些平時(shí)表現(xiàn)突出的老師或者班級(jí),也該拿出來(lái)表?yè)P(yáng)一下,這樣不僅能激勵(lì)他們,也能給其他同事做個(gè)榜樣。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候描述一個(gè)活動(dòng)的效果時(shí),可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,像是把“顯著提高”寫(xiě)成“明顯提升”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能察覺(jué)到的。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題。每學(xué)期的工作不可能一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有,所以得誠(chéng)實(shí)地指出一些不足的地方??赡苁悄硞€(gè)計(jì)劃執(zhí)行起來(lái)遇到困難,或者是某項(xiàng)制度落實(shí)不到位。這里的關(guān)鍵是要實(shí)事求是,不要回避問(wèn)題,但也不能夸大其詞。比如說(shuō)有部分老師反映課程安排有點(diǎn)緊張,這就得認(rèn)真分析原因,看看是不是課時(shí)分配不合理,還是別的什么原因?qū)е碌摹?/p>
小編友情提醒:
關(guān)于下學(xué)期的打算,這部分可以稍微展望一下??梢蕴崽峤酉聛?lái)要改進(jìn)的地方,或者繼續(xù)堅(jiān)持的好做法。比如針對(duì)上學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下學(xué)期可能會(huì)調(diào)整課程設(shè)置,增加一些實(shí)踐環(huán)節(jié)之類(lèi)的。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候,要注意語(yǔ)言不能太模糊,像是“爭(zhēng)取有所改善”這樣的話就顯得不夠明確,應(yīng)該具體點(diǎn),比如說(shuō)“計(jì)劃通過(guò)優(yōu)化課程表,減少教師負(fù)擔(dān)”。
教導(dǎo)處主任期末工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 650字
又到總結(jié)時(shí),教導(dǎo)處的工作卻總讓我不知從何說(shuō)起。但是我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)堅(jiān)持我們的工作宗旨,那就是服務(wù)教師,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
說(shuō)到服務(wù)教師,我們絕不針對(duì)任何人有好惡之分,如果有工作上的分歧,我想僅僅是對(duì)事而不對(duì)人。當(dāng)然這分歧有可能是我們?cè)诠ぷ魃嫌泻雎缘牡胤剑^不是故意為難我們的老師,服務(wù)教師,就是讓大家把工作做得更好。我們是同事,同事何必為難同事呢?
至于維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,千頭萬(wàn)緒,事無(wú)巨細(xì),簡(jiǎn)單的說(shuō)幾件事吧。首先是開(kāi)學(xué)初,面臨招生,每天要面對(duì)求爺爺告奶奶的家長(zhǎng),你必須一一接待,幾天下來(lái),口干舌燥,疲憊不堪。招生完畢,要趕緊安排學(xué)生下班,你總不能厚此薄彼,要充分考慮班級(jí)的人數(shù)和男女平衡。緊接著要安排老師的課務(wù),這真不是一個(gè)好差事,但是我們必須完成,個(gè)中難處難以言表,此處省略三百字!
其次是代課,這學(xué)期各種主客觀因素造成教師外出及請(qǐng)假的特別多,一星期下來(lái)如果有一天不需要代課算是奇跡了。教導(dǎo)處需要提前代好明天的課務(wù),第二天一早最怕接到老師的電話,十有八九又是需要代課的,我們又得一個(gè)一個(gè)安排好,發(fā)短信怕收不到,打電話有時(shí)又找不到人。如果碰到老師說(shuō)請(qǐng)三四天甚至一個(gè)禮拜的假吧,你也總得代吧!如果又說(shuō)要延長(zhǎng)一個(gè)星期,我們也不好意思總讓一個(gè)人代課,換課表吧,那是大手術(shù)了,左也不是右也不是,但是總得解決吧!
就這樣,忙忙碌碌一個(gè)學(xué)期總算是撐下來(lái)了。這樣的工作也就難以有所創(chuàng)新,有所突破,有所發(fā)展。但是我們的工作,你見(jiàn)與不見(jiàn),就在那里!我們的服務(wù)讓你滿意不滿意,心在那里!
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)243人覺(jué)得有用
教導(dǎo)處主任在期末總結(jié)的時(shí)候,需要把一學(xué)期的工作情況好好梳理一下。這個(gè)總結(jié)不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是為了自己今后工作能做得更好。開(kāi)頭部分得先把整個(gè)學(xué)期的主要工作內(nèi)容概括一下,比如說(shuō)教學(xué)管理、學(xué)生考試安排、教師培訓(xùn)之類(lèi)的,這些都得涵蓋到。
在具體工作方面,得詳細(xì)說(shuō)說(shuō)各項(xiàng)任務(wù)是怎么開(kāi)展的。像是教學(xué)檢查,要提到檢查的具體次數(shù)、發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題、采取了什么措施解決這些問(wèn)題。還有考試安排,得說(shuō)清楚考試的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、命題方式、考場(chǎng)布置等細(xì)節(jié)。對(duì)于教師培訓(xùn),得講講培訓(xùn)的主題、參與人數(shù)、效果評(píng)估等等。這些都是比較關(guān)鍵的部分,不能漏掉。
接著要說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題。比如有些老師反映教學(xué)任務(wù)重,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,這些問(wèn)題都需要記錄下來(lái)。同時(shí)也要反思一下自己在這過(guò)程中有沒(méi)有不足之處,比如溝通是否及時(shí)到位,協(xié)調(diào)工作是否順暢。這些問(wèn)題的反思很重要,它能幫助你在下個(gè)學(xué)期改進(jìn)工作方法。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
還要注意結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的總結(jié)。比如說(shuō)通過(guò)某項(xiàng)教學(xué)改革后,學(xué)生的成績(jī)提高了多少個(gè)百分點(diǎn);通過(guò)某次培訓(xùn)后,有多少比例的老師表示受益匪淺。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
有時(shí)候在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張,把一些重要的細(xì)節(jié)遺漏了。比如某次家長(zhǎng)會(huì)的具體內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)進(jìn)去,只提到了開(kāi)會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)。這就需要注意了,畢竟家長(zhǎng)會(huì)也是工作的一部分,不能忽略不計(jì)。
總結(jié)里邊最好也能帶點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望。可以簡(jiǎn)單提一下下學(xué)期打算怎么繼續(xù)完善現(xiàn)有的工作,比如計(jì)劃組織更多的教師交流活動(dòng),進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。這樣既是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。
教導(dǎo)處期末的工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2200字
教導(dǎo)處期末的工作總結(jié)
本學(xué)期以來(lái),教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),深化主體化教學(xué)法改革,注重教學(xué)效益的提高,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教導(dǎo)處對(duì)學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過(guò)程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實(shí)效性,提升備課組的地位,發(fā)揮備課組的作用,教學(xué)管理水平較大提高。
一、主要工作
1、繼續(xù)促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變
本學(xué)期教導(dǎo)處組織了九次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)了《讓課堂煥發(fā)出生命活力――論中小學(xué)教學(xué)改革的深化》、《教育:讓思考力生長(zhǎng)》、《開(kāi)發(fā)生命的事業(yè)》、《課堂交流的內(nèi)涵究竟是什么》、《為孩子創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)空間》、《尋找現(xiàn)實(shí)道路――____年主體化教學(xué)法反思》等教育教學(xué)、課堂教學(xué)改革方面的文章,同時(shí)對(duì)《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》等課程改革專(zhuān)欄文章進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與解讀,使
教師對(duì)主體化教學(xué)改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);同時(shí)學(xué)校組織教師參加了縣進(jìn)修學(xué)科培訓(xùn)會(huì)達(dá)40余人次,參加市、縣組織的新課程研討近30人次,同時(shí)還組織參加了省、市、縣級(jí)骨干教師、骨干班主任、優(yōu)秀教師等活動(dòng)13人次,通過(guò)學(xué)習(xí)與研討,教師教育教學(xué)觀念從深層次有所轉(zhuǎn)變。
2、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)檢查制度
(1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實(shí)常規(guī)檢查工作,對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、集體備課、上課、教案、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處。
本學(xué)期教導(dǎo)處組織進(jìn)行了四次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專(zhuān)項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合,專(zhuān)項(xiàng)檢查中重點(diǎn)是備課、聽(tīng)課、試卷批改,做到檢查有結(jié)果,從檢查的情況來(lái)看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數(shù)不足,作業(yè)批改不足等現(xiàn)象,檢查后在全校教職工會(huì)議上
進(jìn)行了總結(jié),并依據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行了處罰。
(2)、加強(qiáng)了考試工作的管理中。除年級(jí)組常規(guī)的月考、期中與期末考試外,成功組織初三學(xué)生參加了全省統(tǒng)一的畢業(yè)會(huì)考,提高了組織管理的水平,同時(shí)也加大了考試對(duì)教師的評(píng)價(jià)實(shí)效性。
(3)本學(xué)期繼續(xù)完善和落實(shí)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),做到有組織、有預(yù)案、有步驟、有實(shí)效,真正把這項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
3、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)
(1)、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,擯棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對(duì)備課、聽(tīng)課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強(qiáng)了檢查與監(jiān)督,語(yǔ)文、外語(yǔ)組加強(qiáng)了對(duì)作文批改的檢查。
(2)、邀請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校各學(xué)科教研員來(lái)學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)指導(dǎo)活動(dòng),本學(xué)期教研員來(lái)校進(jìn)行了一次大規(guī)模的聽(tīng)課指導(dǎo),并與老師進(jìn)行了研討,通過(guò)一對(duì)一活動(dòng),提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。 (3)、完成了教研組公開(kāi)課、討論課活動(dòng),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)均成功舉行了二次校內(nèi)公開(kāi)課,其他學(xué)科舉行了一次校內(nèi)公開(kāi)課,七年級(jí)關(guān)洪東、李小豐老師參加市里舉行的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),獲得了好評(píng)。本學(xué)期組織了特長(zhǎng)生活動(dòng)周,學(xué)科競(jìng)賽,各學(xué)科舉行了新課程研討活動(dòng),均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
4、提高了組織管理水平
本學(xué)期按縣教育局、進(jìn)修學(xué)校的安排,學(xué)校迎來(lái)了縣督導(dǎo)室、進(jìn)修學(xué)校、中教科等職能部門(mén)多次來(lái)校,教導(dǎo)處組織了相關(guān)被抽調(diào)教師的聽(tīng)課活動(dòng),及材料的查閱等,通過(guò)檢查評(píng)估一致認(rèn)為我校教師
水平高、教研教改意識(shí)強(qiáng),給予很高評(píng)價(jià)。同時(shí)教導(dǎo)處在本學(xué)期還組織了多次大型聽(tīng)課、評(píng)課、研討等活動(dòng);加強(qiáng)了資料建設(shè),在日常工作中,我們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要求要計(jì)劃、有過(guò)程記錄、有總結(jié),注意對(duì)資料的建設(shè)。
二、工作中問(wèn)題的反思
本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問(wèn)題。
1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€(gè)過(guò)程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學(xué)法實(shí)施的過(guò)程中,一開(kāi)始教師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實(shí)踐中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對(duì)主體化教學(xué)法實(shí)施中產(chǎn)生的問(wèn)題不能及時(shí)解決也讓少數(shù)教師產(chǎn)生重走老路的思想。
2、教師隊(duì)伍建設(shè)難度增加
由于一些骨干教師外流,新教師有不能及時(shí)補(bǔ)充,如何留住教師、用好教師對(duì)我校是一個(gè)難題。
提高青年教師的素質(zhì)是我們努力要做好的工作,但目前新教師的思想觀念需要進(jìn)一步了解,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是當(dāng)前教師培養(yǎng)工作中的`重中之重。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評(píng)價(jià)
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師為完成任務(wù)而補(bǔ)教案、抄補(bǔ)聽(tīng)課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對(duì)檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,也扣發(fā)相應(yīng)的費(fèi)用,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對(duì)其原因應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研討與分析。
4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本學(xué)期的教研組工作是以全新模式進(jìn)行的,取得了一定的效果,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不完善。如教研組開(kāi)展中的評(píng)價(jià)問(wèn)題,教研組工作開(kāi)展不均衡問(wèn)題,教研組長(zhǎng)工作開(kāi)展中的積極性與責(zé)任心問(wèn)題,政、史、地、生、體等組備課的進(jìn)一步落實(shí)問(wèn)題等等,需要討論與開(kāi)展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長(zhǎng)真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作,怎樣解決教研組長(zhǎng)所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實(shí)困難,提供更好的服務(wù)也是教導(dǎo)處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。
總之,在過(guò)去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成績(jī),也存在著一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵(lì)機(jī)制,形成良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,抓住每一項(xiàng)制度的落實(shí),工作會(huì)做得更好。
20xx教導(dǎo)處期末工作總結(jié)由收集及整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)說(shuō)明出處
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)150人覺(jué)得有用
教導(dǎo)處的期末工作總結(jié)該怎樣寫(xiě)?這事得從幾個(gè)方面說(shuō)起。平時(shí)教導(dǎo)處的事情繁雜,涉及教學(xué)安排、學(xué)生管理、教師培訓(xùn)等多方面,所以總結(jié)起來(lái)不能太籠統(tǒng)。一開(kāi)始,得先把這一學(xué)期的主要工作梳理一遍,哪些是按計(jì)劃完成的,哪些是臨時(shí)調(diào)整的,還有些沒(méi)完成的任務(wù)也要提一下。
具體到每個(gè)部分,比如教學(xué)安排這塊,要列出具體的課程表改動(dòng)次數(shù),有些課程是不是因?yàn)閹熧Y問(wèn)題調(diào)換了時(shí)間,還有沒(méi)有遇到過(guò)突發(fā)情況需要緊急協(xié)調(diào)。學(xué)生管理方面,得說(shuō)說(shuō)日常檢查的情況,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么新問(wèn)題,比如早讀遲到的學(xué)生數(shù)量比上學(xué)期多了還是少了。至于教師培訓(xùn),要講清楚有多少次集中培訓(xùn),參與人數(shù)是多少,效果怎么樣,是不是有老師反饋意見(jiàn)特別積極之類(lèi)的。
除了具體的工作內(nèi)容,還得多談?wù)劰ぷ鞯某尚А1热缯f(shuō)通過(guò)這次期末考試的成績(jī)分析,是不是發(fā)現(xiàn)某些科目進(jìn)步明顯,這背后可能跟教學(xué)方法的改進(jìn)有關(guān)。不過(guò),成績(jī)的提升也可能是偶然因素導(dǎo)致的,這一點(diǎn)得謹(jǐn)慎看待。另外,如果有一些活動(dòng)搞得很成功,像學(xué)生演講比賽或者家長(zhǎng)會(huì),也得好好總結(jié)下經(jīng)驗(yàn),看看下次能不能做得更好。
不過(guò),工作中難免會(huì)碰到一些意外狀況。比如有一次排課的時(shí)候,因?yàn)橐粋€(gè)老師的突然請(qǐng)假,臨時(shí)調(diào)整了整個(gè)上午的課程,結(jié)果就有點(diǎn)手忙腳亂。當(dāng)時(shí)為了趕進(jìn)度,有個(gè)班級(jí)的體育課被挪到了下午,后來(lái)發(fā)現(xiàn)學(xué)生們不太適應(yīng),反映說(shuō)下午運(yùn)動(dòng)效果不好。這種事提醒我們以后排課時(shí)得預(yù)留更多彈性空間。
還有一個(gè)需要注意的地方就是資料整理。教導(dǎo)處每天都會(huì)收到各種表格和文件,要是不及時(shí)歸檔,到年底一總結(jié)就麻煩了。去年就有一次差點(diǎn)漏掉了一份重要的學(xué)生活動(dòng)記錄,還好最后找回來(lái)了。所以平時(shí)就得養(yǎng)成習(xí)慣,定期檢查資料是否齊全,避免到時(shí)候翻箱倒柜地找東西。
小編友情提醒:
總結(jié)不是單純羅列數(shù)字和事件,還得帶點(diǎn)思考在里面。像這個(gè)學(xué)期推行的新教學(xué)模式,雖然剛開(kāi)始大家都覺(jué)得挺新鮮,但實(shí)施過(guò)程中也遇到了不少挑戰(zhàn)。像有的老師反映課堂互動(dòng)雖然增加了,但備課時(shí)間卻變長(zhǎng)了。這就需要進(jìn)一步優(yōu)化流程,找到平衡點(diǎn)。
教導(dǎo)處主任期末工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇6】 1700字
教導(dǎo)處主任期末工作總結(jié)報(bào)告
一、履行職責(zé)情況
作為 2、堅(jiān)持原則,講民主、求合作,一切以集體利益為重。行動(dòng)上,尊重校長(zhǎng)的決策,配合校長(zhǎng)做好方方面面的工作。善于團(tuán)結(jié)其他干部,全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校,盡最大可能維護(hù)廣大教職工民主權(quán)利,熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。
3、以身作則,嚴(yán)于律己,自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的各種規(guī)章制度,堅(jiān)持做到全天坐班辦公,及時(shí)處理各種事情。并常常和老師們一起談工作,談學(xué)習(xí)、談生活,在生活,工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持,充分利用教工娛樂(lè)室、遠(yuǎn)程教育電腦室,開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng)設(shè)了一個(gè)和諧寬松的工作氛圍。
4、在校長(zhǎng)的支持下,和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員精心策劃教務(wù)處的工作,既明確分工,又通力合作,共同完成任務(wù),力爭(zhēng)做一名在教師中起到表率作用的稱職合格領(lǐng)導(dǎo)。
5、充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動(dòng)成果,讓教師真正成為學(xué)校的主人,不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無(wú)私奉獻(xiàn),在工作安排、獎(jiǎng)懲、工資晉升等問(wèn)題上,要做到民主、公正、公平、公開(kāi),并把好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓給老師們。
二、存在的問(wèn)題及原因
在五年多以來(lái)教務(wù)工作實(shí)踐當(dāng)中,我個(gè)人認(rèn)為我校的確還存在許多問(wèn)題和不足,主要有如下:
1、農(nóng)村學(xué)校教師視野不夠開(kāi)闊,理論水平不高,學(xué)習(xí)觀摩先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)少,缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家和優(yōu)秀教師,研究的深度廣度不夠,歸納總結(jié)的能力不強(qiáng),專(zhuān)題研究難出成果。教師教學(xué)方法缺乏課程改革創(chuàng)新意識(shí),不科學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變,各方面的素質(zhì)跟不上新形勢(shì)的要求。
2、校本課程的開(kāi)發(fā)因人力、物力缺乏感到無(wú)能為力,開(kāi)發(fā)力度不夠,沒(méi)有成果.在教學(xué)常規(guī)工作管理上力度不夠,工作還不夠過(guò)細(xì),管理?xiàng)l疏,流于形式,缺乏管理過(guò)程中的檢查、監(jiān)督、反饋和整改完善。
3、缺乏充滿活力的激勵(lì)機(jī)制。沒(méi)有制定出完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,沒(méi)有激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如同失去強(qiáng)有力的杠桿,很難充分調(diào)動(dòng)師生的.工作和學(xué)習(xí)的積極性。
4、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施使用有待加強(qiáng)。教學(xué)設(shè)備有些閑置不用,形同虛設(shè),未能發(fā)揮其作用;圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)儀器裝備使用率偏低,學(xué)生的一些實(shí)驗(yàn)操作沒(méi)有正常進(jìn)行。多媒體/電腦教室,遠(yuǎn)程教育資源,現(xiàn)代化的教育手段,還沒(méi)有充分輔助利用于教學(xué)。
5、部分教師的教學(xué)工作責(zé)任心不強(qiáng),積極性難以調(diào)動(dòng),加上教師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)搭配極不合理,沒(méi)能做到合理分配,造成教師之間工作量不平衡,以致助長(zhǎng)了部分教師的懶惰心理,極不利于教師隊(duì)伍水平的整體提高。
6、本人管理能力和業(yè)務(wù)水平有限,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,做事情不夠大膽果斷,遇到棘手問(wèn)題,往往不知所措,管理能力和管理素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
三、今后的工作設(shè)想
本人要不斷地研究教育教學(xué)管理方法,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作中的不足,并在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和支持下,團(tuán)結(jié)班子成員,齊心協(xié)力共同做好如下主要工作:
1、加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)等不同的渠道,盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時(shí),加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度,使學(xué)校管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
2、加強(qiáng)課程改革的教學(xué)研究的廣度和深度,走教研興校的新路子,在教師隊(duì)伍中開(kāi)展大練基本功活動(dòng)。堅(jiān)持“三個(gè)一”,即每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期上一節(jié)公開(kāi)課、寫(xiě)教學(xué)論文、確立一個(gè)研究課題。同時(shí)致力于培養(yǎng)骨干教師,從整體上提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
3、充分利用學(xué)?,F(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)手段,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量,齊心協(xié)力,共同搞好我校課程改革工作,并一起面對(duì)我校將面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。
總之,今后的工作,還任重而道遠(yuǎn),我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學(xué)中,管理上更嚴(yán)格要求自己,還必須繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)信息交流,加強(qiáng)同上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系,永無(wú)止境地向領(lǐng)導(dǎo)、同事多多學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),調(diào)整策略,改進(jìn)方法,振奮精神,扎實(shí)努力地工作,并多從主觀上找原因,正視自己的缺點(diǎn)和不足,以實(shí)際行動(dòng)去努力克服,下大力氣進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境,提高我校教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)取以人為本,實(shí)事求是,走群眾路線,為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)192人覺(jué)得有用
教導(dǎo)處主任在學(xué)期結(jié)束時(shí)需要提交一份工作總結(jié)報(bào)告,這不僅是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。這類(lèi)總結(jié)報(bào)告通常要涵蓋教學(xué)管理、學(xué)生事務(wù)處理、教師協(xié)作等方面的情況。
在撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告時(shí),首先要確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)客觀。比如,對(duì)于某項(xiàng)活動(dòng)的效果評(píng)估,不能只看表面成績(jī),而應(yīng)結(jié)合參與人數(shù)、反饋意見(jiàn)等多方面因素進(jìn)行綜合考量。有時(shí)候,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可能會(huì)出現(xiàn)一些偏差,比如統(tǒng)計(jì)表上的數(shù)字可能因?yàn)殇浫胧韬鰧?dǎo)致小誤差,但總體趨勢(shì)應(yīng)該準(zhǔn)確無(wú)誤。另外,在描述工作成效時(shí),要用具體事例支撐,這樣能讓讀者更容易理解你的工作成果。
其次,報(bào)告中關(guān)于未來(lái)計(jì)劃的部分也很重要。這部分內(nèi)容應(yīng)該基于當(dāng)前存在的問(wèn)題和發(fā)展方向來(lái)制定。例如,針對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié),可以提出改進(jìn)措施,如加強(qiáng)家校溝通機(jī)制,提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的參與度。當(dāng)然,在制定計(jì)劃時(shí)也要考慮到資源限制,不能盲目追求高目標(biāo)而忽略實(shí)際條件。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式方面的問(wèn)題。雖然格式不是最重要的,但適當(dāng)?shù)呐虐婺茏岄喿x體驗(yàn)更好。標(biāo)題可以稍微突出一點(diǎn),便于區(qū)分不同部分的內(nèi)容。正文部分則要注意段落分明,每一段圍繞一個(gè)中心思想展開(kāi)論述。有時(shí)候,為了節(jié)省篇幅,可能會(huì)省略掉一些不必要的細(xì)節(jié),但這并不意味著可以隨意跳過(guò)關(guān)鍵步驟。
此外,報(bào)告中還涉及到與其他部門(mén)的合作情況。這方面內(nèi)容尤其需要注意語(yǔ)言措辭得當(dāng),既要表達(dá)出合作的必要性,又要體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)間的良好互動(dòng)。比如,在聯(lián)合舉辦活動(dòng)時(shí),不僅要提到各自承擔(dān)的任務(wù),還要強(qiáng)調(diào)共同克服困難的過(guò)程,這樣才能展現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍報(bào)告是否存在遺漏之處。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)忘記補(bǔ)充一些重要的背景信息。這些信息雖然看似不起眼,但它們能夠幫助讀者更好地理解整份報(bào)告的整體脈絡(luò)。因此,在提交前仔細(xì)核對(duì)一遍是非常必要的。