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2025資產(chǎn)管理工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-19 14:20:02 查看人數(shù):52

資產(chǎn)

2025資產(chǎn)管理工作總結(jié)怎么寫 【篇1】3150字

2025資產(chǎn)管理工作總結(jié)

在林總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地產(chǎn)公司各部門及各分支機(jī)構(gòu)的支持與協(xié)助下,通過(guò)資產(chǎn)管理公司(即原商業(yè)酒店籌備處和溫礦泉公司)全體員工的真情付出和用心工作,較好的完成了____年各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、主要工作情況

1、教育中心

按照工作計(jì)劃,積極協(xié)調(diào)、服務(wù)兩校一園的招生、開(kāi)學(xué)工作;參與融僑半島社區(qū)教育規(guī)劃,配合完成并確定川益小學(xué)的還建和規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;有效進(jìn)行學(xué)校資產(chǎn)監(jiān)管和教育督導(dǎo)。在理順兩校一園與公司關(guān)系的基礎(chǔ)上,密切配合設(shè)計(jì)和工程等部門,全面參與學(xué)校設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收等工作,提出了大量建設(shè)性的建議、意見(jiàn)。并且,在時(shí)間緊、任務(wù)重的形勢(shì)下,在預(yù)算范圍內(nèi),本著達(dá)標(biāo)、適用、耐用的原則,完成了學(xué)校設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)任務(wù),為公司節(jié)約資金1587萬(wàn)元。9月17日,在公司的大力支持下,我司牽頭組織的兩校一園慶典活動(dòng)取得了圓滿成功,為彰顯融僑教育配套及“為居者著想、為后代留鑒”的企業(yè)理念起到了良好的宣傳和市場(chǎng)推動(dòng)作用。

2、半島溫泉生活館(游泳池)

作為重要的配套設(shè)施之一,半島溫泉生活館在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一再調(diào)整的前提下,克服配套設(shè)施不全等種.種困難,應(yīng)業(yè)主要求游泳池7月試業(yè)??崾钛谉幔w員工齊心協(xié)力,通力合作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了較為理想的營(yíng)業(yè)效益,日平均接待150多人。由于溫泉管道改道、天然氣未通導(dǎo)致淋浴無(wú)熱水等原因,已暫時(shí)停業(yè)。

3、商業(yè)項(xiàng)目

經(jīng)多方論證,完成了半島商業(yè)總體規(guī)劃,重點(diǎn)參與云滿庭社區(qū)、左海灣商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)并制定b3商業(yè)中心營(yíng)銷方案;經(jīng)過(guò)努力,b3商業(yè)中心已儲(chǔ)備部分意向經(jīng)營(yíng)商家、品牌超市招商已進(jìn)入合同商討階段;深入研究并系統(tǒng)地策劃了“映象·銅元局”項(xiàng)目,獲得了區(qū)、市政府及專家、媒體的高度認(rèn)可。該項(xiàng)目初步尋求到了意向合作商家;經(jīng)詳細(xì)市調(diào)考察,成功引進(jìn)綠滿家超市;初步完成社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體系的策劃、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)等工作,現(xiàn)風(fēng)臨洲社區(qū)診所已確定合作商家,但還沒(méi)有得到南岸區(qū)衛(wèi)生局的批準(zhǔn),我司正積極協(xié)助商家辦理相關(guān)審批手續(xù)。

4、溫礦泉部

積極完成溫泉水、直引水供水任務(wù)。在惡劣的地址條件下,克服滑坡地質(zhì)沉降等困難,及時(shí)有效加固管道并進(jìn)行改線處理。我司經(jīng)多方爭(zhēng)取,取得水利局頒發(fā)的溫泉水取水許可證和市國(guó)土局頒發(fā)的地?zé)崴傻V權(quán)許可證。多次反復(fù)現(xiàn)場(chǎng)勘察,最終確定高位水池的選址、定線與布局,現(xiàn)正辦理設(shè)計(jì)報(bào)批、報(bào)建手續(xù)。

5、其他工作

積極參與融僑半島文脈挖掘、整理工作。在林總的授意下,我司成立了臨時(shí)的融僑文脈小組,查閱資料,咨詢專家,群策群力,挖據(jù)整理出胡子昂、陸儼少、恐龍化石、金蟾朝圣等文脈亮點(diǎn),為云滿庭開(kāi)盤增加了營(yíng)銷優(yōu)勢(shì),注入了文化內(nèi)涵。

二、一點(diǎn)心得

一年來(lái),我司在地產(chǎn)公司和林總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,有條不紊的開(kāi)展工作,并取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái),我們的體會(huì)有以下幾條:

1、柔性組織

組織機(jī)構(gòu)的柔性化是指在組織機(jī)構(gòu)中穩(wěn)定性的管理組織機(jī)構(gòu)外,設(shè)立為完成一些臨時(shí)性的、以任務(wù)為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)式組織,是企業(yè)職能管理的補(bǔ)充。我司運(yùn)用柔性管理模式,整合各方資源(包括虛擬團(tuán)隊(duì)),發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),建立以完成任務(wù)為中心的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)柔性組織,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,專業(yè)互補(bǔ),對(duì)市場(chǎng)各種變換不定的情況做出靈活、迅速、及時(shí)的動(dòng)態(tài)反映,工作成效明顯提升,市場(chǎng)化能力和競(jìng)爭(zhēng)合力進(jìn)一步增強(qiáng)。例如,兩校一園慶典小組,采購(gòu)小組、半島溫泉生活館游泳池開(kāi)業(yè)籌備小組,銅元局項(xiàng)目方案小組、融僑半島文脈挖掘整理小組等等。

2、以客戶導(dǎo)向?yàn)楹诵膶徱暡块T工作

我們所做工作的質(zhì)量最終由客戶來(lái)評(píng)價(jià)。我們時(shí)刻注意這個(gè)原則,圍繞著我們的客戶,即生活館的客人、商務(wù)部的商家、業(yè)主,教育中心的兩校一園,溫礦泉部的所有業(yè)主,構(gòu)筑圍著客戶轉(zhuǎn)動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),直接深入市場(chǎng),貼近客戶的需求和期望,做應(yīng)該做的事,并把事情干的成功漂亮。生活館客人建議游泳池應(yīng)該有鐘,以便客人游泳能夠掌控時(shí)間,我們馬上滿足;業(yè)主提出買菜困難,我們馬上成功引進(jìn)綠滿家超市;兩校一園采購(gòu)的設(shè)備均得到學(xué)校認(rèn)可等。

另外,一線部門是二線部門的客戶,員工是管理人員的客戶,工作流程中下一個(gè)崗位或者與下一工作有關(guān)的相關(guān)人員是上一個(gè)程序或崗位的客戶。工作中,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),始終以客戶導(dǎo)向?qū)徱曌约旱墓ぷ?,檢查自己的工作,所以我司人人主動(dòng)工作就是一種必然,“為居者著想,為后代留鑒”的理念就會(huì)自覺(jué)成為行為的指南。

3、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

秉承地產(chǎn)公司文化,致力建設(shè)“專業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”和“提升、協(xié)作、開(kāi)拓”的公司文化,通過(guò)有效溝通、各種形式的培訓(xùn)及有指導(dǎo)的工作實(shí)踐,建立高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為今后的發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。我司已形成了有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),工作中大家能同甘共苦,在堅(jiān)持原則的前提下和睦相處,團(tuán)結(jié)、協(xié)作。已基本形成了林總經(jīng)理提出的“認(rèn)認(rèn)真真工作、輕輕松松生活、孜孜不倦學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)做人”的企業(yè)作風(fēng),團(tuán)隊(duì)面貌和工作效果一直較好。

4、善待員工

我們堅(jiān)信每個(gè)員工都有工作的天賦,隨時(shí)關(guān)注員工的精神狀態(tài),提倡用對(duì)待客人的方式去對(duì)待員工,注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)并盡可能授權(quán)給每位員工有自由的空間,更好、更快、更主動(dòng)、更真誠(chéng)地去為客戶服務(wù)。生活館員工長(zhǎng)期加班,并沒(méi)有加班費(fèi),員工沒(méi)有怨言;保安渾身長(zhǎng)滿痱子,沒(méi)有叫苦;游泳池?fù)Q水,員工通宵加班,沒(méi)有抱怨;兩校一園采購(gòu),周末員工經(jīng)常現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收物資設(shè)備,每月手機(jī)費(fèi)五六百,員工沒(méi)有叫屈。只要在嚴(yán)明紀(jì)律的同時(shí)善待員工,員工就會(huì)善待客戶,企業(yè)才會(huì)獲得更大的收益。

5、善于總結(jié)和學(xué)習(xí)

遵循日清、日結(jié)、日高的工作原則,員工主動(dòng)進(jìn)行工作自我檢查,檢討自己的工作,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并組織相互交流,經(jīng)驗(yàn)共享。同時(shí),我司員工能主動(dòng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,提高自身素質(zhì),保證新觀念新思想的注入,進(jìn)而提升了部門整體的工作水平。

三、主要問(wèn)題

在實(shí)際工作中,有一些問(wèn)題還需解決:

1、應(yīng)以業(yè)主身份全程有力參與配套項(xiàng)目的策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì),施工及驗(yàn)收工作。像生活館一樓地下室配電房緊鄰水泵房且無(wú)通風(fēng);游泳池地面不防滑;臺(tái)球室沒(méi)有專業(yè)設(shè)計(jì)和通風(fēng)口;健身房無(wú)電源、跳操區(qū)無(wú)鏡子、衛(wèi)生間馬桶與淋浴無(wú)遮攔;墻面花崗巖爛角;樓體上下相通,能源浪費(fèi)嚴(yán)重;很多墻體開(kāi)始霉變,很多部位開(kāi)始漏水;游泳池?zé)o法正常營(yíng)業(yè);學(xué)校黑板重復(fù)采購(gòu),中學(xué)階梯教室坡度太大無(wú)法使用等等。這一系列的問(wèn)題,若前期我們能夠全程有力參與并且始終堅(jiān)持正確的意見(jiàn),完全有可能杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生。因此,在相關(guān)項(xiàng)目啟動(dòng)前,我司就應(yīng)全面介入策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)等各階段工作,以保證項(xiàng)目建設(shè)的適用性和經(jīng)濟(jì)性。

2、工作效率有待提高

客戶通常從兩個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè):一是在正常狀況下如何運(yùn)作;二是發(fā)生問(wèn)題如何反映。在兩校一園和半島溫泉生活館工程建設(shè)施工期間,我司未堅(jiān)持自己的意見(jiàn)去成功說(shuō)服相關(guān)部門,在反映或多次反映未果的情況下,我司堅(jiān)持原則不大膽,致使很多問(wèn)題不能得到及時(shí)解決或依然存在。同時(shí)對(duì)相關(guān)工作聯(lián)系函的追蹤也不夠到位。工作效率和質(zhì)量差強(qiáng)人意。亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)不晚,在今后的工作中,我司將全力以赴,全程參與,防微杜漸,力求工作零缺陷,力保公司利益和地產(chǎn)公司利益。

3、專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)有待繼續(xù)提高

我司工作涉及領(lǐng)域廣泛,專業(yè)性強(qiáng)。若沒(méi)有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),將會(huì)貽誤工作。尤其需要加強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)、工程方面基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為全面參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)打好專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

4、資料管理跟不上部門工作的需要

我司工作的開(kāi)展需大量的資料。原商業(yè)、酒店籌備處部門設(shè)置之初就專門有人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。由于該崗位工作人員變動(dòng)頻繁,致使資料的收集整理一度陷入停滯狀態(tài)?,F(xiàn)我司行政綜合部牽頭公司所有資料的收集、整理和服務(wù)工作。

良好的開(kāi)端是成功的一半。在新的一年中,我們將會(huì)在林總的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升,持續(xù)鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力,為全面實(shí)現(xiàn)本公司的宗旨邁出成功的第一步。

篇1寫作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

資產(chǎn)管理工作總結(jié)該怎么寫?這事說(shuō)起來(lái)得從頭說(shuō)起。咱們先得搞清楚,總結(jié)這個(gè)東西不是為了湊字?jǐn)?shù),而是要把一年的工作梳理清楚,給以后留個(gè)參考。寫的時(shí)候,腦子里得有個(gè)大致框架,就像搭房子一樣,先把地基打穩(wěn)了。

開(kāi)頭這部分,得簡(jiǎn)單介紹一下工作的背景,比如說(shuō)今年咱們單位負(fù)責(zé)了多少資產(chǎn)管理項(xiàng)目,涉及多少資金量,還有團(tuán)隊(duì)規(guī)模之類的。這部分要是寫得太復(fù)雜,反而容易讓人看不明白。記得要開(kāi)門見(jiàn)山,別繞彎子。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就可能把重點(diǎn)搞混了,比如把背景介紹寫得太啰嗦,這就不太好。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這里得把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展都寫清楚,最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。像是某項(xiàng)目的實(shí)施步驟、遇到的問(wèn)題、解決的辦法,還有最終的效果。寫的時(shí)候要注意,別光顧著羅列數(shù)字,得把事情講明白。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目本來(lái)預(yù)計(jì)收益是五百萬(wàn),結(jié)果做到一半發(fā)現(xiàn)預(yù)算不夠,后來(lái)通過(guò)調(diào)整方案才完成目標(biāo),這樣的細(xì)節(jié)就得帶上。但有時(shí)候?qū)懙竭@兒,可能會(huì)不小心漏掉一些重要環(huán)節(jié),這就得特別留意。

然后就是工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這部分很重要,不能只寫成績(jī),還得反思一下不足之處。比如說(shuō)某次資產(chǎn)管理過(guò)程中,因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致進(jìn)度延誤,下次就得吸取教訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。但有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)提到具體的改進(jìn)措施,這就需要多花點(diǎn)心思去補(bǔ)充。

最后這部分,得展望一下未來(lái)的工作方向??梢越Y(jié)合當(dāng)前的政策導(dǎo)向,談?wù)劷酉聛?lái)打算怎么做。比如隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),資產(chǎn)管理是不是該引入新的技術(shù)手段,提高效率。不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@部分的時(shí)候,可能會(huì)跑題,想著寫些跟主題無(wú)關(guān)的東西,這就得控制好范圍。

寫總結(jié)的時(shí)候,還有一個(gè)小竅門,就是多用表格和圖表。這樣不僅能節(jié)省文字量,還能直觀展示成果。當(dāng)然,如果表格做得太復(fù)雜,反而會(huì)讓人看得暈頭轉(zhuǎn)向,所以得把握好度。另外,寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,說(shuō)不定他能指出一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。

總結(jié),其實(shí)是個(gè)細(xì)活兒,既要全面又要精煉。寫的時(shí)候得用心琢磨,不能敷衍了事。要是覺(jué)得自己的表達(dá)能力有限,不妨多看看同行是怎么寫的,取取經(jīng)也是個(gè)不錯(cuò)的辦法。

資產(chǎn)管理員年終總結(jié)怎么寫【篇2】 2450字

資產(chǎn)管理員年終總結(jié)一

時(shí)光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已是我xxx擔(dān)任項(xiàng)目部的資料員的第二個(gè)年頭。

在項(xiàng)目上我的主要工作是對(duì)xxx項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并及時(shí)地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對(duì)監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項(xiàng)目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作?,F(xiàn)將我的個(gè)人年終總結(jié)做以下匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見(jiàn)及建議。

1、工作方面

(1)及時(shí)整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,及時(shí)作好資料的審查備案工作;對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(2)在x經(jīng)理的指導(dǎo)下,核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的`整齊劃一,按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績(jī)工整裝訂整齊一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便,登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表。

(3)負(fù)責(zé)及時(shí)處理好項(xiàng)目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報(bào)審。

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄,會(huì)議紀(jì)要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

2、思想方面

由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進(jìn)入公司以來(lái)我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)一些情緒問(wèn)題,但我很快能夠處理好自身問(wèn)題,積極投入到工作中去,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,確保工作能按時(shí)完成。

3、存在的不足及今后的工作方向

雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè),因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如會(huì)議紀(jì)要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn),特別是圖紙的識(shí)別,要不斷學(xué)習(xí)。

今后,我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問(wèn),切實(shí)提高自己的工作能力。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為xx的明天貢獻(xiàn)出一份力。

資產(chǎn)管理員年終總結(jié)二

資料員工作總結(jié)200x年即將過(guò)去,新的一年即將到來(lái)之際,總結(jié)在過(guò)去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我2025年6月份來(lái)到長(zhǎng)沙鐵建城庫(kù)公司第三項(xiàng)目部工作,擔(dān)任項(xiàng)目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

(2)按照文明工地的要求,及時(shí)整理齊全文明工地資料。

(3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便

(4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好< <資料借閱登記表> ;>;督促借用人歸還資料。

(5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,每次質(zhì)量檢查時(shí)資料員應(yīng)參加,并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),填入驗(yàn)收記錄表中。

(6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。

(7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績(jī)工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。

(8)登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表格。

(9)及時(shí)作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我今后會(huì)再接再厲把工作做的更好。為了項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項(xiàng)目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

篇2寫作要點(diǎn)60人覺(jué)得有用

資產(chǎn)管理員年終總結(jié)怎么寫,這事挺關(guān)鍵。說(shuō)白了,總結(jié)不是隨便寫寫就行,得有點(diǎn)專業(yè)味兒。開(kāi)頭,先回顧下這一年干了什么,比如說(shuō)盤點(diǎn)了多少資產(chǎn),處理了多少問(wèn)題,這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。

盤點(diǎn)的時(shí)候要注意分類,固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)啥的都得列清楚。要是有啥特殊情況,也得提一嘴,比如某個(gè)月因?yàn)樵O(shè)備故障多花了點(diǎn)時(shí)間。這部分內(nèi)容最好能具體點(diǎn),別太籠統(tǒng),不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白你到底做了什么。

接著就是講講遇到的問(wèn)題,像是資產(chǎn)管理上的漏洞,流程上的不順暢啦。這些問(wèn)題可不能藏著掖著,得老老實(shí)實(shí)寫出來(lái)。解決的辦法也得想好,比如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化流程之類的。不過(guò),有些地方寫的時(shí)候可能就有點(diǎn)模糊了,比如具體的改進(jìn)措施說(shuō)得不太細(xì),這就不太好,領(lǐng)導(dǎo)想知道你是怎么想的。

還有一點(diǎn)很重要,就是跟其他部門的合作情況。資產(chǎn)管理員的工作不是單打獨(dú)斗,得跟采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門配合。要是合作得好,寫總結(jié)的時(shí)候也得夸一夸,畢竟團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是成績(jī)的一部分。但這里頭可能就會(huì)出點(diǎn)小狀況,比如漏掉了某個(gè)重要的合作項(xiàng)目,這就顯得總結(jié)不夠全面。

最后這部分可以展望下明年的工作計(jì)劃,目標(biāo)要明確,不能太虛。比如說(shuō)明年要減少多少資產(chǎn)流失,提高多少管理效率之類的。當(dāng)然了,寫這部分的時(shí)候也可能出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題,比如目標(biāo)定得太高,實(shí)現(xiàn)起來(lái)難度太大,這就需要好好斟酌一下。

工會(huì)資產(chǎn)管理工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2650字

工會(huì)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

工會(huì)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。

中國(guó)工會(huì)的本質(zhì)屬性從根本上決定了中國(guó)工會(huì)資產(chǎn)的概念、性質(zhì)和內(nèi)容。為此國(guó)家從法律上對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的概念和性質(zhì)有了明確的規(guī)定。<工會(huì)法>、<民法通則>和有關(guān)國(guó)家行政法規(guī)中均明確制定了工會(huì)資產(chǎn)性質(zhì)的準(zhǔn)則。

所謂工會(huì)資產(chǎn)的概念,即受國(guó)家法律保護(hù)的,通過(guò)多種渠道籌集,而由工會(huì)擁有所有權(quán)(擁有、占有、使用、收益和處置權(quán))的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。它是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是工會(huì)成為社團(tuán)法人的重要條件。工會(huì)資產(chǎn)具有其本身的屬性,既不是國(guó)有資產(chǎn),也不是集體所有制的資產(chǎn),更不是由個(gè)人所有的資產(chǎn),它是工會(huì)社團(tuán)所擁有的資產(chǎn)。由于長(zhǎng)期受重購(gòu)輕管的影響,使工會(huì)資產(chǎn)管理工作處于薄弱環(huán)節(jié),主要存在以下問(wèn)題:

1、對(duì)固定資產(chǎn)的管理不重視,缺乏必要的手續(xù)、措施。在重錢輕物、重購(gòu)輕管思想影響下,思想?yún)R報(bào)專題一些單位,對(duì)購(gòu)置的物品不登記、不建卡入賬、不明確責(zé)任人,東西損壞不注銷,人員變動(dòng)不清查,有的東西去向不明無(wú)人查找;有的單位雖制定了管理制度,但不完善、執(zhí)行得不好,因此,造成賬物不符,有賬無(wú)物,有物無(wú)賬,出現(xiàn)盤盈盤虧的不正?,F(xiàn)象。

2、在流動(dòng)資產(chǎn)管理上,對(duì)“暫付款”等科目未能及時(shí)清理,造成長(zhǎng)期掛賬,形成呆帳、壞賬。如有少數(shù)單位為行政墊付的職工及離退休人員醫(yī)藥費(fèi)、借給個(gè)人的業(yè)務(wù)費(fèi)等,不及時(shí)

按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行清理追還,有的財(cái)務(wù)人員變更時(shí)不嚴(yán)格辦理交接手續(xù);有的行政以無(wú)力償還為由,使問(wèn)題一拖再拖,致使“暫付款”等無(wú)法處理。

3、對(duì)外投資和自辦實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,管理不善,造成投資無(wú)法收回,經(jīng)營(yíng)虧損,在自己投資辦實(shí)體和向外投資謀利益的經(jīng)營(yíng)中,有少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和可行性研究,不遵循必要的操作程序,把幾十萬(wàn)元資金投了進(jìn)去,不僅項(xiàng)目沒(méi)搞成,連資金也收不回,有的實(shí)體辦起來(lái)了,由于經(jīng)營(yíng)管理不善,或找不到市場(chǎng),變成了負(fù)擔(dān)。

4、缺乏必要的產(chǎn)權(quán)知識(shí),分不清工會(huì)資產(chǎn)和國(guó)有資產(chǎn)的界限。由于不注重學(xué)習(xí)新知識(shí),不研究新問(wèn)題,部分工會(huì)干部和行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)什么是工會(huì)資產(chǎn),什么是國(guó)有資產(chǎn)界限不清,有的把用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的物品,建購(gòu)的房屋設(shè)施,當(dāng)作國(guó)有資產(chǎn)登記、管理;有的把政府已明確劃撥給工會(huì),工會(huì)又再投入資金形成的資產(chǎn),也算作國(guó)有資產(chǎn)。

5、工會(huì)企事業(yè)管理滯后。一是工會(huì)企事業(yè)管理體制仍然是會(huì)事、會(huì)企合一,用行政的辦法管理工會(huì)企事業(yè);二是工會(huì)企事業(yè)單位自有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)嚴(yán)重不足,產(chǎn)權(quán)單一,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下,投入產(chǎn)出嚴(yán)重不對(duì)稱;三是工會(huì)企事業(yè)單位固定資產(chǎn)不提折舊,嚴(yán)重影響了固定資產(chǎn)的更新改造。

二、積極探索工會(huì)資產(chǎn)管理的新體制。

1、解決當(dāng)前工會(huì)資產(chǎn)管理存在問(wèn)題的必要性。

工會(huì)資產(chǎn)是保證工會(huì)工作政黨運(yùn)轉(zhuǎn)和工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),工會(huì)資產(chǎn)的形成是多方面的,既有工會(huì)經(jīng)費(fèi)的長(zhǎng)期積累,也有各級(jí)政府(行政)多年對(duì)工會(huì)的大力支持,更有廣大職工和工會(huì)干部辛勤的勞動(dòng)成果。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的壯大,工會(huì)資產(chǎn)的數(shù)量、種類、價(jià)值和檔次也在不斷增加和提高。然而,由于多年來(lái)形成的“重收入、輕管理;重投入,輕產(chǎn)出;重用錢,輕管物”思想的影響,工會(huì)資產(chǎn)管理已成為工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。要想加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理工作,首先就要切實(shí)解決當(dāng)前工會(huì)資產(chǎn)管理中突出存在的問(wèn)題,這些問(wèn)題不解決,加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理就成為一句空話,范文top100加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理就無(wú)從談起。

從另一角度來(lái)說(shuō),維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整,不斷促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)的保值、增值,充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的應(yīng)有效能,切實(shí)管好用好工會(huì)資產(chǎn),也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)自身建設(shè)的重要方面。

2、解決當(dāng)前工會(huì)資產(chǎn)管理存在問(wèn)題的迫切性。

根據(jù)十六大報(bào)告精神和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的經(jīng)驗(yàn),國(guó)有資產(chǎn)管理體制的格局已經(jīng)形成,積極探索工會(huì)資產(chǎn)管理的新體制,是擺在各級(jí)工會(huì)面前的重大任務(wù)。

工會(huì)“九大”恢復(fù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作以后,工會(huì)資產(chǎn)管理工作直比較薄弱。雖然,為加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,確保工會(huì)資產(chǎn)的保值增值,從90年代初期起全總和省、市工會(huì)相繼建立資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),<工會(huì)法>的有關(guān)規(guī)定,全總與國(guó)家有關(guān)部門聯(lián)系、溝通,聯(lián)合印發(fā)文件,重申了工會(huì)資產(chǎn)的法律地位;隨后,全總又印發(fā)了資產(chǎn)清查,產(chǎn)權(quán)登記、財(cái)產(chǎn)管理、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)收益收繳、資產(chǎn)保值增值考核等一系列加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理的辦法和規(guī)定,最近,全總又頒發(fā)了<工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法>,工會(huì)資產(chǎn)管理改革工作取得了很大成績(jī)。但是,我們也清醒地看到,工會(huì)資產(chǎn)管理體制和管理工作的改革任務(wù)還很重,工會(huì)資產(chǎn)管理也存在一些亟待解決的問(wèn)題,對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題,也存在著一些不同的認(rèn)識(shí)。

十六大報(bào)告提出了“深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革”的目標(biāo)和任務(wù)。如果當(dāng)前工會(huì)資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題不解決、小編認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,必然要影響到“深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革”目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

3、解決當(dāng)前工會(huì)資產(chǎn)管理存在問(wèn)題的可行性。

十六大報(bào)告提出了“深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革”的目標(biāo)和任務(wù)。標(biāo)志著建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的、有中國(guó)特色的、適應(yīng)我國(guó)加入世貿(mào)組織的國(guó)有資產(chǎn)管理體制的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。

為了加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)的使用效能,防止工會(huì)資

產(chǎn)流失,工會(huì)應(yīng)以十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真研究新情況、新問(wèn)題,明確資產(chǎn)管理的職責(zé),從健全管理機(jī)制,完善管理制度,落實(shí)管理責(zé)任制入手,積極探索責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的工會(huì)資產(chǎn)管理的新體制。中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)總結(jié)了過(guò)去五年工會(huì)資產(chǎn)管理工作,并對(duì)今后五年工會(huì)資產(chǎn)管理提出了新的要求。工會(huì)應(yīng)以中國(guó)工會(huì)十四次全國(guó)代表大會(huì)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神,積極探索工會(huì)經(jīng)營(yíng)性和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的新體制和新方式,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)資產(chǎn)管理的新局面。

三、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理的思考。

、必須把工會(huì)資產(chǎn)管理提到工會(huì)財(cái)務(wù)工作議事日程,范文寫作首先解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,既必要又緊迫。工會(huì)資產(chǎn)是工會(huì)開(kāi)展工作活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ),是工會(huì)作為社團(tuán)法人最重要的條件。錢和物質(zhì)雖存在形態(tài)上的不同,但都是工會(huì)資產(chǎn)。一定要克服重錢輕物的思想影響,把錢和物同等重視起來(lái)。把物管理好了,延長(zhǎng)了使用壽命,就可以少花錢,也等于多收了錢。

為此,要在各級(jí)工會(huì)組織內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹<工會(huì)法>的活動(dòng),增強(qiáng)法律觀念,并在新的歷史條件下,重新審視工會(huì)資產(chǎn)獨(dú)立管理的必要性、意義和作用,努力促使工會(huì)資產(chǎn)。還要通過(guò)各種方式及新聞媒介向企業(yè)及全社會(huì)廣泛

篇3寫作要點(diǎn)245人覺(jué)得有用

工會(huì)資產(chǎn)管理工作總結(jié)該怎么寫?這事得從頭說(shuō)起,既要顧著眼前的工作,還得想想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。說(shuō)白了,就是要把過(guò)去一年里干的事梳理清楚,哪些做對(duì)了,哪些還可以改進(jìn),這樣下回才能少走彎路。

先說(shuō)說(shuō)資料整理這部分,這可是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平時(shí)咱們收集的各種文件、賬本什么的,都得好好歸類存檔,不然到年底一翻,找東西就像大海撈針一樣費(fèi)勁。記得去年有個(gè)同事就因?yàn)闆](méi)及時(shí)整理票據(jù),差點(diǎn)耽誤了報(bào)賬,這教訓(xùn)可不能忘。另外,賬目核對(duì)也不能馬虎,每個(gè)月都要仔細(xì)檢查一遍,看看有沒(méi)有漏掉的或者多記的,數(shù)字上的差錯(cuò)可不是小事。

接著就是盤點(diǎn)工作了,這是每年必不可少的一項(xiàng)任務(wù)。資產(chǎn)管理員得帶著尺子、筆記本到處跑,一件件清點(diǎn)實(shí)物,看看是不是跟賬面上的一樣多。要是發(fā)現(xiàn)少了什么,就得趕緊查原因,是被借走了還是真的丟了?這些問(wèn)題都得弄明白。有一次我們盤點(diǎn)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)會(huì)議室里的投影儀少了一臺(tái),后來(lái)才知道是被別的部門臨時(shí)借用后忘記歸還了,這才避免了一場(chǎng)誤會(huì)。

還有就是制度建設(shè)這塊兒,雖然聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)枯燥,但很重要。要是沒(méi)有一套明確的規(guī)定,大家做事就會(huì)亂套。比如,固定資產(chǎn)的采購(gòu)流程得規(guī)范起來(lái),誰(shuí)負(fù)責(zé)申請(qǐng)、誰(shuí)審批、誰(shuí)驗(yàn)收,這些步驟都不能省略。去年咱們?cè)谶@方面就出了點(diǎn)狀況,因?yàn)閷徟h(huán)節(jié)太松散,導(dǎo)致采購(gòu)回來(lái)的東西質(zhì)量參差不齊,后來(lái)專門開(kāi)會(huì)討論,才制定出一套新的管理辦法。

溝通協(xié)調(diào)也是管理工作中不可忽視的一部分。資產(chǎn)管理工作涉及面廣,跟財(cái)務(wù)部、辦公室等多個(gè)部門都有交集,所以平時(shí)得經(jīng)常聯(lián)系,有問(wèn)題及時(shí)溝通解決。記得前陣子有個(gè)項(xiàng)目需要緊急采購(gòu)一批辦公用品,因?yàn)樘崆案鞑块T溝通好了需求,整個(gè)流程走得特別順暢,要是事先不商量好,肯定會(huì)出現(xiàn)各種扯皮的情況。

最后一點(diǎn),也是最容易被忽略的地方,那就是培訓(xùn)教育。資產(chǎn)管理員可不是誰(shuí)都能勝任的活兒,需要一定的專業(yè)知識(shí)才行。平時(shí)得多組織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓大家了解最新的政策法規(guī),掌握正確的操作方法。去年咱們?cè)谶@方面做得還不夠到位,有些新來(lái)的同事對(duì)流程不太熟悉,結(jié)果出了不少小狀況,以后得在這方面多花些心思。

改革國(guó)有資產(chǎn)管理年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1550字

x月以來(lái),**區(qū)按照黨的“xx大”關(guān)于深化國(guó)有資產(chǎn)體制改革的有關(guān)精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從實(shí)際出發(fā),參照其他地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展了國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革,由分散管理變?yōu)榧泄芾?,由“各自為政”到“三層架?gòu)”管理模式,有效地堵塞了國(guó)有資產(chǎn)管理中的漏洞。

一、基本做法

在管理制度上,**區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)肅國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革工作紀(jì)律的意見(jiàn)》、《**區(qū)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》、《**區(qū)國(guó)有資產(chǎn)集中管理試行辦法》、《**區(qū)國(guó)有資產(chǎn)處置實(shí)施細(xì)則》等文件明確了國(guó)有資產(chǎn)管理的主體,規(guī)范了國(guó)有資產(chǎn)從配置、調(diào)劑、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、清產(chǎn)核資、處置、報(bào)損、報(bào)廢等一系列程序,明晰了國(guó)有資產(chǎn)收益的管理辦法。同時(shí),該區(qū)組織全區(qū)所有單位進(jìn)行了資產(chǎn)清查,摸清了家底,在此基礎(chǔ)上,該區(qū)把所有行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一劃歸國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司管理。明確規(guī)定全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)必須登記造冊(cè),明晰產(chǎn)權(quán)。

在管理權(quán)限上,國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行“國(guó)家所有,集中管理,授權(quán)經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)運(yùn)作,收益上繳”的原則。并構(gòu)建了國(guó)有資產(chǎn)管理的三層組織架構(gòu),規(guī)定**區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為決策機(jī)構(gòu),**區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理局為監(jiān)管機(jī)構(gòu),**區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),并明確了各自職責(zé)。原資產(chǎn)占有單位不得隨意處置資產(chǎn),配置資產(chǎn)也規(guī)定了審批權(quán)限,單位擅自購(gòu)置、處置資產(chǎn)將追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

在操作程序上,**區(qū)從資產(chǎn)配制、處置、運(yùn)營(yíng)建立了一整套陽(yáng)光操作程序,并針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)制度了具體的操作規(guī)程,杜絕在國(guó)有資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)發(fā)生腐敗。與此同時(shí),**區(qū)建立國(guó)有資產(chǎn)管理責(zé)任追究制度來(lái)規(guī)范全區(qū)的國(guó)有資產(chǎn)管理,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,任何單位的國(guó)有資產(chǎn)收入必須統(tǒng)一進(jìn)財(cái)政專戶。

在資產(chǎn)購(gòu)置上,明確規(guī)定全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)必須登記造冊(cè),明晰產(chǎn)權(quán);規(guī)定購(gòu)置國(guó)有資產(chǎn)必須實(shí)行審批制,凡單位價(jià)值3000元或批量資產(chǎn)價(jià)值xx0元以上的,必須向國(guó)資局報(bào)告。同時(shí)規(guī)定,購(gòu)置資產(chǎn)單位價(jià)值50000元或批量資產(chǎn)價(jià)值100000元以下,報(bào)國(guó)資局批準(zhǔn),購(gòu)置資產(chǎn)單位價(jià)值50000元或批量資產(chǎn)價(jià)值100000元以上,由國(guó)資局審核后報(bào)國(guó)有資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批,購(gòu)置小車一律由區(qū)政府審批。

在資產(chǎn)處置上,規(guī)定資產(chǎn)處置在實(shí)行審批制的同時(shí)必須按公開(kāi)的方式進(jìn)行,必須按照申報(bào)、核實(shí)、審批、評(píng)估、處置的程序進(jìn)行,各單位處置國(guó)有資產(chǎn)不論大小都必須報(bào)批,100000元以下由國(guó)資局審批,100000元以上由國(guó)資局審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批,與此同時(shí),在資產(chǎn)處置時(shí),國(guó)資、監(jiān)察、資產(chǎn)單位共同到場(chǎng)并簽字認(rèn)可。

在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)上,規(guī)定全區(qū)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)由國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司實(shí)行集中管理、集中統(tǒng)一運(yùn)營(yíng),其他單位不再進(jìn)行資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng),運(yùn)營(yíng)公司采取公開(kāi)拍租的方式實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),區(qū)國(guó)有資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對(duì)運(yùn)營(yíng)公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行考核。

二、改革國(guó)有資產(chǎn)管理制度后的幾點(diǎn)思考

通過(guò)一年左右的國(guó)有資產(chǎn)管理制度改革,我們認(rèn)為國(guó)有資產(chǎn)管理大有文章可做,要切實(shí)杜絕國(guó)有資產(chǎn)管理的漏洞,我們認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面著手:

改變過(guò)去分散的管理制度。關(guān)鍵的是要由一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)來(lái)管理和加強(qiáng)資產(chǎn)登記、購(gòu)置、處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,要形成統(tǒng)一的資產(chǎn)登記、購(gòu)置、處置辦法。

統(tǒng)一資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。由一個(gè)專門的單位來(lái)集中經(jīng)營(yíng),變各自為政為統(tǒng)一管理,按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行集中經(jīng)營(yíng)。達(dá)到有效整合資產(chǎn),拓展財(cái)政增收渠道的目的。同時(shí)達(dá)到杜絕利用國(guó)有資產(chǎn)搞腐敗的現(xiàn)象。建立國(guó)有資產(chǎn)管理新模式。必須打破各種條條框框,要從政策上探討如何建立新政,特別是如何從源頭上預(yù)__敗的產(chǎn)生。一方面要著手把國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入納入國(guó)資經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理;另一方面要對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從制度上加以規(guī)范,要建立符合現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的公司對(duì)全部的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行專門的運(yùn)營(yíng);再一個(gè)方面要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督,形成一整套行之有效的監(jiān)督機(jī)制。

篇4寫作要點(diǎn)59人覺(jué)得有用

對(duì)于年終總結(jié)這類文件,大家都知道它的重要性。尤其是針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作,這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,更是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這類總結(jié)需要一定的技巧,不是單純羅列數(shù)字或事件就行。

首先,明確總結(jié)的目的很重要。很多人一上來(lái)就埋頭寫,結(jié)果寫得冗長(zhǎng)又雜亂。國(guó)有資產(chǎn)管理工作涉及面廣,包括資產(chǎn)配置、使用效率、保值增值等方面。在動(dòng)筆前,最好先理清思路,確定哪些是重點(diǎn)內(nèi)容。比如,今年是否完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?有沒(méi)有遇到什么特別的問(wèn)題?這些問(wèn)題解決得怎么樣了?

接著就是收集材料了。這里有個(gè)小竅門,平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。如果等到年底才開(kāi)始翻找資料,不僅費(fèi)時(shí)還可能遺漏重要信息。可以建立一個(gè)專門的文檔,把每個(gè)月的工作情況都記錄下來(lái)。這樣到了年底,就能很快整理出一份詳實(shí)的材料清單。

在組織材料時(shí),要注意分類清晰。比如,可以把工作成效分成幾個(gè)部分來(lái)寫,像資產(chǎn)管理效率提升,制度建設(shè),還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等等。每個(gè)部分都要有具體的數(shù)據(jù)支撐,不能光靠泛泛而談。比如說(shuō)到資產(chǎn)增值情況,可以列出具體的百分比增長(zhǎng)數(shù)據(jù),這樣更有說(shuō)服力。

語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。寫總結(jié)的時(shí)候,盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得正式又權(quán)威。但也不要堆砌太多專業(yè)詞匯,讓人看了云里霧里。適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆硎龇炊茏屪x者更容易理解。另外,行文要簡(jiǎn)潔明快,避免啰嗦。有些人在寫總結(jié)時(shí)喜歡長(zhǎng)篇大論,結(jié)果反而讓人抓不住重點(diǎn)。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是避免主觀臆斷。總結(jié)是要客觀反映實(shí)際情況的,不能憑空想象或者夸大其詞。比如在提到某項(xiàng)政策實(shí)施效果時(shí),要拿出確鑿的數(shù)據(jù)來(lái)證明。如果只是說(shuō)“取得了顯著成效”,卻沒(méi)有具體數(shù)據(jù)支持,這樣的總結(jié)就缺乏可信度。

此外,關(guān)于格式問(wèn)題也不能忽視。一般來(lái)說(shuō),總結(jié)會(huì)包含標(biāo)題、正文和署名三個(gè)部分。標(biāo)題要醒目,能概括主要內(nèi)容;正文部分要條理清楚,層次分明;署名則要放在合適的位置,體現(xiàn)責(zé)任歸屬。如果是在單位內(nèi)部使用的總結(jié),還可以加上頁(yè)碼,方便查閱。

其實(shí)寫總結(jié)也是個(gè)鍛煉思維的過(guò)程。通過(guò)總結(jié),我們可以更好地反思過(guò)去一年的工作,找出存在的不足之處,并為下一年的工作提出改進(jìn)措施。在這個(gè)過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題,比如如何平衡篇幅和內(nèi)容深度的關(guān)系。這就需要不斷摸索,找到最適合自己的寫作方式。

資產(chǎn)管理員工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3700字

一、工作態(tài)度:本年度本人擔(dān)任固定資產(chǎn)管理、庫(kù)房物資管理、日常辦公用品采購(gòu)、完成后勤事務(wù)性任務(wù)等項(xiàng)工作。在工作中本人認(rèn)真履行小學(xué)高級(jí)教師職責(zé),在工作中注重培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。

二、政治思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀理論;積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策,遵守《教師法》,認(rèn)真履行小學(xué)高級(jí)教師職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的各項(xiàng)條例

三、業(yè)務(wù)水平:作為學(xué)校固定資產(chǎn)管理員,本人積極參加區(qū)財(cái)政局和區(qū)教委對(duì)中小學(xué)固定資產(chǎn)管理員的各項(xiàng)培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí);認(rèn)真學(xué)習(xí)《*市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理暫行辦法》和《區(qū)中小學(xué)、幼兒園及教育系統(tǒng)其它事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等文件,并在工作中認(rèn)真落實(shí)文件精神。____年*市率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化和中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的小學(xué)規(guī)范化工程對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)管理員提出了新要求,新形勢(shì)要求管理員既要熟悉各學(xué)科教學(xué)儀器、業(yè)務(wù)。固定資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)要求管理員通過(guò)管理軟件對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)實(shí)施管理,要求管理員通過(guò)軟件為各級(jí)政府對(duì)教育投入,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)改善辦學(xué)條件提供數(shù)據(jù)支持。本年度本人一如既往刻苦鉆研《*市中小學(xué)辦學(xué)條件管理系統(tǒng)》、《*市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查系統(tǒng)》、《*市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)》等三套資產(chǎn)管理軟件業(yè)務(wù),為科學(xué)、規(guī)范管理校產(chǎn)奠定基礎(chǔ)辦公設(shè)備、圖書等資產(chǎn)的配置標(biāo)準(zhǔn),又要熟悉固定資產(chǎn)的日常實(shí)物管理。

四、工作業(yè)績(jī):做好學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理的固定資產(chǎn)管理員要在學(xué)校固定資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及固定資產(chǎn)使用部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。在教委裝備站領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作幫助下,本人本年度完成了以下幾方面工作:

1、本年度20*年9月,根據(jù)區(qū)教委20*年48號(hào)文件和20*年6月區(qū)教委中小學(xué)固定資產(chǎn)管理員培訓(xùn)精神,我校實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理體制落實(shí)。明確了在學(xué)校固定

資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校固定資產(chǎn)管理員和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理員、圖書室管理員、后勤資產(chǎn)管理員等歸口管理員的崗位職責(zé)分工。落實(shí)了區(qū)教委裝備站《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)手工帳目管理工作意見(jiàn)》和《關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)出入庫(kù)手續(xù)管理工作意見(jiàn)》。建立了規(guī)范的教學(xué)資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)三大類十二小類手工明細(xì)帳,完善了以各種方式增加、減少的固定資產(chǎn)的出入庫(kù)手續(xù)。學(xué)校固定資產(chǎn)管理框架初步確立并投入運(yùn)轉(zhuǎn),為小學(xué)規(guī)范化建設(shè)工程和____年率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的辦學(xué)條件2、本年度與教學(xué)資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)等歸口管理員合作,接受了*市教委新農(nóng)村建設(shè)折子工程的市級(jí)調(diào)撥資產(chǎn)和辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)建設(shè)調(diào)撥資產(chǎn),完成了對(duì)所接受資產(chǎn)的清點(diǎn)、驗(yàn)收、核對(duì)、入庫(kù),為登記上賬打下了良好基礎(chǔ)。

3、本年度20*年11月完成了對(duì)辦學(xué)條件軟件數(shù)據(jù)核實(shí)。核實(shí)錄入了學(xué)校占地、單體建筑、各類用房、圖書館、體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施、教職工信息、班級(jí)建設(shè)等相關(guān)信息。核實(shí)錄入了新增、減少資產(chǎn)?;跀?shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、各類用房分配合理,在學(xué)校辦學(xué)條件軟件初步測(cè)評(píng)中得分居六所直屬校第一名。為學(xué)校辦學(xué)條件正式評(píng)估達(dá)標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

4、本年度20*年10月在《*市行政事業(yè)單位資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)》中建立了帳套,完成了對(duì)使用部門、使用人員、存放地點(diǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),完成了現(xiàn)有資產(chǎn)分類錄入,為對(duì)校產(chǎn)實(shí)施卡片動(dòng)態(tài)管理奠定了基礎(chǔ)。

5、財(cái)產(chǎn)物資是貨幣資金的轉(zhuǎn)化形式。傳統(tǒng)管理存在“重財(cái)輕物”和“派用輕管”的慣性,以致存在庫(kù)房物資積壓、浪費(fèi)現(xiàn)象。本年度本人在庫(kù)房物資管理上完善了物資入庫(kù)登記、和物資領(lǐng)用登記,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)房日常辦公用品庫(kù)存,臨時(shí)需用物資隨時(shí)報(bào)需、隨時(shí)請(qǐng)示、隨時(shí)采購(gòu),使降低庫(kù)存與保障供應(yīng)相結(jié)合。

6、本年度20*年6月與教學(xué)資產(chǎn)管理部門和現(xiàn)代教育技術(shù)使用部門合作,完成了對(duì)學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)的清查核實(shí),落實(shí)了區(qū)教委裝備站關(guān)于加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)類資產(chǎn)管理的指示精神。

7、后勤工作事務(wù)性、機(jī)動(dòng)性強(qiáng),本年度本人參與了學(xué)校預(yù)案、教育系統(tǒng)房屋土地調(diào)查確權(quán)、文保單位信息采集、交通檔案整理以及搬運(yùn)桌椅等事務(wù)性、臨時(shí)性工作完成。

回憶一年的工作,感覺(jué)相當(dāng)充實(shí)。今后,一定在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教委裝備站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作配合下,更加勤奮工作,為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)

篇5寫作要點(diǎn)223人覺(jué)得有用

資產(chǎn)管理員的工作總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成,這是一項(xiàng)既細(xì)致又重要的任務(wù)。很多人可能覺(jué)得寫總結(jié)就是簡(jiǎn)單地羅列工作內(nèi)容,其實(shí)不然。一個(gè)合格的總結(jié)應(yīng)該能反映出你的專業(yè)水平,也能體現(xiàn)你在工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法。

在開(kāi)始寫之前,先回顧一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容。比如,最近三個(gè)月你負(fù)責(zé)了多少項(xiàng)資產(chǎn)登記,參與了哪些大型項(xiàng)目,還有那些日常維護(hù)工作做得特別出色。把這些點(diǎn)列出來(lái),這樣既能幫助你理清思路,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力方向。不過(guò)這里有個(gè)小建議,記得不要只盯著數(shù)量說(shuō)事,更重要的是要突出質(zhì)量。比如,某次項(xiàng)目中你是如何確保每一件設(shè)備都錄入系統(tǒng)無(wú)誤的,這個(gè)過(guò)程就很有價(jià)值。

接著,談?wù)勀阍诠ぷ髦杏龅降睦щy。比如有一次,我發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門提交的資產(chǎn)清單數(shù)據(jù)存在不少錯(cuò)誤,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)頭疼,因?yàn)槿绻苯油嘶刂刈?,?huì)耽誤后續(xù)流程。后來(lái)我決定花時(shí)間逐條核對(duì),并且跟他們溝通改進(jìn)方法,最終不僅解決了問(wèn)題,還建立了更高效的協(xié)作機(jī)制。這樣的例子不僅能展示你的解決問(wèn)題能力,還能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于未來(lái)的工作規(guī)劃也是必不可少的一部分??梢韵胂虢酉聛?lái)有哪些目標(biāo),比如提升資產(chǎn)管理系統(tǒng)的使用效率,或者加強(qiáng)與其他部門的信息共享。當(dāng)然,這些計(jì)劃得具體可行,不能太籠統(tǒng)。例如,提到提升效率時(shí),可以明確表示希望下季度將資產(chǎn)盤點(diǎn)周期從一個(gè)月縮短到兩周。

需要注意的是,在撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要盡量清晰明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟總結(jié)不是為了炫耀自己的學(xué)識(shí),而是為了讓別人明白你做了什么、怎么做、以及為什么這么做。當(dāng)然,有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞語(yǔ),比如把“資產(chǎn)清單”寫成了“清單資產(chǎn)”,雖然大意沒(méi)變,但確實(shí)不太妥當(dāng)。所以寫完后最好多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。

小編友情提醒:

別忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐。比如過(guò)去一年內(nèi)你管理了多少件固定資產(chǎn),每年的流失率是多少,通過(guò)優(yōu)化流程后節(jié)省了多少成本等等。這些數(shù)字能讓總結(jié)更具說(shuō)服力,同時(shí)也方便領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估你的工作成效。

資產(chǎn)管理的工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1800字

資產(chǎn)管理辦公室工作總結(jié)1

一.嚴(yán)格規(guī)范項(xiàng)目審查程序,加強(qiáng)處置項(xiàng)目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。

1、認(rèn)真把好處置項(xiàng)目的審查關(guān)。

自從確定專門機(jī)構(gòu)、專職審查人員以來(lái),建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)過(guò)兩年多的努力和完善,我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達(dá)到了程序化、規(guī)范化、制度化,上半年共審查、批復(fù)項(xiàng)目xx個(gè),其中審查上報(bào)總公司項(xiàng)目x個(gè)。

2、做好資產(chǎn)處置審查委員會(huì)日常事務(wù)工作。

為使處置審查工作程序更加規(guī)范化,我們?cè)趯彶槌绦蛏蠂?yán)格做到規(guī)范化,即按照辦事處制定的《中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司長(zhǎng)春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會(huì)工作規(guī)則》要求的內(nèi)容,從審查經(jīng)營(yíng)部門上報(bào)方案內(nèi)容、格式、時(shí)間,反饋初審意見(jiàn),到安排例會(huì)時(shí)間、通知上會(huì)、準(zhǔn)備例會(huì)相關(guān)資料、會(huì)議記錄、投票內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要、下達(dá)批復(fù)文件、上報(bào)處置方案等等,力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開(kāi)了評(píng)審會(huì)xx次。

3、加強(qiáng)處置項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤管理工作。

為及時(shí)掌握已批復(fù)項(xiàng)目的處置執(zhí)行情況和存在的問(wèn)題,我們每季度對(duì)已批復(fù)的處置項(xiàng)目進(jìn)行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查,寫出檢查報(bào)告,及時(shí)了解處置項(xiàng)目及管理中存在的問(wèn)題,以便采取措施,加強(qiáng)管理。

4、加強(qiáng)終結(jié)項(xiàng)目的規(guī)范化管理工作。

針對(duì)以往終結(jié)項(xiàng)目中存在的沒(méi)有項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告或報(bào)告不規(guī)范,該闡述的問(wèn)題在報(bào)告中沒(méi)有,有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告這一問(wèn)題,我們認(rèn)為,項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告是對(duì)該項(xiàng)目處置全過(guò)程客觀、具體、真實(shí)、全面的一個(gè)反映和總結(jié),尤其對(duì)于有些項(xiàng)目,在處置方案執(zhí)行過(guò)程中存在很多變數(shù),一定要在報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)和反映出來(lái),于是我們制定了“關(guān)于項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告的內(nèi)容和格式”,規(guī)范了項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告,并要求經(jīng)營(yíng)部門定期報(bào)送項(xiàng)目終結(jié)報(bào)告,移交檔案材料。加強(qiáng)了終結(jié)項(xiàng)目的管理,使我們的終結(jié)項(xiàng)目真正能夠畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

二.加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)管理,強(qiáng)化對(duì)中介機(jī)構(gòu)的綜合管理,有力支持資產(chǎn)處置工作。

1、作好中介機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。依照公開(kāi)、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機(jī)構(gòu),是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過(guò)程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)主要手段,也是審查辦的一項(xiàng)基本工作職責(zé),為切實(shí)履行好此項(xiàng)工作,今年以來(lái),按照總公司的要求,本著優(yōu)勝劣汰的原則,在認(rèn)真考核評(píng)比的基礎(chǔ)上,我們對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中選用的資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,實(shí)行了數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理制度.

資產(chǎn)管理辦公室工作總結(jié)2

作為剛剛?cè)肼毜男聠T工,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給我安排特別復(fù)雜的工作任務(wù)。

6月25號(hào)和26,主要是芬姐(謝麗芬)向我介紹了我們資產(chǎn)管理公司的內(nèi)部架構(gòu)以及分工,安排我跟隨老員工去巡場(chǎng)。在巡場(chǎng)過(guò)程中,老員工向我介紹了很多商家的信息。在剛剛開(kāi)始工作的幾天,我對(duì)環(huán)境很不熟悉,主要是把接受到的信息吸收內(nèi)化。

在6月29號(hào)到7月5號(hào)這一周里面,我對(duì)工作有了進(jìn)一步的了解。主要從事了以下工作:

1、繼續(xù)跟隨老員工巡場(chǎng),而且漸漸的可以比較順利的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示找到編號(hào)商鋪的位置。也漸漸的可以試著獨(dú)自巡場(chǎng)。

2、根據(jù)芬姐的吩咐,面向各位商家發(fā)放經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查表,講解宣傳此次的商家直郵優(yōu)惠促銷活動(dòng)。這是一件聽(tīng)起來(lái)比較簡(jiǎn)單的事情。但是實(shí)施過(guò)程中,我其實(shí)是遇到了比較多的問(wèn)題。

① 最初是由于我不熟悉整個(gè)創(chuàng)意生活城的.商鋪位置,獨(dú)自尋找已經(jīng)營(yíng)業(yè)的商家,就像是在走迷宮,花費(fèi)了我很多很多的時(shí)間。但也正是在這樣一而再再而三的摸索過(guò)程中,我對(duì)創(chuàng)意生活城的了解加深了很多。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)?。?!

② 在發(fā)放問(wèn)卷,向商家宣傳了我們這次的活動(dòng)之后,大部分商家都很熱情,表示要積極的響應(yīng)此次活動(dòng)。但也有一些商家的反應(yīng),讓我有點(diǎn)不知所措。比如:達(dá)芙妮和小苑服飾店,他們那的服務(wù)員的態(tài)度比較不友好,直接讓我不要跟她們講,要跟總公司直接匯報(bào)。

③ 在發(fā)放問(wèn)卷的時(shí)候,我明確告訴他們第二天下午會(huì)回收,商家都很爽快的表示沒(méi)問(wèn)題,一定會(huì)跟老板溝通,填好調(diào)查表。但是當(dāng)我在約定時(shí)間去回收時(shí),只有一半商家填好了調(diào)查表。其他商家要么表示忘了填,要么說(shuō)沒(méi)辦法聯(lián)系到老板。

這些之前沒(méi)有預(yù)料到的局面,讓我在后來(lái)吸取了教訓(xùn):跟商家溝通的時(shí)候,一定要注意強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性,必須引起商家的足夠重視。

從發(fā)問(wèn)卷,講解此次的活動(dòng),到回收問(wèn)卷,再到問(wèn)卷結(jié)果統(tǒng)計(jì),我前后差不多花了三個(gè)工作日的時(shí)間。一件聽(tīng)起來(lái)比較簡(jiǎn)單的事情,我做起來(lái)事實(shí)上是付出了如此的精力,這讓我明白了一個(gè)道理:做跟說(shuō)是不一樣的,說(shuō)永遠(yuǎn)比做來(lái)的簡(jiǎn)單,而做永遠(yuǎn)比說(shuō)來(lái)的實(shí)際。

篇6寫作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

在進(jìn)行資產(chǎn)管理總結(jié)的時(shí)候,需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列事情,而是要提煉出核心內(nèi)容,展現(xiàn)工作的成果和不足。開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述這段時(shí)間的工作背景,比如項(xiàng)目的大致情況,團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,以及主要目標(biāo)。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),大概兩三句話即可,目的是給讀者一個(gè)清晰的整體印象。

接著就要深入到具體工作細(xì)節(jié)了。這里可以按照不同的資產(chǎn)類型來(lái)分類描述,例如固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。對(duì)于每一類資產(chǎn),都要詳細(xì)說(shuō)明管理過(guò)程中采取的具體措施,包括但不限于盤點(diǎn)頻率、維護(hù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法等。同時(shí),要將實(shí)施效果也一并列出,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。比如,通過(guò)定期盤點(diǎn),減少了多少比例的賬實(shí)不符情況;又或者,通過(guò)優(yōu)化流程,提升了多大的工作效率。

在闡述過(guò)程中,還應(yīng)注意結(jié)合實(shí)際遇到的問(wèn)題及解決方案。比如,在處理某項(xiàng)大型設(shè)備的維修時(shí),遇到了技術(shù)難題,當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決的。這樣的實(shí)例能夠幫助別人更好地理解整個(gè)過(guò)程,并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。另外,也可以提及一些創(chuàng)新性的做法,哪怕只是小范圍嘗試,只要能帶來(lái)積極影響就可以提出來(lái)。

除了正面的成績(jī)外,也不能回避存在的問(wèn)題。畢竟沒(méi)有人能保證每次行動(dòng)都完美無(wú)缺。面對(duì)這些問(wèn)題時(shí),要客觀分析原因,無(wú)論是主觀因素還是客觀條件限制,都要如實(shí)反映。并且針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)建議,這不僅體現(xiàn)了個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng),也能為后續(xù)工作提供參考依據(jù)。

需要注意的是,在撰寫總結(jié)時(shí),語(yǔ)言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又要避免過(guò)于生硬。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍┬袠I(yè)內(nèi)的術(shù)語(yǔ)是可以的,但過(guò)多堆砌反而會(huì)顯得冗雜難懂。此外,盡量保持?jǐn)⑹鰲l理清楚,避免跳躍式思維。如果一段話里涉及多個(gè)方面的事情,最好能夠合理分層,讓讀者易于跟隨思路。

小編友情提醒:

關(guān)于格式方面,建議根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。如果是書面提交的話,確保字體大小統(tǒng)一,行距適中,便于閱讀;如果是口頭匯報(bào),則要注意語(yǔ)速控制,必要時(shí)配合ppt展示輔助說(shuō)明。當(dāng)然,無(wú)論何種形式,最終目的都是為了讓他人能夠快速抓住重點(diǎn),了解你的工作成果以及未來(lái)規(guī)劃方向。

2025資產(chǎn)管理工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

資產(chǎn)管理工作總結(jié)該怎么寫?這事說(shuō)起來(lái)得從頭說(shuō)起。咱們先得搞清楚,總結(jié)這個(gè)東西不是為了湊字?jǐn)?shù),而是要把一年的工作梳理清楚,給以后留個(gè)參考。寫的時(shí)候,腦子里得有個(gè)大致框架,就像搭房子一樣,先把地基打穩(wěn)了。開(kāi)頭這部分,得簡(jiǎn)單介紹一下工作的背景,比如說(shuō)今年咱們單位負(fù)責(zé)了多少資產(chǎn)
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