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xxxx年公司前臺工作總結怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-31 15:20:02 查看人數:29

前臺

xxxx年公司前臺工作總結怎么寫 【篇1】1550字

歲月如梭,轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的xxxx年里,我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應的工作?,F在對xxxx年的工作作出總結。

一、前臺工作的基本內容。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。xxxx年11月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的經驗和教訓。

在到xxx企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。

三、前臺工作的下一步。

基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質,加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

物業(yè)前臺接待工作總結:前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應該對這個職位有個正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現,前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。

(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習,可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解,也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當有電話進來找這位同事時,就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等。

(二) 前臺的服務對象具有復雜多樣性,大到公司老板、重要客戶,小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式,那就是直銷。因此,在工作過程中,前臺人員一定要注意自己的言行舉止,因為自己所做的每一細節(jié)都代表著公司形象,所以對待每一客戶都要認真對待,以同樣的熱情、周到的服務去為客戶服務,讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過程中,我覺得同等對待很重要,因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份,特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務去對待每一位客戶,才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

(三) 前臺的工作紛繁蕪雜,在這些混雜的工作過程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學習過程中逐步提高自己,將這些繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正,努力不再犯同樣的錯誤,其實這些東西說起來都很容易,但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事,所以在跟進工作的過程中,也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題,盡可能的做到讓自己的服務對象滿意!

篇1寫作要點193人覺得有用

xxxx年公司前臺工作總結怎么寫

提到寫總結,很多人可能覺得這是件麻煩事,尤其是剛接觸這項工作的時候。其實總結不是簡單的羅列事情,而是要把一年的工作好好梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方還有改進的空間。

先說準備工作,得先把這一年的資料都找出來,像是會議記錄,接待記錄,還有一些日常事務的處理情況。這些東西都整理好了,心里就有底了。記得要分類別整理,不然到時候寫起來會亂。比如,可以把接待客戶的情況單獨列出來,把日常行政事務歸到一塊兒。

寫的時候,可以從幾個大的方面入手。首先是接待工作,這部分得詳細點,因為這是前臺工作的核心。要寫出接待了多少客戶,客戶的反饋怎么樣,有沒有遇到什么特別的情況。要是有特殊情況,就具體描述下當時是怎么處理的,這樣顯得有說服力。

接著就是日常事務管理這部分。這里主要是后勤保障方面的事情,像辦公用品的采購,會議室的安排,這些都是很基礎但又很重要的工作。這部分可以寫得稍微簡略些,重點突出流程是否順暢,有沒有遇到問題以及解決方法。

還有一點不能忽略,就是團隊協(xié)作。前臺工作很多時候需要和其他部門配合,所以這部分也要提一提。可以寫寫和哪個部門合作得比較順利,有哪些經驗可以分享,如果有過摩擦或者誤會,也可以簡單講講是怎么化解的。

書寫注意事項:

對于一些突發(fā)狀況,也得寫進去。比如突然來了大批訪客,或者是有緊急事件需要處理,這些都能體現一個人的應變能力。寫的時候盡量客觀,不要只說自己表現多好,也要反思下如果再來一次,能不能做得更好。

寫總結的時候難免會有些疏漏。有時候為了趕時間,可能會忘記檢查一下有沒有錯別字啥的。比如我有一次寫總結,就差點把“顧客”寫成“顧主”,還好后來發(fā)現了。這種事情雖然不算大事,但也提醒自己下次得更仔細點。

2025公司前臺文員年終個人工作總結怎么寫【篇2】 850字

打印設備的維護與公司文件的處理是今年文員工作中做得不錯的地方,也許是得益于后勤工作人員的幫助才讓自己處理起來比較容易吧,由于提前進行反映并做好了檢修方面的工作使得打印設備和通訊設備都沒有出現故障,設備的完善使得后續(xù)的文件打印以及客戶接待的工作能夠很好地完成,即便遇到難以處理的問題也能在其他前臺文員的協(xié)助下較好地完成領導的囑托,其中客戶的拜訪需要提前進行預約以后再根據領導的行程進行安排,關于這方面的工作則很好地與行政部門做好了交接以便于對方及時對會議室進行整理,其中會議所需的合同與文件則需要提前打印好以后再交由行政部門進行蓋章。

公司活動的策劃以及自身所負責的事項則較好地服從了指揮,關于這點則是根據領導的安排制定不同節(jié)日的活動策劃并購買好相應的禮品,然后在年終之前和人事部門共同針對員工福利的問題展開規(guī)劃,無論是端午節(jié)的粽子還是中秋節(jié)的月餅都做好了采購以及重新包裝工作,而且當員工生日到來的時候還會準備禮物并給予對方友善的祝福,范文內容地圖只不過由于進行策劃的時候過于追求質量導致經費方面出現了不足。

前臺電話的轉接與堆積文件的整理工作則顯得有些平庸,主要還是因為自己未能在前臺方面的工作有所突破才會在內心感到有些遺憾,即便在電話中與客戶進行交流時較好地遵守了公司的章程也難以否認消極態(tài)度的出現,若是以這樣的態(tài)度迎接今后前臺文員工作中的挑戰(zhàn)可不行,因此針對今年在前臺工作中遇到的困擾應該在思想上多學習優(yōu)秀員工的先進事跡,而且在普通的文件整理工作中也需要根據時間的變化提升效率才能得到進步。

即便是想要做好簡單的前臺文員工作也需要付出諸多的努力才能實現,在這個過程中流下的汗水或許便是取得工作成就所積累的經驗,只不過在總結完今年的工作以后難免會在內心產生一些失落感,但是為了更好地迎接前臺工作中的挑戰(zhàn)應當盡快振作起來并投入到新一輪的準備中去。

篇2寫作要點209人覺得有用

在寫年度總結的時候,很多人會感到頭疼,特別是那些從事文職工作的同事。這類工作通?,嵥榉彪s,每天處理的事情看似不起眼,但一年下來累積起來其實不少。比如前臺文員的工作,從接待訪客到收發(fā)快遞,從整理文件到配合各部門協(xié)調工作,每一項都得細致認真地完成。

開頭部分很重要,可以直接點明這一年的工作重點。比如,今年前臺的工作重心放在了提升服務質量和效率上。這不僅體現在日常接待中,也反映在對內對外溝通的順暢程度上。記得剛接手這份工作的時候,總覺得事情多且雜,但隨著經驗積累,慢慢摸索出了一些規(guī)律,逐漸理清了頭緒。

提到具體成果時,不妨列舉一些數字或者實例。比如今年接待訪客總量達到了三千人次,其中重要客戶接待成功率達百分之九十五。又如快遞收發(fā)量每月平均超過五百件,從未發(fā)生過丟失或延誤的情況。這些都是很實在的成績,能讓領導看到你的付出。

除了成績之外,也要適當反思存在的不足之處。比如有時候因為手頭事務太多,對某些細節(jié)關注不夠,導致個別訪客等待時間較長。還有一次因為忘記提前確認會議室安排,差點影響了一場重要會議的順利進行。這些問題雖然不大,但也提醒自己今后需要更加謹慎。

在寫總結時,最好能結合一些專業(yè)術語,這樣顯得更有深度。比如提到工作效率提升時,可以用到“流程優(yōu)化”這樣的說法。另外,對于跨部門協(xié)作的情況,可以用“資源整合”來形容,既專業(yè)又能突出工作難度。

如果有機會參與了重大活動的籌備,一定要詳細描述一下自己的貢獻。比如今年公司年會上,作為后勤保障組的一員,負責場地布置和物資準備,從桌椅擺放位置到音響設備調試,每一個環(huán)節(jié)都親力親為,確?;顒訄A滿落幕。

最后別忘了展望未來??梢哉務勏乱荒甑墓ぷ饔媱?,比如希望進一步提高自身的業(yè)務水平,爭取做到更快更準地處理各種突發(fā)狀況。也可以提出一些建議,比如是否可以引入更多智能化辦公設備,減少重復性勞動,讓大家有更多精力專注于核心任務。

裝修公司前臺工作總結怎么寫【篇3】 6850字

即將過去的____年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在xx裝修公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質量。

認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作??蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。

對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三、做好文具采購工作,學習一些采購技巧。

了解所采購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

四、做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。 嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。

五、以大局為重,不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

裝修公司前臺工作總結【二】

時間總是轉瞬即逝,在前臺工作的兩個多月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。

一、日常工作內容:

1、轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記;

3、通訊錄更新,鑒于公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系,便于及時得到正確信息;

4、考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天9:3――1:開啟led大屏,并檢查其使用,若出現故障,立刻聯系相關人員維修;

7、做好總經理、董事長辦公室的清潔;

8、領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員;

9、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去;

1、會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束后做好會議室的清潔;

11、每天登記溫度,按規(guī)定開啟空調并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。

二、存在的問題:

做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。

三、對自己的建議:

1、作為總辦員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。

3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業(yè)余時間還必須學習相關的專業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

裝修公司前臺工作總結【三】

____年即將過去,不知不覺我已入公司擔任前臺工作將近 9 個月,前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有 其存在的必要性。通過思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分, 都是為了公司的總體目標而努力。 在這 9 個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下, 順利完成了相應的工作, 當然也存在許多不足的地方需要改進, 現將 ____年的工作作以下總結。

一、前臺日常工作

1、前臺接待 接待人員是展現公司形象的第一人, ____年 4 月入職至 12 月以來, 從 我嚴格按照公司 要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業(yè)務人員,禮貌 相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近 9 個月來, 共計接待用戶達 600 人次左右。 2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā) 認真接聽任何來電,準確率達到 98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率; 發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資 料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。 3、臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請 購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務人員加 墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開 關,衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設備自 己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決,電話線路有問 題求助電信局解決等??傊?,遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂 項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務, 并持續(xù)跟蹤直至車票送到公 司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票 70 張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有 就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在 OA 上 發(fā)生日祝福,____年 年累計訂生日蛋糕 17 個。 2、文檔歸整及辦事處資產登記 從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買 的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有 37 本; 其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規(guī) 定簽名登記。 3、考勤統(tǒng)計 每月 25 號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng) 計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。 4、組織員工活動 每周三下午 5 點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身 體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果 是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

三、 其它工作

在完成本職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂 項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時 也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己 以后多用心,多操心。 2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒 了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有 一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗 心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。 3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供 象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果, 對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、____年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備, 一方面能及時準確地回答客戶的問題, 準確地轉接電話; 或者在力所能及的范圍內, 簡要回答客戶的問題。

裝修公司前臺工作總結【四】

一、 本年工作概況

我自XX月XX日其加入公司,至今已經有6個月的時間了。這半年的工作經歷從工作地點上來說基本上可以分為兩個時間段:

(1)X月X日到X月X日,這段時間我在蚌埠項目部參加阿爾卡迪亞藍天城二期的交房及售后維修工作。在此期間的主要工作內容為:管理工地庫房,指揮工人做現場維修等。這是我第一次接觸門窗方面的知識,一開始什么都不懂。在現場工長郝工和安工的安排下,我暫時管理工地庫房。在對庫房的整理及進出材料的管理過程中,我開始對門窗的一些相關配件有了初步的認識,為日后的維修管理工作打下了一定的基礎。隨著對門窗知識的進一步了解,我的工作重點開始逐步有由庫房管理向維修管理轉移。在維修過程中我學到了很多東西:①對門窗維修的專業(yè)知識有了初步了解,包括出現問題的原因和處理的一般辦法等;②遇事要分清責任。由于我方施工與土建施工有很大關聯,所以對業(yè)主或者甲方提出的問題要分清責任,是我方責任就要給予業(yè)主或者甲方滿意答復,比如說扇開啟不靈活問題。非我方問題則堅決不予處理,比如說一些吃口問題;③要講信譽。慎重對待業(yè)主提出的要求,不能隨便給予答復,一旦給與承諾就要努力兌現;④注意控制維修成本。這分為人工控制和材料控制兩個方面。人工控制方面,對每人維修結果進行檢查,不合格則不予買單,同時實行責任制,避免同一問題重復買單;材料控制方面,對業(yè)主提出的問題以修理為主、換料為輔,以避免不必要的材料浪費。同時制訂領料單,對工人的維修工具、材料實行以舊換新、退一換一的原則,嚴格控制工地材料和工具的出入情況,以避免材料、工具的不明丟失。

(2)X月X日到年底,這段時間我在滄州阿爾卡迪亞文承苑和新儒苑配合高工進行現場管理工作,此間參與的工作如下:

這一階段的工作學習,我對門窗方面的認識較以前有了進一步的提高:①前期的分戶驗收工作讓我對窗戶的安裝規(guī)范有了一定的認識,為以后的安裝管理工作提供了一定的理論依據;②之前在XXX項目部從事的主要是維修管理工作,而現階段則更側重于安裝方面。門窗安裝對于我來說是一個新的領域。所以工作的過程也是我向高工和工人師傅學習的過程。作為一個施工管理人員,要熟悉安裝方案,但也應根據工程實際和甲方的要求有所調整,比如說吊線時,為防止主體傾斜而造成的外窗邊延線與主體不平行,垂直吊線改為順直吊線;再比如說,實際中在確定窗框安裝水平位置時不能嚴格按照方案那樣從50線統(tǒng)一找水平位置,因為主體的施工往往與圖紙有差,同時衛(wèi)生間、廚房與各室的情況還不一樣;③XXX試驗為我的日后工作提供了寶貴的工作經驗。就目前我對淋水試驗的認識來講防水應注意兩點:一是,打膠一定要嚴格控制,主要包括內外墻膠、拼接縫處打膠、固定玻璃打膠、平開扇下框內打膠等。如果膠打得不夠仔細勢必為以后滲水滿下隱患,且滲水點難以查明;二是,窗扇與框搭接量和防雨條的設計及窗框的加工精度,若搭接量小、防雨條過厚、加工后拼縫過大,也會造成滲水現象,且難以處理。

二、 工作中存在的問題

經過這一段時間的工作學習,我的專業(yè)知識有了很大提高,同時我對自己和公司也有了進一步的認識:

(1) 工作初期,由于是初次接觸門窗方面的工作,對專業(yè)知識比較陌生,所以在工作時難免犯一些低級的錯誤,工作效率也比較低;

(2) 做現場工作對交流溝通能力有較高的要求,而我這方面我還有所欠缺,需在日后的工作中進一步加強;

(3) 在實際施工中,要圖紙與實際尺寸相結合,不可偏信一方。比如說在新儒苑12#樓窗框安裝過程中,我發(fā)現有一趟轉角窗因到場缺少轉角拼管而無法安裝。在向車間索要時沒有實際測量而是直接按照圖紙報的尺寸,結果出現了5公分的偏差,造成了一定量的損失,這些都是以后嚴禁發(fā)生的;

(4) 在施工質量的要求上還不夠嚴格,到目前為止兩苑的窗框安裝的垂直度部分還存在問題,在玻璃安裝之前還需做進一步的調整;

(5) 鑒于文承苑的淋水試驗經驗,建議加大平開扇搭接量,更換防雨條,同時盡量減少拼接;另外,鑒于文承苑的維修經驗,對于50平開扇也不宜采用原來的防雨條,不僅防水效果不好,還造成扇關不嚴,為以后維修造成一定的麻煩。同時在推拉窗的窗型選擇及尺寸選定上也要慎重考慮,若扇長寬比過大,很容易造成扇推拉不穩(wěn),后期維修較難處理。 以上是我在半年的工作中所總結的一些問題和認識,畢竟見識有限,于公于私,若有不當之處還望大家批評指正。

三、____年工作計劃

____年,一個新的起點,在新的一年中我將工作重點放在新儒苑,工作計劃如下:

進一步完善自己。①全面學習門窗專業(yè)知識。包括鋁合金門窗和無框玻璃門窗兩大塊,同時,如果條件允許,學習一下門窗設計方面的知識,為以后的設計工作做好準備;②在工作中加強自己的溝通協(xié)調能力。

以上就是我____年的工作總結以及____年的工作計劃,難免有疏漏及不當之處,還請領導和同事給予批評指正!

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!讓我們團結一處,散發(fā)更多的光和熱,為公司,為自己創(chuàng)造一個更加美好的未來!

最后,祝大家在新的一年里工作順利,百尺竿頭更進一步!

裝修公司前臺工作總結【五】

在很多人的心目中,前臺工作就是單純的接下電話,制定一些表格等簡單的工作而已,從我一年多的前臺文員工作總結中得知,前臺工作也是一項極為鍛煉人,使人快速成長的工作,不信你看看我的前臺工作計劃中的資料便知了。

我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā):

1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作。[由整理]

(4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務潛力方面,我將做到以下三點:

(1)用心參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

(3)透過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知:一個人的潛力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。此刻是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人潛力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自我,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我必須會把握這次機會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現自我的最高價值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作

(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際狀況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位職責制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我必須注意辦事到位而不越位,帶給服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

篇3寫作要點220人覺得有用

裝修公司前臺的工作總結,重點是要把日常事務梳理清楚,既要體現工作量,也要突出工作成效。開頭部分可以先說說自己負責的主要工作內容,比如接待客戶、接聽電話、整理文件這些基本任務。這部分不用太復雜,直接列出就好,這樣能讓閱讀的人快速了解你的職責范圍。

接著就是講具體的成果了,比如說接待了多少客戶,有多少客戶最終簽約,這些都是可以直接量化的東西。還可以提到一些特別的事情,像有沒有遇到過什么突發(fā)狀況,你是怎么處理的。這類事情能反映你的應變能力,給領導留下好印象。記得要把解決問題的過程描述出來,而不是只說結果,這樣顯得更有說服力。

在寫總結的時候,要多用具體數字,少用形容詞。比如說“提高了工作效率”就不如“每天平均接聽電話數量增加了二十個”來得直觀。另外,如果工作中用了什么新方法,也別忘了提一下。哪怕只是個小改進,只要有效果,就值得寫進去。

有時候,寫總結的時候會因為時間久了,記不清某些細節(jié),這時候可以從公司的系統(tǒng)里找找記錄,比如通話記錄、客戶檔案之類的。不過有時候人腦的記憶難免會有偏差,比如把某個月份的業(yè)績寫錯了,這種情況得小心核對,不然會影響總結的真實度。

除了日常工作,還要關注團隊協(xié)作的情況??梢哉務勛约菏侨绾闻浜掀渌块T完成任務的,比如設計部需要哪些資料,工程部有什么需求,自己又是怎么跟進的。這樣的內容會讓總結顯得更全面,也能展示自己的溝通協(xié)調能力。

總結里面還可以適當加入一點對公司發(fā)展的建議,但要注意分寸,不要太過激進??梢允菑淖陨砉ぷ鞯慕嵌瘸霭l(fā),提出一些小的改進建議,比如優(yōu)化接待流程之類的。畢竟作為前臺,最熟悉的就是客戶的來訪體驗,這方面的意見通常比較接地氣。

最后別忘了檢查一遍總結,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候寫得匆忙,會出現一些小問題,比如“客戶信息沒有及時更新”寫成了“客戶信息沒有及進更新”。這種地方雖然不影響大意,但還是修正一下比較好。

物業(yè)公司前臺接待年底工作總結怎么寫【篇4】 1500字

一、前臺工作的基本內容。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。2025年11月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的經驗和教訓。

在到xxx企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面,責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。

三、前臺工作的下一步計劃。

基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質,加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

物業(yè)前臺接待工作總結:前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應該對這個職位有個正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現,前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。物業(yè)公司前臺接待工作總結

(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習,可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解,也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當有電話進來找這位同事時,就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等。

(二) 前臺的服務對象具有復雜多樣性,大到公司老板、重要客戶,小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式,那就是直銷。因此,在工作過程中,前臺人員一定要注意自己的言行舉止,因為自己所做的每一細節(jié)都代表著公司形象,所以對待每一客戶都要認真對待,以同樣的熱情、周到的服務去為客戶服務,讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過程中,我覺得同等對待很重要,因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份,特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務去對待每一位客戶,才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

(三) 前臺的工作紛繁蕪雜,在這些混雜的工作過程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學習過程中逐步提高自己,將這些繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正,努力不再犯同樣的錯誤,其實這些東西說起來都很容易,但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事,所以在跟進工作的過程中,也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題,盡可能的做到讓自己的服務對象滿意!

篇4寫作要點218人覺得有用

物業(yè)公司前臺接待年底工作總結該怎么寫?這事其實挺講究的,得把一年的工作好好梳理一下,既要全面,又要重點突出。咱們可以從幾個方面入手,比如日常工作完成情況、遇到的問題、解決辦法,還有個人成長之類的。

先說日常工作,這部分要具體點。比如說每天接待了多少客戶,處理了多少投訴,協(xié)調了多少維修工單。記得把數字列出來,這樣顯得真實可靠。像是“今年共接待客戶約2800人次,處理各類投訴120件”,這樣的表達就挺好。不過有時候寫的時候可能會忘記核對數字,比如寫成“約2800人次”這種含糊其辭的說法,雖然大致沒錯,但總覺得差點意思。

接著聊聊工作中遇到的問題。這一塊兒要實事求是,別藏著掖著。比如有些客戶反饋物業(yè)的服務態(tài)度不夠好,這事就得認真對待??梢詫懗伞安糠謽I(yè)主反映客服響應速度較慢,后續(xù)通過優(yōu)化排班制度提升了效率”。不過這里有個小疏漏,就是沒有提到具體的改進措施是怎么實施的,只說了結果,感覺描述得有點空泛。

再說說解決問題的辦法吧。這部分特別重要,得讓領導看到你的主動性。比如針對投訴增多的情況,可以嘗試建立一個快速響應機制,成立專門的應急小組。當然,寫的時候可能一不小心就會漏掉一些關鍵細節(jié),像是“成立了應急小組,成員包括保安部和工程部的部分員工”,這里如果能補充下具體人數或者職責分工會更好。

至于個人成長,這也是總結里不可少的一部分??梢詫憣戇@一年學到了什么新技能,比如學會了使用新的物業(yè)管理軟件,提高了工作效率。但有時候寫的時候可能會忽略細節(jié),比如“熟練掌握物業(yè)管理軟件操作”,要是能加上具體的軟件名稱和功能就更完美了。

小編友情提醒:

總結的時候還可以提提明年的工作計劃。比如打算加強與業(yè)主的溝通,定期舉辦社區(qū)活動之類的。不過有時候寫到這兒可能會跑題,比如突然想起來了下個月的假期安排,這就有點偏離主題了。

移動公司前臺營業(yè)員個人總結怎么寫【篇5】 550字

移動營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。愛崗敬業(yè),愛護集體榮譽。有著很強的團隊精神,跟同事關系融洽,得到了大家的信任.在公司的服務明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績,在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽.積極參加公司組織的培訓學習.刻苦鉆研,努力提高業(yè)務水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務考試中也取得了優(yōu)秀的成績。完成任務和業(yè)務量列公司第一,被評選為業(yè)務明星,收獲豐碩。

自來到移動公司那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經過努力,我一定能成功。

在工作中,還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強學習,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。

篇5寫作要點160人覺得有用

寫總結的時候,很多人會感到頭疼,尤其是像移動公司前臺營業(yè)員這樣的崗位,每天面對各種各樣的客戶和服務需求,事情繁雜瑣碎,想要把這些都理清楚確實不容易。但其實總結不是什么特別難的事,關鍵是要找到自己的節(jié)奏。

先說說準備工作吧。首先得把這一段時間的工作內容大致梳理一遍,哪些事做得比較好,哪些地方還有不足,心里得有個底??梢阅脗€小本子,把印象比較深的事情都記下來,比如處理過的疑難業(yè)務,遇到過的一些特殊情況啦。不過有時候記著記著,可能會漏掉一些細節(jié),這很正常,不用太擔心,畢竟人腦不是電腦,不可能一下子全想起來。

接著就是整理思路了。工作內容肯定不止一件兩件,得學會分類,把相關的事情歸到一起。比如,客戶服務類的放一塊兒,系統(tǒng)操作類的另起一堆。這樣看起來就會清晰很多。但這里可能會有個小問題,有時候分類的時候會搞混,比如把客戶投訴和系統(tǒng)維護混在一起,這就需要多檢查幾遍。

接下來就是具體寫了。寫的時候要注意條理性,用簡練的語言把每件事說清楚就行。別想著要用特別高大上的詞匯,簡單明了就好。不過有時候寫著寫著,可能會跑題,比如說到客戶滿意度的時候,突然想起某個同事的小趣事,這時候得及時拉回來,不然總結就變成聊天記錄了。

還有就是關于成績的部分。成績當然是總結里很重要的一部分,但別光顧著吹自己,適當提一下團隊的作用也很必要。畢竟一個人再厲害,也離不開大家的支持嘛。只是有時候可能會過分強調個人貢獻,顯得有點自夸,這就需要注意平衡一下。

最后就是檢查環(huán)節(jié)了。寫完之后最好能放一放,隔個一天兩天再看看,有時候會發(fā)現一些之前沒注意到的問題。比如數字寫錯了,或者句子不通順之類的小毛病。不過檢查的時候也要小心,有時候越看越覺得沒問題,反而忽略了真正的錯誤。

公司前臺文員年度個人總結怎么寫【篇6】 800字

總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想,以及總結目的、主要內容提示等,詳細內容請看下文公司前臺文員年度個人總結。

作為開頭部分,應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言,便于把下面的內容引出來,只要很短總結文本的一段文字就行了。

1.主體

這是總結的主要部分,內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多,要特別注意層次分明、條理清楚。

2. 主體常見結構

工作總結主體部分常見的結構形態(tài)有三種。要根據實際需要選擇好。

第一,縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時,把總結所包括的時間 劃分為幾個階段,按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。

第二,橫式結構。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容,使各層之間呈現相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中。

第三,縱橫式結構。安排內容時,即考慮到時間的先后順序,體現事物的發(fā)展過程,又注意內容的邏輯聯系,從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法,多數是先采用縱式結構,寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題,然后用橫式結構總結經驗或教訓。具體寫法是總結經驗教訓為主,用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓,分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,顯得零散。

篇6寫作要點183人覺得有用

做公司前臺文員這一行,時間一長,總得寫個總結吧。寫總結不是為了交差,而是為了讓領導知道這一年里你到底干了什么。開頭,最好先把崗位職責寫清楚,比如接待來訪客人、收發(fā)快遞、整理文件之類的事,這樣顯得專業(yè)。

寫總結的時候,記得要把工作成績寫出來。比如,這一年里接待了多少位訪客,平均每天處理多少份快遞,文件歸檔效率提高了多少百分比。這些數字能讓人直觀感受到你的工作量。不過有時候數字不好找,就只能憑印象寫了,像我這回就記不太清具體數字,只記得那陣子特別忙,每天就像陀螺一樣轉個不停。

除了業(yè)績,還得提一下工作中遇到的問題。像是高峰期快遞太多,手忙腳亂差點搞錯。還有就是有些客人態(tài)度不太好,溝通起來有點費勁。這些問題都得想辦法解決,不然明年還會犯同樣的錯。有時候也會遇到突發(fā)情況,比如突然停電,打印機壞了,這時候就得靠平時積累的經驗,趕緊找備用設備。

跟同事的合作也很重要。要是合作得好,很多事情都能順利推進。比如說有一次公司活動需要布置場地,我就跟后勤部的同事配合得不錯,大家一起把事情辦妥了。但也有時候合作不太順暢,可能是因為溝通不到位,結果出了點小問題。這種情況就需要多交流,多理解對方的立場。

寫總結時,別忘了感謝領導和同事的支持。沒有他們的幫助,很多事自己一個人肯定搞不定。當然,也不能一味地說好話,該提建議的地方還是要提,比如可以優(yōu)化的工作流程,或者需要改進的地方。不過有時候想得太復雜,反而不知道從何說起,這就得慢慢梳理思路了。

總結里還可以加上一些未來規(guī)劃。比如說希望提高自己的業(yè)務能力,多學習一些辦公軟件的操作技巧?;蛘叽蛩慵訌姼鞑块T的聯系,更好地為他們服務。不過有時候計劃趕不上變化,真到執(zhí)行的時候可能會遇到新情況,所以這個部分寫得籠統(tǒng)點也沒關系。

小編友情提醒:

寫總結的時候要注意格式,別太隨意。雖然內容重要,但排版也得講究,字體大小、段落間距都要合適。要是寫得太亂,看起來就很敷衍。有時候寫著寫著就會忘記檢查,結果交上去才發(fā)現漏掉了一些重要內容,只能重新修改,挺麻煩的。

xxxx年公司前臺工作總結怎么寫(精選6篇)

xxxx年公司前臺工作總結怎么寫?提到寫總結,很多人可能覺得這是件麻煩事,尤其是剛接觸這項工作的時候。其實總結不是簡單的羅列事情,而是要把一年的工作好好梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方還有改進的空間。先說準備工作,得先把這一年的資料都找出來,像是會議記錄啦,接待記錄啦,
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