技術部門年終2025工作總結怎么寫 【篇1】700字
技術部門年終2025工作總結
____年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡，在信息化建設、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了____年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責?，F(xiàn)將____年度的工作總結如下：
一、年度大事件
1、xx傳播機構信息化建設，xxoa的功能修改，逐步完善業(yè)務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行；
2、ers系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作；
3、moss系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)xx自身特性，做出規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中；
4、配合公司的種子計劃提供技術支持；
5、xx機房高溫預警解決方案；
6、保障總部、分支機構網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復；
7、上海分公司辦公地址搬遷，網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施；
8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作；
9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯； xx、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調xx十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作
ers系統(tǒng)開發(fā)工作：
1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4.開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結構，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到____年5月31日。
篇1寫作要點195人覺得有用
技術部門在年末進行工作總結時，往往需要回顧一年的工作情況，梳理取得的成績，同時找出存在的不足。這類總結通常用于向上級匯報工作成果，也是自我檢視的一種方式?？偨Y的關鍵在于既要全面又要具體，既不能過于籠統(tǒng)，也不能過于瑣碎。首先得明確總結的目的，是為了展示業(yè)績，還是為了尋求改進方案。
寫總結時，可以從幾個大的方向入手，比如項目完成情況、技術難題解決進展、團隊協(xié)作成效等。對于項目完成情況，可以列舉一些關鍵指標，像按時交付率、客戶滿意度評分等，這樣能直觀體現(xiàn)工作的成效。而技術難題解決方面，則可以重點描述幾個典型案例，突出解決問題的過程和方法，這樣能讓總結更有說服力。
書寫注意事項：
關于團隊協(xié)作，除了成績，還可以適當提及合作過程中遇到的問題，比如溝通不暢導致進度延誤的情況。當然，這里需要注意的是，描述問題時要客觀公正，避免過多指責個人，更多地聚焦于如何通過制度優(yōu)化來避免類似問題的發(fā)生。
還有就是要注意總結的格式，一般建議分章節(jié)列出各項內容。每個章節(jié)開頭最好有個簡短的概述，便于閱讀者快速抓住重點。同時，數(shù)據(jù)和事實的支持很重要，必要的時候可以附上圖表，這樣不僅增加了可信度，也使總結看起來更加專業(yè)。
不過有時候在整理材料時會發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)不太完整，這就需要及時補充或者調整敘述角度。例如某項任務的實際效果可能沒有達到預期目標，這時可以換個思路，強調過程中積累的經(jīng)驗教訓，比如新技能的學習曲線比預想的要陡峭得多，但這反而鍛煉了團隊的適應能力。
再說到語言表達，盡量避免空洞的形容詞堆砌，多用具體的例子和數(shù)據(jù)支撐觀點。比如提到提升工作效率時，可以說通過引入新的項目管理軟件后，每周例會時間減少了20%，而不是單純地說工作效率提高了。這樣既能增強說服力，也能減少讀者的閱讀疲勞。
小編友情提醒：
檢查文檔的時候要特別留意錯別字和標點符號的使用，雖然這些問題看似微不足道，但如果被上級注意到，可能會影響整體印象。記得要多次校對，確保文字無誤，畢竟這是代表整個部門的形象。
技術部門年終總結怎么寫【篇2】 2150字
技術部年終總結
和泓花園技術部年終總結
我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下，在各兄弟部門的鼎力支持下，克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難，強化內部管理，較好完成了2025年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作，不定期的組織部門員工加強理論學習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務水平更好的為工作服務。另一方面，即使了解各項目的進展情況，并對工作中存在的問題向領導匯報并協(xié)助領導做出有效地整改方案，配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。此外，還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。
沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括1#樓～9#樓和g1#樓～g4#樓，其中33層住宅樓3棟，30層住宅1棟，28層住宅一棟，20層住宅1棟，18層住宅1棟，17層住宅1棟，9層住宅1棟，3層商住樓4棟，一層地下車庫1座，總建筑面積142334m2。
一、2025年完成的主要工作內容
1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。
2、優(yōu)化施工方案。
3、根據(jù)實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業(yè)指導。
4、統(tǒng)計設計變更（聯(lián)系單），并做好臺賬。
5、做好施工方案的臺賬。
6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。
7、完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批。
8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作并進行推廣。
二、項目技術服務工作、及成果
由于項目的特殊性，技術部門一共有2名技術人員，本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經(jīng)過項目領導的指導和全體部門所有人員的不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分的。
同時根據(jù)公司決策和工程情況，確定本工程的質量目標為“合格”，并立即
開始實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案，而且根據(jù)工程情況，做好細部處理部位和深化設計情況。這些為以后的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究，最后決定采用h型鋼做鋼平臺，在鋼平臺上支設鋼管模板，這樣既美觀大方又節(jié)約材料，收到各方的一直好評。
我工程技術部積極響應集
團公司和區(qū)域公司的號召，在工程項目的進行中，加大新技術、新材料的投入。根據(jù)本工程建筑物的特點，外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架，這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少，勞動力支出小，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基，小編不占用施工場地等優(yōu)點。最大的缺點就是造價高，一次性的投入多?？傮w評價爬架還是利大于弊的。
技術部還在施工過程中對現(xiàn)場進行控制，首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料計劃、合格證及數(shù)量等方面，嚴格按檢驗標準進行檢驗，合格后方可使用，對未經(jīng)檢驗合格的材料一律不得進入施工現(xiàn)場；其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結果的檢查，確保主體結構的安全可靠性。
施工各項工程均由技術人員進行交底，并著重強調關鍵問題，保證施工人員對交底的領會理解，施工中加強對施工過程控制，特別是重點工序要進行嚴格的驗收，驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質量情況加大獎罰，避免重復施工。對普遍性質量問題，由項目部主持各班組及時召開消除會議，并由技術人員提供消除方案，使質量問題及時在施工中消除。
對關鍵工序：各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等，由技術負責任親自確認并嚴格控制施工過程中的質量，保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計要求。
工程技術資料的整理，按照集團公司的要求全部進行打印，資料的整理保證及時、準確、齊全，特別是分包的技術資料，嚴格要求分包方按照集團公司的規(guī)定進行編制整理，并保證工程竣工后技術資料及時歸檔。
1、施工中對過程控制還應繼續(xù)加強，范文top100特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護等。
2、對相應的勞務班組應繼續(xù)加強管理，由項目經(jīng)理主持編制合理科學可行的質
量獎罰制度，根據(jù)工程的施工質量情況，按制度獎罰，做到按質論價，使得施工班組心服口服。
3、施工中技術人員應繼續(xù)加強現(xiàn)場學習，使得理論與實踐進行碰撞性的結合，面對具體問題具體討論，相互促進，相互學習。
三、工作中的不足之處
1、技術人員多數(shù)經(jīng)驗較少，我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力、尤其是在成本控制管理中需加強學習。
2、質由于技術人員的培訓工作較少，目前技術人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團公司的要求還有一定差距，特別市新同事，更需要加強公司制度的培訓工作。
3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內容填寫不規(guī)范。
2025年的工作給了我們很多教訓，2025年對技術部來說是關鍵的一年，跟業(yè)主單位結算是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進項目各項工作的開展，及時完成領導交給我們的工作任務，為2025年全面完成和泓花園工程的建設任務而努力奮斗。
和泓花園工工程技術部
2025-12-7
思想?yún)R報專題就介紹到這里，查看更多優(yōu)質范文，請上小編
篇2寫作要點160人覺得有用
技術部門年終總結怎么寫
年底到了，技術部門的年終總結該著手準備了。這可不是簡單的流水賬，而是需要把一年的工作梳理清楚，還得能讓領導明白這一年干得怎么樣。寫總結的時候，腦子里得有條線，不然寫出來的東西就散了，東一句西一句的，誰看了都迷糊。
先說說準備工作吧。手頭的數(shù)據(jù)不能少，項目完成情況、團隊成員的表現(xiàn)、遇到的問題還有解決辦法，這些都是重點。別光顧著寫自己的功勞，也要提提不足之處，這樣顯得真實。如果部門里有特別突出的成果，比如開發(fā)了個新系統(tǒng)或者解決了老大難的技術難題，一定要詳細寫出來。數(shù)據(jù)最好能具體點，比如說某個系統(tǒng)上線后提高了多少效率，而不是籠統(tǒng)地說“效果很好”。
寫的時候，順序倒是不用太死板，可以按時間順序來，也可以按事情的重要程度來排。比如先把重點項目拿出來講，再聊聊日常運維那些事。寫項目時，記得把背景、目標、實施過程和最終結果都說全了。要是有圖表啥的輔助說明更好，能直觀展示成績。不過有些部門可能覺得圖表麻煩，那就盡量用清晰的文字表達。
說到文字，語言得專業(yè)一點。技術部門的總結不能太口語化，畢竟不是寫日記。要用行業(yè)內常用的術語，比如“接口調優(yōu)”“負載均衡”之類的，這樣顯得專業(yè)。但也不要堆砌太多術語，不然別人看不明白。行文上要簡潔明快，別繞彎子，直奔主題就好。有時候為了省事，一個句子寫得太長，中間夾雜好幾個從句，讀起來費勁，這得改改。
還有一點要注意，就是和其他部門的協(xié)作情況。技術部門的工作往往離不開其他部門的支持，像市場部的需求對接、客服那邊的反饋跟進，這些都要提到。尤其是碰到跨部門合作的時候，如果出了問題，得說說當時是怎么協(xié)調解決的。如果合作順利，也得夸一夸配合默契的小伙伴。
總結里也不能光是報喜不報憂。有些問題沒處理好，或者項目延期了，都得如實反映。但別只顧著吐槽困難，還要寫出你們是怎么克服的，這才能體現(xiàn)價值。比如說某個項目因為需求變更導致進度滯后，后來通過加班加點終于按時交付了，這樣的例子就很有說服力。
技術部門上半年工作總結怎么寫【篇3】 750字
百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
三、存在的一些不足
1、在產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行。《產(chǎn)品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項、評審、預算經(jīng)費等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術部沒有主導好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好？這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多。2025下半年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質關，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
四、20xx下半年工作計劃
1、進行市場調研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)alstom轉、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。
20xx下半年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己，在新的半年里，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗！
篇3寫作要點161人覺得有用
技術部門上半年工作總結該怎么寫？這事得從幾個方面入手。先說內容，得把這段時間的技術工作都涵蓋進去，比如項目進展、遇到的問題、解決辦法還有成果啥的。要是只寫表面的東西，那肯定不行，得深挖一下，尤其是那些關鍵節(jié)點上的技術突破，這些都是亮點。
寫的時候，要注意細節(jié)，不能光喊口號，得具體到每個步驟。比如說某個項目，一開始是怎么規(guī)劃的，中間遇到了什么困難，又是怎么克服的，最后達到了什么效果，這些都要詳細寫出來。要是項目多，可以按時間順序排一排，這樣看下來條理清楚。
還有就是數(shù)據(jù)，別忘了用數(shù)據(jù)說話。比如某個系統(tǒng)優(yōu)化后提升了多少效率，某個故障修復后節(jié)省了多少成本，這些具體數(shù)字能讓總結更有說服力。不過有些時候，可能因為時間緊，數(shù)據(jù)沒及時統(tǒng)計好，這就容易漏掉一些重要信息，這時候就得趕緊補上去。
書寫注意事項：
團隊合作這部分也得提一提。技術工作不是一個人的事，背后少不了團隊的支持?？梢詫憣懘蠹以趺捶止f(xié)作，遇到問題怎么一起想辦法解決的。不過有時候，可能在描述過程中，會不小心把某個人的作用夸大了點，這也算是個小問題，但只要不影響整體就行。
寫總結的時候，語言風格也要跟實際情況匹配。如果是寫給上級看的，就得正式一點，用專業(yè)術語；如果是寫給同事看的，就可以稍微輕松些，用大家都能理解的話。不過有時候，寫作者可能會因為趕時間，直接復制粘貼以前的材料，這樣就顯得很敷衍了，最好還是根據(jù)實際情況調整一下。
it公司技術部門實習總結怎么寫【篇4】 750字
在天地互連的實習很快就要結束了，對我而言，這是十分珍貴的機會。一方面，讓我親身體會以一名員工的身份參與工作，熟悉了工作環(huán)境，提高了自己的人際交往能力；另一方面，也是對自我的鍛煉和對自己各方面能力的綜合檢驗。所做的具體工作有：
1. 熟悉ugccnet標準協(xié)議；
2. 在熟悉ugccnet協(xié)議的基礎上，進行標準文本的英文版翻譯只要負責第4章和第5.2節(jié)，并進行英文版文本的三輪校對，對文本中所有句子和語法進一步完善；
3. 熟悉ieee-sa標準模版，并針對ieee標準撰寫格式規(guī)范，將ieee 1888標準移植到ieee-sa標準模板，并添加工作組相關信息；
4. 主要學習了sip, soap，xml，ipso-wp-1, ipso-wp-2, obix, bacnet, bacnet數(shù)據(jù)通信協(xié)議的web services及xml編碼格式，以及sip在數(shù)字家庭中的應用等協(xié)議和應用內容，并結合ugccnet標準文本在組內進行討論，實現(xiàn)對ugccnet標準文本的補充和完善；
5. 總結歸納ieee投票流程，并在組內進行討論，使流程條理化，細節(jié)更為準確。具體投票流程為：ieee balloting階段的投票發(fā)起，投票組織，draft提交，信息反饋和revcom（評審委員會）審查等規(guī)定，在線仔細研讀，形成報告材料；
6. ieee 1888相關材料的準備，討論和完善。進行ieee 1888投票準備，整理ugccnet q&a的整理，并對ugccnet文本中面向對象數(shù)據(jù)模型進行完善；
7. 中日綠色it合作項目。項目準備工作，進行自控技術方案和自控設備選型的相關調研；
8. 公司部門的其他事務。協(xié)助部門領導進行中日綠色it合作項目日方來訪工作安排。
回想這短短兩個月的實習經(jīng)歷，我每天都學習到很多的新知識充實了自己，結識了新朋友，也得到了很多寶貴的經(jīng)驗，收獲了很多，非常感謝天地互連對我的指導、包容和幫助，我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝！
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康，工作愉快！祝愿天地互連明天更加美好！
篇4寫作要點207人覺得有用
在it公司技術部門實習期間，總結工作情況是非常重要的環(huán)節(jié)。它不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的指導。寫好這份總結，需要從幾個方面入手。
首先，明確總結的目的。是為了向管理層匯報自己的工作成果，還是為了自我提升？如果是前者，那么應該注重結果導向，列出具體的數(shù)據(jù)和案例來證明自己的貢獻。比如，參與了多少個項目，解決了哪些技術難題，為團隊節(jié)省了多少時間成本等等。如果是為了后者，則應更多關注于學到的知識和技能，以及遇到的問題和解決辦法。
接著，要注意總結的結構。開頭部分可以簡要介紹自己在實習期間的主要職責，中間部分詳細描述工作內容和取得的成績，最后可以談談不足之處以及改進建議。這里需要注意的是，不要一味地夸耀自己的成績，適當?shù)奶岬揭恍┬栴}有助于顯得真實可信。
書寫注意事項：
對于專業(yè)術語的使用也很關鍵。作為技術人員，合理運用行業(yè)內的專業(yè)詞匯不僅能體現(xiàn)自身的專業(yè)水平，也能讓讀者更容易理解你的工作內容。不過，這并不意味著可以隨意堆砌術語，而是要根據(jù)實際情況選擇合適的表達方式。
格式上的整齊美觀也值得重視。雖然內容才是最重要的，但如果排版混亂，會讓閱讀體驗大打折扣。建議使用簡潔明了的表格或者列表來展示關鍵信息，這樣既方便整理思路，也有助于突出重點。
每個人的工作性質不同，總結的具體內容也會有所差異。因此，在撰寫過程中，最好結合自身的特點進行調整。比如，如果你負責的是前端開發(fā)，就可以多講講如何優(yōu)化用戶體驗；如果是后端開發(fā)，則可以側重于系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn)。
小編友情提醒：
記得檢查一遍文檔。有時候因為趕時間或者其他原因，可能會遺漏一些細節(jié)，或者是出現(xiàn)了筆誤之類的狀況。雖然這不是什么大事，但還是會影響整體的印象。所以花點時間仔細核對一下，確保沒有明顯的錯誤，這對于提高總結的質量很有幫助。
技術部門年度總結與計劃怎么寫【篇5】 1550字
自開始做動平衡設定工作至今，已有一年多的時間了。在這一年前，憑借自己的努力和領導的提攜，從一名普通的員工被提拔到三部工藝技術員一職。在這期間，我負責對三部動平衡的調整與改善，雖然工作量比以前要繁重的多，但給我提供了一個全面了解輪胎工藝的機會，加強了我對輪胎工藝的認知和掌握，并提高了我對發(fā)生各類質量問題時獨立分析和處理問題的能力，為我進一步從事動平衡設定改善工作打下良好的基礎。
下面我對201x年的工作進行總結。
1、我對動平衡技術員工作的認識及態(tài)度
自被任命為動平衡技術員之后，我開始逐漸進入這一角色。雖然以前我對動平衡檢測設備有一定的了解和掌握。但做改善工作的過程中，感到要做一名合格的技術人員，壓力很大。主要有以下幾方面原因，一是各區(qū)的工藝不是太精通;二是各區(qū)的設備也不精通;三是與人溝通能力差;我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。面對這種壓力，我感到自己責任的重大。了解各區(qū)的工藝和設備，就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好，壓力越大動力就越大。在從事動平衡技術員期間，我對以前不熟悉的1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)的設備和工藝進行熟悉和了解，學習作業(yè)指導書和參數(shù)的設定。對有異議的問題與相關人員進行探討，確保對相關設備掌握的徹底性。
2、本年度工作內容
(1)、在1區(qū)雙復合崗位，實行配方式管理，提高部件的穩(wěn)定性。安裝吸水海綿，減低部件打滑引起的變形。安裝防滑皮帶，減少部件尺寸的拉伸。
(2)、在2區(qū)成型崗位，對所有成型機統(tǒng)一按作業(yè)指導書標定，保證定位角的統(tǒng)一。與保全結合，加裝主輔鼓自動復位程序，確保定位角度的穩(wěn)定。定期進行三度標定，保證設備精度。壓胎面時，使用墊板，使用深齒壓輥代替淺齒壓輥，提高壓合質量。合理使用停放小車，減少胎胚變形。
(3)、在3區(qū)借鑒外廠方法，建立模具管理方法。安裝加壓平臺，提高模具精度，建立模具檔案，設立黑名單，避免不合格磨具的使用。
(4)、對動平衡檢測機進行打表，保證精度。對操作工培訓，提高其操作技能。每天進行點檢，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定。改善潤滑裝置，提高數(shù)據(jù)準確性。
3、工作成果與亮點
(1)、經(jīng)過和同事們一系列的努力和改善，到目前位置，終于將動平衡合格率由原來的77%提高并穩(wěn)定在95%左右。
(2)、亮點： 385/65r22.5 hn805動平衡合格率由調整前的80%到調整后的98%;11r22.5 hn257動平衡合格率由調整前的90%到調整后94%。
4、感受
要說苦和累，每一位工友肯定都深有體會，而作為技術員的我對其中的味道別有體味。在11r2.5 hn257的合格率不穩(wěn)定的時候，我每天要在3個區(qū)來回跑，查找問題。每天結束一天的工作，筋疲力盡的回到家，休息一會兒，到晚上11點再坐班車去廠里監(jiān)控數(shù)據(jù)。若數(shù)據(jù)異常，就在廠里加班調整。很多人問我，你到底上什么班?這么干?值不值?我也不知道這樣做值不值?但我知道我是一名工藝技術員，工作需要，我必須這樣做。從5月底到7月中旬，40多個日子里，我?guī)缀跏敲刻煲估锒家獊韽S里一次，后來身體有點吃不消了，感冒發(fā)燒一起來了，我堅持工作，終于將11r2.5 hn257的合格率提高到93%以上。
5、工作中存在的不足和下步工作目標
在今年的工作中，我經(jīng)過自己的努力，雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術員標準還有很大差距。
這主要表現(xiàn)在
①在突發(fā)事故中，有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉，還需查找資料，影響了設備故障排除的及時性。
②專業(yè)人員太少，在這項工作中，自己有點力不從心的感覺。
③在工作中，缺乏總結能力和匯總能力，思維單一，缺乏相關專業(yè)知識和經(jīng)驗，導致走了很多誤區(qū)。
④工具太少，4、5個人共用一臺電腦。
針對這些不足，我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度，盡快將新設備吃通吃透，并將這些新知識盡快傳授給員工，協(xié)調與其他技術員的關系。努力多學習一些專業(yè)知識，向有經(jīng)驗的前輩學習，吸取他們的經(jīng)驗，提高自己的工作能力!
篇5寫作要點201人覺得有用
寫總結的時候，得把工作里的重點事情都梳理一遍。開頭部分要把背景交代清楚，比如說這一年部門面臨的主要任務是什么，目標定得怎么樣。接著就該說到具體的成果了，這部分要具體點，別光說做了什么，最好能提到成效，像完成的任務量、解決的問題數(shù)量之類的數(shù)據(jù)最好帶上。
再往下就是對工作的反思環(huán)節(jié)，這一塊得誠懇點，可以聊聊遇到過的困難，當時是怎么克服的。這里邊可能會有些小瑕疵，像是表達上不夠精準的情況，但只要大致意思能傳達就行。比如有次我們部門在處理一個項目時，由于前期溝通不足，導致后期調整方案花了挺長時間，后來通過每周開例會的方式解決了這個問題。
接下來就得說說下一年的工作打算了。可以先列出幾個大的方向，然后細化到每個月的具體任務。不過計劃，得留點彈性空間，畢竟工作中總會冒出些意料之外的事情。像去年我們計劃上半年完成某個系統(tǒng)的升級，結果因為供應商那邊出了點問題，進度推遲了兩個月，后來調整了資源配置才順利推進。
還有個需要注意的地方，就是總結里頭提到的數(shù)據(jù)要真實可靠，不能為了顯得成績好就胡亂編造。如果實在記不清某些細節(jié)，可以翻翻之前的會議紀要或者工作記錄，這樣更有說服力。當然，有時候忙起來可能會忽略一些小細節(jié)，比如某次開會討論的結果沒及時記錄下來，下次遇到類似情況時就得多提醒自己一下。
書寫注意事項：
寫總結的時候，文字風格要符合部門的氛圍，如果是比較正式的場合，那語言就得嚴肅點；要是內部交流的話，稍微輕松一點也無妨。不過要注意的是，不管哪種風格，都要保持專業(yè)性，別太隨意。像有的同事可能覺得總結就是走個過場，隨便寫寫應付了事，結果提交上去后發(fā)現(xiàn)很多地方邏輯不通，這就不合適了。
技術部門年終工作總結2025怎么寫【篇6】 2800字
創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產(chǎn)力， 創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是企業(yè)做大做強的根本。本人自擔任劉東煤礦生產(chǎn)礦長以來，從礦井的發(fā)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新、引進科技成果作為轉變礦井發(fā)展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技發(fā)展步伐，帶領全礦廣大干工堅持以科學發(fā)展為第一要務，堅持走以科技強礦，人才興礦的發(fā)展路線，進一步提高礦井的自動化程度和安全系數(shù)，努力打造本質安全型礦井。著力提升礦井形象，爭創(chuàng)一流的標桿企業(yè)，以全面提高企業(yè)的核心競爭力。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為雙驅，著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。
通過幾年的發(fā)展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業(yè)，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼發(fā)展提供了強勁的活力，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎。現(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：
一、立足礦井發(fā)展，引進高新技術
近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng)、工作面支架、機械化掘進等技術設備。
1、購進懸移支架，實現(xiàn)移架自動化
我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ?，利用翻轉梁即可以對暴露的煤頂進行支護;另一方面，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產(chǎn)，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環(huán)，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè)。
2、啟用綜掘機，實現(xiàn)機械化掘進
為了提高本礦的單進水平，減緩礦井的接續(xù)壓力，實現(xiàn)煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區(qū)生產(chǎn)中來，對列為我礦的接續(xù)重點的南二水平采區(qū)的七煤、十煤的準備巷道進行掘進，配合錨梁網(wǎng)支護技術，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，達到了250m的較好水平，為我礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了良好的基礎。
3、工作面回采充填，倡導綠色開采
我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費。我礦與中國礦業(yè)大學合作在皖北地區(qū)率先引進了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。煤礦技術工作總結4、提高開采上限，釋放壓迫資源，我礦的煤炭資源從-110～-900水平，資源分布廣，可采儲量高，但是由于煤炭生產(chǎn)許可證的許采范圍為-145～-900水平，按劃定的許可范圍開采，對國家的煤炭資源是極大的浪費，對礦井的生產(chǎn)接續(xù)也有很大影響，為此，我礦與中國礦業(yè)大學展開合作，對-110～-145水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證，目前經(jīng)省相關部門和專家認定，已將-130水平以下的資源合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創(chuàng)造直接效益萬元。
5、推廣科技應用，打造數(shù)字化礦井
隨著煤礦技術的進一步發(fā)展，為了進一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產(chǎn)，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)，并先后投入了500多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、煤炭計量系統(tǒng)、通訊調度系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、集成生產(chǎn)調度網(wǎng)，實現(xiàn)了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺，并與集團機房相連，可實現(xiàn)實時無縫訪問，讓集團領導即時了解礦井的安全生產(chǎn)情況。
6、使用無極繩絞車，實現(xiàn)一崗化運作
隨著采區(qū)的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間，根據(jù)工作面的運料困難情況，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現(xiàn)了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。
7、推動小改小革，實現(xiàn)減人提效
為進一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗，實現(xiàn)長治久安，我?guī)ьI和鼓勵各專業(yè)技術人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進行改造，并取得了良好的經(jīng)濟效益。
1)、井口罐籠改造，實現(xiàn)機械化
我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外，在我的帶領下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造，實現(xiàn)了機械化作業(yè)，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和生產(chǎn)成本;
2)、氣動缸的推廣使用
氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隱患。
3)、斜巷助行器設計安裝
由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術人員進行攻堅克難，采用了無
極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評。
4)、礦壓在線監(jiān)測的引進
由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發(fā)地點，為杜絕頂板事故的發(fā)生，我礦引進了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，并對進行充填開采的回采區(qū)域進行充填效果驗證，收到了較好的效果。
二、發(fā)展人才戰(zhàn)略，提供強勁保障
我不僅在技術引進、改造與發(fā)展上進行改進，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業(yè)大學多批有志青年進行深造學習，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習，本著以礦井的戰(zhàn)略目標為指引，以人為本的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產(chǎn)建設中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質量標準化水平及安全生產(chǎn)秩序上了一個新臺階。
同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術比武工作，對廣大職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進行全方位的考評，并對其中的優(yōu)秀者進行嘉獎、提拔和重用，在礦區(qū)內形成比學趕超的學習熱潮，給礦井的長遠發(fā)展提供了有力的保障。
通過人才培養(yǎng)，提升企業(yè)的核心競爭力;通過理念轉換，增強礦井的本質安全度;通過措施激勵，提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產(chǎn)力的今天，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力。
技術部門年終工作總結2025
篇6寫作要點59人覺得有用
寫總結的時候，得先弄清楚總結是什么東西?？偨Y不是簡單的羅列事情，也不是流水賬式的記錄。它需要把過去一年的工作情況梳理清楚，把重要的事情提煉出來，讓別人一看就明白你在這一年里干了什么，干得好不好。
比如技術部門的年終總結，就得從項目入手。每個項目都得說說背景、目標、實施過程和最終成果。要是項目中途遇到問題，也得提一下是怎么解決的。這里有個小竅門，就是把數(shù)字用起來。像完成了多少個功能點，解決了多少個bug，這些具體的數(shù)字能讓總結更有說服力。
書寫注意事項：
總結里還可以談談團隊建設的情況。這一塊可以講講培訓活動、技能提升計劃之類的。要是有新成員加入，也可以簡單介紹下他們的表現(xiàn)。不過這里可能會有點小問題，比如寫的時候可能會忘記提到某個培訓的具體時間，這就需要注意檢查一下。
總結里最好能帶上一些反思。比如工作中有哪些地方做得還不夠好，未來有什么改進的打算。這部分寫的時候可能就會有點含糊，因為有時候想表達的意思太多，結果反而說得不清楚。所以寫的時候要盡量簡練，別啰嗦。
至于格式，總結一般分幾個部分就行。開頭簡單介紹一下整體情況，中間詳細講具體工作，結尾再展望一下明年的工作方向。當然，要是忘了在結尾處加上聯(lián)系方式或者感謝的話，那也是個小小的遺憾。
最后一點，寫總結的時候別光顧著自己寫，最好能找同事幫忙看看。有時候自己覺得沒問題的地方，別人一眼就能看出不對勁。而且多一個人幫忙審核，也能減少一些小錯誤的發(fā)生。
