2025年年個人總結暨年工作計劃怎么寫 【篇1】1700字
____個人工作總結暨____工作計劃
歲月如梭，在忙忙碌碌中____即將悄然離去,我來到xx公司也已經(jīng)半年了,半年中我擔任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結.目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把____的工作做到更好.下面我把半年來的得與失簡要的做一下總結!
一取得的成績
1 人員:
在人員管理方面我還是存在許多的不足,來到這里拉線員工的年齡都比我大很多,但經(jīng)過幾個月與員工的交流我漸漸的學會了怎么于他們溝通及時的為他們解決問題,得到了他們的支持,保證了拉線人員的穩(wěn)定性,每個月的人員流失率保持在5%左右,為公司留住了一些優(yōu)秀的老員工,人員的穩(wěn)定是離不開我們的溝通與引導的 ,半年的管理工作使我學會了怎么與拉線人員之間的溝通,怎樣去調(diào)解拉線人于人之間的矛盾,
2 質(zhì)量:
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個月的努力我深刻的認識到了質(zhì)量的重要性,時刻把質(zhì)量放在首位,加強了員工的質(zhì)量意識,對問題教多的工位進行分析重點培訓,提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,并要求他們嚴格按照作業(yè)指導書操作!每天對拉線加強巡檢力度!
3 產(chǎn)量:
6月8號裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導使員工能很快 的學會實際操作,并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學會了怎么去計劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計劃!
4 物料消耗:
在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神，這便是根。經(jīng)營管理講究成本，不節(jié)儉，物料就會浪費.秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發(fā)生!
二.存在的不足
1: 細心程度還需加強,在過程中很多本來不應該出現(xiàn)的問提還是出現(xiàn)了, 比如530系列護套用錯 ,250系列導電膏未涂到位導致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工,且在過程中沒有很好的起到監(jiān)管作用,過程違規(guī)叫多,使pq2合格率有所下降,質(zhì)量違規(guī)單上升,足以證明在著方面我還是需要加強的,
2 管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴格要求員工,認為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務其它可以放寬松,導致拉線員工上班期間走動比較頻繁,上班說話聊天的問題時有發(fā)生.班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象,這些都屬于管理不當所造成的!
3 執(zhí)行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時的按照規(guī)章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點的現(xiàn)象,兩次未及時交報表,且在平時的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高.
4 合理性,計劃性:在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情,沒有計劃好第二天的生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題沒有及時的組織解決,導致拉線后兩個月的人均效率有所下降?
總之回想自己這半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。也犯過錯，做錯過事情，但，在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得我的工作及時順利進行。最重要的是學到了很多管理方面的知識。通過一段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望，受益匪淺。
總結半年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向領導和各位同事學習，____自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作
1. 在明年的工作中,要提升自己的管理能力,沒有規(guī)矩不成方圓,在完成產(chǎn)量保證質(zhì)量同 時,也要加強管理,嚴格按照規(guī)章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集 體! 目標將人員流失率控制在1%以內(nèi).并且在明年的工作我著力于為公司多培養(yǎng)幾個有 上進心 有責任心的班組長,為部門奉獻力量!
篇1寫作要點157人覺得有用
寫總結的時候，很多人覺得挺頭疼，尤其是既要回顧過去又要展望未來。其實總結不是流水賬，也不是單純羅列事情，它得有點深度。開頭，最好先交代一下背景，比如今年咱們團隊做了哪些事，遇到什么挑戰(zhàn)。記得要用專業(yè)點的詞，比如說“項目推進情況”“階段性成果”。
接著就該說成績了，但別光顧著夸自己，得具體點，比如說某個項目提高了多少效率，具體用了什么方法。這里有個小建議，寫數(shù)字效果更好，像“銷售額同比增長了15%”。不過寫數(shù)字的時候也要小心，別搞錯了，像去年是50萬，今年寫成500萬就尷尬了。
至于不足的地方，就得實話實說了。比如溝通環(huán)節(jié)存在一些問題，導致進度滯后。這里不能含糊其辭，得明確指出哪里出了問題，像是“信息傳遞不及時”“資源分配不合理”之類的。當然，不能光說問題，還得提改進措施，不然顯得太消極。
接下來就是計劃部分，先梳理下明年的工作重點?？梢試@幾個關鍵目標展開，比如說提升客戶滿意度、優(yōu)化流程啥的。每個目標都要細化到具體的行動步驟，比如“每月召開一次客戶反饋會議”，這樣才更有操作性。
還有個細節(jié)要注意，總結里提到的數(shù)據(jù)最好核對一遍，別因為粗心搞錯。像財務報表里的數(shù)字，哪怕差一點點都會出大問題。另外，寫計劃時別貪多，集中力量辦幾件大事就行，不然反而抓不住重點。
小編友情提醒：
總結別忘了結合實際情況，不能脫離實際想當然。比如有些新工具確實好用，但如果公司環(huán)境不適合，強行推廣可能適得其反。所以制定計劃時，得考慮資源、人力這些客觀條件。
寫總結的時候，難免會有一些疏漏，比如時間記混了，或者數(shù)據(jù)算錯了。這種情況很常見，只要不是原則性錯誤就好。寫的時候要保持耐心，慢慢整理思路，這樣才能寫出靠譜的總結來。
14年幼兒園老師個人工作總結怎么寫【篇2】 1150字
____年幼兒園教師個人工作總結
反思一個學期的工作，我有了很深的認識：我們都有一種感覺，當你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭，開學初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實在是讓人感嘆時間的飛逝?？墒羌毤毱肺?，卻也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自蒙感，一個學期轉眼過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛入園的熱鬧聲，這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學期工作做如下小結
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動，并認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。
一、教學方面
從本班幼兒的實際情況出發(fā)，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容，認真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題。
二、常規(guī)教育方面
1、禮貌
先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律
從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī)；不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。
3、衛(wèi)生習慣
每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業(yè)務學習方面：
我深刻地認識到，時代在發(fā)展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識水平。
四、家園溝通
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。
2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn)，及時取得家長的密切配合。
3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。
4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。
篇2寫作要點119人覺得有用
做總結這事，說起來容易，真動手寫就有點難了。尤其是當了十四年的幼兒園老師，每天面對一群嘰嘰喳喳的小朋友，腦子里裝滿了各種事情，到頭來寫總結的時候，才發(fā)現(xiàn)很多事想得清楚，落筆卻亂七八糟。
總結，關鍵是要把事情分門別類地梳理一遍。比如幼兒園的工作，無非就是教學啦、安全啦、家長溝通啦這幾大塊。教學這塊，得想想這一年來教了哪些內(nèi)容，孩子們學得怎么樣，有沒有什么特別成功的活動。要是能具體點，比如某次手工課上，孩子們都學會了做小兔子，還能帶回家給爸媽看，這就是個亮點。安全，就寫寫平時是怎么檢查教室里的設施，還有組織小朋友做疏散演練之類的。至于家長溝通，可以提提跟家長開了幾次會，分享了哪些孩子的進步，這樣顯得挺實在。
不過，寫總結的時候容易忽略細節(jié)。比如說教學部分，光寫“開展了豐富多彩的教學活動”就太籠統(tǒng)了，最好能舉幾個例子。像我以前寫總結，就寫了某個月組織了一次親子閱讀日，家長們反應特別好，這就比空洞的話更有說服力。還有安全這一塊，也不能只說“加強安全管理”，得具體寫寫怎么做的，比如定期檢查桌椅有沒有尖角，或者教小朋友認識消防標志啥的。
寫總結的時候，時間線也很重要。雖然不用像記流水賬一樣詳細到每一天，但大致的時間節(jié)點還是要有的。比如，春季學期開展了哪些活動，秋季學期又有什么新變化，這樣能讓讀者有個清晰的印象。當然，有些事可能跨了好幾個月才完成，那就得把時間范圍寫清楚。
說到家長溝通這部分，我覺得不能光寫做了什么，還要寫效果如何。像我有一次開家長會，專門講了孩子在園里的表現(xiàn)，家長們都很滿意，還主動提出要幫忙布置教室。這種互動的事寫進去，會讓總結看起來更有互動感。
書寫注意事項：
總結里還可以適當加點數(shù)據(jù)，顯得更有說服力。比如這一年里組織了多少次戶外活動，有多少家長參與了親子活動，或者孩子們掌握了多少首兒歌。不過這里有個小問題，有時候?qū)憯?shù)據(jù)的時候容易記混，比如把參加人數(shù)寫成另一個數(shù)字，這個就得自己多核對幾遍。
總結寫完后，最好找同事看看，聽聽他們的意見。畢竟大家都是同行，他們能看出一些你沒注意到的地方。有時候自己寫的東西，總覺得沒問題，但別人一看就發(fā)現(xiàn)問題了。
2025年9月建筑材料管理員個人工作總結怎么寫【篇3】 1950字
材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復雜多變，極易發(fā)生問題，通過十幾年的材料管理工作，我總結了以下管理經(jīng)驗：
1.優(yōu)選管理人員，健全管理制度。企業(yè)領導要自始至終重視關心材料管理工作，對施工全過程加強管理，做到事前預測分析，事中檢查落實，事后評估總結，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題，減少和避免損失。
2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業(yè)務素質(zhì)，較強事業(yè)心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制，明確責、權、利，充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性，對外打好交道，對內(nèi)當好家。
3.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，并進行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)承包任務和材料使用過程的效益。
4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為：材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據(jù)施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調(diào)整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù)，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。
5.把好材料采購關。要建立以領導分工負責，由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組，嚴格審查材料采購合同，對采購物資實行三對比的辦法，即比材料質(zhì)量、比運距，堅持質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則，增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查，對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。
6.嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單，報材料核算部門登記，材料到場后，由現(xiàn)場材料員就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)?，F(xiàn)場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，在一般情況下對下列材料不予驗收：(1)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;(3)超儲備定額懸殊的一般材料;(4)打短線物資應視生產(chǎn)施工的需要，不能超過3-12個月的用量，超出者不予驗收;(5)成件包裝物資要進行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。7.做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法，按定額配備，增強職工的責任感，減少丟失和避免混用，對失職丟失工、料具的當事人，均得賠償損失金額的50-100%，情節(jié)嚴重的要給予重罰款。門衛(wèi)要認真履行職責，做好進、出場人員、車輛的有關臺帳，嚴格履行門衛(wèi)制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學合理擺放，標志鮮明，便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按材料性能分門別類，按類分庫，采取相應措施做好防滲、防潮、__、防火、防老化等工作。
8.現(xiàn)場嚴格限額領料，堅持節(jié)約預扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時，應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退，現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理。
篇3寫作要點135人覺得有用
____年9月建筑材料管理員個人工作總結怎么寫
建筑材料管理工作涉及諸多細節(jié)，做好這項工作的總結并非易事。作為材料管理員，需要將日常管理中的點滴記錄下來，既要體現(xiàn)工作成果，也要反映問題所在。首先得明確總結的目標，是為向上級匯報，還是為了自我提升？如果是為了匯報，那就要突出重點，比如本月采購了多少物資，節(jié)約了多少成本；如果是自我提升，則需深入分析問題，找出改進方向。
在編寫過程中，要善于運用數(shù)據(jù)說話。例如，某類材料本月進貨量比上月增加了多少百分比，庫存周轉率提高了多少。這不僅能直觀展示工作成效，還能讓領導看到你的專業(yè)能力。當然，數(shù)據(jù)不是唯一的衡量標準，還需結合實際情況進行分析。比如，某次采購價格雖略高，但因質(zhì)量過硬減少了后期維護成本，這樣的例子在總結中就可以提到。
書寫注意事項：
要特別注意語言表達的準確性。有時候一個字用錯了，可能就會導致整個句子的意思發(fā)生偏差。比如把“驗收”寫成“驗收”，雖然只是多了個字，但含義完全不同。還有，有些術語在不同場合可能有不同的理解，因此在使用時一定要謹慎。比如“合格率”，有的地方指的是通過檢驗的比例，而有的地方則指達到標準的數(shù)量占比，兩者雖然相關，但具體數(shù)值可能差異較大。
在敘述問題時，不妨采用對比的方法。拿上個月的情況作參照，看看這個月有哪些改善，哪些地方依舊存在不足。這樣既能展現(xiàn)工作的持續(xù)性，也能體現(xiàn)出進步的空間。同時，對于遇到的問題，可以提出初步的解決思路，哪怕還不成熟也沒關系，關鍵是要表現(xiàn)出解決問題的態(tài)度和決心。
至于格式方面，建議按照時間順序來排列內(nèi)容。從月初開始，逐步描述每個月的重點工作和取得的成績。如果期間有重大事件，比如突發(fā)的緊急采購任務，那就單獨列出來詳細說明。這樣做既便于梳理思路，也方便讀者快速抓住關鍵點。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下文檔的整體風貌。字體大小是否合適，行距是否舒適，有沒有明顯的錯別字或標點符號錯誤。這些看似小事，卻能影響到別人對你工作的第一印象。而且，認真對待這些細節(jié)本身也是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。
計劃生育2025上半年個人總結怎么寫【篇4】 1900字
201x上半年處于“十二五”規(guī)劃的階段，為了認真貫徹落實中央和省委《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保全鎮(zhèn)人口和計劃生育目標的實現(xiàn)。半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標責任的要求，針對全鎮(zhèn)實際，強化責任，細化措施，狠抓落實。截止3月底，全鎮(zhèn)共出生嬰兒477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人。計外出生二孩7人，符合政策生育率為97.9%，人口出生性別比為100：102，控制在正常值范圍，無“兩非”案件發(fā)生。主要工作如下：
一、加強制度建設。建立黨委會議計生制度，鎮(zhèn)黨委十分重視計劃生育工作，安排一名副書記和一名副鎮(zhèn)長專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，鎮(zhèn)黨委每月聽取一次計生辦工作匯報，鎮(zhèn)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨委委員帶頭，黨總支書記負責的計生工作機制，鎮(zhèn)黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，包戶，工作和工資掛鉤，嚴格執(zhí)行一票否決。
二、多措并舉抓宣傳。利用網(wǎng)絡，設立咨詢臺，發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強化宣傳氛圍，利用農(nóng)家書屋結合創(chuàng)建生育文明示范村的活動，發(fā)放入戶宣傳資料5000余份，刷寫小標語100條，宣傳掛圖100套，引導人民群眾樹立科學、文明的生育觀念。
三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準確率達到100%，對____年10月1日以來的生育對象進行了認真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補救措施。我們在此項工作中，主要領導加強督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，從____年10月1日至____年3月31日，全鎮(zhèn)共補救計外三個月以上孕婦8例，有效遏制了全鎮(zhèn)二孩符合政策生育下降的趨勢。我們還配合縣執(zhí)法大隊，堅決打擊違法生育行為，在三月份的突擊月活動中，嚴格依法行政，征收社會撫養(yǎng)費10多萬元。通過建立健全嚴格監(jiān)管制度，建立黨政負責，部門配合，綜合治理，孕情過程管理的有效機制，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起非法鑒定胎兒性別和非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠事件。
四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務管理模式。一是宣傳服務到位，春節(jié)前后，利用大流出人口返鄉(xiāng)之際，組織5個專班集中開展一次人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓，現(xiàn)場為流出對象更換或辦理《流動人口婚育證明》，簽訂《村民自治合同》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務到位，對返鄉(xiāng)流動人口上門“家訪”，對流出人口集中地進行“外訪”，對在外遇上困難的人員進行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等，復合中心小學還成立了留守兒童幫扶站，解決留守兒童學習生活困難。四是電話聯(lián)系到位，準確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務，落實長效節(jié)育措施。全鎮(zhèn)以季度“三查”為突破口，確保“三查”服務質(zhì)量，堅持做到“三到位”。一是組織保障到位，各村成立以支部書記為第一責任人，村計生委員和其他干部為直接責任人的工作專班。二是計生專干責任到位，“三查”前村計生委員將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。三是結帳到位，全鎮(zhèn)所有村干部每人一年拿800元專項資金結帳。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術后“五登門”服務，堅持定期隨訪，計生專干和技術人員一道，把關心愛護送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結扎的一律結扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率70%真實可靠。通過開展服務活動，既掌握和了解環(huán)孕情，又方便了群眾，并且保障了育齡婦女的身體健康。
六、落實獎扶政策，健全利益導向機制。一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果，通過獎勵讓群眾少生優(yōu)生，另一方面是通過健全社會保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。全鎮(zhèn)有新增農(nóng)村獎勵扶助對象138人，有新增特別扶助對象6人，有198名農(nóng)村獨女戶享受高考加10分。對上述對象我們做到認真核實，嚴格資格確認，及時上報，無一例差錯發(fā)生。
雖然上半年我鎮(zhèn)計生工作取得了一些成績，但也還存在違法生育增多，工作經(jīng)費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好下半年的工作，為完成全年的工作目標任務而努力奮斗!
篇4寫作要點56人覺得有用
計劃生育工作到了年中，不少人都得準備半年總結了。這總結要是寫得好，既能反映工作成效，也能為接下來的工作指明方向。寫總結的時候，得先把這段時間干的事理清楚，哪些事做得好，哪些地方還有不足，這樣心里就有底了。
開頭這部分，可以直接點明時間范圍，比如說“從今年年初到六月底，我在計劃生育工作中主要做了以下幾項事情”。接著就可以分條列出具體工作內(nèi)容，比如宣傳政策，組織培訓，還有日常檢查之類的。記得每條都要簡明扼要，把重點說清楚就行，別啰嗦。
關于成績，就實事求是地寫，不要夸大也不要縮小。比如“通過一系列宣傳活動，轄區(qū)內(nèi)的計生政策知曉率提升了近三成”，這就挺好的。至于那些沒做好的地方，也別藏著掖著，直接說出來，像是“由于人手有限，部分偏遠地區(qū)的服務頻次有所下降”，這樣顯得真實。
數(shù)據(jù)也很重要，能用數(shù)字說話就盡量用數(shù)字。比如說“共舉辦培訓班五場，參訓人員達三百余人次”，這樣的描述會讓總結更有說服力。不過有時候可能會記不太準，比如寫成“約三百多人次”，其實“約”和“多”有點重復，但偶爾這么寫也沒啥大不了的。
總結還得結合實際情況提建議。像“針對服務覆蓋不足的問題，建議增加流動服務車的投入”，這既是問題分析也是解決方案。當然，寫建議的時候也要量力而行，別提一些完全脫離現(xiàn)實的要求。
寫總結的時候，格式上要注意排版整潔，段落分明。如果能配上圖表啥的更好，能讓領導一眼看出工作亮點。不過有時候忙起來，可能會忘記調(diào)整格式，比如字體大小不統(tǒng)一，段落間距忽大忽小，這些小細節(jié)雖不起眼，但會影響閱讀體驗。
2025年衛(wèi)生院院長個人工作總結怎么寫【篇5】 1250字
一、在政治思想方面我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和xx同志的“xxxx”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯(lián)系實際，與工作實踐相結合。
二、在領導管理業(yè)務方面
首先，我認真積極協(xié)助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
（一）、在防保管理工作方面
我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作，特別是在____我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫(yī)療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
（二）、在后勤管理工作方面
嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
（三）、在醫(yī)院勞動紀律管理方面
協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫(yī)院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，強化服務質(zhì)量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務的就醫(yī)環(huán)境。
三、個人學習和工作方面
我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結經(jīng)驗，不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結集體，積極參加門診工作和搶救工作。
四、個人存在的主要問題
1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經(jīng)驗方面尚存不足。
2、有時由于管理過嚴，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。
3、個人的理論和實踐待加強。
五、今后設想
1、加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術。
2、虛心請教，加強學習領導管理技能和總結管理經(jīng)驗，不斷完善自己。
3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
以上是我一年多來的工作總結，請組織監(jiān)督和指導，同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生.
篇5寫作要點221人覺得有用
衛(wèi)生院的工作總結每年都要寫，這既是對自己一年工作的回顧，也是向領導匯報工作的一種方式。寫好這樣的總結并不容易，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出重點，還得符合實際情況。今天就來說說怎么寫這類總結。
先從收集材料開始，把這一年的各項任務完成情況整理出來，包括門診人數(shù)、住院病人數(shù)量、醫(yī)療收入等等，這些都是重要的數(shù)據(jù)。記得把一些關鍵性的事件也記下來，比如有沒有開展新的醫(yī)療服務項目，有沒有遇到什么突發(fā)狀況，又是怎么解決的。把這些都列出來后，就可以著手寫了。
開頭部分可以簡要介紹基本情況，比如衛(wèi)生院的整體規(guī)模、人員構成，還有這一年里有沒有什么大的變化。接著就可以具體談工作成果了，比如在提升服務質(zhì)量方面采取了哪些措施，效果如何。這部分可以用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如，今年的患者滿意度提高了多少個百分點，或者藥品管理方面節(jié)省了多少成本。
在寫過程中，要注意結合自己的工作經(jīng)驗。比如在處理醫(yī)患關系時，可能遇到過什么棘手的問題，當時是怎么應對的，結果怎么樣。這些都是很真實的經(jīng)歷，寫進去會讓總結顯得更加生動。當然，也不能只談成績，適當提一下存在的不足也很重要，畢竟沒有人能保證事事完美。不過提不足的時候要謹慎，不要說得太具體，以免給人留下負面印象。
還有一點需要注意，就是語言要簡潔明了，避免啰嗦。有些人在寫總結時喜歡堆砌華麗的辭藻，其實這樣反而不好。最好是用平實的語言，把事情講清楚就行。如果實在想表達得生動些，可以用一些形象化的描述，比如“我們的團隊就像一臺精密運轉的機器，每個人都各司其職，共同推動著醫(yī)院的發(fā)展”。
書寫注意事項：
格式也很關鍵。一般來說，總結最好分成幾個部分，每個部分集中討論一個主題。這樣不僅條理清晰，也方便讀者快速抓住重點。不過這里有個小提醒，就是分段的時候要注意段落間的過渡，不能一下子跳得太遠，否則會讓整篇文章顯得突兀。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，多檢查幾遍是很有必要的。尤其是那些容易出錯的地方，比如數(shù)字有沒有算錯，人名地名有沒有拼錯之類的。雖然這些東西看起來不起眼，但一旦出了錯，可能就會給整個總結減分。而且，檢查的時候還可以順便看看有沒有遺漏的重要事項，如果有，及時補充上去。
2025年會計11月工作個人總結怎么寫【篇6】 1500字
____會計11月工作個人總結范文
站在____的門檻上，xx仍然環(huán)繞在我們的身旁。一月的寒風中，我們懷揣著昨天偷偷發(fā)過的誓言，微不足道的心愿，揮之不去的遺憾，難以言說的惆悵，掙扎后的無奈，妥協(xié)過的理想，失望中的希望，還有對未來的忐忑，就這樣，站在了____的門檻上。
站在xx與xx的站臺之間
剖析____的工作，對自己的工作成績有一個相對的認知，做到、做好了多少，哪些地方還存在錯誤與不足，揚長避短，為____新的開始打好堅定的基礎，才是回首xx最切實的目的!
____2月接手結算崗位以來，這個領域?qū)τ谖襾碚f是陌生的，從學習到熟練，過程并不長，卻讓我深刻認知到了財務工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。
與上級：
監(jiān)督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時，保證一系列日報、各類票據(jù)(出庫證、出門證等)的準確性，為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數(shù)據(jù)為依據(jù)，月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作，做好成品庫的盤點工作，月初將各類數(shù)據(jù)及時上報，提供及時、準確、完整的會計信息，當好領導的參謀。
認真清點每筆收支款，做到工作有條有序，具體注意事項，我總結了一個簡單的三字經(jīng)：業(yè)務忙，莫慌亂;情緒好，態(tài)度謙。取現(xiàn)金，當面點;高警惕，出安全。收現(xiàn)金，點兩遍;辨真假，免賠款。支現(xiàn)金，先審單;收單據(jù)，要規(guī)范;不合規(guī)，擔風險。
與客戶：
認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格，準確無誤記錄客戶來往帳目，把自己的工作成績體現(xiàn)在每刻每時每日中，及時為客戶提供專業(yè)、精確的數(shù)據(jù)!我單位結算，也是金融會計服務與監(jiān)督管理為一體的，做好服務也是我很重要的工作職責，很多工作都是通過盡心、細心的服務平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質(zhì)量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中，端正服務態(tài)度，樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利，保證客戶利益的同時，維護我公司的企業(yè)形象!
與兄弟部門：
團結一致，更好地為今麥郎的發(fā)展出自己的微薄之力。清楚認識到，只有工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的區(qū)分。財務部門在發(fā)揮其獨有的監(jiān)督職能同時，遇到問題更應積極加強協(xié)調(diào)，為我們共同的工作目標而奮進。明確個人崗位職責的同時，與兄弟部門相鋪相成，團結凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。
站在xx的尾巴上，翹首xx……
如果硬要用一句話概括____，我想我還會用“光陰似箭，日月如梭”這五個俗不可耐的字來形容?；仨@即將過去的____，似乎真有那一種“似箭如梭”的感覺，許多事都還在深深記憶中，就似昨日事，日歷卻已翻到最后了。沒有什么宏偉藍圖，凌云壯志，更沒有太多的計劃，因為生活本不在我們的計劃中，褪去了曾經(jīng)的年少張狂，多了一份恬靜和低調(diào)。隨著年齡的增長，心態(tài)趨于平靜，就象那一條平衡的生命線，延伸著伸向遠方。
5月4日，xx總理到北京大學與師生共度“五四”青年節(jié)，北大書畫研究會的一個學生，寫下總理一首詩的題目“仰望星空”贈送總理，總理隨即揮毫以贈，寫下“腳踏實地”四個大字?！把鐾强铡?、“腳踏實地”，八個大字珠聯(lián)璧合，相映生輝，值得我們認真地體會其中豐富而深刻的涵義。
“仰望星空”給我們理想，給我們方向，給我們目標，但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實，還必須有埋頭苦干的實際行動。我能做的，就是腳踏實地做好當下、份內(nèi)的每件小事，準備好自己的實力，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn)，嚴格律己，從大處著眼，從小處著手，從所處的實際情況出發(fā)考慮問題，從自己眼前能夠做的事情做起，xx悄然逝去，xx接踵而來，是時候收拾情緒、整裝待發(fā)!
站在xx的終點，迎接xx的起點
站在____的門檻上，既是告別，也是出發(fā)的地方。站在____的門檻上，每個人不得不背著屬于自己的行囊，夢還在延續(xù)，我們的前方，無論是陸地，天空，還是海洋，未知旅途中的波瀾，無不起伏在自己心的藍圖上......
篇6寫作要點139人覺得有用
____年會計11月工作個人總結怎么寫
每個月到了月底，會計人員都得寫工作總結，這事挺重要的。月初的時候領導會問：“這個月的工作怎么樣了？”要是沒準備好的話，就會有點尷尬。所以，提前想好怎么寫總結很有必要。
先說說總結的基本格式吧。開頭部分要寫清楚時間范圍，比如“____年11月份”，接著簡單介紹下本月的主要任務。這部分不用太復雜，就是交代一下做了哪些事，像是日常賬務處理、報表編制之類的。要是有特殊情況，比如說遇到什么緊急任務，也可以提一下。
接著就是重點了，要把具體工作內(nèi)容展開講講。比如，本月的賬務處理有沒有遇到什么難題，是怎么解決的；還有就是報表編制過程中有沒有發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，又是怎么核查的。這部分最好能結合實際例子來說，這樣顯得更有說服力。
再往后就是寫收獲和體會了。這個部分可以談一些經(jīng)驗教訓，比如通過這次工作學到了什么新技能，或者是發(fā)現(xiàn)了以前工作中存在的不足。不過這里要注意，別寫得太虛，要具體一點。比如，“通過這次處理客戶的應收賬款，我發(fā)現(xiàn)核對憑證時要特別注意細節(jié)，不然很容易出錯?！?/p>
最后別忘了檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候?qū)懼鴮懼?，會忘記提到一些重要的事情。比如本月參與的培訓活動，或者是部門會議上的重要決定。這些東西雖然看起來不起眼，但也是工作的一部分，最好都能寫進去。
不過有時候?qū)懣偨Y的時候，難免會有些疏漏。比如昨天寫的時候，我本該記得寫上月底參加的那個財務分析會議，結果一忙就給忘了。后來同事提醒我才想起來，趕緊補上了。這種事情其實很常見，關鍵是要及時改正，下次注意就好。
另外還有一個小問題需要注意，就是數(shù)據(jù)準確性。會計工作，數(shù)字特別重要，寫總結的時候一定要確保所有數(shù)據(jù)都是準確無誤的。有一次我寫總結時，因為一時大意，把一個數(shù)字的小數(shù)點位置弄錯了，結果被領導發(fā)現(xiàn)后指正了。以后寫總結時，我都會多檢查幾遍數(shù)字，確保萬無一失。
