實用員工年終個人工作總結模板怎么寫 【篇1】1750字
進入本單位掃描部門工作已數(shù)月有余，在此我對本崗位工作做個人總結。在工作中，我的收獲主要有以下幾點，同時對數(shù)字化掃描工作操作規(guī)范有著自己的深刻理解。
首先要掌握了解檔案數(shù)字化工作的各項流程，從一開始接觸檔案數(shù)字化敲頁碼開始，掌握對數(shù)字化工作的要求，再通過打目錄以及現(xiàn)場工作的各個流程進行學習熟悉，并且通過對檔案數(shù)據(jù)的質量檢查和校對工作逐步掌握了解檔案在數(shù)字化過程中容易出現(xiàn)的問題，使對數(shù)字化工作質量的把握有更好的針對性。其實數(shù)字化工作的標準要求很簡單，但在實際操作過程中，遇到的情況還是比較多樣化，如果關于這些問題處理不好，那么非常容易使自己的工作中處于被動狀態(tài)，那么要解決這些問題辦法，就必須要求在嚴格把握質量標準的基礎上，對實際遇到的問題及時給予解決問題的方案，并且努力加強從數(shù)字化工作源頭掃描工作的細節(jié)問題認真抓起。
本人覺得作為一名掃描部門數(shù)字化工作人員，必須要掌握好一些數(shù)字化加工中主要技術規(guī)范和基礎知識。
1、掃描圖像質量和存儲格式要求：
數(shù)字化加工必須通過建立健全有關技術標準和業(yè)務規(guī)范將館藏檔案數(shù)字化的質量要求落實到各個工作環(huán)節(jié)。目前，我國對紙質檔案數(shù)字化作出要求：頁面為黑白兩色和彩頁，并且字跡清晰。不帶插圖的檔案，可采用黑白二值模式進行掃描;頁面為黑白兩色，但字跡清晰度差，或帶有插圖的檔案，以及頁面為多色文字的檔案可采用灰度模式掃描;頁面中有紅頭、印章或插有黑白照片、彩色照片、彩色插圖的檔案，可視需要采用彩色模式掃描。一般黑白和彩色文檔的分辨率不能都低于 100dpi，有漢字識別需要的檔案分辨率要在200dpi以上。圖像保存遵循“易于識別，減少丟失”的原則，目前推薦采用的是tif和jpeg格式，并且提供網(wǎng)絡查詢的掃描圖像或其它格式。tif格式是一種非破壞性的存儲格式，能夠被廣大圖像處理軟件普遍支持，也能夠被現(xiàn)在國家推廣的cad軟件直接識別，但它體積大，占用空間多，而jpeg格式是有損壓縮存儲格式。主要針對彩色或灰階的圖像進行大幅度的壓縮達到讓其文件小的目的。
2、不同質量紙張的掃描要求：
由于檔案形成的年代久遠，而且各個時期、各個立檔單位對文件形成的要求不同，因此館藏檔案中檔案紙質載體質量良莠不齊，有些紙張過脆、過厚、過薄，甚至用草紙等書寫重要文件。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)八九十年代的紙張質量韌性好，厚薄適中比較適合高速掃描儀掃描，而六七十年代以后很多機關的紙質加厚，但是韌性差，相對較脆，反而不適合批量掃描。對于草紙、信紙等不規(guī)范紙張不適合批量掃描，只能逐張掃描或者平板掃描，否則容易卡紙。如果要完全實現(xiàn)文檔一體化的需要，還需要很長一段時間，所以不同質量紙張掃描問題，是我們必須要考慮的問題，同時也考驗了我們現(xiàn)在的業(yè)務標準，要求我們在傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代化管理接軌中從源頭上規(guī)范我們的文稿用紙，要求采用既利于檔案永久保管又利于數(shù)字化掃描的紙張。
3、數(shù)字化加工要逐件掃描，必須規(guī)范命名：
在館藏檔案數(shù)字化在原文掃描中既要批量加工提高速度，又要重視質量保證順利掛接到檔案管理軟件。因此原文掃描要逐件進行，以件為單位批量掃描，切不可為了提高掃描速度以卷為單位進行大批量處理。數(shù)字化后的影像命名直接關系到今后的原文的掛接、查詢和開發(fā)利用，一定要準確、清晰。紙質檔案目錄數(shù)據(jù)庫中的每一份文件，都要有一個與之相對應的唯一檔號，以該檔號為這份文件掃描后的圖像文件命名。多頁文件可采用該檔號建立相應文件夾，按頁碼順序對圖像命名。
4、最后，質量檢驗：
在質檢工作中嚴格按照工作程序，對問題多的批次還要加大抽檢率，該打回的一定打回，只有達到合格標準的檔案數(shù)據(jù)才進行移交接收。在這項工作中，我覺得必須要有高度的責任心，才能做到對自己負責，對檔案負責。本人覺得檔案質量掃描合格是底線，絕對不能打破。同時不斷地自我提醒，使我的工作責任心得到加強，這也是在做人做事上的收獲。
回顧總結一年的工作，我覺得自己還存在很大差距，工作上要更加積極、責任心要進一步加強、還要加強學習，提高工作能力、時刻的提醒自己要做到手勤、腿勤，主動參與處里的各項工作，為掃描部門的各項工作建言獻策，并且能更好地適應各項工作，為公司明年的工作和本部門的工作效益有更好的創(chuàng)收。
以上是本人今年的個人工作總結，還請領導予以批閱。
員工年終個人工作總結
篇1寫作要點178人覺得有用
寫總結的時候，很多人會糾結于開頭怎么起筆。其實不用太復雜，直接把背景情況交代清楚就行。比如說你在哪個部門工作，負責什么業(yè)務，今年整體的工作目標是什么，這些都得說一下。當然，如果能順便提兩句這一年的大環(huán)境變化，就更好了。畢竟領導也想知道你是怎么應對外部挑戰(zhàn)的。
接下來就是重點部分了。這部分需要把你的主要成績羅列出來，最好能分條寫。每一條都要包含具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣才顯得真實可信。比如說你完成了一個項目，那就要寫明項目的名稱、規(guī)模、參與人數(shù)，還有最終達到的效果。不過有些時候數(shù)字可能不太好統(tǒng)計，這就需要多跟同事溝通確認，別光憑記憶寫。
還有一個容易被忽略的地方，就是遇到的問題。任何工作都不可能一帆風順，所以得實事求是地講講過程中碰到的困難。但這里有個小技巧，就是在描述問題的時候，要把你采取的措施也帶上。這樣能讓領導看到你的思考深度和解決問題的能力。要是只說問題不說辦法，那就有點像是在抱怨了。
至于寫作風格，得根據(jù)不同的崗位調整。技術崗的話，專業(yè)術語可以多用一些，顯得嚴謹；而行政崗的話，就該更注重表達清晰流暢。不過要注意的是，不要為了堆砌專業(yè)詞匯而故意繞圈子。簡單明了才是王道。
另外還有一點需要注意，就是總結里提到的事情一定要真實發(fā)生過。哪怕是你覺得不太光彩的事，也得誠實地寫出來。因為領導一眼就能看出水分有多少。而且寫完后最好自己再檢查一遍，尤其是那些涉及金額或者時間的地方，很容易出錯。
銀行員工年終工作總結個人報告怎么寫【篇2】 1100字
時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的____年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名。現(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結：
一、加強學習，提升自身素質
一年來，我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責
銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。
新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務；既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務的能力；既要學習自己職責范圍內的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。
二、素質方面。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。
明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。
篇2寫作要點71人覺得有用
銀行員工年終工作總結個人報告怎么寫
銀行員工年底寫工作總結，這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。要想寫得不錯，得從幾個關鍵點入手。先說材料收集，平時工作里的大事小事都得記下來，別光靠腦袋想，那樣容易漏掉不少細節(jié)。比如某天處理了一筆大額貸款，流程特別復雜，當時覺得沒什么，過后可能就忘了，所以每天記個流水賬很有必要。
還有就是分析這部分，不能光堆砌數(shù)字，得把事情背后的道理講清楚。像今年咱們部門完成的貸款任務比去年提高了百分之二十，這是成績，但得說明為啥能提高，是業(yè)務能力提升了，還是市場環(huán)境變好了？這個分析要結合實際情況，不能瞎猜。要是分析不到位，領導看了可能心里沒底，還以為咱們是在糊弄。
寫總結的時候，格式也不能太隨意。開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細講工作成果，后面再提提存在的問題。這里有個小建議，有些員工寫到問題的時候容易一帶而過，其實應該具體點，比如今年在客戶溝通上出了幾次誤會，原因是什么，以后怎么改進，這些都要說得明白些。不然的話，領導會認為你沒有反思意識。
書寫注意事項：
語言表達上要注意，別太死板，也別太隨意。比如說“完成任務”這種話可以換一種說法，像是“超額達成目標”就顯得更有成就感。不過有時候，寫作者可能因為趕時間，就會出現(xiàn)一些小問題，像把“收益”寫成“利益”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。這種情況其實挺常見的，大家不必太過擔心，只要不影響整體理解就行。
還有就是數(shù)據(jù)引用的問題，數(shù)據(jù)必須真實可靠。有些同事為了顯得業(yè)績好，可能會稍微美化一下數(shù)字，這種做法其實很冒險。萬一被查出來，不僅影響個人信譽，還可能影響整個團隊的工作氛圍。所以，寫總結時務必實事求是，把事實擺出來，讓領導看到你的誠意。
小編友情提醒：
寫總結不是為了應付差事，而是為了讓領導了解你在過去一年里的工作情況，同時也是給自己一個回顧的機會。如果能做到條理清晰、內容充實，那這份總結就能起到應有的作用了。
車間普通員工個人年終工作總結怎么寫【篇3】 1200字
車間普通員工個人年終工作總結范文
畢業(yè)整整一年了，進入xx也進一年。在這一年里，我完成了從一個學生到一個基層管理者的轉變，是將所學應用于實踐的過程。剛剛進入xx的時候，總是豪情滿懷，覺得自己一定會做得很好，但當自己真正去做了，才發(fā)現(xiàn)自己欠缺的還很多。
在這一年里，我與xx共同經(jīng)歷了很多困難，從春節(jié)前換投包機、車間冷導致的現(xiàn)場亂，開機不正常到如今方便面業(yè)的淡季。這一切，我相信我們都能都會挺過去，我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難。
____年x月x日我結束了實習，開始正式進入制面車間，做d2班長，那時d2班剛剛更換了投包機，由于前期沒有培養(yǎng)投包機手，員工們都很不適應，導致現(xiàn)場很亂，開機不正常，成本虧損嚴重。記得那時撿出來的面堆成了山，每天都在重復著撿面加面，我很累，員工也很累，開機不正常，很難開滿12小時，我整天頂著巨大的壓力，想著控制現(xiàn)場和成本的辦法，一天工作近16小時，即便睡覺了，有時竟在夢中驚醒。我在心里幾度選擇放棄，但是最終我堅持下來。d2班在不斷地進步，現(xiàn)場成本都有所改善，同時我也在不斷的積累經(jīng)驗，成長成熟。
用了3個月的時間，初步改善了d2班的現(xiàn)狀，但是在____年2月份還是出現(xiàn)了一些下滑，范文網(wǎng)并出現(xiàn)了兩次批量事故，影響了班組成績。我也看到了自己管理上的不足，考慮到實際情況，3、4月份我又跟隨謝班長學習，在這兩個月我學到了很多，尤其是人員管理方面，并不斷實踐，慢慢融匯到自己身上。
進入方便面業(yè)的淡季，5月中旬我開始管理服務班組，當時所謂的一班“閑人”，開始時包括我自己也覺得自己沒多少事情可做，就是混日子吧，但是隨著服務班體制的不斷健全，我才發(fā)現(xiàn)了服務班的作用，明晰了自己的工作，自己不是無事可做。服務班要為生產(chǎn)線服務，如上、退料，五合一、加班，還要協(xié)調制造與其他部門的關系。這需要我有組織協(xié)調能力，這對我是一個挑戰(zhàn)，更是一次鍛煉。
____年，我還要不斷努力，爭取更大的進步，我知道自己還有很多不懂得，在____年工作中要不斷的學習，多讀一些管理學習的書籍，掌握一些管理方法，并用于實際中，所學用于實踐，才是學習的目的。
下半年我制定了自己的發(fā)展計劃，如下：
1、完善服務班各項制度及操作流程；
2、提高自身管理水平，完成工作任務；
3、擺正工作態(tài)度，調整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn)；
4、要培養(yǎng)全局觀，有長遠的眼光；
5、培養(yǎng)溝通，協(xié)調能力；
關于服務班的工作計劃如下：
1、五合一整合后，工作安排及人員管控，提高生產(chǎn)效率，保證員工收入，并儲備培養(yǎng)員工；
2、規(guī)范上退料操作流程，范文寫作保證生產(chǎn)線能夠正常生產(chǎn)，提高效率減少班組核算成本的等待時間，保證車間現(xiàn)場有序；
3、垃圾口員工加強監(jiān)督，保證班組副產(chǎn)品及時準確入庫；
4、促銷人員合理調配，規(guī)范工作紀律，保證加班人員服從班組管理，貼箱貼人員按要求操作，打掃衛(wèi)生人員不敷衍了事；
5、完善服務班考核制度并執(zhí)行。
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篇3寫作要點198人覺得有用
車間普通員工個人年終工作總結怎么寫
年底到了，每個員工都得交一份工作總結。這可不是隨便寫寫就行的，得有點門道。先說清楚，這不是什么范文，也不是什么套路，就是給大家提個醒，讓大家知道怎么寫出一份靠譜的總結。
先從工作內容說起吧。大家平時都在干什么，干了多少，這些都要寫清楚。比如說你負責設備維護，就得把一年下來修了多少臺設備、解決過哪些大故障寫進去。要是有具體的數(shù)字就更好了，像“全年共維修設備120臺次，其中緊急搶修30次”，這樣一看就知道你的工作量不小。不過有些時候，寫的時候可能記不太清具體數(shù)字，那就大致估算一下，比如“大概維修了上百臺設備”。
接著是成績部分。成績不能吹得太滿，但也別藏著掖著。比如說你參與了一個項目，這個項目帶來了多大的效益，你就得寫出來。如果能提到一些關鍵指標就更好了，像“通過優(yōu)化工藝流程，生產(chǎn)效率提升了15%”。這里有個小地方要注意，寫成績的時候，最好結合實際數(shù)據(jù)，不然顯得空洞。當然，有時候寫的時候可能會漏掉一些細節(jié)，這就需要回頭翻翻記錄，把重要的東西補上去。
再說說存在的問題吧。每個人的工作都不是完美的，肯定會有不足的地方。比如說你在某次操作中出了點差錯，導致生產(chǎn)耽誤了一段時間，這種情況就得坦白說出來。不過寫的時候也別太糾結，重點是后面怎么改進。比如“由于對新設備的操作還不夠熟練，曾導致一次生產(chǎn)延誤，經(jīng)過后續(xù)培訓后已完全掌握操作技巧”。這段話寫得雖然還可以，但總覺得有點啰嗦，其實可以直接說“因對新設備操作不熟，曾延誤生產(chǎn)，經(jīng)培訓后已解決”。
最后是下一年的打算。這部分也很重要，不能光喊口號，得有具體的計劃。比如你想提升自己的技能水平，那就得列出具體的學習目標，像“計劃參加公司組織的技能培訓，爭取拿到中級資格證書”。不過有時候寫這部分的時候，可能會因為想得太多而顯得雜亂無章，這時候就需要理一理思路，把最重要的事情挑出來寫。
總結起來，寫年終工作總結，最重要的是實事求是。該寫的成績要寫，存在的問題也要正視，下一步的計劃還得清晰。寫的時候別急著完成任務，認真對待每一項內容，這樣才能真正起到總結的作用。
有關員工年終個人工作總結匯編怎么寫【篇4】 1200字
我從事超市收銀工作的時間不是太長，只有短短一年時間，自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結。
一、工作內容
作為一名收銀員來說，每天的工作主要包括：
1、清點備用金，看清楚前一班交接的各項注意事宜。
2、打掃衛(wèi)生，保持臺面整潔。
3、在各自收銀點管理好自己的現(xiàn)金安全，然后堅守自己的工作崗位。
4、接待客人時，要微笑服務，熱情主動問好，詢問客人需要，提供相應的服務。回答客人問題時，也要保持微笑，口齒要清晰，內容清楚準確。面對客人投訴時，要主動致歉，耐心向客人解釋緣由，尋求客人的諒解。
5、客人結賬時，主動起身向出示賬單，簡單說明消費明細。
（1）結現(xiàn)的客人，要正確收取現(xiàn)金，辨別真?zhèn)我约罢_找零，請客人清點清楚，請客人慢走，歡迎下次光臨等。
（2）轉賬的客人，要明確是否可以轉賬，不可以轉賬時，向客人說明原因，要求客人付現(xiàn)，堅持轉賬要求客人與負責人聯(lián)系，負責人通知收銀點可以轉賬便可以轉賬?？梢赞D賬的的，要求客人簽字確認消費。
6、一定要遵守收銀員的崗位職責以及相關注意事項。
二、工作總結
1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必須遵守超市的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收款時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。
2、收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。
3、收銀員臨時離崗，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗，清點出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開鎖好?；貚彆r，核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。
4、嚴格按照公司規(guī)定的收款程序進行收款，必須做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍，核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格，要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否一致。
5、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對顧客大聲說話。作為服務行業(yè)的一員，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。
員工年終個人工作總結
篇4寫作要點273人覺得有用
關于員工年終個人工作總結匯編怎么寫，其實每個人都有自己的方法，但總結起來有幾個關鍵點需要注意。首先是明確目標，知道自己這一年的工作到底是為了什么，完成了哪些任務，這些任務對單位的整體目標有沒有貢獻。這個過程中，得把自己干的事一件件列出來，最好能分類，這樣看起來條理清晰。
接著就是講成績，說實在的，成績不是吹出來的，而是實實在在做出來的。不過有些人在寫這部分的時候容易夸張，把小進步說得好像天大的突破一樣，這就有點不太好了。當然了，成績里也要提一下遇到的問題和解決辦法，畢竟成長的過程不可能一帆風順，能解決問題本身就是一種能力。
再就是要有數(shù)據(jù)支撐，特別是涉及到具體工作的部分，光說做了多少事還不夠，最好能用數(shù)字說話。比如完成的項目數(shù)量、節(jié)約的成本、提高的效率之類的，這會讓領導覺得你很靠譜。不過有時候寫總結的人會忘記這一點，只顧著描述工作內容，卻忽略了數(shù)據(jù)的重要性。
還有就是態(tài)度問題，寫總結的時候態(tài)度得誠懇，不能藏著掖著，更不能夸大其詞。如果這一年確實存在不足，也得坦然承認，并且給出改進計劃。有些人可能不好意思說自己哪里做得不好，結果就避重就輕，這樣反而顯得不夠成熟。
書寫注意事項：
總結里最好能提到一些創(chuàng)新點，哪怕是很小的創(chuàng)新，也能體現(xiàn)你的主動性。比如說優(yōu)化了一個流程，提高了工作效率，或者是提出了一些新的想法，雖然還沒完全實施，但也值得記錄下來。不過有時候人們會忽略這一點，覺得只有大項目才值得寫進去，其實不然。
小編友情提醒：
寫總結的時候要注意格式，雖然說形式不是最重要的，但一個整潔有序的文檔總能給人留下好印象。有的人在排版上馬虎大意，字跡潦草不說，段落也不分明，這樣的總結看起來就很敷衍。所以，哪怕是在寫總結這種小事上，也要認真對待，因為這反映了一個人的工作態(tài)度。
關于員工年終個人工作總結錦集怎么寫【篇5】 900字
關于員工年終個人工作總結錦集
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的員工年終個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
員工年終個人工作總結
驀然回首，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在公司工作了半年多，最大的一個感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時間賽跑。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的流逝，腦袋在飛速的運轉，在忙忙碌碌的工作中，發(fā)現(xiàn)工作很辛苦同時也很充實。以下，是我的個人工作總結報告：
我從學習裝訂第一本憑證到學習根據(jù)原始憑證手寫會計科目，從學習做現(xiàn)金銀行賬到學習自己做成本，做好____上半年會計工作總結及計劃，從學習申報增值稅，營業(yè)稅，個稅到做所得稅匯算清繳，在這短短3個多月的時間里，我的會計實務能力在以一種我意想不到的速度飛速地提升。同時也讓我深刻地明白了會計理論與會計實務的區(qū)別，理論學得好的人并不一定能把賬做漂亮了，做帳的學問在帳外而不是理論本身，但是想要在財務上有所突破的話扎實的理論知識卻是必要條件。
第二個感受便是發(fā)現(xiàn)自己遇見了一個非常優(yōu)秀和出色的老師，在過去的100多個日子里，每天都在飛速的成長，這全都歸功于老師的悉心指導，教一個會計實務零基礎的學生應該是一件很辛苦的事情，在此表示深深地感謝，除了佩服你的會計實務知識以外，更佩服你個人的做人做事原則，雖然從來不公開叫一聲老師，但在我心中你永遠是我會計實務的啟蒙老師，在以后的日子里一定會更加努力的學習，不給你丟臉。
第三個感受便是發(fā)現(xiàn)自己還遠遠不夠優(yōu)秀，特別是作為一個專業(yè)的咨詢顧問，無論是在帳務的處理上，還是在與客戶的溝通上，都還需極大改進與提高。同時得到一個重要的感悟，不管是做事還是做人，責任心很重要。做每一件事情的時候，都必須認真想想我們要對誰負責，除了客戶，我們更需對公司對自己負責，這樣才能更好的完成每一項工作。
以上是我的____年上半年工作總結，也是對自己工作的階段總結，同時，我也會做好____下半年工作計劃， 并希望在以后的日子里能繼續(xù)與公司一起飛速成長。
員工年終個人工作總結
篇5寫作要點239人覺得有用
寫總結這件事，說起來挺復雜，又挺簡單的。簡單是因為總結無非就是把做過的事情理清楚，復雜的是要讓別人看得明白，還得有點條理性。有些人喜歡把總結寫得花里胡哨，其實這樣反而不好，重點是要能看懂。
比如寫年終總結的時候，一開始就得想好要表達什么。是業(yè)績提升了多少，還是團隊合作出了新招數(shù)？這個方向定了，后面就好寫了。但這里有個小問題，有些人在開頭就寫得太籠統(tǒng)，比如“這一年過得特別快”，這種話雖然沒錯，但沒啥實際意義。還不如直接說“今年我們部門完成了xx項目，銷售額增長了xx%”。
接著就要列出具體的成果了。比如，今年做了哪些事，達成了什么樣的目標。這一步很重要，要是光寫感受，沒人會信。不過，寫具體成果的時候也要注意格式，不然看起來亂七八糟。比如一個項目完成了，最好標明時間、地點、參與人數(shù)，還有最終結果。要是忘了這些細節(jié)，讀者可能就會覺得你的總結不靠譜。
還有個需要注意的地方，就是總結里別光說自己干得好，也要提一下遇到的問題。比如某個項目差點失敗，后來是怎么克服的。這樣做有兩個好處，一是顯得真實，二是能讓領導看到你的應對能力。不過這里有個小漏洞，有些人一提到問題就長篇大論，把主要精力都放在抱怨上，這就不太好了。問題點到為止就行，關鍵是要展示解決辦法。
至于總結的結尾，可以稍微展望一下未來。比如下一年有什么計劃，或者希望改進的地方。這一步不用太詳細，大概提一下就行。不過有時候也會有人在這里犯個小毛病，就是把未來的計劃說得太滿，好像什么事都能搞定一樣。這種話聽上去就不夠真誠了。
證券公司員工個人的年終總結怎么寫【篇6】 1050字
證券公司員工個人的年終總結
20**年即將曩昔，一年的工作即將停止，而新的一年，又要開始。做為一名柜臺員工，在20**年里迎來了公司本年度最緊張的一項工作――恒生2.0系統(tǒng)上線。當然，這一年中也還有些其他的工作勞績，現(xiàn)就將這一年的工作環(huán)境做如下總結：
20**年上半年，響應總公司全能柜員的號召，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉托管、三方存管、資金取款等所有業(yè)務的熟悉與控制，實現(xiàn)一名柜員可以解決所有柜臺業(yè)務的才能。在這期間，我與郝靜波對之前零丁負責的業(yè)務做了充分的交流與溝通，將彼此的業(yè)務做了彌補，重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉托管、傭金改動等方面的業(yè)務做到熟悉和控制。
20**年四月，總部提出了柜臺系統(tǒng)升級的計劃，將原恒生1.0系統(tǒng)升級到現(xiàn)今廣泛使用的恒生2.0系統(tǒng)，并將該項目列為今年公司成長的重中之重。升級分兩個階段進行，第一階段實現(xiàn)資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統(tǒng);第二階段六月份落后行，實現(xiàn)所有賬戶的開戶、銷戶、撤指轉托管、創(chuàng)業(yè)板開通等業(yè)務，做成集所有業(yè)務于一體的系統(tǒng)。
系統(tǒng)升級的第一階段照樣對照好實現(xiàn)的，第二階段因為必要整合所有的數(shù)據(jù)與功能，總部特意于6月下旬在北京舉辦了一次培訓會，讓人人了解這次升級的緊張性，以及對業(yè)務方面的知識、系統(tǒng)的使用做了更詳細的解說。七月底到八月底進入了最為繁忙的一個月，2.0系統(tǒng)正式進入測試階段，每天都在賡續(xù)的測試系統(tǒng)的各項功能，完善系統(tǒng)的升級
在這個歷程中，慢慢的對新系統(tǒng)有了更為深刻的了解，對系統(tǒng)的功能加倍的熟悉。8月底，新系統(tǒng)正式上線，一切都表現(xiàn)的那么穩(wěn)定，讓之前的費力沒有費。2.0系統(tǒng)較之前的系統(tǒng)加倍的快捷，將所有業(yè)務集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的晉升。
通過新系統(tǒng)的上線，柜臺徹底實現(xiàn)了全能柜員的`要求，現(xiàn)在的柜臺，可以同時進行雷同的業(yè)務，只必要兩邊相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外，我還負責公司股票機發(fā)放及錄入的工作，電子檔案的掃描，客戶轉戶挽留，客戶電話的咨詢等工作。
在下一年的工作中，我的計劃如下：首先將現(xiàn)有的工作變的更細節(jié)化。細節(jié)抉擇一切，有時候因為一點粗心大意，會將問題變的繁雜，要杜絕這樣的事情發(fā)生，應該多想一點，做細一些，讓事情變的更完善;其次，要讓柜臺工作加倍規(guī)范化，柜臺的事項對照具體和龐雜，必要把各方面的事情分輕主次，必要多與各部門溝通、互助。第三，要實現(xiàn)工作內容的法度模范化，將柜臺緊張的工作內容形成翰墨性的規(guī)范化流程，在日后的工作中按流程解決，使工作加倍法度模范化。
標簽：證券公司員工年終總結
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年終總結對于每個職場人士來說都是一項重要任務，尤其是從事證券行業(yè)的員工。證券公司工作節(jié)奏快，專業(yè)性強，所以寫好總結不僅能讓上級了解你的工作成果，還能為來年制定計劃打下基礎。
在寫總結的時候，首先要梳理過去一年的工作情況。可以從日常業(yè)務著手，比如接待客戶、處理交易、參與市場分析等方面開始記錄。記得要把關鍵事件列出來，特別是那些對公司發(fā)展有貢獻的事情。比如說某個大項目的成功落地，或者某次緊急狀況下的快速反應，這些都是值得強調的地方。
接著，可以分析一下工作中遇到的問題。這里不是單純抱怨，而是帶著反思的態(tài)度去描述。比如，某段時間內客戶投訴較多，可能是因為溝通不到位；又或者在某些復雜產(chǎn)品的推廣過程中，團隊協(xié)作存在不足。把這些現(xiàn)象記錄下來，然后思考背后的原因，這樣有助于找到改進的方向。
除了問題之外，也要提到一些成功的經(jīng)驗。比如通過培訓提升了專業(yè)知識水平，或是引入了新的技術手段提高了工作效率。這些點滴積累起來，都是個人成長的重要部分。
在總結中加入一些量化指標會更有說服力。像成交額的增長比例、新增客戶的數(shù)量、參與的項目次數(shù)等等，都可以用數(shù)字來體現(xiàn)成績。不過有時候人腦記不太清具體數(shù)據(jù)，這時候可以翻閱之前的文件或者系統(tǒng)記錄，確保信息準確無誤。
書寫注意事項：
別忘了結合自身的職業(yè)規(guī)劃。如果今年完成了某些階段性目標，那么可以展望未來希望達成的新目標。比如，希望進一步深入研究某一領域的投資策略，或者爭取獲得更高的從業(yè)資格認證。這樣的規(guī)劃會讓總結顯得更有方向感。
有時候，寫總結的時候可能會遺漏掉一些細節(jié)，這就需要反復檢查幾遍。有時候寫著寫著思路就亂了，這很正常，停下來深呼吸幾分鐘再繼續(xù)寫就好。還有時候，因為時間緊迫，草草寫完提交上去，結果發(fā)現(xiàn)格式不對，這就得重新調整一下排版。
