企業(yè)員工個人工作總結（精選）怎么寫 【篇1】950字
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長變強。
記得剛進公司的那會，不明白自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線，原先這就是工作。心里很不是滋味，校園學的知識一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件十分不容易的事。
于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結如下：
一、誠信敬業(yè)
無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
二、學無止境
職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)煟壬鐣@個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的。
學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的.活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經無與倫比。
工作后才真正明白，如果只是一個人，永久都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，務必與他人一道工作并得到別人的合作。
這個過程，除了技術，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會在此基礎上不斷的調整學習。
新的一年即將開始，相信，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，加油！
企業(yè)員工個人
篇1寫作要點234人覺得有用
寫個人工作總結，這事得結合自己的實際情況來。工作一整年下來，腦子里裝了不少東西，想整理出來可不容易。開頭這部分，最好能簡明扼要地說說這一年干了什么，比如負責了哪些項目，參與了什么活動，這些都是實打實的成績。
接下來就是重點了，要把具體的工作成果展示出來。比如說某個項目的進展，你是怎么推動的，遇到了什么困難，又是如何解決的。這部分要用事實說話，數(shù)字和案例都挺好用。記得要突出自己的貢獻，但別吹得太過了，實事求是就好。這里可能會出現(xiàn)一些小問題，比如在描述過程中，有些細節(jié)可能沒太注意，導致敘述有點啰嗦，或者順序不太對。
關于工作中學到的東西，也得提一下。這不僅僅是對自己的一種總結，也是對未來工作的鋪墊。學到了新技能也好，改進了舊方法也罷，這些都是寶貴的財富。不過有時候可能會忘記把學到的東西歸類整理好，結果寫出來顯得零散了些。
書寫注意事項：
跟同事的合作情況也不能忽略。畢竟單打獨斗的時代已經過去了，團隊合作才是王道。你在團隊里的角色是什么，有沒有起到關鍵作用，這些都可以寫進去。要是這方面寫得不好，可能會讓人覺得你只顧著自己，忽略了集體的力量。
小編友情提醒：
對于未來的工作規(guī)劃，也要稍微展望一下。畢竟總結不是終點，而是新的起點。你可以想想接下來的目標是什么，需要提升哪方面的能力。有時候會因為急于表達想法，把未來的計劃寫得太空泛，缺乏具體的行動方案，這就不太好。
寫總結的時候，語言要盡量正式點，但也不要太過死板。多用一些專業(yè)術語能讓內容看起來更有分量，不過要注意用得恰當。要是不小心用了不太合適的詞，可能就會讓讀者感到困惑。
企業(yè)員工個人年底述職總結怎么寫【篇2】 1800字
各位領導、同仁們您們好：
我是，于年初進入到我廠工作，進廠以來，我積極融入到分廠中去，并迅速的了解分廠的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從金屬材料到成形基礎，從工藝規(guī)范逐步過渡到領會工藝的內容，影響產品質量的重要節(jié)點。
質量是技術提高的見證，面對受大環(huán)境的影響造成產量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質量，質量靠技術”的理念，強化自己的加工水平，為穩(wěn)定和提高產品成品率做出實效。
在任職期間改造煤氣站設備；利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器，讓煤氣站使用，并解決水壓機、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實驗室等的供暖問題。
組織員工，改進加熱爐操作手法，降低煤氣單耗。
安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產事關員工生命和企業(yè)財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產，嚴格落實堅持“安全第一，預防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產正常進行。分廠在每月中旬進行一次安全、設備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產過程中存在的不安全因素，達到安全生產目的。
推行“5s”管理?！叭嗽飙h(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質修養(yǎng)的學習、改進、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質和企業(yè)形象。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。
標準班組建設，不斷提高企業(yè)員工素質。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計劃、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標準、管理標準，要靠班組來貫徹。班組生產作業(yè)活動的質量和員工隊伍的素質是企業(yè)生產經營活動質量的決定因素。
不斷強化思想政治工作。為適應公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結合實際，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務教育，引導員工認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
存在的問題和努力方向?；仡櫼荒旯ぷ?，我有付出，也有收獲，更有差距和過錯。主要在1.知識面??；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細。
在今后努力的方向
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進，嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范。
2.努力學習，勇于實踐，理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
3.強化安全意識，加強安全管理：做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，以確?，F(xiàn)場安全生產管理。
4.團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、各事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經營戰(zhàn)略，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。以新世紀模范黨員的風范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
篇2寫作要點60人覺得有用
年底到了，不少企業(yè)員工都要開始準備述職總結了。寫好這類總結，不僅是對自己一年工作的梳理，也是給領導一個直觀了解你工作成果的機會。下面說幾個關鍵點，希望能幫到大家。
先說格式，開頭得寫清楚你的職位和負責的主要工作內容，這樣能讓看的人迅速明白你的職責范圍。接著就該具體描述這一年的工作情況了，比如完成了哪些重點項目，解決了什么難題。記得要用數(shù)據說話，比如說銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了幾個百分點之類的。不過有時候寫的時候會忘記檢查數(shù)字是否準確，這就需要多核對幾次。
接下來聊聊怎么突出亮點。每個項目都有自己的特點，要把重點放在那些對公司貢獻比較大的事情上。如果參與了跨部門合作，別忘了提一下團隊協(xié)作的情況，這能體現(xiàn)你的溝通能力。當然，有時候在描述過程中可能會忽略掉一些重要的細節(jié)，所以寫完后最好找同事幫忙看看有沒有遺漏的地方。
還有就是關于問題的部分，沒人能做到完美無缺，所以在總結里坦誠指出存在的不足也很重要。比如某些方案實施起來遇到了困難，后來是怎么調整的。不過在寫這部分的時候，要注意措辭，盡量避免顯得太過消極，畢竟目的是為了改進而不是抱怨。
最后一點就是展望未來?？梢哉務勏乱荒甑哪繕耍热缦Ｍ嵘姆矫娴募寄?，計劃達成什么樣的業(yè)績指標。有時候寫到這里會因為想得太遠而忽略了當前的實際狀況，因此建議結合自身條件合理設定目標。
國營企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫【篇3】 850字
一、踏實肯干是基本
這些年在國企的經歷，讓我明白了一個道理，那就是在國企里做好工作，第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是，國企的工作是有國家保障的，前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃，就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說，我還是一如既往的踏實肯干，因為我吃到過了踏實肯干的甜頭，我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦，只要勤快一點，踏實一點，我就可以過得很好，為什么不踏實肯干呢？今年實際上比往年都要肯干，不僅做完了自己手頭的任務，還能夠幫助同事做一些事情，充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。
二、科學創(chuàng)新是拓展
雖說我們是國企，但科學創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務，這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發(fā)散自己的思維去進行業(yè)務創(chuàng)新進行業(yè)務拓展，只有保持著創(chuàng)新，我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中，我作為企業(yè)的一名老員工，我用我的行動證明著我在創(chuàng)新，還帶領著新員工在創(chuàng)新，這領導們也都是看得見的，這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中，范文寫作我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力，讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春！永葆活力！
三、和諧相處是保障
在我們國企，人是非常多也非常固定的，不存在很大的人員流動，這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見，每天都要見面，如果關系不好的話，誰都會被影響心情，心情一有所波動，要想有很高的工作效率是不太可能的了，畢竟人都是有七情六欲的生物，不是冷冰冰的機器。在今年的同事關系中，我還是保持的不錯的，但有時候也會有一些小的摩擦，還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉，和同事一概都友善相處，做到不計較不傲慢，讓未來的工作心情越來越好！
《國營企業(yè)員工個人年度工作總結》是篇小編，涉及到創(chuàng)新、踏實、肯干、工作、國企、我們、企業(yè)、自己等方面，覺得好就按（ctrl d）收藏下。
篇3寫作要點264人覺得有用
國營企業(yè)員工個人年度工作總結怎么寫
年底到了，不少人都開始著手準備自己的年度總結。這類總結得寫得認真些，畢竟這關系到個人表現(xiàn)評價。寫總結時，先別急著動手打字，腦子里得有個大致框架，就像搭房子一樣，得先打好地基。
先從工作內容說起，要把這一年干過的事都列出來，什么項目參與了，重要任務完成了多少，還有那些突發(fā)狀況怎么處理的。這一步很重要，能體現(xiàn)你的業(yè)務能力。記得把關鍵數(shù)據也帶上，比如銷售額增長了多少百分比，成本控制節(jié)省了多少費用之類的。這部分最好用條理清晰的方式呈現(xiàn)，要是能分類整理就更好了，比如說分成項目類、銷售類、管理類等等。
接著聊聊成績，這是總結里必不可少的部分。成績不只是夸自己有多厲害，而是要結合實際情況來說。比如某個項目按時完成，不僅提高了團隊效率，還為公司帶來了額外收益。要是有創(chuàng)新的地方，比如提出了新的工作方法或者改進了流程，也得提一提。但這里要注意，別吹得太離譜，實事求是就好，不然領導看了可能覺得不靠譜。
再就是不足之處，每個員工都不可能做到完美，所以這部分得誠實地寫出來。比如溝通協(xié)調能力還有提升空間，遇到緊急情況反應速度稍慢了些。不過缺點也不能說得太滿，不然顯得沒信心?？梢哉f說自己已經意識到這些問題，并且正在努力改進。這樣既展現(xiàn)了自己的態(tài)度，又不會給領導留下負面印象。
至于未來規(guī)劃，這是總結里比較重要的部分?？梢院喴枋鲆幌孪乱荒甑墓ぷ髂繕?，比如希望在某個領域取得突破，或者是提升某項技能。當然，目標得具體可行，不能說空話套話。比如說打算通過參加培訓提高專業(yè)水平，或者爭取承擔更多責任。這樣的計劃看起來更有說服力。
寫總結的時候，語言盡量簡潔明了，避免啰嗦。如果文字太多，反而會讓重點被稀釋掉。另外，最好能用一些專業(yè)的術語，顯示自己的職業(yè)素養(yǎng)。不過，術語用多了也會讓人覺得裝腔作勢，所以得把握好分寸。要是覺得自己文字表達能力有限，不妨找同事幫忙看看，有時候旁觀者清，別人能指出你沒注意到的問題。
企業(yè)新員工入職試用期個人總結怎么寫【篇4】 2350字
企業(yè)新員工入職試用期個人總結
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。
經過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的'了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。
第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。
我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行！
篇4寫作要點258人覺得有用
在職場上，寫好一份試用期個人總結對新員工來說至關重要。這不僅能讓領導看到你的付出，還能幫助你自己理清工作思路。一開始得明確總結的目的，不是為了敷衍了事，而是真正總結這段時間的經驗教訓。比如剛入職那會兒，我總覺得總結就是把做過的事簡單羅列一下，后來才發(fā)現(xiàn)這樣很片面。
寫總結的時候，內容要涵蓋工作表現(xiàn)、遇到的問題及解決辦法。記得要把重點放在解決問題的方法上，而不是一味地強調困難有多大。比如有一次項目出了點小狀況，當時我就只想著怎么彌補損失，后來才意識到應該總結下原因，下次才能避免類似情況。
書寫注意事項：
總結里最好能包含一些具體的數(shù)據。數(shù)據能讓總結更有說服力，也能體現(xiàn)你的專業(yè)性。像我在某次活動策劃中，參與人數(shù)從最初的30人增加到了80多人，這個數(shù)字就很有代表性。不過有時候寫總結，可能因為疏忽漏掉了關鍵數(shù)據，這就需要事后仔細核對一遍。
總結里的措辭也很重要。用詞太籠統(tǒng)會讓總結顯得空洞，太復雜又容易讓人看不懂。比如描述自己的工作成果時，說“完成了多項任務”就不如具體點，“成功推動了三項重要項目的落地”。當然，有時候寫著寫著，可能會不小心用錯詞，比如把“推動”寫成了“推進”，但只要不影響理解就行。
小編友情提醒：
寫總結的時候別忘了結合公司的實際情況。每個公司都有自己的文化和發(fā)展方向，總結要能體現(xiàn)出你對公司目標的理解和支持。如果只是泛泛而談，就很難達到預期效果。比如我們公司特別注重團隊協(xié)作，所以在總結里提到如何配合同事完成任務時，就要突出這一點。
企業(yè)員工個人年底工作總結怎么寫【篇5】 950字
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。
一.工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!
二.設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
三.回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
篇5寫作要點200人覺得有用
企業(yè)在年底的時候總會要求員工提交個人工作總結，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是給領導一個展示自己能力的機會。寫總結的時候，有些人會把工作內容簡單羅列，這樣就顯得很單薄，缺乏深度。正確的做法應該是結合自己的工作目標，將完成的工作任務進行分類整理。
比如，你可以從項目管理的角度入手，把參與過的項目分成幾個大類，然后針對每個項目具體描述你在其中扮演的角色、承擔的任務以及取得的成績。當然，光說結果還不夠，最好還能談談過程中遇到的問題及解決方案，這樣能體現(xiàn)出你的思考能力和解決問題的能力。
對于一些常規(guī)性的日常事務，也不能忽略。可以提煉出關鍵點，比如優(yōu)化了哪些流程、提高了多少效率之類的。如果有些事情做得特別好，不妨多花點筆墨詳細闡述一下，這不僅能突出亮點，也便于別人了解你的專業(yè)水平。
書寫注意事項：
寫總結時要注意用詞得當，既不能太過謙虛，也不能夸大其詞。有時候措辭不當反而會讓人覺得不夠真誠。比如，本來只是協(xié)助完成了某項工作，卻寫成主導整個項目，這就不太合適了。而且，數(shù)字是很有力的證明手段，如果有具體的業(yè)績指標，比如銷售額增長了多少百分比，或者客戶滿意度提升了多少，都可以放進去。
有時候，總結里提到的經驗教訓也很重要。不是所有的經歷都是成功的，失敗的經歷同樣值得總結。從中找出原因，避免下次再犯同樣的錯誤，這樣的反思會讓總結更有價值。不過有時候人在回顧過去的時候，可能因為記憶模糊或者疏忽，會漏掉一些重要的細節(jié)，這就需要平時養(yǎng)成記錄的習慣，以便隨時查閱。
寫總結的時候，時間安排也很關鍵。別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工，那樣很容易遺漏重要內容。最好是提前幾天開始構思框架，然后逐步填充具體內容。如果實在忙不過來，也可以請同事幫忙看看初稿，他們可能會提出一些你沒注意到的角度。
小編友情提醒：
檢查修改環(huán)節(jié)也不能省略。有時候人容易忽視小問題，比如標點符號用錯、詞語搭配不當之類的小毛病。雖然這些問題看似不起眼，但如果被細心的人發(fā)現(xiàn)，多少會影響印象分。所以，在正式提交前，最好反復校對幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
企業(yè)單位新員工年終個人工作總結怎么寫【篇6】 1550字
企業(yè)、事業(yè)單位新員工年終個人工作總結范文 歲月流轉，時光飛逝，轉眼間年已經過去，我于年月日加盟 有限公司以來，已經半年的時間了，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
一、刻苦學習專業(yè)知識，全面提升自身素質
作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點。雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作。為達到這一要求，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合其他同事工作。半年以來，面對非專業(yè)的工作，工作起來有很大困難，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習，努力掌握辦公所需要的各項技能。由于我們公司工程領域涉及面極廣，我深知半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學習。
二、努力做好各項工作，順利完成各項任務
在助理崗位的不長的時間里，我主要協(xié)助鄧經理完成商務工作。我們的經理經驗豐富，在協(xié)助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能，使我對商務工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作，這對我來說是一個全新的領域，讓我體會到了什么是無從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作。這件事讓我認識到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。
具體有以下幾個方面：
第一，在日常工作中由于經驗不足，對本行業(yè)了解不深，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。
第二，要進一步加強本行業(yè)辦公技巧的掌握，擴展 及其相關的知識，提高自身解決問題的能力。
第三，在完成領導交給的任務的基礎上，還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習，進一步提高專業(yè)技術能力，讓所學知識和具體實踐工作緊密掛鉤。
三、 工作計劃
年公司將有一個翻天覆地的變化，公司高層為下一年度的發(fā)展預設了從根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。所以明年年公司將面對從人員結構到工作性質將會發(fā)生質的變化。所以，下一年度年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)。這決定了，下一年度我要從以下幾個方面提高自己：
1、奴隸學習專業(yè)技術知識，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成所有本職工作。
2、堅決發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中學習知識，磨練意志，增長能力。
3、發(fā)揚進取精神，加強學習。在學習的同時更要勇于實踐，注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好個人的形象。
4、當好領導的助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的各項任務。
總之，半年來我完成了一定的工作，取得了一些成績，但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對自己半年多來在公司工作的一個總結，請領各位導批評，我希望自己能迅速成長，爭取扎起明年給公司作出更大的貢獻!謝謝!
篇6寫作要點138人覺得有用
在企業(yè)單位里，新員工年終個人工作總結是很重要的一部分工作。這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作的展望。如何寫出一份合格的總結，需要從幾個方面入手。
先說結構，開頭部分應該簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括入職時間、所在部門以及主要負責的工作內容。這部分不宜太復雜，簡單交代就好。接著就是正文了，這里要詳細列出這一年來完成的各項任務，最好能按照時間順序排列。每一項任務完成后有什么成果，遇到什么困難，是如何克服的，這些都需要清晰地表達出來。如果有一些具體的數(shù)據支撐就更好了，比如銷售額增長了多少百分比，項目提前完成了多少天之類的。當然，除了工作業(yè)績外，還要提到自己在工作中學到的新技能，哪怕是一些小技巧也好，這體現(xiàn)了個人的成長。
接下來談一談注意事項。有些人在寫總結的時候會忽略掉一些細節(jié)，比如對某些事情只提個大概，沒有深入展開。這樣很容易讓人覺得敷衍了事。還有就是語言的選擇，盡量避免使用過于口語化或者模糊不清的表達方式。比如，“大概完成了這個目標”就不如說成“完成了百分之九十五的目標”。另外，要注意控制篇幅，既要全面覆蓋，又不能啰嗦冗長。一般來說，兩三千字是比較合適的范圍。
再來說說態(tài)度問題。寫總結的時候，保持積極向上的態(tài)度很重要。即使這一年里遇到了不少挫折，也得強調自己從中吸取了教訓，并且變得更加成熟穩(wěn)重。同時，對于領導同事的幫助和支持，也要表示感謝，畢竟團隊合作才能取得成功嘛。不過，在描述成績的時候也不能太過夸張，實事求是才是關鍵。
