新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】3900字
新員工試用期工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，感受到了xx人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹的豪氣。
____年x月xx日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對(duì)公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)。公司的人性化管理方式，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè)，對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。
____年x月xx日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊(cè)能力信任度禁區(qū)的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。
期間參與了公司各部門(mén)崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設(shè)備的采購(gòu)，都實(shí)行購(gòu)置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用辦公用品領(lǐng)用登記表和電腦錄入登記相結(jié)合的方法，所有物品的購(gòu)買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的辦公用品清單上可以看出，方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存的管理。
熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。
對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在xxxx網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對(duì)先前資料不全的員工，進(jìn)行補(bǔ)繳工作。
熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對(duì)試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程，旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：
1.對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。
2.對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規(guī)范和執(zhí)行。
3.由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
4.由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。
5.工作方式和方法上還有待改進(jìn)
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對(duì)工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高。在轉(zhuǎn)正之際，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結(jié)如下：
一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)
1、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶解決所遇到的問(wèn)題 ，對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，初到公司時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同的備案、文件歸檔等等，我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。
4、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了，就要盡自己最大的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠(chéng)然，這也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)
1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
公司新員工試用期工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)147人覺(jué)得有用
新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)
新員工在試用期結(jié)束的時(shí)候，需要提交一份工作總結(jié)。這份總結(jié)不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧，也是向公司展示自身價(jià)值的重要途徑。寫(xiě)好這樣一份總結(jié)，需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。
先從整體入手，把這段時(shí)間的工作內(nèi)容大致梳理一遍?？梢园磿r(shí)間順序排列，也可以按項(xiàng)目分類。比如剛?cè)肼殨r(shí)參加了什么培訓(xùn)，之后參與了哪些具體任務(wù)，期間遇到了哪些問(wèn)題，最后是如何解決的。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)橹挥星宄亓谐鲎鲞^(guò)的事情，才能進(jìn)一步提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
接著就是重點(diǎn)部分，要深入分析自己的表現(xiàn)。比如說(shuō)在某個(gè)項(xiàng)目中，自己承擔(dān)了什么樣的角色，具體做了哪些事情，取得了怎樣的成果。這里不要只羅列事實(shí)，還要結(jié)合實(shí)際情況談?wù)劯惺?。比如?dāng)時(shí)是怎么克服困難的，有沒(méi)有借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，像是某次溝通會(huì)議的具體內(nèi)容沒(méi)太記清，但總體思路還是清晰的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還可以談?wù)剬?duì)部門(mén)工作的看法。試用期期間肯定會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作模式有所了解，不妨結(jié)合自己的觀察提些建議。比如覺(jué)得某些流程可以優(yōu)化，或者建議增加某種培訓(xùn)。當(dāng)然，提出意見(jiàn)時(shí)要注意方式方法，既要真誠(chéng)又要避免過(guò)于直接。
還有很重要的一點(diǎn)是，要對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí)。每個(gè)人都有短板，試用期是一個(gè)很好的自我審視階段?？梢韵胂胱约河心男┑胤阶龅貌粔蚝?，比如時(shí)間管理上有時(shí)會(huì)拖延，或者對(duì)某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)理解得還不夠透徹。這些問(wèn)題不是壞事，關(guān)鍵是要明確改進(jìn)的方向。
小編友情提醒：
別忘了加上對(duì)未來(lái)工作的展望?？梢院?jiǎn)單描述一下希望在接下來(lái)的時(shí)間里提升哪些能力，爭(zhēng)取達(dá)到什么樣的目標(biāo)。當(dāng)然，這部分不宜寫(xiě)得太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合具體的行動(dòng)計(jì)劃。比如計(jì)劃多參加幾次技術(shù)交流會(huì)，或者主動(dòng)承擔(dān)更多復(fù)雜任務(wù)。
寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏。有時(shí)候可能因?yàn)橼s時(shí)間，草草了事；有時(shí)候可能因?yàn)閷?duì)某些數(shù)據(jù)記憶模糊，導(dǎo)致描述不夠精準(zhǔn)。但只要用心去做，基本都能寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。重要的是保持積極的態(tài)度，既不要過(guò)分謙虛，也不要夸大其詞。這樣既能體現(xiàn)自己的真實(shí)水平，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
員工試用期工作個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1700字
導(dǎo)語(yǔ)總結(jié)的寫(xiě)作過(guò)程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。本文是為大家整理的員工試用期工作個(gè)人總結(jié)，希望能夠很好的幫助到大家。
當(dāng)初來(lái)到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X(jué)得，在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了，我就要開(kāi)始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：
（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作；
（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；
（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；
（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；
（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況；
（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作；
（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；
（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；
（3）加強(qiáng)文字功底；
（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：
（1）建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
（3）建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)139人覺(jué)得有用
關(guān)于員工試用期工作個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情?？偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列工作內(nèi)容，而是要把自己的工作表現(xiàn)、學(xué)到的東西以及遇到的問(wèn)題都梳理清楚。
試用期的工作總結(jié)得先回顧這段時(shí)間的主要任務(wù)，比如負(fù)責(zé)的具體項(xiàng)目是什么，參與了哪些活動(dòng)，完成了多少目標(biāo)。記得每個(gè)項(xiàng)目或者活動(dòng)都要具體點(diǎn)，這樣顯得真實(shí)可信。比如，你參與了一個(gè)新產(chǎn)品的推廣，具體做了哪些事情，像市場(chǎng)調(diào)研、資料整理、客戶溝通之類的，都得說(shuō)清楚。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像增加了多少潛在客戶，提高了多少銷售額之類的數(shù)字，能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)的時(shí)候也要提一下自己在這個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。比如剛開(kāi)始做市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，可能不太熟悉收集數(shù)據(jù)的方法，后來(lái)通過(guò)請(qǐng)教同事才慢慢掌握。還有就是工作方法上的調(diào)整，一開(kāi)始可能覺(jué)得某些流程太繁瑣，后來(lái)發(fā)現(xiàn)其實(shí)是有必要的，自己也學(xué)會(huì)了如何高效處理這些事。這些問(wèn)題的解決過(guò)程能體現(xiàn)你的成長(zhǎng)，也是總結(jié)的重點(diǎn)之一。
總結(jié)不能光寫(xiě)問(wèn)題，還得講講自己學(xué)到了什么。比如學(xué)會(huì)了新的技能，像是數(shù)據(jù)分析軟件的操作，或者是提升了自己的人際交往能力。這些收獲對(duì)未來(lái)的工作會(huì)有幫助，所以得重點(diǎn)突出。而且，還可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，比如說(shuō)公司注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，你在工作中就更加重視這一點(diǎn)，這也是一種成長(zhǎng)。
不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式和條理。段落之間最好有點(diǎn)聯(lián)系，別一下子從一個(gè)問(wèn)題跳到另一個(gè)問(wèn)題。比如，先說(shuō)完成的任務(wù)，接著說(shuō)遇到的問(wèn)題，然后再講學(xué)到的東西，這樣會(huì)比較順暢。而且語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別用那些太復(fù)雜的句子，不然容易讓人看不明白。要是能用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)就更好了，比如在提到市場(chǎng)調(diào)研時(shí)，可以適當(dāng)加入一些行業(yè)術(shù)語(yǔ)，顯得專業(yè)。
還有個(gè)需要注意的地方，就是總結(jié)里最好能體現(xiàn)出對(duì)公司文化的認(rèn)同感。畢竟試用期結(jié)束后的正式錄用與否，公司也會(huì)看這個(gè)?？梢院?jiǎn)單談?wù)勛约簩?duì)公司價(jià)值觀的理解，以及自己愿意為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的態(tài)度。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)意，也能增加被認(rèn)可的可能性。
個(gè)人員工試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2250字
個(gè)人員工試用期工作總結(jié)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于____年5月4日成為廣東李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對(duì)工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有：《高中單詞速成》(第一級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級(jí))初稿一校、《____年江蘇夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽(tīng)力突破》(第二版)成書(shū)校對(duì)及監(jiān)聽(tīng)、《中考聽(tīng)力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》(七年級(jí)全冊(cè))第三版成書(shū)校對(duì)及監(jiān)聽(tīng)、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》(八年級(jí)全冊(cè))第三版成書(shū)校對(duì)及監(jiān)聽(tīng)?？梢哉f(shuō)，這三個(gè)月的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請(qǐng)教。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門(mén)的劉主任、王媛姐和阿霞對(duì)我的入職指引和幫助，感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng)，但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?shū)籍負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)使書(shū)籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)221人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得弄清楚總結(jié)是什么。它不是流水賬，也不是簡(jiǎn)單的記錄，而是把做過(guò)的事情提煉出來(lái)，找出規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)頭部分，先簡(jiǎn)單說(shuō)下這段時(shí)間的工作背景，比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類的，這部分不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就好。
接著就是重點(diǎn)了，把具體的工作內(nèi)容列出來(lái)。比如說(shuō)這個(gè)月做了什么項(xiàng)目，參與了哪些活動(dòng)，解決了哪些問(wèn)題。這里最好用具體的數(shù)字說(shuō)話，像完成了多少任務(wù)，提高了多少效率之類。這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力，也顯得專業(yè)。
再往后就是分析部分，這個(gè)環(huán)節(jié)需要結(jié)合自己的觀察去總結(jié)。比如工作中遇到了哪些困難，是怎么克服的；有沒(méi)有什么新方法被嘗試過(guò)，效果怎么樣。這一步特別重要，因?yàn)榭偨Y(jié)的價(jià)值就在于從實(shí)踐中提煉出有價(jià)值的東西。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
別忘了提一下未來(lái)計(jì)劃。既然叫總結(jié)，就不能只盯著過(guò)去，還得展望下接下來(lái)的工作方向?？梢哉?wù)剬?duì)現(xiàn)有工作的看法，有哪些地方可以改進(jìn)，或者有什么新的目標(biāo)想要達(dá)成。不過(guò)這一步不用寫(xiě)得太詳細(xì)，簡(jiǎn)明扼要就行。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，語(yǔ)言要盡量正式一點(diǎn)，畢竟這是工作場(chǎng)合要用的文檔。但也不要太過(guò)死板，適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓文章更生動(dòng)。還有，寫(xiě)完后最好檢查一下，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者語(yǔ)法問(wèn)題。雖然偶爾有個(gè)別小問(wèn)題無(wú)傷大雅，但如果太多就不太好看了。
其實(shí)總結(jié)并不難寫(xiě)，只要理清思路，把該說(shuō)的都說(shuō)清楚就行了。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到卡殼的情況，特別是當(dāng)事情太多太雜時(shí)，很容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。這時(shí)候不妨先把所有的事項(xiàng)都列出來(lái)，然后慢慢篩選，挑出最重要的幾條來(lái)寫(xiě)。這樣既能保證全面性，又不會(huì)顯得啰嗦冗長(zhǎng)。
客服部新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 950字
客服部新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)
轉(zhuǎn)瞬間，試用期就要過(guò)去了，我來(lái)到公司客服部也就要滿三個(gè)月的時(shí)間了，從該開(kāi)始進(jìn)入客服工作崗位什么都不懂的我，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠很好地完成工作的我，已經(jīng)有了非常大的進(jìn)步了，這都是在這短短的三個(gè)月在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下獲得的?；厥走@三個(gè)月的具體工作，真的內(nèi)心感概萬(wàn)千，這三個(gè)月里面有過(guò)想要放棄的想法，也有過(guò)成功后想要做的更好的堅(jiān)定，這些都是我工作經(jīng)歷中十分寶貴的?；蛟S從總的來(lái)看我這幾個(gè)月的工作表現(xiàn)在同期試用期員工中不是特別突出的，但是對(duì)于我一個(gè)新進(jìn)入客服行業(yè)的員工來(lái)說(shuō)絕對(duì)有了非常傲人的成績(jī)的，我自己也是比較滿意的。
在工作中我的崗位是一名電商客服，當(dāng)有客人來(lái)我們公司的購(gòu)買產(chǎn)品的時(shí)候，有疑問(wèn)的時(shí)候就可以通過(guò)客服聞?dòng)嵡纴?lái)向我們了解產(chǎn)品的一些情況，我就要及時(shí)地認(rèn)真地回答好他們，為他們解決困惑，并且是能夠促成這一次的交易。所以在工作上面我保持著高度的警惕，一旦有客人來(lái)聞?dòng)嵨覀兊臅r(shí)候，我就是在最短的時(shí)間內(nèi)跟客戶進(jìn)行溝通，并且根據(jù)他們的問(wèn)題做出最有效的回答，保證在跟客戶溝通的過(guò)程中表現(xiàn)出我們公司的高度的服務(wù)素質(zhì)。為了更好地解答好客戶的問(wèn)題，為公司的產(chǎn)品交易做出自己的努力。在工作中我嚴(yán)格按照公司的規(guī)定來(lái)做事情，對(duì)客戶有禮貌，再堅(jiān)持公司利益的同時(shí)做到以客戶為先。
在學(xué)習(xí)中，因?yàn)槲沂莿倓傔M(jìn)入客服行業(yè)的新員工，所以我對(duì)自己的能力是十分清楚的，跟客服部的各位同時(shí)相比我是有相當(dāng)大的差距的，而且我要是想轉(zhuǎn)正的話自己的工作能力也必須要達(dá)到公司的要求才行，所以在工作中我通過(guò)具體的工作吸取經(jīng)驗(yàn)，并且經(jīng)常向同事請(qǐng)教，從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法，并且將這些進(jìn)行總結(jié)歸納為己用。在下班之余我也會(huì)經(jīng)常學(xué)習(xí)公司發(fā)給我的話術(shù)，熟悉這些客人經(jīng)常會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，這樣在客戶來(lái)找我們?cè)儐?wèn)問(wèn)題的時(shí)候，我就能夠第一時(shí)間回答他們而不是去問(wèn)別人再回答。最重要的這段時(shí)間我掌握了一個(gè)非常好的習(xí)慣，就是剛開(kāi)始的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)讓我在每天下班的時(shí)候給自己一天的工作總一個(gè)總結(jié)回顧，是寫(xiě)一寫(xiě)，這段時(shí)間我慢慢地養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣，所以我就能夠通過(guò)這個(gè)發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)天工作出現(xiàn)的問(wèn)題，并且提前想好正確的應(yīng)對(duì)措施，所以通過(guò)這個(gè)方法在客服工作上我就越來(lái)越少出現(xiàn)問(wèn)題了。
在接下來(lái)的客服工作，我會(huì)為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份力。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)121人覺(jué)得有用
剛?cè)肼毧头康男聠T工，想寫(xiě)好一份試用期總結(jié)，確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。畢竟這既得體現(xiàn)專業(yè)能力，又要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己這段時(shí)間的工作內(nèi)容，比如說(shuō)負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，處理投訴建議之類的。記得要把具體的工作流程說(shuō)清楚，像是每天大概接多少個(gè)電話，遇到問(wèn)題怎么解決，這些細(xì)節(jié)都很重要。
接下來(lái)就要重點(diǎn)講工作成果了。可以列舉一些具體的例子，像成功解決了幾起重大投訴，提高了客戶滿意度之類的成績(jī)。這里有個(gè)小提醒，數(shù)字最好精確一點(diǎn)，這樣顯得真實(shí)可信。比如可以說(shuō)“近三個(gè)月內(nèi)處理了約200件投訴，其中90%得到了圓滿解決”，而不是籠統(tǒng)地說(shuō)“解決了很多投訴”。
還有就是要注意態(tài)度問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)不僅看結(jié)果，也很看重態(tài)度。所以在總結(jié)里適當(dāng)表達(dá)一下自己的感悟也是必要的。比如說(shuō)通過(guò)這段經(jīng)歷學(xué)到了什么，覺(jué)得自己在哪方面還需要提升。不過(guò)這部分不用太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止就行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候格式也很關(guān)鍵。段落要分明，每一部分都有個(gè)小標(biāo)題會(huì)更好，像“工作內(nèi)容概述”、“主要成績(jī)展示”、“自我反思與改進(jìn)計(jì)劃”。當(dāng)然，這里有個(gè)小失誤，標(biāo)題太多反而顯得啰嗦，不如直接用簡(jiǎn)潔的句子分隔開(kāi)。
最后別忘了檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通的地方。有時(shí)候匆匆忙忙寫(xiě)完，很容易忽略這些小問(wèn)題。檢查的時(shí)候不妨換個(gè)角度，從旁觀者的視角看看是否通順易懂。要是實(shí)在不確定，可以找個(gè)同事幫忙看看，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。
房地產(chǎn)員工個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 800字
樓塔吊基礎(chǔ)挖土的施工上，由于塔吊基礎(chǔ)的位置比較深，鄰近場(chǎng)內(nèi)的路面，當(dāng)時(shí)天氣也是雨多晴少，我建議采用鋼板樁護(hù)壁，以此避免道路的塌方。在南面基坑圍護(hù)壓頂板混凝土的選擇上，由于南面基坑圍護(hù)鄰近南面民房，該處應(yīng)該作為此次圍護(hù)施工的重點(diǎn)，如果該段圍護(hù)和民房出現(xiàn)位移和沉降，這將導(dǎo)致南面居民的投訴和經(jīng)濟(jì)索賠。在壓頂板混凝土材料的選擇上，我堅(jiān)決不同意采用自拌混凝土進(jìn)行澆搗，而采用商品混凝土，因?yàn)樯唐坊炷聊艽_保混凝土強(qiáng)度的穩(wěn)定性和標(biāo)號(hào)。在此段水泥攪拌樁的施工上，叮囑監(jiān)理人員加強(qiáng)輪流旁站值班，已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強(qiáng)度及樁的長(zhǎng)度等滿足設(shè)計(jì)要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土結(jié)構(gòu)的施工提供保障。在對(duì)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、安全、施工、進(jìn)度和文明施工的管理上，在公司高層的指導(dǎo)下、部門(mén)經(jīng)理高工的帶領(lǐng)下和監(jiān)理人員一起定期召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)及其它的臨時(shí)會(huì)議，分析、商討、協(xié)調(diào)并處理施工過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題，使以后整個(gè)都市春天項(xiàng)目能夠順利圓滿的保質(zhì)、保量的完成。
在以后的工作中，我將做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足：
一、詳細(xì)做好以后的工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種規(guī)章制度、iso9001質(zhì)量管理體系和所屬公司工程技術(shù)管理規(guī)程的學(xué)習(xí)，以便能夠及時(shí)運(yùn)用到項(xiàng)目管理中來(lái)。
二、踏實(shí)做好本職工作，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度，更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒(méi)有只有更好”。
三、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
總之，要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并完成好，這樣愛(ài)你的工作，你的工作就會(huì)喜歡你。領(lǐng)導(dǎo)常宣導(dǎo)大家要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無(wú)形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)96人覺(jué)得有用
剛進(jìn)入房地產(chǎn)公司工作，試用期結(jié)束前需要提交一份總結(jié)，這不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，從最初的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)始，到后期的客戶對(duì)接，中間還涉及合同起草和一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。這些內(nèi)容都要分門(mén)別類地整理出來(lái)，這樣寫(xiě)的時(shí)候就不會(huì)遺漏。
一開(kāi)始，我總是想把每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)描述一遍，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得啰嗦。后來(lái)調(diào)整了一下思路，重點(diǎn)放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。像市場(chǎng)調(diào)研這部分，直接點(diǎn)明用了什么方法，收集了哪些數(shù)據(jù)，最后得出什么結(jié)論。這樣既節(jié)省了篇幅，又能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的專業(yè)程度。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候，要注意用詞精準(zhǔn)，比如不能說(shuō)“大概了解了市場(chǎng)情況”，而是要具體到某個(gè)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。
客戶對(duì)接這塊兒就復(fù)雜多了，既要處理客戶的各種需求，又要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。剛開(kāi)始我總覺(jué)得記不住那么多流程，后來(lái)發(fā)現(xiàn)做筆記很重要。每天晚上花十分鐘把當(dāng)天遇到的問(wèn)題和解決辦法記錄下來(lái)，慢慢就形成了一套自己的方法。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，就把這些方法提煉出來(lái)，比如針對(duì)客戶提出的特殊要求，我們采取了什么樣的應(yīng)對(duì)策略，最終效果如何。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰保瑫?huì)不小心把“客戶需求”寫(xiě)成“用戶需求”，雖然差別不大，但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查。
合同起草這部分是最考驗(yàn)?zāi)托牡?，不僅要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，還要確保條款清晰無(wú)誤。最開(kāi)始我總是擔(dān)心寫(xiě)得不夠完整，后來(lái)發(fā)現(xiàn)只要抓住核心內(nèi)容就好。比如合同的主體、金額、付款方式這些是必須明確的，其他細(xì)節(jié)可以根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充。不過(guò)在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注合同簽署的具體日期，導(dǎo)致前后時(shí)間線有點(diǎn)混亂。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)可以通過(guò)建立一個(gè)專門(mén)的文檔來(lái)避免，把每次簽署合同的時(shí)間都記錄下來(lái)。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分也不能忽視，畢竟數(shù)字是最直觀的證明材料。像銷售額的增長(zhǎng)幅度、客戶轉(zhuǎn)化率這些指標(biāo)，都能很好地反映工作成果。不過(guò)在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候，我有時(shí)會(huì)搞混不同的表格，結(jié)果把某個(gè)月的數(shù)據(jù)算錯(cuò)了。雖然不是大問(wèn)題，但還是會(huì)影響整體的可信度。所以建議大家在寫(xiě)總結(jié)之前，一定要核對(duì)好所有的數(shù)據(jù)來(lái)源，確保沒(méi)有差錯(cuò)。
物流員工個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1300字
物流員工個(gè)人試用期工作總結(jié)
為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在本學(xué)期的上半學(xué)期。在這短短的半學(xué)期里我們主要感官物流業(yè)的宏觀和微觀發(fā)展以及主要的物流流程。為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我們對(duì)中國(guó)物流業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全新的認(rèn)識(shí)。
經(jīng)過(guò)這幾周對(duì)物流管理的實(shí)習(xí)，我們?cè)趯?shí)習(xí)課上接觸了許多先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)緊密的接合了起來(lái)，這讓我們深刻明白學(xué)習(xí)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。同時(shí)，我們了解到物流工作的復(fù)雜性，但在在此實(shí)習(xí)中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)操作程序，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，并可從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí)了解運(yùn)作方式，將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當(dāng)然也為了讓我們對(duì)物流公司的運(yùn)營(yíng)狀況有一個(gè)整體的了解，對(duì)中國(guó)物流行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的興趣，切身體會(huì)到工作中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動(dòng)關(guān)系，對(duì)針對(duì)這些操作每天都有不同的心得體會(huì)，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問(wèn)題，使我們?cè)趯?shí)習(xí)中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識(shí)，為將來(lái)走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)，可以說(shuō)在這次實(shí)習(xí)中，我們受益匪淺!
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我對(duì)我國(guó)的物流行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解。中國(guó)物流業(yè)大多是由運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)轉(zhuǎn)變而來(lái)的，各方面的設(shè)施設(shè)備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)物流企業(yè)很多作業(yè)都無(wú)法運(yùn)用到現(xiàn)代技術(shù)。課本上知識(shí)的現(xiàn)代化在現(xiàn)實(shí)中根本無(wú)法看到，從而得出，理論與現(xiàn)實(shí)有很大的差距，也看得出我國(guó)的物流還沒(méi)有發(fā)展到完全信息化、自動(dòng)化。因此，物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。
在實(shí)習(xí)中，我學(xué)會(huì)了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，將書(shū)本上的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，讓我明白了實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，只有到實(shí)際中去，才能真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義。同時(shí)這次實(shí)踐也讓我更深入的了解到，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)代物流業(yè)在起步階段呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，但總體上看，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低，尚處在起步階段，現(xiàn)有發(fā)展與良好的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)和旺盛的市場(chǎng)需求不適應(yīng)，在發(fā)展進(jìn)程中還存在著許多問(wèn)題和制約因素。而目前物流公司正面臨批次越來(lái)越多而批量卻越來(lái)越小等的問(wèn)題，我們必須擴(kuò)大規(guī)模，加快信息化網(wǎng)絡(luò)和金融網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，借鑒外國(guó)的經(jīng)驗(yàn)和做法……
總之，通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了書(shū)本上的理論知識(shí)，還親身體驗(yàn)了許多物流的操作業(yè)務(wù)流程，使自己對(duì)物流專業(yè)的知識(shí)有進(jìn)一步的了解。感謝學(xué)校能為我們提供這樣一個(gè)高水平現(xiàn)代化的物流實(shí)習(xí)室，讓我們每個(gè)物流管理專業(yè)的學(xué)生都可以獲得這樣一個(gè)寶貴機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)際體驗(yàn)現(xiàn)代化的物流管理系統(tǒng)和設(shè)施，這必定為我們將來(lái)工作奠定了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，也是我們學(xué)校對(duì)比其他學(xué)校物流管理專業(yè)學(xué)生的明顯優(yōu)勢(shì)?？偠灾?，雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間非常短，但卻讓我的課本知識(shí)的再度升華，從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)了。同時(shí)也對(duì)我們這些未來(lái)的物流從業(yè)人員要面對(duì)的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于肩上所背負(fù)的責(zé)任：為中國(guó)物流業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份心力有了更明確的理解。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)217人覺(jué)得有用
物流員工在試用期結(jié)束時(shí)需要提交一份個(gè)人工作總結(jié)，這不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的梳理，也是向公司展示工作能力的機(jī)會(huì)。寫(xiě)好這樣的總結(jié)，首先要明確目標(biāo)，既要把自己的工作成績(jī)說(shuō)清楚，也要找出不足之處以便改進(jìn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可以從日常的工作流程入手，比如每天接單、派送貨物的具體情況，還有遇到的一些特殊情況是如何處理的。記得提到一些具體的數(shù)字，比如一個(gè)月內(nèi)完成了多少單配送任務(wù)，平均每天工作時(shí)長(zhǎng)是多少。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作效率。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記這一點(diǎn)，覺(jué)得數(shù)字太枯燥而不去記錄，但其實(shí)這些細(xì)節(jié)很重要，它能幫助你更好地回顧整個(gè)工作過(guò)程。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也要如實(shí)反映。比如說(shuō)有時(shí)候因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е滤拓浹舆t，或者是客戶臨時(shí)更改地址等情況，你是怎么應(yīng)對(duì)的？有沒(méi)有主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題？這些都是值得寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里的內(nèi)容。當(dāng)然，有時(shí)候我們可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，像是某個(gè)客戶的特殊需求沒(méi)及時(shí)跟進(jìn)，事后想起來(lái)其實(shí)可以做得更好。但這類事情只要坦誠(chéng)說(shuō)出來(lái)，并提出改進(jìn)措施就好。
除了具體的工作事項(xiàng)，還應(yīng)該談?wù)勛约簩?duì)公司文化的適應(yīng)程度以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。如果剛?cè)肼殨r(shí)對(duì)公司的規(guī)章制度不太熟悉，后來(lái)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)逐漸掌握了，這個(gè)進(jìn)步過(guò)程也該提一下。還有就是跟同事相處得怎么樣，有沒(méi)有參與過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之類的，這些都能體現(xiàn)一個(gè)人的融入感。不過(guò)有時(shí)候在描述這部分內(nèi)容時(shí)，可能會(huì)無(wú)意間用詞不當(dāng)，比如把“合作氛圍”寫(xiě)成“協(xié)作氣氛”，雖然意思差不多，但細(xì)究起來(lái)還是有區(qū)別的。
小編友情提醒：
別忘了對(duì)未來(lái)的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。既然已經(jīng)結(jié)束了試用期，接下來(lái)肯定會(huì)有新的挑戰(zhàn)?？梢院?jiǎn)要寫(xiě)出自己希望提升的方向，比如加強(qiáng)某方面的專業(yè)技能，或是提高時(shí)間管理能力等。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)在這部分寫(xiě)得太籠統(tǒng)，像是“努力工作”，這樣的話顯得比較空泛，沒(méi)有針對(duì)性。所以最好結(jié)合自身實(shí)際情況，制定幾個(gè)切實(shí)可行的小目標(biāo)。
