2025工廠員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫 【篇1】550字
____工廠員工個(gè)人年終總結(jié)范文____年彈指間已過(guò)??偨Y(jié)我這一年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:
一、端正態(tài)度,熱愛本職工作
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度
在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。
、強(qiáng)化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培養(yǎng)大局意識(shí)
篇1寫作要點(diǎn)244人覺得有用
____工廠員工個(gè)人年終總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)挺重要,可真動(dòng)筆的時(shí)候不少人就撓頭了。到底怎么寫才好?咱們得從幾個(gè)方面來(lái)捋一捋。
先說(shuō)內(nèi)容,總結(jié)不是流水賬,不能光記事。得把這一年的工作重點(diǎn)拎出來(lái),哪些事干得漂亮,哪些地方還有提升空間,都得想明白。比如說(shuō)技術(shù)這塊兒,是不是掌握了一些新技能,能不能用到實(shí)際生產(chǎn)里去,這些都是值得提一提的。還有就是團(tuán)隊(duì)合作這一塊,要是跟同事配合得不錯(cuò),也該夸一夸,畢竟一個(gè)人再能干也離不開大家伙兒的支持。
材料收集也很關(guān)鍵,平時(shí)做的筆記、會(huì)議記錄啥的,都別扔掉。尤其是那些具體的數(shù)字,像完成的產(chǎn)量,達(dá)成的目標(biāo),這些都能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),可能有些東西沒及時(shí)整理,這就得靠記憶力了,實(shí)在想不起來(lái)就問(wèn)問(wèn)同事,大家互相幫襯一下。
至于格式,不用太死板,但也不能太隨意。開頭簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,然后把主要工作分點(diǎn)列出來(lái),條理清晰就行。記得要用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得你懂行,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得你靠譜。比如提到設(shè)備維護(hù),可以說(shuō)“通過(guò)定期保養(yǎng),有效降低了故障率”,而不是隨便寫個(gè)“機(jī)器修得好”。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,感覺沒什么好寫的,這時(shí)候可以換個(gè)角度想想。比如可以回顧下遇到的問(wèn)題,是怎么解決的,從中有沒有學(xué)到新東西。還有就是對(duì)未來(lái)工作的展望,這也能給總結(jié)添彩。當(dāng)然,寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而疏忽,導(dǎo)致句子不通順,或者漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這個(gè)得靠自己多檢查幾遍。
總結(jié)寫完后,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能一眼就能看出你忽略的地方。不過(guò),有時(shí)候改得太頻繁,反而會(huì)弄巧成拙,所以把握好度很重要。
工廠車間員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2550字
時(shí)光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了____年,我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作給予總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
從9月28日開業(yè)以來(lái),共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫(kù)存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率達(dá)到x%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備管理方面
在過(guò)去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面
今年是我公司剛起步的一年,在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對(duì)策
生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí),由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉?,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于我們沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具檢驗(yàn)方面
由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。
5、理化管理方面
理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對(duì)化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高化驗(yàn)員思想覺悟。
三、從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議
1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對(duì)車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。
2、因公司員工的自身素質(zhì),車間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng),長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。
四、自身總結(jié)
____年即將結(jié)束,____年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作,經(jīng)歷這一年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。
雖然____年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:
1.雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏主動(dòng)溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。
3.生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現(xiàn)象。
五、____年度工作規(guī)劃和工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高本職工作。針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。
2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通,過(guò)程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動(dòng)搖地成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。所以今年來(lái)我一直堅(jiān)持做好本職工作,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
4、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。
5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
6、工作中做到積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題,從容的面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對(duì)自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!
在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會(huì)做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會(huì)一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
篇2寫作要點(diǎn)85人覺得有用
在寫工廠車間員工個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)到底是什么。它不是簡(jiǎn)單的流水賬,也不是純粹的工作記錄,而是要把工作里的重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)都梳理出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清晰的印象。說(shuō)白了,就是既要展示成績(jī),也要反映問(wèn)題,還要提出改進(jìn)的方向。
一開始,就得回顧一下這段時(shí)間的工作內(nèi)容。比如,這個(gè)月負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)線上的某個(gè)環(huán)節(jié),具體做了哪些事,用了什么方法,效果怎么樣。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合一些數(shù)字來(lái)體現(xiàn)成果,像是產(chǎn)量提高了多少百分比,廢品率下降了多少之類的。不過(guò)有時(shí)候在寫這部分時(shí),可能會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)太多東西,結(jié)果把句子寫得太復(fù)雜,反而讓人摸不清重點(diǎn)。
接著就是分析問(wèn)題的部分。每個(gè)車間都有自己的難題,可能是設(shè)備老化導(dǎo)致效率低,也可能是人員調(diào)配不合理。這里就要誠(chéng)實(shí)地指出存在的不足,但不能只是一味地抱怨,而應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,想想為什么會(huì)這樣。比如設(shè)備老化的背后,可能是因?yàn)榫S護(hù)保養(yǎng)不到位,那就可以建議加強(qiáng)日常檢查。
然后就是針對(duì)這些問(wèn)題,提出解決方案。這一步很關(guān)鍵,不能光喊口號(hào),得拿出具體的措施。比如為了提高設(shè)備利用率,可以建議定期組織培訓(xùn),提升工人的操作技能。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪桑Y(jié)果提出的方案看起來(lái)不太現(xiàn)實(shí),比如一下子要求更換所有老舊設(shè)備,這就會(huì)顯得有些脫離實(shí)際。
小編友情提醒:
還應(yīng)該展望一下未來(lái)??梢哉?wù)劷酉聛?lái)的目標(biāo),比如爭(zhēng)取把某項(xiàng)指標(biāo)再提升幾個(gè)點(diǎn),或者希望能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上有所突破。當(dāng)然,寫這部分的時(shí)候,也有可能會(huì)因?yàn)樘⒅亻L(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而忽略了眼前的實(shí)際問(wèn)題,這就需要平衡好短期與長(zhǎng)期的關(guān)系。
工廠員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】 2250字
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從x月x日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,x書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,y書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。y書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無(wú)比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);
二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,d主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。d主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
第五,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
最后,自我今后工作規(guī)劃。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了k個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的化。
篇3寫作要點(diǎn)201人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作情況梳理一遍。像是工廠里的工作,涉及的東西挺多,像設(shè)備的操作、產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)、還有安全方面的注意事項(xiàng),都得好好回憶一下。要是平時(shí)有記筆記的習(xí)慣,那現(xiàn)在就可以拿出來(lái)看看,那些記錄下來(lái)的點(diǎn)子和想法都是很好的素材。
接著,要把這些事情按照重要程度排列出來(lái)。比如,最近參加的那個(gè)技能培訓(xùn),學(xué)到的新技術(shù)肯定要放在前面說(shuō)。然后是日常工作中遇到的問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的,用了什么方法,最后效果怎么樣,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。還有就是同事間互相幫助的情況,這也能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在寫的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)是必須用的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你確實(shí)懂行。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“生產(chǎn)流程”寫成“生產(chǎn)程序”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。另外,數(shù)字最好能具體些,像某次培訓(xùn)參與了多少人,培訓(xùn)后產(chǎn)量提高了多少百分比之類的,這樣更有說(shuō)服力。
有時(shí)候總結(jié)里還會(huì)提到一些計(jì)劃,比如說(shuō)接下來(lái)打算提升哪方面的能力,或者希望公司提供什么樣的資源支持。這部分不用寫得太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行,主要是表達(dá)自己的想法和期望。畢竟總結(jié)不是正式的提案,重點(diǎn)還是回顧過(guò)去的工作。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,格式也要稍微注意下。每一段開頭最好空兩格,段落之間留點(diǎn)空隙,這樣看起來(lái)比較清晰。字體大小可以統(tǒng)一,但也不必太死板。如果覺得手寫麻煩,也可以用電腦打出來(lái),不過(guò)打印的時(shí)候記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字,尤其是那些看起來(lái)很像的字,像“車間”和“車問(wèn)”。
小編友情提醒:
寫完之后最好能找個(gè)同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問(wèn)題。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊,也可能顧不上這些細(xì)節(jié),但這并不影響總結(jié)的整體效果。只要內(nèi)容真實(shí)反映了這段時(shí)間的工作情況,就算是合格的總結(jié)了。
工廠員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1700字
工廠員工個(gè)人年終工作總結(jié)
____年已接近年終,工廠插管車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧一年來(lái)的忙碌與付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟工廠下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。插管單u線____年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就單u線今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、主要完成的任務(wù)
1.通過(guò)了倉(cāng)庫(kù)提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時(shí)可以讓車間需要前置加工的物料得以有計(jì)劃地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進(jìn)行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的流暢性,也降低了車間半成品的積壓。對(duì)于車間上報(bào)的異常情況能盡全力進(jìn)行處理。如有自身處理不了的,能及時(shí)的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)到位。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃是否有序的完成,采取深入員工的方式了解核實(shí)生產(chǎn)的進(jìn)度,以確保訂單的交期
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),單u在過(guò)去的一年里,配合品管人員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)
3.狠抓安全管理后整理相對(duì)于工廠其他車間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的____年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給工廠和車間帶來(lái)?yè)p失?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。
二、工作中的不足
1.班組管理方面
雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升
2.安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?,F(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。
3.質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。
雖然目前工廠從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在織造過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為工廠和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);
2.本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;
4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的單u班組。
篇4寫作要點(diǎn)192人覺得有用
工廠員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫
年底到了,寫總結(jié)的時(shí)候又來(lái)了。不少人在寫總結(jié)時(shí)會(huì)感到頭疼,不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)不是隨隨便便就能寫好的,得有點(diǎn)技巧才行。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫好工廠員工的個(gè)人年終工作總結(jié)。
開頭怎么寫?
很多人喜歡把基本情況介紹一下,比如自己的職位、負(fù)責(zé)的工作范圍之類的。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就好。但要注意,有些人在寫這部分的時(shí)候,容易忘記交代清楚背景,比如沒說(shuō)清楚自己所在的部門或者團(tuán)隊(duì),這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分,也就是工作成果了。這一塊兒得詳細(xì)點(diǎn),具體到數(shù)字或者案例最好。比如說(shuō)完成多少個(gè)生產(chǎn)任務(wù),解決了哪些技術(shù)難題,或者優(yōu)化了哪項(xiàng)流程。要是只寫“完成了任務(wù)”,就顯得太空洞了。還有些人喜歡用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),但要是用得太多,別人可能就看不明白,這就有點(diǎn)像自說(shuō)自話的感覺。
還有一點(diǎn)很重要,就是寫過(guò)程中遇到的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題得實(shí)打?qū)嵉貙懗鰜?lái),不能藏著掖著。不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你隱瞞情況。不過(guò)在寫問(wèn)題的時(shí)候,最好還能附帶一些解決辦法,這樣能體現(xiàn)你的思考能力。有些人在這里會(huì)寫得比較含糊,比如“遇到了一些困難”,到底是什么困難?這就讓人想追問(wèn)了。
除了工作成果和問(wèn)題,還得提一下自己的成長(zhǎng)。這可不是單純地說(shuō)“這一年我學(xué)到了很多”,而是得具體到學(xué)到了什么技能,提升了哪些能力。比如學(xué)會(huì)了新的操作規(guī)程,提高了設(shè)備維護(hù)水平之類的。要是寫得太籠統(tǒng),就顯得敷衍了事。
最后就是對(duì)未來(lái)工作的展望了。這一部分不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況。比如說(shuō)明年打算提升哪方面的效率,或者計(jì)劃參加什么培訓(xùn)。有些人在寫這個(gè)部分的時(shí)候,總是喜歡空談理想,結(jié)果看起來(lái)像是在喊口號(hào),這樣就沒多大意義了。
寫總結(jié)的時(shí)候,格式也很重要。有的人喜歡用條理清晰的方式,也有人喜歡隨意一點(diǎn)。但不管怎樣,都得保證條理清楚,不然讀者看了半天也不知道你在說(shuō)什么。要是段落之間銜接得不好,就像拼圖少了中間幾塊,看著就很別扭。
工廠員工個(gè)人年度總結(jié)2025怎么寫【篇5】 700字
首先我是積極的完成了工作任務(wù),絕對(duì)沒有絲毫的偷懶,因?yàn)槲乙恢倍枷嘈胖挥蟹e極的處好這些事情才能夠在今后的工作當(dāng)中更加努力,這是我的職責(zé)所在,我相信未來(lái)還會(huì)有更多的事情在等著我去做,身為xx的一員我早就鍛煉了自己,磨礪了很多,我是非常希望以后能夠做好自己的本職工作,把一些好的事情繼續(xù)做好,等待有了足夠的資本再繼續(xù)做好接下來(lái)的事情,在今后的工作當(dāng)中我也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己的提高,積極的完成各項(xiàng)工作,把自己的工作有條不紊的落實(shí)好,這一年來(lái)我也進(jìn)步了很多,我希望能夠有足夠的機(jī)會(huì)去鍛煉自己,雖然工作當(dāng)中有時(shí)候會(huì)累,但這絕對(duì)不是什么問(wèn)題,我也相信我能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好本職。
過(guò)去的一年做出了一些成績(jī),主要就是在產(chǎn)量上面,我一直本著積極的工作態(tài)度,為了提高產(chǎn)量我?guī)ь^在宣傳,影響身邊的同事一起去做好,這個(gè)過(guò)程是非常及成就感的,每天的產(chǎn)量提高一點(diǎn)就是進(jìn)步,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累去年一年的產(chǎn)量有了很大的突破,相比上一年這絕對(duì)是一個(gè)大的跨越,我也相信我一定能夠在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)提高產(chǎn)量,為了打造一個(gè)優(yōu)秀的工作氛圍,我也一直在努力著,雖然有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,但是都無(wú)關(guān)緊要,主要還是要把一些好的習(xí)慣繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,保持這樣的工作效率xx的明天才會(huì)更好,我為自己是一名xx員工感到驕傲,我也希望能夠在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)做好工作。
過(guò)去一年有不足的地方,我認(rèn)為我還是有一些缺點(diǎn)的,主要就是在工作的時(shí)候太過(guò)于剛愎自用,自己做下的決定就感覺都是對(duì)的,其實(shí)這一點(diǎn)我一直都知道,但是自己一時(shí)之間就很難糾正,這一定會(huì)影響工作的,下階段的工作當(dāng)中絕對(duì)不允許這種情況出現(xiàn)了,我會(huì)好好的糾正這個(gè)問(wèn)題,不再剛愎自用了。
篇5寫作要點(diǎn)229人覺得有用
做年度總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺得自己平時(shí)工作挺忙,但真到年底寫總結(jié),就有點(diǎn)發(fā)愁了。其實(shí)總結(jié)不是記流水賬,也不是單純羅列工作,它得讓人一眼就能看出你的成績(jī)和思路。比如先想清楚這一年干了什么,哪些事最值得說(shuō),哪些事能體現(xiàn)你的能力。
記得有個(gè)同事,去年寫總結(jié)時(shí)就出了點(diǎn)小問(wèn)題。他把“生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)記錄”寫成了“生產(chǎn)記錄維護(hù)”,雖然意思沒差太多,但領(lǐng)導(dǎo)看了還是覺得不太專業(yè)。這提醒我們,寫總結(jié)時(shí)得特別留意細(xì)節(jié)。還有一次,一個(gè)同事總結(jié)里寫了“今年設(shè)備故障率下降了三成”,后面又提到“全年未發(fā)生一起安全事故”,乍一看好像矛盾,后來(lái)才知道他是想突出安全管理和設(shè)備維護(hù)的關(guān)系。
寫總結(jié)時(shí),別光顧著說(shuō)自己干了多少活兒,也要提一下遇到的問(wèn)題和解決辦法。比如面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重的情況,你是怎么調(diào)整流程的?碰到技術(shù)難題,又是怎么找到突破口的?這些問(wèn)題的答案往往能反映一個(gè)人的實(shí)際能力。另外,總結(jié)里最好帶上一些具體的數(shù)字,像“完成訂單量比去年提高了百分之十五”“節(jié)能降耗節(jié)省成本二十萬(wàn)”之類的,這樣顯得更實(shí)在。
說(shuō)到具體寫法,開頭可以簡(jiǎn)單回顧一下整體情況,中間部分重點(diǎn)講關(guān)鍵事件和成果,結(jié)尾可以展望下一年的工作方向。不過(guò)千萬(wàn)要注意,不要把總結(jié)寫得太花哨,簡(jiǎn)單明了就行。要是你覺得語(yǔ)言表達(dá)上有點(diǎn)吃力,可以多看看同行是怎么寫的,從中吸取些靈感。
還有一個(gè)小技巧,就是寫完后最好放一放,隔幾天再拿出來(lái)看看。有時(shí)候當(dāng)時(shí)覺得沒問(wèn)題的地方,過(guò)段時(shí)間再看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。比如有次我寫總結(jié),最后檢查時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己把“庫(kù)存管理優(yōu)化”寫成了“庫(kù)存優(yōu)化管理”,雖然不影響理解,但總感覺有點(diǎn)別扭。所以寫完之后一定要仔細(xì)校對(duì)幾遍。
工廠普通員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2150字
在過(guò)去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在表面工段長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,做了很多的工作,取得了一定的成績(jī)。下面,我將本年度個(gè)人工作總結(jié)如下:
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷,談一下自己去年的感想和體會(huì),開始分到了再制造分廠,先培訓(xùn)了一段時(shí)間,在這一段時(shí)間里,我努力學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)了看錄像,聽領(lǐng)導(dǎo)講話,在思想上和對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)的認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,再制造的建設(shè)項(xiàng)目是我們廠發(fā)展的絕好好機(jī)會(huì),是改善職工收入,增加職工福利的一個(gè)重要項(xiàng)目,所以必須要建設(shè)好,我雖然年紀(jì)大了,但要造福子孫后代,所以要學(xué)好再制造發(fā)動(dòng)機(jī)的知識(shí),為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ),在進(jìn)行再制造的基本建設(shè)時(shí)期,參加了蒸汽管道的施工,焊龍門架子,打蒸汽管道的墻體支撐,包保溫層,等工作,參加了,設(shè)備的卸車,拆箱和就位,安裝調(diào)整水平,等大小設(shè)備,xxx臺(tái)套,的工作,還參加了非標(biāo)和工裝制造的工作,制作了大小工裝,xxx多臺(tái)套,取得了一定的成績(jī),在這些工作中,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地起帶頭作用,想方設(shè)法,任勞任怨的干好自己的工作,團(tuán)結(jié)同志,和工友們一起團(tuán)結(jié)協(xié)作的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時(shí)間里,我能遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年來(lái)從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。我想說(shuō),____年,使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年。
我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。為再制造的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我建議,再制造正處于轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,管理的好壞,會(huì)決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大管理力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。
在去年的工作中,我感到,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,工友們對(duì)我的信賴,從廠長(zhǎng)對(duì)工作的熱情,x書記對(duì)大家的嚴(yán)格要求,xx對(duì)管理工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),xx對(duì)預(yù)算的認(rèn)真,xx對(duì)工作的精益求精,等等,這些都是對(duì)我一個(gè)很好的鞭策,讓我也學(xué)到了很多的東西,產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)101人覺得有用
在工廠工作一年,寫總結(jié)的時(shí)候得好好整理一下自己的思路。平時(shí)大家可能覺得只要把事情記下來(lái)就行,其實(shí)不然??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純羅列成績(jī)。首先要搞清楚總結(jié)的目的是什么,是為了匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)看,還是為了自我提升?如果是前者,就得突出成績(jī),讓人看到你的貢獻(xiàn);如果是后者,那就要找出不足,明確改進(jìn)方向。
開頭部分可以簡(jiǎn)單回顧下這一年干了哪些事。比如說(shuō)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的某項(xiàng)工作,具體到每天檢查多少個(gè)零件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多少次,解決多少問(wèn)題。這些數(shù)字能直觀體現(xiàn)工作量。記得要用專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“合格率”、“故障率”這樣的詞,顯得比較正式。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記精確的數(shù)字,這時(shí)候可以用大概范圍代替,比如“大約提高了15%左右的生產(chǎn)效率”。
接下來(lái)要重點(diǎn)談下工作中遇到的問(wèn)題。這里不要怕暴露缺點(diǎn),關(guān)鍵是要展示你是怎么應(yīng)對(duì)的。比如說(shuō)設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,一開始不知道怎么處理,后來(lái)通過(guò)請(qǐng)教同事,翻閱資料,慢慢掌握了維修技巧。這不僅表明你有解決問(wèn)題的能力,還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)態(tài)度。不過(guò)有時(shí)候描述問(wèn)題時(shí)可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像是沒說(shuō)清楚當(dāng)時(shí)的具體情況,只籠統(tǒng)地說(shuō)“設(shè)備出了問(wèn)題”。這種情況最好補(bǔ)充完整,否則別人可能理解不了具體情況。
總結(jié)里還可以提下團(tuán)隊(duì)合作的情況。如果和同事配合默契,共同完成了某個(gè)項(xiàng)目,可以詳細(xì)描述一下合作的過(guò)程。比如分工如何合理分配,各自承擔(dān)什么任務(wù),最終結(jié)果怎樣。這樣不僅能展現(xiàn)個(gè)人能力,也能體現(xiàn)出集體智慧。不過(guò)有時(shí)候在描述團(tuán)隊(duì)合作時(shí),可能會(huì)不小心忽略掉某些重要的協(xié)作環(huán)節(jié),導(dǎo)致敘述顯得不夠全面。
最后別忘了展望下未來(lái)??梢哉?wù)剬?duì)下一年工作的期望,比如希望提高哪方面的技能,或者計(jì)劃參與哪些培訓(xùn)。但要注意,目標(biāo)要切實(shí)可行,不能太虛幻。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄氲锰?,把目?biāo)定得過(guò)高,結(jié)果反而難以實(shí)現(xiàn)。所以設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候,還是要結(jié)合實(shí)際情況,確保既有挑戰(zhàn)性又不至于遙不可及。
寫總結(jié)時(shí)還要注意格式整潔。雖然不用特別花哨,但段落分明、字體大小合適是很必要的。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記調(diào)整行距,導(dǎo)致頁(yè)面看起來(lái)很擁擠,影響閱讀體驗(yàn)。另外,檢查一遍有沒有錯(cuò)別字也很重要,畢竟這是給人看的東西,錯(cuò)別字多了會(huì)顯得不認(rèn)真。