2025年員工個(gè)人總結(jié)2000字怎么寫 【篇1】1400字
轉(zhuǎn)眼間,踏上工作崗位已經(jīng)____年,而進(jìn)入日陸這個(gè)大家庭也已是第七個(gè)年頭,我從當(dāng)年的毛頭小伙,不諳世事到如今的成熟老練,工作駕輕就熟,都離不開社會(huì)這所最好的大學(xué),以及職場(chǎng)這間最好的課堂。同時(shí)也有幸見證了日陸在中國(guó)國(guó)內(nèi)的快速成長(zhǎng),從____年前的僅有兩個(gè)人的代表處,發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司,經(jīng)營(yíng)有自己的倉(cāng)庫(kù)和車隊(duì),員工人數(shù)幾何級(jí)的增長(zhǎng),并且第三家獨(dú)資公司又即將啟動(dòng),這一切無不體現(xiàn)著中國(guó)這片沃土所帶來的生機(jī)和活力,也驗(yàn)證了日陸在中國(guó)的遠(yuǎn)見卓識(shí)以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
相信每個(gè)人都在過去的一年中都學(xué)到了,成長(zhǎng)了,感悟了,當(dāng)然其中也包括我。在____年的工作中,如同往年一樣,我繼續(xù)帶領(lǐng)罐箱操作部門為國(guó)內(nèi)外客戶做好服務(wù),以我們優(yōu)質(zhì)熱誠(chéng)的服務(wù)贏得了客戶的贊譽(yù),更是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)如此困難的前提下圓滿完成了部門指標(biāo),為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長(zhǎng),經(jīng)過進(jìn)、出口的輪崗和悉心教導(dǎo),都能夠獨(dú)擋一面,個(gè)人能力突飛猛進(jìn),能夠很好的完成分配的任務(wù)。
____年初開始,江總要求我不能僅僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)好罐箱部門的操作,同時(shí)要抽出身來做好罐箱的營(yíng)業(yè),積極開拓市場(chǎng)和客戶,發(fā)展新的業(yè)務(wù)。于是,在平時(shí)紛繁復(fù)雜的日常操作管理中,我又分身出來開拓市場(chǎng),雖然時(shí)間有限,但值得驕傲的是,為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納?;?、易程、金捷物流等客戶,還有如akzo nobel 這樣的極其優(yōu)質(zhì)的,能為公司帶來可觀收入的長(zhǎng)期物流項(xiàng)目。
與此同時(shí),江總又委以重任,作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營(yíng)業(yè)企劃部的負(fù)責(zé)人,將公司的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,以便為客戶提供全方位的物流服務(wù)。此舉收效也相當(dāng)好,很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉(cāng)儲(chǔ),而倉(cāng)庫(kù)的客戶也有罐箱的需求,真正的將公司的資源有效結(jié)合,一致對(duì)外了。
隨著元旦鐘聲的敲響,我們步入了嶄新的一年,在新的一年里,我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是:
- 繼續(xù)總結(jié)前期的銷售工作,不懈跟緊潛在的大客戶,爭(zhēng)取到更多分量十足,如同akzo nobel一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;
- 盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)其高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,使其能夠順利接替我的職 位,繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)該部門穩(wěn)定成長(zhǎng);當(dāng)然,我還是會(huì)繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作,不可能徹底放手不管;
- 抽出時(shí)間,多多結(jié)識(shí)拜訪船公司和專業(yè)危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司,做好公關(guān)工作,爭(zhēng)取主要航線的較好危險(xiǎn)品海運(yùn)運(yùn)價(jià)和陸運(yùn)運(yùn)價(jià),為將來更好的報(bào)價(jià)做準(zhǔn)備;
- 協(xié)助新任的綜合營(yíng)業(yè)部李部長(zhǎng),不僅將罐箱的營(yíng)業(yè)做上去,也將其他的業(yè)務(wù)如運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代做上去,開拓一定的業(yè)務(wù)量;
- 在20xx 年將剩余的在職碩士研究生課程結(jié)束,并完成論文答辯,順利拿到學(xué)位證
- 工資得到大幅提升
在新的一年中,希望公司能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己好的傳統(tǒng),在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓,在此提出一些個(gè)人建議,有則改之,無則加勉:
- 加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn),無論是車隊(duì)司機(jī)、調(diào)度、各部門的操作,還是營(yíng)業(yè)部人員,可適當(dāng)聘請(qǐng)外來專家進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)公司也可組織內(nèi)部培訓(xùn),這樣可以提高全體員工的素質(zhì),等于是間接提升了公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
- 梳理清晰公司的層級(jí)和架構(gòu),使各個(gè)職位的員工清楚知道各自的職責(zé)和權(quán)限,在這個(gè)前提下,可以鼓勵(lì)員工多替公司分擔(dān)一些份外的工作;
- 多使用蘿卜,而不是大棒,員工需要的是恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制;
- 適當(dāng)撥給各部門一點(diǎn)公關(guān)基金,允許各個(gè)部門間互相聯(lián)誼,增進(jìn)部門及同事間的感情,融洽關(guān)系,方便日常工作和溝通。
篇1寫作要點(diǎn)92人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)于格式和條理,其實(shí)總結(jié)最重要的是內(nèi)容本身。如果是在單位工作了一段時(shí)間,想把自己的工作情況做個(gè)歸納,那就要把這段時(shí)間的主要工作列出來。比如某個(gè)月份做了哪些事情,具體到項(xiàng)目名稱或者任務(wù)類別,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的貢獻(xiàn)點(diǎn)。
比如有個(gè)同事,他負(fù)責(zé)的就是后勤保障這一塊,那么他的總結(jié)就可以從幾個(gè)方面入手,一個(gè)是日常的物資采購(gòu),這個(gè)得提到具體的金額和供應(yīng)商,還有就是設(shè)備維護(hù),這部分要注明設(shè)備名稱和維護(hù)次數(shù)。還有一點(diǎn)別忘了,就是突發(fā)事件的處理,比如突然斷電了,怎么快速解決的,這都是加分項(xiàng)。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些數(shù)字,這樣顯得更專業(yè)。比如,今年一共完成了多少次采購(gòu)任務(wù),平均每個(gè)月有多少次設(shè)備維修記錄,這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力。當(dāng)然,數(shù)字不能瞎編,得真實(shí)可靠。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。像某個(gè)項(xiàng)目,可能前期準(zhǔn)備做得特別充分,后期執(zhí)行也很順利,但這中間的過程如果沒有詳細(xì)描述,就顯得單薄。所以,在寫總結(jié)的時(shí)候,最好能把每個(gè)階段的情況都寫清楚,包括遇到的問題和解決方案,這樣不僅能展示自己的能力,還能給后來者提供參考。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里的語(yǔ)氣要得體。既然是匯報(bào)性質(zhì)的東西,就不要太隨意,但也別太過正式,保持一種平實(shí)的態(tài)度就好。比如,“經(jīng)過努力,我們圓滿完成了這次活動(dòng)”,這樣的表達(dá)就比較合適。
有時(shí)候,寫總結(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這些術(shù)語(yǔ)能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。比如財(cái)務(wù)方面的總結(jié),可以提到成本控制率、資金周轉(zhuǎn)率這些指標(biāo),這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。不過要注意的是,術(shù)語(yǔ)不能濫用,不然會(huì)讓人摸不著頭腦。
總結(jié)的篇幅也得把握好,太短了顯得敷衍,太長(zhǎng)了又容易讓人失去耐心。一般情況下,幾百字到一千字左右是比較合適的范圍。如果實(shí)在不知道怎么控制長(zhǎng)度,可以試著問問同事或者上級(jí),看看他們希望看到什么樣的總結(jié)。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,把自己的一些想法和建議也寫進(jìn)去。比如對(duì)未來工作的展望,或者是對(duì)現(xiàn)有流程的一些建議,這樣不僅能讓總結(jié)更加完整,也能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和主動(dòng)性。
公司優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià),個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 900字
公司優(yōu)秀員工自我評(píng)價(jià)
很榮幸被評(píng)為____年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作本事的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績(jī),但在自我的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自我的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對(duì)我期望。
當(dāng)選為公司____年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來,從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對(duì)一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫忙,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來,讓我們一齊為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時(shí)何爭(zhēng)做最好”,一向是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng),用進(jìn)取向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。
當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是提高的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心期望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)當(dāng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對(duì)我____度工作的肯定,更是對(duì)我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我,把自我的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。
篇2寫作要點(diǎn)176人覺得有用
寫總結(jié)時(shí),得先弄清楚總結(jié)是什么??偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列事情,也不是流水賬。它需要把做過的事情理清楚,提煉出關(guān)鍵點(diǎn),還得能反映自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫之前,可以先把所有相關(guān)的材料都擺出來,比如工作記錄、會(huì)議紀(jì)要啥的,這就像蓋房子前要把磚頭瓦塊都準(zhǔn)備好一樣。
開頭部分得有點(diǎn)吸引力,不能太干巴。要是直接上來就說“今年的工作情況如下”,就太直白了??梢杂脗€(gè)稍微帶點(diǎn)描述性的句子,比如說“這一年下來,感覺變化挺大的”。這樣開頭能讓閱讀的人有興趣繼續(xù)看下去。
正文怎么寫?
這部分得有點(diǎn)層次感,不能一股腦兒全倒出來??梢园磿r(shí)間順序?qū)懀部梢园词虑榈闹匾潭葋砼?。比如先說最重要的項(xiàng)目,然后再提次要的任務(wù)。寫的時(shí)候,別光說自己做了什么,得說清楚為啥要做這個(gè)事,是怎么做的,最后達(dá)到了什么樣的效果。舉個(gè)例子,如果參加了一個(gè)培訓(xùn),不能只說“參加了某某培訓(xùn)”,而要說“通過這次培訓(xùn),學(xué)到了關(guān)于***的知識(shí),這對(duì)于提升工作效率很有幫助”。
數(shù)字和數(shù)據(jù)在這個(gè)時(shí)候就顯得特別重要了。比如說銷售額提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少,這些都是很有力的支撐點(diǎn)。但要注意,數(shù)字得真實(shí),不能為了顯得成績(jī)好而夸大其詞。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)時(shí),最好能結(jié)合一下公司的目標(biāo)和自己的崗位職責(zé)。這樣能體現(xiàn)出你的工作是有方向性的,而不是盲目地瞎忙活。比如,公司年初定的目標(biāo)是提高產(chǎn)品質(zhì)量,那你在總結(jié)時(shí)就可以提到自己在這方面做了哪些努力,取得了怎樣的成效。
總結(jié)里適當(dāng)?shù)囊靡恍I(yè)術(shù)語(yǔ)也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。比如如果是做市場(chǎng)分析的,就可以提到swot分析之類的概念。這樣不僅能展示自己的專業(yè)水平,也能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你確實(shí)下了功夫研究過業(yè)務(wù)。
寫總結(jié)的時(shí)候也得注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。有些話得說得委婉一點(diǎn),不能太直白。比如如果工作中遇到了困難,不能直接說“當(dāng)時(shí)遇到了很大的阻力”,而是可以說“在推進(jìn)過程中遇到了一些挑戰(zhàn)”。這樣既表達(dá)了實(shí)際情況,又不會(huì)給人留下負(fù)面的印象。
2025年煉鐵廠員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字
自從____進(jìn)入漣鋼工作以來,日子稍瞬即逝,一年轉(zhuǎn)眼即將過去。我目睹了漣鋼快節(jié)奏的發(fā)展,也親身經(jīng)歷了漣鋼新項(xiàng)目二煉鐵廠的建設(shè),從而更深刻感覺到社會(huì)更新速度之快,作為一個(gè)本科畢業(yè)的年輕技術(shù)人員責(zé)任之重大,為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),必須不斷總結(jié)并強(qiáng)化自己。具體作自我總結(jié)
一、立足崗位,干好本職工作
1、熟悉崗位工藝流程,設(shè)備故障現(xiàn)象和解決方法
作為一名剛?cè)霛i鋼的新人,首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己要干些什么,在崗位上會(huì)碰到什么情況,該怎么處理。這些在崗位骨干的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我很快就慢慢熟練起來,對(duì)崗位的工藝流程,設(shè)備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個(gè)清晰的了解和思路。
2、熟練掌握崗位主控軟件的操作
我是崗位第一個(gè)在熟悉崗位工藝流程的基礎(chǔ)上,再度認(rèn)真學(xué)習(xí)西門子公司配套出產(chǎn)的主控軟件的,并熟練掌握了主控軟件的操作方法,對(duì)主控軟件上的故障信號(hào)有了明確清晰的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任重大,為了下一步能更好的培訓(xùn)同事,我仔細(xì)認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,終于熟練掌握了軟件的各種操作和注意事項(xiàng)。
3、了解和熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法
作為一個(gè)大學(xué)生,特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,我知道自己只是掌握主控軟件的操作方法是不行的。為了以后能對(duì)軟件進(jìn)行修改和完善,為了軟件更好的為設(shè)備服務(wù),我還對(duì)軟件的內(nèi)核進(jìn)行研究,對(duì)設(shè)備電氣圖進(jìn)行了解,經(jīng)過一段時(shí)間的研究和了解,現(xiàn)在已經(jīng)開始熟悉崗位主控軟件的內(nèi)核和編寫方法。為下一步修改和完善工作打好了良好的基礎(chǔ)。
為了在新項(xiàng)目中貢獻(xiàn)自己的一份力,完成自己的各項(xiàng)任務(wù),我想我自己一定要努力,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,只有這樣才能更好的工作。
二、緊跟領(lǐng)導(dǎo),配合同事,確保工作順暢有力進(jìn)行
1、聽從指揮,努力完成工作任務(wù)服從意識(shí)不管在哪里都是首先要有的,在學(xué)校聽老師的,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的。在實(shí)際工作中,聽從班組骨干與車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,很好的完成賦予的各項(xiàng)任務(wù),在工作過程中自己得到充分的歷練,加強(qiáng)自己各方面的能力,經(jīng)驗(yàn)也得到了不斷的積累,這樣就能為漣鋼更好的服務(wù)。
2、配合同事,搞好工作串聯(lián)
家和萬(wàn)事興,在工作中同樣如此,我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進(jìn)行聯(lián)系交流時(shí),做到平靜,口齒清晰,用詞準(zhǔn)確,勇于承擔(dān)責(zé)任。自己多做點(diǎn),讓同事方便點(diǎn),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
三、以后堅(jiān)持學(xué)習(xí),尋找弱項(xiàng),不斷充實(shí)自己
1、不斷學(xué)習(xí)崗位知識(shí),熟練工藝流程和各種故障
不斷學(xué)習(xí),不斷請(qǐng)教,不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學(xué)習(xí)周邊崗位的工藝流程,慢慢使自己的崗位知識(shí)更加充實(shí)。
2、努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程知識(shí),進(jìn)一步提高自己的計(jì)算機(jī)能力
篇3寫作要點(diǎn)75人覺得有用
煉鐵廠的同事最近都在忙活年度總結(jié)的事,說實(shí)話,這總結(jié)真不是一兩天能搞定的。我琢磨了好久,才理出點(diǎn)門道,今天就聊聊怎么寫個(gè)靠譜的總結(jié)。
寫總結(jié)得先把這一年的工作捋清楚,別光顧著埋頭干,回頭啥都想不起來。像我們廠,每個(gè)車間都有自己的任務(wù),先從自己負(fù)責(zé)的部分下手,比如生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,設(shè)備檢修記錄,還有那些突發(fā)狀況怎么處理的。把這些事情一件件記下來,哪怕只是個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字或者幾句話,到時(shí)候整合起來就不費(fèi)勁了。
整理完工作內(nèi)容,就得提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。說白了,就是想想哪些地方做得好,哪些地方還差點(diǎn)火候。比如,今年高爐運(yùn)行穩(wěn)定,主要?dú)w功于定期維護(hù),但某個(gè)月因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致停機(jī),損失了不少產(chǎn)量。這樣的例子最好能具體到時(shí)間、地點(diǎn)和責(zé)任人,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了心里也有數(shù)。
還有就是數(shù)據(jù)部分,總結(jié)里少不了各種數(shù)據(jù)對(duì)比。像去年焦比是多少,今年降到了多少,這個(gè)變化背后的原因是什么,得分析透徹。不過要是數(shù)據(jù)太多太亂,可以直接做張表格放進(jìn)去,簡(jiǎn)潔明了。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有的同事喜歡用專業(yè)術(shù)語(yǔ)堆砌,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦,所以盡量用通俗易懂的話表達(dá)。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里別忘了提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作。畢竟一個(gè)人再厲害也搞不定大項(xiàng)目,尤其是我們這種集體作戰(zhàn)的地方??梢钥淇浯蠹业膬?yōu)點(diǎn),比如某個(gè)同事技術(shù)過硬,關(guān)鍵時(shí)刻總能救場(chǎng),或者哪個(gè)小組效率高,執(zhí)行力強(qiáng)。這不僅能體現(xiàn)集體榮譽(yù)感,還能增進(jìn)同事間的感情。
寫總結(jié)的時(shí)候也可能遇到點(diǎn)小麻煩,比如有的事想不起來了,或者覺得寫得不夠全面。這時(shí)候不妨找同事幫忙回憶一下,或者翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要、工作日志什么的。千萬(wàn)別為了省事胡亂編幾句應(yīng)付差事,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。
公司出納員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2850字
出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,近年來,我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格督查,認(rèn)真考核,有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質(zhì)量。
我行的具體做法是:
一、完善制度,落實(shí)責(zé)任,為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證
出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項(xiàng)工作的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,不能堅(jiān)持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。
因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證。基于這樣的認(rèn)識(shí),我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律,對(duì)如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入調(diào)查研究,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。
前期,我行針對(duì)出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。
通過深入細(xì)致的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,對(duì)一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和剛性的約束;對(duì)防范繳庫(kù)現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。
因?yàn)?,一個(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作,除了要熱愛這項(xiàng)工作之外,更重要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲,并且還要知道這種規(guī)定是長(zhǎng)期執(zhí)行的,是不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點(diǎn),就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際,完善各種相關(guān)的制度。
二是抓住問題癥結(jié),制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。
根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,我行針對(duì)出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,對(duì)出納工作從柜面收付款、入庫(kù)保管、上繳人行(市行)大庫(kù)等全過程進(jìn)行制度規(guī)范,制定了《出納操作規(guī)程》;針對(duì)沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,制定了以“五個(gè)當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,“五個(gè)當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識(shí)別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。
針對(duì)保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵(lì),又缺乏剛性約束的問題,我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競(jìng)賽考核辦法》的要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,由于針對(duì)性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。
三是狠抓責(zé)任落實(shí),確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。
制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。因此,我行對(duì)出納、內(nèi)勤主任、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到具體責(zé)任人,從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓好培訓(xùn),增強(qiáng)技能,為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證
出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng),要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí),切實(shí)抓好采取多種形式對(duì)出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來,我行始終堅(jiān)持每個(gè)季度都利用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請(qǐng)人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識(shí),組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,傳授工作經(jīng)驗(yàn)。近年來,我行對(duì)全行18名專職出納員和71名前臺(tái)柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識(shí)水平得到了系統(tǒng)的提高。
二是正常開展崗位練兵活動(dòng)。近年來,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間,組織對(duì)出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識(shí)別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,并把考核成績(jī)列入員工季度崗位績(jī)效工資考評(píng)的內(nèi)容。
三是定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試。從____年起,每年都定期對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試,以考試成績(jī)定技能級(jí)別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實(shí)行“一考定一年、來年再考評(píng)”的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動(dòng)性、自覺性和持久性,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
三、抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證
多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫(kù)、殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財(cái)會(huì)科還必須有針對(duì)性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時(shí),從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,采取針對(duì)性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)的問題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。
一是加大購(gòu)置機(jī)具設(shè)備的投入。
我行投入了十余萬(wàn)元購(gòu)買自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識(shí)別儀等,對(duì)部分現(xiàn)金收付量較大的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī)具,同時(shí)支行還庫(kù)存了十多臺(tái)點(diǎn)鈔備用機(jī)具,一旦營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障,立即進(jìn)行調(diào)換;此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,我行還組織力量對(duì)出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯(cuò)發(fā)生。
二是集中人力突擊整點(diǎn)。
我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點(diǎn)成捆后,必須與庫(kù)存現(xiàn)金余額核對(duì)無誤后方可上繳。支行中心庫(kù)對(duì)基層單位上繳的現(xiàn)金,必須進(jìn)行抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無法既保證時(shí)間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力,利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn)。支行中心庫(kù)組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn),從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國(guó)庫(kù)現(xiàn)金近億元無差錯(cuò)。
三是殘破幣以支行中心庫(kù)集中整點(diǎn)上繳為主。
針對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長(zhǎng)、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占?jí)簬?kù)存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯(cuò),我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫(kù)出納人員集中整點(diǎn)。同時(shí)對(duì)支行中心庫(kù)出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績(jī)效工資考核的重要內(nèi)容,從而有力地促進(jìn)了中心庫(kù)出納人員盡心盡職做好殘破幣整點(diǎn)工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯(cuò)。
篇4寫作要點(diǎn)244人覺得有用
公司出納員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫
出納工作是一個(gè)細(xì)致活兒,尤其是到了年底,總結(jié)這一年的工作,更是需要好好琢磨。總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列數(shù)字和事情,得讓人看了明白你的貢獻(xiàn)在哪里,還得讓人覺得你這一年沒白干。今天就說說怎么寫好這份總結(jié)吧。
開頭怎么寫?
你可以從總體上回顧一下這一年的情況,比如公司業(yè)務(wù)量有沒有增加,資金管理方面有沒有遇到什么新挑戰(zhàn)之類的。這部分不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。記得把自己的工作重點(diǎn)拎出來,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的成績(jī)。比如,“今年隨著公司擴(kuò)大規(guī)模,資金流動(dòng)更加頻繁,我主要負(fù)責(zé)日常報(bào)銷審核和銀行賬戶對(duì)賬。”這樣的描述就很清楚,也顯得專業(yè)。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分得具體一些,不能只是籠統(tǒng)地說做了什么。比如你提到銀行對(duì)賬,可以寫清楚每個(gè)月的對(duì)賬頻率,發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法。還有日常報(bào)銷審核,你可以提下審核流程是否優(yōu)化過,有沒有發(fā)現(xiàn)異常情況,是怎么處理的。這里的關(guān)鍵是要體現(xiàn)你的責(zé)任心和解決問題的能力。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如說某次發(fā)現(xiàn)了一筆重復(fù)支付的情況,你是怎么查出來的,又是如何避免損失的。這樣寫的話,會(huì)顯得特別實(shí)在。
再往后就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分了。出納工作不是一個(gè)人的事,很多時(shí)候都需要和其他部門配合。你可以寫寫自己在溝通協(xié)調(diào)方面的努力,比如和財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部的關(guān)系維護(hù)得怎么樣,大家是不是更順暢了。如果有什么好的經(jīng)驗(yàn)可以分享,比如建立了一個(gè)更高效的表格系統(tǒng),也可以順帶提一下。不過要注意的是,不要吹得太滿,適度就好。
最后這部分,可以稍微展望一下明年的工作計(jì)劃。當(dāng)然了,這個(gè)計(jì)劃不能太空泛,得結(jié)合實(shí)際。比如,你覺得明年公司的資金流可能會(huì)更大,那你在資金安全方面打算怎么做?或者你覺得目前的報(bào)銷流程還可以改進(jìn),那具體有哪些設(shè)想?寫的時(shí)候最好能帶上一點(diǎn)行動(dòng)方案,這樣顯得更有誠(chéng)意。
寫總結(jié)的時(shí)候,文字一定要清晰,別讓人看了半天還搞不懂你想表達(dá)什么。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)確實(shí)容易犯一些小問題,比如句子太長(zhǎng),導(dǎo)致閱讀起來費(fèi)勁。另外,數(shù)字和日期啥的一定要核對(duì)好,千萬(wàn)別寫錯(cuò)了,不然會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的可信度。還有,用詞要恰當(dāng),別用那些聽起來很花哨但實(shí)際上沒啥意義的詞,簡(jiǎn)單明了就好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作個(gè)人年度總結(jié)怎么寫【篇5】 1750字
一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn),使個(gè)人素質(zhì)得到了提高
黨的******提出了要建立學(xué)習(xí)型社會(huì),同時(shí),全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,對(duì)每個(gè)人,尤其是對(duì)我們基層干部來講,形成了“逆水行舟,不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗(yàn),因此,半年來,本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識(shí)的學(xué)習(xí)。
一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來,雖然不斷進(jìn)行了黨的、******以及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),但個(gè)人覺得,只理解了其然,而沒有理解其所以然,尤其對(duì)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策理解的不夠深刻,沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐中,半年來,本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和、兩個(gè)條例學(xué)習(xí)外,我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀,并對(duì)評(píng)論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨,力求學(xué)深、學(xué)透,同時(shí),還堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì),半年來,共撰寫心得體會(huì)。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),通過四月份全區(qū)公開選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,半年來,我先后自學(xué)了辦公自動(dòng)化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識(shí),參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班,從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
三是其它知識(shí)學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識(shí)面,在工作空閑之余,也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識(shí)。
二、中心工作
今年以來,按照黨委、政府安排,我在永星村包村,半年來,我積極配合村支部、村委會(huì)完成各項(xiàng)工作。
一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初,我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位,制定了“六個(gè)一”增收富民目標(biāo),即人均一畝飼草,一畝制種,一畝中藥材,一畝蔬菜,一畝優(yōu)質(zhì)果園,戶均一座暖棚圈,在逐社宣傳的基礎(chǔ)上,全村共落實(shí)玉米制種1839畝,菊芋650畝,糧經(jīng)比例達(dá)25:75,全村群眾訂單面積達(dá)到70%,同時(shí)時(shí)全面完成了退耕還林補(bǔ)植任務(wù),栽植楊樹27000株。
二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道4.6公理,止目前已襯砌2公理,新建五社亭子一處,栽植綠化風(fēng)景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。上半年來,全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日,舉辦文藝活動(dòng)4次,開展捐助活動(dòng)1次,捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會(huì)完成了禽流感防治、村級(jí)防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作,確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展,針對(duì)村上財(cái)務(wù)管理不健全等問題,從抓基礎(chǔ)入手,先后健全了村支部?jī)x事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來,本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn),能夠按照辦公室工作及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的要求,認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報(bào),尤其是對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑,保質(zhì)保量地完成任務(wù),沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動(dòng),據(jù)初步統(tǒng)計(jì),上目前,完成各種上報(bào)材料20篇,下發(fā)各種文件80份,完成調(diào)研報(bào)告。
二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。
今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排,主要開展了三項(xiàng)工作:
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個(gè),上報(bào)待審批3個(gè)。
2、對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員及村級(jí)組織狀況進(jìn)行了全面摸底,為黨員先進(jìn)性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。
辦公自動(dòng)化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì),上半年以來,在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上,網(wǎng)工程,上目前,該系統(tǒng)運(yùn)行正常,保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀(jì)律得到保證
良好的紀(jì)律是做好工作的前提,半年來,本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認(rèn)真的總結(jié),雖然半年來的工作是忙碌的,也做了一些本質(zhì)工作,但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找,也還存在一些不足和差距:
一是工作平談、創(chuàng)新意識(shí)不夠。
二是沒有很好地調(diào)動(dòng)黨政辦公室全體人員的主觀能動(dòng)性。
六、下年工作的計(jì)劃
1、全面完成兩個(gè)條例學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2、按照區(qū)委組織部安排,開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項(xiàng)工作制度。
4、完成永星村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫(kù)工作。
以上匯報(bào),如有不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見,本人誠(chéng)懇接受。
篇5寫作要點(diǎn)180人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作個(gè)人年度總結(jié)怎么寫
每年年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都需要提交一份年度工作總結(jié)。這類總結(jié)不只是簡(jiǎn)單的羅列工作內(nèi)容,而是對(duì)自己過去一年工作的梳理和反思。如果想寫出高質(zhì)量的總結(jié),可以從以下幾個(gè)方面入手。
首先,總結(jié)需要涵蓋主要的工作任務(wù)。這包括日常事務(wù)處理、參與的重要項(xiàng)目以及完成的關(guān)鍵任務(wù)。比如,今年我在辦公室負(fù)責(zé)了多項(xiàng)文件歸檔工作,同時(shí)也協(xié)助完成了村里的幾次重要會(huì)議籌備。這些內(nèi)容需要清晰地表達(dá)出來,最好能用具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作量。
其次,關(guān)于工作中遇到的問題和解決辦法也是總結(jié)的重點(diǎn)。記得去年有一次村里上報(bào)的數(shù)據(jù)出了差錯(cuò),我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題,并迅速聯(lián)系相關(guān)部門修正。雖然當(dāng)時(shí)很忙,但這件事讓我意識(shí)到加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核的重要性。類似這樣的經(jīng)歷,可以寫得詳細(xì)一些,展示自己的應(yīng)對(duì)能力和成長(zhǎng)。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)中還可以提到一些創(chuàng)新性的做法。比如,今年我在處理信訪件時(shí)嘗試了一種新的分類方法,不僅提高了工作效率,還得到了群眾的好評(píng)。這種創(chuàng)新點(diǎn)如果能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,對(duì)未來的工作會(huì)有很大幫助。
不過在寫總結(jié)時(shí),有些細(xì)節(jié)需要注意。比如,時(shí)間上要準(zhǔn)確,不能模糊不清。有次我寫總結(jié)的時(shí)候,因?yàn)橛洸磺寰唧w日期,就隨便填了個(gè)大概的時(shí)間,結(jié)果后來被同事指出有問題。還有就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜。有時(shí)候?yàn)榱孙@得自己很專業(yè),會(huì)故意用一些拗口的詞句,反而會(huì)讓總結(jié)變得難以理解。
小編友情提醒:
總結(jié)還需要體現(xiàn)出對(duì)未來的規(guī)劃??梢越Y(jié)合自身崗位的特點(diǎn),提出下一年的工作目標(biāo)和努力方向。例如,我希望明年能進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平,多參加培訓(xùn),爭(zhēng)取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
公司新員工入職培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 2550字
入職培訓(xùn)是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程等活動(dòng)的總稱,入職培訓(xùn)目的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。以下是新員工入職培訓(xùn)后的總結(jié)范文:
壹
作為一名xx集團(tuán),xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
貳
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識(shí),收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。
二、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)
通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力??偟膩碚f,通過這次的培訓(xùn),我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對(duì)未來的計(jì)劃
由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對(duì)我來說都沒有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會(huì)有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感謝公司對(duì)我們的栽培,我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
叁
x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這是公的精神和靈魂。
在營(yíng)銷知識(shí)方面:有了好的營(yíng)銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。
在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉(cāng)儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!
篇6寫作要點(diǎn)133人覺得有用
關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)怎么寫,這事說起來挺重要的。大家都知道,總結(jié),得能體現(xiàn)自己的真實(shí)感受,又得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你用心了。不過寫總結(jié)的時(shí)候,有些人就容易把事情搞混,比如把工作內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)搞錯(cuò)了位置。
寫總結(jié)前,先得理清思路。比如,這次培訓(xùn)到底學(xué)到了什么,這些知識(shí)能不能用到以后的工作里去。要是沒想清楚,很可能寫出來的總結(jié)就顯得空洞無物。像我有一次寫總結(jié),本來想說自己學(xué)到的東西很多,結(jié)果寫著寫著就跑題了,寫了好幾頁(yè)都是培訓(xùn)期間的趣事,回頭一看,領(lǐng)導(dǎo)可能以為我是來交朋友的。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能把學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)一條條列出來,這樣看起來清晰明了。比如,培訓(xùn)第一天學(xué)了如何使用公司的軟件系統(tǒng),第二天學(xué)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,第三天學(xué)了溝通技巧。把這些都寫下來,再結(jié)合自己的理解,就能寫出一份比較完整的總結(jié)。
不過,有些人在寫總結(jié)的時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié)。比如,提到某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候,應(yīng)該具體說明是怎么學(xué)到的,而不是籠統(tǒng)地說“通過培訓(xùn)學(xué)會(huì)了”。像我有個(gè)同事寫總結(jié),就說“通過培訓(xùn)掌握了銷售技巧”,但具體怎么掌握的,一點(diǎn)都沒提,這就有點(diǎn)敷衍了事的感覺。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候,態(tài)度很重要。如果只是一味地堆砌專業(yè)術(shù)語(yǔ),而沒有結(jié)合實(shí)際,就會(huì)顯得很假大空。比如,有的同事寫總結(jié)喜歡用一些高深莫測(cè)的詞,什么“戰(zhàn)略規(guī)劃”、“資源整合”之類的,但其實(shí)他自己都不太明白這些詞的意思。這樣不僅顯得不真誠(chéng),還容易鬧笑話。
總結(jié)寫完后,最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西,可能看不出來有什么問題,但別人一眼就能看出漏洞。像我有一次寫總結(jié),自己覺得寫得挺好的,結(jié)果被同事指出好幾個(gè)地方需要修改,這才改得更完善。