企業(yè)員工的個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1600字
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在××公司迎來了第二個(gè)春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年……
今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?!肮び破涫?,必先利其器”,作為財(cái)管人員,我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制,對(duì)此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在其運(yùn)用的最初三、四個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),分析問題產(chǎn)生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學(xué),在學(xué)中用,知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個(gè)部分,是我對(duì)自己的要求,它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪?,它使我們的工作如虎添翼?/p>
____年的××公司處于高速成長(zhǎng)期連開了三家直營(yíng)店,同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……____年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測(cè)、控制、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限,我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強(qiáng),畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(____年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人);熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,變更電話費(fèi)交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生機(jī),報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時(shí)在高速地發(fā)展,使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時(shí)間緊張,加班加點(diǎn)是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)!
10月中旬,我倍感壓力:我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問題,我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅(jiān)持了下來。我反省了自己的過錯(cuò),對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整,終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?!
回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的××公司一起成長(zhǎng),共同奮斗,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想,一定能!
企業(yè)員工的個(gè)人年終
篇1寫作要點(diǎn)129人覺得有用
寫年終總結(jié)對(duì)于企業(yè)員工來說,是一件既重要又容易讓人感到頭疼的事。很多人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列出來,但其實(shí)它遠(yuǎn)不止這么簡(jiǎn)單。好的總結(jié)不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果,還能展現(xiàn)你的思維能力和職業(yè)規(guī)劃。
先說一下結(jié)構(gòu)吧。很多人喜歡把工作分成幾大塊,比如上半年做了什么,下半年又做了什么。這樣的方式雖然直觀,但容易顯得平淡無奇。建議可以從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,比如年初定的目標(biāo)是什么,過程中遇到了哪些挑戰(zhàn),又是如何解決的。這樣寫起來既有條理,又能突出重點(diǎn)。
比如有個(gè)同事,他在年初的時(shí)候給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是提高團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目交付效率。他用了不少方法,比如優(yōu)化流程、引入新的協(xié)作工具。剛開始推行的時(shí)候,大家都有些抵觸情緒,畢竟習(xí)慣了老辦法做事。但他沒有急著反駁,而是耐心地跟每個(gè)人溝通,了解他們的顧慮。后來發(fā)現(xiàn),原來大家擔(dān)心的是新工具的操作復(fù)雜,怕耽誤進(jìn)度。于是他就組織了幾場(chǎng)培訓(xùn),手把手教大家使用。結(jié)果不到三個(gè)月,團(tuán)隊(duì)的整體效率真的提升了百分之二十多。
除了具體的事例,還得談?wù)勛约旱母形?。比如通過這次經(jīng)歷,他意識(shí)到溝通的重要性,也明白了管理并不是簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令,而是需要換位思考。這部分內(nèi)容不用寫得太長(zhǎng),兩三句話點(diǎn)到為止就行。畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是工作本身。
還有個(gè)小技巧,就是用數(shù)字說話。數(shù)字是最直觀的證明材料。比如說你負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目,去年銷售額是五百萬,今年達(dá)到了八百萬。這個(gè)增長(zhǎng)幅度就能很好地體現(xiàn)你的工作成績(jī)。不過記得不要只盯著數(shù)字看,還要結(jié)合實(shí)際情況分析原因。如果只是因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變好了,那這并不能完全歸功于你;但如果是因?yàn)槟阏{(diào)整了營(yíng)銷策略,那就值得好好夸獎(jiǎng)一番。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是。有些人為了顯得自己很厲害,會(huì)夸大事實(shí),甚至編造一些不存在的成績(jī)。這種做法短期可能能蒙混過關(guān),但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看對(duì)自己并沒有好處。領(lǐng)導(dǎo)不是傻子,他們更看重的是真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)和案例。而且一旦被發(fā)現(xiàn)造假,以后再想獲得信任就難了。
說到這兒,想起一個(gè)朋友的經(jīng)歷。他去年寫總結(jié)的時(shí)候,為了顯得自己很忙,把好幾個(gè)部門的活動(dòng)都算到了自己頭上。結(jié)果年底評(píng)優(yōu)的時(shí)候,他落選了不說,還被上級(jí)單獨(dú)叫去談話。雖然當(dāng)時(shí)沒說什么重話,但心里明白已經(jīng)對(duì)他有了看法。所以,寫總結(jié)的時(shí)候還是要腳踏實(shí)地,該屬于誰的功勞就寫誰的。
企業(yè)員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2750字
經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。
第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、萬科工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。
第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。
第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。
總的來說,這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。
篇2寫作要點(diǎn)147人覺得有用
在寫企業(yè)員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)時(shí),首先要搞清楚總結(jié)是什么。它不是簡(jiǎn)單的記錄流水賬,也不是隨意拼湊一堆事實(shí)??偨Y(jié)應(yīng)該是一個(gè)人對(duì)自己工作情況的一種全面回顧和分析。這包括了自己在培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,還有在實(shí)際工作中應(yīng)用這些知識(shí)的情況。
開始寫的時(shí)候,可以從自己的崗位職責(zé)出發(fā),看看哪些地方需要改進(jìn)。比如,如果你是一名銷售人員,可以先列出自己在過去一年里的銷售業(yè)績(jī),然后分析一下哪些策略有效,哪些策略可能還需要調(diào)整。這樣的分析能幫助你找到工作的重點(diǎn)方向。
接著,可以具體描述一下參加培訓(xùn)后有哪些收獲。這里可以提到具體的課程內(nèi)容,比如某次培訓(xùn)中講到了如何提高客戶滿意度的方法,以及自己是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中的。記得要結(jié)合自己的實(shí)際情況來說,這樣更有說服力。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分也值得提一提。培訓(xùn)很多時(shí)候不僅僅是個(gè)人學(xué)習(xí)的過程,也是和同事交流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。你可以分享一些在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的體會(huì),比如說通過這次培訓(xùn),大家的合作效率提高了多少,或者是在遇到困難時(shí)是如何互相支持的。
寫總結(jié)的時(shí)候,也要注意一些細(xì)節(jié)。有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忘記檢查一遍文檔。這就可能導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤,比如數(shù)字寫錯(cuò)了,或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不對(duì)。這類問題雖然不大,但也會(huì)影響整體效果。所以,在提交之前,最好能多看幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
還有一點(diǎn)需要注意的是,總結(jié)不僅僅是寫給上級(jí)看的,也是對(duì)自己的一種反思。因此,在寫作過程中,不妨多問問自己:“我真的理解了這些知識(shí)嗎?”、“我在工作中有沒有真正地實(shí)踐它們?”這樣的自我提問有助于加深對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,語言要平實(shí),不要太過華麗。畢竟,總結(jié)的主要目的是傳達(dá)信息,而不是展示文采。只要把事情說清楚,讓別人能夠明白你的進(jìn)步和努力就夠了。
企業(yè)機(jī)械制造員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2000字
企業(yè)機(jī)械制造員工個(gè)人工作總結(jié)
要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。
伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,____年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會(huì)用樸實(shí)的文字羅嗦下來。
對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,自7月份從學(xué)校畢業(yè),帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對(duì)工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長(zhǎng)起來。
沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作
____年1-7月,我在特種電機(jī)組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。工作總結(jié)由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí),在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙,我開始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí),這樣,我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。
在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況,還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性,范文寫作我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。
當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,
雖然現(xiàn)在收效甚微,但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來,因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上,范文內(nèi)容地圖沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過漫長(zhǎng)的實(shí)踐,自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)
我作為制造分公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。
作為一名******員,我主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的新的思想政策,隨時(shí)用最新的先進(jìn)思想武裝自己,對(duì)于國(guó)內(nèi)外發(fā)生的大事件,我也密切關(guān)注。對(duì)于別人
篇3寫作要點(diǎn)194人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候,得把工作里的事情梳理清楚。先把自己負(fù)責(zé)的部分想明白,像是設(shè)備維修,生產(chǎn)流程優(yōu)化之類的事。每個(gè)項(xiàng)目都得有個(gè)頭緒,不能東一筆西一筆。比如說上次設(shè)備出了故障,你是怎么一步步排查的,最后又是怎么解決的,這些細(xì)節(jié)都要記下來。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了,比如維修前后的效率對(duì)比,這樣更有說服力。
再就是平時(shí)積累的小技巧,可能不是什么大事,但日積月累也能看出成績(jī)。像我有一次發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上的某個(gè)零件總是磨損得快,后來調(diào)整了一下安裝角度,結(jié)果使用壽命延長(zhǎng)了不少。這種改進(jìn)雖然不大,但也算是一點(diǎn)貢獻(xiàn)吧。把這些零散的東西整理出來,就能看出自己在工作中到底做了哪些事。
總結(jié)里最好帶點(diǎn)自己的思考。比如某次項(xiàng)目遇到困難,當(dāng)時(shí)是怎么克服的,以后再碰到類似的情況能不能有更好的辦法。這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,還能顯示出你在不斷進(jìn)步。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候就需要停下來重新理一理,不然寫出來的總結(jié)就會(huì)顯得雜亂無章。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了看看公司的要求。有些公司可能希望看到具體的成果,有些則更注重個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷。如果只顧著自己想寫什么,沒考慮到公司的需求,那總結(jié)的效果就會(huì)打折扣。像我們部門以前有個(gè)同事,他寫總結(jié)時(shí)只寫了自己干了多少活,卻沒提到對(duì)公司目標(biāo)的支持情況,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)覺得他沒抓住重點(diǎn)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸,特別是當(dāng)一段時(shí)間的工作比較平淡的時(shí)候。這時(shí)候可以試著換個(gè)角度去看問題,比如從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度出發(fā),看看自己在溝通協(xié)調(diào)方面有沒有提升的空間。或者是回顧一下有沒有參與過跨部門的合作項(xiàng)目,哪怕只是個(gè)小角色,也能學(xué)到不少東西。
企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇4】 1000字
今天小編為大家收集資料整理回來了關(guān)于企業(yè)員工個(gè)人年度怎么寫,希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭?,希望大家?huì)喜歡。同時(shí)也希望給你們帶來一些參考的作用,如果喜歡就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們()的后續(xù)更新吧!
您應(yīng)當(dāng)有年度工作計(jì)劃的,逐條描述完成情況就好。
以下僅供參考
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),范文top100深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書,從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心,使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),一年來,自己總是利用好班前會(huì),在布置工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識(shí),較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二、安全生產(chǎn)方面
09年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將09年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>
篇4寫作要點(diǎn)153人覺得有用
寫企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié),其實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒。既不能太敷衍了事,也不能太過冗長(zhǎng),得把這一年的工作情況交代清楚,還要讓人覺得你是用心在做這件事。開頭最好先簡(jiǎn)單回顧下自己的工作職責(zé),這一步很重要,因?yàn)槟茏岊I(lǐng)導(dǎo)明白你的崗位定位。
比如,我負(fù)責(zé)的就是部門里的文案撰寫這塊,平時(shí)主要就是配合市場(chǎng)部做一些宣傳材料,還有就是協(xié)助同事整理各種項(xiàng)目資料。這一部分不用太復(fù)雜,把主要職責(zé)點(diǎn)明就行。接下來就要說具體的工作成果了。這里要注意,不是單純羅列做了哪些事情,而是要把關(guān)鍵成果提煉出來,用數(shù)字說話會(huì)更有說服力。
像去年我參與了三個(gè)大型項(xiàng)目的文案策劃,其中有兩個(gè)項(xiàng)目的客戶反饋評(píng)分都超過了85分,這個(gè)就比泛泛而談“完成了很多任務(wù)”要好得多。當(dāng)然,成績(jī)說了之后,也要提一下過程中遇到的問題。像是有時(shí)候時(shí)間緊任務(wù)重,需要加班趕工,但最終還是克服困難完成了目標(biāo)。這部分千萬別夸大其詞,實(shí)事求是就好。
還有一個(gè)地方容易被忽略,就是對(duì)未來工作的規(guī)劃。雖然總結(jié)的重點(diǎn)是過去一年的成績(jī)和問題,但簡(jiǎn)單展望下明年的工作方向也是必要的。比如,今年文案質(zhì)量得到了提升,那么明年可以嘗試引入更多創(chuàng)意元素,讓宣傳效果更好。這一步不能太長(zhǎng),點(diǎn)到為止就行。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合公司的整體發(fā)展目標(biāo)。要是你的工作目標(biāo)能和公司戰(zhàn)略掛鉤,那就更能體現(xiàn)你的專業(yè)性。比如公司今年強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,那你就可以提到自己在這方面做出的努力,像學(xué)習(xí)了一些新的辦公軟件,提高了工作效率之類的。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會(huì)遇到一些小麻煩,像有的同事可能不太擅長(zhǎng)歸納總結(jié),總覺得沒什么可寫的。其實(shí)只要靜下心來梳理一下,總會(huì)找到亮點(diǎn)的。再就是語言表達(dá)上,有些人喜歡用特別正式的詞匯,反而顯得生硬。我覺得還是用平實(shí)一點(diǎn)的語言比較合適,畢竟總結(jié)不是寫論文。
企業(yè)員工試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇5】 1800字
時(shí)間就像脫了韁的野馬,兩個(gè)月的試用期的時(shí)間飛馳而過,回顧這兩個(gè)月緊張而充實(shí)的工作和生活,感慨萬千,學(xué)到了不少的新的知識(shí)認(rèn)識(shí)許多新的朋友,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己不足,還需要學(xué)習(xí)很多的知識(shí)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)入xx工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),沒有你們的信任和賞識(shí),就沒有了今天的這份試用期工作總結(jié)報(bào)告。當(dāng)我第一次跨進(jìn)xx的大門的時(shí)候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設(shè)計(jì)的工作環(huán)境所折服,跨國(guó)公司那種大氣,簡(jiǎn)約,輕松而不失嚴(yán)肅的工作氛圍襲面而來,接著就是跟xx幾次坦誠(chéng)友好的溝通,都讓我認(rèn)識(shí)到xx是個(gè)值得信賴的公司,xx給了人們美好的夢(mèng)想,加入xx也是正確的選擇。先對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、對(duì)xx的認(rèn)識(shí)
xx公司是一家美國(guó)公司,是研制、生產(chǎn)和銷售xx系統(tǒng)的跨國(guó)企業(yè),在行業(yè)內(nèi)處于地位。xx在全球四十多個(gè)國(guó)家有165個(gè)分支機(jī)構(gòu),xx有1000多項(xiàng)專利技術(shù),在全球有4000多名員工。還有很多關(guān)于xx公司的信息都是自己從網(wǎng)絡(luò)等途徑探知的,我想隨著時(shí)間的推移,對(duì)xx的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深刻,對(duì)xx的價(jià)值觀會(huì)更加認(rèn)同。
二、xx的新員工培訓(xùn)
回想起培訓(xùn)的場(chǎng)景到現(xiàn)在還記憶猶新,給我們培訓(xùn)的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動(dòng)。人力資源部給我們介紹了xx有限公司及xx(中國(guó))有限公司介紹、xx的企業(yè)文化、xx的經(jīng)營(yíng)原則、xx環(huán)境健康與安全等。
it部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時(shí)日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項(xiàng)以及平時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設(shè)備安全的知識(shí)和基本原則等。財(cái)務(wù)部給我們介紹了日常開支和費(fèi)用報(bào)銷的流程等。通過培訓(xùn),讓我明白了作為xx人所需要清楚地日常行為規(guī)范,清楚了日常工作中自己應(yīng)該做的東西和不應(yīng)該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了xx的內(nèi)涵,從更深的層次去認(rèn)識(shí)xx。
三、對(duì)xxxxxxxgroup的認(rèn)知
通過將近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)與我們team的溝通中了解到,xxxxgroup是xx中的一個(gè)部門,在xx中國(guó)事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅(jiān)的力量。我們team中各個(gè)成員都很友好和善,相處起來也比較輕松隨和,我們的team嚴(yán)肅但不缺乏活潑,氛圍非常***。我們的成員在工作中都很認(rèn)真都有比較高的專業(yè)水準(zhǔn),如果我遇到什么問題,他們都會(huì)樂此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會(huì)給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導(dǎo)并給予鼓勵(lì),讓我明白了自己在xx的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚(yáng)的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調(diào)到了我工作的積極性和責(zé)任感。
四、工作內(nèi)容培訓(xùn)
根據(jù)直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓(xùn),明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面,xx通過工作內(nèi)容的培訓(xùn),知道了自己的義務(wù)和職責(zé),深感自己的擔(dān)子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進(jìn)的動(dòng)力,我會(huì)在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五:個(gè)人努力計(jì)劃
我們公司的企業(yè)價(jià)值觀是:誠(chéng)實(shí)正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬業(yè)負(fù)責(zé)(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,修煉自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針,對(duì)自己提出以下計(jì)劃:
(1)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),根據(jù)工作安排和要求,認(rèn)真做好每一項(xiàng)事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進(jìn)步。
(2)積極參與正在進(jìn)行的項(xiàng)目,為項(xiàng)目的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過具體的工作,熟練和明白項(xiàng)目的流程、控制和各部門的權(quán)責(zé)事物,認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情。
(3)工作時(shí)通過對(duì)產(chǎn)品英文資料的學(xué)習(xí),加強(qiáng)提高自己的英文水平,業(yè)余時(shí)間更要加強(qiáng)英文聽說讀寫能力的學(xué)習(xí),為工作的需要打下好的基礎(chǔ)。
(4)爭(zhēng)取在一年之內(nèi)改善個(gè)人的不足,可以做到對(duì)公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們xx,我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。
磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個(gè)月的培訓(xùn),為將來在xx的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾xx的每一天都是新的開始,每天都有新的任務(wù)需要完成新的知識(shí)需要學(xué)習(xí),每天都過得很充實(shí)而且很有意義,我感到從未有過的充實(shí)感。要成為xx的專業(yè)人員未來的道路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),認(rèn)認(rèn)真真地做好當(dāng)下的事情是當(dāng)務(wù)之急,我想對(duì)xx說,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培訓(xùn),你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中還需要你們的指導(dǎo)和教育,我會(huì)努力做好自己的本質(zhì)工作,為我們的team和xx在中國(guó)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
篇5寫作要點(diǎn)138人覺得有用
在職場(chǎng)里,每個(gè)員工都會(huì)經(jīng)歷試用期到轉(zhuǎn)正的過程,這期間需要提交一份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。這份報(bào)告不僅是對(duì)過往工作的回顧,更是對(duì)未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的總結(jié)報(bào)告,不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力,還能幫助自己理清思路,明確方向。
寫總結(jié)的時(shí)候,要先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理清楚。比如,參與了哪些項(xiàng)目,承擔(dān)了什么職責(zé),解決了哪些問題。記得要把具體的數(shù)字和成果列出來,像完成了多少個(gè)任務(wù),提高了多少效率之類的。這樣能讓人直觀感受到你的工作量和成績(jī)。不過有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久了記不太清具體數(shù)據(jù),這時(shí)候可以從電腦里的記錄找找看,或者問問同事幫忙回憶一下。
除了工作內(nèi)容,還要分析下自己的不足之處。比如有沒有遇到過溝通上的障礙,或者在某些專業(yè)技能上存在短板。這些問題要是不提出來,可能會(huì)影響后續(xù)的工作表現(xiàn)。當(dāng)然,說缺點(diǎn)的時(shí)候也要適度,別一股腦全倒出來,給人感覺太消極。可以先強(qiáng)調(diào)改進(jìn)的決心,再講具體的改進(jìn)措施,這樣顯得積極向上。
接下來就是談未來計(jì)劃了??梢越Y(jié)合公司的需求和個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),提出一些可行的設(shè)想。像是希望提升哪方面的業(yè)務(wù)能力,或者打算參與什么樣的培訓(xùn)。寫這部分的時(shí)候要避免空話套話,多用實(shí)際行動(dòng)為導(dǎo)向的表達(dá)方式,比如“計(jì)劃通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)掌握新軟件的操作技巧”,而不是“爭(zhēng)取盡快提高自身素質(zhì)”。
還有很重要的一點(diǎn),就是要注意格式和語言風(fēng)格。報(bào)告最好保持簡(jiǎn)潔明了,一頁(yè)紙左右比較合適。如果寫得太啰嗦,可能會(huì)讓人失去耐心。另外,盡量用專業(yè)的術(shù)語,但也不要太過復(fù)雜,畢竟不是所有人都熟悉那些晦澀難懂的名詞。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔,可能會(huì)不小心省略了一些必要的信息,這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
房地產(chǎn)企業(yè)員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2600字
____年專家國(guó)際花園項(xiàng)目具備了天時(shí)、地利、人和綜合條件,全年創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)目標(biāo)。工作節(jié)奏進(jìn)展很快,三次產(chǎn)品對(duì)外公開,榮獲區(qū)域銷冠。在工作推進(jìn)的過程中,時(shí)刻圍繞著達(dá)觀的企業(yè)文化“態(tài)度、深度、影響力”及業(yè)務(wù)核心“深度、聚焦、說清楚”,運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀做好本質(zhì)工作,同時(shí)以向內(nèi)找答案,向外找資源的姿態(tài)推動(dòng)事物的發(fā)展。
在盛世的年代,我們實(shí)現(xiàn)了光榮與夢(mèng)想,超出公司及領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期,同時(shí)運(yùn)用“本土氛圍、國(guó)際空間”的整合資源能力,將工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)性工作做得更扎實(shí),并有遠(yuǎn)見的高度,讓我對(duì)客戶及產(chǎn)品更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)。從與各部門之間溝通互動(dòng)、內(nèi)部工作組織協(xié)調(diào)、客戶經(jīng)營(yíng)及開發(fā)商經(jīng)營(yíng),讓我綜合的能力更上一個(gè)臺(tái)階,針對(duì)疑難問題及復(fù)雜問題處理的方式變得更多元化。通過____年的工作總結(jié)、自我檢討及對(duì)____年工作計(jì)劃,將工作重新梳理及整合,做好____年戰(zhàn)略工作部署,同時(shí)影響其他同仁將項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)工作做好,以下四點(diǎn)是我個(gè)人____年個(gè)人工作評(píng)估報(bào)告:
壹.10年工作事務(wù)責(zé)任與執(zhí)掌
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理業(yè)務(wù)流程及各個(gè)科目的教育培訓(xùn)工作。
2. 業(yè)務(wù)活動(dòng)組織、客戶邀約、統(tǒng)計(jì)、稽核、問題反饋等工作。
3. 策企劃、推廣部門工作協(xié)調(diào)及跟催。
4. 業(yè)務(wù)專員、服務(wù)專員工作協(xié)助并指導(dǎo)。
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理教材編寫、教育培訓(xùn)、定期考核驗(yàn)收的參與執(zhí)行。
6. 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)制定項(xiàng)目工作節(jié)奏、推廣計(jì)劃、銷售工具制作、部門之間文件編制、開發(fā)商經(jīng)營(yíng)、公司溝通、協(xié)調(diào)、追蹤等事宜。
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行銷控掌握、業(yè)務(wù)管理、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作事宜。
8. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)國(guó)家政策、金融、市場(chǎng)做信息資源整合,定期培訓(xùn),建立市場(chǎng)信心。
9. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)指標(biāo)性樓盤及競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案定期市場(chǎng)調(diào)研,解讀并破解市場(chǎng)密碼,提高業(yè)務(wù)能量。
貳.10年工作突出表現(xiàn)及經(jīng)驗(yàn)
一、溝通協(xié)調(diào):
1. 通過策企劃部門及推廣部門的溝通與銜接,做好基礎(chǔ)性工作,將各項(xiàng)銷售工具、物料、媒體、企劃表現(xiàn)等工作有序有力有效地向前推進(jìn),加快工作執(zhí)行力道,將工作落實(shí)到實(shí)處,提高工作效率,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及工作的不足,沉淀工作碩果和工作方法。
2. 通過與開發(fā)商銜接等工作,凡是向內(nèi)找答案,向外找資源,尋求科學(xué)方法將工作向前推進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)曾說過,客戶與開發(fā)商都沒有錯(cuò),錯(cuò)的只有我們自己,凡是要根據(jù)事實(shí)情況及個(gè)人的做事風(fēng)格進(jìn)行合理分析,尋求切入點(diǎn),將工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、反饋及督導(dǎo)等全面做好。
3. 項(xiàng)目階段性產(chǎn)品公開、產(chǎn)品訴求及媒體投放,根據(jù)近期來電、來訪及成交做好客戶分析,同時(shí)總結(jié)客戶特征及客戶的屬性,協(xié)調(diào)各部門形成階段性行銷推廣方案。短信媒體投放是本項(xiàng)目主流媒體之一,與公司各部門做好基礎(chǔ)性工作,同時(shí)緊密協(xié)調(diào)短信公司根據(jù)項(xiàng)目及產(chǎn)品的情況做好客源篩選再做投放,總結(jié)短信反饋效果及公司不足,以便下次媒體有效投放。
二、管理方面:
1. 對(duì)專案組內(nèi)部管理逐步成熟和完善,對(duì)人員的管理和事物的協(xié)調(diào)能力具有自我的看法和見解,鑒于項(xiàng)目和人員不斷地成熟和穩(wěn)定,自我不斷地學(xué)習(xí)和探索,經(jīng)驗(yàn)逐步成熟,自信心逐步增強(qiáng),自我的洞察能力及事物的協(xié)調(diào)能力也不斷地提高。
2. 自兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)代理工作,對(duì)銷售的管理及客戶談判工作逐步在提升??偸袌?chǎng)的理解具有自我獨(dú)到的見解,對(duì)培訓(xùn)資料整合及綜合的整合能力也逐步在提升。
3. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)事項(xiàng)及前臺(tái)的管理有自我的看法和見解,對(duì)服務(wù)意識(shí)及客戶接待的理解,現(xiàn)場(chǎng)的展示的細(xì)節(jié)都有所提高,但仍然有很多不足,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理水平和服務(wù)意識(shí)。
三、執(zhí)行力:
1. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的制度和流程逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化及標(biāo)準(zhǔn)化,逐步落實(shí)和強(qiáng)化細(xì)節(jié),做出公司要求的標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作戰(zhàn)情況將制度和流程準(zhǔn)備系統(tǒng)化。
2. 項(xiàng)目的客戶會(huì)、電開、集客活動(dòng)、各項(xiàng)數(shù)據(jù)等采集,根據(jù)項(xiàng)目情況、產(chǎn)品的定位、客戶的情況將現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作系統(tǒng)的培訓(xùn),同時(shí)做出執(zhí)行力道,到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的作戰(zhàn)士氣。
叁.____年工作表現(xiàn)不足和欠缺
1. 在工作中雖然不斷地成長(zhǎng),但是還存在很多不足之處,思考問題整體的連貫性不足,體現(xiàn)深度不足,在以后的工作中,我會(huì)跟隨公司和項(xiàng)目的節(jié)奏做好自己分內(nèi)的工作,思考問題與執(zhí)行問題要從全面思考,逐步圍繞業(yè)務(wù)核心“聚焦、深度、說清楚”將工作做好,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)將項(xiàng)目整體工作運(yùn)營(yíng)好,發(fā)揮自我的管理能力,尋求的解決方法,做好項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。
2. 發(fā)揮主動(dòng)學(xué)習(xí)精神及積極工作態(tài)度,不斷的提高自我,對(duì)內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)管理要有自我的想法和主見,遇到問題要多思考解決方法和解決方案,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,如有解決不了問題要向領(lǐng)導(dǎo)和和同仁請(qǐng)教,用心做好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作和自己的分內(nèi)工作,同時(shí)協(xié)助其他同事做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。
3. 加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)工作,對(duì)工作要有高度、深度及廣度的理解能力,明確工作目標(biāo),端正工作態(tài)度,檢視自我的不足,增加自我的創(chuàng)新能力,提高工作效率,發(fā)揮自我的管理能力和協(xié)調(diào)能力,將工作有力的推向更高的臺(tái)階。
4. 加強(qiáng)整合營(yíng)銷能力及整合營(yíng)銷的升級(jí)能力,對(duì)客源及產(chǎn)品要有更深刻的認(rèn)識(shí)、了解和掌握,提煉項(xiàng)目精髓,整合有利的市場(chǎng)資訊作為培訓(xùn)資料,形成強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)說辭,綜合以上研制符合當(dāng)下市場(chǎng)的業(yè)務(wù)做法。
肆.10年工作重點(diǎn)加強(qiáng)和規(guī)劃
1. 加強(qiáng)執(zhí)掌工作力道,思考問題要全面化,跟隨公司和項(xiàng)目的發(fā)展方向?qū)⒐ぷ髦鸩较蚯巴普?,在最短的時(shí)間內(nèi),用合適的方法將公司和領(lǐng)帶分配的相關(guān)事務(wù)完成。做事加強(qiáng)執(zhí)行力和注重細(xì)節(jié),成為一名優(yōu)秀的管理人員,創(chuàng)造工作效率。
2. 跟隨公司和領(lǐng)導(dǎo)不斷地學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,也不斷地自我反省、檢討和總結(jié),嚴(yán)格自我要求,做事及執(zhí)行問題要體現(xiàn)深度和細(xì)節(jié),加強(qiáng)自我創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)及其他同仁做好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作。
3. 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)奏和項(xiàng)目方向的發(fā)展,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,并提前做好工作計(jì)劃和相關(guān)工作事宜準(zhǔn)備,發(fā)揮積極主動(dòng)工作精神,將09年可傳承工作經(jīng)驗(yàn)逐步發(fā)揮,并改善09年不足之處,將____年年對(duì)執(zhí)掌工作要加以改善,力爭(zhēng)創(chuàng)工作效率。
4. 不斷地自我成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),逐步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的修煉,加強(qiáng)自我管理能力發(fā)揮影響力作用,在原來的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行探索和創(chuàng)新,做好本質(zhì)文化,同時(shí)通過自我學(xué)習(xí),對(duì)未來房地產(chǎn)的走勢(shì)要有自我的看法和見解。
5. 針對(duì)國(guó)家出臺(tái)政策要不斷地學(xué)習(xí),采集政府規(guī)劃的方向和政策導(dǎo)向,逐步研究gdp、股票、cpi、人民幣的常態(tài)走勢(shì),對(duì)資料進(jìn)行整合,我們要做好宏觀市場(chǎng)大事分析,同時(shí)做好微觀市場(chǎng)分析,尋求突破口及業(yè)務(wù)做法,研制可執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,明確工作目標(biāo),端正工作態(tài)度,做好業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
篇6寫作要點(diǎn)230人覺得有用
做房地產(chǎn)企業(yè)員工,寫個(gè)人工作總結(jié)是很重要的事情。這份工作不僅關(guān)乎自己的職業(yè)發(fā)展,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。寫好總結(jié)需要一些技巧,下面我來分享幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
首先,明確總結(jié)的目的很重要。它不是簡(jiǎn)單的流水賬,而是要把自己這段時(shí)間的工作成果展示出來。比如,你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展如何,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都要寫清楚。還有就是遇到的問題,是如何解決的,這也能體現(xiàn)你的能力。比如說最近有個(gè)樓盤銷售情況不太好,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)是宣傳不到位,后來調(diào)整策略后,銷售量就慢慢起來了。這樣的例子能讓人看到你的思考過程。
其次,要注意總結(jié)的結(jié)構(gòu)。雖然不要求固定格式,但條理清晰是必要的??梢韵群?jiǎn)要回顧一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,接著詳細(xì)描述幾個(gè)重要項(xiàng)目的具體情況。每個(gè)項(xiàng)目都寫明做了什么,用了哪些方法,結(jié)果怎么樣。這樣既能讓讀者了解你的工作范圍,也能突出你的專業(yè)水平。記得要用一些專業(yè)的術(shù)語,比如市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋分析之類的,這樣顯得更正式。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)據(jù)是支撐總結(jié)的重要部分。沒有數(shù)據(jù)的支持,總結(jié)就會(huì)顯得空洞無力。比如提到銷售額的增長(zhǎng),最好能給出具體的數(shù)字,而不是說“增長(zhǎng)了很多”。同樣地,如果提到客戶滿意度提升了,也要有相應(yīng)的調(diào)查數(shù)據(jù)來證明。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著講過程而忽略了結(jié)果,這是需要注意的地方。
還有一個(gè)容易忽視的地方就是細(xì)節(jié)。很多同事寫總結(jié)的時(shí)候,往往只關(guān)注大的方向,卻忽略了具體的操作細(xì)節(jié)。其實(shí)這些細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵。比如在跟客戶溝通時(shí),用了一些什么樣的話術(shù),這些話術(shù)的效果如何,這些都是值得記錄下來的。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn),有些細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時(shí)候可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的筆記來補(bǔ)充。
小編友情提醒:
語言表達(dá)也很關(guān)鍵。寫總結(jié)不是寫論文,語言應(yīng)該通俗易懂,但也不能太隨意。盡量避免使用過于口語化的表達(dá),畢竟這是正式文檔。有時(shí)候人們會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是用詞不當(dāng),導(dǎo)致句子不通順。比如“我們團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到了一些困難,通過努力克服了這些問題”,這句話雖然意思完整,但讀起來稍顯啰嗦,可以改成“項(xiàng)目推進(jìn)中遇到阻礙,經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作順利解決”。
希望以上的建議能對(duì)你有所幫助。寫總結(jié)是一個(gè)不斷實(shí)踐的過程,多寫幾次就能找到適合自己的方式。