2025年新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】600字
____年新員工個(gè)人工作總結(jié)
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時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我告別了大學(xué)生活,走上了工作崗位。去年的這個(gè)時(shí)候,還奔跑于學(xué)校的足球場(chǎng)上,穿梭于教室之間,而今已經(jīng)是一個(gè)廣電人了,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝。雖然參加工作只有短短一個(gè)多月的時(shí)間,但是感受頗多。在接受各種工作任務(wù)的考驗(yàn)、獨(dú)立處理人際關(guān)系的過(guò)程中,不經(jīng)意間發(fā)覺(jué)自己成熟了許多。
一. 錘煉自己,促專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
我在大學(xué)中專(zhuān)修的是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),與現(xiàn)在的工作可以說(shuō)是風(fēng)馬牛不相及,來(lái)到廣播局之后,我開(kāi)始學(xué)習(xí)總編室的工作。初次接觸這些工作,真的有點(diǎn)不知從何下手,在幾位同事的耐心指導(dǎo)幫助之下,我逐漸掌握了一些工作技巧。工作也由開(kāi)始的力不從心轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的得心應(yīng)手。在以后的工作中,
二. 踏實(shí)工作,平凡中求佳績(jī)
認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情是我為自己確定的崗位關(guān)鍵詞。
三. 勤于思考,反思中求進(jìn)步
不積跬步,無(wú)以成千里。在這一個(gè)多月里,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題。雖然因此遭遇到了挫折,但與此同時(shí)也得到了不少鍛煉和磨礪的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)于我來(lái)說(shuō)則是最為珍貴的。有了這些寶貴經(jīng)驗(yàn),和剛開(kāi)始工作的業(yè)務(wù)水平比較起來(lái),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯感覺(jué)到輕松了許多,工作效率自然也提高了。所謂的厚積薄發(fā)就是每天都要盡可能的累積一點(diǎn)兒進(jìn)步,時(shí)間久了這也將是一筆極大的財(cái)富。在以后的工作中,我要…
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篇1寫(xiě)作要點(diǎn)117人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié),說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也很簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要明白總結(jié)的目的,就是把做過(guò)的事梳理清楚,把學(xué)到的東西提煉出來(lái),把接下來(lái)該干的事想明白。有些人覺(jué)得總結(jié)難寫(xiě),可能是因?yàn)闆](méi)弄清這個(gè)道理。
先說(shuō)材料準(zhǔn)備吧。做總結(jié)肯定得有東西可寫(xiě),這就需要平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。比如每天記個(gè)流水賬,把當(dāng)天的工作情況、遇到的問(wèn)題、解決的辦法都記下來(lái)。這樣到了月底寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,手頭就有現(xiàn)成的素材了。當(dāng)然,光靠流水賬還不夠,還得學(xué)會(huì)分類(lèi)整理,把同類(lèi)的事情歸到一起,這樣思路會(huì)清晰些。
接著就是組織內(nèi)容了。寫(xiě)總結(jié)不能胡子眉毛一把抓,得有個(gè)主線??梢愿鶕?jù)工作性質(zhì)來(lái)定,比如銷(xiāo)售類(lèi)的可以按銷(xiāo)售額、客戶(hù)反饋、市場(chǎng)變化這些角度來(lái)寫(xiě);技術(shù)類(lèi)的可以圍繞項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)難題、創(chuàng)新點(diǎn)子來(lái)展開(kāi)。不過(guò),有些人在寫(xiě)的時(shí)候容易忽略一個(gè)重要的點(diǎn),就是既要寫(xiě)成績(jī)也要寫(xiě)不足。成績(jī)當(dāng)然是為了體現(xiàn)能力,不足則是在提醒自己還有提升空間,這兩塊要是平衡不好,就會(huì)顯得總結(jié)偏頗。
還有一個(gè)容易被忽視的地方,就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用??偨Y(jié)里要是能用上具體的數(shù)據(jù),那說(shuō)服力就強(qiáng)多了。比如說(shuō)完成的任務(wù)量是多少,增長(zhǎng)率是多少,對(duì)比去年有什么變化之類(lèi)的。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候,可能忘了核實(shí)來(lái)源,導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn),這就會(huì)讓人懷疑總結(jié)的可信度。
至于語(yǔ)言表達(dá),盡量做到簡(jiǎn)潔明了??偨Y(jié)不是寫(xiě)散文,沒(méi)必要堆砌華麗的辭藻。能用一句話說(shuō)清楚的,就別啰嗦成一段話。不過(guò),有些人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,往往控制不住自己的表達(dá)欲望,結(jié)果越寫(xiě)越復(fù)雜,反而讓人摸不清重點(diǎn)。這種情況多見(jiàn)于那些喜歡用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的人,總覺(jué)得用了術(shù)語(yǔ)顯得自己很懂行,殊不知有時(shí)候適得其反。
最后說(shuō)下格式吧。雖然說(shuō)總結(jié)不像論文那么嚴(yán)格,但基本的格式還是要有的。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下背景,中間詳細(xì)闡述工作成果和存在的問(wèn)題,結(jié)尾提一下未來(lái)的打算。不過(guò),有些人在寫(xiě)的時(shí)候,可能因?yàn)橼s時(shí)間,就把結(jié)尾一帶而過(guò),甚至干脆省略掉,這就好比蓋房子漏了頂一樣,總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。
酒店員工個(gè)人4月工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 950字
酒店員工個(gè)人4月工作總結(jié)
在酒店工作的每個(gè)員工都要直接面對(duì)客人,所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和治理水平。而收銀又是這個(gè)酒店核心的部分,我深知自己的責(zé)任重大,自己的一個(gè)疏忽就會(huì)給酒店帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的虧損。
所以在工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,積極主動(dòng)的向其他同事學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的進(jìn)步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客人喜出望外。
有句話說(shuō)的非常好!淘汰,實(shí)在不是你沒(méi)有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,實(shí)在不是你沒(méi)能力勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好,實(shí)在每個(gè)人對(duì)自己的現(xiàn)狀都是不滿足,但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰,實(shí)在很簡(jiǎn)單,那就是對(duì)工作的態(tài)度不一樣.
在與客人溝通過(guò)程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時(shí),低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光。要多傾聽(tīng)客人的意見(jiàn),不打斷客人講話,傾聽(tīng)中要不斷點(diǎn)頭示意,以示對(duì)客人的尊重。
面對(duì)客人要微笑,特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí),我們一定要保持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會(huì)給客人“滅火”,很多問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解。只要我們保持微笑,就會(huì)收到意想不到的效果。我以為,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點(diǎn)滴做起,才會(huì)使我們的工作更為出色。
酒店就像一個(gè)大家庭,在工作中難免會(huì)發(fā)生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我時(shí)刻留意自己的一言一行,主動(dòng)和各位同事處理好關(guān)系,尊重別人的同時(shí)也為自己贏得了尊重。家和萬(wàn)事興,只有這樣我們的酒店才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。
在這些日子里,我成長(zhǎng)了不少,學(xué)到了很多,但不足之處我也深刻地意識(shí)和體會(huì)到。
1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性,由于害怕做錯(cuò)而不敢大膽去做。
2、碰到突發(fā)事件,缺乏良好的心理素質(zhì),不能冷靜處理事情。
新的一年即將開(kāi)始,我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地,認(rèn)認(rèn)真真做事。積極主動(dòng)配合領(lǐng)班,主管以及各位領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,努力進(jìn)步自身的綜合素質(zhì),進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量,改正那些不足之處,爭(zhēng)取在團(tuán)體這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)上取得更好的發(fā)展,為酒店的繁榮昌盛奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
酒店員工在寫(xiě)4月份的工作總結(jié)時(shí),得琢磨一下怎么才能寫(xiě)好。開(kāi)頭這部分很重要,得說(shuō)清楚這個(gè)月主要干了什么,別光列流水賬,要有點(diǎn)條理。像是接待了多少客人,處理了幾件投訴之類(lèi)的,最好能有個(gè)大概的數(shù)據(jù),這樣顯得挺實(shí)在。
接著就該聊聊工作里的重點(diǎn)任務(wù)了。比如說(shuō)這個(gè)月酒店搞了個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng),你就得寫(xiě)清楚自己是怎么配合的,有沒(méi)有遇到什么困難,又是怎么解決的。如果當(dāng)時(shí)有什么突發(fā)狀況,比如設(shè)備出了點(diǎn)小問(wèn)題,就得提到是怎么快速反應(yīng)的。這部分要是能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像“客戶(hù)滿意度提升”“服務(wù)流程優(yōu)化”這樣的詞,會(huì)顯得更有水平。
還有一點(diǎn)別忘了,就是寫(xiě)寫(xiě)自己在這個(gè)月學(xué)到的新東西??赡苁窃谂嘤?xùn)中學(xué)到的服務(wù)技巧,或者是跟同事交流中得到的一些小竅門(mén)。寫(xiě)的時(shí)候可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),把自己學(xué)到的具體內(nèi)容說(shuō)出來(lái),這樣顯得你很用心。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易有些小疏漏。比如有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫(huà)蛇添足了。還有就是描述事情的時(shí)候,可能會(huì)出現(xiàn)順序顛倒的情況,讓人看著有點(diǎn)亂。這些問(wèn)題其實(shí)都需要注意一下,不然會(huì)影響總結(jié)的整體效果。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合自己的實(shí)際情況,別照搬別人的套路。每個(gè)員工的工作內(nèi)容不一樣,總結(jié)自然也應(yīng)該有所側(cè)重。要是別人寫(xiě)的總結(jié)里用了“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”這個(gè)詞,你不一定非要跟著用,關(guān)鍵是要表達(dá)出自己的真實(shí)感受和工作成果。
最后就是檢查這一步了。寫(xiě)完之后最好能多看幾遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,句子通不通順。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了之類(lèi)的小問(wèn)題,這些都得仔細(xì)檢查才行。
公司辦公室員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1250字
回顧xx____,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,完成工作的各項(xiàng)目標(biāo),在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好且熱愛(ài)自己本職工作。
這一年來(lái),和綜合部、市場(chǎng)部各位同事共同努力完成了各展會(huì)大量資料的錄入約77410條、修改約78424條、標(biāo)簽打印約241899條,同比去年增長(zhǎng)了約為:31.60%、10.62%、41.71%,也處理了大量的退信約7700封,不僅做到不隨意刪除資料,并且對(duì)退信原因進(jìn)行整理與分析,以便減少信件所產(chǎn)生的費(fèi)用。日常工作中碰到工作任務(wù)緊急時(shí),也主動(dòng)加班,并且組織兼職人員,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理,使他們能高效、準(zhǔn)確地錄入資料。在抽查、審核錄入的資料過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的資料進(jìn)行修改,并詳細(xì)告知每個(gè)人錯(cuò)誤的地方,以便他們改進(jìn)減少出錯(cuò)率,最后統(tǒng)計(jì)出每人每天錄入正確資料的數(shù)量,進(jìn)行列表匯總并計(jì)算出各人費(fèi)用。兼職人員聘請(qǐng)的優(yōu)先原則是做過(guò)且熟練而又較負(fù)責(zé)任的人員,這樣不僅降低了錯(cuò)誤率,減少培訓(xùn)所花的時(shí)間,還提高了資料錄入的質(zhì)量與速度。關(guān)于導(dǎo)出數(shù)據(jù)方面的工作,在資料庫(kù)管理員的授權(quán)下嚴(yán)格依照《廣東科展數(shù)據(jù)安全管理規(guī)定保密守則》導(dǎo)出展會(huì)資料,并告知管理員所導(dǎo)出資料的內(nèi)容和數(shù)量,由管理員辦理手續(xù)后通知才發(fā)放給各部門(mén)。
因公司的資料量大且任務(wù)緊,本人認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題做出科學(xué)的、正確的決策,并且能按期完成工作任務(wù),在日常工作中也協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)內(nèi)部其他的工作。雖然每天做的工作都很枯燥、繁瑣,但是我覺(jué)得自己應(yīng)該在日??菰锏墓ぷ魈鰜?lái),站在另一個(gè)角度來(lái)看待自己的工作,多對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),這不僅是對(duì)自己能力的一種鍛煉,也是為日后的工作提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。很多人認(rèn)為資料庫(kù)的錄入工作是機(jī)械性的,但是我認(rèn)為因?yàn)橛辛硕嗄陙?lái)錄入大量資料的經(jīng)驗(yàn),對(duì)其能夠深入的了解,才能為資料的管理奠定了基礎(chǔ)。今年公司更換了觀眾管理系統(tǒng),在使用昆倉(cāng)億發(fā)觀眾管理系統(tǒng)中,自己提出了多項(xiàng)建議:1、將各屆展會(huì)的數(shù)據(jù)以單位的性質(zhì)為基準(zhǔn)對(duì)其下面每個(gè)人員的行業(yè)分類(lèi)進(jìn)行重新整理對(duì)應(yīng)至該單位,避免了一家單位多個(gè)行業(yè)的混亂;2、補(bǔ)齊單位信息的各項(xiàng)內(nèi)容;3、增加導(dǎo)出單位信息的功能,并對(duì)導(dǎo)出數(shù)據(jù)各列項(xiàng)的補(bǔ)齊;4、查出導(dǎo)入數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤符號(hào)并追蹤其根源,避免日后導(dǎo)入的數(shù)據(jù)出現(xiàn)系統(tǒng)不能識(shí)別的其他國(guó)家文字;5、單條錄入功能的完善等。昆倉(cāng)億發(fā)觀眾管理系統(tǒng)在各位同事經(jīng)過(guò)一年的使用中提出了多項(xiàng)修改,已使其功能得到完善并基本上達(dá)到公司目前所需要的管理與分析。
回首10年,感謝公司給予我蛻變成長(zhǎng)的沃壤,讓我看到自己在工作方面溝通能力還存在不足,對(duì)于參加公司組織各項(xiàng)活動(dòng)的態(tài)度也不夠積極,這都是我在____年將要努力改進(jìn)的方面。但我堅(jiān)信,只要我勇于邁出第一步,就能做出一個(gè)精彩的我。新的一年新的面貌,我將以飽滿的精神狀態(tài)迎接____年新的挑戰(zhàn),與公司一起成長(zhǎng),共同奮斗!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)205人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作都梳理一遍,這個(gè)很重要。像我自己的情況,去年一年主要負(fù)責(zé)的就是文件歸檔和會(huì)議記錄,這兩塊工作量挺大的。文件歸檔這部分,剛開(kāi)始的時(shí)候有些亂,后來(lái)慢慢摸索出來(lái)一套辦法,就是按照月份分類(lèi)存檔,這樣找起來(lái)就方便多了。至于會(huì)議記錄,一開(kāi)始總是記不全,后來(lái)我就帶個(gè)小本子,把重要的點(diǎn)都記下來(lái),會(huì)后再整理。
然后,總結(jié)里頭還得把成績(jī)說(shuō)一下。比如,去年我們部門(mén)的文件歸檔效率提高了百分之二十,這跟我的努力分不開(kāi)。還有,那次會(huì)議記錄做得特別詳細(xì),領(lǐng)導(dǎo)后來(lái)還表?yè)P(yáng)了我。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些小問(wèn)題,像是有時(shí)候忙起來(lái)就把文件放錯(cuò)了地方,后來(lái)費(fèi)了好大勁才找到,這種事情發(fā)生過(guò)幾次。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作上的不足之處吧。我覺(jué)得自己在溝通這一塊兒還有待提高,有時(shí)候跟同事交流工作的時(shí)候,表達(dá)得不夠清楚,導(dǎo)致對(duì)方理解錯(cuò)了意思。還有就是時(shí)間管理上也存在一些問(wèn)題,有時(shí)候事情太多,就顧不上別的,結(jié)果就耽誤了其他任務(wù)。這些問(wèn)題都是需要改進(jìn)的地方。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭還可以提一提接下來(lái)的計(jì)劃。對(duì)于文件歸檔這塊,我想繼續(xù)優(yōu)化分類(lèi)方式,爭(zhēng)取做到更高效。會(huì)議記錄方面,打算多參加培訓(xùn),提升自己的速記能力。還有就是加強(qiáng)和同事之間的溝通,確保信息傳達(dá)無(wú)誤。這些都是我個(gè)人的一些想法,希望能有所進(jìn)步。
總結(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列工作內(nèi)容就行的,得有自己的思考在里面。就像我剛才提到的那些問(wèn)題,只有認(rèn)識(shí)到不足才能想辦法去改正。所以寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,既要看到自己的成績(jī),也要正視存在的問(wèn)題,這樣才能更好地推動(dòng)下一步的工作。
員工個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇4】 850字
忙忙碌碌中很快的,一年過(guò)去了。回顧自己一年來(lái)的工作,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):
一、在思想上,我一貫堅(jiān)持和堅(jiān)決擁護(hù)黨的各種路線、方針、政策,關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注上海和崇明的發(fā)展。作為學(xué)校的黨務(wù)工作者,我堅(jiān)持運(yùn)用各種形式,組織教工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),先后組織大家學(xué)習(xí)了各種教育的法律法規(guī),傳達(dá)了上海市教育工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員董耀堂先進(jìn)事跡,進(jìn)行了 “今天我這樣做實(shí)幼人”征文演講活動(dòng)、每位教師都參與網(wǎng)上師德論壇,發(fā)表自己對(duì)教師師德的觀點(diǎn)、以及科教興縣知多少測(cè)試活動(dòng)等等,理論學(xué)習(xí)和各種活動(dòng),對(duì)全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。
二、積極參與創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)。自____加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后,我們始終堅(jiān)持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想,鼓勵(lì)教職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng),比如,開(kāi)展“辦公室文化建設(shè)”、結(jié)合學(xué)校課題,開(kāi)展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)等等,尤其是今天年末的安全工作,根據(jù)上級(jí)文件精神,我們把它當(dāng)成是重中之重的工作來(lái)抓,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全各種規(guī)章制度,從物防、技防,人防上建立學(xué)校安全體系,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)安全工作會(huì)議,提高大家的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),根據(jù)安全學(xué)校的各種規(guī)定,逐條對(duì)照,嚴(yán)格執(zhí)行,確保了大家的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 三、實(shí)行校務(wù)公開(kāi),校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一,我園非常注重此項(xiàng)工作的貫徹及落實(shí),及時(shí)的將一些需要公開(kāi)的內(nèi)容放在學(xué)校的公開(kāi)欄里,如:學(xué)校建設(shè)的各種費(fèi)用,評(píng)優(yōu)、晉升職稱(chēng)等大家關(guān)心的事情,學(xué)校招待的費(fèi)用等,定期和不定期的向教職工公開(kāi)。同時(shí),對(duì)所公開(kāi)的內(nèi)容落實(shí)專(zhuān)人作好記錄并存檔。此項(xiàng)工作的開(kāi)展,有力的推進(jìn)了我園民主化建設(shè)的進(jìn)程。
四、做好黨建工作。支部認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,按照“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的原則,積極做好黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作。今年,有兩位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員,一位同志在考察培養(yǎng)階段,還有積極選送入黨積極的同志,參加鎮(zhèn)組織的入黨積極分之子培訓(xùn)班。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)55人覺(jué)得有用
寫(xiě)員工個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚這份報(bào)告的目的。它不是單純地羅列事情,而是通過(guò)回顧過(guò)去一年的工作情況,提煉出成績(jī)、不足以及改進(jìn)的方向。這就意味著,你需要對(duì)自己的工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
第一步是整理數(shù)據(jù)。這包括完成的任務(wù)清單、參與的項(xiàng)目列表、取得的成績(jī)以及遇到的問(wèn)題??梢韵劝阉械氖虑槎加浵聛?lái),哪怕是很小的細(xì)節(jié)也不要放過(guò)。比如,某次任務(wù)的具體流程、用了哪些方法、效果如何。如果能附上一些具體的數(shù)字就更好了,像完成的任務(wù)量、節(jié)省的成本、提高的效率之類(lèi)的。不過(guò),這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,就是有些時(shí)候我們可能會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就有點(diǎn)浪費(fèi)空間了,畢竟總結(jié)報(bào)告的重點(diǎn)在于關(guān)鍵點(diǎn)。
第二步是分析這些數(shù)據(jù)??梢詮膸讉€(gè)方面入手,比如自己的專(zhuān)業(yè)能力有沒(méi)有提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果怎么樣、面對(duì)困難時(shí)采取的方法是否有效。在分析過(guò)程中,要盡量客觀,不要只看到好的一面而忽略不足之處。有時(shí)候,我們可能會(huì)因?yàn)橛X(jué)得不太好意思,就把問(wèn)題一帶而過(guò),這樣其實(shí)不利于未來(lái)的成長(zhǎng)。例如,某個(gè)項(xiàng)目雖然成功了,但如果過(guò)程中存在溝通上的障礙,就應(yīng)該坦誠(chéng)地指出來(lái),這樣才能找到解決辦法。
接著,要把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化為建議。對(duì)于那些做得好的地方,可以思考如何繼續(xù)保持甚至進(jìn)一步優(yōu)化;而對(duì)于存在的問(wèn)題,則需要提出具體的改進(jìn)措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)技能掌握得還不夠熟練,就可以計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程;如果是團(tuán)隊(duì)合作出了問(wèn)題,就要考慮如何改善溝通機(jī)制。這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候我們會(huì)過(guò)于理想化,設(shè)想出一些不太現(xiàn)實(shí)的方案,這就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。
小編友情提醒:
別忘了給報(bào)告加上適當(dāng)?shù)母袷?。一般?lái)說(shuō),報(bào)告應(yīng)該條理清晰,層次分明。可以用小標(biāo)題來(lái)劃分不同的部分,這樣不僅便于閱讀,也能讓自己在撰寫(xiě)時(shí)更有條理。當(dāng)然,有時(shí)候我們可能會(huì)忘記檢查格式,導(dǎo)致排版混亂,但這并不是什么大問(wèn)題,只要在提交前仔細(xì)校對(duì)一下就好。
寫(xiě)總結(jié)報(bào)告的過(guò)程其實(shí)也是自我反思的過(guò)程。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,明確下一步的努力方向。希望以上的建議對(duì)你有所幫助,當(dāng)然,具體情況還需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際工作內(nèi)容來(lái)靈活調(diào)整。
企業(yè)員工個(gè)人2025年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 900字
來(lái)到公司又是一年了,我的工作逐漸忙起來(lái)之后,一年比一年更快了。面對(duì)這一年的工作,這其中絕大部分我還是非常滿意的。作為在企業(yè)工作了五六年的老員工,我在自己的崗位有獨(dú)立的做事風(fēng)格和處事態(tài)度。此外,我也對(duì)這份工作有了一個(gè)深遠(yuǎn)的見(jiàn)解,希望可以每年都在這份事業(yè)上作出一些創(chuàng)新,挑戰(zhàn)一些別人從未想過(guò)的事情。為了更好的迎接接下來(lái)的一年,我為自己20xx的工作做個(gè)總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)上
這一年,我參加了很多大大小小的培訓(xùn),作為一名成熟的業(yè)務(wù)員,我依然保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。很多人認(rèn)為培訓(xùn)沒(méi)有什么用處,但是如果你的工作經(jīng)驗(yàn)豐富起來(lái)之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在培訓(xùn)中就可以學(xué)習(xí)到別人的談判技巧。培訓(xùn)不就是為了讓對(duì)方有所改變,有所了解,有所成長(zhǎng)嗎?換個(gè)角度,我們業(yè)務(wù)員對(duì)客戶(hù)又何嘗不是這樣呢?因此這二者都是有相似點(diǎn)的。我在這些培訓(xùn)中只會(huì)吸取一些有價(jià)值的,發(fā)現(xiàn)他人的缺點(diǎn)時(shí),也會(huì)想出解決的辦法。這和我們的生活一樣,需要用心,才會(huì)有所能漲。只有多加聯(lián)想,多加發(fā)現(xiàn),多加學(xué)習(xí),我們才能更加了解這個(gè)行業(yè)的中心點(diǎn),才會(huì)在自己的工作上有所突破。
二、態(tài)度上
這幾年的時(shí)間不長(zhǎng)不短,但它是我人生中的黃金階段。我在這條路上一直都沒(méi)有停止過(guò)腳步,也是通過(guò)各種積累才讓我走到今天的成就。在這條路上經(jīng)歷的越多之后,我就發(fā)現(xiàn)其實(shí)能夠讓我們堅(jiān)持并且成功的,只有自己的態(tài)度。我們的態(tài)度決定了我們的做事風(fēng)格,也決定了我們的堅(jiān)持力度。很多人態(tài)度一轉(zhuǎn)變,很多東西都可以化為泡影。所以這一年我依舊保持一個(gè)嚴(yán)格且認(rèn)真的態(tài)度,花盡心思,也逐漸的磨礪了自己。態(tài)度是一個(gè)人直面的形象,也是他人對(duì)我們是否信任的評(píng)判,所以無(wú)論怎樣,我們對(duì)任何事情都要保持一個(gè)好的態(tài)度,才會(huì)有更深層次的進(jìn)步。
三、生活上
我個(gè)人的生活和工作是分開(kāi)的。我是一個(gè)事業(yè)心比較強(qiáng)的人,我在工作上樹(shù)立的哪些目標(biāo),我一定會(huì)想盡辦法去實(shí)現(xiàn)。生活中我也是一個(gè)比較約束自己的人,我習(xí)慣制定計(jì)劃,跟隨計(jì)劃走。我也很喜歡先做出假設(shè),然后再去實(shí)踐。任何事情只有當(dāng)心里有了譜,我才會(huì)有信心去做。所以不論怎樣,未來(lái)的時(shí)間還是要我自己去挖掘和探求。我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)奔跑,繼續(xù)堅(jiān)持的!
企業(yè)員工個(gè)人____年度
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)153人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)挺費(fèi)勁。特別是對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō),年底一到,總結(jié)就躲不掉。其實(shí)總結(jié),既得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)味兒,又得結(jié)合自身情況。如果照著模板抄,那肯定不行,因?yàn)槊總€(gè)崗位不一樣,內(nèi)容也得跟著變。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
開(kāi)頭得有點(diǎn)氣勢(shì),別上來(lái)就干巴巴地說(shuō)啥都挺好??梢院?jiǎn)單提下這一年的工作背景,比如公司目標(biāo),部門(mén)任務(wù)之類(lèi)的。但別啰嗦,幾句話就行。有個(gè)同事去年寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,直接把全年計(jì)劃全搬上去,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來(lái)他才明白,總結(jié)不是復(fù)述工作計(jì)劃,而是匯報(bào)成果。
接著就是正文了,這部分得具體點(diǎn),別光喊口號(hào)。比如說(shuō)銷(xiāo)售崗,就得列出銷(xiāo)售額、客戶(hù)增長(zhǎng)率這些數(shù)字,最好還能對(duì)比下去年的數(shù)據(jù),這樣一看就知道進(jìn)步了多少。要是寫(xiě)項(xiàng)目管理,那就得講清楚項(xiàng)目的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題以及解決辦法。不過(guò)有些人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,老喜歡把問(wèn)題說(shuō)得太籠統(tǒng),什么“存在一些困難”,到底是什么困難?沒(méi)說(shuō)清楚,這就不太好。
再往后,可以談?wù)勛约旱氖斋@。這里可不是單純說(shuō)自己學(xué)到了啥技能,更重要的是反思。比如工作中有沒(méi)有遇到過(guò)瓶頸,后來(lái)是怎么突破的。有次看一個(gè)技術(shù)員的總結(jié),他就提到自己剛開(kāi)始對(duì)接新系統(tǒng)時(shí)總是出錯(cuò),后來(lái)通過(guò)反復(fù)測(cè)試和請(qǐng)教同事,終于摸清了系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)律。這種例子就很真實(shí),能讓人感受到他的成長(zhǎng)。
還有就是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的部分,這得有點(diǎn)前瞻性。別光想著明年要完成啥任務(wù),還得考慮怎么提升自己。像財(cái)務(wù)人員,除了日常報(bào)表,還可以寫(xiě)寫(xiě)自己對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的看法,這樣顯得更有深度。不過(guò)有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候,總是寫(xiě)得太虛,什么“爭(zhēng)取更大的進(jìn)步”,這種話沒(méi)啥實(shí)際意義。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
格式也很重要。字跡要清晰,排版要整潔,不然看起來(lái)亂糟糟的,領(lǐng)導(dǎo)一眼就覺(jué)得你不認(rèn)真。有回我看到一份總結(jié),密密麻麻全是字,根本分不清重點(diǎn)在哪,估計(jì)寫(xiě)的人也沒(méi)好好檢查過(guò)。
小編友情提醒:
總結(jié)最好能讓別人看出你的態(tài)度。不是那種應(yīng)付差事的態(tài)度,而是真心想把自己的工作梳理清楚的態(tài)度。畢竟總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己留個(gè)記錄。要是寫(xiě)得敷衍了事,回頭自己看了都會(huì)后悔。
當(dāng)然了,寫(xiě)總結(jié)這事,不可能一次就寫(xiě)好。可能要改好幾遍才行,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著才發(fā)現(xiàn)思路不對(duì),那就得重新調(diào)整。有個(gè)朋友就告訴我,他第一次寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,總覺(jué)得寫(xiě)得很完美,結(jié)果交給領(lǐng)導(dǎo)后被退回來(lái)了,說(shuō)內(nèi)容太空泛。后來(lái)他花了兩天時(shí)間重新梳理,這才滿意。
超市營(yíng)銷(xiāo)員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1400字
近一年來(lái),超市一部在營(yíng)銷(xiāo)上作了如下幾方面工作。
一、我部憑借六年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn),不墨守陳規(guī),主動(dòng)探求市場(chǎng)信息,積極考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國(guó)各種商品交易會(huì)十余次。為我部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了直接的依據(jù)。截止目前,我部共引新4599個(gè),增新商戶(hù)20家,增加新品類(lèi)2類(lèi)。淘汰單品 3154個(gè)。
二、我部堅(jiān)持“善于學(xué)習(xí)”的xx精神,不因循守舊。在原來(lái)固定不變的節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)方式上增加新的營(yíng)銷(xiāo)元素。通過(guò)改變贈(zèng)品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過(guò)耐心地幫助顧客挑選商品,來(lái)解決顧客對(duì)產(chǎn)品功能的疑慮;通過(guò)一對(duì)一對(duì)顧客意見(jiàn)反復(fù)的討論,拿出最佳的令賓客滿意的方案;通過(guò)增加各局部區(qū)域的溝通時(shí)間,及時(shí)控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),來(lái)提高勞動(dòng)效率。
三、在市調(diào)方面,我部不守株待兔。積極組織各班組對(duì)市場(chǎng)信息的收集和分析。通過(guò)間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節(jié),并積極配合市場(chǎng)部對(duì)本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格,進(jìn)行密切關(guān)注。在關(guān)鍵時(shí)期,響應(yīng)政府控價(jià)政策號(hào)召,率先主動(dòng)和經(jīng)銷(xiāo)商溝通,在兼顧多方利益平衡的基礎(chǔ)上,務(wù)實(shí)的做好xx價(jià)格形象工作。
四、在陳列方面,不照葫畫(huà)瓢。我部現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的品種比同等營(yíng)業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學(xué)其他超市品項(xiàng)管理的方法,轉(zhuǎn)而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)多的優(yōu)勢(shì),滿足顧客挑選需求。學(xué)習(xí)諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點(diǎn),改變端架堆頭陳列的模式,把新品、促銷(xiāo)品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方;改變西區(qū)古板式陳列,取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細(xì)節(jié)服務(wù);改變第一磁石的陳列,將糖酒會(huì)的效果展示引入我部,更彰顯xx個(gè)性和氣度。
五、不坐享其成。我部自編短信,主動(dòng)回訪,敲開(kāi)了團(tuán)購(gòu)這扇大門(mén)。從 元月份至今,共接下大小團(tuán)購(gòu)30余筆,金額總計(jì)129萬(wàn)余元。
近一年來(lái),我部運(yùn)營(yíng)工作匯報(bào)如下。
一、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原有的工作作風(fēng),既講究分工又要求合作,在短短的時(shí)間里理順了日常工作。使得部門(mén)工作順暢進(jìn)行。
二、針對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù),為提升員工的工作的積極性,我部利用員工“千分制考核表”作基礎(chǔ),繪制出“超市一部形象大使笑臉累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部?jī)?yōu)秀員工之星累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部各營(yíng)銷(xiāo)柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵(lì)效果。
三、設(shè)備設(shè)施在今年表現(xiàn)出了問(wèn)題多發(fā)期。5月至8月,我部冷鏈設(shè)備共保修18次,耽誤銷(xiāo)售21日,造成部門(mén)直接經(jīng)濟(jì)損失約5萬(wàn)元,物品損失6300元。借此,我們希望有關(guān)部門(mén)切實(shí)將設(shè)備的年檢工作落到實(shí)處,盡量延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅(jiān)持從衛(wèi)生死角清理開(kāi)始,注重“防四害”工作的重要性,組織員工培訓(xùn)消防知識(shí),組織員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的演練,為營(yíng)造一個(gè)寬松、安全的購(gòu)物環(huán)境而出謀劃策共同。
五、xx“勇于開(kāi)拓”精神的基礎(chǔ)是做扎實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我部堅(jiān)持每年兩次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如積極參加電腦培訓(xùn)、主動(dòng)加入知識(shí)宣傳活動(dòng)、自編自演文藝晚會(huì)、發(fā)放免費(fèi)讀書(shū)卡等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。近一年來(lái),我部共評(píng)出形象大使是xx、xx、xx等;優(yōu)秀員工是xx、xx、xx等。優(yōu)秀班組,休閑食品組。我部針對(duì)員工入店、離店均進(jìn)行溝通。班組推薦的,由部門(mén)牽頭舉行簡(jiǎn)單的歡送儀式。超市對(duì)他們?yōu)閤x所作出的貢獻(xiàn)將載入史冊(cè)。
從____年1月1日至____年12月13日,我部共完成xx萬(wàn)元,已經(jīng)與今年10月6日提前86天完成了全年任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,我們離公司的要求還有一定的距離。我將會(huì)帶領(lǐng)一部員工為來(lái)年的目標(biāo)而持之以恒的工作。
借新年即將來(lái)臨之機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位xx人身心健康。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用
超市營(yíng)銷(xiāo)員工在做個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,得先想清楚自己的工作重點(diǎn)是什么。比如,這段時(shí)間有沒(méi)有完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),銷(xiāo)售額有沒(méi)有增長(zhǎng),促銷(xiāo)活動(dòng)的效果怎么樣。要是沒(méi)弄明白這些,總結(jié)起來(lái)就會(huì)顯得很亂。
平時(shí)積累的數(shù)據(jù)很重要,像是每周的銷(xiāo)售報(bào)表、顧客反饋記錄,還有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況,這些都是寫(xiě)總結(jié)的好材料。不過(guò),有些人可能覺(jué)得這些材料太瑣碎,懶得整理,結(jié)果到最后寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就少了點(diǎn)說(shuō)服力。其實(shí)只要花點(diǎn)時(shí)間把關(guān)鍵數(shù)據(jù)挑出來(lái),就能讓總結(jié)看起來(lái)更有條理。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合具體的例子來(lái)說(shuō)話。像有一次搞促銷(xiāo)活動(dòng),本來(lái)預(yù)期能賣(mài)個(gè)三千塊,結(jié)果最后達(dá)到了五千塊。這樣的成績(jī)是怎么來(lái)的?可能是選對(duì)了商品,也可能是宣傳到位。把這些細(xì)節(jié)寫(xiě)進(jìn)去,能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
有時(shí)候,總結(jié)寫(xiě)得太過(guò)籠統(tǒng)也不是好事。比如只說(shuō)“業(yè)績(jī)提升了不少”,但具體怎么提升的,用了什么方法,卻一筆帶過(guò)。這樣寫(xiě)的話,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺(jué)得你敷衍了事。所以,總結(jié)里最好能提到一些具體的措施,比如調(diào)整了商品陳列方式,增加了線上推廣力度之類(lèi)的。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也不能光顧著夸自己。如果工作中確實(shí)存在一些問(wèn)題,也應(yīng)該提一提。比如,某次促銷(xiāo)活動(dòng)因?yàn)闇?zhǔn)備不足,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)秩序有點(diǎn)混亂。這些問(wèn)題要是能在總結(jié)里坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái),并且提出改進(jìn)辦法,會(huì)顯得你比較誠(chéng)實(shí)靠譜。
還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些大詞兒,想著顯得自己專(zhuān)業(yè),結(jié)果反而讓人看不明白。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好用平實(shí)的語(yǔ)言,把事情講清楚就行。比如要說(shuō)“這次活動(dòng)效果不錯(cuò)”,而不是非要寫(xiě)成“本次活動(dòng)取得了顯著成效”。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)不是寫(xiě)完就完事了,還得留心看看有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,就會(huì)忽略掉一些重要的環(huán)節(jié)。像顧客服務(wù)這部分,是不是做得夠細(xì)致,有沒(méi)有收集到足夠的反饋意見(jiàn),這些都值得好好檢查一遍。要是漏掉了這些內(nèi)容,總結(jié)就顯得不全面了。