個人員工試用期工作總結怎么寫 【篇1】2250字
個人員工試用期工作總結范文
尊敬的領導：
我于____年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《____年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
篇1寫作要點221人覺得有用
寫總結的時候，得弄清楚總結是什么。它不是流水賬，也不是簡單的記錄，而是把做過的事情提煉出來，找出規(guī)律和經(jīng)驗。開頭部分，先簡單說下這段時間的工作背景，比如入職時間、崗位職責之類的，這部分不用太復雜，點到為止就好。
接著就是重點了，把具體的工作內容列出來。比如說這個月做了什么項目，參與了哪些活動，解決了哪些問題。這里最好用具體的數(shù)字說話，像完成了多少任務，提高了多少效率之類。這樣看起來更有說服力，也顯得專業(yè)。
再往后就是分析部分，這個環(huán)節(jié)需要結合自己的觀察去總結。比如工作中遇到了哪些困難，是怎么克服的；有沒有什么新方法被嘗試過，效果怎么樣。這一步特別重要，因為總結的價值就在于從實踐中提煉出有價值的東西。
書寫注意事項：
別忘了提一下未來計劃。既然叫總結，就不能只盯著過去，還得展望下接下來的工作方向?？梢哉務剬ΜF(xiàn)有工作的看法，有哪些地方可以改進，或者有什么新的目標想要達成。不過這一步不用寫得太詳細，簡明扼要就行。
寫總結時，語言要盡量正式一點，畢竟這是工作場合要用的文檔。但也不要太過死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓文章更生動。還有，寫完后最好檢查一下，確保沒有明顯的錯別字或者語法問題。雖然偶爾有個別小問題無傷大雅，但如果太多就不太好看了。
其實總結并不難寫，只要理清思路，把該說的都說清楚就行了。不過有時候也會遇到卡殼的情況，特別是當事情太多太雜時，很容易遺漏關鍵點。這時候不妨先把所有的事項都列出來，然后慢慢篩選，挑出最重要的幾條來寫。這樣既能保證全面性，又不會顯得啰嗦冗長。
公司員工試用期個人工作總結怎么寫【篇2】 2450字
時間如流水，不知不覺中，我進公司已快兩個月了，蘇寧作為全國電器銷售巨頭，在近兩個月里，我無論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經(jīng)驗的同時，也讓我的生活更加精彩。
剛來的一個星期是新員工培訓期間，按照公司安排，我們要在中山培訓中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓，與我一起參加培訓的還有來自其他分店的8名新報道員工，于是，我們8個人組成了本次培訓班。培訓班從早晨九點開始授課，中午休息一個半小時，下午五點半結束，周二上午給我們授課的是培訓企業(yè)文化一名專業(yè)講師，她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展模式，以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進速度，除了震撼，還是震撼。下午，她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權力，同事重于親朋。老師說的好:小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。一個企業(yè)是如此，一個國家亦是如此。人管人，制度管人都是被動的管理，只有文化管人，才能滲進人的內心，讓精神來指導人的行為。蘇寧的價值觀是：做百年蘇寧，國家企業(yè)員工，利益共享;樹家庭氛圍，溝通指導協(xié)助，責任共當。從中可以看出，蘇寧是一個負責任的企業(yè)，國家企業(yè)員工，利益共享，這是一個企業(yè)對于社會責任的敢承擔，財富來源于社會，同樣也應該回報于社會，在這一點上，好多企業(yè)，乃至國有企業(yè)，都應該向蘇寧學習，敢于承擔社會責任的企業(yè)，才能贏得社會的尊重。“至真至誠，蘇寧服務”是蘇寧對于每一個消費者負責任的，十年樹木，百年樹品牌，試問五百強的企業(yè)，哪一個不是靠服務征服了消費者，從中可以看出，蘇寧，之所以會成功，很大程度上是由于當時張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光，讓蘇寧有了牢固的根基，才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓，讓我們深刻領悟到蘇寧強大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見了。周三，老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結構，依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區(qū)總部，以及兩個直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個人簡歷，以及公司整個人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度，并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度，蘇寧的管理制度是相當嚴格的，同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的，各種基本社會保險以及多樣的福利獎
勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。
培訓完畢后，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班，剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器，并把自己當成導購員?？墒沁M來了才發(fā)現(xiàn)，原來每個品牌都有它們廠家自己的導購，而我卻相當于一個閑人，整天在賣場無所事事。幸虧我的領導及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心，隨著對業(yè)務的不斷熟練，在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識。鑒于我這兩個月以來的學習，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解，同時努力完全領導安排的工作，團結同事，把賣場的銷售工作做到。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，上班期間認真學習產(chǎn)品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié)，用心傾聽每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質的服務帶給每一位顧客。
營業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家;而營業(yè)員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客，營業(yè)員主要代表的是商場。銷員的工資主要由廠家發(fā)放，他們的更多活動要向廠家匯報，而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護賣場秩序的同時，我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題
并在領導的協(xié)助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品，能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意，打造并維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化，并結合實際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調各方面的關系，充分調動每一位工作伙伴的積極性，共同完成復雜的工作任務。總結銷售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。
經(jīng)過這些日子的實踐我發(fā)現(xiàn)自營員工工作中的首要任務其實不是銷售，而是協(xié)助督導在自己的區(qū)域打造一個強大的團隊。這樣的團隊應該是團結合作的團隊，只有合作才能創(chuàng)造出1 1>2這樣的奇跡;這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊，沒有規(guī)矩不成方圓，也許有些人會認為規(guī)矩是鐐銬，帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài)，但是團隊工作并不是孤芳自賞的表演，沒有鐐銬就沒有凝聚力;這
樣的團隊更應該是包容的團隊，對內不論工作能力大小、身家背景好壞，都能在團隊中成長為的精英，對外不論顧客層次的高低，要求的難易，我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。這是我今后努力的方向，也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件。
每天穿梭在店面各個區(qū)域，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換，換了又拆，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先，能力適度，敬業(yè)為本，團隊第一;至真至誠，蘇寧服務，服務是蘇寧的產(chǎn)品，顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著。感謝面試我的莎姐給我走進蘇寧的機會;感謝督導和各位店長這些日子對我的開導，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效，嚴格要求自己，干好本職工作。在這兩個月里，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助，領導對我非常關心，使我在這個大家庭里不斷的成長、進步。隨著時間的流逝，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次。
作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸?？傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊：加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚：″執(zhí)著拼博，永不言敗″的企業(yè)精神。以顧客滿意為目標;用主人翁的
意識真正做到“至真至誠，陽光服務”!
清晨醒來，第一件事，“今天要做快樂的蘇寧人!”還沒打開門，陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進來……
篇2寫作要點97人覺得有用
在撰寫公司員工試用期個人工作總結的時候，得考慮到這份材料不僅是對自己工作的回顧，更是給上級展示能力的機會。開頭部分可以簡述一下自己的工作職責，比如你是負責某項具體任務還是參與團隊協(xié)作，這樣能讓閱讀者快速了解你的崗位定位。
接著就要詳細描述工作成果了。這部分要注意的是，既要突出成績也要客觀反映遇到的問題。比如，完成了一個重要項目的交付，就可以具體提到這個項目的目標是什么，最終達成的效果如何，過程中采用了哪些方法。這里有個需要注意的地方，有些同事可能傾向于只談成功經(jīng)驗而忽略困難，但實際上適當?shù)奶峒耙恍┨魬?zhàn)反而能顯得真實可信。
然后就是關于未來規(guī)劃的部分。可以談談自己對于目前工作的理解以及對未來的期望，包括希望提升的方向或者是對公司發(fā)展的建議。這里有個小細節(jié)，有些人會把計劃寫得過于籠統(tǒng)，比如說“加強學習”，這其實不太具體，不如明確指出想在哪一方面加強，比如“通過參加專業(yè)培訓提高數(shù)據(jù)分析能力”。
還有一個容易被忽視的地方，就是對待工作的態(tài)度。雖然這不是正式的工作內容，但一個積極向上的工作態(tài)度會給領導留下深刻印象?？梢院唵伪磉_一下自己對工作的熱情，比如說“始終保持著一顆好奇的心去探索未知領域”，這樣的表述既真誠又不失專業(yè)。
最后別忘了檢查一遍文檔格式和語言表達。確保沒有明顯的拼寫錯誤或者標點符號使用不當?shù)那闆r。有時候因為趕時間，可能會漏掉一些檢查步驟，導致提交上去后才發(fā)現(xiàn)問題。雖然這些問題看似微不足道，但如果能提前預防的話，無疑會讓整體效果更好。
公司新員工試用期個人總結怎么寫【篇3】 1500字
公司新員工試用期個人總結范文自____年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職，轉眼三個月過去了，這段時間感觸很多，學到很多，我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活。先將這三個月來的工作學習情況總結如下：
一、 工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閑，一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們公司的文員不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程，后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關鍵詞的設置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時候，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說話了，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力。
二、 學習方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種營養(yǎng)二是我選擇了參加培訓，學一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實了自己，自己也學到了很多知識。
三、 生活方面
參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺，生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
小結：
三個月來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步， 但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維 方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!
需要公司提供的幫助：
如果就文員這個職位來說，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看，我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容，既然是一個公司的，共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內容都有所了解。
下一步的計劃：
我認為既然已經(jīng)選擇的文員這個職位，就要從中學到文員應該具備的能力和知識，比如word文檔的一些排版，ppt的設計制作，excel表格的制作，雖然這些我也會，但是并不精通，只是一些基本操作，我了解到要做好一個優(yōu)秀的文員，不但要熟練操作打印機的使用，還要精通office辦公軟件的使用，會制作一些復雜word文檔的排版，會制作精美的ppt幻燈片，更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計算等等，這些看似簡單其實真正能達到一些高要求是需要時間和很多的實踐操作的。雖然咱們公司的文員與一般的文員不同，大部分都是在管理網(wǎng)店，偶爾做一些文檔，也都是一些基本的，但是我認為既然我身在文員這個職位，就要主動學習文員應該會的技能，這樣我才能有所進步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務后，利用剩余時間學習office辦公軟件的操作，爭取做到能熟練操作這些辦公軟件，這樣我也就成了真正意義上的文員了!
公司新員工試用期個人總結范文。
篇3寫作要點189人覺得有用
在職場上，寫總結是一件很常見的事情，尤其是新員工在試用期結束時，一份好的總結不僅能讓領導了解你的工作表現(xiàn)，也能幫助你自己回顧這段時間的成長。其實總結和日常的工作匯報有些類似，但總結更注重整體性和回顧性，需要梳理清楚這段時間做了什么、學到了什么以及未來打算如何改進。
寫總結的時候，先把自己這段時間的工作內容羅列出來，像是參與了哪些項目、承擔了哪些任務。這部分可以按照時間順序來寫，也可以根據(jù)任務類型分類。比如，你負責過幾個不同的模塊，那就可以分別寫清楚每個模塊的具體工作。記得多用一些專業(yè)術語，這樣顯得你對業(yè)務熟悉。比如，我在市場部實習期間，主要協(xié)助完成了客戶數(shù)據(jù)分析、競品調研報告以及活動策劃方案，其中客戶數(shù)據(jù)分析部分還運用了spss軟件進行統(tǒng)計分析。
接下來就是談收獲了。這一部分比較重要，因為這能體現(xiàn)你的思考深度。你可以從技能提升、團隊協(xié)作、解決問題的能力等方面入手。比如，通過這次試用期，我學會了如何高效地處理excel表格中的大量數(shù)據(jù)，也明白了跨部門溝通的重要性。當然，這里可以稍微詳細一點，具體講講遇到的問題和解決辦法。比如，在一次活動中，我發(fā)現(xiàn)前期準備的物料數(shù)量不夠，當時立即聯(lián)系供應商緊急補貨，并調整了物流配送計劃，最終確保了活動順利開展。
還有很重要的一點，就是要對自己的不足有所認識。每個人都有短板，承認這一點并不丟臉，反而能表現(xiàn)出你的坦誠和上進心。比如，我覺得自己在時間管理上還有待提高，有時候會因為細節(jié)問題耽誤進度。針對這個問題，我已經(jīng)開始嘗試使用番茄工作法來規(guī)劃每天的任務，希望能逐步改善。
小編友情提醒：
可以簡單提一下未來的規(guī)劃。這不僅是對公司的承諾，也是對自己的一種激勵。比如，我希望在未來的工作中能夠更加深入地參與到核心項目中去，爭取為團隊貢獻更多價值。同時，我也計劃繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，不斷拓寬自己的視野。
需要注意的是，寫總結的時候要保持真實，不要為了迎合領導而夸大其詞。另外，語言表達上也要注意簡潔明了，避免啰嗦冗長。有時候可能會因為趕時間或者其他原因，導致寫得不夠細致，這種情況是可以理解的。只要大方向沒錯，細節(jié)上的小疏忽不會影響整體效果。
公司員工試用期轉正個人總結怎么寫【篇4】 1600字
我于____年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結
1、認真完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;
4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;
5、在化學專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;
6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并及時報送了化驗結果;
8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習;
在化驗崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結
1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結果出現(xiàn)偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發(fā)出;
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協(xié)調與開展;
3、煤化驗部分設備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換)
4、就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實，動手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少;
在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝!與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。
總之，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積工作總結極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇4寫作要點262人覺得有用
在撰寫公司員工試用期轉正個人總結的時候，需要特別注意一些關鍵點。這類總結通常會涉及到工作表現(xiàn)、項目參與情況以及對未來工作的展望。開頭部分最好能簡要回顧一下試用期間的主要工作內容，比如負責了哪些具體任務，完成了什么樣的目標。這部分可以結合具體的數(shù)字或者案例來增強說服力，這樣能讓閱讀者更直觀地感受到你的工作成果。
接著，應該詳細描述你在工作中遇到的問題及解決辦法。這里可以提及一些具體的挑戰(zhàn)，例如團隊協(xié)作上的障礙或者是技術難題，并且重點突出你是如何克服這些困難的。這樣做不僅展示了你的解決問題的能力，也能體現(xiàn)你的責任心和主動性。記得提到過程中采取的具體措施，而不僅僅是泛泛而談。
然后，關于個人成長的部分也很重要。你可以談談在這段時間內學到的新技能或是提升的職業(yè)素養(yǎng)。比如學會了新的軟件操作流程，提高了溝通技巧等等。如果有機會的話，還可以分享一下自己對于本職工作的理解有了怎樣的加深，這有助于表明你對公司文化的認同感。
小編友情提醒：
關于未來規(guī)劃這部分，則可以表達一下自己希望在未來的工作中達到的目標，包括短期和長期的計劃。比如說期望能夠在某個領域成為專家，或者是想要承擔更多的管理職責之類的。這樣的規(guī)劃既體現(xiàn)了你的進取心，也讓領導看到你對未來有著清晰的認識。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言應當保持專業(yè)且真誠的態(tài)度。盡量避免使用過于復雜難懂的專業(yè)術語，除非確實必要。另外，格式上也要整潔有序，確保沒有明顯的拼寫錯誤或標點符號混亂的情況發(fā)生。雖然偶爾一兩個小錯可能不會太影響整體效果，但如果太多就顯得不夠認真了。
有時候人們在描述成就時容易夸大事實，這時候就需要格外小心了。畢竟真實的業(yè)績才是最有力的支持材料。同時，也要避免過多使用模糊不清的形容詞，如“很多”、“很大”之類，而是盡可能給出確切的數(shù)據(jù)支撐。如果實在找不到合適的措辭，不妨參考同事的做法，看看他們是如何表述類似經(jīng)歷的。
公司員工個人試用期工作總結怎么寫怎么寫【篇5】 1150字
公司員工個人試用期工作總結
炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx，成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會，試用期間承蒙公司領導們的精心教導和同事們的熱情幫助，在此我表示衷心的感謝。下面，我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下：
一、虛心學習，努力進步
我是今年的應屆畢業(yè)生，大學期間主修的是xxxx。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關理論知識，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求，就必須加快更新和補充專業(yè)知識，為以后的工作打好基礎。
在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學人事招聘等相關人力資源管理的知識，為以后的工作做好準備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。
二、恪守本職，扎實工作
因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要，需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術人員。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學招聘流程等起了很大的作用。通過和xxxx上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后，篩選出了一部分人才進行面試，等待領導的審批。
在認真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領導的認真指正后，得到了很大的進步，以后我會更加認真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。
三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我
工作的過程就是認識自我和提升自我的過程，在為期一個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足，比如對一些辦公設施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏果斷。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司各個項目的開展，盡一名員工能做的努力。
時光流轉間，我到公司實習已一個星期。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。
四、開拓進取，展望未來
為期一個星期的試用磨合期已經(jīng)結束了，從下個周就要開始正式的試用期?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r光，在學習中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我依然會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續(xù)寫美好輝煌的明天。
篇5寫作要點284人覺得有用
寫一份好的個人試用期工作總結并不難，關鍵是要有條理，能清楚地表達自己的工作情況。開頭部分可以簡單介紹下自己這段時間的工作內容，比如說負責了哪些項目，參與了哪些活動。這部分不用太復雜，把主要的事情列出來就行，這樣能讓上級一目了然。
接著就可以談一下具體的成果了。這里不是單純地羅列數(shù)字或者任務完成情況，而是要結合實際情況講講自己是怎么做到的。比如某個項目能順利完成，可能是因為團隊配合得好，也可能是因為自己學到了新的技能。這個時候就要具體說說學到的東西是什么，是如何應用到工作中的。
然后就是關于不足的地方。每個人都有短板，工作中難免會遇到一些問題。這里不要藏著掖著，該承認的還是要承認。比如說溝通能力還有待提高，或者對某些專業(yè)軟件的操作還不熟練。不過這里也要稍微提一下改進的方向，哪怕只是一個初步的想法也好。
最后這部分可以展望一下未來。既然已經(jīng)結束了試用期，接下來肯定會有更多的挑戰(zhàn)等著?？梢哉務勛约簩ξ磥砉ぷ鞯钠诖?，比如希望能在哪個領域深入發(fā)展，或者想通過什么方式提升自己的能力。這不僅能展示你的積極性，也能給領導留下好印象。
寫總結的時候要注意語言要平實，不要太花哨。有時候為了顯得正式，可能會用一些不太常用的詞兒，但其實大可不必。簡單明了就好，尤其是涉及到專業(yè)術語的時候，盡量用大家都懂的說法。另外，寫完之后最好多檢查幾遍，避免出現(xiàn)明顯的錯別字啥的，雖然偶爾有個把小疏忽也正常，畢竟誰都不可能完美無缺嘛。
2025年新員工試用期個人工作總結怎么寫【篇6】 1150字
回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、主要做的工作：
1、學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業(yè)務。
2、從事法務常務性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務
3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升：
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解；對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三、工作中存在的問題。
三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。
四、對未來的計劃：
在以后的工作時間里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
五、小結：
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
六、下階段主要工作計劃：
1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。
2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程。
3、進一步鍛煉相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業(yè)務壓力。
篇6寫作要點62人覺得有用
剛入職的時候，總覺得總結挺簡單的，就是把這段時間干的事都寫出來唄。結果第一次交上去的總結被領導打回來重寫，才明白這事沒那么簡單。總結不是流水賬，也不是單純地羅列任務清單，它得有點深度，能讓人看到你的思路和成長。
一開始寫總結的時候，我總是想著怎么把事情說得漂亮點，結果反倒把自己繞進去了。后來慢慢摸索出一些門道，才發(fā)現(xiàn)總結其實是有套路的。比如，先列出這段時間的主要工作內容，這一步倒還好辦，無非是把做過的事一件件列清楚。但接下來就麻煩了，要分析這些工作的成效和不足，這就需要一點專業(yè)眼光了。有時候覺得自己做得挺好，但仔細一想，可能還有提升的空間。這部分最難把握，既要客觀評價，又不能太謙虛，不然顯得底氣不足。
記得有一次寫總結，因為時間緊，我就草草寫了幾個要點，結果領導反饋說有些地方表述不清。當時心里還挺納悶的，明明覺得自己表達得很清楚啊。后來想想，可能是用了太多行業(yè)術語，外行看了反而摸不著頭腦。所以，寫總結的時候，最好能兼顧專業(yè)性和通俗性，既能讓同行看懂，也能讓非專業(yè)人士理解。
還有個需要注意的地方，就是不要只盯著眼前的工作，還得結合公司的發(fā)展方向去思考。比如，最近公司特別強調創(chuàng)新，那你在總結里就可以提一下自己在這方面的嘗試和成果。不過要注意，別為了迎合公司方向而強行套話，那樣反而會適得其反。真正有價值的總結，應該是基于實際情況，又能反映出你對未來工作的思考。
有時候寫著寫著就會跑題，尤其是遇到一些復雜項目的時候。記得那次負責一個跨部門合作的項目，寫總結的時候差點把重點搞偏了，全寫成了項目背景介紹。后來經(jīng)過調整，才把重心放回到自己的具體職責和貢獻上。所以提醒大家，寫總結的時候一定要抓住核心，別被其他細節(jié)牽著鼻子走。
書寫注意事項：
寫總結的時候，最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐。比如完成的任務量、達成的目標值之類的，這樣不僅顯得真實可信，還能讓領導一眼看出你的業(yè)績。不過要注意，數(shù)據(jù)不能亂編，必須準確無誤，否則一旦被發(fā)現(xiàn)，后果很嚴重。
