保安年終總結(jié)：物業(yè)保安個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2750字
回憶過(guò)去，展望未來(lái)。怎樣管理好本部門工作呢?要達(dá)到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標(biāo)。而公司要求的目標(biāo)是：以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì)，來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。而招來(lái)的保安一般都是才從學(xué)校步入社會(huì)或者是一些沒(méi)事做的社會(huì)青年，很少能招到幾個(gè)受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外，還要從計(jì)劃、組織、激勵(lì)等方面著手。
一，計(jì)劃。
1，計(jì)劃工作的劃分與計(jì)劃工作的管理。
計(jì)劃工作的劃分主要是指：將計(jì)劃要完成的工作分配到最適合的班或者個(gè)人。主要采用三種方法
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個(gè)班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序，從工作開(kāi)始到全部完全成，逐步考查每項(xiàng)基本工作，并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
計(jì)劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理：某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)，就由誰(shuí)作出計(jì)劃，并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個(gè)班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對(duì)某項(xiàng)工作的流程順序，從工作開(kāi)始到全部完全成，逐步考查每項(xiàng)基本工作，并使每個(gè)步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
計(jì)劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法
〈1〉按計(jì)劃的內(nèi)容管理：某項(xiàng)工作由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)，就由誰(shuí)作出計(jì)劃，并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉按計(jì)劃的類型管理：各層的計(jì)劃由其負(fù)責(zé)人制訂，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計(jì)劃的階段管理：計(jì)劃制訂后，每個(gè)階段均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
在計(jì)劃工作時(shí)必須注意的問(wèn)題：1必須把工作分配給最適合的班或者個(gè)人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費(fèi)用。6分工要公平公正，有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
二，組織。
1，集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理：也稱“*式”管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長(zhǎng)一人，包括人員休假、請(qǐng)假、日常生活管理等，對(duì)所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門，在沒(méi)有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長(zhǎng)一人，隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊(duì)員也會(huì)覺(jué)得被重視。但只能說(shuō)是適當(dāng)分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門人員以部長(zhǎng)____團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理，有利于調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性和主動(dòng)性?？紤]有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性。
2，組織的運(yùn)用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過(guò)的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行，同時(shí)，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。
〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準(zhǔn)，制定工作的方法，使各級(jí)人員對(duì)于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點(diǎn)，并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
〈4〉表冊(cè)記錄和匯集報(bào)告：是指建立適當(dāng)?shù)谋韮?cè)以作記錄，記錄是一切報(bào)告的根據(jù)，匯集報(bào)告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù)，是意見(jiàn)溝通的重要渠道之一。
在組織運(yùn)用時(shí)，除上述四項(xiàng)具體方法外，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等.
3，組織管理.
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個(gè)人都能克盡職責(zé)，每個(gè)部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達(dá)到組織的目的.
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個(gè)人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團(tuán)結(jié)的活動(dòng)，盡量不使其員工感到無(wú)聊.最主要的是多在員工身上花時(shí)間，培養(yǎng)感情或想辦法對(duì)付問(wèn)題.屬于組織社會(huì)環(huán)境方面的問(wèn)題，就應(yīng)遵循以下幾項(xiàng)原則
1統(tǒng)一目標(biāo)做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標(biāo)明確后，必須讓每個(gè)班，每個(gè)人都了解本部門的總目標(biāo)內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關(guān)糸，不能只為了達(dá)到自己的目標(biāo)而影響大局.
2謀求任務(wù)的一致：在本部門班以下人員，可能同時(shí)接到好幾個(gè)不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號(hào)施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先彼此協(xié)調(diào)好，間接部門主管或經(jīng)理是跟直接部門主管協(xié)調(diào)，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標(biāo)的原則下謀求任務(wù)的一致.
3權(quán)責(zé)相稱：一般正式的部門對(duì)于工作人員的權(quán)責(zé)都有明確的劃分，權(quán)力和責(zé)任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒(méi)有充分的權(quán)力，使某些人無(wú)法完成好自己的任務(wù).
4劃定管理范圍：一個(gè)部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過(guò)于擴(kuò)大，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)，主管的能力，部屬的訓(xùn)練，上下溝通等實(shí)際情況，而劃定一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶?
5良好的意見(jiàn)溝通：意見(jiàn)溝通有上情下達(dá)，下情上表的作用，同時(shí)是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應(yīng)盡量避免.管理的層次分得太多，有礙上下層意見(jiàn)溝通，但層次太少，則又可能擴(kuò)大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應(yīng)取得均衡，應(yīng)聽(tīng)取直接主管的見(jiàn)意.
6適當(dāng)授權(quán)：部門規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)活動(dòng)繁雜與專業(yè)化之后，應(yīng)當(dāng)建立授權(quán)制度.這是因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁雜后，高階層管理人員無(wú)法應(yīng)付全盤事務(wù)，管理所需要的知識(shí)日趨專精，一個(gè)主持人不可能對(duì)各種知識(shí)均能通曉，同時(shí)現(xiàn)在職工都希望被重視，參與管理.授權(quán)不但可以滿足職工的成就欲，也可激發(fā)其工作潛力，提高工作積極性.
7必須具有彈性：組織管理應(yīng)具有一定的彈性，不能墨守城規(guī)，一成不變.才能適應(yīng)內(nèi)外不斷變化的情形.
8節(jié)約費(fèi)用：組織精干而有效，不能因?yàn)槿嗽O(shè)事或者因人設(shè)機(jī)構(gòu)，規(guī)定幾個(gè)人干就幾個(gè)人干.
其它如專業(yè)化“有較控制“多培訓(xùn)，多練訓(xùn)也可以做為原則考慮.
三.激勵(lì).
1，正面的激勵(lì).
1激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)人潛在的積極性，出色地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷提高工作績(jī)效.像部門中的人員有好的“中等的“差的之分，可以通過(guò)各種激勵(lì)辦法，使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為，表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人，逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的為部門多做貢獻(xiàn)的成員，促使的人自愿為實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)而奮斗.而激勵(lì)的對(duì)像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵(lì)的辦法，包括多給錢“權(quán)誼和關(guān)心“尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動(dòng)等等.
篇1寫作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用
物業(yè)保安的工作總結(jié)該怎么寫？這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺復(fù)雜的。大家都知道，保安工作不是那種坐在辦公室就能搞定的活兒，它得實(shí)打?qū)嵉厝ジ?，還得能總結(jié)出來(lái)。有些人覺(jué)得總結(jié)就是把一年干的事堆一塊兒，這想法不對(duì)勁兒，因?yàn)榭偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列，而是要把事情理清楚，讓人明白你到底干了什么。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作，這個(gè)很重要。很多人一上來(lái)就埋頭寫，結(jié)果寫了一半發(fā)現(xiàn)方向不對(duì)，還得重來(lái)。我覺(jué)得，寫總結(jié)前最好先理個(gè)思路，比如想想這一年最值得提的成績(jī)是什么，遇到過(guò)什么難題，這些問(wèn)題后來(lái)是怎么解決的。這些問(wèn)題要是不提前想好，寫的時(shí)候就會(huì)東一句西一句，讓人看不明白。
接著就是具體的寫了。寫的時(shí)候要注意細(xì)節(jié)，不能光說(shuō)大道理。比如，你在小區(qū)門口值勤的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有人帶危險(xiǎn)品進(jìn)小區(qū)，你是怎么處理的，最后的結(jié)果怎么樣，這些都是具體的事，得寫進(jìn)去。如果只是說(shuō)“我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作”，這樣的描述太籠統(tǒng)，沒(méi)啥說(shuō)服力。
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了把自己學(xué)到的東西寫進(jìn)去。比如，通過(guò)這次事件，你覺(jué)得以后該怎么改進(jìn)工作方式，或者學(xué)到了哪些新的技能。這些東西寫進(jìn)去，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)，也能為以后的工作提供參考。
不過(guò)，寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略一些小地方。比如有的人在寫的時(shí)候，會(huì)忘記標(biāo)注時(shí)間，這樣就顯得不太專業(yè)。另外，有些人的總結(jié)寫得太過(guò)簡(jiǎn)略，像是怕麻煩似的，只寫了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，這樣也不好?？偨Y(jié)，該細(xì)的地方就得細(xì)，該全的地方就得全，不然別人看不明白你到底干了什么。
最后一點(diǎn)，寫完之后最好能找同事看看。有時(shí)候自己寫的東西，自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，但別人一看卻發(fā)現(xiàn)漏洞百出。找同事幫忙看看，既能得到反饋，也能讓自己多長(zhǎng)點(diǎn)見(jiàn)識(shí)。畢竟一個(gè)人的想法總是有限的，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)總歸是有好處的。
寫總結(jié)是個(gè)技術(shù)活兒，得花心思琢磨。如果能做到條理清晰、內(nèi)容詳實(shí)，那這份總結(jié)就算成功了。
物業(yè)保安個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
回首去年一年我的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，當(dāng)然也會(huì)有碩果累累的喜悅?？梢哉f(shuō)，新年是一個(gè)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下，希望能給日后的工作帶來(lái)幫助：
一、樹(shù)立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹(shù)立安全服務(wù)意識(shí)是首要的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為服務(wù)工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度化?！毕薅鹊目蛻舻睦?，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分。做好服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)公司的宣傳。
二、善于溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，從而避免對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察
隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化，如何做好客戶服務(wù)，也是加強(qiáng)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)服務(wù)人員，要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的服務(wù)，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。
四、實(shí)際操作熟練
在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，在服務(wù)工作中要有好的方法與判斷力才能使工作順利。
在一年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
篇2寫作要點(diǎn)68人覺(jué)得有用
物業(yè)保安個(gè)人年終總結(jié)怎么寫
年底到了，不少人都開(kāi)始準(zhǔn)備寫總結(jié)了。寫總結(jié)這事說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說(shuō)難，確實(shí)也不是人人都能寫得好的。特別是物業(yè)保安這類工作，平時(shí)忙起來(lái)都顧不上抬頭，更別說(shuō)坐下來(lái)好好整理思路了。但總結(jié)，不管怎么說(shuō)，該寫還得寫。
寫總結(jié)前，得先把這一年的工作情況大致捋一捋。像是每天巡查的次數(shù)、處理了多少次突發(fā)事件、參加過(guò)哪些培訓(xùn)之類的，都得心里有數(shù)。把這些零散的事情記下來(lái)，就等于給總結(jié)打了個(gè)底。不過(guò)有時(shí)候事情太多，容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，這就需要多翻翻記錄本，看看有沒(méi)有遺漏的地方。
接著就是要把這些事情分分類。比如，可以把工作分成日常巡邏、安全檢查、消防演練幾個(gè)部分。每一部分具體做了什么，遇到了哪些問(wèn)題，最后是怎么解決的，都要寫清楚。這樣不僅條理清晰，還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作重點(diǎn)在哪里。當(dāng)然，分類的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭置δ_亂把順序搞混，但只要最終內(nèi)容完整就行。
寫的時(shí)候要注意，不能光羅列數(shù)字和事件。除了描述事實(shí)，還得談?wù)勛约旱母惺芎腕w會(huì)。比如通過(guò)某次消防演練，學(xué)到了什么新技能，以后遇到類似情況會(huì)怎么做。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫蜁?huì)忘記初衷，把重點(diǎn)放在了具體細(xì)節(jié)上，反而忽略了總結(jié)的核心意義。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能提到一些改進(jìn)措施。畢竟工作中總會(huì)遇到各種問(wèn)題，不可能每次都完美解決。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障，是不是可以建議采購(gòu)更穩(wěn)定的設(shè)備？或者員工的安全意識(shí)不夠強(qiáng)，是不是可以加強(qiáng)培訓(xùn)？不過(guò)在提出建議時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)顯得有些生硬，這時(shí)候就需要反復(fù)修改，確保語(yǔ)氣合適。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式。總結(jié)一般都有固定的格式要求，比如字體大小、行距之類。如果格式不對(duì)，即使內(nèi)容再好也可能被扣分。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，可能會(huì)忽略這部分，導(dǎo)致提交上去才發(fā)現(xiàn)格式有問(wèn)題，這就有點(diǎn)尷尬了。
物業(yè)保安員2025年個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字
忙碌的____年就結(jié)束了！全新的，充滿挑戰(zhàn)的，無(wú)限****的____在不覺(jué)中悄然而來(lái)。
____是一個(gè)充滿著色彩的過(guò)程，它記載著青春的風(fēng)雨歷程。沒(méi)有風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹？沒(méi)有艱辛怎獲甘露？我在一天天學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在一次次失敗中壯大，但我始終堅(jiān)信，付出就一定會(huì)有收獲，在公司真實(shí)付出了，真實(shí)努力了，我將得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我想象的要多。
回顧在公司的這兩年里，給我感慨最多的就是感恩，首先我要感謝公司，是公司鍛煉了我，改變了我，在碧桂園我學(xué)會(huì)了做人，做好人，我學(xué)到了什么是團(tuán)隊(duì)精神，什么叫一分耕耘一分收獲，什么叫關(guān)心他人就是關(guān)心自己，更懂得做工作要勤奮務(wù)實(shí)，在安全節(jié)約就是效益的基礎(chǔ)上用心做好每一件小事。隨之要感謝我們的主管，沒(méi)有他認(rèn)真耐心的教導(dǎo)和鞭策，我們聚在一起充其量也只能叫做團(tuán)伙，在沒(méi)有加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)之前，我行我素，自我觀念極強(qiáng)。是主管帶人如帶兵，帶兵如兄弟的作風(fēng)教會(huì)了我，令必行，禁必止。下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人利益服從公司利益的團(tuán)隊(duì)精神。
在別人看來(lái)，保安員就是站站崗巡巡邏，即輕松又舒服。有這種看法的人大錯(cuò)特錯(cuò)，因?yàn)楸０矄T就跟當(dāng)今軍隊(duì)一樣，外松但內(nèi)緊。也就是說(shuō)，每一個(gè)保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦，時(shí)刻都保持著清醒的頭腦，并且隨時(shí)準(zhǔn)備防止一切突發(fā)事件的發(fā)生。是公司相信我們才把整個(gè)公司的安全保衛(wèi)交給我們，范文top100部門相信我才把這個(gè)區(qū)域交給我，我就一定用最出色的結(jié)果來(lái)完成我的每一項(xiàng)任務(wù)，所以，保安員責(zé)任重，區(qū)域廣，任務(wù)大，工作細(xì)的不能有半點(diǎn)馬虎。
這一年里，我本著育人不如律己的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成部門交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。為人隨和，以禮待人，尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)同事，工作積極性高，安全防范意識(shí)強(qiáng)，取得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分認(rèn)可。
雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但也有不足之處，和有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還是有一定的差距，主要體現(xiàn)在工作情緒不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)技能不足，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏上，這些都還要繼續(xù)加強(qiáng)，自我管理，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)。
這一年是收獲的一年，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)信任，在下半年里部門對(duì)我做了重點(diǎn)培訓(xùn)，培養(yǎng)我做部門管理骨干，這使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)自我管理，積極努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)認(rèn)識(shí)自己工作中的不足，并加強(qiáng)改善，下決心做到好好學(xué)習(xí)，天天向上?！段飿I(yè)保安員____年個(gè)人年終工作總結(jié)》是由小編（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
《物業(yè)保安員____年個(gè)人年終工作總結(jié)》是篇小編，講的是關(guān)于工作、公司、保安員、自己、沒(méi)有、就是、部門、管理等方面的內(nèi)容，希望對(duì)大家有用。
篇3寫作要點(diǎn)218人覺(jué)得有用
物業(yè)保安員____年個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫，這事說(shuō)起來(lái)不算復(fù)雜，但也得琢磨琢磨。先得想想這一年干了什么，從頭到尾捋一遍，別漏掉什么關(guān)鍵事。比如，年初的時(shí)候，是不是接了個(gè)大活兒，就是那個(gè)小區(qū)門禁系統(tǒng)升級(jí)的事，當(dāng)時(shí)忙得腳不沾地，后來(lái)終于弄好了，業(yè)主們都說(shuō)方便了不少。這個(gè)事就值得提一下。
再想想那些日常巡邏的事，每天都在轉(zhuǎn)悠，看看有沒(méi)有可疑的人進(jìn)出，還有消防通道是不是通暢。記得有一次，夜班的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有個(gè)后門沒(méi)關(guān)嚴(yán)實(shí)，趕緊給鎖上了，要是晚一步，后果真不好說(shuō)了。這種事例最好能具體描述下當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，這樣顯得真實(shí)。
還有培訓(xùn)的事也別忘了。今年公司組織了好幾次培訓(xùn)，教大家怎么應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。當(dāng)時(shí)有位老同事講得特別認(rèn)真，舉了好多例子，讓大家聽(tīng)得直點(diǎn)頭。聽(tīng)完之后，感覺(jué)確實(shí)學(xué)到了不少東西，像是遇到緊急情況怎么快速反應(yīng)之類的。
工作中難免會(huì)有些小摩擦。像有次跟業(yè)主溝通時(shí)，因?yàn)檎`會(huì)鬧得不太愉快。當(dāng)時(shí)沒(méi)控制好情緒，話說(shuō)得有點(diǎn)重，后來(lái)回過(guò)味兒來(lái)覺(jué)得挺后悔的。以后得注意，遇事先冷靜下來(lái)，好好溝通才是正道。
再想想團(tuán)隊(duì)合作的部分。咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)還是挺給力的，誰(shuí)家漏水了，大家都會(huì)過(guò)去幫忙看看；誰(shuí)家丟了東西，也會(huì)一起想辦法找。這種團(tuán)結(jié)勁兒很重要，工作起來(lái)才更有勁兒。
最后就是總結(jié)一下自己的不足之處。像有時(shí)候值班的時(shí)候，可能因?yàn)樘哿?，精神沒(méi)集中，差點(diǎn)出了點(diǎn)小狀況。這點(diǎn)得改，以后一定要打起十二分精神，不能懈怠。
寫總結(jié)的時(shí)候，別光顧著說(shuō)成績(jī)，把問(wèn)題也寫進(jìn)去，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才能知道你的態(tài)度。而且，寫的時(shí)候得實(shí)事求是，不能夸大其詞，也不能藏著掖著。要是覺(jué)得自己表達(dá)得不夠清楚，可以找個(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。
物業(yè)保安個(gè)人年終工作總結(jié)ppt模板怎么寫【篇4】 1650字
____年即將結(jié)束，審視自己一年來(lái)的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長(zhǎng),同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶的滿意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對(duì)我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開(kāi)始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺(jué)得成天訓(xùn)練這個(gè)沒(méi)什么必要，但最終我明白要想有整體過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒(méi)有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢？所以我們一直堅(jiān)持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識(shí)，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)和安全。
在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
2、認(rèn)真對(duì)待并堅(jiān)決完成部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設(shè)出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長(zhǎng)自己的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，勇于開(kāi)拓。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)注意講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué)，不斷地向部門主管請(qǐng)教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn)，提高防火意識(shí)，掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
1、工作當(dāng)中有松懈。
2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。
____年即將過(guò)去，我們將滿懷熱情地迎來(lái)____年，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_(kāi)勝往昔，料得明日花更紅”，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
篇4寫作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用
做總結(jié)的時(shí)候，得先理清自己的思路，不然寫出來(lái)的東西就會(huì)顯得雜亂無(wú)章。對(duì)于物業(yè)保安這份工作來(lái)說(shuō)，一年到頭的事情挺多的，從日常巡邏到處理突發(fā)事件，每件事都得記清楚。所以第一步就是把這些事情分門別類地整理出來(lái)，比如說(shuō)安全檢查有多少次，處理了多少起糾紛之類的。
接著就是要把這些事情量化，用數(shù)字說(shuō)話是最直觀的方式。比如去年一共巡邏了多少公里，抓獲了多少個(gè)可疑人員，這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的成績(jī)。當(dāng)然，除了數(shù)字，還得加上一些描述性的內(nèi)容，比如說(shuō)某次特別大的事件是怎么處理的，當(dāng)時(shí)遇到了什么困難，最后又是怎么解決的，這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更加生動(dòng)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，很容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如有一次我寫總結(jié)的時(shí)候，就差點(diǎn)忘記提到我們部門新安裝的監(jiān)控設(shè)備的效果，后來(lái)同事提醒我才想起來(lái)補(bǔ)上去。這種事情其實(shí)很常見(jiàn)，所以在寫總結(jié)之前最好能翻看一下之前的記錄，確保沒(méi)有遺漏重要的事情。
另外一點(diǎn)需要注意的就是，寫總結(jié)的時(shí)候不要只報(bào)喜不報(bào)憂。如果這一年里確實(shí)存在一些問(wèn)題，也應(yīng)該坦誠(chéng)地寫出來(lái)，并且提出改進(jìn)的辦法。比如說(shuō)我們的保安培訓(xùn)可能有些地方做得不到位，那就應(yīng)該明確指出哪里需要加強(qiáng)，這樣下一年才能有所進(jìn)步。
還有就是格式的問(wèn)題了，雖然說(shuō)物業(yè)保安的工作跟文案工作不太一樣，但既然是做ppt，那就要注意美觀。字體大小要適中，顏色搭配也要和諧，最好能配上一些圖表，這樣既方便閱讀又能突出重點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候制作ppt的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張而忽視了排版，這就導(dǎo)致整個(gè)頁(yè)面看起來(lái)有點(diǎn)亂糟糟的，這點(diǎn)在實(shí)際工作中是需要注意的。
最后就是語(yǔ)言的表達(dá)了，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，用詞得體很重要。比如說(shuō)“提升”比“提高”聽(tīng)起來(lái)更正式一些，“優(yōu)化”也比“改善”更有專業(yè)感。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“業(yè)績(jī)”寫成了“成果”，雖然意思差不多，但還是會(huì)讓讀者覺(jué)得有點(diǎn)不妥當(dāng)。
2025物業(yè)保安年終個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來(lái)的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。并服從公司人員調(diào)配，于1月23日借調(diào)至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作，較好的履行了自身職責(zé)，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對(duì)三期項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對(duì)天譽(yù)威斯汀酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗(yàn)收工作。____年6月，本人調(diào)回洲頭咀保安隊(duì)任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已____年度工作、思想情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、 堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
二、 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊(duì)員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹(shù)存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。
三、 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn)，提高隊(duì)員防火意識(shí)，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項(xiàng)目工地的消防安全。
四、 制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。
五、 總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目工地參觀，要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展班級(jí)日常工作。抓班級(jí)管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、 遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)公司的集體榮譽(yù)感。
2、 以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹(shù)立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、 在工作中嚴(yán)格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎(jiǎng)、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。
4、 在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任。以此鼓舞隊(duì)員的工 作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對(duì)保安隊(duì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。
5、 在各類理論培訓(xùn)中，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，感受人生樂(lè)趣。
以上是我在一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：
1、 工作方式過(guò)于急燥，對(duì)新入職隊(duì)員要求過(guò)高造成____年8月至10月保安隊(duì)人員流動(dòng)率增高。
2、 工作中時(shí)有松懈。
3、 工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。
____年即將過(guò)去，我們將滿懷信心地迎來(lái)____年，新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄。
篇5寫作要點(diǎn)134人覺(jué)得有用
做總結(jié)這件事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，真動(dòng)手的時(shí)候卻有不少門道。尤其像物業(yè)保安這種工作，每天面對(duì)的事情瑣碎又復(fù)雜，總結(jié)起來(lái)就得好好琢磨一下。想寫出一份能反映全年工作的總結(jié)，第一步是要把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。你可以從幾個(gè)大的方向入手，比如日常巡邏、安全檢查、突發(fā)事件處理這些方面。
拿日常巡邏來(lái)說(shuō)，得記錄下每個(gè)月巡邏的次數(shù)、重點(diǎn)區(qū)域、發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題。這些問(wèn)題解決了嗎？如果沒(méi)解決，后續(xù)怎么跟進(jìn)的？這些細(xì)節(jié)都要記下來(lái)。有時(shí)候記筆記的時(shí)候，可能因?yàn)槭置δ_亂，就把“巡查次數(shù)”寫成了“巡檢次數(shù)”，這其實(shí)沒(méi)啥大影響，但最好還是仔細(xì)核對(duì)一下，確保數(shù)字準(zhǔn)確。畢竟數(shù)字錯(cuò)了，整體的工作量就顯得不準(zhǔn)了。
再說(shuō)到安全檢查，每次檢查的重點(diǎn)是什么？有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)隱患？這些隱患是當(dāng)場(chǎng)整改的，還是需要上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)？這些問(wèn)題的答案都要弄明白。寫總結(jié)的時(shí)候，這部分內(nèi)容可以寫得詳細(xì)一點(diǎn)，這樣不僅能體現(xiàn)你的工作態(tài)度，還能讓上級(jí)看到你的責(zé)任心。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)把“安全隱患”寫成“安全風(fēng)險(xiǎn)”，雖然意思差別不大，但還是要注意一下，別讓這些小地方影響整體效果。
還有就是突發(fā)事件處理這一塊。一年下來(lái)，難免會(huì)遇到一些突發(fā)情況，像是火災(zāi)報(bào)警、人員糾紛之類的。當(dāng)時(shí)是怎么處理的？采取了哪些措施？事后有沒(méi)有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？這些都是總結(jié)里該提到的。要是遇到特別棘手的情況，還可以和同事交流一下，看看他們的看法，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)自己忽略的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好也能提一提自己的不足之處。比如，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張，對(duì)某些區(qū)域的巡邏不夠細(xì)致；或者是在處理突發(fā)事件時(shí)，反應(yīng)速度還不夠快。把這些不足點(diǎn)寫出來(lái)，一方面能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的自我認(rèn)知，另一方面也是給自己敲個(gè)警鐘，提醒以后要注意改進(jìn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，還要注意格式問(wèn)題。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況，中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容，結(jié)尾簡(jiǎn)單展望一下下一年的工作計(jì)劃。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確用法，導(dǎo)致句子看起來(lái)有點(diǎn)亂。比如，“巡邏次數(shù)是100次”后面應(yīng)該加句號(hào)，而不是逗號(hào)，這種小問(wèn)題其實(shí)不影響大局，但還是盡量避免的好。
物業(yè)保安年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 650字
在這一年里，我部工作取得一定成績(jī)，但仍有不足之處，離項(xiàng)目要求還差一定距離，部分保安隊(duì)員工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)差，我部門對(duì)部分違規(guī)的保安人員進(jìn)行了辭退處理， 下面是物業(yè)保安年終個(gè)人工作總結(jié)。
1、部門管理工作有待進(jìn)一步提高。由于管理工作不到位，對(duì)員工工作的領(lǐng)導(dǎo)不力，缺乏監(jiān)督檢查，致使發(fā)生9?8電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動(dòng)，嚴(yán)重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問(wèn)題后加大了管理力度，通過(guò)思想教育，組織培訓(xùn)，人員、崗位調(diào)整，使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)仍需加強(qiáng)。外保公司現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，整體素質(zhì)參差不齊，這些需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)保安人員的治安防范意識(shí)，加大業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，把安全意識(shí)深入到每個(gè)隊(duì)員思想中，落實(shí)到日常工作、生活中去。
3、服務(wù)質(zhì)量需提高。在日常的工作中，還需提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升服務(wù)水平，嚴(yán)格要求保安人員履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)保安人員的禮儀培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)，注重禮節(jié)禮貌等細(xì)節(jié)。
xx年工作計(jì)劃
為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障，我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作
1、加大管理力度，調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作。
2、加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)伍個(gè)人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。定期進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
____年已經(jīng)來(lái)臨，為了確保管理處各項(xiàng)安保工作高效、有序的開(kāi)展，
篇6寫作要點(diǎn)99人覺(jué)得有用
物業(yè)保安年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)這類東西，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)其實(shí)挺費(fèi)勁。尤其是物業(yè)保安的工作總結(jié)，既要體現(xiàn)工作成績(jī)，又要反映問(wèn)題所在，還得給來(lái)年的工作提個(gè)方向。先說(shuō)下總體思路，總結(jié)得從日常工作的實(shí)際情況出發(fā)，不能光喊口號(hào)，要具體到人、事、物。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作，得先把這一年的工作情況梳理清楚。比如巡邏了多少次，處理了多少突發(fā)事件，接待了多少業(yè)主投訴，這些數(shù)字最好都記下來(lái)。還有，要注意那些細(xì)節(jié)，像是某次巡邏中發(fā)現(xiàn)安全隱患，當(dāng)時(shí)是怎么解決的，后續(xù)有沒(méi)有跟進(jìn)檢查，這些都是值得記錄的內(nèi)容。如果手頭沒(méi)有詳細(xì)的記錄，那就得翻翻工作日志，或者問(wèn)問(wèn)同事幫忙回憶一下。
寫總結(jié)的時(shí)候，開(kāi)頭部分最好能有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，大致講下這一年的整體情況。比如，“今年公司安保工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了不錯(cuò)的成效。”后面就可以逐步展開(kāi)，重點(diǎn)放在具體的措施和成果上。像加強(qiáng)門禁管理，提高監(jiān)控設(shè)備利用率，這些都是可以詳細(xì)描述的地方。
說(shuō)到具體措施，得結(jié)合實(shí)際操作。例如，針對(duì)小區(qū)外來(lái)人員較多的問(wèn)題，我們采取了哪些辦法?？赡芤婚_(kāi)始只是增加登記環(huán)節(jié)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)效果一般，于是又增加了驗(yàn)證身份證的步驟。這樣的調(diào)整過(guò)程，就很有必要寫進(jìn)總結(jié)里，說(shuō)明問(wèn)題在哪里，最終又是如何改進(jìn)的。
工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。像去年年底那場(chǎng)大雪，導(dǎo)致路面結(jié)冰，差點(diǎn)出了事故。當(dāng)時(shí)大家緊急出動(dòng)，撒鹽除冰，還提醒車主小心駕駛。這種案例也是總結(jié)里的亮點(diǎn)，能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急能力。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于明年的工作計(jì)劃，也得提前想好?？梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定更完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織培訓(xùn)演練。同時(shí)，還要注重員工的思想教育，讓大家始終繃緊安全這根弦。
不過(guò)，寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略一個(gè)問(wèn)題，就是語(yǔ)言表達(dá)上得注意分寸。既不能太夸張，也不能太低調(diào)。像什么“完美無(wú)缺”之類的詞兒，還是少用為妙。畢竟誰(shuí)都明白，世上沒(méi)有絕對(duì)完美的事情。
