程序員個人年終工作總結(jié)參照怎么寫 【篇1】2900字
自____年4月進入公司，至今已有九個月的時間。這九個月的時間里在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個大家庭中，非常感謝因博提供給我這樣一個成長的平臺，讓我能在工作中不斷的學(xué)習(xí)、進步，不斷的修正自己的不足。
在____年即將來到之際回首我的____年平升無數(shù)感慨。作為項目經(jīng)理，個人對總的工作情況還是比較滿意的，項目過程中能做到快速響應(yīng)項目中的變化，能很好的理解客戶描述，起到客戶以及開發(fā)人員之間搭建需求橋梁，同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內(nèi)容以及項目管理過程的方法;作為程序員，____年對我而言是比較失意的一年，一來學(xué)習(xí)上自己放松了對自己的要求，二來從客觀上而言由于投入了大量的精力放在與客戶的溝通以及項目管理上也導(dǎo)致自己在很多時候沒有辦法靜下心來進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)與研究。
也許算是個人轉(zhuǎn)型期間的困惑吧，一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開發(fā)組管理的工作，一方面又希望自己能學(xué)習(xí)更多的軟件開發(fā)方面的內(nèi)容。這種復(fù)雜的心態(tài)一直困擾著我，____年這種情況也許肯定還會繼續(xù)，所以在吸取今年的教訓(xùn)的同時，個人也會在即將到來的一年中更好的去安排自己的工作，不要求兩方面同步前進，但也至少能讓自己能在兩方面相對____年而言能取得一定的進步。
____年在因工作的九個月中，個人主要的工作如下：
危險化學(xué)品信息管理系統(tǒng)：
這是本年度所有項目中最為重要的項目，也是耗費精力最多的項目。自5月份正式進入本項目的開發(fā)工作后，帶著java組經(jīng)歷過系統(tǒng)完全推翻的陣痛;經(jīng)歷過需求不斷變化的郁悶;經(jīng)歷過系統(tǒng)開發(fā)后期功能不斷改變的沉悶，目前危險化學(xué)品信息管理系統(tǒng)基本完成了預(yù)期要求。在等待系統(tǒng)試運行期間開發(fā)組還在不斷的對系統(tǒng)進行改造，在原有需求上新增了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、企業(yè)資質(zhì)在線申報、msds以及安全標(biāo)簽規(guī)范化和數(shù)據(jù)采集、改善原有統(tǒng)計報表功能等方面的工作。應(yīng)該說，為危險化學(xué)品系統(tǒng)在____年的應(yīng)用推廣打下了很好的基礎(chǔ)。
中石化水運智能調(diào)度系統(tǒng)：
中石化水運智能調(diào)度系統(tǒng)自6月23日開始，至12月6日項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止，時間跨度五個月。作為項目負(fù)責(zé)進度控制以及mis功能實現(xiàn)的項目副經(jīng)理，在這五個月的時間內(nèi)比較好的完成了與甲方溝通、項目進度安排/分配等工作，完成了甲方所提出的功能需求。能比較好的針對任務(wù)的輕重緩急進行時間安排，項目過程中軟件開發(fā)組成員在時間緊任務(wù)多的情況下很好的完成了各自的工作任務(wù)，正是軟件開發(fā)組、軟件測試組、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。
xx公安gis平臺：
xx公安gis平臺配套mis項目自11月22日開始到12月20日完成甲方所有要求的信息管理功能，歷時一個月。本項目也是在時間極度緊張的情況下投入開發(fā)工作中的，項目能在規(guī)定時間內(nèi)完成基本上是依靠軟件開發(fā)組成員的韌性，特別是java組在剛剛結(jié)束中石化項目mis功能開發(fā)后基本上沒有休息就投入到此項目之中。特別感謝xx對我工作的支持，如果沒有他們不懈的努力，本項目mis功能在一個月時間內(nèi)完成基本上是一個不可完成的任務(wù)。
項目申報工作：
在9、10兩個月承擔(dān)了公司向武漢市信息產(chǎn)業(yè)局申報長江物流公共服務(wù)平臺以及向湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳申報危險化學(xué)品信息管理系統(tǒng)的申報相關(guān)工作。期間主要負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編寫、相關(guān)資料的準(zhǔn)備，同時積極與武漢市信息產(chǎn)業(yè)局及電子商務(wù)協(xié)會武漢分會進行相關(guān)的溝通工作。雖說目前申報的結(jié)果還沒有出來，但是畢竟邁出了項目申報的第一步，而且為公司日后的項目申報工作打下了比較好的基礎(chǔ)。
項目投標(biāo)工作：
參與制作中石化水運智能調(diào)度系統(tǒng)、長航公安局gis平臺、湖北安監(jiān)信息化二期、武漢煙草gps二期的標(biāo)書編訂以及投標(biāo)工作。
其他方面工作：
除了參與參與各個項目外，還完成了開發(fā)部內(nèi)部員工管理系統(tǒng)以及java組的日常管理工作。對于java組的日常管理工作個人還是很滿意的，目前java組可以做到快速響應(yīng)、來之能戰(zhàn)，承擔(dān)了公司各個項目中的信息管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，特別是在危險化學(xué)品信息管理系統(tǒng)中所有的成員都能積極的發(fā)揮各自的主觀能動性，對項目的進展起到了良好的作用。同時java組目前學(xué)習(xí)氛圍非常好，能在工作之余積極的學(xué)習(xí)相關(guān)的技能，并在項目中融入這些知識，所有成員在____年都實現(xiàn)了能力上的極大提高。
白馬過隙，時光荏在，這九個月的時間里個人得到很多的鍛煉。在項目管理、客戶溝通以及內(nèi)部管理方面得到了長足的進步。在因博公司過提供的這個大舞臺上我接觸到了很多以前根本沒有機會接觸的內(nèi)容，也通過這個平臺使得自己進入到各種大型項目之中。所有的這些經(jīng)歷對我而言都是一種極大的挑戰(zhàn)也為我的成長提供了非常好的幫助。
展望201x年，自己也給自己定下了幾個工作上的目標(biāo)，總體原則是吸取教訓(xùn)，更進一步。
項目管理：
這方面在____年看過一些書，了解了一些理論上的東西，并在xx____的工作中將這些理論上的內(nèi)容以及我個人的一些經(jīng)驗融合在一起感覺還是起到一定的作用，但離一個合格的項目經(jīng)理還是差了很多。所以xx____需要更加努力的去學(xué)習(xí)一些項目管理方面的理論知識，多去了解一些好的項目管理方法，系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)項目管理中的每一個細(xì)節(jié)，使自己能向合格的項目經(jīng)理更進一步。
同時在以后的項目中應(yīng)當(dāng)花一些精力去了解相關(guān)的行業(yè)知識、行業(yè)流程，經(jīng)過____年這些項目的洗禮，感覺到想讓軟件項目順利的完成有需求、有必要也肯定需要去了解項目所處的行業(yè)。有了行業(yè)背景才能更加有利于相關(guān)項目的進展。這一點可以說是個人在____年各個項目實施過程中自己得體驗。同時在xx____在投入試運行?；椖恐幸残枰约焊由钊氲娜W(xué)習(xí)一些安全監(jiān)督方面的行業(yè)知識，為?；椖康纳疃韧茝V作些準(zhǔn)備工作。
人員管理：
____年度對于java組的管理工作從實際的工作上而言還是做得比較好，整個java組目前已經(jīng)形成了一種學(xué)習(xí)、思考、討論的氛圍，這也對java組所有成員的工作能力發(fā)展奠定了良好的工作環(huán)境。xx____首先需要去做的就是盡可能的給這群程序員一個更為寬松的環(huán)境，同時個人也要花時間去了解每個程序員的關(guān)注點、愛好、興趣，在工作安排上盡可能的結(jié)合個人能力以及個人興趣做到讓程序員的工作能建立在各自的興趣點之上。同時也希望能安排一些培訓(xùn)課程使得大家都能開闊眼界。
技術(shù)鋪墊：
有了____年對自己技術(shù)學(xué)習(xí)方面的不滿，也讓我提前給自己制定了xx____的學(xué)習(xí)目標(biāo)，這些技術(shù)學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)對我在時間合理安排方面提出了更加高的要求。針對于xx____，個人希望在技術(shù)學(xué)習(xí)上完成如下幾個方面的內(nèi)容：1、ruby框架體系的學(xué)習(xí)，rubyonrails是一種快速開發(fā)的框架，希望能通過對框架的研究為日后快速開發(fā)提供一條新的思路;2、postgis學(xué)習(xí)，postgis是開源的空間數(shù)據(jù)庫模型，既然投入到gps/gis這個行業(yè)，怎么也要學(xué)習(xí)一些相關(guān)的技術(shù)，能為自己的工作鋪平道路;3、geotools學(xué)習(xí)，geotools是開源的gis函數(shù)庫，利用geotools能更加方便的實現(xiàn)gis開發(fā)。個人希望能在____年通過技術(shù)方面的學(xué)習(xí)為公司將來的各類項目首先進行一些技術(shù)上的積累。
桃花落去，梅雪冬陽。過去的一年有得到肯定的喜悅，也有遇到各種問題時的失落，當(dāng)然印象最深的還有用通宵加班來迎接自己的27歲的生日。封記____年的成功與失敗，以新的面貌迎接xx____新的挑戰(zhàn)。金豬降臨本來就是代表著喜慶的一年，我也希望自己能在因博這個平臺上能在xx____取得自己理想中的成績，也希望自己在xx____的年終總結(jié)中多一些喜悅少一些遺憾。
篇1寫作要點137人覺得有用
作為一名程序員，年終總結(jié)，說重要也重要，說不重要，倒也不是非要不可。不過，每年這個時候，總有人會問：這總結(jié)到底該怎么弄？今天就聊聊這個問題。
寫總結(jié)的時候，別光想著把一年的工作堆在一起，得有點條理。比如項目情況，先說說負(fù)責(zé)了哪些項目，每個項目大概做了什么，成果是什么。這里頭有幾個關(guān)鍵點需要注意，一是描述清楚自己的職責(zé)，二是把完成的任務(wù)量化，像完成了多少個功能模塊，優(yōu)化了多少行代碼。不過有時候人一急，可能會把數(shù)字寫錯，比如說一個項目寫了“優(yōu)化了500行代碼”，結(jié)果不小心寫成“優(yōu)化了50行”，這就不太好了。所以寫的時候要仔細(xì)核對一下。
再就是技術(shù)提升這塊兒，得體現(xiàn)出來自己學(xué)到了什么?？梢詫憣戇@一年接觸的新技術(shù)、新工具，還有遇到的問題是怎么解決的。當(dāng)然，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，腦子里想的東西太多，寫著寫著就忘了前面提到過的內(nèi)容，結(jié)果重復(fù)啰嗦了好幾遍。這種情況雖然不會影響太大，但還是顯得有點亂。
書寫注意事項：
團隊協(xié)作也很重要。這一年跟同事的合作情況，有沒有什么特別的事情發(fā)生，這些都可以提一下。比如某個緊急任務(wù)大家一起加班趕出來的場景，或者是某個同事提出的建議讓你茅塞頓開的經(jīng)歷。不過，有時候人在興奮勁兒上頭，可能會把事情說得太過夸張，比如說“我們團隊創(chuàng)造了奇跡”，這種話聽著就有點不實在，還是實事求是比較好。
還有一點，總結(jié)里最好能有一些具體的例子。比如說某個項目從開始到結(jié)束的過程，遇到的問題和解決方案。有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，人容易陷入一種誤區(qū)，覺得只要列出一堆名詞就行，但實際上這樣很難讓人理解你的工作價值。所以多舉幾個例子，能讓總結(jié)更有說服力。
最后就是語言表達(dá)這塊兒了。寫總結(jié)不是寫小說，不用太花哨，但也不能太干巴。可以稍微帶點感情色彩，但別太過頭。有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能因為時間緊，草草寫完就交差了，結(jié)果語法錯誤一堆，這就不大好看了。比如說“我們部門今年完成了三個大項目，獲得了領(lǐng)導(dǎo)高度評價”，這句話聽起來沒什么問題，但如果改成“我們部門今年完成了三個大項目，得到了領(lǐng)導(dǎo)高度好評”，就稍微顯得不那么順口了。
總結(jié)，寫得好不好，關(guān)鍵還是在于平時有沒有用心記錄工作中的點點滴滴。平時要是沒留意，到年底想寫總結(jié)的時候就會很頭疼。所以建議大家平時養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，遇到重要的事情隨手記下來，到時候?qū)懣偨Y(jié)就不會抓瞎了。
程序員個人年終工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 850字
程序員個人年終工作總結(jié)
在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著ja項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>
一、財政局項目，本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：
1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。
2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。
3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。
以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：
1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。
3、會員管理系統(tǒng)。
4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。
系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。
本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。
四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。
本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進一步提高項目的技術(shù)含量。
篇2寫作要點172人覺得有用
對于程序員來說，年終總結(jié)可不是一件輕松的事。這既不是寫心得也不是寫感想，而是一份需要專業(yè)性和經(jīng)驗支撐的工作。寫總結(jié)時，得把這一年里的項目經(jīng)歷、技術(shù)突破和團隊協(xié)作都梳理清楚，還得讓人一看就明白你的貢獻在哪里。
先說說項目部分，寫的時候別光羅列名字，得把每個項目的背景、目標(biāo)和成果都說透徹。比如某個項目，你得寫清楚它是怎么立項的，解決什么問題，過程中用了哪些技術(shù)手段，最后達(dá)到了怎樣的效果。要是能提到一些具體的數(shù)字就更好了，像完成時間縮短了多少百分比，性能提升了多少之類的。當(dāng)然，這得看你手頭的數(shù)據(jù)，別憑空捏造。
還有就是技術(shù)成長這塊，這是總結(jié)的重點之一。你可以寫寫這一年學(xué)到了什么新技能，像是掌握了新的編程語言，熟悉了某種框架，或者是對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有了更深的理解。記得把學(xué)習(xí)的過程也帶上，比如說遇到過什么難題，是怎么克服的。這樣顯得真實，也能突出你的努力。
團隊合作這部分也不能忽略。你可以描述一下自己在團隊中的角色，是負(fù)責(zé)核心開發(fā)還是協(xié)助測試？在這個過程中有沒有推動過什么流程改進，或者幫助同事解決了什么棘手的問題。團隊氛圍怎么樣，大家配合得如何，這些都可以提一提。
至于格式，建議用分點的形式，這樣看起來條理清晰。不過千萬別太死板，要是整篇文章都是干巴巴的點，看著挺累的。適當(dāng)加點敘述性的句子會讓文章生動些。
有個小提醒，寫總結(jié)的時候最好多用專業(yè)術(shù)語，這不僅能體現(xiàn)你的技術(shù)水平，還能讓閱讀的人更容易理解你的工作內(nèi)容。像什么api接口設(shè)計、代碼重構(gòu)、單元測試覆蓋率提高之類的話，能用上的地方盡量用。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個情況，就是覺得自己的工作沒什么亮點，這時候可以換個角度想，哪怕是很小的進步也是值得記錄的。比如以前寫代碼喜歡直接改生產(chǎn)環(huán)境，現(xiàn)在學(xué)會了先搭建測試環(huán)境驗證，這也是個進步啊。
寫總結(jié)的時候還有一點需要注意，就是時間線要理順。從年初開始到年底結(jié)束，把重要的時間節(jié)點都涵蓋進去，這樣能讓整篇文章看起來更有邏輯。當(dāng)然，如果有些事情跨度比較長，也可以集中放到一起講。
小編友情提醒：
寫完后記得自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼涂赡軐戝e字，或者句子結(jié)構(gòu)有點亂，這些都是正常現(xiàn)象。只要不影響整體表達(dá)就沒太大問題。
xxxx年程序員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1700字
我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、asp.net開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp.net項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。
優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。
缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。
務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。
交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。
技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
篇3寫作要點75人覺得有用
xxxx年程序員個人年終工作總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)對于程序員來說，不僅是對自己一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的重要參考。一份好的總結(jié)需要結(jié)合專業(yè)技術(shù)和工作經(jīng)驗，既不能太過隨意，也不能過于空洞。下面給大家分享一些撰寫技巧，希望能幫到大家。
寫總結(jié)的時候，首先要明確自己的目標(biāo)，比如想突出技術(shù)能力提升還是項目管理經(jīng)驗。如果側(cè)重技術(shù)方向，就多列舉具體的技術(shù)難題和解決方案，這樣顯得實在。比如去年我在開發(fā)某系統(tǒng)時遇到了性能瓶頸，通過引入緩存機制優(yōu)化了查詢速度，最終提升了用戶體驗。這部分內(nèi)容最好用具體的數(shù)字或案例支撐，比如“響應(yīng)時間從5秒降低到1秒”。當(dāng)然，有時候在描述過程中可能會遺漏細(xì)節(jié)，比如忘記提到某個關(guān)鍵參數(shù)的調(diào)整方法，這可能會影響表達(dá)效果，但只要核心思路清晰就好。
其次，關(guān)于項目的部分，盡量避免泛泛而談，要具體到每一個參與的項目。比如說負(fù)責(zé)的模塊名稱、承擔(dān)的具體任務(wù)、遇到的問題及解決辦法。舉個例子，我曾參與一個電商平臺的開發(fā)，當(dāng)時為了滿足高并發(fā)需求，我們重構(gòu)了數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，這個過程確實費了不少精力。不過有時候在寫這部分內(nèi)容時，可能會因為記憶模糊而搞混某些細(xì)節(jié)順序，比如先寫了a模塊優(yōu)化，又提到b模塊的問題，導(dǎo)致邏輯有些跳躍，但只要大體正確就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些對行業(yè)趨勢的看法。畢竟技術(shù)更新?lián)Q代快，保持對新技術(shù)的關(guān)注很重要。像今年前端領(lǐng)域流行vue 3，我就嘗試將其應(yīng)用到新項目中，結(jié)果發(fā)現(xiàn)組件化編程效率確實提高了。不過這里有個小疏忽，我在最初提交的文檔里忘記標(biāo)注vue 3的版本號，后來才補上，這算是一個小插曲吧。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時語言要簡練，避免啰嗦。有些人喜歡用大段話堆砌內(nèi)容，結(jié)果反而讓人摸不清重點。比如描述技術(shù)成果時，應(yīng)該直奔主題，而不是繞圈子。像“通過一系列優(yōu)化措施，實現(xiàn)了性能提升”，這樣的表達(dá)就比較清晰明了。當(dāng)然，有時候在敘述過程中可能會不小心用錯詞語，比如把“提高”寫成“增強”，雖然意思差別不大，但還是要注意仔細(xì)檢查。
程序員的個人年終總結(jié)報告怎么寫【篇4】 1700字
程序員個人年終總結(jié)報告范文
過去的一年，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績，
程序員個人年終總結(jié)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：
1、asp.net 開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp.net項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。
優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解，
通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。
缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。
務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。
交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。
技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
程序員個人年終總結(jié)報告范文。
篇4寫作要點207人覺得有用
程序員年終總結(jié)報告怎么寫？其實這事挺復(fù)雜的，既要講清楚一年的工作情況，還得讓人看得明白，不至于一頭霧水。我這些年做項目，寫了不少總結(jié)，覺得這里面有不少門道。
一開始得先把工作內(nèi)容梳理一遍，別想著一蹴而就，慢慢來，把自己負(fù)責(zé)的項目挨個過一遍。比如今年參與了幾個項目，每個項目的進展、遇到的問題、解決辦法都要想清楚。像去年有個項目，當(dāng)時服務(wù)器老是卡死，折騰了好幾天才發(fā)現(xiàn)是內(nèi)存泄漏，后來調(diào)整了代碼才搞定。這樣的事情要記下來，不然時間久了可能都忘了。
還有就是技術(shù)上的提升，這一年學(xué)了什么新東西，用了什么新技術(shù)，這些都可以提一下。比如今年開始用kubernetes部署服務(wù)，剛開始挺頭疼的，各種配置文件改來改去，后來慢慢熟悉了，感覺還挺爽的。不過有時候也會出點小狀況，像有一次忘記設(shè)置環(huán)境變量，導(dǎo)致容器啟動失敗，好在最后找到了原因。
除了技術(shù)和項目，團隊協(xié)作也很重要。跟同事合作的時候，難免會有分歧，比如需求理解不一致，或者代碼風(fēng)格不同。記得上次跟前端同事討論接口設(shè)計，雙方爭得面紅耳赤，最后還是坐下來好好溝通，才達(dá)成了共識。這種經(jīng)歷也是寶貴的財富，總結(jié)的時候可以稍微提一下。
數(shù)字也很關(guān)鍵，像完成的任務(wù)數(shù)量、修復(fù)的bug數(shù)、上線的次數(shù)這些都可以列出來。不過寫的時候要注意，別光堆數(shù)字，得結(jié)合具體事例來說，不然顯得空洞。比如說今年完成了三個大項目，每個項目都帶來了多少收益，這個就比單純說做了多少項目更有說服力。
最后別忘了展望下明年，說說有什么計劃，比如想學(xué)什么新技術(shù)，或者改進哪些流程。但這個部分不用寫得太具體，大概方向就行，畢竟計劃趕不上變化嘛。就像年初定的目標(biāo)，到了年底發(fā)現(xiàn)有些根本沒實現(xiàn)，這也正常。
寫總結(jié)的時候，格式也得講究一下，段落分明，字體大小合適，別搞得密密麻麻的。要是能配上圖表啥的就更好了，直觀又好看。不過有時候也會疏忽，像去年寫總結(jié)的時候，表格里的數(shù)據(jù)填錯了，發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)提交了，只能下次小心點。
總結(jié)歸總結(jié)，但千萬別寫成流水賬，該提煉的得提煉出來。寫完之后最好多看幾遍，看看有沒有遺漏的地方，或者表述不清的地方。要是有機會的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
程序員個人年終總結(jié)報告怎么寫【篇5】 1550字
工作總結(jié)頻道為大家整理的程序員個人年終總結(jié)報告，供大家閱讀參考
一年的時間,每當(dāng)自己在總結(jié)它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看____年的足跡,伴隨著自己一年的是學(xué)習(xí)與堅持.
____年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項目是一個相對比較完整的java web項目,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,到需求分析,數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計,頁面設(shè)計,代碼編寫….直到整個項目的完成,通過這個項目學(xué)到了很多新的知識,同時對很多已經(jīng)學(xué)過的知識進行很好的摩擦和補充.因為在其中還穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時間.具體總結(jié)可以參見博客:drp項目總結(jié).
從4月初到5月末,準(zhǔn)備并進行軟件設(shè)計師的考試.這是我第二次參加軟件設(shè)計師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進步.具體可見無經(jīng)歷,不成熟—軟件設(shè)計師考試后總結(jié)
但是最終的考試結(jié)果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成績的結(jié)果沒有通過,但是通過這次軟件設(shè)計師的復(fù)習(xí)考試,很給力的給自己補充了計算機基礎(chǔ)方面的知識,同時也解了自己很多的疑惑,真正的學(xué)到了很多的知識.回顧自己整個的復(fù)習(xí)過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎(chǔ),更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用.
后半年進入ssh項目的實踐和學(xué)習(xí).
ssh為struts spring hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架。
struts就是一個mvc的架構(gòu),在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件。
spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制（inversion ofcontrol）和面向方面編程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能實現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。
hibernate是一種orm映射工具，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機制。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。
通過對ssh框架的學(xué)習(xí),認(rèn)識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在篇的博客中.
大概在十月和十一月的時候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計師考試.吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,擺正心態(tài),認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí),這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí),這本身也是個鍛煉和學(xué)習(xí).當(dāng)時也對自己考完后進行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).
以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫穿始終的是英語學(xué)習(xí)shortbrain這條線.
算算從開始進行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從沉默期中開始爆發(fā).今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,發(fā)現(xiàn)了更多符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.
因為是在探索著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開始說就在今年進行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經(jīng)驗,通過對比自己一次次開口說的錄音,發(fā)現(xiàn)的確是隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)現(xiàn)非常的明顯.這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的.
英語習(xí)得的核心是像小孩一樣去習(xí)得英語,是通過小孩的學(xué)習(xí)的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維.而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進行shortbrain時候所出現(xiàn)很多問題的根源.環(huán)境在整個學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一.相信在接下來的一年定會有所突破.
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索.
篇5寫作要點198人覺得有用
作為一名程序員，年終總結(jié)報告其實挺重要的。一方面能梳理過去一年的工作，另一方面也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過這可不是簡單地把事情羅列出來就行，得有點技巧。
先說說內(nèi)容，工作成果這部分肯定少不了，但別光寫做了什么，最好能具體點，比如完成了一個什么系統(tǒng)，優(yōu)化了哪個功能，效果怎么樣。記得帶上數(shù)據(jù)，像提高了多少效率之類的，這樣更有說服力。還有就是遇到的問題，解決的過程也得提一提，這能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
技術(shù)這塊也不能忽略，這一年學(xué)到了啥新技術(shù)，用到了哪些項目里，給團隊帶來了什么好處，這些都是亮點。要是有參與過一些技術(shù)分享會，也可以稍微提一下，顯得你比較積極主動。
溝通協(xié)調(diào)方面也是加分項。工作中難免會和其他部門打交道，這一年和同事或者客戶溝通的情況，有哪些改進的地方，都值得寫進去。畢竟團隊合作很重要，能展現(xiàn)自己的協(xié)作能力也不錯。
至于格式，不用太死板，條理清晰就行。可以用序號標(biāo)注每個部分，方便閱讀。字體大小啥的保持一致，看起來舒服。當(dāng)然，排版整潔一點總是好的，不然密密麻麻的文字看著就頭疼。
有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候可能會有些小疏忽，比如打字的時候漏了個詞，或者句子沒寫完整，這種小地方雖然不影響大意，但還是盡量避免的好。還有，寫完后最好多檢查幾遍，尤其是數(shù)字和日期這類關(guān)鍵信息，確保無誤。
2025年軟件開發(fā)程序員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3350字
先自我簡介一下，本人從事asp.net開發(fā)進一年， 09屆畢業(yè)生，____11月開始上班，之前做asp，____2月后開始做asp.net，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞asp.net開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結(jié)及____工作計劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。
技術(shù)
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向asp.net，開始對asp.net不是很感冒，以為就是asp的一點擴展（那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——！），后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp.net的強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp.net，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。
相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭， 涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式，在之前的面向過程中 對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式。
具體到asp.net的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。
管理
最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度-定分工-定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。
項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班， 這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決， 技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學(xué)習(xí)新知識充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯誤思想，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？），最主要是解決問題。
我在面試員工時反復(fù)提到的三點是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應(yīng)該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。
對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認(rèn)識：你管理的是一個實實在在的人 ，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個成員。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20-25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn)。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。
篇6寫作要點165人覺得有用
____年軟件開發(fā)程序員個人年終工作總結(jié)怎么寫
年末到了，大家開始忙著寫總結(jié)，這事挺重要，尤其是程序員這類專業(yè)性很強的工作。寫總結(jié)不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是要體現(xiàn)自己的成長和價值。先說說準(zhǔn)備工作，得把今年的項目清單整理出來，哪些完成了，哪些沒完成，原因是什么，這些問題得搞清楚。
每個項目的細(xì)節(jié)都要回顧，比如用了什么技術(shù)棧，遇到了哪些難題，是怎么解決的。記得要把解決問題的過程寫得詳細(xì)點，這樣領(lǐng)導(dǎo)能看出你的技術(shù)水平。還有，團隊協(xié)作的部分也不能忽略，畢竟單打獨斗的時代過去了，現(xiàn)在的開發(fā)都講究合作?？梢詫憣懽约喝绾闻浜掀渌拢只蛘咴趫F隊中扮演了怎樣的角色。
說到技術(shù)提升，這一年肯定學(xué)了不少新東西?？梢园褜W(xué)到的新技能列出來，比如掌握了某種編程語言的新特性，或者是熟悉了一個新的框架。如果參加過培訓(xùn)或者自學(xué)課程，也可以提一下，這能顯示你對職業(yè)發(fā)展的重視程度。不過這里有個小地方要注意，有些剛學(xué)的東西可能還沒完全吃透，寫的時候別太夸大其詞，不然給人的感覺會有點虛。
文檔這塊也很關(guān)鍵，平時是不是經(jīng)常寫注釋？代碼注釋做得好不好直接影響到后期維護。另外，有沒有參與編寫項目文檔？要是參與了，得好好總結(jié)下這個過程，包括遇到的問題和改進方法。文檔的質(zhì)量往往反映了一個團隊的專業(yè)水平，所以這部分內(nèi)容絕對不能忽視。
關(guān)于個人目標(biāo)，明年打算往哪個方向發(fā)展，最好也能提一下。比如想深入研究某個領(lǐng)域，或者想提高某項技能。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃意識，覺得你是有想法的人。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為時間緊張，就把這部分草草帶過，這樣的結(jié)果就是顯得不夠認(rèn)真。
小編友情提醒：
檢查一下總結(jié)有沒有遺漏的地方。有的時候?qū)懼鴮懼蜁┑粢恍┲匾氖虑?，比如某些小功能的?yōu)化，或者某個應(yīng)急處理的情況。這些都是日常工作的一部分，省略了就顯得不完整。當(dāng)然，有時候因為手頭事情太多，難免會有疏忽，但這可不是借口，還是要盡量做到全面。
寫總結(jié)是個細(xì)致活兒，既要展現(xiàn)成績，也要反思不足。希望上面提到的幾點能幫到大家，當(dāng)然，每個人的工作方式不一樣，總結(jié)的形式也可以靈活調(diào)整。只要用心去做，寫出一份合格的總結(jié)不成問題。
