酒店員工個人工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】1400字
一路的歡歌笑語,一路的風(fēng)雨兼程送走了____年,迎來了充滿期望的____年,回首我來到酒店的這三個月,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,三個月,時間雖然短暫,但對我而言收獲是豐碩的,在那里的每一天,每經(jīng)歷的一件事,每接觸到的一個人,這個過程的含金量,絕不亞于我十幾年在校門里學(xué)習(xí)的價值,所以我感謝李總能給我這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會及細(xì)致入微的指導(dǎo),感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結(jié):
一、工作方面
在這段日子里,我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然狀況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小群眾中的一員,每一天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生狀況,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展,我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進(jìn)步,一個很大的收獲,板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,透過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語言表達(dá)潛力,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務(wù)是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務(wù),12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學(xué)生供需見面會在哈爾濱召開,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要但是了,好久之前便做好了準(zhǔn)備,但是樓層服務(wù)員確實忙但是來,看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實的群眾而感動,奉獻(xiàn)是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學(xué)習(xí)心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,能夠*遠(yuǎn)矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了期望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面,也必須會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)的發(fā)展動力,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強(qiáng)創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結(jié),但是未來的一年又是以這天作為一個起點,新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就就應(yīng)有新的起色,在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,策馬奔騰,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
篇1寫作要點267人覺得有用
做一份好的總結(jié)不是件輕松的事,尤其是像酒店這樣服務(wù)性質(zhì)的工作??偨Y(jié),關(guān)鍵是要把自己干的事說得清楚,還得讓人明白你是怎么干的,為啥這么干。
開頭怎么寫?
開頭得有個鋪墊,不能上來就直接列條子。比如你可以簡單提一下這段時間的整體情況,說說酒店經(jīng)營狀況,或者團(tuán)隊配合情況啥的。這一步很重要,不然給人感覺像是硬湊出來的。接著就可以進(jìn)入正題了,把主要工作分成幾個部分來談,每個部分都得有自己的重點。比如說接待工作這一塊兒,就得詳細(xì)說說接待了多少客戶,遇到過哪些特殊情況,又是怎么處理的。這里頭要是能提到一些具體案例就更好了,但別太啰嗦,點到為止就行。
說到具體工作的時候,一定要結(jié)合實際情況。像我之前負(fù)責(zé)客房管理時,就遇到了不少麻煩事。有一次客人投訴房間衛(wèi)生沒搞好,我當(dāng)時挺緊張的,后來仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)是清潔工忘記擦窗臺了。這件事讓我意識到細(xì)節(jié)的重要性,所以后面每次檢查我都特別注意這些容易被忽略的地方。當(dāng)然,寫總結(jié)的時候可不能就這么直白地說,得稍微美化一下,比如說“通過此次事件,增強(qiáng)了對服務(wù)質(zhì)量把控的重視程度”。
還有就是,總結(jié)里最好能帶點數(shù)字進(jìn)去,顯得更有說服力。像我去年負(fù)責(zé)的宴會活動一共舉辦了二十多場,其中沒有一次因為準(zhǔn)備不足導(dǎo)致延誤,這樣的成績說出來自己都覺得驕傲。不過寫的時候也要注意,別一股腦全堆上去,挑幾個關(guān)鍵的數(shù)字就夠了。
結(jié)尾怎么寫?
可以稍微展望一下未來,比如說接下來打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者想嘗試新的管理模式之類的。不過這部分不用寫得太長,意思到了就行。記得要把重點放在前面,后面的東西只要有個大概方向就好。
其實總結(jié)這事,說到底還是要用心去寫。很多人覺得總結(jié)沒啥技術(shù)含量,隨便抄抄改改就行了,其實不然。真正用心寫出來的總結(jié),不僅能反映出你的工作態(tài)度,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。所以,寫總結(jié)的時候別偷懶,該花的時間還是要花。
酒店普通員工試用期個人總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字
酒店普通員工試用期個人總結(jié)1
當(dāng)初選擇酒店這個行業(yè),其實也是自己對于這一塊有一些了解,而且想要做這方面的工作,而真的進(jìn)入社會,來到酒店工作也是發(fā)現(xiàn)和自己所想還是有挺大的區(qū)別,不過在這基礎(chǔ)的崗位上我也是要努力的去做好,來讓自己進(jìn)步,從而以后有機(jī)會做到自己理想的崗位,而這在剛開始的時候,我也是要把基層的工作做好,所以進(jìn)來之后,我沒有由于工作太多,要做的事情很普通就覺得可以放松,反而更是努力的做好,想辦法提升效率,積極的跟同事去學(xué)習(xí),去了解我們酒店的情況。試用的階段,雖然我學(xué)的挺快的,上手工作也是讓同事們感到我是挺輕松的,不過之中付出的努力也是自己清楚,每一份工作都不是那么容易做好,看起來輕松的背后也是要我們?nèi)ジ冻龊芏?,才能得到好的結(jié)果,而我也是清楚自己的一個情況的,沒有經(jīng)驗,那么就更要多學(xué)。
酒店的工作里頭,交代的任務(wù),我都是會盡力來做好,沒有出差錯,不懂的地方會找同事咨詢,需求幫助,不懂我覺得不是什么丟臉的事情,自己本來就是個新人,很多方面不明白其實也是正常的事情。只有不斷的積累經(jīng)驗,以后做得更好了,那么自己也是可以去有更多的進(jìn)步,同時我也是清楚其實自己雖然學(xué)校學(xué)到的理論算是挺多的,但是實際工作完全之前也是沒有做過,要想在酒店立足,就需要更努力,和同事做配合的時候,我也是會主動積極的,同時也是感受到,做好一份酒店的基層工作,其實也是可以看到酒店的'一個運(yùn)營是怎么樣的,更多的接觸到客人,更能明白酒店要做哪些努力才可以更好的把客人留下來的,而我也是會繼續(xù)的努力。
試用的結(jié)束,其實也是意味著自己的責(zé)任更重,作為正式的員工,更要為酒店而去考慮來把工作做得更為出色才行,我也是相信自己是可以做好,同時也是要繼續(xù)的去優(yōu)化自己的工作方式,去提升效率,改進(jìn)方法,讓自己在崗位上出彩,同時也是要讓自己多一些學(xué)習(xí)從而為以后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
酒店普通員工試用期個人總結(jié)2
半年的時光又過去,但我在這一個半年里卻過得很充實和幸福,而這個幸福的來源大概就是來自于我對這份工作的喜愛之情。雖然我在試用期里的崗位只是一名小小的服務(wù)員,雖然這個崗位充滿了艱辛和不易,但是我卻能從這個艱辛中體會到一點甘甜。我想這就是我對我在這個試用期里工作最大的一個感受吧。
在這個半年的試用期里,我先后去到了中餐廳和西餐廳工作。雖然這兩個廳的服務(wù)工作都是大同小異的,但是在我們加入到他們部門正式工作之前,我參加了很多次相關(guān)用餐禮儀和餐具擺盤方面的培訓(xùn)。因為中方和西方的用餐禮儀都是不一樣,各有各的風(fēng)格和不同,如果我們沒有提前熟悉和了解好,可能會在工作中鬧出不少笑話。比如,我剛到西餐廳的時候,我還不太適應(yīng),在給個人報盤的時候,我經(jīng)常會把刀叉放錯位置,因為西餐的餐具不像中餐那樣簡單,它光是一把刀就分好幾種類型。所以我經(jīng)常弄混。好在,在后來經(jīng)理批評我之后,我就及時的意識到了我自己的錯誤,在好幾個下班的夜里,又把這些西餐的全部餐桌禮儀和知識重新記熟了一遍,之后就很少這種錯了。
另外,在西餐廳的時候,我還學(xué)會了不少英語口語用詞。因為在西餐廳,經(jīng)常要招待一些國外來的朋友,所以我為了能夠做更好的服務(wù),我經(jīng)常在那一段時間里,不是在背單詞,就是在聽英語口語聽力。通過自己的努力和慢慢積累,再加上和對外國朋友的接觸和溝通,我的英語口語能力在試用期的那一段時間里得到了很大的提升。
總結(jié)到最后,我還是想表達(dá)一下我對xx酒店的感激之情。感謝在這段日子里,xx經(jīng)理對我工作的指導(dǎo)和關(guān)照,感謝xx酒店中餐廳和西餐廳同事對我所有的鼓勵和幫助,更重要的是,我也感謝xx酒店領(lǐng)導(dǎo)愿意給我一個自我發(fā)展的平臺,給我一個進(jìn)取和成長的機(jī)會。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有給我這個機(jī)會,我想我不會有一段這么難忘的試用期經(jīng)歷,更加不會遇到這么一群志同道合的同事。所以,我會把這所有的感激都記在心里,把我所有的精力和時間都投入到xx酒店的發(fā)展事業(yè)中,認(rèn)真工作,盡職盡責(zé),來報答xx酒店對我所有的恩情。
篇2寫作要點51人覺得有用
酒店普通員工試用期個人總結(jié)怎么寫
酒店普通員工試用期結(jié)束,寫一份個人總結(jié)是必要的??偨Y(jié),很多人覺得難寫,其實掌握了方法并不復(fù)雜。一開始得想清楚總結(jié)的目的,是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報這段時間的工作情況,也是對自己工作的一次梳理。
開頭部分要簡明扼要,直接點出自己這段時間的主要工作內(nèi)容。比如說我是前臺接待員,主要負(fù)責(zé)顧客入住登記、退房手續(xù)辦理,還有就是解答客人各種咨詢。這部分寫的時候要注意,既要涵蓋關(guān)鍵職責(zé),又不能啰嗦,太詳細(xì)反而會顯得冗長。
接著就得談?wù)劰ぷ髦械某煽兞?。比如我剛?cè)肼毜臅r候,對系統(tǒng)的操作還不太熟練,后來通過不斷練習(xí),現(xiàn)在基本能做到快速準(zhǔn)確地完成登記。還有一點比較自豪的是,有一次遇到一位外國客人,他英語不太好,溝通起來有點困難,最后我借助翻譯軟件,加上自己的耐心,終于幫他解決了入住問題。這種例子能體現(xiàn)個人能力,而且要具體一些,不要籠統(tǒng)地說自己表現(xiàn)好。
接下來就是反思部分了。每個人在工作中都會遇到問題,關(guān)鍵是要正視這些問題。我剛上班的時候,有時因為時間緊張,沒仔細(xì)核對客人的證件信息,后來被主管提醒后才意識到這個問題的重要性。類似這樣的事情,要坦誠地寫出來,但不要太過自責(zé),重點是怎么改進(jìn)。
書寫注意事項:
總結(jié)里還可以提一下學(xué)到的東西。酒店服務(wù)這個行業(yè),講究的就是細(xì)致周到,我在試用期學(xué)到了不少關(guān)于禮貌待人、處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗不僅適用于本職工作,對以后的職業(yè)發(fā)展也很有幫助。
最后的部分可以稍微展望一下未來。比如我希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平,爭取早日成為獨當(dāng)一面的員工。這個部分不用寫得太具體,主要是表達(dá)一種積極的態(tài)度。
寫總結(jié)的時候也得注意格式,段落分明是個好習(xí)慣。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到些小麻煩,比如有時候忘記檢查標(biāo)點符號,導(dǎo)致句子看起來怪怪的。還有就是有些詞可能選得不太恰當(dāng),但總體上不影響理解就好??偠灾瑢懣偨Y(jié)是一個自我審視的過程,只要用心去做,肯定能寫出讓自己滿意的總結(jié)來。
2025年5月酒店員工個人總結(jié)怎么寫【篇3】 700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!轉(zhuǎn)眼間,二x____又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
篇3寫作要點90人覺得有用
____年5月酒店員工個人總結(jié)怎么寫
在酒店工作,每個月都需要提交一份個人總結(jié),這不僅是對自己工作的回顧,也是提升服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。寫好這樣的總結(jié)并不難,但需要一些技巧和方法。首先,明確總結(jié)的目的很重要。它不是為了應(yīng)付檢查,而是為了梳理自己的工作思路,找出不足之處,為下個月的工作打基礎(chǔ)。
開始寫總結(jié)時,可以從日常的工作流程入手。比如接待客人時遇到的問題,處理投訴的經(jīng)驗,還有團(tuán)隊合作中的感受。記得要把具體的例子寫出來,這樣更有說服力。比如有一次,一位客人因為房間溫度不達(dá)標(biāo)而投訴,當(dāng)時我立刻聯(lián)系了工程部,很快解決了問題。這件事讓我意識到快速反應(yīng)的重要性。
書寫注意事項:
關(guān)于服務(wù)態(tài)度,這也是總結(jié)中不可忽略的部分。每個員工的服務(wù)態(tài)度直接影響到顧客的感受??梢韵胂胱约河袥]有做到微笑服務(wù),是否能耐心解答客人的疑問。如果發(fā)現(xiàn)某些地方做得不夠好,就要記錄下來,想想以后如何改進(jìn)。比如,有時候客人問路,可能因為太忙沒注意到,后來反思覺得應(yīng)該更加專注。
寫總結(jié)時,時間安排也很關(guān)鍵。有些同事喜歡把總結(jié)集中在月底趕工,結(jié)果寫得匆忙又潦草。其實,平時多留意工作細(xì)節(jié),月底整理起來就輕松多了。建議每天下班前花幾分鐘記錄當(dāng)天的重點事項,這樣既不會遺漏,又能節(jié)省時間。
還有一些專業(yè)術(shù)語也可以用到總結(jié)里。例如“賓客滿意度調(diào)查”、“標(biāo)準(zhǔn)化操作流程”之類的詞匯,會讓總結(jié)顯得更專業(yè)。不過要注意的是,這些詞不能濫用,要結(jié)合實際情況使用,否則反而會顯得生硬。
有時候,寫總結(jié)時可能會碰到一些小麻煩。比如有時候想不起某個具體日期的事情,這時候可以通過查看工作日志或者詢問同事來補(bǔ)全。當(dāng)然,也有可能會出現(xiàn)筆誤,比如把“入住率”寫成了“住入率”,雖然意思差不多,但還是需要注意檢查一下。
酒店安保部員工個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字
**大酒店從x月xx日正式開業(yè)以來,走過了x個多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程。回顧xx____,酒店全體員工克服了剛剛起步,經(jīng)驗不足等方方面面的困難,經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗,逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟,也取得了可喜成績,在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在管理機(jī)制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變。在x月的時間里共接待客人人次,創(chuàng)營業(yè)收入x萬元,實現(xiàn)凈利潤x萬元(不含對外承包收入)。為此酒店做出了大量的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認(rèn)真作好各項準(zhǔn)備工作,切實保障酒店的按時開業(yè)。從xx____x月x日市局黨組確定籌建酒店至xx月xx日正式開業(yè),其間只有短短的xx多天時間,在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗,可以說是時間緊,任務(wù)重,人員少。能否按時開業(yè),像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識,市局黨組的決定就是命令,時間再緊,任務(wù)再重,一定要堅決按時完成。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案,并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點,夜以繼日的開展工作。
首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后四次召開小組會議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案;制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表,逐日抓落實,保障酒店的按時開業(yè),得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下,在短短的十多天時間里,會同機(jī)關(guān)監(jiān)察、計財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對xx大類兩千多個品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購,按照廉政規(guī)定的要求,對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品,嚴(yán)格按照規(guī)定實行招標(biāo)采購,并組織人員及時組織到位。
三是按時完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵,也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:
1.充分利用報紙、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳,盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;
2.成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);
3.組織體檢,確保受聘人員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)入;
4.對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn),此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過xx天的實習(xí),新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了工作能力。整個招聘培訓(xùn)前后歷時xx多天,共招聘培訓(xùn)各類員工xx余人,為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
篇4寫作要點162人覺得有用
在寫酒店安保部員工個人工作總結(jié)的時候,得先搞清楚總結(jié)到底是什么東西??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純地羅列事情,它需要把工作里的重點提煉出來,把成績和問題都擺明了。比如,你可以從日常巡邏路線優(yōu)化入手,看看是不是減少了安全隱患,還有消防設(shè)備檢查這部分,有沒有做到位。
記得在寫總結(jié)時,要結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗,不能光憑想象。比如,如果你負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班,就得把每天的工作流程梳理清楚,包括異常情況處理了多少次,處理結(jié)果怎么樣。要是有同事幫忙處理過一些緊急事件,不妨提一下他們的貢獻(xiàn),這樣顯得你有團(tuán)隊意識。
書寫注意事項:
總結(jié)里最好能提到一些具體的數(shù)字,比如今年的盜竊案件比去年下降了多少百分比,或者消防演練參與人數(shù)達(dá)到了多少。這些具體的數(shù)據(jù)會讓總結(jié)看起來更有說服力。當(dāng)然,數(shù)字不能瞎編,得真實可靠,不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就看穿了。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個麻煩事,就是不知道該怎么開頭。其實可以先簡單回顧一下這段時間的主要工作內(nèi)容,然后逐步深入到工作中的亮點和不足之處。比如先說說自己在安保巡查方面的改進(jìn)措施,再聊聊遇到的一些挑戰(zhàn),最后再談?wù)勎磥淼挠媱潯?/p>
要注意的是,寫總結(jié)的時候別只顧著夸自己,也要客觀評價自己的不足。像是有時候因為時間緊張,沒能在第一時間趕到某個突發(fā)事件現(xiàn)場,這種小失誤是可以坦白的,只要后面說明了怎么改進(jìn)就行。還有,如果工作中有借鑒其他部門的經(jīng)驗,也得提一提,這能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力。
至于總結(jié)的形式,不用太死板,可以根據(jù)工作的實際情況調(diào)整。像有些安保任務(wù)比較復(fù)雜,就可以分成幾個部分來寫,每個部分都有針對性的小結(jié)。不過,寫總結(jié)的時候有時候會犯個小錯,比如把日期寫混了,這種小問題只要不影響整體表達(dá)就沒關(guān)系。
2025年酒店員工個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1450字
____酒店員工個人年終范文主要是從酒店前臺員工的幾個角度來進(jìn)行____的總結(jié)的,一定會對你的工作有所幫助,詳情盡在下文:
不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時間里我學(xué)到了好多,“客人永遠(yuǎn)是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達(dá)到一定的財務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房?*延媒崴悖比?,这当中也包括了为客人代w桑錕腿舜矸褚?,稻l白擁確?。绢l甑那疤ǎぷ靼氪畏治綈?、中班和通宵皣嘄胳\?,轮贿€ぷ鰨渲幸蝗宋ㄖ笆找磽飭餃稅湊帳導(dǎo)使ぷ髁殼榭齜峙涫s喙ぷ鰲u庋陌才瘧冉峽硭?,既可以栽彜作量大的情眶溌分配为一嚷栒银,一日f羌峭葡?,另一葼q涸鵪淥窈土倒ぷ鰲6一箍梢曰航饈找難沽γ檬找梢宰齙酵紡鄖迕鰨懷齟懟w鈧匾氖牽庋墓ぷ鞣絞劍梢院蕓烊瞇**嘶竦鎂?,栽彜作量小的时合摷嗻班同瘦喐帝Eぷ髁看蟮氖焙蠐摯梢愿嗟奈站?,褩U儷沙ぁ?/p>
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二 加強(qiáng)我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況,積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響。
四、小編考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意。
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
篇5寫作要點211人覺得有用
____年酒店員工個人年終工作總結(jié)怎么寫
年底到了,不少人都得準(zhǔn)備年度總結(jié)了。寫總結(jié)這事聽起來挺簡單,其實沒那么容易。尤其是酒店行業(yè)的總結(jié),既要體現(xiàn)專業(yè)性,還得突出業(yè)績。今天就聊聊怎么寫出一份靠譜的總結(jié),別以為隨便抄幾句話就行,這里面學(xué)問大著呢。
開頭怎么寫?
有些人喜歡寫一大串客套話,什么感謝領(lǐng)導(dǎo)啊、感謝同事,其實沒必要。直接開門見山講自己的工作重點就行。比如你可以從今年的主要任務(wù)說起,像客房服務(wù)優(yōu)化,客戶滿意度提升計劃,這些都是酒店員工常見的工作內(nèi)容。記得要結(jié)合具體數(shù)字,比如今年客房入住率提高了多少個百分點,投訴量下降了多少,這樣才顯得有說服力。
接著就是講具體的成果了。這部分不能光喊口號,得有事實支撐。比如你負(fù)責(zé)的某項培訓(xùn)項目,具體實施步驟是什么,最后達(dá)到了什么效果。如果能列出幾個成功案例就更好了,這樣不僅顯得真實,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過有時候人一激動,可能就把數(shù)字記錯了,比如把“20%”寫成了“25%”,這事要是被仔細(xì)核對的人發(fā)現(xiàn)了,就有點尷尬了。
中間部分可以談?wù)動龅降膯栴}。比如在接待重要客戶時,突然遇到設(shè)備故障,當(dāng)時是怎么處理的,最后結(jié)果怎么樣。這類內(nèi)容能展示你的應(yīng)變能力。但要注意,寫的時候別太負(fù)面,即使事情不順利,也要強(qiáng)調(diào)自己從中吸取了哪些教訓(xùn),學(xué)到了什么經(jīng)驗。不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里會不舒服,覺得你這一年干得不咋樣。
還有一點需要注意,總結(jié)里最好提到一些創(chuàng)新的想法。比如針對客戶反饋,你提出了一種新的服務(wù)模式,雖然還沒完全實施,但已經(jīng)得到了大家的認(rèn)可。這種前瞻性的東西能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能因為時間緊,草草寫了幾句,看起來像是應(yīng)付差事,這就不太好啦。
小編友情提醒:
總結(jié)別忘了展望未來。可以簡單提一下明年的工作方向,比如打算繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量,或者加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作之類的。但別寫得太空泛,比如“爭取做到最好”這種話就太籠統(tǒng)了??梢越Y(jié)合實際情況,比如下一年公司可能會推出新的會員制度,你覺得可以從哪些方面入手配合這項工作。
寫總結(jié)的時候,盡量保持簡潔明了,別啰嗦太多。有時候?qū)懙娜藶榱孙@得自己忙得不得了,把每個細(xì)節(jié)都寫得特別詳細(xì),結(jié)果反而顯得冗長。另外,檢查也很關(guān)鍵,有時候拼寫錯誤或者標(biāo)點符號用錯,會讓整個總結(jié)顯得不夠認(rèn)真。
希望以上幾點對你有所幫助。總結(jié)寫得好不好,直接影響到別人對你的評價,所以一定要用心對待。
酒店員工年末個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
酒店員工年末個人工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家好:
一路的歡歌笑語,一路的風(fēng)雨兼程送走了____年,迎來了充滿希望的____年,回首我來到酒店的這三個月,新奇與欣喜同在,感動與感謝并存,三個月,時間雖然短暫,但對我而言收獲是豐碩的,在這里的每一天,每經(jīng)歷的一件事,每接觸到的一個人,這個過程的含金量,絕不亞于我十幾年在校門里學(xué)習(xí)的價值,所以我感謝李總能給我這個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會及細(xì)致入微的指導(dǎo),感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷,感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,就具體工作如下總結(jié):公文易
一、工作方面
在這段日子里,我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況,綜合部行使辦公室職能,一個聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門,我很榮幸能成為這個小集體中的一員,每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎,卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性,質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門,作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,無論是客房的衛(wèi)生情況,還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的'經(jīng)營發(fā)展,我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,這是我的一個進(jìn)步,一個很大的收獲,板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口,通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語言表達(dá)能力,評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料,我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺,到一線服務(wù)是最有收獲的地方,雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識,與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋,以便更好的服務(wù),12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學(xué)生供需見面會在哈爾濱召開,這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了,好久之前便做好了準(zhǔn)備,但是樓層服務(wù)員確實忙不過來,看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了,雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,就這樣我沒有參加招聘會,我講這個并不是說我自己都多么的偉大,而是我被這樣一個團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實的集體而感動,奉獻(xiàn)是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮,這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學(xué)習(xí)心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性,從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠(yuǎn)矚,開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮,能夠有識大體、顧大局的觀念,雖然這是一個新興的企業(yè),更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),再這的每一天,我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面,也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生,只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓,競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力,關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭,增強(qiáng)創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風(fēng)發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié),但是未來的一年又是以今天作為一個起點,新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),就應(yīng)該有新的起色,在新的一年中繼續(xù)努力工作,勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里,策馬奔騰,祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆風(fēng)順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
篇6寫作要點102人覺得有用
年底了,不少酒店員工開始琢磨自己的年度總結(jié)該怎么寫。寫總結(jié)這事,既不是寫心得也不是寫范文,得結(jié)合自己的工作實際,把一年來的成績、問題和改進(jìn)方向都梳理清楚。一開始,可能有人會想當(dāng)然地把平時的工作記錄隨便拼湊一下,這樣就容易漏掉關(guān)鍵點。比如,有些同事只顧著羅列完成的任務(wù)數(shù)量,卻忽略了質(zhì)量如何。
寫總結(jié)的時候,先別急著下筆,最好先把全年的工作大致回顧一遍。比如,年初接到的任務(wù)目標(biāo)是什么?到年底完成了多少?期間遇到過哪些難題?這些問題又是怎么解決的?這些問題的答案,就是總結(jié)的基礎(chǔ)材料。要是直接跳過這一步,寫出來的總結(jié)很可能就空洞無物了。
接著,要注意總結(jié)的表達(dá)方式。寫總結(jié)時,語言要簡練明了,避免啰嗦。有些同事喜歡用大段話描述同一個事情,結(jié)果反而顯得重點不突出。還有些人喜歡用一些比較復(fù)雜的詞匯,但其實簡單直白的語言反而更能讓人理解。當(dāng)然,也不是說完全不用專業(yè)術(shù)語,只是用的時候得恰到好處,不然會讓讀者摸不著頭腦。
書寫注意事項:
總結(jié)里要多談具體的事例。如果只是泛泛而談,說“今年工作做得很好”,卻沒有具體的例子支撐,這樣的總結(jié)就沒什么說服力。比如,可以舉個例子,說某個客戶投訴后,自己是怎么迅速反應(yīng)并妥善處理的,最終贏得了客戶的認(rèn)可。這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。
還有一個需要注意的地方,就是總結(jié)里的不足之處。每個人的工作不可能一帆風(fēng)順,總結(jié)里不能只談成績,也要坦誠地指出存在的問題。比如,是不是有時候因為時間緊張,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量有所下降?這些問題該怎么改進(jìn)?這些都是總結(jié)里應(yīng)該提到的內(nèi)容。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后,最好能找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,自己看不出來問題,別人一眼就能看出漏洞。而且,同事的意見還能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的角度。不過,這一步并不是必須的,畢竟每個人都有自己的想法,要不要采納別人的建議,還得自己決定。