監(jiān)理工作總結(jié):監(jiān)理員年終個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1750字
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在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,圓滿完成了08年監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:
____年1月-10月本人主要擔(dān)2#、7#樓的監(jiān)理工作,由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。
工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個別項目在未招標(biāo)的情況下,建設(shè)單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案、人員報驗申請和設(shè)備報驗申請以及分部工程開工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,交*作業(yè)復(fù)雜,缺乏統(tǒng)一的管理,導(dǎo)致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進度緩慢。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進度。
嚴(yán)格公司出勤紀(jì)律,由于后期任務(wù)重、人員少,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀(jì)要的整理工作。夜間加班至11點已成為習(xí)慣,做到了公司提出的24小時監(jiān)理的目標(biāo)。
____年11月至12月本人被調(diào)至工地,承擔(dān)現(xiàn)場管理以及信息管理工作。
作為信息管理,首先明確了其特點:①、信息量大,關(guān)系復(fù)雜;②、信息管理要求系統(tǒng)、嚴(yán)格,避免疏漏。信息不僅是監(jiān)理工程師實施控制的依據(jù)又是監(jiān)理決策的依據(jù),還是協(xié)調(diào)項目建設(shè)有關(guān)單位的重要媒介。來自業(yè)主單位、承包商、設(shè)計單位、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,這項工作做起來比較復(fù)雜。我是從以下幾個方面做此項工作的:
不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,然后填寫收文記錄,按照專業(yè)、負(fù)責(zé)人交于文件閱處人,并及時催促按期處理完畢?,F(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的,我已督促應(yīng)及時移交,但這項工作仍是空白。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀(jì)要,基本上每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀(jì)要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀(jì)要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報之前,需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志,其中的細(xì)節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。
回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。做到言行要嚴(yán)謹(jǐn),說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。
篇1寫作要點106人覺得有用
監(jiān)理工作需要細(xì)致入微,年終總結(jié)作為年度工作的梳理和匯報,其重要性不言而喻。撰寫這樣的總結(jié)時,既要全面反映工作成果,又要體現(xiàn)專業(yè)性。首先要明確總結(jié)的核心目的,即通過回顧一年的工作,提煉經(jīng)驗教訓(xùn),為來年的工作提供參考。
在具體操作層面,可以從幾個關(guān)鍵點著手。首先是項目管理情況,包括參與項目的數(shù)量、規(guī)模、完成進度等基本信息。這部分內(nèi)容可以通過表格形式直觀呈現(xiàn),便于領(lǐng)導(dǎo)快速掌握全局。同時,還應(yīng)詳細(xì)描述每個項目的關(guān)鍵節(jié)點,如開工時間、驗收時間等,確保信息的準(zhǔn)確性。這里可能會遇到一些小麻煩,比如有的項目資料比較分散,查找起來費時費力,這就需要提前做好準(zhǔn)備,把相關(guān)文件整理好,避免遺漏。
其次是質(zhì)量控制方面的總結(jié)。這一部分重點在于如何保證工程質(zhì)量和安全。可以列舉一些具體的案例,說明采取了哪些措施來應(yīng)對質(zhì)量問題,比如定期檢查、組織培訓(xùn)等。當(dāng)然,在記錄這些措施時,可能會因為手頭材料有限,導(dǎo)致某些細(xì)節(jié)描述得不夠完整,但這并不影響整體效果。只要能夠清晰表達出解決問題的方法和取得的效果即可。
再就是團隊協(xié)作與溝通情況。良好的團隊合作是順利完成工作的基礎(chǔ)。在總結(jié)這部分內(nèi)容時,除了強調(diào)自身在團隊中的角色外,還可以提及與其他部門或單位的合作經(jīng)歷,分享成功的經(jīng)驗和遇到的挑戰(zhàn)。需要注意的是,這里的敘述應(yīng)當(dāng)客觀真實,既不能夸大自己的貢獻,也不能回避存在的問題。例如,在一次跨部門協(xié)調(diào)過程中,由于事先沒有充分溝通,導(dǎo)致工期延誤了一天,但最終通過及時調(diào)整計劃,順利完成了任務(wù)。
最后是個人成長與提升。每個人在工作中都會有所收獲,無論是專業(yè)知識的增長還是人際交往能力的提高。這部分內(nèi)容應(yīng)該結(jié)合自己的實際情況進行闡述,比如參加過哪些培訓(xùn)課程、閱讀過什么專業(yè)書籍,以及這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷對自己工作的幫助。值得注意的是,這里可能會因為表述稍顯冗長,顯得有些啰嗦,因此建議適當(dāng)精簡語言,突出重點。
土建監(jiān)理員個人年終總結(jié)怎么寫【篇2】 14700字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。
盔入盛泰公司,我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。
站在專監(jiān)的崗位,需要學(xué)習(xí)較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點,學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),
我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ),工作之初就高起點、嚴(yán)要求,來共同提高我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。
下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得:
首先是做人的道理;
我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。
我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。
在工作及生活當(dāng)中我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對工作的態(tài)度及做人的道理。
二是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題:
(一)是注重集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學(xué)習(xí),注重實踐,干一點會一點,注重經(jīng)驗的積累,應(yīng)盡快趕上。
(二)是注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設(shè)單位來說,如果我們只收費、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。
(三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結(jié)論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你就要負(fù)法律責(zé)任。
最后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我們會認(rèn)真努力,為公司美好的明天做貢獻。
希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。
篇2寫作要點171人覺得有用
土建監(jiān)理員個人年終總結(jié)怎么寫
年底到了,寫總結(jié)是每個土建監(jiān)理員都得面對的事。這可不是隨便寫寫就行的,得好好準(zhǔn)備。要是寫得不好,不僅領(lǐng)導(dǎo)不滿意,自己也覺得沒勁??偨Y(jié)不是流水賬,也不是心得體會,它得有點專業(yè)味道。
先說說準(zhǔn)備工作吧。平時的工作記錄很重要,別等到年底才翻箱倒柜找資料。記得把今年的工程驗收情況、質(zhì)量檢查報告都整理好,還有那些重要的會議紀(jì)要也不能落下。這些東西都是寫總結(jié)的基礎(chǔ),缺了它們就像蓋房子沒打地基。
寫的時候,開頭可以簡單回顧一下全年的工作情況,比如參與了多少個項目,負(fù)責(zé)了哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這部分不用太復(fù)雜,點到為止就行。接著就該講具體工作了,要把重點放在工程質(zhì)量控制上,特別是那些難點和亮點。比如說某個項目采用了新技術(shù),效果怎么樣,有沒有遇到什么問題,最后是怎么解決的。這樣的內(nèi)容會讓總結(jié)顯得更有深度。
不過有些細(xì)節(jié)容易被忽略。像某次工地巡查發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)時是怎么處理的,后來的效果如何,這些都是值得提一提的。有時候事情不大,但能反映出你的責(zé)任心。還有就是材料管理這一塊,很多監(jiān)理員可能覺得這是小事,其實不然。材料的好壞直接影響工程質(zhì)量,所以在這方面也要多下功夫。
寫總結(jié)時,千萬別只顧著夸自己。適當(dāng)?shù)淖晕遗u也是必要的,比如某些地方做得不到位的地方,今后怎么改進。這樣不僅能體現(xiàn)你的謙虛態(tài)度,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,這種批評不要太直白,稍微委婉一點會更好。
有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心用錯詞。比如說把“施工方案”寫成了“施工計劃”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)差別。這類小問題雖然不影響整體,但最好還是改過來。另外,標(biāo)點符號也要注意,別讓它成為絆腳石。有時候一個逗號的位置不對,整句話的意思就變了。
總結(jié)不能太長,言簡意賅才是王道。領(lǐng)導(dǎo)平時工作忙,沒時間細(xì)讀你的長篇大論。所以要把最重要的內(nèi)容提煉出來,用最精煉的語言表達清楚??梢赃m當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語,但別堆砌太多,否則會讓人覺得晦澀難懂。
土建監(jiān)理員個人年終工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 4750字
工程監(jiān)理項目竣工后,監(jiān)理工作總結(jié)隨即著手進行。項目總監(jiān)如何結(jié)合工程實際,組織各專業(yè)監(jiān)理工程師全面、真實地對監(jiān)理服務(wù)過程進行總結(jié),以正確認(rèn)識與評價監(jiān)理工作成效,如何把取得的工作成績向業(yè)主作認(rèn)真詳細(xì)地匯報,讓其了解監(jiān)理實施過程以來監(jiān)理工程的質(zhì)量和效果,為工程竣工驗收劃上圓滿句號。這也是監(jiān)理的一項重要工作內(nèi)容。
筆者對監(jiān)理工作總結(jié)的編寫有以下體會。
1監(jiān)理工作總結(jié)的總體要求
工作總結(jié)應(yīng)能客觀、公正、真實地反映工程監(jiān)理的全過程,能對監(jiān)理效果進行綜合描述和正確評價,能反映工程的主要質(zhì)量狀況、結(jié)構(gòu)安全、投資控制等方面的情況。
2監(jiān)理工作總結(jié)的劃分
工程項目全部完成后,應(yīng)對監(jiān)理工作進行兩方面的總結(jié):一方面,是向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié),其主要內(nèi)容包括監(jiān)理委托合同履行概況;監(jiān)理任務(wù)或監(jiān)理目標(biāo)完成情況的評價;由業(yè)主提供監(jiān)理活動辦公用房和用品、試驗設(shè)備等清單,監(jiān)理工作總結(jié)的說明等。另一方面,監(jiān)理內(nèi)部提交的工作總結(jié),主要是監(jiān)理工作經(jīng)驗,可以是某種監(jiān)理技術(shù)、方法的經(jīng)驗,采用某種經(jīng)濟措施、組織措施的經(jīng)驗,也可以是簽訂監(jiān)理委托合同或如何處理好業(yè)主、設(shè)計、承包單位關(guān)系的經(jīng)驗等。
3監(jiān)理工作總結(jié)編寫的主要內(nèi)容和組成
監(jiān)理工作總結(jié)內(nèi)容一般包括工程概況,項目監(jiān)理組織體系情況,工程實施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施、效果和經(jīng)驗與教訓(xùn)等四大部分。
3.1工程概況應(yīng)說明工程所在地理位置、建筑面積、層數(shù)層高、設(shè)計、施工、建設(shè)單位、建筑物功能、結(jié)構(gòu)類型、裝修特色和投資情況。
3.2項目監(jiān)理組織體系情況針對監(jiān)理合同和監(jiān)理目標(biāo)建立了哪些工作制度,如何規(guī)范工作程序建立和健全組織機構(gòu),從而使工程監(jiān)理工作得以制度化、規(guī)范化地開展。結(jié)合工程情況,說明監(jiān)理部怎樣開展工作,提高人員素質(zhì),通過努力工作取得業(yè)主信任。
3.3對工程實施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度、造價控制和合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績,要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。
(1)質(zhì)量控制方面:要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系,重權(quán)預(yù)控、自檢、試驗檢查和旁站等情況,建立質(zhì)量責(zé)任制,規(guī)定質(zhì)量控制的工作職責(zé)、工作流程、方法和措施,以及控制標(biāo)準(zhǔn),取得了多少合格率和優(yōu)良率等情況。
(2)進度控制方面:如何依據(jù)合同和業(yè)主要求,加強并細(xì)化進度計劃中監(jiān)督管理,重視施工進度的記錄、信息收集、統(tǒng)計、分析預(yù)測和報告工作,從而達到監(jiān)理進度控制工作成效等情況。
(3)造價控制方面:要詳細(xì)說明做好工程計量與支付的審核簽證工作,如何進行合同變更、設(shè)計變更等審核控制。在合同工程總量控制的前提下,如何加強分析預(yù)測、提高審核工作準(zhǔn)確性、可靠性和原則性,實現(xiàn)投資效益,累計為業(yè)主節(jié)約資金程度的情況等;
(4)合同管理與組織協(xié)調(diào):重點說明熟悉、執(zhí)行合同的情況,公正地處理各種關(guān)系,協(xié)調(diào)好業(yè)主、設(shè)計和承包單位各方關(guān)系的情況。
3.4經(jīng)驗與教訓(xùn)包括對監(jiān)理工作成效和存在問題以及改進的建議,為提高和指導(dǎo)今后監(jiān)理工作服務(wù)。
4編寫工作總結(jié)要符合下列幾點要求(1)用詞要準(zhǔn)確、明了、簡潔、通順,盡量使用專業(yè)語言。并按打印方式處理。
(2)有正規(guī)封面:封面文字要注明“xx工程監(jiān)理工作總結(jié)”標(biāo)題,有業(yè)主、承包單位和監(jiān)理單位名稱,以及編制人、審批人和批準(zhǔn)人簽名。
(3)總結(jié)規(guī)格尺寸和編號:資料規(guī)格尺寸為16k或a4紙,并按公司工程竣工技術(shù)資料歸檔管理的要求統(tǒng)一編目和登記歸檔。
(4)報送監(jiān)理工作總結(jié),須有項目總監(jiān)、以及相應(yīng)的審核人和批準(zhǔn)人(可總工程師)簽字,并加蓋該項目監(jiān)理部公章后,由項目總監(jiān)遞交業(yè)主。
(5)重要工程監(jiān)理項目的工作總結(jié)需一式三份,即業(yè)主二份,項目監(jiān)理部歸檔一份。一般工程監(jiān)理項目的工作總結(jié)需一式二份,即業(yè)主和項目監(jiān)理部各一份。
(6)時間規(guī)定:監(jiān)理工作總結(jié)須在該工程項目竣工驗收后一個月內(nèi),及時編寫完畢。
一、工程監(jiān)理在施工階段的協(xié)調(diào)管理工作
2)管理協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題,建立以甲方、監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理為主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由專人統(tǒng)一指揮,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,作為甲方、監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設(shè)計的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各專業(yè)的施工隊伍,保證施工的每一個環(huán)節(jié)有序到位。
建立問題責(zé)任制度,建立由管理層到班組逐級的責(zé)任制度。
建立獎罰制度,在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上建立獎懲制度,提高施工人員的責(zé)任心和積極性。
建立嚴(yán)格的隱蔽驗收與中間驗收制度。隱蔽驗收與中間驗收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。此時的工作已從圖紙階段進入實物階段,各專業(yè)之間的問題更加形象與直觀,問題更容易發(fā)現(xiàn),同時也最容易解決和補救。通過各部門的認(rèn)真檢查,可以把問題減少到最小。
3)組織協(xié)調(diào):
建立專門的協(xié)調(diào)會議制度,施工中甲方、項目經(jīng)理應(yīng)定期組織舉行協(xié)調(diào)會議,解決施工中的協(xié)調(diào)問題。對于較復(fù)雜的部位,在施工前應(yīng)組織專門的協(xié)調(diào)會,使各專業(yè)隊進一步明確施工順序和責(zé)任。
4、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)
作為監(jiān)理工程師,要善于不斷地總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。施工中協(xié)調(diào)部分的常見問題包括:電氣部分與土建的協(xié)調(diào);給排水與建筑結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào);建筑的外表、功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)系;各種預(yù)制件、預(yù)埋件、裝飾與結(jié)構(gòu)的關(guān)系、施工的特點、要求;各輔助專業(yè)之間的協(xié)調(diào)等。
5、提高監(jiān)理人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與從業(yè)人員的水平素質(zhì)不可分。在搞好管理的同時,應(yīng)加強監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)水平的提高,以及對新技術(shù)產(chǎn)品的了解掌握。培養(yǎng)施工人員的敬業(yè)精神與細(xì)致的工作作風(fēng),施工中不遺瑣碎,不留后患。
二、工程監(jiān)理在控制工程造價中的工作
1、設(shè)計階段合理把握投資控制
(1)、采用設(shè)計招標(biāo)形式選擇最合理的設(shè)計方案,促使設(shè)計單位采用先進技術(shù),降低工程造價;
(2)、對擴初設(shè)計的總圖方案及單項設(shè)計方案進行評價,通過技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的計算、比較與分析,選取最合理的方案;
(3)、推行限額設(shè)計。
2、招標(biāo)階段協(xié)助業(yè)主選擇承包商
(1)嚴(yán)格以批準(zhǔn)的設(shè)計概算為控制目標(biāo),編制施工招標(biāo)文件,起草施工合同條款,作出工程量清單和工料說明,協(xié)助業(yè)主通過招投標(biāo)選擇承包商,這是工程監(jiān)理在招標(biāo)階段的重要任務(wù)。
(2)堅持招(投)標(biāo)確定合理的合同價款要加強對施工隊伍的資質(zhì)審查。施工隊伍的素質(zhì),將直接影響到工程的質(zhì)量和工期,對工程的經(jīng)濟效益起決定性的作用。同時確定合理的工程合同價款。堅持招(投)標(biāo),確定合理的合同價款,對施工階段的進度控制和結(jié)算工作起到一定的積極作用。監(jiān)理工作必須符合合同要求,必須在國家法規(guī)政策的范圍內(nèi),保證每一筆工程賦予的支付都符合合同的要求。在工程施工活動中,監(jiān)理工程師處于主導(dǎo)地位,承包人與業(yè)主的貨幣收支行為是否準(zhǔn)確和合理,取決于監(jiān)理工程師所簽認(rèn)的工程費用是否公正。合同管理是控制和協(xié)調(diào)的依據(jù),也是經(jīng)濟的法律手段,因此增強合同管理意識,完善合同條款十分重要。
(3)設(shè)備費、材料費在建筑安裝工程中約占整個造價的70%左右,是工程直接費的主要組成部分。因此,在監(jiān)理過程中,不可忽視這一部分,要引進競爭機制,開展設(shè)備、材料的招(投)標(biāo)工作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,以降低工程造價。
3、竣工階段嚴(yán)格審核工程結(jié)算
三、工程監(jiān)理在施工階段的質(zhì)量監(jiān)理工作
1、建立健全質(zhì)量保證體系,加強合同管理
監(jiān)理方一旦進入工程質(zhì)量監(jiān)理,首先審查施工單位的施工現(xiàn)場質(zhì)量管理是否2、質(zhì)量監(jiān)控事前預(yù)防,施工操作事先指導(dǎo)
(1)、對工程所需的原材料、半成品的質(zhì)量進行檢查和控制,首先要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個環(huán)節(jié)上加強管理,明確對材料的質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進場的每批鋼筋、水泥做到“雙控”(即要有質(zhì)保書、合格證,還要有材料復(fù)試報告),未經(jīng)檢驗的材料不允許用于工程,質(zhì)量達不到要求的材料,及時請退出場。將鋼筋焊接半成品的質(zhì)量檢查作為監(jiān)理工作的重點,采用目測和檢測相結(jié)合,首先從外觀上對軸線位移、彎折角度、裂紋凹坑等進行檢查,然后隨機抽取焊接試件進行試驗,合格后方可進行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料質(zhì)量監(jiān)理細(xì)則要求施工單位保證水泥、砂、石、水、外加劑等均滿足質(zhì)量要求,有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準(zhǔn)確、齊全。澆筑的施工方案和施工程序是否可行。如哪一道工序不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,立即通知施工單位質(zhì)檢人員組織整改,進行管理。
(2)、加強質(zhì)量意識,實行“三檢”制
在工程施工前,監(jiān)理方召開由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)監(jiān)員及有關(guān)各工程隊組長質(zhì)量會議,加強質(zhì)量管理意識,明確在施工過程中,每道工序必須執(zhí)行“三檢”制,且有公司質(zhì)監(jiān)部門專職質(zhì)監(jiān)員簽字驗收。然后經(jīng)監(jiān)理人員驗收、簽字認(rèn)定,方可進行下道工序的施工。(3)、嚴(yán)格把好隱蔽工程的簽字驗收關(guān),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時向施工單位提出整改。
在進行隱蔽工程驗收時,首先要求施工單位自檢合格,再由公司專職質(zhì)檢員核定等級并簽字,并填寫好驗收表單遞交監(jiān)理。然后由監(jiān)理工程師組織施工單位項目專業(yè)質(zhì)量(技術(shù))負(fù)責(zé)人等進行驗收。
3、動態(tài)控制,事中認(rèn)真檢查
在工程施工過程中進行質(zhì)量控制,是現(xiàn)場監(jiān)理與質(zhì)監(jiān)部門的重要不同之處。對工程監(jiān)理工作認(rèn)識不多的同志往往認(rèn)為監(jiān)理工程師只是在現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,驗收時檢查工程是否按圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進行施工。這樣往往使一些質(zhì)量問題已經(jīng)出現(xiàn),甚至還要返工。我們在質(zhì)量控制中是改靜態(tài)檢查變?yōu)閯討B(tài)控制。主要抓住以下幾方面。
(1)、加強管理力度,全天候旁監(jiān)
對于每一位現(xiàn)場監(jiān)理工程師要求做到“五勤”:即眼勤,要經(jīng)常到現(xiàn)場了解施工情況,多看施工圖,熟悉設(shè)計哪些是重要部位;手勤,發(fā)現(xiàn)問題要常記,處理哪些問題要有記錄;腿勤,常到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);口勤,對于施工隊易查出現(xiàn)的質(zhì)量隱患要常提醒,對施工隊要經(jīng)常交底;腦勤,熟悉圖紙,動腦筋想措施來保證工程質(zhì)量。在工作方式、深度上要求做到“嚴(yán)”(嚴(yán)格按施工規(guī)范要求施工,嚴(yán)格檢查把關(guān))、“準(zhǔn)”(處理問題要果斷、準(zhǔn)確,要以數(shù)據(jù)為說話依據(jù))、“細(xì)”(工作中細(xì)心,自理事情要細(xì)致)、“實”(做到一件事要實實在在,親自去做,去檢查,遇到質(zhì)量問題要做實質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設(shè)單位、施工單位解決實質(zhì)性的技術(shù)難題)。對于重要部位或有特殊工藝要求的部位施工過程中,監(jiān)理工程師總計須全天候的、24小時跟班旁監(jiān),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(2)、工程中抓“第一”、“重點”、“臨界”項目
根據(jù)工程項目的規(guī)模,工程特點和技術(shù)要求,從實際需要出發(fā),確定監(jiān)理理由要管理的項目。當(dāng)施工現(xiàn)場澆筑第一根框架柱,綁扎第一道梁筋,砌筑、粉刷第一面墻體,綁扎第一道柱、梁鋼筋,支第一根柱模時,監(jiān)理工程師要到現(xiàn)場去檢查,復(fù)核軸線及標(biāo)高,測量構(gòu)件、結(jié)構(gòu)的尺寸,稱計配合材料重等。
(3)、現(xiàn)場巡視,量測檢查,數(shù)據(jù)說話
監(jiān)理工程師通過現(xiàn)場巡視,實地測量結(jié)果和數(shù)據(jù),來檢查和判斷工程質(zhì)量,以所測數(shù)據(jù)來評定質(zhì)量等級。提前以書面通知施工單位并附上所測的數(shù)據(jù),使施工單位對于質(zhì)量問題不能遮掩,不能馬虎處理,避免今后出現(xiàn)類似質(zhì)量問題。
4、事后驗收,及時處理質(zhì)量問題
(1)、質(zhì)量控制中最后的補救措施是事后驗收。通過事后驗收對施工中存在的質(zhì)量缺陷或重大質(zhì)量隱患,通過總監(jiān)理工程師及時下發(fā)工程暫停令,要求施工單位停工整改。并配合有關(guān)單位及時提出解決的方案,將問題處理。從而達到既保證工程質(zhì)量又不影響工程進度,避免了不必要的經(jīng)濟損失。
(2)、針對重要分部項工程同工序根據(jù)施工工藝存在的和操作要求畫出流程圖,如澆筑柱、梁板砼的流程圖,標(biāo)明施工順序,便于驗收時出現(xiàn)質(zhì)量事故時進行原因分析。產(chǎn)生質(zhì)量事故或事后問題,監(jiān)理工程師只對質(zhì)量問題進行實質(zhì)性處理,及時提出合理可行的處理意見或方案,而不去強調(diào)事故的責(zé)任的原因。這樣使施工單位和施工人員愿意接近監(jiān)理人員,不諱疾忌醫(yī),及時暴露出監(jiān)理工程師忽視的地方,與監(jiān)理方密切配合,共同提高工程質(zhì)量。
篇3寫作要點165人覺得有用
作為一名土建監(jiān)理員,年終總結(jié)是一項重要的工作。這份總結(jié)不僅是對自己一年工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的重要途徑。如何寫好這樣一份總結(jié),需要結(jié)合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。首先,明確總結(jié)的目標(biāo)很重要,它應(yīng)該展示你的專業(yè)能力、解決問題的能力以及團隊協(xié)作精神。
在開始撰寫之前,建議先整理好所有相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。這包括工程項目的進度表、質(zhì)量檢查記錄、安全會議紀(jì)要等。這些材料能夠幫助你全面了解過去一年的工作情況。記得將關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來,比如完成的工程量、合格率、安全隱患排查次數(shù)等。數(shù)字能直觀地反映成績,但也要避免單純堆砌數(shù)據(jù),應(yīng)注重分析背后的原因。
接下來,針對每個項目進行詳細(xì)的描述??梢詮捻椖勘尘叭胧?,簡要介紹項目的性質(zhì)、規(guī)模和目標(biāo)。接著,重點講述你在其中扮演的角色以及具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。例如,你是如何確保施工過程符合設(shè)計圖紙的要求?在遇到突發(fā)狀況時,又是怎樣協(xié)調(diào)各方資源解決問題的?這部分內(nèi)容最好結(jié)合實例來闡述,這樣顯得更有說服力。
除了項目本身的進展外,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注安全管理方面的情況。土建工程涉及大量機械設(shè)備和高空作業(yè),因此安全始終是重中之重。你可以談?wù)勛约菏侨绾渭訌姮F(xiàn)場監(jiān)督的,比如定期組織安全培訓(xùn)、實施嚴(yán)格的入場檢查制度等。當(dāng)然,也別忘了提到一些成功的案例,比如某個高風(fēng)險工序順利完成,沒有發(fā)生任何事故。
書寫注意事項:
團隊合作也是不可忽視的一部分。作為監(jiān)理員,你可能需要頻繁地與其他部門溝通交流。在這個過程中,難免會遇到意見分歧或者沖突。如何妥善處理這些問題,往往考驗著一個人的智慧和情商。不妨舉幾個例子,說明你是怎樣通過耐心溝通達成共識的,這樣的敘述會讓總結(jié)更加生動鮮活。
值得注意的是,在寫作過程中,語言表達要簡潔明了,盡量避免冗長復(fù)雜的句子。如果實在無法避免,也可以嘗試將其拆分成幾個短句,便于讀者理解。同時,要注意保持語氣客觀公正,既不夸大其詞,也不輕描淡寫。畢竟,總結(jié)的目的在于真實地反映實際情況,而不是一味追求華麗辭藻。
至于格式方面,通常采用段落式布局即可。每一段圍繞一個主題展開論述,條理清晰。開頭提出觀點,中間詳細(xì)說明,結(jié)尾稍作總結(jié)。當(dāng)然,具體情況還得視個人習(xí)慣而定,只要保證內(nèi)容完整、邏輯通順就好。
房地產(chǎn)工程部質(zhì)量監(jiān)理員個人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字
房地產(chǎn)工程部質(zhì)量監(jiān)理員個人年終總結(jié)
我xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司xx項目部工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助,使我工作能力業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。在總監(jiān)室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,部門同志互助協(xié)作;工程部全體員工為xx一期工程建設(shè)共同努力工作,各司其職、責(zé)任到人、工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),創(chuàng)造出良好的工作氛圍,按照公司領(lǐng)導(dǎo)13年初制定的13年度工作目標(biāo)、任務(wù)計劃、循序漸進、如期進行。
工程部從思想上重視質(zhì)量管理及品牌意識,日常的工作管理進行質(zhì)量巡查、質(zhì)量跟蹤、并結(jié)合施工階段組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效的利用工程例會制度,講問題、提問題、為乙方生產(chǎn)質(zhì)量提供技術(shù)支持、管理支持。
質(zhì)量方面按照圖紙設(shè)計文件,并制定相應(yīng)的質(zhì)量通病防治方案和保證措施,原材料控制,進場材料必須出具質(zhì)量保證單和出廠證明文件,結(jié)構(gòu)用料進行見證取樣送檢,在使用前必須先報驗及出具復(fù)驗報告,并經(jīng)監(jiān)理審核合格。施工過程控制進行,事前控制、事中控制、事后補救措施,要求施工單位嚴(yán)格按照已審核批準(zhǔn)的施工設(shè)計文件或施工方案、組織施工,要求監(jiān)理人員做好旁站、巡視及平行檢查工作,對質(zhì)量通病問題,采取口頭通知,簽發(fā)工程質(zhì)量整改通知單,督促施工單位整改完成。
安全文明施工:我會同監(jiān)理單位和施工單位認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例,和市縣各級主管部門下發(fā)的各種安全生產(chǎn)方面的文件,按照建設(shè)工程施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),采取定期與不定期相結(jié)合的方式,對工地的施工用電;三寶四口、臨邊防護、機械操作、腳手架搭設(shè)與拆除、民工宿舍、消防文明施工進行檢查,確保工程無安全隱患和文明施工,至目前本工程未發(fā)生安全傷亡事故。
今年xx一期工程建設(shè),完成了屋面剛性防水層,地下室底板素砼澆搗,電梯基坑清理素砼澆搗和修補,樓梯踏步面水泥砂漿粉刷,樓梯欄桿安裝,樓梯間電梯前室花崗巖鋪設(shè)裝飾裝修,底層商鋪花崗巖干掛,陽臺欄桿、百葉窗、塑鋼門窗、木制防火門、進戶門等安裝。室內(nèi)批灰修補工作,室內(nèi)外管內(nèi)穿線,設(shè)備安裝,外線連接,煤氣管道、智能表安裝,電梯安裝及調(diào)試。完成了會所主體結(jié)構(gòu)工程結(jié)頂。景觀工程完成了土方回填,水電管道埋設(shè),道路墊層砼澆搗,綠化種植土地形改造,亭架廊架等制作,樹穴開挖部份樹木已種植,交警大隊邊的圍墻砌筑等工程。
我每天巡視施工現(xiàn)場對工程的質(zhì)量安全問題及時指出,督促施工單位認(rèn)真整改,目前處于分戶驗收階段,我積極參加分戶驗收檢查工程質(zhì)量,并組織人員檢查工程質(zhì)量,詳細(xì)的記錄下工程質(zhì)量問題,發(fā)給施工單位督促他們整改,來來回回累計近有百張紙左右,基本得到了落實。工程質(zhì)量通病的問題存在和不足之處是在所難免,但是我們的成績也顯著的,我們回顧過去、不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗、將以取長補短、發(fā)揮特長、努力將工程建設(shè)做得更好。
我對施工單位每一次上報的工程量進行審核,及時交給工程部經(jīng)理處理從不延誤。
12年至13初受美國次貸金融危機的影響,形成了房地產(chǎn)事業(yè)市場低迷期,我們公司員工積極參與了融資工作,也涌現(xiàn)出了許多好人好事,真是感人肺腑,沁人心肺。現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟已經(jīng)復(fù)蘇,公司的發(fā)展與不斷壯大給了我們每一個員工新的機遇。
我將兢兢業(yè)業(yè)的工作,以嶄新的心情展望未來,以愉悅的心態(tài)規(guī)劃藍圖,認(rèn)真學(xué)習(xí)不恥下問,傾我所學(xué)為公司項目建設(shè)能堅持原則,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,發(fā)揮自己最大的力量。
在此向幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示由衷的感謝。
篇4寫作要點191人覺得有用
做房地產(chǎn)工程部的質(zhì)量監(jiān)理員,年終總結(jié),其實挺重要的。一方面能總結(jié)這一年的工作情況,另一方面也能為下一年的工作打個基礎(chǔ)。但很多人寫總結(jié)的時候容易跑偏,要么寫成流水賬,要么就是空話套話一大堆。所以今天就來說說怎么才能寫出一份靠譜的總結(jié)。
開頭怎么寫?
寫總結(jié)的時候得開門見山,直接點明你在過去一年里負(fù)責(zé)的主要工作是什么。比如你是盯某個項目的質(zhì)量控制,或者是參與了幾個關(guān)鍵節(jié)點的驗收檢查。這部分不需要太復(fù)雜,簡單明了就行。不過有時候人們會把項目名稱搞混,比如把a項目記成b項目,這種情況雖然不會影響整體理解,但最好還是仔細(xì)核對一下。
接著就是具體工作內(nèi)容的部分。這里就需要結(jié)合自己的實際情況來寫了,每個監(jiān)理員負(fù)責(zé)的事情都不一樣。比如,你可能參與了材料進場檢驗,確保每一批次的鋼筋水泥都符合標(biāo)準(zhǔn);也可能負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)并整改施工中的問題。寫這部分的時候要注意,別光顧著羅列事情,還要帶上一些數(shù)字和結(jié)果,這樣更有說服力。比如,“全年共完成材料抽檢500余次,合格率達到98%”。
再往后就是工作中的難點和解決辦法。這一年下來,肯定遇到不少棘手的問題,比如某次隱蔽工程驗收沒通過,或者某個工序出現(xiàn)了返工。這個時候就要詳細(xì)描述當(dāng)時的情況,是怎么發(fā)現(xiàn)的問題,又是用了什么方法解決的。這里有個小問題需要注意,有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會忘記寫具體的解決方案,只是一味地抱怨困難,這就有點本末倒置了。
還有就是對未來的展望??偨Y(jié)不能只是回顧過去,還得有點前瞻性的內(nèi)容??梢哉?wù)劽髂甏蛩銖哪男┓矫嫣嵘约旱膶I(yè)能力,或者希望公司在管理流程上做出哪些改進。不過有時候人們會把未來的計劃寫得太空泛,比如“爭取明年做得更好”,這樣的話沒什么實際意義,最好能具體一點,比如“計劃參加更多專業(yè)培訓(xùn),提高對新型建筑材料的認(rèn)識”。
最后就是態(tài)度部分了。作為監(jiān)理員,工作態(tài)度很重要,所以要表達出自己對這份工作的責(zé)任心和熱情??梢詫憣懽约簩こ藤|(zhì)量的看法,強調(diào)質(zhì)量是工程的生命線之類的。不過有時候人們會在這一部分寫得過于煽情,反而顯得不夠?qū)I(yè),這點需要注意平衡。
土建監(jiān)理員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 500字
例如:本人是建筑工程管理專業(yè)的,對水電專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
總之,一年多的工作給我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識,而且還要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè),才能使自己得以更好的發(fā)展。
在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認(rèn)識了很多,同時也總結(jié)了不少的經(jīng)驗和教訓(xùn),為以后更好的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷加強自身專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷的充實自己。
我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務(wù),為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇5寫作要點77人覺得有用
土建監(jiān)理員個人年終工作總結(jié)怎么寫
年末到了,不少人都開始準(zhǔn)備自己的工作總結(jié)了。作為土建監(jiān)理員,寫好這份總結(jié)不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況,還能為下一年的工作做好鋪墊。不過,很多人不知道怎么下手,今天就來說說如何寫出一份合格的總結(jié)。
先從整體框架說起吧。總結(jié)得包括項目的基本情況,比如項目的名稱、地點、規(guī)模這些基本信息。然后就是具體的工作內(nèi)容,這一步很重要,不能含糊。比如你負(fù)責(zé)的是工程質(zhì)量檢查,就要詳細(xì)列出檢查了多少次,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題是如何解決的。要是涉及安全方面的檢查,也要清楚地寫出來,不然顯得工作沒頭緒。
接下來就是數(shù)字說話的部分了。不管是工程進度還是質(zhì)量問題的整改率,最好都有具體的數(shù)字支撐。這樣不僅顯得真實,也讓領(lǐng)導(dǎo)更容易看到你的工作成果。比如說這個月完成了多少項整改任務(wù),整改完成率是多少,這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。當(dāng)然,如果能附上一些圖表或者照片就更好了,但這不是必須的。
對于工作中遇到的問題,不能只是一味地抱怨,要主動去分析原因。像施工過程中經(jīng)常會出現(xiàn)材料不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況,這時就得明確指出問題在哪,供應(yīng)商的責(zé)任還是采購環(huán)節(jié)出了差錯。并且要提出相應(yīng)的改進措施,這樣才能體現(xiàn)出你的專業(yè)性。
書寫注意事項:
總結(jié)里少不了對未來的規(guī)劃。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題,下一年打算怎么避免,有什么新的目標(biāo)之類的。這部分不用寫得太復(fù)雜,簡明扼要就行。畢竟總結(jié)的重點還是放在過去的工作上,對未來只是稍微展望一下。
寫總結(jié)的時候要注意語氣,盡量保持客觀公正。別把自己吹得太厲害,也不要一味地謙虛。該表揚的地方要表揚,該批評的地方也不能回避。要是覺得自己的語言表達能力有限,可以多看看同行寫的總結(jié),借鑒一下他們的寫法。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己思路有些亂,這時候不妨停下來整理一下。可以先把想說的話都列個提綱,然后再慢慢填充內(nèi)容。要是時間允許的話,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略掉的一些細(xì)節(jié)。
2025年監(jiān)理員個人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
____年即將結(jié)束,回首____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿希望的____年就要到來,現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、個人年度主要工作內(nèi)容
在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復(fù)工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責(zé)履行情況
在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進行各項工作,總結(jié)每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負(fù)責(zé)人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴(yán)禁進行施工下道工序。對進場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認(rèn),對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,力求達到。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面,每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團隊、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓(xùn),使我們能更好的適應(yīng)這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。
篇6寫作要點81人覺得有用
____年監(jiān)理員個人年終工作總結(jié)怎么寫
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼又到年底了。作為一名監(jiān)理員,這一年里干了不少活兒,也學(xué)到了不少東西??偨Y(jié)這一年的經(jīng)歷,我覺得有幾個關(guān)鍵點得好好琢磨一下。
年初的時候,公司接了個大項目,當(dāng)時我心里也沒底。好在領(lǐng)導(dǎo)交代得很清楚,說要從材料進場開始盯緊,每一步都得記錄到位。我一開始覺得麻煩,后來想想,這不就是咱們工作的核心嘛。記得有一次檢查鋼筋進場,發(fā)現(xiàn)有些批次的規(guī)格不太對勁,趕緊跟施工方溝通,最后換掉了不合格的貨。這件事讓我明白,不能光聽他們說什么,得自己動手去核實。
還有一次,工地上的塔吊出了點小狀況。當(dāng)時正趕上趕工期,大家都挺著急的。我仔細(xì)看了下圖紙,又對照了一下設(shè)備說明書,發(fā)現(xiàn)是安裝時螺絲沒擰緊。我就跟現(xiàn)場負(fù)責(zé)人說了,結(jié)果對方還說可能是設(shè)計問題。我當(dāng)時心里有點冒火,但也只能耐著性子解釋。后來大家一起重新檢查,確實是我們這邊的問題。這次事情后,我更加注意細(xì)節(jié)了,畢竟安全無小事。
除了具體的工作,我還參加了一些培訓(xùn)。說實話,剛開始的時候還挺抗拒的,覺得那些理論的東西沒啥用??珊髞砺l(fā)現(xiàn),很多書本上的知識放到實際工作中特別管用。比如關(guān)于混凝土配比的那個課程,聽完之后再去監(jiān)督澆筑環(huán)節(jié),就清楚多了。不過有時候也會遇到一些困惑,像有些新工藝剛推行的時候,咱們監(jiān)理員就得邊學(xué)邊干,這個過程其實挺煎熬的。
書寫注意事項:
我覺得跟同事之間的配合也很重要。每次開會的時候,大家都會提些意見,有時候是建議改進流程,有時候是反映現(xiàn)場的情況。我一般都會記下來,回去整理成文檔,這樣既能幫到別人,也能提醒自己別漏掉重要的事項。不過偶爾也會忘記帶筆記本,只能臨時找紙條記,這就導(dǎo)致有些細(xì)節(jié)事后回想起來有點模糊。
回顧這一年,感覺自己成長了不少。但要說最大的收獲,還是明白了監(jiān)理工作不僅僅是檢查和驗收,更是對整個項目的把控。當(dāng)然,有時候也會因為時間緊張,想著能不能稍微放松一點標(biāo)準(zhǔn),但回頭想想還是不行。畢竟工程質(zhì)量關(guān)乎所有人,咱不能馬虎。
接下來的一年,希望能繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平,多參與一些復(fù)雜的項目。也希望公司在資源配置上能再優(yōu)化一下,比如說給每個監(jiān)理員配備個便攜式測量儀之類的,這樣工作起來會更方便。
寫總結(jié)的時候,大家要注意把重點放在實際工作上,別光喊口號。還有,別忘了附上一些數(shù)據(jù),比如檢查了多少次、發(fā)現(xiàn)了多少問題、整改了多少。這些東西能讓總結(jié)更有說服力。