辦公室員工個人年終總結怎么寫 【篇1】2250字
辦公室員工個人年終總結范文
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解_____情況，為領導決策提供依據。作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
篇1寫作要點271人覺得有用
辦公室員工個人年終總結怎么寫
年末到了，不少人都在為寫總結發(fā)愁。總結，說起來容易，做起來卻不容易。特別是辦公室里的普通員工，既不像領導那樣能掌控全局，也不像技術部門那樣有明確的數據指標，想寫好總結確實有點難度。
寫總結的時候，得先把這一年的重點工作梳理清楚。比如日常處理了多少文件，參與了哪些項目，協(xié)調解決了哪些問題。這些事情雖然瑣碎，但都是工作的一部分。要把它們列出來，看看有沒有什么規(guī)律可循。像我去年就發(fā)現，每個月底都要整理一遍資料，這個習慣后來成了我的日常工作流程，無形中提高了效率。
接下來就是提煉經驗了。寫總結不是單純地羅列事件，而是要從中挖掘出有價值的東西。比如，某個項目因為溝通不暢差點出了問題，后來是怎么解決的？這樣的事情就能反映出一些管理上的不足，同時也說明了團隊協(xié)作的重要性。還有，平時工作中遇到的一些小技巧，比如用excel快速統(tǒng)計數據的方法，也可以寫進去，給后來人做個參考。
不過有些地方容易出錯。比如說時間順序搞混了，明明是先發(fā)生的事情卻寫在后面，這樣會讓別人看起來很混亂。還有就是用詞不當，有時候一個詞選錯了，意思就會差很多。像“成功”這個詞，如果用得太隨意，就顯得不夠嚴謹。
書寫注意事項：
總結里最好帶上點具體的數字。比如這一年處理了多少份合同，接待了多少來訪客人，組織了多少次培訓。這些具體數字能讓總結更有說服力。當然，數字不能亂編，必須真實可靠，不然就失去了總結的意義。
總結別寫得太長。很多人覺得寫得越多越好，其實不然。長篇大論反而讓人抓不住重點。一般來說，一頁紙就夠了，把關鍵點說清楚就行。要是實在有太多內容，可以考慮分成幾個部分，每個部分講一個小主題。
再說了，總結還要結合自己的崗位職責。不同崗位的工作側重點不一樣，總結時也得有所側重。像行政人員可能更關注后勤保障方面的事，而財務人員則會更多提到預算控制之類的。這樣寫出來的總結才符合崗位的實際需求。
小編友情提醒：
寫完后最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出毛病。而且多一個人提意見，也能讓總結更加完善。不過千萬別讓同事改太多，畢竟總結還是得自己拿主意。
行政辦公室員工個人年度總結怎么寫【篇2】 1200字
時光荏苒，____年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。
行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比____年又邁進了一步。
回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將____年的工作做如下簡要回顧和總結。年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面
根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。
有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。
篇2寫作要點108人覺得有用
在撰寫行政辦公室員工個人年度總結的時候，有些細節(jié)需要注意。這不僅是為了讓自己回顧過去一年的工作情況，也是為了給領導一個清晰的印象。開頭部分最好能簡明扼要地概述這一年工作的總體情況，這樣能讓閱讀者一目了然。接著就可以具體展開描述一些關鍵項目，比如處理了多少文件、參與了哪些會議、協(xié)助完成了什么任務。
對于具體項目的描述，應當盡量詳細，尤其是那些取得顯著成績的部分。這里可以提到具體的數字，比如今年整理歸檔的文件數量比去年增加了百分之二十，或者成功組織了幾次大型活動。同時，也要提及遇到的問題以及相應的解決辦法，這樣顯得真實可信。比如說有一次緊急文件需要處理，當時時間緊迫，團隊加班加點才按時完成任務。
書寫注意事項：
關于個人能力提升方面，也可以適當提及。例如通過參加培訓提高了工作效率，學會了新的辦公軟件，這些都能體現個人的成長。不過有時候寫作者可能因為疏忽，會在敘述過程中漏掉某些重要信息，這種情況偶爾會發(fā)生。因此在寫完初稿后最好仔細檢查一遍，確保沒有遺漏。
除了工作成果之外，還應該反思一下工作中存在的不足之處。比如溝通協(xié)調有時不夠順暢，導致工作效率有所下降。針對這些問題，可以在總結中提出改進措施，比如加強日常溝通交流，定期召開小組會議討論工作進展。
小編友情提醒：
總結結尾處可以對未來的工作做一個簡單的展望，表明自己將繼續(xù)努力做好本職工作，爭取更大的進步。當然，由于時間有限，有時候可能會忘記加入這一部分內容，但這并不影響整體的總結質量。只要前面的內容詳實充分，就已經達到了預期的效果。
辦公室員工2025年個人工作總結怎么寫【篇3】 2750字
近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行“三個代表”重要思想，本著“服務到位、協(xié)調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。
一、圍繞中心工作搞好全方位服務
搞好服務是辦公室工作的“主旋律”。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。
一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署，我們聯系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來；在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行；在落實上，我們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研，摸實情，查癥結，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難、險、重”問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排；我們做領導之所需，經常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究，做到底數清、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對“保先教育”時間緊、任務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結束。
三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務。我們積極做好企業(yè)體制改革工作，針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業(yè)，在盤活閑置資產、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照“公司制改造一批、退出轉換一批、調整規(guī)范一批、破產出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業(yè)資產的合理流動和生產要素的優(yōu)化配置，實現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導。
二、做好日常工作樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現：
一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量；在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務；在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。
二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力；幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯查工作，受到了有關領導的好評；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動；門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境；全面落實廉政建設，堅持“從儉、節(jié)省”的原則，機關來客一律實行內部招待；嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生；物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。
三、改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境
我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任制度。比如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關領導和全體干部職工一樣排班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋20多間，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件。同時，我們積極搞好機關院內的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
我們雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業(yè)調查研究少的問題，有為領導提供有分量、有價值的內容不夠全面的問題，有存在畏難情緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。
篇3寫作要點132人覺得有用
辦公室員工____年個人工作總結怎么寫？這事說起來還挺有講究。有些人覺得總結就是把這一年干過的事羅列一遍，可實際上，總結不只是流水賬，得有點門道。
先說個例子吧。比如你負責項目跟進，那就得把關鍵節(jié)點拎出來，像某個時間節(jié)點遇到了什么難題，后來是怎么解決的，這些都得寫清楚。要是只寫“完成了某項目”，別人看了還是云里霧里。不過有時候寫總結時，容易把事情描述得太過籠統(tǒng)，這就有點問題了。像“順利推進了項目”，到底怎么個順利法，誰也摸不著頭腦。
再聊聊數據的事。工作中涉及的數據別忘了提一下，尤其是那些能體現成績的數字。比如說去年銷售額提升了百分之多少，今年又達到了新高度。但這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫數據的時候會忘記標注單位，這就有點馬虎了。像“本月完成任務量達到xxx”，后面沒寫明是件還是噸，就會讓人困惑。
還有就是關于經驗的部分。寫總結時，不能光說做了什么，還得談談從中悟到了什么。比如說在團隊協(xié)作中發(fā)現溝通很重要，以后遇到類似情況就該提前多交流。不過有時候寫總結的人會忽略這一塊，只顧著寫成果，而忽視了背后的經驗教訓，這就有點本末倒置了。
書寫注意事項：
總結最好分幾個部分寫。開頭簡單回顧一下全年工作概況，中間詳細展開主要工作和成果，最后再展望下未來。但有些人在布局上會搞混順序，把未來的計劃放到前面去了，這樣看起來就很亂。
公司辦公室員工個人工作總結怎么寫【篇4】 1900字
時間一晃而過，____已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作，后經領導對我工作的信任，轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴要求，對新工作多學習了解，對工作中的不足，不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。
一、主要工作的概述
過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足。回顧這一年，現將我所負責的工作總結如下：
（一）前臺接待工作
主要負責（1）來客的接待、引見工作：（2）總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；（3）打印機的打印督察；（4）來文、傳真的接收和發(fā)放；（5）考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務；（6）酒店和餐飲用餐的預定；（7）集團物業(yè)費、電費的及時繳納。
（二）檔案管理工作
集團公司檔案的主要內容：（1）集團公司以及下屬路橋公司、房地產公司的原件；（2）建設公司、煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印件；（3）集團公司的人員證書的原件與復印件，主要有：項目經理證、三類安全人員證、建造師證等；（4）集團公司相關的榮譽證書；（5）集團公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。
（三）辦公用品的管理
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數量與金額統(tǒng)計入冊。
（四）固定資產管理
主要負責集團公司中固定資產的統(tǒng)計、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進、出管理。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產進行盤點，查清數量。
（五）其他工作
1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納；
2、集團協(xié)議酒店的管理，對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊；
3、集團公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購買；
4、集團公司衛(wèi)生的維護；
5、部分辦公物品的采購工作；
6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應的工作；
7、與下屬公司的業(yè)務溝通。
二、工作中存在的不足
xx這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進步，對集團公司的業(yè)務也有了更加直接的接觸，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻，但工作中我還存在很多的不足，細分如下1、對于本職的工作不夠細致。如辦公用品的管理，每月點庫后，應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領導批閱；2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排，有時造成工作的效率不高；其二，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點，對于以后的工作做出以下的要求。首先，對于工作應該認真、細化，使工作做的更加細致。并且對于明天的工作，前天就應有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強工作中對自己的要求，工作作風一定要嚴謹，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！
三、對辦公室的建議
我來公司細數也一年有余了，雖不是集團公司的第一批員工，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領導的帶領下，一步一個臺階，使我們集團公司向一個快速、高效、健康的方向發(fā)展。但集團公司成立的時間不成，在發(fā)展中會有一些不足，現總結如下：
1、人員流動太快。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現許多重復工作，使的工作效率不高；同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現空白。
2、工作職責不夠明確，總是出現工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。
3、培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面，如財務、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓應多學習。
以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的準確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然，我們都是在一起成長，這只是成長的一個過程，望領導看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠，更好！
____，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團公司共同成長，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠！
篇4寫作要點119人覺得有用
在撰寫公司辦公室員工個人工作總結時，首先要明確總結的目的，這很重要。通常來說，總結是為了回顧過去一段時間的工作情況，從中提煉出經驗和教訓，為今后的工作提供參考。這個過程既需要實事求是的態(tài)度，也需要一定的技巧。
開頭部分可以簡要概述這段時間的主要工作內容。比如提到參與了哪些項目，承擔了什么樣的職責。這部分要注意條理清晰，用詞準確。但有時候可能會出現一些小問題，例如將“職責范圍”寫成“職責圍范”，這樣的錯誤雖然不影響理解，但確實需要注意避免。
接著，應該詳細描述取得的成績和存在的不足。成績的部分可以具體列舉數據或實例來支撐，這樣更有說服力。而不足之處則要誠懇地分析原因，提出改進措施。這里有個小細節(jié)值得注意，就是盡量避免模糊不清的說法，比如“工作效果還可以”這樣的表述就顯得不夠具體，最好能給出具體的評價標準。
在分析過程中，可以結合實際情況引用一些專業(yè)術語。比如在提到文件管理時，可以提及“電子檔案歸檔率”、“文檔分類標準化程度”等指標，這些都能體現工作的專業(yè)性。不過有時可能會因為疏忽，把某些專業(yè)術語用得不太恰當，導致表達稍顯生硬。
書寫注意事項：
對于未來的工作計劃，也應該提前規(guī)劃好。可以圍繞提升工作效率、加強團隊協(xié)作等方面展開討論。同時，考慮到實際情況，可能會遇到各種突發(fā)狀況，所以計劃中也要留有一定的靈活性。
小編友情提醒：
記得檢查一下全文有沒有遺漏的地方。有時候可能會忘記補充重要的時間節(jié)點或者關鍵事件，這會影響總結的整體質量。希望以上幾點能夠幫助大家寫出一份高質量的個人工作總結。
辦公室員工個人年度工作優(yōu)秀總結怎么寫【篇5】 1200字
年輪輾過沉痛和榮耀并存的____，駛向充滿挑戰(zhàn)和未知的____之際，回首____，認真總結自我，找尋存在的問題和差距，更好地促進自我提高，尤為必要。
非同尋常的一年，激發(fā)斗志，催人奮進。____注定是不平凡的年度，從年初雨雪冰凍災害，到年中汶川大地震，全國人民緊密團結在一起，我和同事們掃雪除冰、捐款抗災，共同抗擊自然災害;從北京奧運會成功舉辦，神七載人飛船成功登月，我和同事們齊心做好奧運火炬?zhèn)鬟f安保志愿者，共同為奧運健兒加油助威，一起為神七返航真臂歡呼……災難或許讓我們短暫地傷痛過，卻讓我們更加團結，榮譽帶給我們不僅是瞬間的激動，更多的是自信，更多的是責任，越發(fā)催人奮進。
繁忙充實的一年，勇擔重任，催人成熟。____是我完整在辦公室負責文字綜合、信息報送等工作的第一個年頭，出色地完成了各項工作。一是基本完成辦文任務。全年完成各類大大小小常規(guī)材料300余篇，嚴格把關對外報送、對下頒發(fā)的各類文件文字表述，完成對 6個行政村的全面調研，完成市級以上刊物調研論文3 篇，文字綜合工作基本能做到獨當一面，讓領導放心。二是協(xié)助完成辦會任務。全年協(xié)助完成冬訓、三個文明表彰、經濟工作、能力作風系列報告、東城國際企業(yè)家聯誼、揚州人家新春聯誼等較大會議籌備、組織工作。三是信息報送成效明顯。以廣陵情況、廣陵時政、政府的網站為載體，認真組織對上信息報送，全年共完成區(qū)級以上信息報送200余條。以《曲江情況》為抓手，狠抓內部信息體系的建立健全，全年刊發(fā)31期，較好地完成了信息報送工作。四是創(chuàng)造性地完成其它工作。完成全年宣傳紀錄片的制作。代表街道參加全區(qū)“亞龍杯”法律知識競賽，獲得第一名。代表廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽，獲得曲藝創(chuàng)作組第三名。
積累成長的一年，瑕瑜互見，催人自身。____既讓我在學習中不斷提高自己，也讓我在實踐中找到差距。
一是堅持理論學習提高政治素養(yǎng)。堅持每天讀書閱報，關心國家大事，了解時事政治，及時學習掌握黨的執(zhí)政路線、方針、政策。堅持學習法律法規(guī)、經濟、社會學知識，不斷提高綜合理論素質。堅持學習市、區(qū)重要文件和領導講話，掌握地方發(fā)展思路和方向，為自己撰寫文稿奠定堅實的理論基礎。
二是堅持實踐鍛煉積累經驗。實踐出真知。堅持在實踐中學習提高，常懷反思之心，對做過的事情及時總結，發(fā)現問題，及時改正。遇到不懂的問題及時向領導、同事虛心請教，在實踐鍛煉中不斷增強工作業(yè)務能力。
三是自身存在的問題和不足。作為一名年輕的同志，自身還存在這樣那樣的問題，主要表現：學習毅力不夠強。常因工作忙、事情多，或因貪玩，放松自己學習，未能養(yǎng)成一個每天學習并長期堅持的良好習慣。處事方法不夠老練。由于經驗的不足，常常發(fā)現處理的辦法不多，方式不多，事多易亂，有些事情處理得不夠完滿。思想方面不夠成熟。遇到問題，遭到不公正待遇還抱有孩子氣，容易情緒化。
篇5寫作要點261人覺得有用
辦公室員工個人年度工作優(yōu)秀總結怎么寫
辦公室員工在年底寫年度總結的時候，這可是件大事。總結寫得好不好，不僅影響領導對自己工作的看法，還可能影響到下一年的工作安排。所以，認真對待這件事很重要。
寫總結前，得先把這一年的工作內容梳理清楚。你可以從年初開始回憶，把每個項目都列出來，包括參與過的會議、完成的任務、解決的問題。記得要把重點放在那些對公司貢獻較大的事情上，這樣顯得你的工作有分量。比如，去年我負責的那個新系統(tǒng)上線，從前期調研到后期培訓，整個流程我都參與了，這算是一項大工程。
接著就是整理數據了。數據能讓你的總結更有說服力。比如銷售額的增長情況、客戶滿意度的提升幅度，這些都是可以用來展示成績的。當然，如果有些數據不太好找，也可以通過估算的方式大致呈現。像我們部門去年的業(yè)績增長了大概20%，這個數字雖然不是特別精確，但也能反映整體趨勢。
寫總結的時候，要注意語言表達。既要簡潔明了，又要突出重點。有時候為了強調某個成果，可以用一些專業(yè)術語，但別太多，不然容易讓人看不懂。比如，我在總結中提到“優(yōu)化了流程管理”，而不是直接說“改進了工作方式”。這樣聽起來更正式些。
書寫注意事項：
總結里還可以適當提一下自己的不足之處。這不是自黑，而是展現一種積極的態(tài)度。比如，“在時間管理上還有待加強，以后會更加注重效率?！边@樣的表述會讓領導覺得你有自我反省的能力。
寫總結的過程中，可能會遇到一些小問題。比如，有時候想表達的意思一時半會兒找不到合適的詞，這時候不妨換個角度思考，或許就能找到更貼切的描述。還有一次，我把“提交報告”打成了“提交報表”，雖然意思差不多，但回頭檢查的時候才注意到這個問題。
小編友情提醒：
寫完總結后最好多看幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候匆匆忙忙寫完，回頭一看才發(fā)現漏掉了關鍵信息。
行政辦公室員工個人工作總結模板怎么寫【篇6】 900字
行政辦公室員工個人工作總結模板
在上一段的工作中，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。
但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學習，不斷地提高自己的綜合素質，為更好地做好今后的工作而努力?，F將工作情況作簡要總結。
一、不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持
x個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的后勤支持。
二、盡心盡力地完成了自己的工作
1.車輛及司機的日常管理，保證各部門公務用車支持。
從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。
2.公司手機業(yè)務的辦理。
根據市場變化，在經理的協(xié)助下，及時辦理新套餐。
3.對保安員的管理。
通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員的整體素質。
4.對保潔員的管理。
隨時檢查各部清潔狀況，及時發(fā)現問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。
5.解決領導交辦的臨時工作。
及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。
三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關系
通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再為其提供有效的后勤支持。
雖然在近一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：
1.工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。
2.有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。
3.處理一些工作關系時還不能得心應手。
(1)溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠。
(2)公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。
(3)我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足。
在今后的工作中，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
篇6寫作要點243人覺得有用
在撰寫個人工作總結的時候，很多同事可能會感到頭疼，尤其是剛入行的行政辦公室員工。其實總結并不需要特別復雜，只要抓住幾個關鍵點就行。比如，要明確這段時間內完成了哪些具體工作，包括日常事務處理、文件歸檔、會議安排等。當然，不是光說做了什么就行，還需要說清楚是怎么做的，用什么方法提高效率或者解決問題的。
比如，對于日常的文件管理工作，可以提到是否引入了新的分類系統(tǒng)，這個新系統(tǒng)是不是讓查找文件的時間減少了。又或者是會議安排方面，有沒有嘗試過提前一周發(fā)送提醒郵件，這樣參會人員就能提前做好準備，不會因為臨時缺席影響整個議程。這些都是比較實用的小技巧，值得記錄下來。
不過有時候寫總結容易忽略細節(jié)，這就需要注意一下了。比如，提到某次活動的成功舉辦，不能只說“圓滿結束”，還得具體講講背后的努力，像是活動前的策劃流程、人員分工，還有活動中遇到的問題及解決辦法。這樣不僅顯得真實可信，也能體現出你的專業(yè)能力。
還有就是，總結里最好能帶點數據支持，這樣更有說服力。像接待了多少位來訪客人，處理了多少份緊急文件，組織了多少場培訓等等。這些數字能直觀地反映你的工作量和成效，讓領導一眼就能看到你的付出。
書寫注意事項：
關于總結的格式，也不必太死板。有些人喜歡分條列項，有些人則習慣于一段式敘述，看個人習慣就好。但有一點要注意，盡量保持段落清晰，每個部分的主題明確，這樣讀起來會比較舒服。要是把好幾件完全不同的事情揉在一個段落里，就會顯得混亂不清。
有時候寫總結容易犯的毛病是，光顧著羅列成果，卻忘了反思不足之處。其實適當提及一些待改進的地方也是必要的，這表明你有自我提升的意識。比如，某些文檔審核環(huán)節(jié)可能存在效率低下的情況，下一步打算如何優(yōu)化之類的。這樣的表述會讓總結看起來更加全面客觀。
小編友情提醒：
寫總結的時候，語言盡量簡練，避免啰嗦。有些同事為了湊字數，把簡單的事情說得特別復雜，反而讓人抓不住重點。所以，該簡潔的地方就簡潔，該詳細的地方就詳細，掌握好這個平衡點很重要。
