園長年度個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1950字
回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
一、強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊伍的建設(shè)，以我____班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實實踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進。我用清晰的目標(biāo)激勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。
三、更新辦園理念，強化服務(wù)意識。
面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?；谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼?wù)意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動；保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制；嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。
教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的這一年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績！
篇1寫作要點202人覺得有用
園長年度個人工作總結(jié)怎么寫
做園長這一行，每年年底都得交一份總結(jié)，這活兒說簡單也簡單，說難也難。簡單是因為套路大家都懂，難就難在既要寫得實打?qū)崳植荒芴擃^巴腦。我干了這些年，總結(jié)寫了也有不少回了，慢慢摸索出點門道，今天就給大伙兒分享一下。
開頭怎么寫？
開頭得有個引子，別上來就直奔主題。你可以提一下這一年幼兒園的整體情況，比如入園人數(shù)增加了多少，新開了幾個班之類的。當(dāng)然，數(shù)字不能瞎編，得有依據(jù)。不過有些時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)，比如某個班的實際人數(shù)比報表上多了一個孩子，這種小誤差在所難免。
正文怎么寫？
這部分最重要。要把這一年的工作分成幾塊來寫，教學(xué)工作、安全管理、家長溝通這些都得涵蓋到。比如說教學(xué)工作，你得具體講講開展了哪些活動，像是組織了幾次親子活動，邀請了多少專家來做講座。但有時候細節(jié)可能記不太清，比如某次活動的具體日期搞混了，這也沒辦法完全避免。
安全管理這塊也不能少。幼兒園里孩子多，安全問題特別重要。你可以寫寫這一年里采取了哪些措施，比如定期檢查消防設(shè)施，加強保安巡邏啥的。不過有時候執(zhí)行起來會有點難度，比如某些設(shè)備檢查時沒發(fā)現(xiàn)問題，后來才發(fā)現(xiàn)其實隱患一直存在。
家長溝通也是重點之一。這一年里，你是怎么跟家長們保持聯(lián)系的，開了幾次家長會，發(fā)了幾份通知。有時候郵件通知發(fā)出去后，可能會收到一些家長的反饋，有的意見很中肯，有的則顯得有點偏激，處理起來就需要點技巧了。
最后就是結(jié)尾了，結(jié)尾不能太草率。你可以總結(jié)一下這一年工作的成效，還有哪些地方需要改進。不過有些話不太好說出口，比如有些老師的工作態(tài)度確實有待提高，但礙于情面，只能輕描淡寫地帶過。
寫總結(jié)的時候，語言要樸實，不要太花哨。用詞得當(dāng)就行，別老想著堆砌華麗辭藻。要是遇到一些專業(yè)術(shù)語，該用還得用，畢竟這是工作嘛。有時候?qū)懣偨Y(jié)時間緊任務(wù)重，匆匆忙忙寫完，可能會忽略掉一些細節(jié)，這也正常。
幼兒園園長2025年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1450字
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足。下面我把本學(xué)期的工作匯報一下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)
在日常工作中，我堅持讀書學(xué)習(xí)，我認為作為一個合格的園長，必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。做好榜樣示范作用
二、強化安全工作，落實安全措施
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學(xué)期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。
1、定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度：強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級安全工作。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任。通過定期開安全會提高教師的思想認識，每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，努力提升辦園質(zhì)量。
1、我園教師雖然老齡化比較嚴(yán)重，但是老師們還是認真?zhèn)湔n、講課、苦心鉆研教材，還主動收集廢舊物品，自制玩、教具，進一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。同時，我園教師還利用上課之余，把教室環(huán)境布置的聲情并茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革，積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn)。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學(xué)能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課，很好的利用這個機會，從中學(xué)到很多，對我們是個很大的提高。
2、家園聯(lián)系
當(dāng)前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、電訪、家長一封信等，幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱贊。
3、上級領(lǐng)導(dǎo)為了幼兒及老師的安全，為我園翻新了整個校園，嶄新明亮的教室，寬敞干凈的校園環(huán)境，讓我不得不心甘情愿的服務(wù)于它。我除了組織各位教師進行教室的布置，也把每個班的區(qū)角活動都充實制作了很多玩教具外，還把校園環(huán)境都做了布置，比如：植物園的栽種，都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收獲的，得到了幼兒家長的一致好評;養(yǎng)殖角的小白兔、母雞，是在我每天精心的喂養(yǎng)下，長得越來越好;再如：幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環(huán)、火炬、體育標(biāo)志等也都是我在老師的協(xié)助下親手描畫的??還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為：到處去收集廢舊材料，找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。
總之，在這一年里，我們面臨的任務(wù)繁重的同時，也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我?guī)е鴪@內(nèi)所有教師振奮起來、攜手共進、埋頭苦干、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
篇2寫作要點152人覺得有用
幼兒園園長____年度個人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)這事，不是隨便寫寫就行的。有些人在寫的時候，總覺得這事簡單，其實不然。要是想寫出一份合格的總結(jié)，得從幾個方面入手。先說材料準(zhǔn)備，這很重要，得把這一年的工作情況梳理清楚。別以為自己記性好就能應(yīng)付過去，畢竟人的記憶有限，該有的記錄不能少。
工作成績這部分，不能光看表面數(shù)字。比如孩子入園率提高了多少，這是看得見的結(jié)果，但背后的努力才是重點。比如為了提升這個比率，組織了多少次家長會，做了哪些宣傳工作，這些都是需要詳細描述的。還有教學(xué)成果，不能只說拿了什么獎，得具體講講是怎么做到的，用了什么方法，過程是怎樣的。
問題分析也很關(guān)鍵。沒有哪個地方能保證完全沒有問題。就說安全管理，可能去年出現(xiàn)過一些小意外，今年就得著重看看有沒有改進措施。這里邊可能有流程上的漏洞，也可能是因為人員培訓(xùn)不到位。這些問題找出來后，還得想想解決辦法，不能只是提出來就完事了。
目標(biāo)規(guī)劃也不能馬虎。新的一年總得有個方向，不能空喊口號。比如教學(xué)質(zhì)量提升，那具體到每個學(xué)期該達到什么標(biāo)準(zhǔn)，每個月又該如何推進，這些都得列出來。還有就是資源分配的問題，得結(jié)合實際情況，合理安排人財物，確保各項計劃能夠順利實施。
不過寫總結(jié)的時候，有些人容易忽略細節(jié)。比如，明明某項活動參與人數(shù)統(tǒng)計錯了，卻沒及時改正。還有些人喜歡用大話套話，結(jié)果看起來挺正式，實際上沒什么實質(zhì)內(nèi)容。這種現(xiàn)象在工作中其實不少見，大家得注意一下。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時，文字表達也很重要。有些人習(xí)慣用復(fù)雜句式，結(jié)果句子冗長難懂。還有的人標(biāo)點符號用得不規(guī)范，逗號該停頓的地方不停頓，分號該斷開的地方不斷開，這樣都會影響閱讀體驗。所以平時多留意下這些基本功，寫起來就不會那么吃力了。
幼兒園園長年度個人工作總結(jié)報告怎么寫【篇3】 1950字
幼兒園園長年度個人工作總結(jié)報告范文
____悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
一、 強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊伍的建設(shè)，以我____班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、 狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個大樓的`陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實實踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進。我用清晰的目標(biāo)激勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。
三、 更新辦園理念，強化服務(wù)意識。
面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?；谝陨纤枷?，我不斷強化教師服務(wù)意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動；保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制；嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。
教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的____。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績！
篇3寫作要點41人覺得有用
做為一名幼兒園園長，總結(jié)工作的時候，需要把一年里的事情好好梳理一遍。既要回顧取得的成績，也要找出不足的地方，這樣才能讓下一年的工作更有方向。
先從日常管理說起，這一塊兒特別重要。平時要抓安全，這是頭等大事。每天晨檢的時候，得仔細看看孩子們有沒有帶小刀啊之類的危險品，這事馬虎不得。還有就是衛(wèi)生方面，教室和操場都要定期消毒，特別是流感高發(fā)季，這工作不能偷懶。再就是教學(xué)這塊兒，每個班的教學(xué)計劃都得跟進，看看老師們的教案是不是符合孩子的成長規(guī)律。如果發(fā)現(xiàn)某個班的課程進度慢了，就得及時提醒老師調(diào)整。
至于活動組織，這一年里組織了不少親子活動，像親子運動會，家長開放日這類的。這些活動不僅能增進家長和孩子的關(guān)系，也能讓家長們了解幼兒園的教育理念。不過有時候也會遇到一些突發(fā)情況，比如說有個家長臨時不來參加活動，這就得提前做好預(yù)案，不然就可能影響整個活動的氛圍。
財務(wù)這塊兒也得盯緊點，每個月的開支明細都要核對清楚。幼兒園的經(jīng)費有限，每一筆錢花出去都要有明確的用途。要是發(fā)現(xiàn)某個月的支出超預(yù)算了，就得趕緊查原因，看看是不是哪里可以優(yōu)化。
還有就是教師團隊建設(shè)，這是個長期工程。平時要多給老師們提供培訓(xùn)的機會，讓他們有機會學(xué)習(xí)新的教育理念和方法。有時候會碰到年輕老師剛?cè)肼殻?jīng)驗不足，這就得安排老教師帶一帶，手把手教他們?nèi)绾螒?yīng)對各種突發(fā)狀況。
工作中難免會有疏漏。比如有一次組織戶外活動，忘記檢查天氣預(yù)報，結(jié)果當(dāng)天突然下雨，弄得活動沒按計劃進行。還有一次開家長會，有個老師準(zhǔn)備的ppt出了點小問題，字體太小，家長看不清。這些問題都提醒我們，做任何事前都要多檢查幾遍。
幼兒園園長2025年度考核個人總結(jié)怎么寫【篇4】 550字
本學(xué)期，在上級主管部門、園領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理下，幼兒園堅持“以防為主、防消結(jié)合”的方針，扎扎實實做好消防安全工作，提高師生安全防范能力，確保學(xué)校、師生生命的安全。以下是這次的消防安全工作總結(jié)。
一、高度重視，提高消防安全工作的認識
幼兒園將消防安全工作放在首位，重視消防安全宣傳教育，在教師、幼兒中廣開展消防知識的教育活動，提高全園師生安全防范的意識，做到消防安全警鐘長鳴，長抓不懈。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
為了切實做好學(xué)校消防安全工作，幼兒園建立了以園長為組長組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊，按“誰主管，誰負責(zé)”，“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，掌握滅火的知識與技能，熟悉幼兒園應(yīng)急疏散預(yù)案組織實施，監(jiān)督檢查日常的防火安全。
三、廣泛開展形式多樣，宣傳了解火災(zāi)危害和自救逃生常識
為了讓全校師生進一步認識火災(zāi)危害，掌握一旦發(fā)生險情自救逃生的常識，各班利用圖片、故事、觀看專題片等形式，開展消防安全教育。幼兒園還重新修訂了《火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案》，演練疏散路線，將消防安全防患于未然。
四、制定措施、落實制度
建立消防安全工作各項制度，增強教職工的崗位責(zé)任，使防火工作有章可循，有法可依。開展消防安全檢查，做到三個結(jié)合：全校的檢查和重點部位檢查相結(jié)合，平時小檢查和節(jié)假日大檢查相結(jié)合，檢查和整改相結(jié)合。
篇4寫作要點134人覺得有用
做總結(jié)這事，說起來簡單，可真要寫好也不是件容易的事。尤其是像幼兒園園長這樣既要管教學(xué)又要顧后勤的崗位，年度總結(jié)就更得講究了。這總結(jié)要是寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦，同事看了也覺得沒勁。
開頭怎么寫？
別上來就空談理論，什么“一年以來”、“回顧過去”之類的套話最好少用?？梢灾苯訌墓ぷ髦械哪硞€具體事例講起，比如去年幼兒園新開了個興趣班，這個班辦得怎么樣，效果如何，這些都是不錯的切入點。記得要把事情描述清楚，把背景交代明白，不然聽的人一頭霧水。
接著就是重點了，這部分得把工作成績和不足都說出來。成績，不用藏著掖著，該夸就得夸，比如今年的家長滿意度調(diào)查結(jié)果比去年提高了多少個百分點，這個數(shù)字一擺出來，領(lǐng)導(dǎo)心里就有底了。至于不足的地方，也得實話實說，比如某段時間衛(wèi)生檢查出了點問題，原因是什么，后來是怎么改進的，這些問題解決的過程也要寫進去。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些問題可能涉及內(nèi)部管理上的敏感點，這時候就別太直白地暴露，點到為止就好。
還有就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。像我們幼兒園去年有10個班級，今年增加到了12個，學(xué)生人數(shù)從原來的300人增長到現(xiàn)在的360人，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，光有數(shù)字還不行，還得結(jié)合實際情況分析一下背后的原因，比如為什么能擴大規(guī)模，是不是因為教學(xué)質(zhì)量提升了，或者是家長口碑變好了。
書寫注意事項：
關(guān)于未來的規(guī)劃這部分也不能忽視。不能只說“明年繼續(xù)努力”這種泛泛而談的話，而是得明確指出接下來的工作方向。比如說打算引進新的教育理念，或是加強教師隊伍的培訓(xùn)力度，這些都是很實在的目標(biāo)。不過在提目標(biāo)的時候，要注意現(xiàn)實性，別把話說得太滿，畢竟計劃趕不上變化，留點余地比較好。
寫總結(jié)的時候，還有一點特別重要，那就是語言要樸實，不要堆砌太多華麗的辭藻。像我們幼兒園這樣的地方，大家每天打交道的都是孩子，用一些過于正式的表達反而顯得不接地氣。所以，用最簡單的語言把事情講清楚，讓別人一看就明白你的意思，這才是最成功的總結(jié)。
2025年幼兒園園長年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1900字
____悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
一、 強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊伍的建設(shè)，以我____班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、 狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實實踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導(dǎo)教師向著各級的目標(biāo)奮進。我用清晰的目標(biāo)激勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。
三、 更新辦園理念，強化服務(wù)意識。
面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。基于以上思想，我不斷強化教師服務(wù)意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動；保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制；嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。
篇5寫作要點228人覺得有用
____年幼兒園園長年度個人工作總結(jié)怎么寫
每到年底，不少幼兒園園長都要開始準(zhǔn)備年度個人工作總結(jié)。這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向上級匯報的重要材料。不過，寫總結(jié)時有些細節(jié)需要特別留意，不然可能會影響表達效果。
先說選材，工作中的大事小事都得涵蓋進去，但不必事無巨細地羅列。比如，這一年組織了多少次大型活動，改善了哪些設(shè)施設(shè)備，還有教師團隊建設(shè)上的進展，這些都是關(guān)鍵點。特別是那些有亮點的工作成果，比如獲得的獎項或者特殊的榮譽，一定要重點突出。當(dāng)然，這里有個小地方要注意，有些事情雖然做了，但如果沒有形成具體的成績，寫的時候最好略過，否則顯得空洞。
接著就是結(jié)構(gòu)安排了。開頭部分可以簡述一下全年工作的總體情況，比如管理理念有沒有變化，目標(biāo)完成得怎么樣。中間部分要詳細描述具體工作內(nèi)容，記得分條列舉，這樣看起來條理清晰。不過有個小問題需要注意，有些人在寫的時候容易把順序搞亂，比如先寫下半年的事再提上半年的，這樣就容易讓人摸不著頭腦。
數(shù)據(jù)的應(yīng)用也很重要。比如幼兒入園率提高了多少百分比，家長滿意度調(diào)查結(jié)果如何，這些數(shù)字能直觀反映工作成效。但這里有個小細節(jié)容易被忽略，那就是引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，如果數(shù)據(jù)來源不清楚，會讓總結(jié)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
溝通協(xié)調(diào)方面也得有所體現(xiàn)。這一年里，你是怎么跟教職工互動的，有沒有解決什么棘手的問題，這些都可以寫進去。畢竟，園長的工作不只是做決定，還要確保大家齊心協(xié)力往前走。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙驗槭韬?，把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去了，這就有點浪費篇幅了。
最后是總結(jié)提升的部分?？梢哉勔徽勛约旱母形颍热鐝墓ぷ髦袑W(xué)到了什么，未來有什么改進方向。這部分不必太長，但得讓人看到你的思考深度。需要注意的是，有些人在這一塊寫得太籠統(tǒng)，比如只說要加強管理，卻沒有具體的措施，這就顯得不夠?qū)嵲凇?/p>
園長年度考核個人總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 2000字
園長年度考核個人總結(jié)
在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)方面的大力支持下，我按照年初園制定的工作計劃，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行黨和國家的幼兒教育方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績，促進幼兒的健康成長，獲得上級部門的肯定和幼兒家長的滿意。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下總結(jié)匯報：
一、認真學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想覺悟
要管理好幼兒園，做一名幼兒園好園長，必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為幼兒服務(wù)的思想，做到無私奉獻。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治思想覺悟，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在實際工作中，我把全部身心投入到幼兒園工作中，既教書又育人，做到為人師表，把幼兒教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，樹立了良好的職業(yè)道德。同時，努力培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責(zé)、教書育人，率先垂范，提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量，受到了全體幼兒家長的好評，為祖國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展作出了我自己的努力。
二、加強師德建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在幼兒園管理工作中，加強幼兒教師的師德建設(shè)，使每個幼兒教師充分認識到：幼兒教育、教學(xué)工作是我們的本職工作，是我們的立身之本，作為幼兒教師應(yīng)該具有一種默默耕耘、無私奉獻的精神，要做到一分耕耘、一分收獲，象春蠶吐盡青絲，象蠟燭燃燒成灰。當(dāng)幼兒教師要不怕辛苦，不斷克服困難，具有吃苦耐勞、樂于無私奉獻的精神，象愛自己的孩子一樣，愛每一個幼兒，始終做到認真?zhèn)湔n，認真教學(xué)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
我們是省級示范幼兒園，要做好示范帶頭作用，必須要有一流的教師隊伍，因為名園要有名 師支撐。我持之以恒，始終加強師資隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保師資隊伍質(zhì)量始終于其他幼兒園，打響我們幼兒園的師資隊伍品牌，成為各家長送幼兒入園的首選幼兒園。我本著以人為本的現(xiàn)代管理思想，健全完善幼兒園管理的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合，為廣大幼兒教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華、公平競爭的環(huán)境，從根本上調(diào)動幼兒教師的積極性，變要我干為我要干。我加強對幼兒教師的培養(yǎng)，通過繼教學(xué)習(xí)、在職進修、參觀交流等手段，不斷促進幼兒教師提高業(yè)務(wù)水平，做到與時俱進，確立正確的教育思想、教育理念，不斷改進教育方法，符合幼兒學(xué)前教育改革與發(fā)展的需要。
三、創(chuàng)新幼兒園教學(xué)，辦出特色園
有特色才有生命力，幼兒園不能老是停留在一個水平上，要創(chuàng)新幼兒園教學(xué)，辦出特色園。為此，我不斷改革創(chuàng)新課程，積極推進特色教育，開展特色幼兒園的創(chuàng)建活動，走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路。在教育思想、辦園目標(biāo)，園務(wù)管理，教學(xué)質(zhì)量等方面形成獨樹一幟的辦園特色。引領(lǐng)幼兒教師進行特色教育方面的搜集與編排，進行課程資源開發(fā)，進行個別班的試驗，使我園的教學(xué)質(zhì)量始終高人一籌，保持領(lǐng)頭羊的位置，推動現(xiàn)代化、示范性幼兒園建設(shè)，發(fā)揮示范、輻射作用，全力推進幼兒教育協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。在辦出特色園中，我園著重創(chuàng)設(shè)和諧的校園文化，以“弟子規(guī)”為抓手，在教師和幼兒中大力弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)感恩、孝廉文化，使教師愛幼兒，把幼兒培養(yǎng)教育好，促使幼兒健康快樂成長;使幼兒愛父母，愛老師，聽父母話，聽老師話，做到孝順、勤儉、活潑，成為大家喜愛的好孩子。
四、不斷改善辦園條件，優(yōu)化辦園環(huán)境
我積極籌措資金改造園容園貌，添置教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備、購置大型玩具和圖書資料等，改善辦園條件，使幼兒園的教學(xué)、生活用房及衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電等設(shè)施設(shè)備基本配置到位，達到省級示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。積極做好幼兒園環(huán)境的凈化、綠化、美化工作，提高幼兒園的生均占地面積、生均建設(shè)面積、生均綠化面積，優(yōu)化辦園環(huán)境。我注重幼兒園安全工作，增加保衛(wèi)和醫(yī)護力量，加強幼兒的安全和衛(wèi)生保健工作，確保幼兒不受到傷害，不受疾病感染，切實維護幼兒身心健康。我加強與幼兒家長的聯(lián)系，認真聽取他們的意見，積極向他們征求辦園建議，做到團結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同辦好幼兒園，建設(shè)和諧幼兒園。
201_年，我認真努力工作，雖然取得了較好的成績，但還是存在一些不足問題，主要是自己學(xué)習(xí)還不夠，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。在幼兒園的管理上，還存在粗放現(xiàn)象，有些管理不夠到位，距科學(xué)化、精細化管理還有一定差距，這些都需要在以后的工作中加以改進和提高。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為祖國幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻。
篇6寫作要點53人覺得有用
園長年度考核個人總結(jié)怎么寫
做園長這份工作，說起來已經(jīng)好幾年了，每年到這個時候，大家都會開始準(zhǔn)備年度總結(jié)。說實話，這事還真不是件輕松的事。既要回顧過去一年的工作情況，還得展望一下未來的發(fā)展方向。剛開始的時候，我總覺得寫總結(jié)沒啥難的，照著以前的經(jīng)驗寫一遍就行?？珊髞聿虐l(fā)現(xiàn)，想寫出一份既全面又能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的總結(jié)，其實挺不容易。
寫總結(jié)的時候，得先把這一年里干過的重點工作理清楚。比如，這一年里組織了多少次大型活動，跟家長溝通交流的情況怎么樣，還有教師團隊建設(shè)方面有哪些新進展。這些事情平時可能都做過筆記，但到了寫總結(jié)的時候，就得把這些零散的東西整理成條理清晰的內(nèi)容。有時候忙起來，記不太清具體細節(jié)，這就需要翻翻之前的會議記錄或者活動方案啥的。不過，有些時候因為太著急，可能會漏掉一些重要環(huán)節(jié)，這點特別需要注意。
書寫注意事項：
總結(jié)里還應(yīng)該提到工作中遇到的一些問題。這些問題不一定非要全部解決，但得說明當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，效果如何。像去年我們幼兒園在安全管理方面就遇到了些挑戰(zhàn)，那時候加強了監(jiān)控設(shè)備的維護，還定期開展了安全培訓(xùn)。結(jié)果證明，這些措施確實起到了作用，家長們的反饋也比較好。當(dāng)然，也不能光說好的一面，也要承認還有改進的空間。比如說我們的課程設(shè)置是不是夠多樣化，能不能更好地滿足孩子們的需求，這些都是值得深思的地方。
除了回顧過去的成績和不足，總結(jié)里還要包含對未來工作的計劃。這一步其實挺關(guān)鍵的，因為領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)，很大程度上是為了了解你的思路。比如今年我們打算增加戶外活動的時間，提高孩子們的身體素質(zhì)。同時也會繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)資源，讓每個孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為時間緊張，草草寫下幾句話應(yīng)付了事，這樣顯然是不行的。
還有一個容易被忽略的地方，就是總結(jié)的語言表達。有些人覺得只要把事情說清楚就行了，不用太講究文采。但實際上，如果能用比較生動的語言來描述工作中的亮點，會讓總結(jié)更有吸引力。比如可以用一些具體的例子來展示成果，而不是泛泛而談。不過也有時候會不小心用錯詞，比如把“促進”寫成“促進”，雖然意思差不多，但仔細看看還是有點別扭。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后最好能多檢查幾遍。畢竟誰也不想因為一個小小的疏忽，讓整個總結(jié)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有時候忙起來，可能會忘記檢查格式或者標(biāo)點符號，這時候就需要靜下心來好好核對一遍。要是實在抽不出時間，也可以找同事幫忙看看，他們說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
