個人年終總結怎么寫 【篇1】1250字
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:*、*、*、*、*。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為***應有的貢獻。
附:年終總結黃金秘笈
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
辛辛苦苦干了一年，業(yè)績如何，關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑**頁，殊不知人家寫了**頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，****年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的'挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……
所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優(yōu)缺點篇幅比例是**:*，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
但切記“數字是枯燥的”，應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業(yè)數據來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數太少而發(fā)愁嗎?
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
篇1寫作要點64人覺得有用
寫總結這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵是要把事情梳理清楚，把該說的都說透徹。開頭得先想好總結的目的，是為了匯報工作成果？還是為了自我檢視？目的不一樣，寫法自然就不同。
先列個提綱是個不錯的辦法。不過提綱，別弄得太過死板。可以隨手記下幾個大點，比如年初定了哪些目標，年中遇到啥問題，年底又達成了什么。把這些點都記下來后，再慢慢往里填充具體內容。內容填充的時候，別光顧著堆砌數字，得把事情講明白。比如銷售額提升了百分之二十，那就要說說為啥能提升，是市場擴大了？還是產品改良了？
寫總結的時候，最好能結合具體的事例。比如提到團隊合作，不妨舉個例子，去年某個項目因為大家齊心協(xié)力才順利完成。這樣寫起來更有說服力。當然，事例不能瞎編，得是真實發(fā)生過的。要是實在想不起來，那就多翻翻記錄，總能找到合適的素材。
總結里頭最好帶點自己的想法。不是那種空洞的大道理，而是針對工作中遇到的問題提出的解決辦法。比如發(fā)現溝通效率不高，就可以提出建立定期會議制度之類的建議。不過，建議提出來后，最好還能附上一些初步的想法，不然顯得太隨意。
寫總結的時候，語言得講究點。別一上來就用特別拗口的詞兒，那樣看著費勁。盡量用平實的語言把事情說清楚就行。要是覺得自己的表達能力有限，那就多看看別人是怎么寫的，尤其是那些優(yōu)秀的總結報告，多琢磨琢磨他們的措辭。
書寫注意事項：
寫總結的時候，時間線得理順。從年初到年末，事情的發(fā)展脈絡要清晰。別一會兒說上半年干了什么，一會兒又跳到年底的情況，這樣會讓人摸不著頭腦。不過有時候，順序可能會亂，比如先寫了年中的亮點，又回頭提到了年初的規(guī)劃。這種情況倒也不是不行，但得確保每個部分都有明確的時間標注，不然讀者會搞混。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方。像是重要的數據，關鍵的人物名字，這些都不能落下。檢查的時候，別光盯著文字看，還得看看格式排版啥的。要是總結很長，最好分個小節(jié)，每小節(jié)都有個小標題，這樣看起來會更方便。
醫(yī)院會計科個人年終總結怎么寫【篇2】 550字
在短時間內，經過醫(yī)院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊，并保證了財務工作的前后承接和順利過渡；通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務。現就四個月來的工作從五個方面進行回顧。
1、根據醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模，將實物會計崗位工作內
容分解，分別由出納兼固定資產會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。
2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。例如：會計編制工資表，財務經理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴格按照內部控制制度的要求來分工。
3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業(yè)的先進經驗。
篇2寫作要點144人覺得有用
醫(yī)院會計科的年終總結該怎么寫，平時工作中，大家可能覺得總結就是把一年的工作簡單羅列一下，但這樣既沒深度也不夠專業(yè)。寫總結得結合自己的實際情況，既要體現工作成果，還得能反映出問題所在。
一開始，先回顧下這一年做了哪些事。比如財務報表的編制情況，資金管理上的變化，還有成本核算方面的調整。這部分內容不用太復雜，把關鍵點說清楚就行。記得要把具體數字帶上，像總支出減少了百分之多少，收入增長了多少，這些都能讓人直觀感受到工作的成效。
說到資金管理，這是個重點。咱們得講講如何優(yōu)化流程，提高效率。比如說引入新的軟件系統(tǒng)后，工作效率提升了多少個百分點。還有日常的資金審核環(huán)節(jié)，有沒有發(fā)現過什么問題，后來是怎么解決的。這些都是值得拿出來分享的經驗。
成本核算這一塊兒也很重要。醫(yī)院的成本控制一直是個難題，特別是在藥品采購和設備維護方面。如果這一年在這方面有所突破，比如通過談判降低了某類耗材的價格，或者改進了某些設備的使用率，這些都是亮點。不過寫的時候要注意語氣，別顯得太過自我表揚，適度就好。
總結里不能光談成績，問題也不能回避。比如說在報銷流程上是不是還存在漏洞，有些部門提交材料不及時影響了整體進度。這些問題的提出不是為了找借口，而是為了讓領導看到不足之處，方便后續(xù)改進。
書寫注意事項：
總結里最好能提到一些具體的案例。像某個項目因為會計核算到位，最終節(jié)省了不少開支，這樣的例子能讓總結更有說服力。不過寫的時候要注意細節(jié)，別讓人感覺像是虛構出來的故事。
寫總結的時候，語言盡量簡潔明了，別堆砌太多專業(yè)術語。畢竟不是所有人都精通會計知識，適當的通俗化表達能讓更多人理解你的工作成果。要是實在沒法避免用專業(yè)術語，記得后面加上簡單的解釋，方便大家看明白。
小編友情提醒：
總結完別忘了檢查一遍。有時候忙起來容易疏忽，比如數字寫錯了，或者日期記混了。雖然都是小問題，但影響可不小。還有就是字體格式啥的，也得統(tǒng)一好，不然看著亂糟糟的會影響閱讀體驗。
個人2025年終工作總結格式怎么寫【篇3】 1400字
工作總結的種類很多，如思想總結、學習總結、生產總結、工作總結、個人總結、集體總結、階段總結、季度總結、學期總結等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。但在寫作上卻有總的規(guī)律。
一、個人年終工作總結格式
總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結——學賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西。總結的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
第二、總結要實事求是
寫工作總結要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
第三、總結的結構形式
二、總結常見的結構形式有四種：
一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
二為三段式，即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經過，再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。
四為漫談式，如向別人介紹自己的學習經驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。
個人總結并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結，提高自己的寫作水平。 照上面進行修改就可以了。
個人年終工作總結范文：
站在世紀尖端，透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，我從一個剛大學畢業(yè)的學生到走入社會員工，要感謝領導及其同事們對我的培養(yǎng)和關懷，回顧過去的一年，我自己有很多的感想和體會。
從GMP文件的整理到大型設備進廠，從辦公制度的學習到終端客戶服務，從創(chuàng)新基金材料的整理到如何懂得企業(yè)的發(fā)展與艱辛，從工廠的實際學習到原輔材料、儀器的采購與認識。我想說，____對我是豐收的一年。
我從事工作的時間不是很長，自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當____年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
篇3寫作要點193人覺得有用
年終總結其實挺重要的，特別是對自己一年工作的梳理。很多人覺得總結就是簡單地羅列工作內容，這想法有點片面了?？偨Y應該包括工作中的成績、遇到的問題以及解決方法，還有對未來工作的展望。寫的時候要注意條理清晰，先列出主要的工作成果，再談碰到的困難，最后說說解決的辦法。
寫總結的時候，可以多用一些專業(yè)術語，這樣顯得比較正式。比如在項目管理方面，可以用到“進度控制”、“風險評估”這些詞。不過有時候會不小心用錯詞，像是把“計劃調整”寫成了“計劃調配”，雖然大意沒變，但還是需要注意一下。
書寫注意事項：
總結里最好能有一些具體的數字，這樣更有說服力。比如說完成了多少個項目的百分之幾，提高了多少個百分點的效率之類的。當然，數字要真實準確，不能為了好看隨便編造。
時間線上的事情也要交代清楚，從年初開始，中間經歷了哪些重要事件，到年末又達到了什么效果。有時候可能會漏掉一些關鍵節(jié)點，導致敘述不夠完整，這就需要仔細檢查一遍。
總結不光是寫給領導看的，也是對自己的一個回顧。所以寫的時候可以結合自己的感受，比如某個項目完成后有什么收獲，或者在解決問題過程中學到了什么新技能。不過有時候會因為太想表達自己，反而忽略了整體結構的平衡。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候句子過長，一口氣讀不完，就容易產生歧義。例如“經過多次嘗試終于成功了，這讓我感到特別開心?！边@樣的句子就稍顯啰嗦，可以直接改為“經過努力終于成功，我很開心?！?/p>
西藥房個人年終總結怎么寫【篇4】 1800字
西藥房個人年終總結
____年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著玉門市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質量互查工作的開展及督導，我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。在這一年中，藥房認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在上級部門和院領導的關心和領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生院的工作重點和要求，體員工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標?，F將20----年度衛(wèi)生院藥房工作總結如下：
一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
1、我藥房的藥劑人員固定為三人，但隨著日門診量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調配;其次在門診飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯系方式，告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥，以免增加其在醫(yī)院內等候時間。
2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難。
3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數據的準確性，隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，年度檢查工作進行順利，庫存藥品做到電腦數與賬本相符，賬物相符，無差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。
二、做好藥品管理。
藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。
三、做好財務對賬工作。
1、根據醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求，于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統(tǒng)一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符，本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。
2、20----年我院開展醫(yī)保刷卡實時結算工作，截止20----年12月1日，共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次，數據上傳做到了及時、準確，登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確，未出現異常。
四、規(guī)范抗菌藥物管理。
嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調配操作規(guī)程調配處方，嚴格比對。每日與醫(yī)生進行處方檢查，及時發(fā)現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會，檢查處方用藥情況，作出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測，了解抗菌藥物的使用情況。
五、規(guī)范特殊藥品管理。
對毒麻精神藥物嚴格按“一雙四專交接班”管理，即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度院內做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一，未出現無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。
六、做好藥房各種表格的登記。
1、藥品不良反應、事件報告表：加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時向上級衛(wèi)生部門報告，利用院內的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應。
2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫(yī)院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度，并及時登記。
七、加強業(yè)務學習，努力提高服務質量。
認真學習藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規(guī)定調劑藥品，堅持清查比對，嚴防發(fā)生差錯事故，熟練掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平。
____年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各科室、各級領導的支持，感謝各項檢查的有利開展，綜合全年質量互查結果，藥房質量檢查還有不盡人意之處，但作為藥劑管理人員我們需要以質量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
篇4寫作要點203人覺得有用
西藥房個人年終總結怎么寫
每年年底，工作總結都是個繞不開的話題。特別是西藥房這樣的專業(yè)領域，總結不僅是為了回顧過去一年的工作情況，更是為了明確未來的發(fā)展方向。寫好一份總結并不難，但要想寫出高質量的總結，還是需要一些技巧和思路的。下面給大家分享幾點關于如何寫好西藥房個人年終總結的方法，希望能幫到大家。
首先要明確總結的核心目標，那就是既要反映工作成果，也要體現個人成長。開頭部分可以從工作概述入手，簡要介紹這一年主要負責的工作內容，比如藥品管理、患者服務、團隊協(xié)作等方面的情況。這部分不需要寫得太復雜，簡明扼要是關鍵。比如：“今年我主要負責門診藥房的日常管理工作，包括藥品的調配、發(fā)放以及相關流程優(yōu)化?！边@樣的描述既清晰又具體，能給讀者一個直觀的印象。
接著可以針對具體工作展開敘述。比如說在藥品管理方面，可以提到具體的改進措施，例如引入新的庫存管理系統(tǒng)后，藥品損耗率降低了多少個百分點；在患者服務方面，可以列舉一些成功的案例，比如通過改進溝通方式，患者的滿意度提升了幾個百分點。當然，這里要注意數據的真實性，數據能為總結增添說服力。另外，也可以適當加入一些細節(jié)，比如在某次突發(fā)狀況下，采取了怎樣的應急措施，最終取得了什么樣的效果。這些細節(jié)能讓總結更加生動，也能體現出工作的專業(yè)性。
在描述過程中，別忘了突出自己的貢獻。畢竟總結不僅是對自己工作的梳理，也是對自己價值的一種肯定。可以結合自身的工作經歷，談談在這一年中遇到過的挑戰(zhàn)以及如何克服的。比如，“在面對藥品種類繁多的情況下，我通過分類整理和建立檔案，大幅提高了工作效率?！边@樣既能展現個人能力，又能為后續(xù)工作提供參考。
還有一個容易忽略的地方，就是對團隊合作的強調。西藥房的工作往往離不開團隊的支持，所以在總結中不妨提一下團隊協(xié)作的重要性?？梢蕴峒白约涸趫F隊中的角色，以及如何通過溝通和協(xié)調促進整體工作的推進。例如，“在日常工作中，我注重與同事保持密切聯系，及時分享信息，確保各項工作順利開展。”這樣的表述不僅能體現團隊精神，還能展示自己的職業(yè)素養(yǎng)。
小編友情提醒：
總結可以稍微展望一下未來。比如對下一年的工作提出一些期望或計劃，比如希望進一步提升業(yè)務技能，或者嘗試參與更多的培訓項目。這不僅能給總結畫上一個圓滿的句號，也能為自己設定明確的目標。
寫總結的時候，語言要盡量平實，避免過于華麗的辭藻。畢竟總結的目的是為了讓別人看明白你的工作成果，而不是單純追求文采。如果能用簡單直白的語言表達清楚，反而會更有說服力。
程序員個人年終工作總結怎么寫【篇5】 1500字
程序員個人年終工作總結
____年即將過去，新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數字化校園系統(tǒng)。
二、工作方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問題。
三、 工作心得
1. 在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和清晰。
2. 每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。
3. 工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率。
4. 每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。
四、工作教訓
在公司工作的期間，我也發(fā)現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。
在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經驗。
4. 學習的知識不夠廣泛。
一個項目中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習。
五、工作計劃
要提高工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。
其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信付出總會有回報的。
程序員個人年終工作總結。
篇5寫作要點147人覺得有用
程序員個人年終工作總結怎么寫
寫總結的時候，很多人覺得無從下手。其實總結也不是特別復雜的事，關鍵是要理清思路。先把自己這一年的工作做一個大致分類，比如項目開發(fā)、技術研究、團隊協(xié)作之類的。然后針對每個類別，看看有沒有什么亮點，有沒有遇到什么困難。
做項目的時候，肯定會有各種各樣的問題冒出來。比如說某個功能實現起來比預想的復雜得多，或者跟客戶溝通時需求變更頻繁。這些問題怎么解決的，用了哪些方法，效果怎么樣，這些都值得好好記錄下來。如果能用具體的數據來支撐，就更有說服力了。像完成了多少個模塊，提高了多少效率之類的。
技術研究這部分也很重要。這一年學到了什么新技術，這些技術對工作有哪些幫助，有沒有應用到實際項目中去。還有就是遇到的技術難題，是怎么克服的，這個過程挺有價值的。畢竟技術，不是一蹴而就的，需要不斷積累和嘗試。
團隊協(xié)作這部分也不能忽略。這一年跟同事的合作情況怎么樣，有沒有什么值得改進的地方。比如團隊之間的溝通是不是順暢，有沒有因為誤解導致返工的情況。如果有好的做法，也可以分享一下，讓大家都能借鑒。
寫總結的時候，要注意條理清晰。可以按照時間順序，也可以按照工作內容的類別來寫。不過要是把順序搞錯了，看起來就會有點亂。比如先寫了下半年的事情，又跳回去寫上半年的，這樣讀者可能就會有點懵。
書寫注意事項：
總結里最好能有一些自己的思考。比如對某個技術趨勢的看法，或者是對團隊管理的一些想法。這些東西雖然不一定能馬上見效，但長遠來看，對自己的職業(yè)發(fā)展是有好處的。
寫總結的時候，文字量也要控制好。太簡短了顯得敷衍，太長了又容易讓人看不進去。一般來說，兩三頁紙就夠了。要是覺得內容太多，可以適當精簡，把重點突出出來。
新錄用公務員年終個人工作總結怎么寫【篇6】 1200字
____度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹xx屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員，較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業(yè)單位參照管理等各項目標任務。
一、職能工作主要成績
(一)公務員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務員登記、轉正手續(xù)。(二)公務員年度考核嚴格規(guī)范。____年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格。(三)公務員考錄順利實施。____年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名;公考錄用公務員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人。(四)參照管理全面展開。截止____年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分數線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經按要求全面完成了登記工作。(五)規(guī)范管理提升服務水平。重點理順管理工作機制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務水平推動服務效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優(yōu)質服務，贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金xx元。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優(yōu)良、務實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風范。
二、 創(chuàng)新管理主要特點
(一)熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網開一面;審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。(二)體檢醫(yī)生隨機抽簽。在具有體檢資質的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現場電腦隨機抽簽的方式，產生當天的承檢醫(yī)生，更進一步體現了公平、公正。(三)理論調研收獲成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“xx”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，年見報刊達60余篇。
____工作雖有成效，但離標準和領導的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務員管理科學化水平”為主題，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，為推動跨越發(fā)展做出新成績。
篇6寫作要點214人覺得有用
新錄用公務員年終個人工作總結怎么寫
年底到了，年終總結是個大事，尤其是剛入行的新公務員，寫好這份總結很重要?？偨Y不是簡單羅列工作，也不是單純的心得體會，它得能體現你的專業(yè)水平和工作成果。不過這活兒可不容易，很多人頭一次寫，難免會有點摸不著頭腦。
寫總結前，得先把全年的工作理清楚。比如你負責的是社區(qū)服務，那就要把這一年組織過幾次活動、服務了多少居民、解決了哪些問題都記下來。這個過程不能馬虎，不然總結就空洞了。像我去年第一次寫，就漏掉了好幾個重要項目，后來領導找我談話才知道。
接著就是提煉重點了?？偨Y里不能啥都寫，得挑關鍵的說。像我有個同事，他一年辦了幾十場活動，但最后總結只寫了幾個亮點，其他一筆帶過。這樣反而顯得有條理。還有，寫總結的時候，數字最好具體點，比如“增加居民滿意度百分之五”比“提高居民滿意度”更有說服力。
材料準備好了，接下來就是寫結構了。開頭可以簡述一下自己的工作職責，然后分塊介紹完成情況。記得每個部分都要突出成績，同時也要提下遇到的問題。不過有時候寫總結，容易把成績寫得太滿，反而顯得不真實。就像我第一次寫的時候，把所有功勞都往自己身上攬，結果領導提醒我說要實事求是。
寫總結的時候，用詞得講究。別用那些太復雜的大詞，簡單明了就行。像“推進工作進展”不如直接寫“完成了任務”。還有，寫總結時要注意格式，段落之間要有過渡，不然讀起來會很突兀。像我有個朋友，他的總結就顯得特別生硬，一大段話全是干巴巴的事實，一點鋪墊都沒有。
小編友情提醒：
寫完后別急著交上去，最好多檢查幾遍。有時候一個標點符號錯了，可能就會讓人覺得不專業(yè)。另外，寫總結時千萬別忘了結合單位的整體目標，這樣才能體現你的大局觀。就像我今年寫總結，就特意把個人工作和單位的發(fā)展方向結合起來，感覺領導看了還挺滿意的。
