醫(yī)院辦工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
一、基本情況：目前科室有在編職工00人，聘用制員工000人，回聘員工00人。其中辦公室000人，檔案室000人，收發(fā)室00人，汽車組000人?？剖?人xx醫(yī)協(xié)的優(yōu)秀信息員。結(jié)合實際工作搞調(diào)研，結(jié)合5·12地震和辦公室工作寫撰寫論文cc篇，發(fā)表cc篇?？剖覙s獲醫(yī)院的抗震救災(zāi)先進集體，vv同志榮獲醫(yī)院及衛(wèi)生局、人事局表彰的抗震救災(zāi)先進個人。小小說;獲迎春書法、美術(shù)、攝影、征文活動文學(xué)類v等獎，《我們的生活bbb》獲“改革在我身邊”征文活動j等獎，“大愛無疆”抗震救災(zāi)感言“大愛無疆”抗震救災(zāi)感言優(yōu)勝獎。
全科上下工作認真、踏實、靈活、謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，很好地協(xié)調(diào)了職能科室之間、職能科室與臨床之間關(guān)系，同志之間團結(jié)，不管是上傳下達、應(yīng)急檢查，接待、還是車輛派出等方面，表現(xiàn)出了科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，吃苦在前，不計較個人得失，每天提前幾分鐘上班，推后幾分鐘下班,時常中午加班，較好地履行了崗位職責(zé)。
二、思想動態(tài)
一年來，全科積極參加政治學(xué)習(xí)和相關(guān)會議和各種培訓(xùn)，和____保了高度的一致，努力踐行“三個代表”，具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，關(guān)心國家大事虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的寶貴意見，辦事不推不拖，努力為職工和病員服好務(wù)。
三、全科一年來所做的工作
1、完成了文件收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、摧辦、歸檔等工作，收發(fā)文件無遺失。一年來收文1余份,網(wǎng)上收文2余份,傳閱文件4 余份，分發(fā)文件2個、7份，外送文件1次5份, 收發(fā)傳真件8余份,編文號2個，制作上行文1個。完成了2025年的年終總結(jié)，2025年的年度計劃，2025年的半年總結(jié)，醫(yī)院信訪工作總結(jié)，醫(yī)學(xué)會會員單位總結(jié)，完成衛(wèi)生局下達目標任務(wù)的分解、考核、自查、匯報等。
2、完成辦公會1次，院周會4次、晨會3余次、協(xié)調(diào)會1次、院領(lǐng)導(dǎo)例會7余次記錄工作。收集整理每周院周會通報材料等會前準備工作，制作幻燈4個。完成院領(lǐng)導(dǎo)例會的記錄整理7余次。組織召開協(xié)調(diào)會1次，聯(lián)系科1次。
3、整理院內(nèi)發(fā)生的大事1次，保存了電子文檔；編輯00年《醫(yī)院文件匯編》(上、中、下三冊)；上報衛(wèi)生廳信息1條，采用1條。
4、接待院內(nèi)職工、外來群眾的來信來訪來電咨詢00余次。
5．改革了行后用車制度，每天出行后外出辦事用車00次，減少了行后外出辦事用車成本。加大駕駛員的管理力度，加強派車管理，嚴格把關(guān)，汽車安全行駛0萬公里，嚴格維修費、保險費、用油、駕駛員補助費。接收社團組織捐贈汽車0臺，做好捐贈汽車的上戶工作。
6．完成了每月各科室的綜合目標考核，效益工作的核算，00年年終獎ee獎和yy目標獎的發(fā)放工作。
7．接待查尋檔案資料 人次，查閱檔案 卷，07年立卷卷。
8．極積參與迎春書法、美術(shù)、攝影、征文活動、醫(yī)院“五一”國際勞動節(jié)和紀念改革開放30周年“改革在我身邊”征文活動和“大愛無疆”抗震救災(zāi)感言和“瞬間定格”攝影作品征集活動。
9.做好了各科上報資料的上報和行政總值班的排班工作、印章的保管使用、辦理專家出國訪問的相關(guān)手續(xù)，門前三包、門內(nèi)達標工作。
三、抗震救災(zāi)和問題奶粉救治期間的工作
5·12期間，全科人員不顧家人安危，投入醫(yī)院緊張的抗震救災(zāi)、救治傷員工作，挽救地震傷員的生命，幾天幾夜不休息，上傳下達、處理上級來文準確地分解任務(wù)、值班、搬運安置傷員、運送傷員，圓滿地完成了抗震救災(zāi)任務(wù)，為黨旗增了輝?？拐鹁葹?zāi)和問題奶粉救治期間上報資yyy0余次，發(fā)文yyy個yyy份，處理上級來文yy個。地震出車數(shù)萬公里。整理抗震救災(zāi)和問題奶粉救治期間的各種資料y0余萬字。
篇1寫作要點129人覺得有用
醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)該怎么寫，這個問題常常困擾著不少工作人員。說起來，寫總結(jié)得先把這段時間里的工作理清楚，哪些事干了，哪些沒干，還有哪些沒完全完成，這都是需要好好琢磨的。比如，最近組織的幾次培訓(xùn)活動，從策劃到實施再到后期反饋，每一個環(huán)節(jié)都得回顧一下。當然，光列清單不行，還得把關(guān)鍵點拎出來，比如這次培訓(xùn)效果怎么樣，有哪些地方可以改進。
說到改進，就得提提日常管理中的小細節(jié)。比如，文件歸檔這事，有時會發(fā)現(xiàn)有些資料分類不太清晰，有的放在舊檔案柜里，有的又塞進新文件夾，這樣找起來特別費勁。所以，下次是不是得提前制定個更詳細的分類標準，把文件歸檔這塊兒理順了？還有就是會議記錄的問題，有時候忙起來就記不全，后來想查點東西還得翻半天錄像，太浪費時間了。要是能有個專門的模板，把該記的內(nèi)容固定下來，就不會漏掉重要信息了。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好也能帶點數(shù)據(jù)，像是接待了多少患者家屬咨詢，處理了多少份緊急文件之類的。這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過，寫的時候別光堆數(shù)據(jù)，得結(jié)合實際情況分析下為什么會出現(xiàn)這樣的情況。比如今年患者投訴率下降了不少，這背后可能是服務(wù)流程優(yōu)化的結(jié)果，也可能是人員培訓(xùn)到位了，這就得深入挖掘原因。
說到人員，團隊建設(shè)也是不可忽略的一部分。這一段時間，有沒有開展什么培訓(xùn)活動提升大家的業(yè)務(wù)能力？有沒有組織過團建增進同事間的默契？如果有的話，記得在總結(jié)里提到，畢竟這是推動工作順利進行的重要保障。當然，團隊里可能也會遇到一些小摩擦，像溝通不暢之類的小問題，這時候就需要領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)解，不然會影響整個團隊氛圍。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的形式，建議不要寫得太死板。可以試著加入一點自己的觀察，比如覺得哪塊工作最挑戰(zhàn)，自己是怎么克服的。這樣不僅能展現(xiàn)個人能力，還能給其他同事一些啟發(fā)。當然啰，寫總結(jié)的時候，字跡得工整，尤其是涉及到日期、數(shù)字的地方，千萬別寫錯了，不然審閱的人看著頭大。
醫(yī)院辦公室工作總結(jié)參考怎么寫【篇2】 2850字
總結(jié)一：醫(yī)院辦公室工作總結(jié)
近兩年來，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下，在全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真履行辦公室主任職責(zé)，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人本年度的工作情況從三個方面述職如下，請各位評議：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名辦公室主任，要不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。逐步提升自己的綜合素質(zhì)，同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。近來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
(一)、履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有30多個，完成各類工作計劃、工作總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等多篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。
(二)、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制。由于經(jīng)驗缺乏，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，我們注重工作機制的建立和完善。進一步完善了公章使用、紙張使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神
在加強隊伍自身建設(shè)，提高科室整體素質(zhì)上，抓了二個方面工作：一抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。二抓協(xié)調(diào)辦事能力。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題也要說話，要及時與其他科室溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。2025年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與每位同事的關(guān)心幫助分不開，與全院的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研學(xué)習(xí)機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
總結(jié)二：醫(yī)院辦公室工作總結(jié)
自從事辦公室工作三個月的時間以來，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的關(guān)心指導(dǎo)下，在各級職能部門的配合下，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)臨床一線、服務(wù)患者”的原則，認真做好自己的職責(zé)。
一、及時上傳群眾意見，下達領(lǐng)導(dǎo)意圖，妥善處理電話通知、咨詢服務(wù)、投訴舉報等，并認真記錄。
二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定，保證各項工作有序化、制度化。
三、認真做好醫(yī)院的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門的工作聯(lián)系，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
四、做好公文處理、簽收來文并傳閱，以及發(fā)送各種函件，各種文件保管得當，無泄密及丟失事件發(fā)生。
五、認真記錄辦公室日常工作日志。
在實際工作中雖然取得了一定的成績，卻也認識到自己存在的不足：
一、由于工作的性質(zhì)，涉及工作多樣復(fù)雜，知識需求面比較廣泛，自己對此深感不足。
二、思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。
三、工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
四、由于自己還年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做種要做到：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織開展的各類學(xué)習(xí)，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
二、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，好好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
三、不斷改進個人的服務(wù)水平，以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步和更好的成績。
篇2寫作要點154人覺得有用
醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)該怎么寫？這事挺講究，得把工作里的門道摸透才行。說到底，總結(jié)不是流水賬，得有點專業(yè)味兒，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也抓不到重點。先說材料收集，這是個基礎(chǔ)活兒，別光顧著記數(shù)字，那些細節(jié)也不能落下，比如某次活動是怎么組織的，遇到啥問題了，又是怎么解決的，這些都得好好整理。
說到整理，分類很重要。像日常事務(wù)、重大事件、人員變動這些，都得分門別類地列出來。要是能把每個部分都理清楚，寫起來就順當了。不過有些同事可能就會忽略這一點，覺得隨便堆一堆就行，結(jié)果寫出來的總結(jié)看起來亂七八糟的。還有，總結(jié)里最好能帶上點數(shù)據(jù)支撐，像今年比去年工作效率提高了多少百分比之類的，這樣更有說服力。
再就是語言表達這塊兒，不能太死板，也不能太隨意。用詞得合適，不能太口語化，也不能太書面化。比如說“工作成效顯著”這種話聽著挺官方，但有時候也得換換說法，像“取得了不錯的進展”就顯得稍微親和一些。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能因為時間緊，草草寫完就交上去，這就容易出問題了，比如前后邏輯不通，或者重復(fù)啰嗦。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭還可以適當提一下工作中存在的不足。比如溝通協(xié)調(diào)方面是不是還有提升空間，或者是后勤保障有沒有什么漏洞。當然了，這事得實事求是，不能夸大其詞，不然反而會讓人覺得不靠譜。要是能找到具體的例子，那就更好了，比如某次會議因為準備不足導(dǎo)致效率不高，事后是怎么改進的。
總結(jié)里頭最好能帶點前瞻性的內(nèi)容。畢竟總結(jié)不只是回顧過去，還得為接下來的工作指個方向。比如說針對當前存在的問題，下一步打算怎么改進，有什么新思路之類的。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能因為想得太多，反而把重點給弄丟了，結(jié)果寫了一大堆，卻沒抓住要害。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候態(tài)度得端正，不能敷衍了事。要是自己都不重視，那寫出來的東西肯定也不會太好。要是能踏踏實實把工作中的點點滴滴都梳理一遍，再結(jié)合實際情況好好規(guī)劃未來，這樣的總結(jié)才算是合格的。
2025年醫(yī)院辦公室個人總結(jié)怎么寫【篇3】 2000字
定期進行工作總結(jié)是一種良好習(xí)慣，通過定期梳理，您的工作思路會更加清晰，以下是好總結(jié)小編為大家精心搜集和整理的醫(yī)院辦公室個人工作總結(jié)，希望大家喜歡!
醫(yī)院辦公室個人工作總結(jié)一
2025年，院辦公室在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室同事們的支持下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，深入學(xué)習(xí)“十八大”、“科學(xué)發(fā)展觀”，扎實做好院辦工作，盡力完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。經(jīng)全科室人員的團結(jié)努力，順利完成了院辦的年度工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議的準備和會議記錄工作，認真執(zhí)行會議決議,并進行檢查監(jiān)督,及時把落實情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋.
2、認真做好材料的打印、信息上報等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印等工作。機要文件及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。規(guī)范文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、認真完成醫(yī)院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;
認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用.
4、在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，積極協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和接待上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來院視察參觀，做到服務(wù)熱情周到，盡最大努力讓“客人”有“賓至如歸”的感覺。
5、認真做好考勤工作，為保證醫(yī)院工作秩序，對考勤紀律所給出的考勤記錄進行認真核對，保證考勤的嚴肅性和正確性。組織科主任以上人員進行行政值班工作，做好值班工作管理有關(guān)記錄、登記事項，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保了值班人員落實，安排職工的節(jié)假期值班工作，有效的維持了醫(yī)院的正常工作運轉(zhuǎn)。
6、嚴格管理好醫(yī)院車輛。加強對車隊的管理，嚴格車輛管理制度，合理調(diào)派用車。
一年來，我們雖然較好地完成了工作任務(wù)，做了一些應(yīng)該做的工作，但與上級和醫(yī)院的要求，還有一定差距，在工作的高標準、零缺陷、創(chuàng)新上有待再下功夫，決心在新的一年團結(jié)奮進，開拓進取，爭取新的進步。
(二)2025的工作的思路
1、在院長辦公會議上明確提出醫(yī)院上等級評審為醫(yī)院重中之重，我們辦公室創(chuàng)建小組按照評審標準進行指標分解，分工明確、責(zé)任到人、調(diào)動全科室員工的積極性，步調(diào)一致、上下齊心、通力合作，扎扎實實地做好創(chuàng)建工作。
2、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。
3、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們的工作不足進行批評指正，使我們的工作能夠更加完善。
醫(yī)院辦公室個人工作總結(jié)二
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
____年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
二、嚴于律己，團結(jié)奉獻，認真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己,寬以待人，時時、事事注意團結(jié)同志，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與
篇3寫作要點61人覺得有用
____年醫(yī)院辦公室個人總結(jié)怎么寫
每年到這個時候，寫總結(jié)就成了不少人的頭等大事。寫總結(jié)不是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是要把一年的工作梳理得清清楚楚。一開始得明確總結(jié)的目的，是為了匯報工作情況，還是為了自我反思，這個很重要。如果是為了匯報，那就得突出成績和亮點，如果是自我反思，那就要把問題找出來。
辦公室的工作瑣碎繁雜，涉及面廣，寫總結(jié)的時候，要分門別類地整理。比如，文件管理這一塊，可以把歸檔的數(shù)量、效率提升的具體措施列出來。要是會議組織方面，可以寫一下會議次數(shù)、參與人數(shù)，還有會前準備工作的細節(jié)。對于接待工作，重點可以放在接待的規(guī)格、服務(wù)態(tài)度上。這些都是辦公室日常工作的重要部分。
在寫總結(jié)的時候，要注意數(shù)據(jù)的準確性。比如，去年組織了十次培訓(xùn)，今年變成了十五次，這個數(shù)字就得核實清楚。要是寫錯了，不僅影響總結(jié)的質(zhì)量，還可能給別人留下不認真負責(zé)的印象。另外，措辭也要謹慎，有些話聽起來像是客套話，實際上沒啥意義，比如“圓滿完成了各項工作任務(wù)”，這樣的表述就顯得空洞。
有時候，寫總結(jié)會遇到一些小麻煩，像是時間久了，有些事情記不太清了，這時候可以翻翻工作記錄本，上面會有詳細的記載。還有一種情況是，某些工作雖然做了，但效果不太好，這種時候也不要回避，可以直接寫明遇到了什么困難，采取了哪些措施。畢竟，總結(jié)的意義就在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
在總結(jié)中，還可以適當加入一些自己的感悟。比如，通過這一年的工作，對辦公室管理有了更深的理解，明白了溝通協(xié)調(diào)的重要性。當然，這些感悟不能太泛泛而談，最好能結(jié)合具體的事例來說。這樣不僅能增加總結(jié)的可信度，也能展現(xiàn)出個人的成長。
寫總結(jié)的時候，格式也很重要。開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細敘述工作內(nèi)容，結(jié)尾可以展望一下未來的工作計劃。不過要注意的是，未來計劃這部分不宜寫得太具體，留有一定的彈性空間比較好。畢竟，很多事情的發(fā)展方向不是一下子就能確定下來的。
醫(yī)院辦公室年終工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇4】 1250字
收款室在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，在xx年度中，以扎實的工作作風(fēng)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦，奉獻力量，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將xx年度工作總結(jié)
一、在本年度中，我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，以本著“院興我興，院恥我恥”的原則，努力樹立醫(yī)院良好形象，熱愛工作，團結(jié)協(xié)作，盡量減少出錯率。
二、在與醫(yī)保辦同志合作辦公中，本人嚴格按規(guī)定與醫(yī)保辦同志一起完善好相關(guān)報銷手續(xù)。按照新農(nóng)合政策，耐心給病人解釋好，服務(wù)好病人。
三、努力把凝聚群眾滿意額度，熟悉各項工作業(yè)務(wù)，提高醫(yī)院形象作為自己的工作突破。
在即將到來的xx年里，本人在xx年的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)、干勁，并制定如下工作計劃：
一、協(xié)調(diào)好科室的工作。
在遵照醫(yī)院規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，合理、公平調(diào)整好、完善好門診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機械問題上嚴格把好關(guān)，堅決杜絕物料不繼、機械故障不理，由此給患者帶來不便的現(xiàn)象。
二、科室工作要求細微處見真功。
收款室的工作相對于其他科室可能簡單了許多，無外乎整日坐在計算機前機械的重復(fù)操作，如記賬、收款、辦理出入院、辦理報銷手續(xù)等簡單的操作，似乎既不需要很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功?！蓖高^收費處這小小的窗口，我們首當其沖，代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作，首先搭建起來醫(yī)患之間健康溝通，交流的平臺。
因此，要樹立正確的工作觀、價值觀。以方便好患者，服務(wù)好患者為榮。努力克服程序上的弊端不斷提高工作效率，要在細微處搭建起和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，收款室的每一位收款員，都要繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)：
一是要嚴格遵守好醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不準許出現(xiàn)半點馬虎。
二是要有熟練的計算機操作技能，能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫(yī)，診療服務(wù)。
三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語和收費項目了如指掌，減少差錯率。
四、服務(wù)患者，提高收費服務(wù)質(zhì)量。
收款室是醫(yī)院的窗口，收款員的言行舉止和態(tài)度好壞直接影響到醫(yī)院的整體形象，面對病號集中，程序復(fù)雜時，收款員應(yīng)懂得換位思考，將心比心，急病患之所需。
我們要耐心細致，不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思，又要注意說話的口氣和語調(diào)，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的負擔和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。
接下來的工作中，在做好“計劃內(nèi)”工作的同時， 也應(yīng)做好“計劃外”的工作，讓自己的工作成績再上臺階。
篇4寫作要點241人覺得有用
醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)與計劃，是年度工作的重要環(huán)節(jié)，既要回顧過去一年的成績和不足，也要規(guī)劃下一年的目標與方向。撰寫這類總結(jié)與計劃時，需要結(jié)合實際情況，注重細節(jié)和條理性，這樣才能起到應(yīng)有的作用。
首先要梳理全年的工作內(nèi)容，將主要任務(wù)分解開來。比如行政管理方面，要列出日常事務(wù)處理情況，包括文件歸檔、會議記錄、后勤保障等。財務(wù)方面則需關(guān)注預(yù)算執(zhí)行、資金使用效率及審計結(jié)果。醫(yī)療相關(guān)工作也得涵蓋在內(nèi)，比如患者滿意度調(diào)查、科室協(xié)調(diào)配合等。每一項工作都應(yīng)附帶具體的數(shù)據(jù)支撐，如完成率、增長率等指標，這樣能讓總結(jié)更具說服力。
其次是對存在問題的分析。這一步很重要，但往往容易被忽略。問題可以來自多個層面，例如制度執(zhí)行不到位、人員配置不合理或是溝通機制不暢。這些問題可能是長期存在的，也可能是在某個階段才顯現(xiàn)出來的。在描述問題時，最好能結(jié)合具體的案例，這樣有助于加深理解。不過有時候會因為時間久遠或者記憶偏差，導(dǎo)致某些問題描述得不夠清晰，這就需要查閱當時的記錄來補充完善。
接著就是制定下一步的工作計劃了。這個部分應(yīng)該圍繞問題展開，提出針對性的改進措施。對于已經(jīng)明確的問題點，要有明確的整改方案，比如加強培訓(xùn)、優(yōu)化流程等。同時，還要根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定新的目標。這些目標應(yīng)當是切實可行的，既要有挑戰(zhàn)性，又不能脫離實際。當然，在制定計劃的過程中，難免會出現(xiàn)一些疏漏，比如遺漏了一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這就需要反復(fù)推敲，多方征求意見，確保計劃全面周到。
此外，總結(jié)與計劃的撰寫還應(yīng)注意語言表達的準確性。有些時候，由于匆忙趕工，可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r。比如，將“提高工作效率”寫成“提升工作效能”，雖然差別不大，但還是需要注意。另外，數(shù)字和日期的使用也要特別謹慎，確保沒有差錯。有時候，一個小小的錯誤就可能導(dǎo)致整個數(shù)據(jù)鏈斷裂，影響判斷。
小編友情提醒：
總結(jié)與計劃完成后，最好能組織相關(guān)人員進行討論。通過交流，大家可以發(fā)現(xiàn)更多潛在的問題，也能集思廣益，為后續(xù)工作的開展提供更多思路。在這個過程中，難免會有意見分歧，這時就需要大家保持開放的態(tài)度，耐心傾聽彼此的觀點，最終達成共識。
辦公室工作總結(jié)：醫(yī)院辦公室年終總結(jié)怎么寫【篇5】 1000字
一、認真履行職責(zé)，積極開展工作
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息。
4、完成2025年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
5、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。
6、嚴格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。
7、認真完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)管理。
二、存在的問題和建議
（一）自身的問題
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，深入臨床調(diào)研的時間、機會偏少，對事物工作的了解只局限于經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。
3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
（二）今后工作的思路
１、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。
２、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為員工的榜樣，在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作則，工作作風(fēng)踏實。
３、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
5、主動服務(wù)于臨床，待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識，而不是趨于口頭標語形式主義。
6、積極主動做好院長的幫手，加強作風(fēng)管理。嚴格執(zhí)行成本核算，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高管理意識，加強學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。
篇5寫作要點66人覺得有用
辦公室工作總結(jié)：醫(yī)院辦公室年終總結(jié)怎么寫
醫(yī)院辦公室的工作總結(jié)每年都要寫，這不僅是為了完成任務(wù)，更是為了梳理一年來的成績和不足，為下一年的工作打基礎(chǔ)。做總結(jié)的時候，第一步得先把全年的工作分分類，比如行政管理、后勤保障、會議組織之類的。每個類別里的具體工作內(nèi)容都得羅列出來，這樣看起來會比較清楚。記得要把重要的事情放前面，次要的往后排，這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時候也方便。
在寫具體內(nèi)容時，最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)，像接待了多少次訪客，處理了多少件文件之類。數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過有時候在統(tǒng)計這些數(shù)字時，可能會因為手頭資料有限，導(dǎo)致有些數(shù)據(jù)不太準確，但這也沒辦法，只能盡量做到接近真實情況。寫的時候可以多用些專業(yè)術(shù)語，比如“檔案歸檔率”、“突發(fā)事件響應(yīng)效率”等，這樣顯得正式，也符合醫(yī)院工作的性質(zhì)。
除了列出成績，也要提到存在的問題。比如說今年在文件流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了幾次延誤，分析一下原因，是人手不足還是流程有問題，這些問題都需要提出來。當然，光發(fā)現(xiàn)問題還不行，還得提出改進措施。比如可以建議增加培訓(xùn)，提高員工的工作能力；或者優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)。
在寫總結(jié)的時候，時間順序很重要，但不是絕對的。有時候為了突出重點，也可以調(diào)整順序。比如某項工作雖然發(fā)生在年初，但如果它對全年影響很大，就可以放到后面去寫。寫的過程中，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如不小心漏掉了某個重要事項，或者寫錯了某個日期。這類小問題雖然會影響效果，但只要不影響大局，就不用太擔心，回頭修改一下就行。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，別啰嗦。有些同事可能喜歡用復(fù)雜句式，覺得這樣顯得高級，其實這樣反而會讓別人看不懂。另外，盡量避免使用模糊不清的詞語，比如“大概”、“好像”之類的。如果實在不確定某些細節(jié)，可以直接標明來源，比如“根據(jù)某部門提供的數(shù)據(jù)”。
小編友情提醒：
寫完后最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，旁觀者清嘛。當然，找人幫忙的時候要注意禮貌，畢竟大家平時都很忙。要是有人愿意幫忙審閱，記得好好感謝人家。要是沒人幫忙，也只能自己多檢查幾遍了。
醫(yī)院辦公室年底個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1900字
一年來，在主管院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持幫助下，堅持以*理論為指導(dǎo)，認真貫徹*三個代表重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，全心全意為休病員服務(wù)。認真履行行風(fēng)建設(shè)服務(wù)，團結(jié)一致，共同奮進，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。
一、注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。
全科人員在黨支部書記和黨小組長的帶領(lǐng)下，認真學(xué)___理論知識、*同志的七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為休病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)。每星期四下午按時開展政治學(xué)習(xí)，認真召開民主生活會，會上大家能夠暢所欲言，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、認真抓好行風(fēng)建設(shè)服務(wù)的落實，促進辦公室整體工作水平的提高。
今年是全國各個行業(yè)行風(fēng)建設(shè)年，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量，也是我院全年的中心工作。這個活動期間，辦公室作為對內(nèi)對外服務(wù)的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，精心安排，首先是組織科室人員認真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評議活動有關(guān)文件，具體實施方案和院服務(wù)具體內(nèi)容，不斷深化服務(wù)意識，并且針對科內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作制定了本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊服務(wù)的十項具體內(nèi)容，并張貼上墻，增強了大家的責(zé)任意識和大局意識，特別是在行風(fēng)評議第二階段，全科的工作人員都能認真查找工作中的不足和服務(wù)不到位的地方，做到真抓實干，在抓落實上下功夫。第二階段也是整個活動的核心，在這個階段中，大家都能夠顧全大局，克服人員少，任務(wù)重的困難，正確處理各種矛盾，使辦公室的各項工作都落到了實處。在第三階段行風(fēng)評議階段中，院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對全院19個科室進行了檢查評比，辦公室各項工作在這次檢查中取得了較好成績，受到院領(lǐng)導(dǎo)好評。
三、加強團結(jié)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務(wù)。
全科人員能夠自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，我科工作人員各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，以高度的敬業(yè)精神較好地全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用;全年高質(zhì)量完成了各類文件、表格等打印任務(wù)，共打印文件、表格17458張;機要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求，及時傳閱收存，全年無發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時整理歸檔和密級文件如數(shù)上交，全年共收發(fā)傳閱各類文件300余份。三月份認真完成了去年所有文件的整理、立卷、歸檔工作;加強機動車輛管理，修定并下發(fā)了機動車管理和使用有關(guān)規(guī)定，嚴格派車手續(xù)，合理調(diào)配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機人員經(jīng)常進行安全行駛教育，嚴格遵守行車安全規(guī)定，全年共行駛7.9萬公里，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務(wù)，無發(fā)生任何差錯事故;完成了全院各科室以及個人____年和____年全年報刊、雜志、各類圖書資料、信件的發(fā)放和征訂工作。____年完成了8名新住院休養(yǎng)員的接待安置工作，在接收安置工作中能按照科室，做到熱情、周到、及時，安置不過夜。順利完成了休養(yǎng)員搬遷兩幢小樓的電話移機工作，在規(guī)定時間內(nèi)讓休養(yǎng)員通上了電話，受到了休養(yǎng)員的好評。對來信來訪工作能夠做到來信答復(fù)及時，來訪熱情接待，應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦的講明政策，互相理解，樹立院辦室良好形象。
四、較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
1、積極參加省廳組織的知識競賽，取得好成績。
在省廳、省直組隊參加的黨規(guī)黨紀知識競賽中，我科岳書靜同志作為主力隊員，克服種種困難，認真背題，比賽中發(fā)揮出色，均取得了第一名的好成績
，為醫(yī)院、為省廳爭得了榮譽，受到省廳黨組的通報表揚。
2、完成參加知識競賽人員駐訓(xùn)期間的接待工作。
為給參賽隊員創(chuàng)造一個良好的駐訓(xùn)環(huán)境和條件，我科在招待所管理方面做到及時保障，勤洗勤換。
3、按院辦公會要求，以院辦室為主組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，加班加點，查閱大量參考資料，結(jié)合我院實際情況，對我院原有工作人員職責(zé)和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。
總之，一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了院辦室的各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
篇6寫作要點236人覺得有用
醫(yī)院辦公室的工作到了年底，總結(jié)這一環(huán)節(jié)必不可少?？偨Y(jié)寫得好不好，直接影響到接下來工作的方向和效率。要想寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)，得從幾個關(guān)鍵點入手。
一開始，要梳理全年工作的大體脈絡(luò)。這一步很重要，就像廚師備菜一樣，得先把材料整理清楚。有些同事可能覺得這是個麻煩事，但其實只要耐心一點，把每個月的重點工作都列出來，再歸納分類，就能形成一個清晰的整體框架。這里有個小竅門，可以借助一些辦公軟件，比如excel表格，把任務(wù)和完成情況羅列出來，這樣既直觀又方便后續(xù)調(diào)整。
接著就是提煉成績和問題了。成績部分，別光顧著堆砌數(shù)字，得結(jié)合實際情況講具體的事例。比如說某次大型活動的成功舉辦，除了提到參與人數(shù)外，還可以描述一下活動中遇到的小插曲以及如何解決的，這樣的總結(jié)才更有說服力。至于問題部分，不用藏著掖著，坦誠面對才是正道。比如有些工作流程存在漏洞，導(dǎo)致工作效率不高，這時候就得認真反思，看看是哪里出了差錯，是人手不足還是制度設(shè)計不合理。
還有就是提出改進措施。這部分需要結(jié)合前面提到的問題來制定，不能泛泛而談。比如說針對人員調(diào)配的問題，可以考慮優(yōu)化排班表，確保每個崗位都有足夠的支持。另外，還要注重細節(jié)，有時候一個小的改動就能帶來顯著的效果。比如文件歸檔時，如果能統(tǒng)一格式，后期查找起來會省很多時間。
在寫總結(jié)的時候，難免會出現(xiàn)一些小紕漏。比如有時候因為趕時間，句子結(jié)構(gòu)可能會顯得不太完整，或者用詞有點重復(fù)。但這些都是正常的，只要不影響整體表達就沒太大問題。畢竟每個人都有疏忽的時候，關(guān)鍵是要及時修正。
小編友情提醒：
總結(jié)不能只停留在表面，還得有長遠的眼光。要站在更高的角度去審視過去一年的工作，思考未來的發(fā)展方向。這個過程可能需要多花些心思，但只有這樣才能真正發(fā)揮總結(jié)的作用，為下一年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
