xxxx年單位個人年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1250字
xxxx年，我在單位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的支持下，按照單位總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行單位的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管的工作上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將xxxx年工作情況具體總結(jié)如下：
一、認真學習，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平
xxxx年，我認真學習黨的理論，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以此提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習單位的各項制度、工作紀律及業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了單位的各項制度、工作紀律及基本業(yè)務(wù)知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大單位觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成單位布置的各項工作任務(wù)，取得良好成績。
二、開拓創(chuàng)新，積極做好各項工作
我是單位出納，負責日常辦公用品采購、人事、工資關(guān)系管理、單位離退休干部管理工作、對口幫扶貧困地區(qū)工作，xxxx年主要解決了村上的灌溉渠問題。工作期間我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，為推動單位整體工作又好又快發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
一是認真做好日常辦公用品采購、人事、工資關(guān)系管理。我樹立服務(wù)意識，搞好后工作，為單位工作正常運轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作。在工作中，做到勤儉節(jié)約，加強，努力節(jié)約經(jīng)費，提高資金使用效率。
二是按照領(lǐng)導要求做好單位離退休干部管理工作、對口幫扶貧困地區(qū)工作。做到管理高效，切實便民利民；公文做到及時準確流轉(zhuǎn)，應(yīng)收不漏，急件急辦，為退休干部、扶貧困高效處理提供前提條件。
由于自己認真努力工作，取得了良好工作成績，本人被評為，本人所在單位被評為。
三、工作中存在的不足問題
在單位領(lǐng)導和同事的幫助下，我認真努力工作，各方面都有進步，但還是存在一些不足的地方，比如：學習還不夠，工作細節(jié)考慮不夠周密，組織能力還有待提高，自身執(zhí)行力還需要加強。這些在工作中存在的不足問題，都需要在今后的工作中，切實加以提高和改進。
四、今后工作的努力方向
在今后的工作中，我對自己要做到高標準、嚴要求，在實現(xiàn)單位各項工作發(fā)展的同時也發(fā)揮出個人自身價值。一要勤奮學習，學習黨的理論、國家政策法律和單位工作精神，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。二要提高素質(zhì)，從業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，改正以前工作中存在的不足問題，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好單位下達、布置我的各項工作任務(wù)，力爭取得優(yōu)異成績。
xxxx年已經(jīng)過去，展望新的xxxx年，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好各項工作必備的知識與技能，求真務(wù)實，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為促進我區(qū)持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。
篇1寫作要點150人覺得有用
xxxx年單位個人年度工作總結(jié)怎么寫
寫好一份年度總結(jié)并不容易，尤其是對于剛接觸這項工作的人來說。有些人覺得總結(jié)就是把這一年的工作羅列出來，再加幾句套話就完事了。其實這樣寫出來的總結(jié)既沒深度也沒價值?？偨Y(jié)的核心在于提煉經(jīng)驗，找到問題所在，并為下一年的工作指明方向。
先說說開頭部分吧。開頭最好能概述一下整體情況，比如這一年完成的主要任務(wù)、取得的成績等。這里需要注意的是，不要光是堆砌數(shù)字和事實，而是要用簡潔的語言點明重點。比如，不是單純地說“完成了多少項目”，而是要強調(diào)這些項目的成果如何推動了部門的整體發(fā)展。
接下來就是主體部分了。這部分需要具體展開，把主要工作分塊敘述。每一項工作都要講清楚背景、目標、采取的方法以及最終的效果。在這個過程中，可以適當引用一些數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點。不過有時候人們會忽略這一點，只顧著描述過程，卻忘了用數(shù)據(jù)說話，這就顯得有些空洞了。
還有一個容易被忽視的地方，就是對問題的分析。很多人寫總結(jié)時往往避重就輕，只談成績不說不足。其實，只有正視問題才能更好地改進。在描述問題的時候，不僅要指出存在的現(xiàn)象，還要深入分析原因。比如某個項目為什么會延期，是因為資源分配不合理，還是溝通不到位？這樣的分析才能讓領(lǐng)導看到你的思考深度。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法或者嘗試的新方法。哪怕這些嘗試不一定都成功了，也能反映出一個人的工作態(tài)度和探索精神。當然，有時候人們在寫這部分時可能會因為急于表現(xiàn)而夸大事實，這就要注意把握分寸，實事求是地呈現(xiàn)。
小編友情提醒：
別忘了給未來定個計劃?？偨Y(jié)不只是回顧過去，更重要的是展望未來?？梢越Y(jié)合當前存在的問題和不足，提出具體的改進措施。不過有時候人們在寫這部分時會顯得過于籠統(tǒng)，比如“加強團隊協(xié)作”之類的說法，缺乏實際操作性。所以，盡量把計劃細化，列出幾個關(guān)鍵點，并且設(shè)定明確的時間節(jié)點。
單位審計工作人員個人年度總結(jié)怎么寫【篇2】 550字
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去?？缭?0xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。____年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經(jīng)歷了____年的稅審工作后，____年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在____年需要改進之處:
1、沒能與軟件公司的客服及時溝通，以致報告版本沒有能及時更新，導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容;
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關(guān)法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。
20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務(wù)類型，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務(wù)尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務(wù)的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是____年除了中行這個中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù)。各個按揭公司還是能維持良好的關(guān)系，業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定。
篇2寫作要點36人覺得有用
做審計工作一年下來，很多事情都得好好捋一捋。開頭這部分不太好寫，因為不知道從哪兒說起。審計這行，說起來簡單，就是查賬、發(fā)現(xiàn)問題、給建議，但真要寫總結(jié)，總覺得沒那么簡單。
頭一年剛接手這份工作的時候，真是手忙腳亂。每天都有各種報表要核對，有的數(shù)字不對勁兒，還得追根溯源，找到問題到底出在哪。有一次，我盯著一張表格看了半天，才發(fā)現(xiàn)是錄入的時候少打了一個零，這種小差錯很容易讓人忽視，但要是漏過去了，后果可能很嚴重。
現(xiàn)在回頭想想，審計總結(jié)其實挺講究技巧的。先要把全年的工作梳理一遍，哪些事做得不錯，哪些地方還有不足，心里得有個底。比如，今年我們部門參與了幾個大的項目審計，每個項目都有不同的側(cè)重點，像這個項目的資金流向特別復(fù)雜，那個項目則是合同條款存在模糊的地方。把這些事情一件件列出來，心里就清楚多了。
不過，審計工作也不是光靠列清單就行的。得結(jié)合實際情況去分析，為啥會出現(xiàn)這些問題，是不是流程上出了漏洞，還是相關(guān)人員的疏忽。這些問題找出來之后，就得想辦法改進。去年年底的時候，我們部門就針對某項業(yè)務(wù)流程提出了優(yōu)化方案，后來效果還不錯。
審計總結(jié)也不能光寫問題。做得好的地方也得提一提，這樣顯得全面。比如今年我們團隊配合得挺好，大家分工明確，效率也高了不少。再比如，通過幾次專項檢查，發(fā)現(xiàn)了潛在的風險點，并及時采取措施，避免了更大的損失。
寫總結(jié)的時候，最好能帶上一些具體的數(shù)字，這樣更有說服力。像今年我們總共審核了多少份合同，發(fā)現(xiàn)了多少個問題，整改了多少個，這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導看到成果。不過有時候也會遇到數(shù)據(jù)統(tǒng)計不全的情況，這就需要多跟相關(guān)部門溝通，確保信息準確。
還有一點要注意，寫總結(jié)的時候千萬別太書面化。雖然這是工作匯報，但也要讓領(lǐng)導看得進去?？梢赃m當用一些通俗易懂的語言，把專業(yè)的東西講明白。比如解釋某個財務(wù)指標的意義，就可以用生活中的例子來類比，這樣更容易理解。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候別忘了附上自己的看法。審計工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是提出解決方案。如果能在總結(jié)里給出一些切實可行的建議，那這份總結(jié)才算圓滿。比如，針對某些常見問題，能不能建立一個預(yù)警機制，提前防范風險。
總結(jié)，寫完之后最好自己多看幾遍，看看有沒有遺漏的地方，語言表達是否通順。有時候?qū)懼鴮懼蜁霈F(xiàn)一些小問題，比如主謂不一致之類的，但只要不影響理解就行。審計工作本來就繁瑣，總結(jié)再寫得啰嗦就不好了，所以盡量做到簡潔明了。
行政單位人事財務(wù)科個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 900字
____年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。
工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評。
作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新.
篇3寫作要點50人覺得有用
行政單位人事財務(wù)科個人年度工作總結(jié)怎么寫
寫這類總結(jié)時，得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚，哪些是日常事務(wù)，哪些是特別項目。比如，每個月的工資發(fā)放、社保繳納肯定得算作日常，而年中那次機構(gòu)改革的配合工作就屬于特別項目。要是沒弄明白這點，總結(jié)起來就容易漏項。
在整理資料的時候，最好把每個月的重點工作都記下來，這樣不至于到最后想不起做過什么。我去年就差點忘記統(tǒng)計上半年新入職員工的培訓情況，后來翻了老文件才想起來。當然，也不是說要逐字抄記錄，而是提煉出關(guān)鍵點就行。
寫的時候，開頭可以簡述一下整體概況，比如負責了多少人員的薪酬管理，處理了多少筆報銷單據(jù)之類的。這部分數(shù)字得準確，因為領(lǐng)導看總結(jié)時會重點關(guān)注這些硬指標。不過數(shù)字太多的話也別一股腦兒全寫上去，挑幾個最能體現(xiàn)成績的就好。
至于具體做法，得結(jié)合實際情況來寫。像人事這邊，除了常規(guī)的考勤統(tǒng)計，可能還參與了招聘面試；財務(wù)這邊，除了賬務(wù)處理，也可能協(xié)助過預(yù)算編制。把這些事情的流程、遇到的問題以及解決辦法寫出來，會讓總結(jié)顯得充實。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，要注意語氣得實事求是。既不能吹得太夸張，也不能說得太低調(diào)。比如，完成了一項重要任務(wù)，可以說“順利完成了某項工作”，而不是“圓滿完成了某項工作”。畢竟圓滿這個詞有時候聽著有點飄，容易給人感覺不太踏實。
寫總結(jié)的時候，有些地方難免會寫得啰嗦一點。比如說到某個項目的進展，可能會忍不住多寫幾句背景介紹。其實這種情況下，只要把核心內(nèi)容講清楚就夠了，背景部分稍微帶過一下就行。不然讀起來會覺得重點不突出。
小編友情提醒：
檢查的時候要特別注意一些細節(jié)。像日期格式是不是統(tǒng)一，單位名稱有沒有寫錯，數(shù)字后面是不是加上了正確的單位。這些東西看著小，但如果錯了，會影響整體效果。我有一次就因為寫總結(jié)時把“元”寫成了“萬元”，被同事發(fā)現(xiàn)了好幾次。
單位財務(wù)工作個人年度總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字
光陰如梭，我進入中盈已經(jīng)三個多月了，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體，懂得了大家如果團結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。____年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，____年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比____年增長了50%;對b、c和d三個分公司____年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是____年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
篇4寫作要點263人覺得有用
做單位財務(wù)工作的年度總結(jié)，其實是個挺重要的事情。每年到了這個時候，就得好好梳理一下這一年的工作情況。不過，寫總結(jié)的時候得注意，不能光寫流水賬，要突出重點，把關(guān)鍵的事情講清楚。
先說說準備工作，得把這一年的賬本、報表都拿出來仔細看看，特別是那些特別重要的數(shù)據(jù)，像收入、支出、成本之類的。把這些數(shù)字搞明白之后，才能寫出個靠譜的總結(jié)。比如，今年公司的銷售額比去年增加了不少，這就是一個亮點，得好好提一提。
接著就是整理思路了，腦子里得有個大概的框架?？梢詮膸讉€方面入手，一個是日常的工作流程有沒有改進的地方，再一個是遇到過什么難題，最后是怎么解決的。這中間要是能舉幾個例子就更好了，比如某個項目因為資金調(diào)度得好，提前完成了任務(wù)，這樣的事情寫進去就很有說服力。
寫的時候要注意語氣，別太死板?？梢杂靡恍┍容^輕松的語言，讓人看著舒服。比如，“這一年下來，感覺自己的業(yè)務(wù)能力又提升了不少。”這樣的句子會讓總結(jié)顯得更有溫度。
千萬別忘了提到團隊合作。財務(wù)工作不是一個人的事，大家相互配合才能做好。如果這一年里，跟其他部門的合作特別順暢，也可以稍微夸一下，畢竟團結(jié)就是力量嘛。
至于格式，其實不用太拘泥于形式。有些人喜歡分條列項，有些人則喜歡自由發(fā)揮。只要內(nèi)容清楚，條理分明就行。不過，這里得提醒一下，有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié)，比如有些數(shù)據(jù)可能算錯了，或者表述不太準確，這就不太好啦。所以寫完后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，別忘了結(jié)合公司的實際情況。每個公司的情況都不一樣，總結(jié)也得有針對性。比如，有的公司可能特別注重成本控制，那在這方面就要多下功夫去寫；有的公司可能對現(xiàn)金流管理很看重，那就得把這部分內(nèi)容寫得詳細一點。
機關(guān)單位個人年度工作總結(jié)材料怎么寫【篇5】 1150字
個人年度工作總結(jié)
今年8月，我很榮幸的成為了xx市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。在xxxx年x月xx日到x月xx日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。
從人社局xxx副局長對我們提出三個'立足于'：對培訓的認識要立足于身，對培訓的效果要立足于好，做人民公仆要立足于實，到xx老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性，xx老師以生動而沉重的實例講了《反腐__教育》一課，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上xx老師的《如何高效工作》和xxx老師的《十七屆四中全會精神解讀》，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘。
在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗，讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，多向前輩們學習，把理論的東西提升為實踐能力；因為只有經(jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。
正式進入新的單位工作以后小編，我發(fā)現(xiàn)新單位的領(lǐng)導都對我很照顧，尤其是我的直屬領(lǐng)導，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己。
一是統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)。認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應(yīng)現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。
二是求真務(wù)實，扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章和前輩寫的文章，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，范文寫作提高自己的寫作水平。幫助領(lǐng)導完成檔案收集整理工作，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作。
三是工作中的不足。由于是剛進單位，對業(yè)務(wù)方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步了解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領(lǐng)導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領(lǐng)導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意情商的提高。
明年工作我將更加努力，切實做到辦實事、求實效，增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。
篇5寫作要點265人覺得有用
機關(guān)單位個人年度工作總結(jié)材料怎么寫
寫總結(jié)這事，得先理清楚自己的工作脈絡(luò)。平時干的事，哪些算成績，哪些算不足，都得有個大致印象。比如上半年忙了什么項目，下半年又接了啥任務(wù)，把這些串起來，才好下筆。有些人一提總結(jié)就頭疼，覺得無從下手，其實關(guān)鍵在于平時有沒有留心記錄。
寫的時候，先別急著找模板套，照本宣科不是好辦法?？偨Y(jié)應(yīng)該反映個人工作特色，突出亮點。像你負責的某個項目，過程中遇到過啥難題，最后又是怎么解決的，這些細節(jié)都值得寫進去。尤其是那些別人沒注意到的小改進，說不定就是你的加分項。
材料里的數(shù)據(jù)也不能少，這是最直觀的成績單。比如說去年處理了多少份文件，今年增加了多少，增長率是多少，這些數(shù)字能讓領(lǐng)導一眼看出成效。不過數(shù)據(jù)不能亂報，得確保準確，不然給人留下不靠譜的印象就不好了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時要注意語氣，既不能太謙虛，也不能太過自夸。實事求是就好，該肯定的地方肯定，該反思的地方也要坦誠面對。比如某次活動組織得不太理想，原因在哪，下次怎么避免，這些問題都要想清楚。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己思路有點亂，這很正常，可能是因為準備工作做得不夠充分。建議先把草稿列出來，分塊整理，再慢慢填充內(nèi)容。別一開始就追求完美，先把框架搭好再說。
還有個需要注意的地方，就是語言表達要簡潔明了。有些人在寫總結(jié)時喜歡堆砌辭藻，結(jié)果反而顯得啰嗦。用最簡單的語言把事情說清楚，這才是高手的做法。
小編友情提醒：
檢查環(huán)節(jié)也很重要。很多人寫完就直接交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)漏掉了關(guān)鍵信息或者出現(xiàn)了低級錯誤。所以寫完后最好能放一放，隔幾天再看一遍，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。
2025單位人事個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3600字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在xx工作已一年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、招聘工作
了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施：網(wǎng)上招聘、人才市場、校園招聘、中介公司、內(nèi)部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，研發(fā)部技術(shù)人員也在緊張的招聘中，想盡一切辦法，通過能想到的一切渠道來滿足對技術(shù)人員的需求。
二、人事信息檔案的管理、勞動合同的管理
材料定期及時整理、確保材料完善；了解材料安放位置，能在最短的時間內(nèi)找到所需材料。負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。今年xx續(xù)簽合同總計xx人，從另一方面也體現(xiàn)了xx在對于留住老員工，避免人才流失這一塊做的很不錯！
三、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)
花名冊、考勤表；工作牌辦理；員工流動性統(tǒng)計；考勤指紋的錄入；考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除。今年xx員工離職率較高！針對這個問題我也做了一定的分析：工作環(huán)境不合適，無法施展自己的才能；工作效果不明顯導致工資待遇不能滿足要求；晉升機制不夠明確！
四、培訓方面
及時完成了職員工新入職培訓，指導新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；根據(jù)員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對員工進行技能培訓，增強員工崗位適應(yīng)能力；為了建立完善培訓體系，盡量豐富培訓內(nèi)容，使培訓形式多樣化，我們結(jié)合公司實際時常關(guān)注外部培訓消息，聯(lián)系xx培訓中心，每月都會組織部分員工參加工會和培訓中心舉行的一系列免費培訓！通過入職培訓，能讓每一位新進員工了解公司的結(jié)構(gòu)、公司文化以及公司的歷史與未來發(fā)展，從而使員工能更快的滲入工作。增加員工知識面，提高員工工作技能。豐富培訓內(nèi)容，是培訓多樣化。
五、社會統(tǒng)籌保險方面
已給新進員工及時辦理社保；離職人員辦理停保；辦理異地社保轉(zhuǎn)移；辦理員工工傷的認定、理賠；辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取；辦理檔案轉(zhuǎn)移；辦理員工戶口遷移。
六、存在不足以及改進措施
我的專業(yè)知識有待提高，須積極學習有關(guān)專業(yè)知識，豐富工作經(jīng)驗。積極學習各項勞動法規(guī)以及當?shù)卣?。工作過程中不夠嚴謹、不夠細心，自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性較差。須時刻提醒自己，給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。工作作風和工作方法尚待進一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗，很多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)該加強學習，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積累工作經(jīng)驗，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。
篇6寫作要點83人覺得有用
在撰寫單位人事個人年度工作總結(jié)時，需要從多個角度去梳理過去一年的工作情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要兼顧實際操作層面。開頭部分可以簡要概述工作背景，比如這一年公司面臨的挑戰(zhàn)是什么，作為人事部門的一員，具體承擔了哪些職責。
接著可以從招聘工作入手，詳細描述招聘流程的各個環(huán)節(jié)，包括簡歷篩選、面試安排、錄用通知發(fā)放等。這一塊內(nèi)容最好結(jié)合具體的數(shù)字來體現(xiàn)成果，例如全年共招聘多少人，其中包含多少名管理人員，又有多少是技術(shù)崗位人員。同時，也可以提及一些創(chuàng)新的做法，如引入了哪種新型面試工具，或是通過何種渠道擴大了人才庫覆蓋面。
培訓與發(fā)展方面，可以列舉組織過的各類培訓項目，尤其是針對新員工的入職培訓和針對老員工的職業(yè)技能提升培訓。如果存在跨部門合作的培訓案例，也值得特別強調(diào)，這不僅能展現(xiàn)協(xié)作能力，還能突出工作的亮點。此外，對于員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的支持措施也應(yīng)有所體現(xiàn)，比如提供了哪些晉升通道，或者推出了什么激勵政策。
薪酬福利管理這部分則需要關(guān)注政策執(zhí)行的準確性與及時性。確保每位員工的薪資調(diào)整、獎金發(fā)放都符合既定標準，同時也要注意與當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)保持一致。如果有實施新的福利項目，比如健康體檢、團建活動等，也應(yīng)該在此處加以說明。
小編友情提醒：
關(guān)于績效考核體系，可以談?wù)勅绾蝺?yōu)化現(xiàn)有的考核指標，使之更加科學合理，能夠真實反映員工的工作表現(xiàn)。同時，還可以分享在績效溝通中遇到的一些問題及解決辦法，比如如何處理員工對考核結(jié)果的異議，或者怎樣引導低績效員工改進工作態(tài)度。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言表達要得體大方，盡量避免過于口語化或隨意化的措辭。另外，由于人事工作涉及到大量敏感信息，務(wù)必保證數(shù)據(jù)的真實性和保密性，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。如果涉及到跨年統(tǒng)計，務(wù)必確認好時間節(jié)點，防止因日期混亂導致的數(shù)據(jù)錯誤。
