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xxxx年單位工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-16 12:40:02 查看人數(shù):60

單位

xxxx年單位工作總結(jié)怎么寫 【篇1】10350字

【xxxx年單位工作總結(jié)】

公司 xxxx年 年度工作總結(jié)及 xxxx年 年度工作計(jì)劃各位同事,很榮幸代表公司做總結(jié)發(fā)言,首先感謝一直以來(lái)提供平臺(tái)提供發(fā)展 的公司方總,感謝在座各位的理解、協(xié)作、配合,讓公司有了更新的面貌。

xxxx年 年是我公司搬遷至新廠區(qū)的開局之年,也是我們公司提出產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、管 理升級(jí)的轉(zhuǎn)折之年,公司上下,從高層到員工,都可謂埋頭苦干,但是呢,從內(nèi) 在的一些數(shù)據(jù)上來(lái)看,我們的成績(jī)并不理想,如果從表面上看,困難和機(jī)遇是矛 盾的, 困難是不利于事業(yè)發(fā)展的, 但用辯證的觀點(diǎn)來(lái)審視, 兩者又是對(duì)立統(tǒng)一的。

如果我們勇于正視困難,積極地解決問題,困難同樣會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇,使公司發(fā)展 步入新的臺(tái)階。所以,只有加強(qiáng)主動(dòng)工作,努力尋求解決問題和困難的方法、途 徑,把影響改革發(fā)展的各類困難變成促進(jìn)公司快速前進(jìn)的難得機(jī)遇。

先將 xxxx年 年工作作如下總結(jié)匯報(bào)

一、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 自搬入新廠年累計(jì)生產(chǎn) 6 個(gè)月,完成鋼化玻璃產(chǎn)量 ,銷售 ,實(shí)現(xiàn) 銷售收入 萬(wàn)元,日均產(chǎn)量達(dá)到 。

二、人事管理方面 1、明確了公司組織架構(gòu),充分調(diào)動(dòng)人員積極性。發(fā)揮各自特長(zhǎng),進(jìn)行人力資源 合理配置, 特別是明確了班長(zhǎng)的職能, 讓這一最基礎(chǔ)的員工管理工作得到了加強(qiáng)。

總經(jīng)理走出家門,開拓市場(chǎng),增強(qiáng)使命,引領(lǐng)方向。

2、制訂了公司《員工手冊(cè)》形成新的管理秩序和模式升級(jí),夯實(shí)了公司的管理 基礎(chǔ),為公司的長(zhǎng)期企業(yè)文化建設(shè)提供了有力保障。引進(jìn)量化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以級(jí)別 職位基本工資,體現(xiàn)出多勞多得,績(jī)效考核等新的彈性《薪酬工資體系》 ,讓員 工不僅體會(huì)到公司工資、 福利的公平性而且更為公司留長(zhǎng)期得住人才做好了有力 鋪墊。通過試行成功,我們將繼續(xù)推行激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提 高工作效率,加強(qiáng)員工的責(zé)任感與歸屬感,讓員工多掙錢,公司多發(fā)展。

3、建立了生產(chǎn)早會(huì)制度、月會(huì)制度并逐步形成早會(huì)文化、月會(huì)文化。健全了《員 工工傷管理制度》 , 《公司崗位安全操作規(guī)程》 《公司員工打卡制度》 ,公司 6s 管 理的推行與建設(shè),都取得了一定的成效,大家也有目共睹。這些制度的推行,協(xié) 同配合《公司員工手冊(cè)》 ,都為下一步公司更快的發(fā)展奠定了系統(tǒng)的企業(yè)管理制 度體系,讓公司文化建設(shè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)依托。

三、生產(chǎn)管理方面 1、 完善了公司《質(zhì)量管理體系》的要求,加強(qiáng)制度建設(shè),高度重視產(chǎn)品質(zhì)量, 嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí),很大程度提高了 各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力 得到了一定提升,也使生產(chǎn) 產(chǎn)能得到了很大的提高。

2、 完善了設(shè)備使用操作規(guī)程, 印制了各種生產(chǎn)記錄表格, 日清日畢的數(shù)據(jù)記錄, 讓員工知道了自己每天做了多少,離目標(biāo)差距多大,自身強(qiáng)化自身意識(shí),實(shí)現(xiàn)初 步數(shù)據(jù)化管理,掌握了公司最大產(chǎn)能和平均產(chǎn)能,也為后期的 iso 9000 質(zhì)量體 系的導(dǎo)入做好了鋪墊工作。

3、改進(jìn)了計(jì)劃指導(dǎo)生產(chǎn)的對(duì)接程序,優(yōu)分客戶等級(jí),通過有效溝通和及時(shí)對(duì)接1 讓公司重要客戶的交貨期得到保障,提升了公司的對(duì)外形象(比如宏泰、美樂達(dá) 等客戶) 。

4、通過培訓(xùn),使車間生產(chǎn)管理人員牢記“安全、質(zhì)量、成本、交期”的八字管 理口訣。

5、生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,做了一些改進(jìn)措施,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。如地面衛(wèi)生、設(shè) 備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混 亂,標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,但是 現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)管理 初級(jí)水平有了一定的收獲。

6、設(shè)備工具、維修記錄有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求 對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),通過以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效 控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時(shí)經(jīng)過設(shè)備人員的大力 改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,特別是雙邊磨改造維修后有效提高了設(shè)備的產(chǎn) 能。

四、公司行政工作方面 1、特別從新廠建成伊始,里面建筑材料、廢品雜亂無(wú)序,通過大家努力,廠容 廠貌也有改觀,比如周轉(zhuǎn)架責(zé)任落實(shí)到人,衛(wèi)生區(qū)域劃分等。7 月份員工通過了 綜合部對(duì)宿舍合理分配,10 月份員工宿舍粉飾一新,12 月份新裝了暖氣管道, 從硬件方面也為員工創(chuàng)造了健康安全的環(huán)境。

2、各辦公室新增了辦公設(shè)施, 。職工食堂飯菜質(zhì)量有較大改觀,努力為員工創(chuàng)造 好的生活環(huán)境。

3、xxxx年 年 10 月公司通過國(guó)家 3c 體系認(rèn)證。公司辦公室完成了檔案歸檔管理 工作。建立健全各種人事檔案,客戶檔案、質(zhì)量管理體系檔案。

五、銷售工作方面 公司銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)過努力拼搏,裝載機(jī)玻璃客戶市場(chǎng)得到了一定的穩(wěn)固,新產(chǎn)品也 與幾家有實(shí)力的公司建立了友好合作關(guān)系。

xxxx年 年,成績(jī)值得肯定,但也有關(guān)美中不足之處,存在的問題有

1、安全工作不容樂觀,安全是生產(chǎn)的保障,是企業(yè)發(fā)展的前提,年度內(nèi)共發(fā)生 較大安全事故 2 起,輕傷 4 起。

2、員工培訓(xùn)不夠深化,不夠全面。

3、庫(kù)房管理和記錄不夠完善。

4、深度的客戶關(guān)系有待建立和鞏固。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不 暢。

6、6s 管理工作的推行不夠細(xì)節(jié)、不夠徹底。

新年已始,新的任務(wù)有期待我們協(xié)起手來(lái)完成,xxxx年 年我們的年度目標(biāo)是:裝 載機(jī)玻璃銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 165000 ㎡ , 日均 480 ㎡ , 鋼化玻璃及家電產(chǎn)業(yè)玻璃 118000 ㎡新產(chǎn)品銷售目標(biāo)突破 708 萬(wàn)元, 年度總銷售收入額突破 2000 萬(wàn)大關(guān)。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不是紙上談兵,要靠公司全體員工共同努力。

以下是公司 xxxx年 年度工作計(jì)劃:2 一、 努力培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,逐步完善激勵(lì)機(jī)制。

銷售決定生產(chǎn), 是公司的窗口, 銷售人員要提高自身素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力, 在營(yíng)銷策略上下功夫,其次在制度上確立營(yíng)銷激勵(lì)辦法。

二、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作 對(duì)照崗位職責(zé), 擺正自身位置, 各部門、 各班組主管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解掌握本部門、 本班組工作執(zhí)行情況及工作中的困難和問題,組織有關(guān)人員進(jìn)行商討、溝通、協(xié) 調(diào),尋找整改措施和解決方案,確保工作中各種困難和問題得到妥善解決,促進(jìn) 和推動(dòng)公司各部門凝聚力, 合力的形成, 促使大家 “心往一處想, 勁往一處使” , 從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)禁推脫責(zé)任,馬馬虎虎和不負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

三、以強(qiáng)化企業(yè)管理的手段 以公司《員工手冊(cè)》為基本法,全面推行公司各項(xiàng)制度 企業(yè)靠制度管人,而不 是“老板”管人,為使公司管理有序進(jìn)行,員工自覺成為真正“固特人” ,公司 將推行績(jī)效考核制,推行責(zé)任追溯制度,推行末尾淘汰制,推行績(jī)效工資制,推 行各級(jí)崗位職責(zé)責(zé)任制,通過“五個(gè)推行”把員工鑄造為符合企業(yè)要求的一流的 群體。

1、推行績(jī)效考核制,以日常工作為考核內(nèi)容。

2、推行責(zé)任追溯制,以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心。

3、推行末尾淘汰制,以提高員工的工作積極性。

4、推行績(jī)效工資制,充分保障員工權(quán)益,提高工作效率,杜絕庸、懶、散的心 態(tài)。

5、推行各級(jí)崗位職責(zé)責(zé)任制,杜絕扯皮、推脫,增強(qiáng)員工使命感。

總之,用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人,獎(jiǎng)效掛鉤,績(jī)效決定薪資水準(zhǔn),績(jī)效決定 升遷獎(jiǎng)罰,堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策,鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值, 并建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造,分享回報(bào)的氛圍,在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí),不斷提高精 神激勵(lì)的水平,將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一。

業(yè)績(jī)?yōu)楸?。以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,既是公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),也是人力資源管理的重要環(huán) 節(jié)。企業(yè)是:“考核什么,就得到什么”。對(duì)于老板來(lái)說(shuō),要的是利潤(rùn),對(duì)于經(jīng)營(yíng) 者(銷售部)來(lái)說(shuō)要的是業(yè)績(jī);對(duì)于員工來(lái)說(shuō),要的是個(gè)人成就和個(gè)人發(fā)展。而 這一切的基礎(chǔ)都取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此,公司對(duì)業(yè)績(jī)的考核,對(duì)考核目標(biāo) 的設(shè)定,對(duì)于考核標(biāo)準(zhǔn)的選擇。對(duì)考核內(nèi)容的要求將直接體現(xiàn)在公司的經(jīng)營(yíng)理念 和管理思想, 并直接作用于企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì), 在實(shí)踐中, 我們通過對(duì)崗位業(yè)績(jī), 員工素質(zhì),工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力多方面的量化考核,規(guī)范月度的基礎(chǔ)考核,加強(qiáng) 計(jì)劃與過程控制,強(qiáng)化了公司的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,重在激勵(lì)的分配制度,并成為激勵(lì)人 才的重要手段和管理方式。

四、創(chuàng)新人才機(jī)制、加強(qiáng)公司培訓(xùn) 加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè),為了最大限度的提高工 作效率, 確保安全生產(chǎn), 降低公司的損失, 各部門人員必須善于學(xué)習(xí)、 主動(dòng)學(xué)習(xí), 培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括公司制度的培訓(xùn),操作規(guī)程的培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式可以是集體培 訓(xùn),也可以是個(gè)別培訓(xùn)。

五、 加新產(chǎn)品強(qiáng)技術(shù)工藝管理 ①為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,做到工藝的及時(shí)調(diào)整與 更新,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。

②裝載機(jī)玻璃產(chǎn)品生產(chǎn)班組明晰工藝流程, 開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。3 六、完善企業(yè)文化是保證企業(yè)持續(xù)的發(fā)展 優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。

為有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展, 必須管理好軟數(shù)據(jù), 具體為發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)—因才適用—優(yōu)秀管理者—敬業(yè)員工—忠實(shí)客戶—可持續(xù)發(fā)展 —實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng),從而達(dá)到“企業(yè)的使命通過人實(shí)際績(jī)效提升”。通過網(wǎng)站、宣傳 欄、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及員工培訓(xùn)等多種形式,使全體員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解。

七、全面優(yōu)化調(diào)整管理團(tuán)隊(duì)(包括辦公室工作人員) 按客戶需求進(jìn)行“業(yè)務(wù)流程再造”,以“好的公司滿足客戶需求、偉大的公司創(chuàng) 造客戶需求” 勇于轉(zhuǎn)變自身責(zé)任為出發(fā)點(diǎn), 進(jìn)行人才的分層次管理, 對(duì)經(jīng)營(yíng)人才、 領(lǐng)導(dǎo)人才、銷售人才、技術(shù)人才進(jìn)行“人才適崗”____管理模式,即發(fā)揮適應(yīng) 崗位需要的人才的積極作用,不能小材大用,拔苗助長(zhǎng),也不能大材小用,讓人 懷才不遇;人才流動(dòng)是正常的,培養(yǎng)人,發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應(yīng)盡 的責(zé)任,離職的人員也是公司免費(fèi)的宣傳員,是企業(yè)形象的代言人。因此,以人 為本,不僅體現(xiàn)在招人,用人,同樣也體現(xiàn)在對(duì)員工離職甚至離職后的管理態(tài)度 和具體辦法上。公司應(yīng)該擁有大人才觀念,不僅要用待遇留才,感情留才,文化 留才, 崗位留才, 同時(shí)更要注重事業(yè)留才, 機(jī)會(huì)留才, 發(fā)展留才。

根據(jù)“2/8”法則, 公司 80%的業(yè)績(jī)有賴于 20%優(yōu)秀人才,因此,管理并激勵(lì)這個(gè)企業(yè)中的關(guān)鍵人 才、優(yōu)秀人才便成為未來(lái) 3-5 年人力資源管理重中之重.

八、堅(jiān)持實(shí)施技術(shù)工藝創(chuàng)新、培養(yǎng)技術(shù)人才隊(duì)伍。

通過客戶需求,提前做好公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、在材料選用、外觀取長(zhǎng)避短,經(jīng)常性組 織公司技術(shù)人員參加各類交流會(huì)議,提升自身創(chuàng)造力,為公司建設(shè)一批可持續(xù)發(fā) 展的人才梯隊(duì)。各位同事, “境由心造,事在人為” 。全面制定 xxxx年 年的各項(xiàng)目標(biāo),責(zé)任重 大;實(shí)現(xiàn)公司新起點(diǎn)新愿景,任重道遠(yuǎn)。讓我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)計(jì)劃和 決策,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,重視學(xué)習(xí),提升自我,為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)、 早日實(shí)現(xiàn)公司愿景做出新的更大的貢獻(xiàn)! 謝謝大家。4

【xxxx年單位工作總結(jié)】

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文 xxxx年 年,我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆六中 全會(huì)精神,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作, 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等 方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下

一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高 一年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值 觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu) 筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛 祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì) 主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、 政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難, 盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜 合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想, 深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵, 增強(qiáng)自己實(shí) 踐三個(gè)代表重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆六中全會(huì)精神, 自覺堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo), 為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制, 全面建設(shè)小康社 會(huì)作出自己的努力。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí), 重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。

在學(xué)習(xí)方法上 做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪 些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開展學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、 《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國(guó)家法學(xué)生無(wú)憂網(wǎng)》, 通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù) 一年來(lái), 我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己, 勤奮努力, 時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨, 努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體 工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工 作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌 握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任 務(wù)。

三是在接待來(lái)訪群眾的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽取來(lái)訪 群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真 解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到 領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己 的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn), 發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的 人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

【xxxx年單位工作總結(jié)】

xxxx年 年公司工作總結(jié)與工作目標(biāo)xxxx年 年過去了,新的一年又重新開始。在過去的一年公司在建 筑行業(yè)非常艱難困苦的情況下, 通過全體員工的努力較為順利的走了 過來(lái)。xxxx年 年在國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)依然是走下坡路趨勢(shì),所以行業(yè)的競(jìng) 爭(zhēng)會(huì)更加激烈。

這就要求我們?nèi)w員工要不斷地總結(jié)上一年的經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)。要在管理當(dāng)中“改造不足,學(xué)習(xí)先進(jìn)” ,要以“科學(xué)務(wù)實(shí)”的管 理方法,為新的一年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作打好基礎(chǔ)。

一、xxxx年 年公司經(jīng)濟(jì)回顧 回顧過去的一年是我們是在相當(dāng)困難的情況下挺過來(lái)的。

從大環(huán) 境來(lái)看,大部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)都在下滑,有些企業(yè)甚至倒閉轉(zhuǎn)產(chǎn)。但 依然有的企業(yè)通過自己的努力依然是走上坡路, 這說(shuō)明了一個(gè)企業(yè)的 興衰取決于內(nèi)外部環(huán)境的影響,我們必須依靠公司管理團(tuán)隊(duì)的凝聚 力、向心力、創(chuàng)造力,企業(yè)就能夠立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

xxxx年 年年初公司經(jīng)濟(jì)會(huì)議共制定了 9 項(xiàng)計(jì)劃與目標(biāo)。這九項(xiàng)目 標(biāo)是;1、生產(chǎn)許可證辦理2、增加設(shè)計(jì)資質(zhì)3、質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn) 證的年檢、4、注冊(cè)勞務(wù)公司工作5、建立公司市場(chǎng)部6、建立質(zhì)量 監(jiān)督機(jī)制兼職機(jī)構(gòu)7、建立生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制與兼職人員8、電梯購(gòu)置安 裝工作、9、裝飾一級(jí)轉(zhuǎn)正工作。我們的 9 項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是針對(duì)我公司 現(xiàn)階段如何做好當(dāng)前工作而制定的,具有一定指導(dǎo)意義和約束力的。

公司也基本的是按照公司的目標(biāo)和計(jì)劃統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作的。

對(duì)此我們依 照著 xxxx年 年計(jì)劃指標(biāo)分四個(gè)方面重點(diǎn)總結(jié)去年的工作。 第一,公司的 xxxx年 年企業(yè)管理工作小結(jié) 我們已完全從一個(gè)實(shí)體公司自主經(jīng)營(yíng)、 自行施工的企業(yè)過渡到施 工隊(duì)伍外聘、工程分包的經(jīng)濟(jì)管理型公司。這種性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,使我們 在企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制上、 對(duì)外部施工隊(duì)伍的管理上摸索出一定的管 理經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)了一定的教訓(xùn), 那就是要按照市場(chǎng)化方式綜合考量行業(yè) 內(nèi)外部環(huán)境,最大限度的發(fā)揮企業(yè)和員工的積極性、創(chuàng)造性以提高工 作效率和實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益并舉。其實(shí),我們現(xiàn)在無(wú)論是公司的內(nèi)部員工 或是一線項(xiàng)目員工都已經(jīng)是管理人員, 公司員工和項(xiàng)目員工只是工作 的分工不同。我們從公司的大局上就要站在管理的基礎(chǔ)上看問題,積 極做好自己的工作。

公司的領(lǐng)導(dǎo)也是按照這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)考核和要求每一名 管理人員。所以,全體員工在企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變重點(diǎn)的是轉(zhuǎn)變思想和轉(zhuǎn) 變管理意識(shí)。

xxxx年 年,公司是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下的全員管理模式,實(shí)行的由 上到下的指標(biāo)承包辦法,特別是各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所屬項(xiàng)目都實(shí)行 《項(xiàng)目管理 6 項(xiàng)達(dá)標(biāo)》項(xiàng)目承包制。xxxx年 年大部分項(xiàng)目在項(xiàng)目經(jīng)理 的直接管理下,認(rèn)真負(fù)責(zé)履行義務(wù),按照 6 項(xiàng)達(dá)標(biāo)承包項(xiàng)目。公司將 按照獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的承包人進(jìn)行年終考評(píng)兌現(xiàn)。

xxxx年 年,公司在各部門和項(xiàng)目配合上協(xié)調(diào)一致,基本做到事事 有人管,事事有人抓。充分的體現(xiàn)了我公司大部分員工的責(zé)任心和事 業(yè)心。我們完成的每一個(gè)項(xiàng)目,從承攬投標(biāo)、成本預(yù)算、材料采購(gòu)、 現(xiàn)場(chǎng)施工管理,都離不開各個(gè)部門的辛勤工作。所以,xxxx年 年雖然 沒有完全達(dá)到年初的預(yù)期指標(biāo), 但從我們公司的各項(xiàng)管理上還是取得 了一定的進(jìn)步。

第二、xxxx年 年公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況 1、 xxxx年 年公司計(jì)劃工業(yè)產(chǎn)值 掛靠單位工業(yè)產(chǎn)值; 萬(wàn)元; 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬(wàn)。

萬(wàn)元;萬(wàn);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxxx年 年公司實(shí)際完成自營(yíng)項(xiàng)目 萬(wàn)元;利潤(rùn) 的 %; xxxx年 年掛靠單位實(shí)際完成項(xiàng)目 元;利潤(rùn)指標(biāo) 標(biāo) %.;個(gè)(包括年度跨轉(zhuǎn)的)完成了 %;利潤(rùn)指標(biāo)萬(wàn)。完成計(jì)劃產(chǎn)值指標(biāo)的個(gè);完成工業(yè)產(chǎn)值萬(wàn)萬(wàn)。完成計(jì)劃產(chǎn)值指標(biāo)%;完成利潤(rùn)指從公司自營(yíng)產(chǎn)值和掛靠單位的指標(biāo)完成情況來(lái)看, 也確實(shí)反映了 建筑市場(chǎng)比較低迷。也說(shuō)明了我們的工作還有提升空間。

第三、其他的工作指標(biāo)完成情況 1、工傷指標(biāo);重大工傷率為零。xxxx年 年通過各項(xiàng)目的努力本年度沒 有出現(xiàn)重大工傷,順利的完成了該項(xiàng)指標(biāo)。

2、質(zhì)量指標(biāo);工程合格率百分之百,在我們所完成的的項(xiàng)目中,基 本達(dá)到了百分之百的合格指標(biāo)。

3、公司的債務(wù)清理指標(biāo);完成 xxxx年 年底以前的 努力基本達(dá)到了上述指標(biāo)。

4、xxxx年 年完成企業(yè)資質(zhì)審批;通過努力 xxxx年 年 8 月完成了企業(yè)設(shè) 計(jì)乙級(jí)資質(zhì)的順利審批通過。目前我公司已是施工一級(jí)設(shè)計(jì)乙級(jí)資 質(zhì),今年的目標(biāo)是爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“雙甲”即施工一級(jí)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)的審批 %;通過大家的 通過。

5、xxxx年 年 3 月份,我公司通過了企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn)證的年審工 作。

xxxx年 年是一個(gè)不平凡的一年,是在建筑行業(yè)不景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 激烈的年份。我們所取得的成績(jī)也是和公司全體員工的努力分不開 的。目前我們與較先進(jìn)的企業(yè)相比有很大的差距。在新的一年應(yīng)找出 不足樹立新的企業(yè)目標(biāo)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提高管理素質(zhì) xxxx年 年有成績(jī)也有過失,新的一年里,如何在管理上能夠上下 一心,干好每一項(xiàng)工作和每一個(gè)項(xiàng)目。這是每一個(gè)管理人員認(rèn)真對(duì)待 的問題。是我們每一個(gè)管理人員能否在思想認(rèn)識(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)工 作、技術(shù)提高等方面進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再努力的大問題。我公司很大一部 分是創(chuàng)業(yè)時(shí)的老員工,對(duì)企業(yè)有功勞。但我們不能吃老本,更要立新 功。更要多學(xué)習(xí),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做時(shí)代的適應(yīng)人才。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是人 的競(jìng)爭(zhēng),是專業(yè)水平的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們只有提高人的素質(zhì),提高專業(yè) 水平,才能立于不敗之地。

根據(jù) xxxx年 年公司的實(shí)際情況發(fā)現(xiàn)有如下問題有待提高

1、管理意識(shí)與責(zé)任心的提高 通過 xxxx年 年一年的工作,我們發(fā)現(xiàn)在管理觀念與責(zé)任心方面還 是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),管理是全員管理上下配合,要發(fā)揮每個(gè)專業(yè)人員的 的積極性、創(chuàng)造性。公司制定的各種規(guī)章制度,都是為管理服務(wù)的。

所以, 首先管理要知道如何管?管理的程序是什么?管理的目標(biāo)是什 么?管理的結(jié)果是什么?要做到如何管理好企業(yè)或項(xiàng)目為原則。其 次、管理要有責(zé)任心;我們的責(zé)任心就是一切以干好本職工作為主, 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)任,向公司負(fù)責(zé)。這就是管理人員的責(zé)任心。我們?cè)谶@ 方面,有的管理人員并不理解問題的嚴(yán)重性。比如我們干一項(xiàng)工程, 化花費(fèi)了人力物力把工程完成,這項(xiàng)工程如果出現(xiàn)了重大質(zhì)量問題, 會(huì)遭受兩大損失,一是經(jīng)濟(jì)損失;二是名義損失。好多工作中的問題 千變?nèi)f化,不懂得東西要多學(xué)、多問、多鉆研,從管理中積累經(jīng)驗(yàn), 在實(shí)踐中解決問題。我們反對(duì)出了問題相互指責(zé)、推卸責(zé)任,為過失 找原因。我們要敢于承擔(dān)責(zé)任,在實(shí)踐中找出問題的根源積累經(jīng)驗(yàn)。

我們不是不允許出問題,關(guān)鍵是不允許出現(xiàn)管理意識(shí)和責(zé)任心的問 題。這就使我們?cè)?xxxx年 年全體員工應(yīng)該注意的關(guān)鍵問題。

2、提高制度化和程序化的管理水平 企業(yè)如何要有科學(xué)化得管理、不斷地強(qiáng)化制度、依照管理程序, 即有制約又有人性化的管理模式。xxxx年 年我們企業(yè)雖然制定了多項(xiàng) 制度,在執(zhí)行過程中并不夠嚴(yán)明。屬于有制度監(jiān)管力度差,也造成了 有章不循,有法不依的現(xiàn)象。又比如我們的項(xiàng)目部門依規(guī)定進(jìn)場(chǎng)簽訂 分包協(xié)議,遲遲不簽,或者不能很好的依照施工項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度嚴(yán) 格的要求管理分包隊(duì)伍,而最后造成相互扯皮的現(xiàn)象等等。

執(zhí)行規(guī)章制度,提高監(jiān)管力度是現(xiàn)階段較為有效的管理方法。規(guī)章制 度執(zhí)行的好壞直接關(guān)系到一項(xiàng)工程的好壞。

所以我們?cè)谧雒恳豁?xiàng)工作 都要把執(zhí)行力度放在第一位。

執(zhí)行力并不是單純的強(qiáng)調(diào)公司的每一個(gè) 員工的執(zhí)行力,要涉及到我們的分包班組執(zhí)行力。全體員工都要有一 種凝聚力、向心力,才能管好企業(yè)。

我們是一個(gè)工程管理公司,外雇人員和分包人員較多,既要貫徹 我們的規(guī)章制度又要做好監(jiān)管工作, 特別是項(xiàng)目部, 分包人員素質(zhì)差, 又是一種私欲經(jīng)濟(jì)關(guān)念,更要做好監(jiān)督工作。

所以在 xxxx年 年我們要提高制度化和程序化得管理水平,更要加大各 種監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)管力度,提搞企業(yè)員工執(zhí)行力,做好各項(xiàng)工作。

3、要完善管理機(jī)構(gòu) 從 xxxx年 年來(lái)看我們的管理機(jī)構(gòu)還是有些不夠完善, 對(duì)企業(yè)來(lái)講, 外部機(jī)構(gòu)是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)施工、質(zhì)量檢驗(yàn)。這三項(xiàng)是企業(yè)的三駕馬 車,這三部分,各個(gè)企業(yè)部非常重視。而技術(shù)和供應(yīng)雖然也很重要, 但這是我們的內(nèi)部管理。xxxx年 年,我們要從以上方面入手,要加大 人力物力的投入,建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。這樣我們可以發(fā)揮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的 責(zé)任心,所有項(xiàng)目經(jīng)理都必須是質(zhì)檢成員。通過巡回檢查,一可以及 時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,二可以相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4、要加強(qiáng)和完善企業(yè)的管理制度的執(zhí)行力度 xxxx年 年,我們經(jīng)過了質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn)證,xxxx年 年我們還要增 加職業(yè)健康體系的認(rèn)證。這些都是我們管理公司的理論基礎(chǔ)。但我們 有些人沒有真正體會(huì),要想管理好企業(yè),就必須有一定適合我們企業(yè) 的管理制度,還要提高全體員工的執(zhí)行力度。堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度落實(shí) 到每一個(gè)人。

我們 xxxx年 年的工作雖然取得了一定的成績(jī),但是以上的一些不 足,還有待于在 xxxx年 年要有進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。 第四、xxxx年 年 的工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo) 一、公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 1、自營(yíng)項(xiàng)目全年產(chǎn)值目標(biāo);xxxx年 年公司的產(chǎn)值目標(biāo)為 元;利潤(rùn)指標(biāo)為 萬(wàn)萬(wàn)元。xxxx年 年,產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo)是經(jīng)過廣泛的論證和根據(jù)我們的自主能力而制定的,只有全體員工共同努力,積 極的承攬業(yè)務(wù),加強(qiáng)管理,提高全員素質(zhì)這個(gè)指標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)的。當(dāng) 然,我們不是追求產(chǎn)值。關(guān)鍵是通過我們的管理,內(nèi)部挖潛達(dá)到利潤(rùn) 最大化。只有利潤(rùn)最大化。企業(yè)有利潤(rùn)員工各項(xiàng)待遇才能提高,企業(yè) 才能有發(fā)展。

2、 掛靠企業(yè)全年產(chǎn)值目標(biāo); 萬(wàn)元; 利潤(rùn)指標(biāo) 萬(wàn)元。掛靠單位使我們公司經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充部分,要發(fā)揮掛靠單位的積極作用, 為公司創(chuàng)建相應(yīng)的利潤(rùn)。

3、質(zhì)量指標(biāo);xxxx年 年,所有項(xiàng)目施工項(xiàng)目合格率為百分之百。

要達(dá)到這項(xiàng)指標(biāo), 要從源頭抓起。

全體員工都要樹立質(zhì)量第一為目標(biāo)。

要按照公司規(guī)定的各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)定和制度嚴(yán)格管理。

要按照?qǐng)D紙的工藝 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部驗(yàn)收。對(duì)分包班組要建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,及時(shí)發(fā) 現(xiàn)工程中存在的問題,重大疑難問題做好上報(bào)工作。

4、安全生產(chǎn)指標(biāo);xxxx年 年重大傷亡事故為零。中小事故依照 6 項(xiàng)達(dá)標(biāo)規(guī)定考核;安全工作始終是我公司的重要指標(biāo)。xxxx年 年我們 要把這項(xiàng)工作放在首位。

各項(xiàng)目部在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)首要的任務(wù)就是做 好安全宣傳,和分包班組簽訂協(xié)議,做好安全技術(shù)交底,要把安全工 作重要性做到人人皆知。要按照公司的安全管理規(guī)定做好一切工作。 對(duì)特殊的環(huán)境、特殊的作業(yè)方式要及時(shí)制定安全措施。

對(duì)安全工作公司特別強(qiáng)調(diào)管理人員和分包班組的執(zhí)行力的問題, 所以,注重安全貴在執(zhí)行。希望管理人員要做到勤宣傳、多檢查、重 獎(jiǎng)罰,把安全工作做到實(shí)處。

二、公司的內(nèi)部管理指標(biāo) 1、薪資制度的改革,為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,規(guī)范公司 內(nèi)部分配制度和分配結(jié)構(gòu), 逐步建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的工資分 配體系,充分發(fā)揮工資分配對(duì)員工激勵(lì)的主導(dǎo)作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚 力和競(jìng)爭(zhēng)力。今年上半年將完成浩強(qiáng)公司的薪資制度落實(shí)、運(yùn)行。

2、員工手冊(cè)的印制發(fā)放,作為一項(xiàng)規(guī)范每位員工人手一冊(cè),員 工手冊(cè)中規(guī)定的內(nèi)容切實(shí)根據(jù)公司和行業(yè)的實(shí)際情況編制。

員工手冊(cè) 作為企業(yè)文化的載體在貫徹企業(yè)精神、價(jià)值觀和行為規(guī)范的同時(shí),充 分體現(xiàn)以人為本的原則,體現(xiàn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的主旨。

3、人員培養(yǎng)和招聘,員工是企業(yè)最寶貴的資源,員工培訓(xùn),是 組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能, 是組織人力資 源資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。而招聘 工作的目的絕不是簡(jiǎn)單的吸引大批應(yīng)聘者, 人力資源招聘的根本目的 是獲得企業(yè)所需的人員、減少不必要的人員流失,同時(shí)招聘還有潛在 的目的:樹立企業(yè)形象。

4、不斷提高企業(yè)全員的工作效率,企業(yè)生存靠的是利潤(rùn),如果 沒有了利潤(rùn),一個(gè)企業(yè)是無(wú)法存活下來(lái)的。提高企業(yè)利潤(rùn)的方法多種 多樣,總結(jié)為一句話即為“提高工作效率” ,只有工作效率上去了, 企業(yè)才能以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出,既實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

xxxx年 年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,外部環(huán)境的不斷變化給我 們提出了嚴(yán)重的警示和挑戰(zhàn),這就要求我們員工要付出百倍的努力, 高昂的熱情、勤奮的工作、為實(shí)現(xiàn)公司 xxxx年 年各項(xiàng)工作的圓滿完成 貢獻(xiàn)我們的力量。

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xxxx年單位工作總結(jié)怎么寫

做總結(jié)這檔子事,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。尤其是年度總結(jié),那更是得花心思琢磨。咱們寫總結(jié)的時(shí)候,別光顧著堆砌那些漂亮話,得把工作里的實(shí)打?qū)嵆煽?jī)給擺出來(lái)。比如,去年咱們部門搞的那個(gè)項(xiàng)目,從頭到尾是怎么個(gè)情況,都遇到了啥難題,又是怎么解決的,這些細(xì)節(jié)都要說(shuō)得清清楚楚。

寫總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作梳理一遍,心里有個(gè)譜。要是腦子亂糟糟的,寫著寫著就容易跑題。像我有一次寫總結(jié),本來(lái)想寫上半年的事情,結(jié)果寫著寫著就扯到下半年去了,后來(lái)又發(fā)現(xiàn)自己漏掉了好幾件重要的事情。所以,最好能列個(gè)提綱,把每個(gè)階段的工作都記下來(lái),這樣就不會(huì)丟三落四。

寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)字很重要。像是咱們?nèi)ツ暌还餐瓿闪硕嗌偃蝿?wù),創(chuàng)造了多大的產(chǎn)值,這些具體的數(shù)據(jù)得放進(jìn)去。光說(shuō)做了什么工作沒用,得讓大家知道成果到底有多大。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不能瞎編,得真實(shí)可靠,不然領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你在糊弄事。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭得有點(diǎn)自己的看法。比如,你覺得今年的工作方式有沒有改進(jìn)的空間,哪些地方做得還不夠好。要是只是一味地夸自己,那這總結(jié)就沒多大意義了。我曾經(jīng)寫過一份總結(jié),里面凈是表?yè)P(yáng)的話,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了以后皺眉頭,說(shuō)這樣的總結(jié)沒啥實(shí)際價(jià)值。所以,該批評(píng)的地方就得批評(píng),這樣才能讓總結(jié)更有深度。

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了,別整那些復(fù)雜難懂的詞兒。有些人為了顯得自己文采好,故意用一些生僻的詞匯,結(jié)果別人看不明白,還容易產(chǎn)生誤解。我以前看過一份總結(jié),里面用了好多專業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果同事們都得去查字典,最后大家反而覺得這份總結(jié)沒什么用。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,還是得講究實(shí)用性,別光顧著賣弄學(xué)問。

最后一點(diǎn),寫總結(jié)的時(shí)候得注意格式。雖說(shuō)格式不是最重要的,但也不能太隨意。要是格式亂七八糟的,看著就不舒服。比如,段落之間空行少了或者多了,字體大小不統(tǒng)一,這些小問題都會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。我有一次寫的總結(jié),因?yàn)楦袷讲粚?duì),領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候眉頭一直皺著,后來(lái)還專門找人幫我重新排版。所以,寫總結(jié)的時(shí)候,格式也得稍微留意一下。

某單位2025年工作總結(jié)和2025年計(jì)劃怎么寫【篇2】 700字

“十二五”規(guī)劃以來(lái),區(qū)法制辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)十八大四中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》精神,化解行政爭(zhēng)議,服務(wù)我區(qū)重點(diǎn)工作?,F(xiàn)將我區(qū)“十二五”規(guī)劃完成情況和2025年依法行政開展情況及明年工作計(jì)劃作如下匯報(bào):

一、“十二五”規(guī)劃完成情況

“十二五”規(guī)劃目標(biāo)要求:“推進(jìn)行政管理體制改革”,深化規(guī)范性服務(wù)型政府建設(shè)和法制建設(shè);深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,依法探索和嘗試將部分行政管理職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸;完善政府決策程序,建立重大事項(xiàng)的社會(huì)公示和社會(huì)聽證制度。按照以上目標(biāo)要求,我區(qū)積極提高政府依法行政水平,進(jìn)一步強(qiáng)化了法制工作領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強(qiáng)組織保障,提高依法行政的能力與水平。

我區(qū)圍繞《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》要求,建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、范文寫作人大政協(xié)監(jiān)督、部門具體實(shí)施”的組織體系。區(qū)政府成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)和分管副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門為成員的區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并隨著人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)法制辦,負(fù)責(zé)對(duì)依法行政工作的日常指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)工作,確保每個(gè)階段的工作任務(wù)得到有效落實(shí)。

完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度。堅(jiān)持區(qū)政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度、專題講法制度。做到學(xué)法計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“五落實(shí)”。適時(shí)掌握新的法律知識(shí),提高法律素養(yǎng)。

落實(shí)依法行政集中培訓(xùn)制度。對(duì)行政執(zhí)法人員的行zd律知識(shí)的培訓(xùn)每年列入年初計(jì)劃,騁請(qǐng)擁有豐富法律知識(shí)的專家、學(xué)者為廣大學(xué)員培訓(xùn),為了提高培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)結(jié)束還對(duì)廣大學(xué)員對(duì)當(dāng)天培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試,考試成績(jī)通過率均達(dá)100%。

篇2寫作要點(diǎn)98人覺得有用

某單位____年工作總結(jié)和____年計(jì)劃怎么寫

在整理年度總結(jié)和制定計(jì)劃的時(shí)候,不少人都會(huì)遇到一些困難。這不,前幾天我?guī)屯驴此麄儾块T的總結(jié)稿子,發(fā)現(xiàn)里面有些地方寫得挺亂的。比如,有些內(nèi)容東拉西扯,一會(huì)兒提到這個(gè)項(xiàng)目,一會(huì)兒又說(shuō)到那個(gè)任務(wù),結(jié)果讀者根本不知道重點(diǎn)在哪。還有個(gè)問題是,有些人喜歡把數(shù)字堆砌起來(lái),但沒有具體分析這些數(shù)字背后的意義,這樣就顯得很空洞。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能先把全年的工作按類別分一下。像我們單位,通常會(huì)把工作分成幾個(gè)大塊,比如業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)改進(jìn)之類的。每一部分都得有自己的亮點(diǎn),不能只是簡(jiǎn)單羅列事情。比如說(shuō)業(yè)務(wù)發(fā)展這一塊,不僅要列出做了哪些項(xiàng)目,還得講清楚這些項(xiàng)目的成果是什么,給公司帶來(lái)了什么好處。要是只說(shuō)做了什么,不做分析的話,別人看了也不知道好在哪里。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于計(jì)劃這部分,我覺得最重要的是要結(jié)合實(shí)際情況。去年我們部門定的目標(biāo)有點(diǎn)太高了,結(jié)果到年底發(fā)現(xiàn)很多都沒完成。后來(lái)反思了一下,發(fā)現(xiàn)是前期調(diào)研做得不夠充分。今年我們吸取教訓(xùn),一開始就找各個(gè)小組討論,看看大家覺得哪些目標(biāo)更現(xiàn)實(shí),哪些目標(biāo)可能需要調(diào)整。這樣一來(lái),整個(gè)計(jì)劃看起來(lái)就比較靠譜了。

還有個(gè)小技巧,就是在寫總結(jié)的時(shí)候,可以多用圖表輔助說(shuō)明。尤其是涉及到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)或者成本控制這類內(nèi)容時(shí),一張清晰的柱狀圖或者餅圖能比一大段文字更有說(shuō)服力。不過,做圖表的時(shí)候要注意簡(jiǎn)潔明了,別弄得太過復(fù)雜,不然反而會(huì)讓別人看不懂。

書寫注意事項(xiàng):

我發(fā)現(xiàn)很多人在寫總結(jié)的時(shí)候,特別喜歡往里面塞一些口號(hào)式的句子,比如“我們要繼續(xù)保持優(yōu)良傳統(tǒng)”、“爭(zhēng)取再創(chuàng)輝煌”之類的話。說(shuō)實(shí)話,這樣的句子雖然聽著挺好聽,但實(shí)際上沒什么實(shí)質(zhì)意義。不如直接寫具體的措施,比如“計(jì)劃在未來(lái)一年內(nèi)將客戶滿意度提升到90%以上”,這樣的話才更容易讓人信服。

最后要說(shuō)的一點(diǎn)就是,寫總結(jié)的時(shí)候一定要注意語(yǔ)氣。如果語(yǔ)氣太生硬或者太敷衍,都會(huì)影響效果。比如,如果你說(shuō)“由于種種原因,我們的某些目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)”,這話聽起來(lái)就很被動(dòng),好像是在找借口。相比之下,“盡管面臨諸多挑戰(zhàn),但我們依然努力克服困難,取得了一定成績(jī)”這種表達(dá)方式就顯得積極多了。

2025年事業(yè)單位工作人員年終考核總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字

按照學(xué)院工作安排,2025年我負(fù)責(zé)了機(jī)械工程學(xué)院先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、行政黨支部書記、學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)院工會(huì)文體委員的工作。

在政治思想上,作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。平時(shí)注重黨理論知識(shí)的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項(xiàng)方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作。一年多的工作和學(xué)習(xí),使我在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。下面,就業(yè)務(wù)工作方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以下總結(jié)。

在教學(xué)上,我承擔(dān)了《數(shù)控實(shí)用技術(shù)》的教學(xué)任務(wù),承擔(dān)了《數(shù)控技術(shù)》、《金屬切削機(jī)床》、《特種加工與精密加工》、《機(jī)械加工新技術(shù)》等課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),同時(shí)承擔(dān)了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和??飘厴I(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)。其中指導(dǎo)的兩名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)優(yōu)秀,一名學(xué)生獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文。我利用現(xiàn)有條件,積極探索網(wǎng)絡(luò)在實(shí)踐教學(xué)管理中的應(yīng)用,主持了《高校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與構(gòu)建研究》、《基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)控加工技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究》等多項(xiàng)教學(xué)項(xiàng)目,并設(shè)計(jì)開發(fā)了基于web的開放式實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),同時(shí)有多項(xiàng)參與的教學(xué)項(xiàng)目通過學(xué)校驗(yàn)收。在利用設(shè)備原有功能的基礎(chǔ)上,我相繼完成了renishaw位置測(cè)量掃描系統(tǒng)和六分量測(cè)力系統(tǒng)的功能開發(fā),完成了《特種加工與精密加工》、《機(jī)械加工新技術(shù)》等新開實(shí)驗(yàn)課程建設(shè),并對(duì)《數(shù)控技術(shù)》等課程原有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容加以改進(jìn)。先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室是山東省大型儀器設(shè)備共享單位,我堅(jiān)持以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為主體,實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研、工程應(yīng)用共同發(fā)展的方針,為教師提供科研平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化條件。我堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,作為先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人參與了學(xué)院山東省數(shù)控技能培訓(xùn)工作,培訓(xùn)了多批合格學(xué)員,同時(shí)積極指導(dǎo)學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng)新和科技競(jìng)賽,并取得了一定成績(jī)。

在科研上,我能夠探索創(chuàng)新,積極參與科研項(xiàng)目的研究開發(fā)工作。我先后參與了多項(xiàng)省級(jí)、校級(jí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,參與了山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設(shè)計(jì)理論研究與應(yīng)用技術(shù)》(項(xiàng)目編號(hào):y2025f21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設(shè)計(jì)技術(shù)研究》(項(xiàng)目編號(hào):2025bs05016)等多個(gè)項(xiàng)目的科研開發(fā)。

管理工作方面,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我分別負(fù)責(zé)了學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)院工會(huì)文體委員和學(xué)院行政黨支部書記的具體工作,并擔(dān)任了機(jī)自0807和機(jī)自0808兩個(gè)班級(jí)的班主任。在日常教學(xué)中我注重自身學(xué)習(xí)的提高,20008年6月順利完成了山東大學(xué)碩士學(xué)位論文答辯,并取得了碩士學(xué)位。2025年參加了全國(guó)數(shù)控機(jī)床維修的培訓(xùn)并合格畢業(yè)。在工作和學(xué)習(xí)中,我能夠認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù),積極探索,勇于創(chuàng)新,敢于奉獻(xiàn)。

2025年,我累計(jì)完成教學(xué)工作量700多課時(shí)。

總之,在認(rèn)真做好教學(xué)工作的同時(shí),我努力進(jìn)行科學(xué)研究,對(duì)兼職管理工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我會(huì)一如既往、認(rèn)認(rèn)真真的作好本職工作,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,爭(zhēng)取以更優(yōu)異的成績(jī)服務(wù)于學(xué)院、學(xué)校和社會(huì)。

篇3寫作要點(diǎn)83人覺得有用

年底到了,不少事業(yè)單位的工作人員開始著手準(zhǔn)備年終考核總結(jié)。這類總結(jié)不同于個(gè)人心得,也并非簡(jiǎn)單的流水賬,它需要結(jié)合專業(yè)背景和個(gè)人經(jīng)歷,用事實(shí)說(shuō)話,突出成績(jī)和不足,為下一年工作打基礎(chǔ)。寫好這樣的總結(jié),既是對(duì)過去工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。

先說(shuō)說(shuō)材料準(zhǔn)備這部分,這是重中之重。平時(shí)的工作記錄一定要留心,特別是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和成果,比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、創(chuàng)新點(diǎn)在哪里、得到了哪些表彰等等。有些同事可能覺得這些瑣碎的事情沒必要記,等到年底再臨時(shí)抱佛腳找資料,結(jié)果往往漏洞百出。我有個(gè)同事去年就因?yàn)闆]及時(shí)整理數(shù)據(jù),結(jié)果匯報(bào)時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)問得啞口無(wú)言,場(chǎng)面特別尷尬。

正文怎么寫?

開頭最好簡(jiǎn)明扼要地概述一下全年的主要任務(wù)和目標(biāo),這能讓讀者快速抓住重點(diǎn)。比如,“今年我們部門圍繞‘提升服務(wù)質(zhì)量’這一主線,從優(yōu)化流程、強(qiáng)化培訓(xùn)等方面入手,取得了一定成效?!苯酉聛?lái)就可以分塊展開具體工作內(nèi)容了。這里有個(gè)小技巧,可以把大的項(xiàng)目分解成幾個(gè)小點(diǎn),每個(gè)小點(diǎn)配以具體的例子和數(shù)據(jù)支撐。這樣既能顯得條理清晰,又能讓內(nèi)容更加充實(shí)。

說(shuō)到數(shù)據(jù),我覺得很有必要提一下。數(shù)據(jù)不是冷冰冰的數(shù)字堆砌,而是用來(lái)佐證工作的有力工具。比如,如果提到工作效率提高了,就可以用具體的時(shí)間對(duì)比來(lái)說(shuō)話,比如“通過改進(jìn)審批流程,平均處理時(shí)間縮短了30%”。不過,這里有個(gè)需要注意的地方,有些同事喜歡用夸張的百分比,但如果沒有可靠的依據(jù),反而會(huì)適得其反。比如有位同事去年說(shuō)自己完成了“超預(yù)期”的任務(wù)量,但后來(lái)被查出來(lái)實(shí)際完成率只有80%,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了。

總結(jié)里也不能光談成績(jī),適當(dāng)提及存在的問題也很重要。比如工作中遇到的困難、團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的不足、個(gè)人能力上的短板等等。這些問題不能藏著掖著,而是要坦誠(chéng)面對(duì),提出具體的解決辦法。否則,給領(lǐng)導(dǎo)的印象就是避重就輕,缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

最后是結(jié)尾部分。結(jié)尾不需要太花哨,簡(jiǎn)短概括一下全年工作的總體感受即可。比如,“展望未來(lái),我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,爭(zhēng)取在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)?!边@里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人喜歡用一些空洞的大詞,像“全面提升”“再攀高峰”之類的,雖然聽起來(lái)氣勢(shì)磅礴,但缺乏實(shí)際意義,反而顯得不夠真誠(chéng)。

寫總結(jié)的過程中,語(yǔ)言要盡量平實(shí),避免過多使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句。畢竟,總結(jié)的目的不是炫技,而是讓別人看明白你在干什么、干得怎么樣。另外,檢查環(huán)節(jié)也很重要,尤其是對(duì)一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)和表述,一定要反復(fù)核對(duì),確保無(wú)誤。不然,一個(gè)小疏忽可能會(huì)引發(fā)不必要的麻煩。

xxxx年機(jī)關(guān)單位工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2400字

市xx辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了隊(duì)伍素質(zhì)。現(xiàn)將xxxx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:

一、抓學(xué)習(xí),教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來(lái)市xx辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)******及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐__的最新形勢(shì)和動(dòng)態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對(duì)反腐__工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育,反腐__教育不斷深化。

(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、反腐__宣傳教育與xx廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動(dòng),盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全辦黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉法從政意識(shí)明顯增強(qiáng),從思想上筑起了__反腐的牢固防線。

二、抓創(chuàng)建,懲防體系建設(shè)得到完善

辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動(dòng)。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對(duì)全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐__建設(shè)工作。具體做法是:

(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會(huì)公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對(duì)公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。

1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲,以及xx審批事項(xiàng)和涉及xx全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由黨組會(huì)或主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會(huì)議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

2、落實(shí)民主生活會(huì)制度。為了保證民主生活會(huì)的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會(huì)前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))xx辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對(duì)反饋回來(lái)的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會(huì)情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與xx反腐__工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。

三、抓管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。

(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合xx工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加強(qiáng)xx干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對(duì)去年行評(píng)工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問題的整改落實(shí)。xxxx年我辦召開兩次行評(píng)座談會(huì),邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對(duì)我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,對(duì)大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。

四、抓責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)

(一)及時(shí)部署。年初以來(lái),辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、黨員干部職工大會(huì)等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對(duì)本單位落實(shí)xxxx年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。

(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。

(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐__和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

xxxx年,xx機(jī)關(guān)反腐__和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著,xx干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵守廉政紀(jì)律的好人好事,xx機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對(duì)性不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,對(duì)干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

篇4寫作要點(diǎn)107人覺得有用

機(jī)關(guān)單位寫總結(jié)的時(shí)候,得先把一年的工作情況梳理清楚。像那些大事記,每個(gè)月的重點(diǎn)工作,還有領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況,都得列出來(lái)。這一步特別重要,要是漏了什么,后面寫起來(lái)就會(huì)亂套。比如說(shuō)年初有個(gè)項(xiàng)目,到年底才收尾,如果一開始沒記好,現(xiàn)在想不起來(lái)具體細(xì)節(jié),就只能去查檔案了。

接著就是要把這些事情分類整理,按業(yè)務(wù)條線也好,按時(shí)間順序也罷,只要自己看著順眼就行。有些部門可能喜歡按季度劃分,有些則習(xí)慣按職能歸類。我個(gè)人覺得按職能分比較清晰,畢竟這樣能一眼看出每個(gè)科室到底干了什么。

寫的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦太多。像“經(jīng)過不懈努力”這種話完全可以省掉,直接說(shuō)做了什么成果就好。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式一點(diǎn),也會(huì)加點(diǎn)修飾詞,比如“圓滿完成了全年任務(wù)”,但千萬(wàn)別堆砌太多形容詞,不然會(huì)顯得空洞。

數(shù)字和例子一定要準(zhǔn)確,這是總結(jié)的核心部分。如果數(shù)據(jù)錯(cuò)了,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道有問題。比如去年說(shuō)完成產(chǎn)值五千萬(wàn)元,今年寫成八千萬(wàn)元,雖然只是多了三千萬(wàn),但給人的感覺就不一樣了。另外,引用的例子也要真實(shí)可靠,不能隨便編個(gè)故事來(lái)湊數(shù)。

還有就是要注意語(yǔ)氣,既要體現(xiàn)出成績(jī)又要保持低調(diào)。不能上來(lái)就說(shuō)“我們單位取得了前所未有的輝煌成就”,這種話聽著就不太靠譜。正確的做法是先客觀描述一下取得的成績(jī),然后再說(shuō)下一步計(jì)劃。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些特殊情況,比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目中途換了負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致進(jìn)度受影響。這種情況就需要好好解釋一下原因,不能一筆帶過。最好能把當(dāng)時(shí)的困難和采取的措施都說(shuō)清楚,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能理解。

最后裝訂成冊(cè)的時(shí)候,格式也要統(tǒng)一。字體大小、行間距、頁(yè)邊距這些東西都得按要求來(lái),不然看起來(lái)很不專業(yè)。如果單位有專門的模板,那就照著來(lái),別自作主張改格式。要是沒有模板,就參照以前的版本稍微調(diào)整一下就行。

事業(yè)單位公務(wù)員考核工作總結(jié)怎么寫【篇5】 8550字

事業(yè)單位公務(wù)員考核工作總結(jié)(一)

作為一名初任公務(wù)員,我于年9月幸運(yùn)地來(lái)到xx鎮(zhèn)人民政府工作。四個(gè)月來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵(lì)和各位同志的熱情幫助下,我的思想認(rèn)識(shí)和行政工作能力有了很大的進(jìn)步,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)大量的政治理論知識(shí)

由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),因此對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這四個(gè)月中,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了xx思想,黨的xx全會(huì)精神,同時(shí)自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》《毛澤東思想》經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進(jìn)步。

二、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對(duì)企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,剛開始工作時(shí)還有點(diǎn)生疏,對(duì)于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對(duì)工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

三、努力工作、按時(shí)完成工作任務(wù)

四個(gè)月來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,當(dāng)好參謀助手。一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料、全面、準(zhǔn)確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務(wù)方面的工作信息。為解決問題做出科學(xué)的。正確的決策、二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在會(huì)務(wù)接待工作中,堅(jiān)持按照工作要求,認(rèn)真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、同事辦好每一次會(huì)務(wù)和接待工作。四是認(rèn)真填寫、上報(bào)企業(yè)辦公室需要上報(bào)的各類數(shù)據(jù)表,如:重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表、招商引資項(xiàng)目信息月報(bào)表;中小企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計(jì)表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)表等。在工作中,去學(xué)習(xí)和總結(jié)規(guī)律,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過四個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進(jìn)步,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今天,我講進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平,做好自己的本職工作,融洽同事關(guān)系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務(wù)員。

事業(yè)單位公務(wù)員考核工作總結(jié)(二)

下半年,我有幸邁入公務(wù)員行列,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作半年多了,現(xiàn)將我半年來(lái)在鎮(zhèn)政府工作的情況作個(gè)小結(jié):

一、以德為先,端正心態(tài)

政府部門,尤其是計(jì)生辦是為人民服務(wù)的窗口,政府人員是人民的公仆,意識(shí)到這點(diǎn),我首先注重自身思想道德的修養(yǎng),培養(yǎng)自己正確的價(jià)值觀、事業(yè)觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動(dòng)上保持黨員的先進(jìn)性、模范性。其次是擺正心態(tài),懷一顆服務(wù)之心,秉公平、公正態(tài)度來(lái)面對(duì)工作、面對(duì)群眾,扎實(shí)地做好日常工作中的每一件事。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),迅速適應(yīng)

政府工作對(duì)我們新進(jìn)公務(wù)員來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域,工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與學(xué)校有很大不同,只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能迅速適應(yīng)新的崗位、新的工作、新的職責(zé)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng);一方面學(xué)習(xí)計(jì)劃生育培訓(xùn)資料,熟悉計(jì)劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。不清楚的多問、不懂的多請(qǐng)教,多與同事交流溝通,促進(jìn)同事間的感情。通過多途徑、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí),目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作

我參與的工作主要有獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì),流動(dòng)人口,獎(jiǎng)扶、特扶,出納這4方面。

(一)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作

主要涉及有獨(dú)生子女父母光榮證的辦理,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。以及獨(dú)生子女父母辦證后獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)金一年發(fā)放一次,主要集中在年終,實(shí)行上卡直發(fā),這項(xiàng)工作的難點(diǎn)在于各村對(duì)信息的核對(duì),尤其是銀行卡號(hào)存在很多的錯(cuò)誤。

(二)流動(dòng)人口

流動(dòng)人口的主要工作是對(duì)于每一項(xiàng)工作,做之前認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備;做的時(shí)候注重細(xì)節(jié)、穩(wěn)步推進(jìn),做過之后我都認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)匯報(bào)。做到善思考、實(shí)操作、重細(xì)節(jié)、勤總結(jié)、多匯報(bào)。半年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心下、同事們的幫助下、個(gè)人的勤奮努力下,我積累了大量的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人能力進(jìn)一步提升;個(gè)人經(jīng)手的工作也能按時(shí)保質(zhì)保量地順利完成。

回顧這半年,我成熟了不少、成長(zhǎng)了不少,經(jīng)驗(yàn)有所積累、能力有所提高,信心更加堅(jiān)定。當(dāng)然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識(shí)不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今后的工作和生活中,我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取最大限度的表現(xiàn);正視缺點(diǎn),盡最大的努力改進(jìn)。批評(píng)指出。

事業(yè)單位公務(wù)員考核工作總結(jié)(三)

一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)和xx重要思想及科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,全面了解掌握了黨的xx全會(huì)精神及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的重大理論知識(shí),不斷提高自身政策理論水平,以增強(qiáng)自身在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時(shí),我積極參與全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),主動(dòng)分析查找本人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實(shí)效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將xx年個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象

一年來(lái),我始終堅(jiān)持馬列主義立場(chǎng)和觀點(diǎn),熟練掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法論,靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,顧大局、識(shí)大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,從不計(jì)較個(gè)人得失。在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,真抓實(shí)干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),積極參與各種形式的社會(huì)救助實(shí)踐活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的堅(jiān)定擁護(hù)者、執(zhí)政為民的實(shí)踐者、遵紀(jì)守法的倡導(dǎo)者的莊嚴(yán)承諾。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實(shí)抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷積累理論知識(shí)、努力提高工作技能的同時(shí),踴躍報(bào)名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn),有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識(shí),使自己在實(shí)際工作技能上有較大提高和進(jìn)步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。

三、努力加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力

多年來(lái),我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無(wú)論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習(xí)慣,慎細(xì)慎微,從不大意,時(shí)刻檢點(diǎn)著自己的言行,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)干部工作紀(jì)律,從不向被審計(jì)單位吃拿卡要,并自覺接受社會(huì)監(jiān)督;時(shí)刻牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅(jiān)決與享樂主義、拜金主義、形式主義、作斗爭(zhēng),反對(duì)一切形式的浪費(fèi)之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)公平正義。

四、努力工作,按時(shí)全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)

一年來(lái),我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)局上交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是一年來(lái),在開展全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定和認(rèn)可。同時(shí),我積極配合其他同志開展工作,為創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)做出了自己力所能及的貢獻(xiàn)。

回顧一年來(lái)的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但是我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng),很大程度上對(duì)創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。

關(guān)于事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文【四】

在本年度的工作當(dāng)中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“為基層服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針,著眼全局當(dāng)參謀,統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),突出重點(diǎn)抓落實(shí),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為人公道正派,堅(jiān)持原則,自覺遵守國(guó)家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織安排,忠實(shí)地做好本職工作。圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)中央、省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神,____年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真履職。

辦公室工作事務(wù)繁雜,能立足本職、服務(wù)大局,做到工作早考慮、早安排,為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,搞好協(xié)調(diào),凝聚合力,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時(shí)答復(fù)。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識(shí)、民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí),每年對(duì)由我局承辦的“兩會(huì)”建議、提案,都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站,并對(duì)承辦科站明確承辦要求,對(duì)承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作,同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下,均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如____年承辦的市政協(xié)第81084號(hào)重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,辦公室牽頭有關(guān)科站,積極開展調(diào)查研究,并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,針對(duì)性的提出了具體工作意見,圓滿完成了提案的辦理工作,也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。一年來(lái),共辦結(jié)建議、提案74件,從代表和委員反饋的意見來(lái)看,滿意率很高,在市政府辦《關(guān)于對(duì)市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中,對(duì)我局積極主動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實(shí)處。做好對(duì)省廳和市委、市政府及本局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí),保證了事事有著落、件件有回音。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知,明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求,進(jìn)一步提高了辦事工作效率。如____年9月,市效能辦對(duì)市委、市政府近期召開的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí),我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)每年的《政府工作報(bào)告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作,辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解,明確承辦部門,提出完成的具體措施,做到目標(biāo)明確,措施到位,責(zé)任到位,同時(shí),每月或每季度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。如今年年初,我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點(diǎn)工作來(lái)抓后,辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定,并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案,定期督促抓好落實(shí),有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,今年9月-11月,先后三次組織局屬科站長(zhǎng)20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會(huì)。每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動(dòng)的安排,一絲不茍,在食宿安排、行程制定、車輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),大家對(duì)這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好,認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開拓了思路、提高了認(rèn)識(shí),感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開、資料匯總等工作。一年來(lái),通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,向社會(huì)公眾和局干部職工公開了干部考核評(píng)優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評(píng)聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財(cái)務(wù)開支等重要事項(xiàng)。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄,及時(shí)更新公開內(nèi)容,已公開發(fā)布信息64條。

(二)加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

一是制度建設(shè)逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范方方面面的具體工作。如____年,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》,內(nèi)容包括會(huì)議、文印、考勤、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等,使全體人員有章可循,自覺按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中,為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會(huì)議接待組織有序。在會(huì)議組織上,具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議,全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對(duì)各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項(xiàng)工作考評(píng)以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程,半年農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場(chǎng)參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。此外,還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、干部職工大會(huì)、科(站)長(zhǎng)會(huì)議,協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、視頻會(huì)等大型活動(dòng)。如近年的海峽兩岸林博會(huì)、茶博會(huì)、花博會(huì),我局作為主要的參展籌備單位,辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站),組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作,圓滿完成省、市下達(dá)的參展任務(wù),取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會(huì)籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)。去年,省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會(huì)議,全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會(huì)議,全省農(nóng)資打假與市場(chǎng)監(jiān)管會(huì),均做到了上傳下達(dá),政令暢通,不出差錯(cuò),落實(shí)好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作,基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會(huì)代表滿意。同時(shí),在辦會(huì)過程中,突出嚴(yán)格管理,勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作規(guī)范。____年底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng),完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作。認(rèn)真做好單位科級(jí)干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作,協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào)。

四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作,做到日記月結(jié),合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理,規(guī)范操作政府采購(gòu),提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實(shí)。嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車,并盡可能滿足部門集中行動(dòng)的用車。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,做到準(zhǔn)時(shí)出車,安全行車,杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務(wù)有力。加強(qiáng)文印服務(wù),打字、復(fù)印快捷、及時(shí),公文交換高質(zhì)、高效。搞好水、電管理,確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。加強(qiáng)電話、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

七是老干管理服務(wù)到位。去年下半年以來(lái),辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神,確保老干部思想常青,永葆政治青春。積極組織老干部參加地?cái)S球、國(guó)慶歌詠、廣場(chǎng)舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng),使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對(duì)老同志的生活困難,及時(shí)盡力幫助解決。

(三)講求規(guī)范,努力提高辦文水平。

一是文字材料注重質(zhì)量。我局以文件、講話、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問題,體現(xiàn)出水準(zhǔn),能夠努力適應(yīng)新形勢(shì)的需要,在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到吃透上情,摸清下情,極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,注意吸收外部經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我局實(shí)際情況,摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。如去年,圍繞爭(zhēng)項(xiàng)目、求發(fā)展的工作重心,辦公室認(rèn)真撰寫了《我市著力爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作初顯實(shí)效》的工作文稿,充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項(xiàng)目的工作成績(jī),該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進(jìn)行刊登。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來(lái),辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。

二是公文處理高效規(guī)范。認(rèn)真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對(duì)全局所有上傳下達(dá)的文稿,堅(jiān)持親自過目,嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān),規(guī)范了公文運(yùn)行程序,加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,基本做到無(wú)失誤,提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

三、廉潔自律,勤政廉政。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”的要求,認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,沒有違法違紀(jì)行為。

一年來(lái),我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,個(gè)人取得了一些成績(jī),也獲得了一些榮譽(yù),____年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者,____年獲國(guó)家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者,近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,認(rèn)真履行好工作職責(zé),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。

關(guān)于事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文【五】

20**年,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自我的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)光,選取性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國(guó)家法》,透過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力,時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)光,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來(lái)訪群眾的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪群眾、認(rèn)真聽取來(lái)訪群眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時(shí),對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下,各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自我的貢獻(xiàn)!

篇5寫作要點(diǎn)149人覺得有用

事業(yè)單位公務(wù)員考核工作總結(jié)的撰寫其實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒,尤其是當(dāng)你想讓這份總結(jié)既專業(yè)又能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的時(shí)候。開頭部分,得先把背景交代清楚,像是這一年的考核工作是怎么開展的,參與的人有哪些,目標(biāo)是什么之類的。比如你可以說(shuō):“年初單位就制定了詳細(xì)的考核方案,涵蓋德能勤績(jī)廉五個(gè)方面,全體人員都納入考核范圍?!边@一步很重要,因?yàn)槿绻尘安磺?,后面的工作就顯得沒頭沒尾。

接著,就是具體工作的描述了。這部分需要多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“績(jī)效評(píng)估”“工作實(shí)績(jī)”這些詞。你可以這樣寫:“通過日常考勤記錄與定期測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,我們對(duì)每位同事的工作表現(xiàn)進(jìn)行了全面跟蹤?!辈贿^這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,就是別光說(shuō)過程,還得有點(diǎn)成果,比如說(shuō):“全年共評(píng)選出優(yōu)秀員工八名,其中三人獲得晉升機(jī)會(huì)?!?/p>

到了關(guān)鍵的建議部分,就不能太隨意了。你可以從制度完善的角度入手,提出一些改進(jìn)建議,但要避免空泛。“目前看來(lái),現(xiàn)有的考核標(biāo)準(zhǔn)還有提升空間,特別是在量化指標(biāo)上,應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化?!边@句話就不錯(cuò),既指出了問題,又帶出了改進(jìn)方向。

至于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這塊,記得要用具體的數(shù)字說(shuō)話。像“上半年人均完成任務(wù)量較去年增長(zhǎng)了12%,而下半年更是達(dá)到了15%?!边@樣的表述會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了把團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況也帶上一筆?!霸谡麄€(gè)考核過程中,各部門積極配合,確保了信息收集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性?!边@樣的句子既能體現(xiàn)團(tuán)結(jié)氛圍,又能突出集體貢獻(xiàn)。

小編友情提醒:

語(yǔ)言風(fēng)格上要保持嚴(yán)肅但不失溫度。既要展現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,又要避免太過生硬。比如說(shuō):“盡管取得了一定成績(jī),但我們?nèi)孕璞3志瑁粩鄡?yōu)化考核機(jī)制?!边@樣的話既表達(dá)了謙遜的態(tài)度,也傳遞了繼續(xù)努力的決心。

單位行政人員年終總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字

回顧____年,作為公司的行政文員,一年來(lái),在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、盡職盡責(zé),做好行政管理工作

根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來(lái)文件,做好文件登記、標(biāo)注文號(hào)。

二、認(rèn)真細(xì)致,確保檔案完善有序

檔案管理工作,是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對(duì)xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對(duì)歷年檔案進(jìn)行了整理分類,按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對(duì)各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),按時(shí)歸檔,并建立了查借閱臺(tái)帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、思想?yún)R報(bào)專題保障有力,做好物資管理

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫(kù)。及時(shí)購(gòu)買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,盡量做到零庫(kù)存;每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。

四、及時(shí)完成證照年檢,保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行

按照國(guó)家工商部門的規(guī)定,定期對(duì)xx和xx的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年x月份主要是對(duì)xxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來(lái)整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請(qǐng)。

五、其他工作完成情況

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作:積極參加集團(tuán),公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話和氣、熱情,禮貌地接待來(lái)訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護(hù)公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。____年將是項(xiàng)目大干快上的一年,我會(huì)遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對(duì)待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xxx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請(qǐng)和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。

篇6寫作要點(diǎn)108人覺得有用

在單位做行政工作,年終總結(jié)是個(gè)繞不開的任務(wù)。很多人覺得總結(jié)難寫,其實(shí)只要掌握了方法,就能輕松應(yīng)對(duì)。寫總結(jié)前得先把全年的工作梳理一遍,這很重要。平時(shí)如果記錄得好,到年底找材料就方便多了。可以按月份整理,看看每個(gè)月都干了些什么,哪些事做得好,哪些地方還有改進(jìn)空間。

比如,上半年可能主要忙于日常事務(wù)處理,像文件歸檔、會(huì)議組織之類的基礎(chǔ)工作。到了下半年,可能開始參與一些項(xiàng)目管理,或者負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門合作。把這些事情理清楚后,就可以提煉出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如工作效率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),處理了多少份重要文件,參與了多少次重大活動(dòng)。這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

除了工作成果,還得反思一下不足之處。畢竟人無(wú)完人,工作中難免會(huì)遇到難題。比如有些流程執(zhí)行起來(lái)效率不高,或者跟同事溝通時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)誤解。這些問題需要認(rèn)真分析原因,想想辦法解決。要是能提出具體的改進(jìn)措施,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)覺得你有責(zé)任心。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合公司的整體目標(biāo)來(lái)說(shuō)事。每個(gè)部門的工作都是為了實(shí)現(xiàn)公司的大方向服務(wù)的。如果能把自己的工作和公司戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)談,會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。不過,有的人在寫這部分時(shí)容易跑題,把重心放在個(gè)人感受上,這就不太好??偨Y(jié)的重點(diǎn)還是應(yīng)該放在工作業(yè)績(jī)和改進(jìn)計(jì)劃上。

書寫注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。有些人喜歡用特別復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不懂。其實(shí)簡(jiǎn)單明了就好,把想說(shuō)的話直白地寫出來(lái)就行。但要注意,別把“因?yàn)椤睂懗伞耙虼恕?,這種小錯(cuò)誤雖然不影響大意,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。還有,數(shù)字一定要核對(duì)準(zhǔn)確,不然會(huì)給人不專業(yè)的印象。

xxxx年單位工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

xxxx年單位工作總結(jié)怎么寫?做總結(jié)這檔子事,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。尤其是年度總結(jié),那更是得花心思琢磨。咱們寫總結(jié)的時(shí)候,別光顧著堆砌那些漂亮話,得把工作里的實(shí)打?qū)嵆煽?jī)給擺出來(lái)。比如,去年咱們部門搞的那個(gè)項(xiàng)目,從頭到尾是怎么個(gè)情況,都遇到了什么難題,又是怎么解決的,這些細(xì)節(jié)都
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