文明單位工作總結(jié)((學校)怎么寫 【篇1】1900字
一、德育
1、健全網(wǎng)絡，建立組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。
2、學校領(lǐng)導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學習制度。今年的學習重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重擔，成為教學骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動，開辟了“國慶”?？栽鰪妼W生的民族自豪感和自信心。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。
7、重視學校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學
1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規(guī)范教師的.教學行為。中小領(lǐng)導多次下各村完小檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。
2、重視教學研究工作，提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結(jié)，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結(jié)合實際情況，不斷深化研究。上半年，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。上半年學校開展了兩次教研活動，之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學公開課，由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流，收效甚好。12月份學校將舉行一次語文教研活動。
4、加強教科研工作，促進教師走“學術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始，學校申報了金華市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結(jié)報告，今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃，有措施，時間落實、人員到位、效果明顯，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員、語數(shù)輔導員經(jīng)常深入各村完小，各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規(guī)定每學期不少于20節(jié)。
6、加強體育、音樂、美術(shù)等學科教學管理工作，抓緊業(yè)余訓練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師，開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓練，定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績，成功升入甲級隊。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查，同時，還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學，促進學校工作有特色。今年內(nèi)，學校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學校領(lǐng)導加強指導、檢查，以保證藝校的發(fā)展方向。同時，順利召開了全片小學的團結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動，培養(yǎng)學生的愛好特長。根據(jù)計劃，學校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，以展示師生的風采。
三、其它
1、學校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學校電腦室，建立了校園網(wǎng)絡和學校網(wǎng)站，下半年給每個班配置了廣播設(shè)備，購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤?，F(xiàn)在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學校后勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務。一年來，我校對村完小的財務管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中，教師遵紀守法，沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。
四、主要問題
學校用房緊張、生均建筑面積達不到要求，硬件設(shè)施有待提高。我們在進一步努力，希望上級予以考慮
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文明單位工作總結(jié)（學校）怎么寫
寫總結(jié)不是簡單地羅列事情，而是要把工作中的關(guān)鍵點提煉出來。開頭部分得先把背景說清楚，比如這一年學校做了哪些事，目標是什么。要是開頭就交代不清，后面的內(nèi)容就顯得沒頭沒腦。比如，先提一句學校的宗旨是什么，再講具體開展的工作。
接下來就是正文了，這部分的重點在于突出成績。成績不能只寫個大概，得有點具體的例子。比如，學校搞了個活動，得說明這個活動的具體內(nèi)容，參加人數(shù)，還有活動后有什么效果。要是光寫“活動圓滿結(jié)束”，那就沒啥意義。不過這里有個小問題，有些人在寫成績的時候會忽略細節(jié)，只顧著說好聽的話，這樣反而顯得空洞。
然后就得談談存在的問題了。問題不能藏著掖著，得直面現(xiàn)實。問題是什么，為啥會出現(xiàn)，這些問題對工作產(chǎn)生了什么影響，這些都要說得明明白白。當然，也不能一股腦兒全倒出來，得有條理地分幾塊來說。比如，教學管理方面存在不足，后勤保障也有漏洞，這些問題都需要逐一分析。
接著就要講措施了。針對前面提到的問題，得提出具體的解決辦法。這些辦法得切實可行，不能光喊口號。比如，針對教學管理的問題，可以增加師資培訓，優(yōu)化課程設(shè)置。但這里有個需要注意的地方，有些人寫措施的時候會太籠統(tǒng)，比如“加強管理”，這話說得沒錯，但到底怎么加強，卻沒個說法。
最后這部分就是展望未來了。未來的計劃得跟當前的問題和措施結(jié)合起來，不能脫離實際?？梢哉勔幌孪乱徊降哪繕?，以及為了實現(xiàn)這些目標需要做哪些準備。不過這里有個小地方容易被忽略，那就是對未來工作的規(guī)劃不能太過理想化，得結(jié)合實際情況來定。
總結(jié)的格式雖然重要，但更重要的是內(nèi)容的真實性和針對性。寫總結(jié)的時候，腦子里得時刻想著，這份總結(jié)是要給誰看的，他們關(guān)心的是什么。要是寫得不走心，即使格式再規(guī)范也沒用。
創(chuàng)建省級文明單位標兵工作總結(jié)怎么寫【篇2】 6100字
創(chuàng)建省級文明單位標兵工作總結(jié)
今年上半年，我局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的正確領(lǐng)導和重視關(guān)懷下，堅持以 “三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導，緊扣市、區(qū)文明辦的工作部署和創(chuàng)建省級文明單位標兵的奮斗目標，圍繞“依法治稅，興稅強市”戰(zhàn)略，按照打造“和諧地稅、保險地稅、數(shù)字地稅、陽光地稅”目標，堅持“道德立局、素質(zhì)建局、治稅強局、科技興局” 和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，強化加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、細節(jié)決定成敗和稅收精細化管理理念，在稅收信息化、稅收管理精細化和干部教育培訓上實施了重點突破，文明單位創(chuàng)建活動的開展，有力地促進了各項工作任務的圓滿完成。我們的主要做法是
一、 加強領(lǐng)導，狠抓落實，努力創(chuàng)建文明行業(yè)
今年年初，市局黨組在全市地稅工作會上明確提出：“舉全市地稅之力，聚全市地稅之心，力爭今年把全系統(tǒng)建成市級以上文明行業(yè)和把市局機關(guān)建成省級文明單位標兵”的目標，并提出了“創(chuàng)文明行業(yè)、帶一流隊伍、建保險地稅、促稅收發(fā)展”的創(chuàng)建工作思路。圍繞創(chuàng)建目標，全局上下心往一處想，勁往一處使，切實加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。
精神文明建設(shè)是稅收工作的重要組成部分，是完成各項稅收工作的有力保障。市局黨組從強化領(lǐng)導抓創(chuàng)建著手，領(lǐng)導帶頭，高標準、嚴要求，按照先進領(lǐng)導班子的條件抓落實。因此，市局黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視，列入黨組工作的議事日程，對精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組人員及時調(diào)整充實，“一把手”對精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓”負總責，主管領(lǐng)導親自抓、市局科室配合抓、市局辦公室具體抓。局領(lǐng)導班子既抓任務也抓隊伍，既管業(yè)務也管思想。工青婦緊密配合，各部門協(xié)調(diào)運作，辦公室具體實施，形成了齊抓共管的格局。按照《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》，切實把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，融合于稅收業(yè)務工作之中，適時提出各個時期的工作重點和主要任務，將精神文明建設(shè)的資金列入預算，每年從業(yè)務經(jīng)費中拿出一部分用于精神文明建設(shè)。市局投入資金50萬元建起了圖書室、健身房、榮譽室，購置文體活動用品，引導職工開展積極向上的文化娛樂活動，使精神文明建設(shè)工作做到了“四有五同”，即：有總體規(guī)劃，有實施方案，有保障措施，有考核評價的客觀標準和尺度，與其他工作同規(guī)劃、同部署、同投入、同落實、同檢查。并把精神文明工作的成效作為考核領(lǐng)導班子及其成員的重要依據(jù)，落實到創(chuàng)建工作、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)責任制中，用堅強、團結(jié)的班子確保了“一崗兩責”的落實，從而克服了“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。在具體創(chuàng)建工作中，實行精神文明創(chuàng)建的動態(tài)管理，將精神文明建設(shè)列入目標管理考核內(nèi)容，從而形成一級抓一級、逐級負責的局面，促進了創(chuàng)建活動的深入開展。同時，我局制定了《xx市地稅局精神文明建設(shè)規(guī)劃》、《xx地稅系統(tǒng)文明單位管理辦法》，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施、激勵監(jiān)督機制，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。
在創(chuàng)建活動中，市局從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導到干部，從黨員到群眾，興起了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的熱潮，形成了上下聯(lián)動、全員參與的熱烈氛圍，創(chuàng)建動員會、創(chuàng)建知識競賽、創(chuàng)建演講、專題講座等開展得有聲有色，深入人心。稅務信息、稅務簡報、宣傳專欄、創(chuàng)建工作網(wǎng)頁等載體全面反映了創(chuàng)建工作的目的、措施和動態(tài)。同時，市局在新聞媒體上大力宣傳報道全系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的成效及經(jīng)驗，達到了鼓舞人心，激勵土氣，促進工作的效果。上半年，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入65,807萬元，同比增收7,056萬元，增長12%。其中：入庫地方工商稅收31，274萬元，占年度計劃55,000萬元的56.86%，同比增收6，230萬元，增長24.88%；入庫社保費及各項基金32，043萬元，入庫教育費附加2，491萬元。
二、以人為本，提高素質(zhì) ，切實加強隊伍建設(shè)
堅持以人為本，全面提高干部隊伍的文明素質(zhì)，是做好新時期地稅工作的保證，也是創(chuàng)建工作的目的。為此，市局在創(chuàng)建活動中，緊密結(jié)合新形勢下干部隊伍的素質(zhì)現(xiàn)狀，狠抓人的培養(yǎng)，著力提高隊伍的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務技能，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的地稅干部隊伍。
加強領(lǐng)導班子建設(shè)，推進民主決策、管理和監(jiān)督進程。我們把加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)作為推進地稅事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，切實加強對各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正把“三個代表”的重要思想落實到領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、堅持民主集中制、加強領(lǐng)導干部
的監(jiān)督管理等方面，把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。堅持“集體領(lǐng)導，民主決策，個別醞釀，會議決定”的議事規(guī)則，進一步提高了領(lǐng)導班子成員對民主集中制的重要性的認識，建立健全了民主集中制的各項制度，特別是完善了集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，形成了民主、科學的決策機制，提高了領(lǐng)導班子決策的制度化、民主化、科學化水平。同時市局認真貫徹落實重大事項集體議事制度，凡是重大決策、重點工作、重要財務支出和干部任免等，一律由黨組集體研究決定。市局還大力推行了政府采購和集中招標制度，凡是基建、車輛、計算機耗材等的購買，一律參加市局的招標采購，對汽車維修、燃油等一律實行招標定點。
加強理論學習，提高政治素質(zhì)。市局黨組先后下發(fā)通知，要求全系統(tǒng)深入學習鄧小平理論、 “三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想，不斷完善理論學習制度，加強領(lǐng)導，精心組織，確保理論學習落到實處，學出實效。全系統(tǒng)結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育，緊密聯(lián)系實際，并提出了三個結(jié)合：一是與做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”文章結(jié)合起來，二是與創(chuàng)新和發(fā)展xx地稅事業(yè)結(jié)合起來，三是與扎實做好本職工作結(jié)合起來，在深入人心、開拓創(chuàng)新和務求實效上狠下功夫。在理論學習中，不斷創(chuàng)新學習方法，堅持把自學與集中輔導結(jié)合，中心組學習與經(jīng)驗交流結(jié)合，研讀原著與專題講座結(jié)合，還通過市局領(lǐng)導下基層宣講和理論學習督導組的形式，帶動和指導基層抓好學習。學習中，我們始終以縣局級以上領(lǐng)導干部為重點，堅持舉辦領(lǐng)導干部理論學習班，邀請專家授課，增強理論學習效果。通過學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，強化了領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識，增強了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
加強道德教育，提高思想素質(zhì)。市局把創(chuàng)建活動與學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，并貫穿于各項精神文明建設(shè)活動之中。全局系統(tǒng)深入進行了“弘揚地稅精神、塑造xx地稅人”， “崇尚文明”、“八榮八恥”等教育，大力弘揚“二十字”基本道德規(guī)范，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，自覺把愛國之情轉(zhuǎn)化為為國聚財、無私奉獻之行。深入進行警示教育、法制教育，認真開展“參加革命為什么、當官做什么、身后留什么”和“人該怎么做、權(quán)該怎么用、法該怎么執(zhí)”等大討論，重點整治了“吃、拿、卡、要”等不正之風和“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風，規(guī)范了執(zhí)法行為，強化了服務意識。今年在道德教育上，重點開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，以此激發(fā)大家愛祖國、愛人民、愛家園、愛崗位、愛生命，通過學習教育，已收到明顯實效。6月13日13時20分，周佛路、一刊（開辦《行風警示?？罚?、一欄（創(chuàng)辦廉政文化專欄）、一責（建立并落實《有錯無為問責辦法》）、一題（每季在全體黨員、干部中開展廉政知識測試活動）、一曲（在全系統(tǒng)開展創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動）、一會（舉辦廉政晚會）、一書（編寫《預防職務犯罪警示案例實錄》）、一講（開展反腐__知識演講）、一碟（制作廉政文化建設(shè)光碟）。建立工作
時限與工作任務掛鉤的目標責任制，制定構(gòu)筑廉政體系的具體實施方案，區(qū)分旬、月、季，將總體目標分解細化到10項活動中，明確各項活動工作時限和任務要求。實行工作績效與考核配套的獎罰制度，將廉政文化建設(shè)情況與“創(chuàng)佳評差”工作、機關(guān)目標考核相掛鉤，結(jié)合工作運行，不定期派員檢查，對創(chuàng)新明顯、亮點突出的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推廣經(jīng)驗，對工作完不成、落實不得力的，在全年“創(chuàng)佳評差”考核中給予扣分。實行專項工作總結(jié)報告制，要求各單位對廉政工作開展情況認真總結(jié)，及時反饋意見和建議，積極探索廉政文化建設(shè)經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，建立廉政文化的長效機制。全市地稅系統(tǒng)紛紛開展了各有特色的廉政文化教育活動，組織干部到監(jiān)獄接受警示教育，開展家庭助廉、設(shè)立廉政短信臺、編寫廉政歌曲，開展廉政征文等活動，收效十分明顯。
三、把握重點，突出特色，圍繞稅收工作中心，全面實施精細化管理
崗責明確，稅收管理職責精細化。一是建立科學的崗責體系，將稅收管理員基本職責確定為10項，共50個崗位流程，85項工作標準，30個責任追究項目，推行“三個一口清”，通過明確各崗位的權(quán)利與責任，將片段管理責任制、稅收征管質(zhì)量考核與執(zhí)法檢查和責任追究制有機結(jié)合起來，建立起崗責分明、有獎有懲的征管質(zhì)量考核機制。在橫向管理方面實行管理到戶、責任到人，對全市范圍內(nèi)的每一片段稅源都確定相應的稅收管理責任人。在縱向管理方面，實行管事到位，做到每一件事、每一個環(huán)節(jié)都有人管，出了問題有人負責。二是根據(jù)稅收管理員工作的要求和xx地稅實際，加強一線征管力量，壓縮內(nèi)勤崗位人員，所長直接管重點稅源，使稅收管理員崗位達到總?cè)藬?shù)50％以上。目前，全市在一線直接從事征收、管理、稽查的人員達到總?cè)藬?shù)的70％以上，成為全省比例最高的一家，受到了省局領(lǐng)導的肯定。
科技推動，稅源管理精細化。去年以來，隨著精細化管理的深入開展，原來的ts稅收征管軟件已不能適應各級管理需求及稅收執(zhí)法責任制端口需求，通過走出去到西安、寶雞學習，使我們對信息化建設(shè)的認識有了質(zhì)的飛躍，采用新的大集中式的征管系統(tǒng)迫在眉睫，市局做出了全面上線新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責任制軟件和0dps公文處理軟件的決定，并投資1，000多萬元，加大軟硬件投入，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)人手一機，目前全市人均達到1.2臺。市局連續(xù)開展了16期軟件操作培訓共600余人。去年9月集中人力、物力進行信息采集、錄入，保證了新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責任制軟件、0dps公文處理軟件的如期上線運行，并對新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責任制軟件、0dps公文處理軟件運行情況進行定期績效考核，軟件的運行大大提高了工作效率，明晰了工作職責，促進了征管質(zhì)量和水平的提高，初步解決了“疏于管理、淡化責任”問題。同時，開通了地稅內(nèi)部網(wǎng)站和bqq ，給稅務干部與領(lǐng)導的交流提供了平臺。今年，我們又在全省地稅系統(tǒng)率先組織實施電子評稅試點工作，全面測算各地區(qū)、各行業(yè)的稅負標準，制定了電子定稅前期方案，在略陽地稅局進行了試點。目前，試點工作已全面結(jié)束，電子評稅工作將于近期在全市地稅系統(tǒng)推開。新版稅收征管軟件、稅收執(zhí)法責任制軟件、0dps公文處理軟件的應用，全系統(tǒng)已基本實現(xiàn)無紙化辦公，36，394戶稅收戶、8，395戶社保戶通過電子管理，直接增加稅收收入達3，000余萬元。
分類控管，稅種管理精細化。對企業(yè)以稅收負擔率為參照，按照其稅源的大小、行業(yè)的類別進行分級分類管理，建立重點稅源戶監(jiān)控體系，掌握納稅人稅源動態(tài)。市局重點抓好占全市稅收任務60％的100戶納稅大戶監(jiān)控，落實各級監(jiān)控職責，加強與相關(guān)部門聯(lián)系，取得第一手資料，逐步建立符合xx地稅實際的稅收監(jiān)控預測模型。根據(jù)各個稅種、行業(yè)的特點實行分類控管，對薄弱環(huán)節(jié)對癥下藥，實現(xiàn)了行業(yè)管理的精細化。一是開展了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時印發(fā)了年度申報表，制定并落實了《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅征收管理辦法》和《建筑企業(yè)所得稅征收管理辦法》，認真落實了所得稅預征管理辦法，統(tǒng)一了全市核定征收率。二是繼續(xù)推行個人所得稅“413”工作思路，調(diào)整了個人所得稅附征率幅度，開具個人所得稅完稅證明4，000余份。認真做好了工資薪金提高費用扣除標準、年終一次性獎金計算新方法等的銜接和落實工作。印發(fā)了新的《個人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人普遍反映此舉降低了個人所得稅稅負，納稅比以往更為合理。三是強化了各種取消審批事項的后續(xù)管理辦法的落實。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事項的審查、審批工作，為享受西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等納稅戶減免稅收3，200萬元。
以票控稅，發(fā)票管理精細化。首先進一步健全了發(fā)票管理的多項內(nèi)部管理制度，做到從計劃印制到領(lǐng)售、檢查、處罰的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有責任目標。對飲食業(yè)、娛樂業(yè)、旅店業(yè)、廣告業(yè)、運輸業(yè)
等第三產(chǎn)業(yè)，實行以票控稅。其次，擴大定額刮獎發(fā)票使用面和提高獎額，從去年9月起，將發(fā)票獎額由原來每年50萬元，提高到每年240萬元，同時加大宣傳力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文、手機上有信、店鋪里有畫、吧臺上有牌”。實行分類分級管理，對實行定期定額征收的飲食業(yè)戶參照上月營業(yè)額先繳足稅款或者先稅后票。通過以票控稅堵塞了稅收漏洞，夯實了征管基礎(chǔ)，直接增加稅收收入達2，000余萬元。全局還加強了對稅收票證、社保費票證的管理，保證稅款基金及時征收入庫。
落實崗責，績效考核精細化。為探索一條稅收執(zhí)法責任制推行的切實可行之路，我局先行一步，于去年10月在學習引進“ｔｓ征新征管軟件系統(tǒng)”的同時，開發(fā)上線運行了“xx市地方稅務局稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設(shè)定了四個體系、36個崗位、42個執(zhí)法考核指標，采取以計算機考核和手工考核相結(jié)合的考核辦法，實行考核按月通報、按月追究，逐級落實責任。經(jīng)過幾個月的調(diào)整完善，執(zhí)法過錯由考核初期的每月差錯數(shù)3,160余個下降到目前的610余個。工作中我們一以貫之地堅持以人為本的原則，堅持責任追究與思想教育相結(jié)合，糾正過錯與改進工作相結(jié)合，嚴格要求與愛護干部相結(jié)合，做到了有責必究，追究適度。實際追究執(zhí)法過錯責任300余人次，除通報批評等行政處理外，并進行了經(jīng)濟懲誡，共處罰款31,200余元。運行幾個月來，我們邊試行、邊總結(jié)、邊改進、邊完善，形成了基本切實可行的執(zhí)法責任考核體系。
加大力度，稽查管理精細化。充分發(fā)揮稽查職能作用，嚴厲打擊涉稅違法行為，在市區(qū)范圍內(nèi)實行了“一級稽查”工作機制，通過“一級稽查”減少入戶次數(shù)，減輕企業(yè)負擔，并不斷提高稅務稽查“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。今年全市稽查工作按照“突出一個中心、加大兩個力度、推行三項制度、完善四個辦法、建立五種機制”的工作思路，確定了房地產(chǎn)及建筑安裝相關(guān)行業(yè)、娛樂業(yè)、金融保險、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專項檢查的重點行業(yè)，城固為專項整治的重點區(qū)域，全市專項檢查工作全面鋪開，上半年，全市稽查部門共查補入庫稅款 777萬元。
創(chuàng)新方式，納稅服務精細化。在“首問負責制”、“提醒服務”、“一站式”服務、“一窗式”辦理的基礎(chǔ)上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅服務直通車”12輛，負責本轄區(qū)內(nèi)邊遠地區(qū)稅法宣傳咨詢、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)購、納稅檢查等業(yè)務，被納稅人譽為“移動的辦稅服務廳”。目前，地稅服務直通車已辦理稅務登記證3，500余個，征收稅款1，000多萬元，發(fā)放宣傳資料60余萬份，接受群眾咨詢24萬人次。此做法已由《中國稅務報》予以報道。在此基礎(chǔ)上，市局還推出了納稅輔導制度和納稅函告約談制度，要求稅收管理員定期對納稅人進行政策輔導并記錄在冊，對稅收政策有不清楚或征收處罰不理解的，通過約談增進了解，減少差錯。認真開展了稅收宣傳月活動，舉行了聲勢浩大的稅收宣傳月活動啟動儀式，召開了稅收新聞發(fā)布會，通報了保險納稅企業(yè)，曝光了4起涉稅案件，同時有針對性的開展了送稅法進校園、進社區(qū)等活動，營造了依法保險納稅的良好氛圍。
稅
篇2寫作要點111人覺得有用
創(chuàng)建省級文明單位標兵工作總結(jié)怎么寫
在撰寫這類總結(jié)時，首先要明確一點，就是這不僅是一份工作匯報，更是展示單位形象的重要材料。從內(nèi)容上來說，應該涵蓋單位的基本情況、主要成績、存在的不足以及未來的改進方向。開頭部分可以簡述單位的基本概況，包括成立時間、人員構(gòu)成、主要職責等基本信息，這部分內(nèi)容要簡明扼要。
接著，重點放在取得的成績上。這里需要詳細列出各項工作的具體成果，比如精神文明建設(shè)的具體措施、活動開展的情況以及獲得的相關(guān)榮譽。在描述成績時，要用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。例如，可以提到組織了多少次公益活動，參與人數(shù)達到了多少，或者是獲得了哪些級別的表彰獎勵。這些具體的數(shù)字能夠直觀地反映出工作的成效。
然后，談談工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這一點很重要，因為它體現(xiàn)了對自身工作的深刻反思。比如，可能在團隊協(xié)作方面存在一定的障礙，或者是在某些項目的執(zhí)行過程中遇到了資源分配上的難題。這些問題的提出既要客觀也要全面，不能一味地強調(diào)困難而忽略了內(nèi)部的努力。
針對上述問題，接下來就要規(guī)劃未來的工作方向?？梢越Y(jié)合當前的社會發(fā)展趨勢和單位的實際需求，制定一些切實可行的改進方案。比如，加強員工培訓，提升整體素質(zhì)；優(yōu)化資源配置，提高工作效率等。這些都是比較常規(guī)但有效的措施。
需要注意的是，在整個撰寫過程中，語言表達要得體大方，既不能過于謙虛也不能顯得自大。適當?shù)恼Z氣能夠讓閱讀者感受到誠意和專業(yè)性。另外，由于涉及多個方面的內(nèi)容，建議提前做好資料整理工作，確保信息的真實性和準確性。
有時候，在敘述過程中可能會出現(xiàn)一些小疏漏，比如某句話表述稍顯啰嗦，或者某個數(shù)據(jù)引用不太恰當。這種情況雖然不會影響整體效果，但也提醒我們在準備階段要多檢查幾遍，盡量做到萬無一失。畢竟，細節(jié)決定成敗，尤其是在這么重要的場合下。
市國稅局創(chuàng)建省文明單位的工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字
一、加強領(lǐng)導，落實責任
在強化檢查考核中提高創(chuàng)建工作組織水平>多年來，該局一直堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，局黨組將創(chuàng)建活動列入重要議事日程，建立了由局主要負責人為組長，其他領(lǐng)導為副組長，所有職能處（室）負責人為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，并成立了專門的工作機構(gòu)，具網(wǎng)體負責創(chuàng)建活動的組織實施、動員部署和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，局黨組、局長室始終把創(chuàng)建工作抓在手上，主要負責同志親自動員部署，及時了解工作進度，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的各種難題，推動創(chuàng)建工作深入開展。
二、創(chuàng)新機制，挖潛增收，在強化聚財服務中提高稅收征管效能
三、規(guī)范執(zhí)法，依法治稅，在強化執(zhí)法服務中營造良好的稅收環(huán)境
多年來，我局對內(nèi)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法，全面推行《稅收執(zhí)法責任制》，強化責任追究；對外，緊盯偷、逃、騙、避稅的新動向，主動開展有目的、有針對性的納稅評估、稅務檢查和反避稅調(diào)查，近兩年，全市共查補入庫各項稅款1.5億元，整頓了稅收秩序，促進了公平競爭。今年6月份，我局成功地補征了1019萬美元太平洋重工外方股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅款，成為國內(nèi)第二大股權(quán)轉(zhuǎn)讓避稅案件。市局及高郵、江都、邗江三個縣（市、區(qū)）局被市委、市政府表彰為“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進單位。
四、落實政策，跟蹤服務，在強化調(diào)控服務中促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展
五、簡化流程，減負增效，在強化辦稅服務中構(gòu)建和諧的征納關(guān)系
全面推行《簡化優(yōu)化辦稅流程實施方案》，將新開業(yè)納稅人涉及的13項業(yè)務的辦理時間由原來的48天，縮短到10天；將已辦企業(yè)涉及的5項業(yè)務辦理時間由原來的54天，縮短到24天，整體服務效率顯著提高。同時，市局將專用發(fā)票百萬元的最高開票限額、出口退稅的審批權(quán)限全面下放到所有縣（市、區(qū)）局，并推行汽車車購稅就地征收試點，讓納稅人在縣城范圍內(nèi)就可以一次性辦理到位，每月就讓納稅人少跑近4萬公里路程；主動與地稅部門聯(lián)系，建立稅收協(xié)作制度，聯(lián)合辦理稅務登記、聯(lián)合評定a級誠信納稅企業(yè)等，減少納稅人提交信息量約40%，每年直接節(jié)約納稅人辦稅成本約3000萬元。此外，廣泛開展各項公益活動，每年僅市直機關(guān)和市直分局干部職工就向社會捐款80萬元，其中，結(jié)對幫扶100名春蕾失學兒童、13名希望工程失學兒童；今年5月，四川汶川發(fā)生特大地震，我局干部職工在第一時間里為災區(qū)捐款52.3萬元，黨員繳納特殊黨費18.9萬元；積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動，主動與安平社區(qū)、高郵市橫涇鄉(xiāng)沿蕩村結(jié)成對子，進行“一幫二、二促一”共建和諧社會活動，被市委、市政府評為“全市農(nóng)村扶貧工作優(yōu)秀單位”。
篇3寫作要點179人覺得有用
市國稅局創(chuàng)建省文明單位的工作總結(jié)怎么寫
寫工作總結(jié)這類東西，說起來容易，做起來可不是那么簡單。尤其是像市國稅局這樣需要創(chuàng)建省文明單位的情況，就更得好好琢磨了。畢竟這關(guān)系到整個單位的形象，不能馬虎。
先說說準備工作吧。收集資料是關(guān)鍵，要把這一年來的各種活動、會議記錄、檢查結(jié)果啥的都找出來。別光看表面的東西，還得深入分析，看看哪些做得好，哪些還有提升空間。比如財務這一塊兒，是不是賬目清晰，有沒有什么漏洞。要是只顧著抄抄寫寫，那總結(jié)肯定寫不好。
接著就是整理思路了。不能上來就一股腦兒地堆砌內(nèi)容，得有個大致的方向。比如，可以從領(lǐng)導帶頭做起，講講他們是怎么推動工作的。再比如，突出一下職工們的積極性，他們參與各類活動的熱情也是個亮點。不過有時候容易漏掉一些細節(jié)，像某個特別有意義的小活動，可能就被忽略了。
在寫的時候，語言要正式一點，畢竟這是給上級看的。但也不能太死板，適當?shù)男揎椖茏尶偨Y(jié)更有吸引力。比如，描述工作成果時，可以用一些積極向上的詞語，讓讀者感受到單位的進步。不過有時候會因為時間緊，草草了事，結(jié)果重點沒突出，反而顯得啰嗦。
書寫注意事項：
圖表之類的輔助材料也很重要。數(shù)字最有說服力，一張表格就能清楚地展示出各項指標的變化情況。如果只是干巴巴的文字，可能就沒那么直觀了。不過有時候忘記標注來源，或者表格設(shè)計不合理，都會影響效果。
小編友情提醒：
檢查修改也很關(guān)鍵。工作總結(jié)不是一次成型的，反復推敲才能確保萬無一失。有時候會因為疏忽，導致錯別字滿天飛，甚至句子不通順。這時候就需要同事幫忙看看，互相提提意見，這樣才能交出一份滿意的答卷。
總結(jié)這活兒，說到底還是得用心去做。既要全面反映工作情況，又要體現(xiàn)特色亮點，還得兼顧形式和內(nèi)容。雖然過程挺復雜，但只要下功夫，肯定能寫出一份高質(zhì)量的工作總結(jié)來。
xxxx年單位精神文明建設(shè)年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 4050字
xxxx年單位精神文明建設(shè)工作總結(jié)
____年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領(lǐng)導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務分解到各股站室，實行責、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，（教師繼續(xù)教育總結(jié)）用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取
以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領(lǐng)導的好評，被評為市縣兩級先進單位。同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進事跡也層出不窮。____年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了20xx元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設(shè)爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設(shè)提供機制保障
結(jié)合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導、平安“五大形象工程”建設(shè)，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式，加強工作指導，交流經(jīng)驗做法，充分調(diào)動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領(lǐng)導出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?？h領(lǐng)導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結(jié)，增進了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系，對津汕高速公路____年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設(shè)提供發(fā)展保障
在精神文明建設(shè)工作中，我局不斷創(chuàng)新管理理念，強化保障措施，營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務。結(jié)合行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程，強化便民服務措施，實行首問負責、辦結(jié)、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務，簡化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長帶領(lǐng)局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家，局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信，廣泛聽取意見和建議，從而促進了工作開展，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶xxx。二是抓環(huán)境。在機關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內(nèi)外進行整體粉刷，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進行翻修改建，建立了內(nèi)部餐廳，把其中三間作為職工活動室，機關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護機制改革，確保公路養(yǎng)護質(zhì)量，保障干線公路常年保持暢潔綠美；建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹立了良好的外部形象；積極開展陽光服務和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發(fā)放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢，真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，精打細算，從小處著手，過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費，出門關(guān)燈，隨手關(guān)水；從腳邊節(jié)約燃油費，實行行車日記制度，按行程定點定額加油，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現(xiàn)象；從身邊節(jié)約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網(wǎng)絡傳輸，減少紙張使用，購買辦公用品先申請，局長辦公會研究審批，集中采購；從嘴邊節(jié)約招待費，局機關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè)，嚴格實行派飯單制度，按規(guī)定標準接待來賓，做到節(jié)儉樸素，文明熱情。幾項措施的實施，僅今年就節(jié)省費用近5萬元，時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。精神文明建設(shè)的深入有效開展，對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一致，奮發(fā)進取，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面，在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實推進，工程建設(shè)順利開展，xxx段已完成工程總量的65％以上；投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設(shè)任務如期完成；完成10個村10公里的村道建設(shè)任務，方便了群眾出行和生產(chǎn)生活；截止11月底，各項交通規(guī)費共計完成3885。8萬元，占年計劃的369％，比去年同期增長53％，創(chuàng)歷史水平；運輸市場管理逐步規(guī)范，全縣營運客車達86輛、1720座位，營運貨車1476部、2。2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工，提前實現(xiàn)村村通客車……
扎實深入的精神文明建設(shè)已化為強大的精神動力，正引領(lǐng)著廣大干部職工，昂首闊步，忘我拼搏，無私奉獻，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天，譜寫下一個嶄新的輝煌！
篇4寫作要點213人覺得有用
單位精神文明建設(shè)年度工作總結(jié)該怎么寫，這事得好好琢磨一下。這類總結(jié)通常用來匯報一年里單位在思想道德、文化建設(shè)等方面的成績，還有那些不足的地方。寫的時候，得先想清楚自己的工作重點是什么，比如有沒有開展過什么大型活動，或者是組織了哪些培訓之類的。
開始寫的時候，可以從基本情況入手，說說這一年里單位的整體情況如何，包括員工數(shù)量、部門設(shè)置等情況。接著就可以講講具體做了些什么事，比如說舉辦了幾次文化講座，或者是組織了幾次志愿服務活動。這里頭要注意的是，寫活動的時候別光說形式，最好能提一下活動的效果怎么樣，參與者有什么反饋之類的。
說到反饋，收集意見也是很重要的一環(huán)。平時工作中多聽聽大家的想法，這樣寫總結(jié)的時候就有素材了。不過有時候忙起來就容易忽略這個步驟，結(jié)果寫的時候才發(fā)現(xiàn)沒什么好寫的，這就有點麻煩了。所以，平時就要養(yǎng)成記錄的習慣，哪怕是一些小事情，說不定哪天就能派上用場。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免太復雜或者啰嗦。有些人在寫總結(jié)的時候喜歡堆砌辭藻，結(jié)果反而讓人看不明白到底干了什么。還有一點需要注意，就是數(shù)字一定要準確，畢竟這是衡量成果的重要依據(jù)之一。如果數(shù)據(jù)搞錯了，那整個總結(jié)的可信度就會大打折扣。
總結(jié)里提到的問題部分也很關(guān)鍵，不能只報喜不報憂。要是把問題都藏著掖著，上級領(lǐng)導看了可能會覺得不夠坦誠。當然了，提問題的時候也要講究方式方法，既要實事求是，又不能讓人覺得是在找借口。最好是結(jié)合實際情況提出改進建議，這樣既顯得專業(yè)，又能展示出解決問題的決心。
省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)怎么寫【篇5】 900字
省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)
一、主要業(yè)務工作態(tài)勢良好
一是土地管理工作得到進一步加強。節(jié)約集約用地取得新進展，基本農(nóng)田保護進入新階段（共落實保護地塊18657塊），建設(shè)用地審批管理有新舉措，土地市場建設(shè)實現(xiàn)新突破（去年實現(xiàn)土地收益9383.51萬元），服務地方經(jīng)濟發(fā)展有新起色。
二是礦產(chǎn)資源管理工作逐步走向規(guī)范。強化政府管理職能，規(guī)范礦業(yè)有序發(fā)展；加大地質(zhì)勘查工作力度，資源保障能力進一步提高（去年共爭取地勘經(jīng)費1100萬元）；發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控作用，合理利用礦產(chǎn)資源；堅持“四個一律”原則，促進礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)（去年共征收探礦權(quán)、采礦權(quán)價款4081萬元）。
三是防災減災體系基本建立。建立健全了地質(zhì)災害群測群防體系，加強了汛期地質(zhì)災害應急調(diào)查和巡回檢查工作，開展了建設(shè)用地質(zhì)災害危險性評估和礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價工作。
四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動了土地利用更新調(diào)查工作，積極推進國有、集體土地所有權(quán)及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計發(fā)證832845本），進一步完善了全州礦產(chǎn)資源規(guī)劃體系。
五是國土資源法制建設(shè)不斷完善。全面推進依法行政工作，認真做好信訪工作，加大執(zhí)行監(jiān)察工作力度（立案率、查處率和結(jié)案率分別達到98%、95%、98%），深入開展多種形式的法制宣傳教育活動。
二、文明單位創(chuàng)建工作不斷深入
一是加強“軟件”建設(shè)，著力抓好七項活動，即：“新黨章”學習教育活動，系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)及行政效能建設(shè)活動，文明單位升級創(chuàng)建活動，文明樓棟創(chuàng)建活動，文明家庭創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)共建、軍警民共建活動，“141”扶貧幫困活動。
二是完善“硬件”建設(shè)，優(yōu)化單位環(huán)境面貌。穩(wěn)步推進局機關(guān)大院的綠化、美化、凈化升級工作，加強戶外、室內(nèi)職工活動場所設(shè)施建設(shè)。
三是抓好社會治安綜合治理及消防安全工作，確保單位正常的生活工作秩序；不斷增加人口意識，計劃生育工作常抓不懈。以來，我局共獲得州級以上榮譽獎勵稱號累計達18項之多。
回顧總結(jié)近幾年來我局文明單位創(chuàng)建歷程，我們的主要體會和經(jīng)驗有四點：一是領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，群眾參與是基礎(chǔ)；二是制度建設(shè)是保證，規(guī)范管理是條件；三是中心工作是方向，業(yè)務工作是重點；四是開展活動是載體，提高素質(zhì)是目的。
篇5寫作要點98人覺得有用
創(chuàng)建省級文明單位的工作總結(jié)，是單位展示成果、反思不足的重要文檔。這類總結(jié)既不同于個人心得，也不同于簡單的范文，它需要結(jié)合單位實際情況，通過具體事例展現(xiàn)工作成效，同時明確未來改進方向。寫好這樣的總結(jié)，首先要梳理清楚過去一年的工作重點，這包括日常管理、員工培訓、文化建設(shè)等方面。
在寫總結(jié)時，得先把年度內(nèi)開展的各項活動列出清單，比如組織了多少次志愿服務，舉辦了幾場專題講座。這些活動的細節(jié)不能省略，最好能用數(shù)字來體現(xiàn)規(guī)模和影響。例如，“上半年共組織了12場社區(qū)服務活動，累計參與人數(shù)超過500人次。”這樣的描述直觀明了，能讓讀者迅速把握工作的廣度和深度。
接著，總結(jié)應著重分析取得的成績背后的原因?？梢蕴岬筋I(lǐng)導班子發(fā)揮了關(guān)鍵作用，強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。另外，還要突出創(chuàng)新點，比如引入了新的考核機制，提高了工作效率。這部分內(nèi)容要避免空泛的表述，盡量用事實說話，比如“新考核制度實施后，工作效率提升了近20%?！?/p>
在回顧成績的同時，也要坦誠面對存在的問題。比如，有些部門之間的溝通還不夠順暢，導致某些項目推進緩慢。這里不需要過分渲染困難，只需點到為止即可。比如，“部分項目因協(xié)調(diào)不及時延誤了進度，但這為我們積累了寶貴的經(jīng)驗?！?/p>
至于未來的計劃，可以圍繞提升服務水平展開?？梢蕴峒按蛩慵訌妴T工的職業(yè)技能培訓，或者計劃增加公益活動的頻率。重要的是提出切實可行的目標，比如“下一年度計劃每月至少開展一次公益行動，覆蓋更多人群?！?/p>
需要注意的是，總結(jié)的語言要符合單位內(nèi)部交流的習慣，避免過于學術(shù)化。比如，“領(lǐng)導層多次強調(diào)團隊精神的重要性，這一點在實際工作中得到了充分體現(xiàn)。”這樣的表述就比較接地氣。
此外，撰寫總結(jié)時，有時會遇到措辭上的小問題。例如，有的地方可能不小心用了不太恰當?shù)男稳菰~，這可能會影響表達效果。比如將“顯著提高”寫成“明顯提高”，雖然差別不大，但仔細推敲起來還是有差異。類似的情況，寫作者需要在初稿完成后多檢查幾遍，確保文字通順無誤。
小編友情提醒：
完成初稿后不妨交給同事看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題，比如某些數(shù)據(jù)引用不夠準確，或者某個案例描述不夠生動。通過這樣的反復打磨，才能最終形成一份高質(zhì)量的總結(jié)報告。
水利局創(chuàng)建精神文明單位工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1500字
單位工作總結(jié)
水利局創(chuàng)建精神文明單位工作匯報
兩年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，上級主管部門的指導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，通過加強領(lǐng)導、強化學習、加大投入等一系列舉措，精神文明建設(shè)工作取得了可喜成績。200*年被省水利廳評為江西省水行政執(zhí)法先進單位、獲200*年全市水行政執(zhí)法先進單位的光榮稱號?，F(xiàn)將近兩年來的創(chuàng)建工作情況匯報
一、加強領(lǐng)導，把文明單位創(chuàng)建活動擺到突出的位置
創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設(shè)、促進水利事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的有效載體。我局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，始終作為全局的大事來抓。
及時進行調(diào)整，建立健全創(chuàng)建組織。2025年因人事變動，局長辦公會議及時對創(chuàng)建領(lǐng)導小組進行了調(diào)整。成立了以局長任組長、紀檢書記為副組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，行政辦主任兼任“文明辦”主任，加強了創(chuàng)建工作領(lǐng)導組織，確保了該項工作有人管、有人抓、有人做，做到了一級抓一級，層層抓落實。
充分思想發(fā)動，確保全員參與。我局提出了“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭做文明職工”的口號，組織全局干部職工學習創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定和文件，提高思想認識和創(chuàng)建意識，形成全局動員，自覺投入，積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。
搞好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我局結(jié)合實際制定了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃與實施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務工作，黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。財務上通過設(shè)立專項經(jīng)費，保障有足夠的經(jīng)費用于精神文明建設(shè)。
二、實現(xiàn)目標，精神文明創(chuàng)建工作成效顯著
兩年來，全局干部職工將創(chuàng)建精神轉(zhuǎn)化為工作動力，緊緊圍繞水利工作中心，真抓實干，銳意進取，較好地完成了各項工作任務。
1、共向上爭取到2000余萬元資金投入到我縣農(nóng)村水利建設(shè)；2025~2025年完成7座病險水庫除險加固處理；投入資金101萬元對我縣茶董電排灌泵站進行改造，現(xiàn)已全部完工，并通過了市局初驗；治理水土流失面積3萬畝；解決了0.6萬農(nóng)村飲水困難人口。
2、2025年完成招商2500萬元，完成任務的104%；2025年1至10月實際引資2200萬元，完成全年任務的88﹪，名列全縣第15位；上交稅金52萬元，名列全縣第10位；實際安排就業(yè)人數(shù)名列第6位。
3、組建了上饒縣防汛潛水隊，安排20余萬元資金，對潛水隊員進行業(yè)務培訓、購置潛水器材。在汛期，潛水隊員積極投入到全縣防汛搶險、水工程查排險和突發(fā)事件處理中去，及時查排水庫險情10余次，解救被洪水圍困的群眾56人。
4、充分發(fā)揮新技術(shù)—水庫斜平涵電視檢測儀、新材料—ppr管的作用，對水庫進行檢查、修復，兩年來共節(jié)約100余萬元工程經(jīng)費，為今后水庫除險加固創(chuàng)造了新的途徑。
三、強化學習，把精神文明創(chuàng)建工作不斷引向深入
水利隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到各項水利工作能否取得好的成績。為此，我局把提高隊伍素質(zhì)作為創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容來抓。
抓好干部職工的業(yè)務技能和行政禮儀培訓工作。2025年，局里先后組織中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)干部和領(lǐng)導干部舉辦培訓班10期，對全局員工進行水工專業(yè)知識、水法律和行政禮儀等方面的培訓。舉辦《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《執(zhí)行力》電視講座6期。二期四批把干部職工送到縣委黨校進行計算機專業(yè)技能培訓；2025年我局制定了全局干部職工培訓方案，計劃舉辦各類學習班20期；把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工納入培訓計劃內(nèi)，制定了2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利干部業(yè)務培訓計劃。目前已舉辦局學習班8期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利基層工作人員的防汛業(yè)務培訓班1期，選送干部職工到省、市專業(yè)培訓班四期。
做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局多次組織干部職工學習鄧小平理論、“三個代表
篇6寫作要點122人覺得有用
創(chuàng)建精神文明單位的工作總結(jié)，重點在于把日常工作中的成績和經(jīng)驗提煉出來，形成一份條理清晰、內(nèi)容充實的材料。這類總結(jié)一般需要涵蓋幾個關(guān)鍵點，比如工作目標、主要措施、取得成效以及下一步計劃。
在動筆前，得明確總結(jié)的受眾是誰，如果是給上級部門匯報，那么就要突出亮點，把那些能體現(xiàn)單位特色和優(yōu)勢的地方展示出來。比如水利局在精神文明建設(shè)方面的創(chuàng)新做法，可能包括組織職工參與志愿服務活動，或者開展與地方社區(qū)的合作項目。這些事情看似平常，但如果能結(jié)合具體案例，比如某次活動中取得了哪些具體成果，就能讓總結(jié)更有說服力。
撰寫過程中，要注意用詞準確，避免模糊不清的表達。例如，“通過一系列努力，單位的文化氛圍得到了改善”這樣的表述就顯得比較空泛，不如說“經(jīng)過多次組織讀書分享會和文化交流活動，職工的精神面貌煥然一新”。當然，在寫作時也難免會有疏忽，比如把“文化氛圍”寫成“文化氣氛”，雖然差別不大，但細心的人還是會注意到。
書寫注意事項：
總結(jié)里提到的成績要客觀真實，不能夸大其詞。如果某個活動確實提升了職工的凝聚力，那就可以詳細描述活動的過程和影響，而不是籠統(tǒng)地說“增強了團隊合作精神”。同時，也要注意平衡好正面敘述和問題反思的比例，比如在總結(jié)中提及目前還存在的不足之處，像是某些活動覆蓋面還不夠廣，參與度有待提高等，這樣能讓總結(jié)顯得更加全面。
對于下一步的打算，可以結(jié)合當前形勢和單位實際情況提出具體的改進措施。比如說針對精神文明建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，可以計劃增加培訓次數(shù)，或者優(yōu)化考核機制，確保各項工作落實到位。不過在提建議的時候，也要避免過于理想化，比如“徹底解決所有問題”，這反而會讓讀者覺得不切實際。
