單位的年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
公司年終工作總結(jié) 今年是機(jī)構(gòu)調(diào)整后按股份制運(yùn)行的第一年，也是公司深化改革，堅(jiān)持發(fā)展的一年，改制后公司面臨廠點(diǎn)少、規(guī)模小，閑雜人員多，整體素質(zhì)低，資金短缺，虧損運(yùn)行的困難局面。一年來(lái)，在供水公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的支持幫助下，天茂公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，加強(qiáng)干部和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地辦實(shí)事，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)市場(chǎng)，努力解決實(shí)際問題，班子緊密圍繞在提高公司體素質(zhì)和綜合經(jīng)濟(jì)效益上下功夫，積極引進(jìn)人才、資金、技術(shù)、建設(shè)新項(xiàng)目、新廠點(diǎn)，并利用現(xiàn)有閑置土地，在無(wú)資金的條件下積極尋求合作伙伴，創(chuàng)出良好的經(jīng)濟(jì)效益。
xxx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，實(shí)際利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，精神文明建設(shè)取得發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，思想政治工作扎實(shí)，工會(huì)、共青團(tuán)、女工發(fā)揮作用，安全生產(chǎn)、綜合治理取得優(yōu)異成績(jī)，達(dá)到了全年無(wú)事故，無(wú)案件的標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，積極參加工會(huì)活動(dòng)，取得籃球女子第二名，男子第四名；排球好第一名，男子第三名的優(yōu)異成績(jī)，天茂公司干部職工開拓創(chuàng)新闖市場(chǎng)，腳踏實(shí)地地干工作，呈現(xiàn)出積極進(jìn)取，勇于向上的好勢(shì)頭。
一、基本情況：
1、現(xiàn)有職工xxx人，其中全民職工xxx人，集體職工xxx人，市場(chǎng)化就業(yè)職工人，男職工xxx，女職工xxx人，。
2、機(jī)關(guān)管理情況：經(jīng)理辦x人，經(jīng)營(yíng)部x人，財(cái)務(wù)x人，合計(jì)xx人。
3、廠點(diǎn)情況：公司所屬?gòu)S點(diǎn)x個(gè)，其中法人廠點(diǎn)x個(gè)，即xx公司、xx公司、x工廠、加油站、xx化工廠，x，承包租賃廠點(diǎn)有x個(gè)，即xxxx廠、xx廠、大酒店，項(xiàng)目組一個(gè)。
二、1－12月份經(jīng)營(yíng)情況（略）單位：萬(wàn)元
單位名稱 經(jīng)營(yíng)收入 成本稅金 管理費(fèi)用 帳面利潤(rùn)
三、主要工作：
1、以扭虧為盈為重點(diǎn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入廠點(diǎn)，摸情況，搞調(diào)研，進(jìn)行認(rèn)真的市場(chǎng)分析和經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)各廠點(diǎn)落實(shí)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)，加強(qiáng)管理，培養(yǎng)增效能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，以增收節(jié)支為主線，以完成和超額完成任務(wù)為目標(biāo)，開展積極有效的工作，xx站xxxx年累計(jì)虧損xx萬(wàn)元，今年實(shí)行竟標(biāo)方式，招賢納才，使管理和市場(chǎng)開拓有新的起色，全年已完成上交利潤(rùn)xx萬(wàn)元，安置職工xx人。
2、利用現(xiàn)有閑置土地，與xxx開發(fā)有限公司合作，在供水公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理xxx同志精心運(yùn)作下，成立了清泉新苑房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)部，經(jīng)過一年的努力，共建xx棟商品樓，現(xiàn)已有銷售80％以上。
3、充分利用養(yǎng)殖廠閑置資產(chǎn)場(chǎng)地，引進(jìn)社會(huì)資金和技術(shù)，成立了鉆采技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，主要是套管補(bǔ)貼，安置xx名職工。預(yù)計(jì)產(chǎn)值xx萬(wàn)元。
4、建安公司投資xx萬(wàn)元，規(guī)化廠院，加強(qiáng)管理，提高職工的業(yè)余文化生活，如設(shè)置了籃球、排球、乒乓球場(chǎng)，在xx公司xxx經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開拓地方建安工程市場(chǎng)，預(yù)計(jì)創(chuàng)產(chǎn)值xxx萬(wàn)元。
篇1寫作要點(diǎn)222人覺得有用
年終總結(jié)對(duì)每個(gè)單位來(lái)說都很重要，它能反映出這一年的工作情況，也能為下一年工作打基礎(chǔ)。寫好總結(jié)不是件容易的事，得結(jié)合實(shí)際情況，既要全面又要具體。開頭部分最好概括一下整體工作情況，可以簡(jiǎn)要回顧過去一年的主要任務(wù)和成果，這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。
寫總結(jié)時(shí)，要注意分清主次，把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件和重要成果上。比如一些重大項(xiàng)目取得的突破，或者是在創(chuàng)新方面的進(jìn)展，這些都是亮點(diǎn)。當(dāng)然，也不能忽略存在的問題，但要客觀描述，避免夸大其詞。另外，數(shù)據(jù)很重要，適當(dāng)?shù)臄?shù)字能增強(qiáng)說服力，比如完成的任務(wù)量、達(dá)成的目標(biāo)值之類的。
在具體事項(xiàng)上，可以按部門或者項(xiàng)目分類來(lái)寫，這樣條理會(huì)更清晰。比如行政部可能側(cè)重于日常管理和服務(wù)保障，而業(yè)務(wù)部門則著重于業(yè)績(jī)指標(biāo)。每個(gè)部門的工作內(nèi)容和目標(biāo)不一樣，寫法上也要有所區(qū)別。寫的時(shí)候盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，避免長(zhǎng)篇大論，讓讀者容易抓住重點(diǎn)。
有時(shí)候，總結(jié)里提到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分容易被忽視。這部分其實(shí)很關(guān)鍵，它不僅是對(duì)過往工作的反思，也是對(duì)未來(lái)工作的指引?？梢越Y(jié)合實(shí)際案例來(lái)分析原因，找出改進(jìn)措施。不過要注意，這里不能只談問題，還應(yīng)該有解決方案，這樣才能顯得務(wù)實(shí)。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如格式要統(tǒng)一，字體大小、行距什么的都要保持一致，這樣看起來(lái)才專業(yè)。還有就是引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠，不能憑空捏造。如果涉及到對(duì)外合作的項(xiàng)目，記得標(biāo)明合作方的名字和貢獻(xiàn)程度，這體現(xiàn)了尊重。
寫總結(jié)的過程中，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者疏忽導(dǎo)致一些小問題，比如遺漏了一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，或者是某些表述不夠完整。這些問題雖然不大，但也會(huì)影響整體效果。所以寫完后最好多檢查幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看看，這樣能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小毛病。
總結(jié)的結(jié)尾部分可以稍微展望一下未來(lái)，提出新一年的工作方向和期望。這并不是說要盲目樂觀，而是要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上表達(dá)信心。畢竟總結(jié)不僅僅是對(duì)過去的交代，更是對(duì)未來(lái)的一種承諾。
事業(yè)單位辦公室文秘年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2550字
2025年事業(yè)單位辦公室文秘年終工作總結(jié)
經(jīng)過一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
記得局長(zhǎng)每次開會(huì)都說：“固步自封，夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ)，雖然這只有八個(gè)字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)景區(qū)未來(lái)的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)
為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過信念，來(lái)對(duì)待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的.情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。
篇2寫作要點(diǎn)206人覺得有用
事業(yè)單位辦公室文秘年終工作總結(jié)怎么寫
年底到了，很多文秘工作者又要開始準(zhǔn)備年終總結(jié)了。這類總結(jié)跟平時(shí)的工作匯報(bào)不太一樣，需要把一年的工作情況梳理得明明白白。寫好總結(jié)不是件輕松的事，既要體現(xiàn)工作成績(jī)，又得反映存在的不足，還得提出下一年的計(jì)劃。
先說準(zhǔn)備工作，先把全年的工作記錄拿出來(lái)仔細(xì)看看，哪些事做得不錯(cuò)，哪些地方還有改進(jìn)空間，都得心中有數(shù)。要是平時(shí)沒記工作日志，現(xiàn)在就有點(diǎn)麻煩了，只能靠回憶。不過回憶也有好處，能讓人想起一些平時(shí)忽略的小細(xì)節(jié)。比如，那次接待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪，雖然沒出什么大問題，但其實(shí)當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備得并不充分，只是運(yùn)氣好才應(yīng)付過去。這種事就得記下來(lái)，下次可不能再這樣了。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好把工作分成幾個(gè)部分來(lái)寫。比如日常行政事務(wù)、會(huì)議組織、文件管理等等。每個(gè)部分都要簡(jiǎn)明扼要地寫出主要成績(jī)和遇到的問題。舉個(gè)例子，文件管理工作，可以寫清楚今年收發(fā)了多少份文件，歸檔是否及時(shí)，有沒有發(fā)生過遺失的情況。如果確實(shí)出現(xiàn)了問題，得分析原因，是流程不完善還是人為疏忽。
光寫成績(jī)和問題還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況提建議。比如針對(duì)文件管理上的漏洞，可以建議優(yōu)化審批流程，增加定期檢查機(jī)制之類的。不過建議不能太籠統(tǒng)，要具體可行。像“加強(qiáng)管理”這種話聽起來(lái)挺高大上，但沒什么實(shí)際意義。應(yīng)該說清楚具體的措施，比如每周安排專人抽查歸檔情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
還有一點(diǎn)要注意，寫總結(jié)時(shí)語(yǔ)氣得客觀公正，既不能吹得太夸張，也不能過于消極。比如有些人在總結(jié)里總是強(qiáng)調(diào)困難多、壓力大，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作態(tài)度有問題。適當(dāng)提到困難是可以的，但重點(diǎn)還是要突出解決問題的辦法。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的數(shù)字最好用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。像“提高了百分之十的工作效率”這種說法，如果沒有確切依據(jù)，就會(huì)顯得很空洞。所以平時(shí)養(yǎng)成記錄數(shù)據(jù)的習(xí)慣很重要，像會(huì)議次數(shù)、接待人數(shù)、文件數(shù)量之類的數(shù)據(jù)，平時(shí)就該留意收集。
事業(yè)單位行政管理年終工作總結(jié)800字怎么寫【篇3】 850字
事業(yè)單位行政管理年終工作總結(jié)800字
時(shí)間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了，這一年的工作現(xiàn)在也已經(jīng)到了一個(gè)節(jié)點(diǎn)，面對(duì)接下來(lái)的日子，我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊，首先就是要先把過去的優(yōu)劣做一次總結(jié)，然后再進(jìn)行突破，從而達(dá)到一個(gè)快速成長(zhǎng)的目的。因此我對(duì)過去一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)，總結(jié)如下：
一、擺正態(tài)度，挑戰(zhàn)難關(guān)
眾所周知，無(wú)論哪一個(gè)行業(yè)，處于何種位置之上，我們最重要的也就是我們的態(tài)度了，一個(gè)態(tài)度是我們個(gè)人素養(yǎng)的直接提現(xiàn)。也是對(duì)這份工作認(rèn)真度的一次體現(xiàn)，所以不管怎么說，態(tài)度都是我們首先要重視的。過去一年我時(shí)時(shí)刻刻警醒自己是否保持了一個(gè)好的態(tài)度，在面對(duì)難關(guān)的時(shí)候是否有過放棄的想法。但事實(shí)證明，我能夠控制住自己的行為，也能把這份工作當(dāng)成我的信仰，我沒有讓自己失望，也沒有讓那些在難關(guān)之中依舊支持我的人失望。
二、調(diào)整方向，堅(jiān)定路線
作為我們單位的一員，我深知一個(gè)方向的重要性，我們每個(gè)人的人生都是有方向的，一開始我們的方向或許是我們口中的夢(mèng)想。漸漸地，我們的方向開始變成了我們眼中的目標(biāo)。在工作之中，我們?cè)谶@條路上前行，而前方也樹立了很多的目標(biāo)，這就是我們的方向。所以一個(gè)正確的目標(biāo)能夠帶領(lǐng)我們走一條更加正確的道路，也讓我們能夠在這條路線上堅(jiān)定不移，勇往直前，提高工作效益，也提高個(gè)人修養(yǎng)。
三、注重效率，提高水平
工作是繁忙而緊張的，在單位的這幾年里，我一直都處于一個(gè)奔波的狀態(tài)。隨著自己進(jìn)入公司以來(lái)，我就告訴自己做任何事情都要注重效率，很多事情是花金錢買不到的，比如時(shí)間。所以我們必須從根本上解決，那就是提高我們的效率，合理利用時(shí)間。這一年，我珍惜每分每秒，在每天都給自己做了一個(gè)詳細(xì)的安排，也讓自己每天都過得非常的充實(shí)，且有收獲。這是讓我非常滿足也非常高興的一節(jié)課。
不管怎樣，我認(rèn)為我們對(duì)未來(lái)還是要求抱有理想的。這樣我們才能更加自信，更加從容的往前走，也才能更加勇敢一些，多去追求一些我們現(xiàn)在不能達(dá)到但是未來(lái)可以做到的事情。這樣會(huì)讓我快速成長(zhǎng)起來(lái)，去觸摸到新的希望和未來(lái)。
篇3寫作要點(diǎn)257人覺得有用
事業(yè)單位行政管理工作涉及面廣，總結(jié)起來(lái)并不輕松。寫年終總結(jié)時(shí)，首先要梳理全年的工作內(nèi)容，不能只羅列事情，而是要把重點(diǎn)放在成效上。比如，今年我們單位在流程優(yōu)化方面下了不少功夫，具體來(lái)說就是重新修訂了十多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，這可不是小事。這些制度的出臺(tái)，直接提升了工作效率，也減少了不必要的誤會(huì)。
說到效率提升，不得不提的是我們?cè)谛畔⒒ㄔO(shè)上的投入。年初的時(shí)候，辦公室購(gòu)置了一批新的辦公設(shè)備，包括打印機(jī)、掃描儀之類的，這些都是為了更好地服務(wù)日常工作。結(jié)果證明，這批設(shè)備確實(shí)幫了不少忙，特別是在文件歸檔這一塊兒，速度快了很多。不過，剛開始用的時(shí)候也有點(diǎn)小麻煩，有時(shí)候新設(shè)備不兼容老系統(tǒng)，導(dǎo)致打印出來(lái)的文件格式亂七八糟。后來(lái)經(jīng)過技術(shù)人員調(diào)整，總算解決了這個(gè)問題。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)。今年我們部門組織了幾次團(tuán)建活動(dòng)，大家通過這些活動(dòng)增進(jìn)了了解，工作配合起來(lái)更加默契。有一次戶外拓展，本來(lái)計(jì)劃得很順利，但因?yàn)樘鞖馔蛔?，臨時(shí)改成了室內(nèi)活動(dòng)。雖然形式變了，但效果依然很好，大家都覺得這樣的安排很貼心。通過這類活動(dòng)，同事們之間的關(guān)系明顯拉近了，這對(duì)于后續(xù)工作的開展大有裨益。
除了硬件和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)也不能落下。今年我們邀請(qǐng)了幾位業(yè)內(nèi)專家來(lái)授課，主要針對(duì)公文寫作和檔案管理兩個(gè)方面。說實(shí)話，一開始有些同事對(duì)培訓(xùn)不太上心，認(rèn)為這些東西平時(shí)用得少。但聽完課后，很多人改變了看法，尤其是檔案管理部分，以前總覺得那是小事，現(xiàn)在才知道細(xì)節(jié)決定成敗。培訓(xùn)結(jié)束后，我們還組織了一次考核，看看大家掌握得怎么樣，結(jié)果整體成績(jī)還不錯(cuò)。
回顧這一年，感覺時(shí)間過得特別快，但每一步都走得扎扎實(shí)實(shí)?？偨Y(jié)的時(shí)候，不能光看表面的成績(jī)，還要反思不足之處。比如，我們的溝通機(jī)制還有待完善，有時(shí)候一個(gè)簡(jiǎn)單的通知，因?yàn)閭鬟_(dá)不到位，導(dǎo)致工作延誤。這個(gè)問題需要引起重視，接下來(lái)得想辦法改進(jìn)，確保信息傳遞無(wú)誤。
縣民主評(píng)議單位年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
為增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)解決“中梗阻”問題。按照優(yōu)字[xx]1號(hào)文件要求，我縣于今年十月下旬對(duì)部分單位的中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議活動(dòng)。通過精心組織、扎實(shí)開展，活動(dòng)取得了一定的成效，為推進(jìn)我縣行政效能建設(shè)起到一定的促進(jìn)作用。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h優(yōu)化辦于 10月19日 印發(fā)了《關(guān)于做好xx年度民主評(píng)議部分單位中層干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》，確定了縣國(guó)稅局、地稅局、國(guó)土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊(duì)等29個(gè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評(píng)議對(duì)象。各單位積極配合，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了會(huì)議確定被評(píng)議對(duì)象和內(nèi)部評(píng)議員名單，及時(shí)上報(bào)縣優(yōu)化辦，并向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公布被評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容，公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱等，為活動(dòng)的有效開展打好了基礎(chǔ)。
二、精心組織。此次活動(dòng)從10月份開始，至12月中旬結(jié)束，分宣傳發(fā)動(dòng)、組織評(píng)議、梳理反饋和整改提高四個(gè)階段。評(píng)議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等四項(xiàng)。1、確定評(píng)議員和被評(píng)議員。此次活動(dòng)的評(píng)議員共計(jì)70名，由單位內(nèi)部評(píng)議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)（20人）、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對(duì)象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評(píng)議員中確定評(píng)議員，有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時(shí)根據(jù)各單位上報(bào)的名單，確定了224名被測(cè)評(píng)中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺(tái)的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行封閉統(tǒng)分，對(duì)征集的問題和意見進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評(píng)議結(jié)束后，縣優(yōu)化辦及時(shí)將評(píng)議結(jié)果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會(huì)，通報(bào)此次測(cè)評(píng)結(jié)果，責(zé)令被測(cè)評(píng)對(duì)象針對(duì)反饋的問題進(jìn)行整改，并制定具體的整改措施。
三、存在問題
通過評(píng)議結(jié)果表明，此次評(píng)議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來(lái)的民主評(píng)議中層干部活動(dòng)取得了一定實(shí)效，干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識(shí)不高、積極主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。
四、建議
1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督措施，定期不定期對(duì)單位中層的行為實(shí)施監(jiān)督，了解掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并切實(shí)解決。
2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多種方式，加強(qiáng)對(duì)中層干部尤其是他們八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督，防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，從而樹立良好的個(gè)人形象。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀(jì)違規(guī)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，決不姑息。
篇4寫作要點(diǎn)146人覺得有用
寫總結(jié)這事，說難也不難，說簡(jiǎn)單，有些人真寫不好。特別是那種縣里的民主評(píng)議單位年終總結(jié)，得把工作情況、成績(jī)啥的都整清楚，還得讓人家看明白。開頭，就別繞彎子了，直接點(diǎn)題，把單位的基本情況交代一下，比如這個(gè)單位是干啥的，一共有多少人，領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)之類的。這部分沒啥技術(shù)含量，就是照實(shí)寫就行。
接著就該說成績(jī)了。成績(jī)，不能瞎吹，得有依據(jù)。比如說這一年搞了多少項(xiàng)目，完成了哪些指標(biāo)，這些都要具體數(shù)字來(lái)說話。數(shù)字這玩意兒最實(shí)在，比那些形容詞強(qiáng)多了。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘記檢查一遍，結(jié)果把一些數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了，比如把“100”寫成“10”，這就不太好，人家一眼就能看出不對(duì)勁。所以寫的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)，最好能讓同事幫忙看看。
再說說問題這塊。每個(gè)單位肯定都有不足之處，得承認(rèn)。不能光報(bào)喜不報(bào)憂，這樣顯得不真誠(chéng)。問題要具體，不能含糊其辭。比如說工作效率低，就得說明是因?yàn)榱鞒谭爆嵾€是人員配置不合理。這些問題要是能提前發(fā)現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整，那后面的工作就好做多了。
至于下一年的打算，這可是重頭戲。不能光喊口號(hào)，得有具體的措施。比如說要提高服務(wù)質(zhì)量，那就得列出幾個(gè)關(guān)鍵步驟，比如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程之類的。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，草草寫幾句應(yīng)付了事，這樣的總結(jié)就沒什么意義了。所以不管是寫什么，態(tài)度最重要，認(rèn)真對(duì)待才能寫出好東西。
2025年機(jī)關(guān)單位團(tuán)支部年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1950字
機(jī)關(guān)單位團(tuán)支部工作總結(jié)
以鄧小平論理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司黨委、團(tuán)委的工作要求，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，確立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為著力點(diǎn)，努力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作實(shí)踐能力，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和共青團(tuán)事業(yè)的需要，推動(dòng)共青團(tuán)組織成為勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)型組織。
建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，用制度保障學(xué)習(xí)經(jīng)常性、規(guī)范性和實(shí)效性。建立健全個(gè)人自學(xué)制度，制定團(tuán)員青年學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)員青年的日常學(xué)習(xí)，激發(fā)個(gè)人自學(xué)的內(nèi)在動(dòng)力。大力倡導(dǎo)開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即：每人有一份讀書計(jì)劃、每天保證一個(gè)小時(shí)讀書時(shí)間、每月精讀一本書。抓好集體學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。充分利用座談會(huì)等形式，組織支部?jī)?nèi)團(tuán)員每月進(jìn)行一次的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、團(tuán)委的有關(guān)文件和規(guī)定，團(tuán)員個(gè)人每個(gè)月自學(xué)時(shí)間不得少于30小時(shí)，并報(bào)告具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高團(tuán)員青年的政治素質(zhì)和理論水平。
按照建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求，結(jié)合本支部的實(shí)際情況，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，精心組織實(shí)施，做到統(tǒng)籌安排、分段實(shí)施、典型引路、整體推進(jìn)。要妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，緊密結(jié)合工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。要積極支持和有效組織團(tuán)員青年參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作技能和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參觀考察。
扎實(shí)搞好本職工作，主動(dòng)履行崗位職責(zé)，積極學(xué)習(xí)人力資源管理制度相關(guān)知識(shí)，確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平;將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)想結(jié)合，做好工程施工管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度、工程質(zhì)量、社會(huì)協(xié)作、竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)全過程的各項(xiàng)工作。
“黨建帶團(tuán)建”是黨對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的關(guān)鍵。今年來(lái)，機(jī)關(guān)團(tuán)支部在黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司黨委中心工作，以“做好黨的助手和后備軍，行政好幫手和青年突擊隊(duì)”為指導(dǎo)思想，不斷探索新時(shí)期黨建帶團(tuán)建的新模式，同時(shí)結(jié)合青年特點(diǎn)，積極開展崗位成才、素質(zhì)培訓(xùn)等活動(dòng)，增強(qiáng)了共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍、行政好幫手和青年突擊隊(duì)的作用，為公司的健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
（一）今年的工作中，團(tuán)支部認(rèn)真分析總結(jié)了黨建帶團(tuán)建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調(diào)查研究，開展黨員、團(tuán)員“一幫一，同進(jìn)步”的工作，進(jìn)一步推動(dòng)了黨建帶團(tuán)建工作整體水平的提高。
（二）認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)。通過黨員的先鋒模范作用影響和帶動(dòng)團(tuán)員青年，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來(lái)，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，激勵(lì)了團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心。今年，共推薦1名優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨考察對(duì)象。本年度榮獲表彰的局級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部一名，優(yōu)秀團(tuán)員三名，市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員一名。
立足崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，我支部團(tuán)員始終遵循在其位就要謀其職的原則。我支部堅(jiān)持以青年團(tuán)員職工為本，以推動(dòng)廣大團(tuán)員青年立足本職、努力學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和實(shí)踐能力為主題，扎實(shí)推進(jìn)了我支部團(tuán)員青年崗位能手活動(dòng)向深度發(fā)展，激發(fā)了團(tuán)員青年勤奮工作和奮發(fā)向上和決心，促進(jìn)了團(tuán)員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高；身在調(diào)度崗位的團(tuán)員，恪盡職守，嚴(yán)格控制每一次水量調(diào)度通知，始終堅(jiān)持在生產(chǎn)的第一線。人力資源處的團(tuán)員，在今年整理審核了600多名職工檔案信息，積極組織參與9s管理和職業(yè)健康管理體系工作，制定修改了公司各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，不言苦不怕累，一步一個(gè)腳印做好了每一件事。而所在工程處的團(tuán)員同志，為全面了解原水供水管線及沿線配套設(shè)施的使用現(xiàn)狀，為管線應(yīng)急搶修和沿線配套的維修提供最基本的可靠資料，克服了天氣炎熱、環(huán)境惡劣的等不利因素，對(duì)鵲山水庫(kù)至鵲華水廠以及玉清湖水庫(kù)至玉清水廠的供水管線進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的普查，為以后管道使用、維護(hù)等提供參考依據(jù)。
今年來(lái)，通過開展活動(dòng)教育團(tuán)員青年弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的時(shí)代新風(fēng)，使廣大團(tuán)員青年自覺實(shí)踐“愛心獻(xiàn)社會(huì)，真情暖人間”的莊重承諾。我支部始終以活動(dòng)為載體，寓思想道德教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中。通過組織開展喜聞樂見、豐富多彩的活動(dòng)，緩解工作壓力，放松心情，為更好地工作積蓄力量。我支部今年自主開展了以下活動(dòng)
1月22日，組織團(tuán)員結(jié)合自身工作，貫徹學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神。
3月26日，帶領(lǐng)團(tuán)員學(xué)習(xí)陳雷部長(zhǎng)在全國(guó)水利精神文明建設(shè)工作會(huì)議暨首屆中國(guó)水文化論
篇5寫作要點(diǎn)217人覺得有用
機(jī)關(guān)單位的團(tuán)支部在年底做總結(jié)時(shí)，確實(shí)是個(gè)需要花心思的工作。這不僅是對(duì)一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一個(gè)鋪墊。寫總結(jié)的時(shí)候，第一步得明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)工作方式。如果是前者，那就側(cè)重于列出具體的成績(jī)，比如組織了多少次活動(dòng)，發(fā)展了多少團(tuán)員。如果是后者，那就要著重反思工作中的不足之處。
寫總結(jié)時(shí)，數(shù)據(jù)是很重要的依據(jù)。比如，今年一共開展了十項(xiàng)主題活動(dòng)，其中八項(xiàng)都達(dá)到了預(yù)期效果，剩下的兩項(xiàng)雖然沒完全成功，但也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。這些數(shù)字能直觀地反映出工作的成效。不過，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析，為什么有的活動(dòng)效果好，而有的不盡如人意。是策劃環(huán)節(jié)出了問題，還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差，這些都是值得深思的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里提到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也挺關(guān)鍵的。比如，過去一年團(tuán)支部在開展活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)宣傳力度不夠是一個(gè)短板。每次活動(dòng)前期準(zhǔn)備得很充分，但參與人數(shù)總是不如預(yù)期。后來(lái)經(jīng)過討論，大家覺得應(yīng)該加強(qiáng)線上線下的同步宣傳，利用微信公眾號(hào)、海報(bào)等多種形式吸引更多的團(tuán)員參與進(jìn)來(lái)。從那之后，活動(dòng)的參與度明顯提高了不少。
還有就是要注意總結(jié)的語(yǔ)言表達(dá)。有些同志寫總結(jié)時(shí)，喜歡用一些大而空的話，像是“取得了顯著成績(jī)”之類的話，但具體怎么個(gè)顯著法，卻沒有詳細(xì)說明。這樣就顯得總結(jié)缺乏說服力。所以，寫總結(jié)時(shí)最好能用具體的例子來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)，讓讀者一目了然。
寫總結(jié)的時(shí)候也容易出現(xiàn)一些小狀況。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，一會(huì)兒想寫這個(gè)，一會(huì)兒又想寫那個(gè)，結(jié)果寫出來(lái)的總結(jié)條理不清。還有的時(shí)候，可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫，匆匆忙忙就把總結(jié)寫好了，結(jié)果里面出現(xiàn)了不少錯(cuò)別字，這都是需要注意避免的情況。
單位人事年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 600字
____年工作總結(jié)我很榮幸加入這個(gè)大家庭，不知不覺已經(jīng)在公司已經(jīng)4個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的熱心幫助下，我發(fā)現(xiàn)自己這幾個(gè)月來(lái)發(fā)生了巨大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，我將以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)。
現(xiàn)對(duì)____年的工作總結(jié)如下：
一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息；
二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；
三、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；五。幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng)；
五、負(fù)責(zé)核算公司所有員工的工資，由于自己的粗心也有過錯(cuò)誤，不過在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都能夠圓滿的解決；
六、可以自己獨(dú)立處理保險(xiǎn)和工傷的事宜；
七、幫公司其他同事訂火車票機(jī)票，解決大家出行的后顧之憂。不過我覺得自己還有不足：工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，人力資源方面的知識(shí)還有所欠缺，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！
篇6寫作要點(diǎn)225人覺得有用
寫單位人事年終工作總結(jié)的時(shí)候，得知道跟寫論文不一樣，它主要就是要把一年的工作情況說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了什么，干得怎么樣。開頭這部分可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的工作背景，比如說年初定的目標(biāo)是什么，為啥要這么安排，這一步很重要，因?yàn)槟茏尯竺娴木唧w工作顯得更有條理。
接著就要說到具體的工作內(nèi)容了，這里得把自己參與的項(xiàng)目都列出來(lái)，最好能按重要性排序。比如，今年參與了幾個(gè)大的招聘活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)的情況都要詳細(xì)描述，包括前期準(zhǔn)備、實(shí)施過程還有結(jié)果如何。記得提到這些活動(dòng)的時(shí)候，別光說做了什么，還要說說為什么這么做，用了什么方法，效果怎么樣。要是有些地方?jīng)]達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，也得坦白說出來(lái)，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不誠(chéng)懇。
還有一點(diǎn)特別需要注意，就是要把自己的角色交代明白。是全程負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目嗎？還是只是其中的一部分？如果只是部分，那這部分具體做了哪些事，起了什么樣的作用。這一塊兒要是說得不清楚，就容易讓人搞不明白你在整個(gè)工作中到底占多大比重。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這方面也不能忽略。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗的日子不多，大部分時(shí)候都是跟同事一起完成任務(wù)。所以要講清楚自己是怎么跟別人配合的，比如有沒有遇到分歧，最后是怎么解決的。這樣不僅能展示你的溝通能力，還能體現(xiàn)你解決問題的能力。
關(guān)于總結(jié)這部分，不能只羅列事實(shí)，還得加上一些分析。比如，你覺得哪些地方做得好，哪些地方還有改進(jìn)空間，接下來(lái)有什么計(jì)劃之類的。但這里要注意，不要把話說得太絕對(duì)，比如“肯定沒問題”這種話，還是留點(diǎn)余地比較好，畢竟誰(shuí)也不敢保證百分之百成功。
小編友情提醒：
寫完之后自己多檢查幾遍，尤其是數(shù)字和日期這類細(xì)節(jié)，很容易出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，可能就會(huì)導(dǎo)致很大的麻煩。另外，語(yǔ)言上也要注意，盡量正式一點(diǎn)，但也不要太死板，該活潑的地方還是得活潑，這樣才能讓整篇總結(jié)看起來(lái)既有專業(yè)感又不失親和力。
