醫(yī)院年終總結(jié)2025怎么寫 【篇1】1600字
醫(yī)院年終總結(jié)2025
隨著____年的臨近,我們即將惜別令人難忘的20xx。在這一年中,我們5樓全體護(hù)理人員在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和其它各姐妹科室的支持和幫助下,我科護(hù)士齊心協(xié)力,工作積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,為了總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn),為新一年的工作奠定基礎(chǔ),現(xiàn)總結(jié)如下:
一, 在過去一年中,我們科室總共接受住院病人3000多人次,檢驗抽血10000多人次,靜脈輸液10000多人次,肌注皮試8000多人次。在接待病人數(shù)量增加的同時,我們不忘服務(wù)質(zhì)量,由于人手稍顯不足,我們科室的護(hù)士們個個任勞任怨,不記名利,經(jīng)常加班加點,做到忙而不亂。是他們的無私奉獻(xiàn)保證了科室工作的順利進(jìn)行和快速發(fā)展。 在這一年中,我們做到了和病人以及家屬“零”投訴,“零”爭吵,醫(yī)療事故“零”發(fā)生,輸液反應(yīng)“零”出現(xiàn),真正做到了數(shù)量和質(zhì)量的雙增加。
二, ____年,我們?nèi)迫藛T認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)會議和講話的內(nèi)容和精神,堅決落實醫(yī)院下達(dá)的各種文件,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
三, 全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、任務(wù)重的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
四, 積極運(yùn)用新技術(shù),鑒于picc置管術(shù)具有操作簡便、患者痛苦小、活動不受限制、藥物起效快、減輕護(hù)士的工作量等特點,今年我們科室加大了對picc置管的推廣和運(yùn)用,同時,為了防止出現(xiàn)置管后護(hù)理不當(dāng)而影響置管的繼續(xù)使用,以及給患者造成不必要的痛苦和經(jīng)濟(jì)損失,我科室多次組織學(xué)習(xí)picc置管及護(hù)理的相關(guān)知識,總結(jié)臨床經(jīng)驗,切實讓新技術(shù)給病人帶來真真切切的方便和實惠,這一年來,我科室共為病人進(jìn)行picc置管十余例,并達(dá)到了醫(yī)患雙方都相當(dāng)滿意的效果。
五, 在過去的一年中,我們加強(qiáng)了所有護(hù)士的理論學(xué)習(xí)。在護(hù)士職業(yè)考試中,我科室有5名護(hù)士拿到了護(hù)士職業(yè)資格證書。同時,我們還在業(yè)務(wù)技能方面加強(qiáng)年輕護(hù)士的培訓(xùn),經(jīng)常利用中午午休時間進(jìn)行技能訓(xùn)練,通過這種學(xué)習(xí)與交流,使她們在輕松愉快的環(huán)境中逐漸成熟,成為了業(yè)務(wù)能手。另外,醫(yī)院派我科人員走出院門,到安徽省立醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,緊隨發(fā)展前沿。 除了這些以外,我們還積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動,踴躍編排節(jié)目參加醫(yī)院的各項活動和晚會,在這些聚會和活動中,我們?nèi)w人員深切地感受到了集體的溫暖和和諧。
總結(jié)過去,成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護(hù)理方面,我們還要多加探索,真正深入病患內(nèi)心;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白。
展望未來,我們不能為已經(jīng)取得的`成績驕傲自滿,更不應(yīng)該為我們的不足之處暗自神傷,我們更應(yīng)該自勵自勉,再接再勵。每次當(dāng)我走在醫(yī)院門口,看到我們醫(yī)院新建的大樓即將竣工時,內(nèi)心深處有種由衷的自豪悄然升起,每每此時,我就更加堅定了未來工作必勝的信心,更對我們醫(yī)院未來的發(fā)展充滿了信心和自豪!
篇1寫作要點229人覺得有用
醫(yī)院年終總結(jié)____怎么寫
醫(yī)院年終總結(jié)對于梳理一年的工作成果、發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)劃未來都很重要。寫這類總結(jié)時,得把全年工作情況都涵蓋進(jìn)去,既要突出亮點,也不能忽略不足。先從整體入手,把醫(yī)院的主要工作成績羅列出來,像是醫(yī)療質(zhì)量提升,科研項目進(jìn)展,還有服務(wù)滿意度提高之類的。
在寫具體工作的時候,可以用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如說某科室的手術(shù)成功率提升了多少個百分點,或者某個項目增加了多少患者受益量。不過要是數(shù)字太多的話,也別一股腦全堆上去,挑幾個關(guān)鍵的點就好。畢竟總結(jié)不是流水賬,得讓人看了能抓住重點。
有些地方寫的時候可能需要注意一下措辭。比如講到問題的時候,不能太直白了,不然顯得醫(yī)院工作不到位??梢杂帽容^委婉的說法,比如“部分環(huán)節(jié)尚需優(yōu)化”,這比直接說“存在明顯漏洞”要好。當(dāng)然,既然是總結(jié),光提問題也不行,得有改進(jìn)措施跟上。可以結(jié)合實際情況,提出一些具體的解決方案。
還有一個要注意的地方就是時間線。整個總結(jié)的時間跨度是一整年,所以不能只顧著近期的事,把上半年的都給忘了。要把每個月的重點工作都串起來看,這樣才能看出工作的連續(xù)性和階段性成果。要是中間有特別重大的事件,比如突發(fā)公共衛(wèi)生事件,也要單獨(dú)拎出來講一講應(yīng)對措施和效果。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合上級部門的要求和醫(yī)院自身的實際情況。比如上級強(qiáng)調(diào)了哪些方面,醫(yī)院就重點匯報哪些方面的進(jìn)展。這樣既能體現(xiàn)對上級指示的重視,也能展示醫(yī)院的工作成效。不過在寫的時候,千萬別照搬文件里的原話,稍微改頭換面一下,顯得更接地氣。
醫(yī)院的工作涉及面廣,寫總結(jié)的時候要兼顧各個科室的情況。如果每個科室都單獨(dú)寫一份總結(jié),最后匯總起來會很麻煩。所以最好是有個統(tǒng)籌規(guī)劃,先把各科室的主要工作整理清楚,再統(tǒng)一整合進(jìn)總的總結(jié)里。當(dāng)然,整合的過程中可能會遇到一些矛盾,比如有的科室覺得自己的貢獻(xiàn)沒被充分反映,這就需要協(xié)調(diào)溝通了。
寫總結(jié)的時候,語言風(fēng)格要正式一點,但也不要太死板。可以適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語,但別濫用,否則容易讓人摸不著頭腦。比如講到醫(yī)療質(zhì)量管理時,可以用到“循證醫(yī)學(xué)”這樣的詞,但后面最好解釋一下具體含義,不然外行人可能理解不了。還有就是,寫總結(jié)的時候要多用主動句,少用被動句,這樣讀起來更有勁道。
醫(yī)院放射科醫(yī)生2025年年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
本年度,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項工作,個人業(yè)務(wù)工作能力右一定的提高?,F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)匯報如下:
一、本年度,對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦dr機(jī),我不但做到了熟練使用,而且也學(xué)習(xí)并掌握了該機(jī)器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù)。并且研究掌握了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等。
二、本年度工作中,本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào)。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,無法投照的難題。
三、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我科實行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的建議,并努力改進(jìn),為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。
四、積極參加院部組織的各項活動。在平時休息期間,多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助,為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五范文寫作、在科室的日常工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志,做到了不但認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受,深刻反思。
在這一年的工作中,我能認(rèn)真遵守院部的各項規(guī)章制度,工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),積累工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔(dān)的各項工作?!夺t(yī)院放射科醫(yī)生2025年年終工作總結(jié)》是由小編()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
以上是《醫(yī)院放射科醫(yī)生2025年年終工作總結(jié)》的好總結(jié)范文詳細(xì)內(nèi)容,主要描述工作、自己、科室、學(xué)習(xí)、一些、對于、領(lǐng)導(dǎo)、患者,希望對網(wǎng)友有用。
篇2寫作要點151人覺得有用
____年結(jié)束了,作為醫(yī)院放射科的一名醫(yī)生,到了該做年終總結(jié)的時候了。寫總結(jié)這件事,說難也難,說不難也不難。關(guān)鍵是要理清思路,把這一年的工作好好梳理一下。平時工作忙起來,很多事情可能就顧不上細(xì)想,現(xiàn)在靜下心來,慢慢回憶一下,把重要的事情記錄下來。
首先要回顧這一年的主要工作內(nèi)容,看看自己都完成了哪些任務(wù)。比如日常的影像檢查、診斷報告的撰寫,還有參與的一些特殊項目。記得有一次,科室接到了一項緊急任務(wù),需要給一位突發(fā)狀況的患者進(jìn)行ct掃描。當(dāng)時大家分工明確,從準(zhǔn)備設(shè)備到完成檢查,整個流程都很順利。這樣的事情應(yīng)該記下來,能體現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
接著是個人的成長和進(jìn)步。這一年里,我參加了不少專業(yè)培訓(xùn),學(xué)到了不少新知識。印象最深的是那個關(guān)于新型影像技術(shù)的講座,聽完后對日常工作的理解更深了一層。另外,還考取了一個相關(guān)的資格證書,這對自己來說是個不小的激勵。當(dāng)然,除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),溝通技巧也很重要。有時候,跟臨床醫(yī)生交流病例時,得用簡單易懂的方式解釋影像結(jié)果,這樣才能更好地配合他們的治療方案。
再就是工作中遇到的問題和解決辦法。比如,曾經(jīng)有段時間,科室的設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)小故障,影響了工作效率。后來通過和工程師多次溝通,調(diào)整了維護(hù)計劃,情況才有所改善。類似這樣的問題還有很多,每次解決完都會覺得自己又多了一分經(jīng)驗。把這些經(jīng)驗和教訓(xùn)記錄下來,對以后的工作會有幫助。
小編友情提醒:
別忘了展望一下明年的工作方向。新的一年里,希望能進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平,爭取多參與一些科研項目。同時,也希望科室的整體效率能再提高一點,畢竟大家都希望病人能更快地得到準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。
寫總結(jié)的時候,語言要簡潔明了,不用太復(fù)雜。有時候?qū)懙锰ㄉ诜炊菀鬃屓嗣恢^腦。要是覺得不好下手,可以先列個提綱,把想說的話都寫下來,然后再整理成通順的文章。記得檢查一下有沒有錯別字,尤其是那些看起來差不多的字,很容易混著寫錯。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2650字
____年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞____年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,落實“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,并進(jìn)行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進(jìn)行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進(jìn)行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平
通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護(hù)理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。
1、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
2、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到____年門診水平,達(dá)到2187人次,住院819 人,內(nèi)科手術(shù)28例,住院分娩32例,較去年增加20例,治愈率80,好轉(zhuǎn)率達(dá)1,死亡率為0.1以下,急危重病人搶救成功率達(dá)90,手術(shù)前后符合率達(dá)9,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達(dá)到22萬元。內(nèi)科入院率較去年增加2,手術(shù)臺數(shù)較去年增加,住院分娩較去年增加,業(yè)務(wù)總收入16多萬元較去年增加3。
三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在2025年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制千多份《2025年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94.。籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時建立了____年參合信息檔案。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補(bǔ)助我院及時先行墊付。今年共補(bǔ)償各類 670人次,補(bǔ)償金額達(dá)76.多元,確實減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補(bǔ)償住院48人次補(bǔ)償金額3萬元,定額補(bǔ)償11人,金額萬多元,門診小額補(bǔ)償 610人次,金額32萬余元。
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
四、制定措施,積極完成項目工作,著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件
1、____年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進(jìn)行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進(jìn)度,我鄉(xiāng)個項目村在第一次驗收通過個,還有將在1月中旬建成。
離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應(yīng)對問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運(yùn)轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標(biāo),扎實做好防保工作
1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議1次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鄉(xiāng)4所村衛(wèi)生室考核**工作,按照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、計免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、*、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止 1月上報新生兒童360人,建卡**360人,接種“五苗”567人,并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出**,流入補(bǔ)種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共上報傳染病事件1例,無遲報、漏報現(xiàn)象。
4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢**工作,共體驗6人、**40家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。月初開展乙腦疫苗接種,共種168人;月開展腸道驅(qū)蟲6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開展流腦ac疫苗接種共種5人。由于組織得力,嚴(yán)格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項目實施有力推動,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦*保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡36人份,住院分娩32人次,住院分娩率達(dá)90,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書32人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,對 520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準(zhǔn)確“降消”項目補(bǔ)償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
六、存在的不足
篇3寫作要點118人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生年終工作總結(jié)該怎么寫?這個問題估計不少人都會遇到。寫這種總結(jié)的時候,得先把這一年的工作情況理清楚,哪些做得好,哪些地方還有不足,這些都是需要考慮的。
先說說工作內(nèi)容,要把日常診療、接診人數(shù)、參與的大型活動都列出來。比如,今年一共接診了多少病人,其中有多少是急診,又參與了幾次社區(qū)健康講座之類的。這些具體數(shù)字能讓人一眼看出工作量有多大。當(dāng)然,要是有一些特別的案例,比如成功救治了什么疑難病癥,也得提一下,這能體現(xiàn)專業(yè)能力。
接著就是總結(jié)經(jīng)驗了,這部分要結(jié)合實際情況來談。像是遇到的一些突發(fā)狀況是怎么處理的,用了什么方法解決問題,還有平時工作中積累的小技巧,都可以寫進(jìn)去。比如有一次突然停電,當(dāng)時怎么保證醫(yī)療設(shè)備還能正常運(yùn)行,是不是通過備用電源解決了問題。這類細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。
不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會漏掉一些重要的環(huán)節(jié),這就需要回頭仔細(xì)檢查一遍。像我之前寫過一次總結(jié),結(jié)果發(fā)現(xiàn)忘了把上半年開展的義診活動寫進(jìn)去,后來補(bǔ)上了才發(fā)現(xiàn)原來那次活動還挺有意義的。所以寫的時候一定要多留意,別落下關(guān)鍵的事情。
書寫注意事項:
寫總結(jié)的時候,也要注意語氣,盡量顯得客觀一些。既然是工作總結(jié),就不能光報喜不報憂,該指出的問題還是要提出來。比如說醫(yī)療設(shè)備老化的問題,或者是醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)不足的情況,這些問題如果不解決,可能會影響以后的工作效率。
寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合上級的要求來調(diào)整內(nèi)容。如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)特別重視某一方面的工作,那這部分就可以寫得詳細(xì)一點。像去年我們醫(yī)院就特別強(qiáng)調(diào)提升服務(wù)質(zhì)量,所以我在總結(jié)里就著重寫了如何改善患者就醫(yī)體驗,還列舉了一些具體的改進(jìn)措施。
小編友情提醒:
寫完之后,最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,看不出來哪里有問題,別人一看就能發(fā)現(xiàn)漏洞。而且同事的意見往往比較中肯,能幫助完善總結(jié)里的內(nèi)容。不過要注意,交流的時候態(tài)度要謙虛,畢竟大家都是為了把工作做好。
民營醫(yī)院年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 950字
年終總結(jié),顧名思義,即總結(jié)一年以來的工作得失,以利于發(fā)揚(yáng)成績,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進(jìn)。按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié),應(yīng)該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過總結(jié)得與失發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,促進(jìn)工作更好地開展。本著這樣的宗旨來寫年終總結(jié),說成績就不會夸夸其談,道失誤就不會輕描淡寫,談打算就不會海闊天空。尤其是對失誤問題,只有實實在在地擺在桌面上,找到要害處,寫到總結(jié)里,交了“學(xué)費(fèi)”的教訓(xùn)才會被汲取,同樣的失誤才不會一犯再犯,激起民怨。其實,這才是年終年結(jié)的“點睛之筆”。
首先,我們先來談?wù)勀杲K總結(jié)改注意的一些事項。
要做好年終總結(jié)工作,余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”
一忌事無俱細(xì),體現(xiàn)突出重點的原則。
]全年工作方方面面,大小事情很多,無需事無俱細(xì)地對所有工作進(jìn)行總結(jié),芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,隊伍建設(shè)情況,以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話,做到有理有據(jù)。
二忌成績注水,體現(xiàn)實事求是的原則。
總結(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化,既不能人為拔高,注水膨脹,也不能把別人成果拿來共享,把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié),更不能筆下生花,無中生有,閉門造車。
三忌簡單羅列,體現(xiàn)依事說理的原則。
工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗,達(dá)成一致的認(rèn)識,使其對今后工作具有指導(dǎo)作用,對他人具有借鑒作用,沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的,不完整的,也是毫無意義的。
四忌回避問題,體現(xiàn)一分為二的原則。
總結(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?!俺煽儾恢v跑不掉,問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時,要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點,以警示今后的工作,少走彎路,避免在將來的工作中犯同樣的錯誤,切忌“一路頌歌,滿地鮮花”。
五忌單一行為,體現(xiàn)全員參與的原則。
有總結(jié)才會有提高,才會有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做,也不能由秘書一個人來完成,而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做,領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié),才能做到人人長經(jīng)驗,個個有提高,才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
篇4寫作要點212人覺得有用
寫總結(jié)這事,說難也不難,說簡單,也得費(fèi)點心思。尤其是民營醫(yī)院這類地方,事情多、頭緒雜,要是沒個好法子,寫出來的總結(jié)肯定亂七八糟。今天就聊聊這事。
開頭怎么寫?
別一上來就擺一堆數(shù)據(jù),那樣顯得太生硬了。你可以從今年的整體情況說起,比如年初定的目標(biāo)實現(xiàn)了多少,有哪些亮點項目。不過這里有個小提醒,有些人喜歡直接抄去年的總結(jié),稍微改改就交差,這樣可不行,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出不對勁兒。記得要結(jié)合實際情況,把真實的進(jìn)展寫出來。
接著就是具體工作部分了,這得按部門或者科室分開來說。比如說護(hù)理部,重點可以放在服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度上;后勤部門,就著重講設(shè)施維護(hù)和成本控制。寫的時候,最好能配上一些具體的例子,像某次大型活動的成功舉辦,或者某個技術(shù)難題的解決過程,這樣更有說服力。不過有些人在描述這些事的時候,容易忽略細(xì)節(jié),只顧著說大方向,這就不太好。
財務(wù)這塊兒尤其要注意,收入支出得清清楚楚。不少醫(yī)院在這方面會遇到麻煩,賬目不清或者報銷流程不規(guī)范。寫總結(jié)的時候,如果發(fā)現(xiàn)這些問題,就要想辦法提建議,比如加強(qiáng)內(nèi)控管理,定期審計啥的。當(dāng)然,寫這部分的時候,語言得嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)字必須準(zhǔn)確,不然很容易出岔子。
還有就是人才培養(yǎng)這一塊兒,現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展快,醫(yī)護(hù)人員的知識更新壓力挺大的。所以,總結(jié)里要體現(xiàn)培訓(xùn)計劃的效果,看看有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有人在寫這部分時,會把培訓(xùn)當(dāng)成次要內(nèi)容一帶而過,這是不對的。畢竟人才是醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力嘛。
小編友情提醒:
別忘了提到存在的問題。每個單位都有短板,關(guān)鍵是要坦誠面對。比如患者投訴多不多?醫(yī)患溝通順暢嗎?這些問題不解決,明年的工作就可能受影響。寫到這里的時候,有些人可能會心存僥幸,覺得這些問題不大,沒必要深究,但其實這樣會影響總結(jié)的質(zhì)量。
醫(yī)院年終工作總結(jié)會主持怎么寫【篇5】 2000字
醫(yī)院年終工作總結(jié)會主持
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神,總結(jié)____年,部署____年的工作目標(biāo)任務(wù),經(jīng)院黨委研究決定,今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程:第一項,宣讀____年度各級表彰決定;第二項,舉行頒獎儀式;第三項,各科室遞交責(zé)任書;第四項,作____年醫(yī)院工作報告。
現(xiàn)在,會議進(jìn)行第一項議程:請副院長、黨委副書記同志宣讀____年度受表彰名單。大家歡迎!
現(xiàn)在,會議進(jìn)行第二項議程:舉行頒獎儀式,請部分先進(jìn)科室和個人代表上臺領(lǐng)獎
請以下人員按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)
頒獎儀式完畢。
現(xiàn)在,會議進(jìn)行第三項議程:請各科室主任向同志遞交____年目標(biāo)責(zé)任書。
現(xiàn)在,會議進(jìn)行第四項議程:
請院長、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎!
(講話完畢)
剛才,許院長作了十分重要的講話。許院長主要從五個方面總結(jié)回顧了醫(yī)院____年工作,對取得的成績不夸大其辭,不自我拔高,在肯定成績的基礎(chǔ)上,客觀實際、實事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報告,部署了____年的目標(biāo)任務(wù),并從六個方面簡述了保證完成各項目標(biāo)任務(wù)的對策措施,許院長的報告目標(biāo)明確、層次清楚、說理充分、重點突出、全面系統(tǒng)、深入淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。
會后,各科室、要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會許院長的講話精神,并以此為指導(dǎo)、為動力,團(tuán)結(jié)全體干部職工,堅決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項工作的全面勝利。下面就貫徹落實醫(yī)院工作會議精神談三點意見:
1、堅定信心,統(tǒng)一全員意志
面對繁重的任務(wù)和嚴(yán)峻的形勢,靠信心的支撐,靠意志的比拼,靠實力的較量。有思路才有出路,有作為才有地位,有能力才有實力。我們必須學(xué)會辯證地看待分析問題,衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約,雖然對醫(yī)院發(fā)展帶來沖擊,醫(yī)療收入降價,對其它醫(yī)院沖擊更大,如果我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。規(guī)范醫(yī)療行為本身就是一件好事,更能塑造醫(yī)院良好的形象,醫(yī)院發(fā)展,職工受益,必然收到相得益彰的效果。我們要學(xué)會贊美,推崇團(tuán)隊成員,形成合力,荷花雖好,還要綠葉扶持,花為綠葉而開,葉為花兒而綠,只要我們團(tuán)結(jié)一致,沒有我們克服不了的困難,我們沒有理由灰心喪氣,停滯不前。只要我們堅定信心,迎難而上,光明永遠(yuǎn)屬于我們。
2、科學(xué)管理,提升品牌形象
醫(yī)院管理年活動為深化醫(yī)院科學(xué)管理提供了良好契機(jī)。此項舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機(jī)制的紛爭,由外轉(zhuǎn)內(nèi),確立一個以不變應(yīng)萬變的宗旨,就是強(qiáng)化醫(yī)院自身管理,深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。____年通過開展管理年活動,取得了一定成績,但也暴露了不少問題,值得我們深思,我們要從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以科學(xué)管理為抓手,以提升品牌為突破口,重塑天使形象。
一是聚精會神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下心來抓管理,克服急躁,飄浮和盲目傾向,建立責(zé)任制,從嚴(yán)管理,一級抓一級,層層抓落實。細(xì)節(jié)決定成敗,目標(biāo)成就事業(yè),要用人品去感動別人,用改變?nèi)ビ绊憚e人,用狀態(tài)去燃燒別人,用實力去征服別人,用行動去引領(lǐng)別人,用堅持去贏得別人。
一點一滴抓落實,一事一處見成效。
二是盡心盡力抓規(guī)范。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評價指南組織實施,要更新觀念,淡化傳統(tǒng)管理模式,要解放思想,建立科學(xué)規(guī)范的管理體系,推行依法治院,促進(jìn)醫(yī)院“法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理。
三是扎扎實實抓質(zhì)量。強(qiáng)化全員質(zhì)量管理意識,完善醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)管理體系,扎實打造重點??疲M力升華科研教學(xué),塑造品牌、鑄就名醫(yī),提高醫(yī)院核心競爭力。
四是真心實意抓服務(wù)。教育職工牢固樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的.服務(wù)理念。深刻認(rèn)識不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性,不斷提高忠誠度和美譽(yù)度,以病人為中心,落實人性化服務(wù),把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實到實際工作中去,升華優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到“三貼近”:一是貼近病人,突出一個“情”字,以極端熱忱的態(tài)度對待每一位病人;二是貼近臨床,突出一個“精”字,以精益求精的作風(fēng)完成每一項工作;三是貼近社會,突出一個“實”字,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的精神豐富各項工作的內(nèi)涵。
3、開拓市場,擴(kuò)大城鄉(xiāng)份額
醫(yī)院要提高兩個效益,關(guān)鍵要靠增收病人,市場開發(fā)再難,也要堅定不移地走下去,但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識,各科室要承擔(dān)更多的責(zé)任,發(fā)展部要加強(qiáng)組織、指導(dǎo)與配合。二是要把每一個病人作為一個市場,特別是農(nóng)村病人,一個人能夠影響一大片,必須要把接診、治療、服務(wù)、隨訪等工作做到位。三是要認(rèn)真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策,尋找切入口,擴(kuò)大空
間,建立合作雙贏機(jī)制。四是要注重末端
開發(fā)與宣傳,加強(qiáng)感情和技術(shù)滲透,提高信任度,擴(kuò)大影響力。
同志們:
過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號,新的一年任務(wù)十分艱巨、責(zé)任重大,我們要以這次會議為契機(jī),更新觀念,創(chuàng)新思維,克服困難,扎實工作,增強(qiáng)信心,乘勢而上,齊心協(xié)力,再鼓干勁,狠抓落實,真抓實干,努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
會議議程到此進(jìn)行完畢。
篇5寫作要點269人覺得有用
在醫(yī)院的年終工作總結(jié)會上,主持人的工作可以說是非常關(guān)鍵了。一個好的開場不僅能讓會議氛圍活躍起來,還能為整個活動定下基調(diào)。對于這種場合,準(zhǔn)備工作得做足,既要熟悉流程,又要掌握一些技巧。
首先要明確的是,主持人需要提前拿到各部門提交的材料,了解每個部分的核心內(nèi)容。這樣做的好處在于,當(dāng)你站在臺上時,不會因為對情況不了解而顯得被動。當(dāng)然,這份材料只是參考,現(xiàn)場發(fā)揮也很重要。記得帶上一份簡明扼要的提詞卡,上面只列出幾個關(guān)鍵點,比如“介紹某某科室的工作成果”之類的,這樣既能提醒自己,又不至于完全依賴稿子念。
書寫注意事項:
語言表達(dá)上要注重親切感,畢竟這是個總結(jié)性質(zhì)的會議,不是嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)報告??梢远嘤靡恍┕膭钚缘恼Z句,比如說“過去一年,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽儯@離不開每一位同事的努力?!边@樣的句子既表達(dá)了認(rèn)可,也能夠調(diào)動大家的積極性。不過有時候可能會不小心用錯詞,比如把“成果”說成“結(jié)果”,雖然差別不大,但還是要注意避免。
時間把控也是個需要注意的地方。每個環(huán)節(jié)的時間分配要合理,不能前松后緊或者反之。如果某個環(huán)節(jié)超時了,就得及時調(diào)整后續(xù)安排。比如某個部門的匯報超出了預(yù)定時間,那后面的小結(jié)環(huán)節(jié)可能就要壓縮一下,以免拖到很晚。這里可能會出現(xiàn)一點小狀況,比如忘記看手表,導(dǎo)致節(jié)奏稍微有點亂,但這屬于正?,F(xiàn)象,不用太過擔(dān)心。
還有就是互動環(huán)節(jié)的設(shè)計。可以在會議中間穿插一些問答或者小游戲,讓大家放松一下。比如說邀請幾位同事分享他們的年度感悟,或者搞個小抽獎活動。不過這類環(huán)節(jié)最好事先準(zhǔn)備好規(guī)則,不然現(xiàn)場容易出現(xiàn)混亂。比如說曾經(jīng)有一次,有個游戲因為沒有明確規(guī)則,導(dǎo)致大家爭執(zhí)了起來,場面一度有些尷尬。
小編友情提醒:
結(jié)束語也要精心準(zhǔn)備。不要只是簡單地說“今天的會議就到這里,謝謝大家”,而是應(yīng)該結(jié)合實際情況,比如說“希望明年我們能繼續(xù)保持這種勢頭,再創(chuàng)佳績?!边@樣的結(jié)束語既能總結(jié)全會,又能激勵人心。
醫(yī)院會計科個人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 550字
在短時間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財務(wù)團(tuán)隊,并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合,新團(tuán)隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時,對財務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進(jìn)行回顧。
1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實物會計崗位工作內(nèi)
容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。
2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。例如:會計編制工資表,財務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。
3、打造一個盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗,堅持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。同時積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。
篇6寫作要點131人覺得有用
醫(yī)院會計科的年終總結(jié),說到底就是把自己一年的工作做個梳理。先把全年的工作任務(wù)列出來,哪些完成了,哪些沒完成,心里得有個數(shù)。比如,今年醫(yī)院賬目管理這一塊兒,你是不是順利完成了年度審計?要是完成了,得想想是怎么做到的,是流程優(yōu)化了,還是團(tuán)隊配合得好?
賬目審核這部分,每個月都要核對,有沒有遇到什么特別的情況?比如某個月份的數(shù)據(jù)突然異常,你是怎么處理的?這都是值得記錄的地方。還有,日常報銷單據(jù)的整理,是不是也有一套自己的方法?是不是覺得這樣能減少很多麻煩?
對了,成本核算這塊兒,你們科室是不是有新的措施出臺?比如,有沒有引入新的軟件系統(tǒng)來提高效率?如果有的話,這個過程肯定不是一帆風(fēng)順的,中間可能遇到過一些小問題,比如新系統(tǒng)和舊系統(tǒng)的對接問題,這些問題怎么解決的,這些都是總結(jié)的好素材。
說到人員管理,科室里的同事分工是不是明確?大家有沒有因為職責(zé)不清鬧過矛盾?如果有,最后是怎么協(xié)調(diào)好的?還有培訓(xùn)的事情,是不是組織過幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn)?效果怎么樣?這些都得提一下。
寫總結(jié)的時候,數(shù)字是很重要的。比如,今年醫(yī)院總收入是多少,支出又是多少,同比去年增長了多少百分比。這些具體的數(shù)字能讓人一眼看出成績。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能會因為手忙腳亂,把一些關(guān)鍵數(shù)字搞混了,這就需要仔細(xì)核對。
書寫注意事項:
總結(jié)里少不了對未來的展望。下一年的工作計劃是什么?是不是打算進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度?或者是加強(qiáng)內(nèi)部審計力度?這些都是可以寫進(jìn)去的點。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能會忘記把計劃和目標(biāo)具體化,這就需要提前做好準(zhǔn)備。
寫總結(jié)的時候,還有一點要注意,就是不要光顧著寫工作成績,也要適當(dāng)提一些不足之處。比如,今年在資金流轉(zhuǎn)上是不是存在一些問題?這些問題是怎么產(chǎn)生的,以后怎么避免?不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忘了這一點,只是一味地夸自己干得好,這就不太全面了。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候,記得附上一些附件,比如報表、會議紀(jì)要之類的,這樣能讓總結(jié)看起來更有說服力。不過有時候,可能會忘記把重要的附件附上去,這就需要提前檢查一遍。