單位醫(yī)院2025年工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1900字
XX年，我院在xx林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆五中全會精神為指針，堅持鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和綜合服務(wù)水平，努力為我局群眾提供安全、方便、有效、低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在黑龍江省森工總局 “醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中取得了較好的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，全面完成局下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)，現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、庭院環(huán)境建設(shè)
為了創(chuàng)建和諧生態(tài)型醫(yī)院， XX年我院為醫(yī)院庭院環(huán)境做了全面細(xì)致的規(guī)劃和建設(shè)，由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及后勤工人組成一支精干的勞動隊伍，主動承擔(dān)起這項艱巨而繁重的任務(wù)。為了不影響正常的醫(yī)療工作，他們利用早、晚、雙休日和節(jié)假日休息時間，載植綠化樹500余株，運場地回添土240立方米平整地面，共鋪彩磚踴路800平方米，種植草坪500平方米，鑲馬路牙450米。把醫(yī)院建設(shè)成一個園林式生態(tài)型醫(yī)院，使患者能夠在這綠色、優(yōu)美、潔凈的環(huán)境里休養(yǎng)，康復(fù)……
二、醫(yī)療護理質(zhì)量
以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，落實核心制度，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性，大力推行“人性化”的服務(wù)理念，新綜合大樓建成，有了一流的設(shè)施條件，為了促進服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，切切實實“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，醫(yī)院把重點放在了醫(yī)護人員一流服務(wù)上，全面提升了醫(yī)護質(zhì)量。
1、XX年我院外科在手術(shù)方面有了新的突破，與上級醫(yī)院專家教授聯(lián)合開展具有高精尖高難度的手術(shù)，與北京301醫(yī)院和佳木斯醫(yī)學(xué)院專家教授同臺成功手術(shù)“膝關(guān)節(jié)置換術(shù)”1例，“人工股骨頭置換術(shù)”3例，“全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)”4例。五官科今年開展了我院首例“腭咽成型術(shù)”1例，“高齡眼球積膿眼球摘除術(shù)”1例。內(nèi)科醫(yī)療工作也有了新的進展，“心梗溶栓再灌注擇期介入治療”5例心肌梗塞患者，效果顯著。“急性腦血栓時間窗內(nèi)溶栓治療”10余例腦血栓患者，治愈率高，至殘率低?！疤悄虿⊥Y酸中毒患者消酮治療”5例，療效顯著。“高壓氧艙治療重度一氧化碳中毒急性期休克”患者療效甚佳。
2、XX年醫(yī)院護理工作重點是規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變護理觀念，密切護患關(guān)系。與此同時，特別注重監(jiān)督管理，確保護理安全，使醫(yī)院護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，同時，嚴(yán)格作好帶教工作，XX年共帶教實習(xí)護士20余人，通過授課，技術(shù)操作訓(xùn)練，階段性考核等方法，使每名護士都能掌握護理基礎(chǔ)理論和基本護理技術(shù)操作，獨立完成臨床護理工作，為醫(yī)院臨床護理工作增加了新生力量。
3、重視人才培養(yǎng)，我院始終采取送出去，請進來的方法，引進先進的醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。在原有的基礎(chǔ)上，XX年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級權(quán)威醫(yī)院進修提高，切實提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、醫(yī)院為確保藥品質(zhì)量，藥品采購時本著對患者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將藥品安全性放在第一位，通過藥事委員會討論、集體論證的方法，堅持質(zhì)量保證，價格最低的原則，確立采購方案，統(tǒng)籌采購行為，避免暗箱操作，不允許以任何形式索取回扣，監(jiān)督藥品引進的合理性、科學(xué)性和供貨渠道的透明性，確保臨床用藥安全，挑選信譽度高的大制藥廠生產(chǎn)的藥品，確保藥品質(zhì)量。做到同類產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣質(zhì)量比價格，保護群眾的根本利益。
5、醫(yī)院感染管理
加強院內(nèi)感染監(jiān)控，建立醫(yī)院感染管理組織機構(gòu)，制定工作制度，按照《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)療廢物管理條例》制定醫(yī)院感染管理的相關(guān)規(guī)章制度，加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗科、供應(yīng)室等重點科室的管理，醫(yī)療廢物管理規(guī)范，妥善處理醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，無醫(yī)院感染事件發(fā)生。
三、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況
截止11月底，完成總收入500萬元，門診患者 18668人次，比去年年底提高10%，住院患者1134例，比去年同期提高8%，手術(shù)237例，搶救危重患者120例，成功率98%，基礎(chǔ)護理合格率100%，無菌護理技術(shù)合格率98%，護理表格書寫合格率98%。各項指標(biāo)均比去年提高。
四、行政管理工作
醫(yī)院通過加強基礎(chǔ)管理，深化醫(yī)院改革，改善就醫(yī)環(huán)境，建立長效管理機制，促進了醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，明確責(zé)任，各施其職。院長主抓行政管理工作，書記主抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，業(yè)務(wù)院長主抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，后勤院長負(fù)責(zé)院內(nèi)感染和后勤工作，各項制度建立健全，并落到實處，各項工作按部就班，井然有序。
通過醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，XX年醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績，無差錯事故發(fā)生，無醫(yī)療糾分現(xiàn)象發(fā)生，提高了廣大人民群眾的滿意度。醫(yī)院全體有決心在今后的工作中再接再厲，進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強管理力度和學(xué)習(xí)力度，克服缺點和不足，隨時自檢自查，不斷探索新知識、新理論、新方法，為林區(qū)人民的健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點84人覺得有用
在醫(yī)院里頭，每年到這個時候，大家都會開始琢磨著怎么寫總結(jié)。這可不是一件輕松的事，尤其是對于剛?cè)胄袥]多久的同事來說。總結(jié)，得把這一年的工作好好梳理一遍，既要體現(xiàn)成績，也不能忽視問題。要是寫得太簡略了，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得敷衍，要是寫得太復(fù)雜了，又怕顯得啰嗦。
先說說寫總結(jié)前得準(zhǔn)備的東西吧。手邊一定要有詳細(xì)的記錄，像是每個月的重點工作、完成的任務(wù)清單，還有那些比較突出的成績。這些材料最好能分類整理好，什么門診量，住院患者數(shù)，還有護理質(zhì)量評分之類的，都得清清楚楚地列出來。不然到時候東找西翻，很容易漏掉重要信息。
接著就是組織材料的時候了。有些部分可以直接用數(shù)字說話，像科室今年的收入增長了多少百分比，或者是手術(shù)成功率提升了幾個點。不過也有不少內(nèi)容需要文字描述，這就得動動腦子了。比如說某次大型活動的成功舉辦，就不能光寫“圓滿結(jié)束”四個字，得具體講講是怎么策劃的，有哪些亮點，還有過程中遇到的問題是怎么解決的。
還有一點很重要，就是不能只談成績，問題也得提一提。但這里頭的學(xué)問就大了，不能揪著小毛病不放，那樣會給人消極的感覺。最好是挑一些普遍存在的、影響較大的問題來說，而且得帶著解決方案一起提出來。比如醫(yī)療設(shè)備老化這個問題，可以建議明年增加預(yù)算采購新的設(shè)備，這樣既實事求是，又顯得積極向上。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意語氣，不能太生硬。比如提到某個項目的時候，可以用“經(jīng)過多方努力”這樣的詞，顯得更有條理。還有，句子不要太長，不然讀起來費勁。像“為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們采取了一系列措施，包括加強培訓(xùn)、優(yōu)化流程、完善考核機制等”這樣的句子，就可以拆分成幾句話，讀起來會順暢很多。
說到細(xì)節(jié)，有的同事可能會犯個小錯誤，就是把時間搞混了。比如說把某項活動的時間記錯了，結(jié)果跟別的事情對不上號。這種小差錯雖然不大，但還是挺影響整體效果的。所以寫之前一定要仔細(xì)核對一下日期，確保無誤。
最后就是檢查環(huán)節(jié)了。寫完之后別急著提交，最好隔一天再看一遍。有時候剛寫完就覺得沒什么問題，過兩天再讀就能發(fā)現(xiàn)不少漏洞。特別是那些專業(yè)術(shù)語，一定要確保用對了。要是不確定的話，可以問問老同事，他們經(jīng)驗豐富，能幫你把關(guān)。
醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1700字
醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位工作總結(jié)
2025是進入新世紀(jì)、新階段全面貫徹黨的十六大精神的第一年，也是全面實施“十五”計劃的關(guān)鍵年，市黨代會提出了上海新一輪發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)。醫(yī)院作為社會文明的窗口，需要更規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在鞏固醫(yī)院文明單位“四連冠”的基礎(chǔ)上，為了進一步努力創(chuàng)出兩個文明建設(shè)的新成績、新面貌，現(xiàn)將2025—2025年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)如下：
一、糾建并舉，提供規(guī)范，誠信服務(wù)
1、醫(yī)院以市局糾建要求為準(zhǔn)繩，兩年里持續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督、標(biāo)本兼治、綜合管理，建立監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長效機制，成立由黨政班子領(lǐng)頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了糾風(fēng)辦公推廣活動，按照市局下發(fā)的醫(yī)生、護士文明規(guī)范用語各50條，通過書面考試、實踐推廣的形式，在全體醫(yī)護人員中實行。醫(yī)護人員文明規(guī)范用語參與率100%；
4、對《醫(yī)療事故處理條例》出臺后，病人自我保護意識明顯增強的狀況，提出醫(yī)療“質(zhì)量安全年”的目標(biāo)，切實落實各級臨床醫(yī)師履行告知制度，年內(nèi)已舉行2次全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育活動，由職能科室講解醫(yī)療制度與規(guī)范，舉例點評醫(yī)療缺陷，防微杜漸，提高醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)和自我保護意識。同時，繼續(xù)完善醫(yī)療糾紛投訴處理的工作網(wǎng)絡(luò)和操作程序，堅持院部接待和科室自律相結(jié)合，強化各級醫(yī)療安全責(zé)任制，維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益，避免發(fā)生有明顯責(zé)任的醫(yī)患糾紛。
5、堅持病人為中心的服務(wù)理念，圍繞區(qū)局“ 文明杯 ”和“三心杯”主題創(chuàng)建活動要求，切實樹立現(xiàn)代服務(wù)理念、增強為民服務(wù)意識，開展護士服務(wù)禮儀規(guī)范、窗口語言規(guī)范的評比活動，召開表彰大會，樹立一批示范病區(qū)、示范窗口以及服務(wù)明星，兩年已評選出24名醫(yī)院崗位服務(wù)明星。創(chuàng)建區(qū)示范窗口科室每年新達(dá)標(biāo)1—2個；醫(yī)院文明班組、文明窗口達(dá)85％。
收到表揚信201封，錦旗105面。
三、扎實學(xué)習(xí)，醫(yī)德教育，弘揚抗非精神
1、思想*建設(shè)是班子建設(shè)的靈魂，我們著重堅持圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的中心思想，加強*學(xué)習(xí)，使班子在思想、能力、作風(fēng)、業(yè)績各方面讓人民放心、讓黨放心。在兩年里，我們集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志的“七一”講話、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國*黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國*黨紀(jì)律處分條例》、市委八屆四次會議精神、區(qū)委二屆三次會議精神、衛(wèi)生改革有關(guān)文件等，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想通過多種途徑的學(xué)習(xí)落到實處。
一是，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，有學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記，班子成員能結(jié)合工作思考問題，總結(jié)經(jīng)驗，先后撰寫了工作論文，其中兩篇論文分別參與系統(tǒng)的兩次大會交流。二是，積極參加衛(wèi)生局的雙月知識講座，保持95%以上的出勤率。
三是，院內(nèi)相繼舉辦了胡錦濤“七一”講話的輔導(dǎo)，十六屆三中全會《決定》的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，科主任管理研討學(xué)習(xí)班，以及在防治sars中開展講大局、講*、講科學(xué)、講紀(jì)律、講穩(wěn)定、講奉獻(xiàn)的學(xué)習(xí)教育活動，以班子成員授課的形式，促使全院干部與院部保持一致，全年工作有序，醫(yī)院穩(wěn)定，沒有發(fā)生集體上訪和其他影響大局的意外事件。通過黨課學(xué)習(xí)進一步明確了黨員干部以人為本，全心全意為人民服務(wù)的理念，進一步提高了開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、解決難題、駕馭大局的能力，進一步改進了想職工所想、急職工所急，解職工之所難的工作作風(fēng)。
通過每周二的班組學(xué)習(xí)，把全院職工的思想統(tǒng)一起來，積極完成黨和政府交給醫(yī)院的各項工作，確保工作目標(biāo)的完成。
2、加強“誠實待人，講究誠信”的職業(yè)道德教育，抓好職工班組學(xué)習(xí)，堅持每周二學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有安排、有記錄、有考勤、有考核，并與科室管理評比、獎懲掛鉤，作為精神文明考核的主要內(nèi)容之一。
兩年中，圍繞開展“世博會與上海新一輪發(fā)展”大討論活動，以防治“非典”工作中涌現(xiàn)出來的先進人物為榜樣，我們分期分批開展了以病人服務(wù)為核心，集體主義為原則，敬業(yè)、創(chuàng)新為內(nèi)容的職業(yè)道德教育和普法教育。共有83人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中醫(yī)生學(xué)習(xí)班21人；護士、醫(yī)技學(xué)習(xí)班20人；總財務(wù)學(xué)習(xí)班42人。
抓好職工教育、促進思想轉(zhuǎn)變，在崗人員參與率100%。
四、強化內(nèi)、外監(jiān)督機制，擴大社區(qū)宣傳效應(yīng) 1.繼續(xù)設(shè)立病人投訴信箱，公開監(jiān)督電話及院長接待日，接受病人監(jiān)督、評價，隨時補漏建制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 2.充實調(diào)整社區(qū)監(jiān)督員隊伍，定期開展活動，擴大對新建社區(qū)的醫(yī)療。
篇2寫作要點235人覺得有用
在撰寫醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位的總結(jié)時，需要從多個角度去梳理工作成果和經(jīng)驗。這類總結(jié)不同于普通的個人心得，它更多地強調(diào)專業(yè)性和條理性。開頭部分應(yīng)該明確背景，比如醫(yī)院為什么參與這項創(chuàng)建工作，這可能是響應(yīng)上級號召，也可能是醫(yī)院自身發(fā)展的需求。
接下來就是具體的實施過程了。這部分要注意的是，不僅要列出做了哪些事情，還要突出這些工作的意義。比如說開展了一系列的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，這里就可以詳細(xì)描述活動的形式、參與人員范圍，以及通過這些活動達(dá)到了怎樣的效果。記得提到一些具體的數(shù)據(jù)支撐，像參與培訓(xùn)的人次、收到的反饋數(shù)量等，這樣能讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項：
對于取得的成績也要進行客觀評價。成績不僅僅是榮譽證書或者獎項，還包括內(nèi)部管理上的改善，比如患者滿意度提升了多少個百分點，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了怎樣的提升。這些都能體現(xiàn)工作的成效。同時，還應(yīng)該提及在創(chuàng)建過程中遇到的問題，以及是如何克服的。這不僅能展現(xiàn)解決問題的能力，也能為后續(xù)類似的工作提供參考。
在語言表達(dá)上，盡量使用正式且專業(yè)的措辭。但也要注意避免過于晦澀難懂，畢竟總結(jié)的主要目的是讓讀者能夠清晰地了解情況。適當(dāng)運用一些行業(yè)內(nèi)的術(shù)語是可以的，但要確保大多數(shù)人都能理解其含義。
有時候，為了突出重點，可以將某些關(guān)鍵點單獨列出來，形成一個小標(biāo)題的形式。這樣不僅方便閱讀，也有助于突出核心內(nèi)容。不過，這里需要注意的是，小標(biāo)題不宜過多，以免顯得雜亂無章。
還有一個需要注意的地方是，總結(jié)的時間跨度一定要明確。無論是從開始到結(jié)束的具體日期，還是某個時間段內(nèi)的工作進展，都要交代清楚。這樣才能讓整個總結(jié)看起來更加完整和系統(tǒng)化。
在整個撰寫過程中，保持實事求是的態(tài)度至關(guān)重要。既不能夸大事實，也不能刻意隱瞞不足之處。只有真實反映實際情況，才能真正起到總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)未來的作用。當(dāng)然，在寫作時偶爾會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热鐐€別句子稍顯冗長，或是詞語搭配有些不妥，這些都是正常的，只要不影響整體表達(dá)即可。
單位醫(yī)院全年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1900字
xxxx年，我院在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中全會精神為指針，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和綜合服務(wù)水平，努力為我局群眾提供安全、方便、有效、低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在黑龍江省森工總局“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中取得了較好的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，全面完成局下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、庭院環(huán)境建設(shè)
為了創(chuàng)建和諧生態(tài)型醫(yī)院，xxxx年我院為醫(yī)院庭院環(huán)境做了全面細(xì)致的規(guī)劃和建設(shè)，由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及后勤工人組成一支精干的勞動隊伍，主動承擔(dān)起這項艱巨而繁重的任務(wù)。為了不影響正常的醫(yī)療工作，他們利用早、晚、雙休日和節(jié)假日休息時間，載植綠化樹500余株，運場地回添土240立方米平整地面，共鋪彩磚踴路800平方米，種植草坪500平方米，鑲馬路牙450米。把醫(yī)院建設(shè)成一個園林式生態(tài)型醫(yī)院，使患者能夠在這綠色、優(yōu)美、潔凈的環(huán)境里休養(yǎng)，康復(fù)……
二、醫(yī)療護理質(zhì)量
以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，落實核心制度，保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性，大力推行“人性化”的服務(wù)理念，新綜合大樓建成，有了一流的設(shè)施條件，為了促進服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，切切實實“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，醫(yī)院把重點放在了醫(yī)護人員一流服務(wù)上，全面提升了醫(yī)護質(zhì)量。
1、xxxx年我院外科在手術(shù)方面有了新的突破，與上級醫(yī)院專家教授聯(lián)合開展具有高精尖高難度的手術(shù)，與北京301醫(yī)院和佳木斯醫(yī)學(xué)院專家教授同臺成功手術(shù)“膝關(guān)節(jié)置換術(shù)”1例，“人工股骨頭置換術(shù)”3例，“全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)”4例。五官科今年開展了我院首例“腭咽成型術(shù)”1例，“高齡眼球積膿眼球摘除術(shù)”1例。內(nèi)科醫(yī)療工作也有了新的進展，“心梗溶栓再灌注擇期介入治療”5例心肌梗塞患者，效果顯著?！凹毙阅X血栓時間窗內(nèi)溶栓治療”10余例腦血栓患者，治愈率高，至殘率低?！疤悄虿⊥Y酸中毒患者消酮治療”5例，療效顯著?！案邏貉跖撝委熤囟纫谎趸贾卸炯毙云谛菘恕被颊忒熜跫?。
2、xxxx年醫(yī)院護理工作重點是規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變護理觀念，密切護患關(guān)系。與此同時，特別注重監(jiān)督管理，確保護理安全，使醫(yī)院護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，同時，嚴(yán)格作好帶教工作，xxxx年共帶教實習(xí)護士20余人，通過授課，技術(shù)操作訓(xùn)練，階段性考核等方法，使每名護士都能掌握護理基礎(chǔ)理論和基本護理技術(shù)操作，獨立完成臨床護理工作，為醫(yī)院臨床護理工作增加了新生力量。
3、重視人才培養(yǎng)，我院始終采取送出去，請進來的方法，引進先進的醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。在原有的基礎(chǔ)上，xxxx年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級權(quán)威醫(yī)院進修提高，切實提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、醫(yī)院為確保藥品質(zhì)量，藥品采購時本著對患者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將藥品安全性放在第一位，通過藥事委員會討論、集體論證的方法，堅持質(zhì)量保證，價格最低的原則，確立采購方案，統(tǒng)籌采購行為，避免暗箱操作，不允許以任何形式索取回扣，監(jiān)督藥品引進的合理性、科學(xué)性和供貨渠道的透明性，確保臨床用藥安全，挑選信譽度高的大制藥廠生產(chǎn)的藥品，確保藥品質(zhì)量。做到同類產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣質(zhì)量比價格，保護群眾的根本利益。
5、醫(yī)院感染管理
加強院內(nèi)感染監(jiān)控，建立醫(yī)院感染管理組織機構(gòu)，制定工作制度，按照《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)療廢物管理條例》制定醫(yī)院感染管理的相關(guān)規(guī)章制度，加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗科、供應(yīng)室等重點科室的管理，醫(yī)療廢物管理規(guī)范，妥善處理醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，無醫(yī)院感染事件發(fā)生。
三、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況
截止11月底，完成總收入500萬元，門診患者18668人次，比去年年底提高10%，住院患者1134例，比去年同期提高8%，手術(shù)237例，搶救危重患者120例，成功率98%，基礎(chǔ)護理合格率100%，無菌護理技術(shù)合格率98%，護理表格書寫合格率98%。各項指標(biāo)均比去年提高。
四、行政管理工作
醫(yī)院通過加強基礎(chǔ)管理，深化醫(yī)院改革，改善就醫(yī)環(huán)境，建立長效管理機制，促進了醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，明確責(zé)任，各施其職。院長主抓行政管理工作，書記主抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，業(yè)務(wù)院長主抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，后勤院長負(fù)責(zé)院內(nèi)感染和后勤工作，各項制度建立健全，并落到實處，各項工作按部就班，井然有序。
通過醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，xxxx年醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績，無差錯事故發(fā)生，無醫(yī)療糾分現(xiàn)象發(fā)生，提高了廣大人民群眾的滿意度。醫(yī)院全體有決心在今后的工作中再接再厲，進一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強管理力度和學(xué)習(xí)力度，克服缺點和不足，隨時自檢自查，不斷探索新知識、新理論、新方法，為林區(qū)人民的健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點77人覺得有用
單位醫(yī)院全年工作總結(jié)怎么寫
做一份好的總結(jié)，得從頭梳理工作流程。年初制定目標(biāo)的時候，大家心里都有譜，但到了年底，事情一多就容易遺漏。所以第一步就是翻閱記錄，把每個月的重點工作都找出來。像是每個月的業(yè)務(wù)量統(tǒng)計，還有那些特別緊急的任務(wù)處理情況，這些都是關(guān)鍵點。
接著要看看有沒有完成年初設(shè)定的目標(biāo)。這個不是說只看表面數(shù)字，而是結(jié)合實際情況分析。比如說某項服務(wù)提升計劃，表面上達(dá)標(biāo)了，但內(nèi)部反饋不太好，這就需要反思了。記得去年我們有個項目，當(dāng)時數(shù)據(jù)看起來不錯，后來才發(fā)現(xiàn)因為流程簡化過度，導(dǎo)致部分細(xì)節(jié)被忽視。
在整理材料時，最好能分門別類。比如醫(yī)療質(zhì)量這一塊，可以分成日常檢查、患者滿意度調(diào)查、重大事件應(yīng)急處理幾個部分。這樣條理清晰，也方便領(lǐng)導(dǎo)查看。不過有時候分類多了，容易搞混順序，特別是涉及多個部門合作的部分，得反復(fù)核對誰負(fù)責(zé)哪一部分。
書寫注意事項：
總結(jié)里少不了對問題的剖析。這可不是為了找借口，而是為了以后改進。像我們科室，今年遇到不少設(shè)備老化的問題，維修頻率高影響工作效率。這些問題如果能提前預(yù)見到，可能會采取更有效的措施。
總結(jié)里提到的成績也要實事求是。有些同志可能覺得成績不夠亮眼，就傾向于夸大一點。但其實適度就好，畢竟真實的數(shù)據(jù)更有說服力。我記得有一次寫總結(jié)，有個同事把一個小項目的成果寫得特別大，結(jié)果后來被上級抽查發(fā)現(xiàn)，反而挨了批評。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時語氣要誠懇。這不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的展望。可以提一些具體的建議，比如希望增加培訓(xùn)機會，或者改善辦公環(huán)境之類的。當(dāng)然，提出的建議要切實可行，不能太天馬行空。
醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字
一年來，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅持創(chuàng)建和諧社會，促進醫(yī)院文明和諧的推進。更好地適應(yīng)社會主義和諧社會發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一．健全組織，促進創(chuàng)建工作的進行
為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長，工會、婦聯(lián)、共青團，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計劃實施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進行，并取得一定成效。
二．堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進醫(yī)院和諧發(fā)展
在貫徹黨的xx大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅決執(zhí)行院長負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問題和工作集體討論決定，實行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，確實提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，使全院職工工作團結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三．政治思想建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的保證
年初醫(yī)院制定了政治思想教育計劃。充分利用時間主動組織全院職工進行政治思想教育。實行務(wù)實尊紀(jì)守法、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，做到黨員干部以加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對其他同志加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強社會公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛崗，奉獻(xiàn)社會的崇高思想。
四．進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃，并根據(jù)計劃定期召開會議。在醫(yī)院設(shè)立意見本和意見箱，廣泛聽取病人對醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見，并對本院病人50人進行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%.全年全院沒有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見和投訴。
五．精神文明促進兩個效益的提高
在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，全院的“兩個效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務(wù)收入人均10萬元，由于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高，有效促進了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
六．面向基層為民辦實事。
一年來，醫(yī)院堅持以人為本，為人民服務(wù)的宗旨。利用科普活動周和9.20愛牙日等活動，4次上街醫(yī)務(wù)咨詢服務(wù)，有2500余人接受各種咨詢，對馬墊6個行政村委發(fā)放“中國農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對參加城鎮(zhèn)居民保險的60歲以上413人和2440名中小學(xué)健康體檢。從而有效促進了村民關(guān)系，提高了農(nóng)民對醫(yī)院的信任度。
一年來，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績。這與市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局的指導(dǎo)是分不開的，我們決心在新的一年里堅持認(rèn)真執(zhí)行市文明辦的工作要求，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好。
篇4寫作要點155人覺得有用
醫(yī)院創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來也不復(fù)雜，不過得用心去琢磨。既然是總結(jié)，就得把事情的來龍去脈理清楚，既要體現(xiàn)工作的成效，還得反映存在的問題，最后還得給以后的工作指個方向。
一開始，得先把這段時間的工作情況梳理一遍。比如，醫(yī)院為了創(chuàng)建文明單位，都做了哪些具體的事？像是組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，開展各種形式的文明活動，還有就是加強內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量和效率之類的。這些工作要是能細(xì)化一下就更好了，比如說列出具體的活動名稱、參與人數(shù)、活動效果之類的，這樣顯得更有說服力。
再就是要把取得的成績好好總結(jié)一下。成績，不能光靠嘴上說說，得拿出證據(jù)來。比如醫(yī)院的服務(wù)滿意度提高了多少個百分點，投訴率下降了多少，還有獲得的榮譽證書之類的。這些東西要是能配上一些數(shù)據(jù)和實例就更棒了，能讓總結(jié)看起來更加真實可信。
不過，在寫總結(jié)的時候，也不能只說好話，得實事求是地反映工作中存在的不足之處。比如，有些部門在落實文明創(chuàng)建措施的時候，可能推進力度不大，或者有些活動的效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這些問題要是能分析一下原因就更好了，比如說是因為資源分配不合理，還是因為人員培訓(xùn)不到位等等。
接下來就要想一想下一步該怎么做。既然發(fā)現(xiàn)了問題，就得想辦法解決?？梢灾贫ㄒ恍└倪M措施，比如加強部門間的溝通協(xié)作，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化資源配置等等。當(dāng)然，這些措施得結(jié)合實際情況來定，不能太籠統(tǒng)，要有針對性和可操作性。
寫總結(jié)的時候，還有一點要注意，那就是語言要樸實無華，別搞那些花里胡哨的東西。畢竟總結(jié)不是寫詩，也不是寫小說，重點是要把事情講清楚。如果能在總結(jié)里穿插一些專業(yè)術(shù)語和行業(yè)內(nèi)的行話，那就更好了，能顯示出你對業(yè)務(wù)的熟悉程度。
小編友情提醒：
寫完之后最好能找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能有些地方自己沒注意到，別人一看就能發(fā)現(xiàn)問題。不過，也不要改得太頻繁，畢竟總結(jié)還是要保持原汁原味的，改多了反而會失去真實性。
醫(yī)院事業(yè)單位年度考核登記表怎么寫【篇5】 900字
一轉(zhuǎn)眼，____年過去了。在這一年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實工作著，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、思想政治上。作為一名后勤技術(shù)人員，我能夠以身作則，吃苦在前，享受在后。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，及時更新理念。能夠理論聯(lián)系實際，堅決貫徹執(zhí)行院委的各項方針、政策，積極在集體中做好自己的本職工作，能夠積極參加各項集體活動。
二、業(yè)務(wù)工作上。一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。今年我負(fù)責(zé)的工作除了有后勤物資管理，還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤工作。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好每項工作。整理和起草各類技術(shù)文件和總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和任務(wù)。對待自己負(fù)責(zé)的工作都認(rèn)真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均圓滿完成。
三、生活學(xué)習(xí)上。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題，此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)和工作例會，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務(wù)知識，取得維修電工高級職稱和機電一體化專業(yè)?？平Y(jié)業(yè)證書。我與同事保持良好的工作關(guān)系，求實務(wù)真，積極上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)，尊老愛幼、真誠待人，時刻銘記一個作為一中醫(yī)院員工的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫組下，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教和學(xué)習(xí)，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然一年來取得了一定成績，但存在一些不足，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做到更好。
篇5寫作要點158人覺得有用
醫(yī)院事業(yè)單位年度考核登記表的填寫確實是個細(xì)致活兒，得下點功夫才能做好。不少人在填寫這類表格時容易掉進幾個坑里，比如時間記混了，或者搞不清該填什么內(nèi)容。尤其是一些專業(yè)術(shù)語，用錯了不僅影響評價效果，還可能被領(lǐng)導(dǎo)挑刺。
先說說基本信息部分，這沒啥好說的，照實填就行。不過有些細(xì)節(jié)還是要注意，比如身份證號碼別寫反了，單位名稱也得核對清楚，千萬別寫成簡稱。還有電話號碼，最好留個能隨時聯(lián)系到你的，萬一有什么緊急情況也好及時處理。
工作業(yè)績這一塊兒就比較關(guān)鍵了，得好好琢磨怎么寫。有些人喜歡把平時干過的所有事都羅列出來，其實這樣反而顯得雜亂無章。建議把重點放在那些對公司或者單位來說特別重要的事情上，尤其是那些能夠體現(xiàn)個人能力的事情。比如有沒有參與過重大項目的實施，有沒有解決過一些棘手的問題，這些都是加分項。
至于工作態(tài)度，這個也不能忽視。寫的時候可以結(jié)合具體例子來說明，比如說遇到困難時是怎么克服的，面對壓力時又是如何調(diào)整心態(tài)的。如果能舉幾個實際發(fā)生的案例，會讓整個描述更有說服力。
團隊協(xié)作也是考核的重點之一。在這個環(huán)節(jié)里，除了展示自己的貢獻(xiàn)外，還得提到與同事之間的配合情況。畢竟一個人再厲害，離開團隊的支持也是寸步難行。所以，在描述這部分內(nèi)容時，不妨提一下自己是如何幫助他人，又從別人那里學(xué)到了些什么。
除了上述幾點之外，還有一些小技巧可以幫助提升整體質(zhì)量。比如，語言盡量簡潔明了，避免使用太過復(fù)雜或者晦澀的表達(dá)方式；另外，適當(dāng)運用一些數(shù)字來支撐自己的觀點，往往能讓陳述更加可信。
醫(yī)院事業(yè)單位個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
醫(yī)院事業(yè)單位個人總結(jié)
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成。回顧過去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績：
1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學(xué)法、懂法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。
2、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導(dǎo)下、陳副院長的指導(dǎo)與幫助下，多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù)，深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進修工作，醫(yī)院x年派出兩名同志分別進修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會議，為我院引進新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)。回來后要求參加學(xué)術(shù)會議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的。
4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座，學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。
5、時刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé)，使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。
6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，使來院就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，圓滿完成本年度工作。
7、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面，完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生，并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評。
8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊，有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí)，并得到x區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、存在問題：
1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算及處理各項日常工作。
2、要進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進修學(xué)習(xí)，提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓(xùn)及進修學(xué)習(xí)。
3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。
4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認(rèn)真仔細(xì)。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的.存在。
5、本年度制定目標(biāo)不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)范圍，引進新技術(shù)。
6、門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。
總之，在x年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度，以更好的服務(wù)于廣大病員群眾。
篇6寫作要點190人覺得有用
醫(yī)院事業(yè)單位個人總結(jié)怎么寫
在醫(yī)院事業(yè)單位工作一段時間后，想把自己的情況梳理一下，寫個總結(jié)。這事說起來簡單，真做起來還挺費勁。特別是第一次寫的時候，會有點摸不著頭腦，不知道從哪里開始。其實總結(jié)，關(guān)鍵是要把自己這段時間的工作情況好好理一理，不能亂七八糟地堆在一起。
先要把這段時間的主要工作列出來，這個很重要。比如說參加了哪些大的項目，負(fù)責(zé)了哪些日常事務(wù)，處理過什么突發(fā)狀況。這些東西得清清楚楚地記下來，不然寫的時候容易遺漏。有些事情可能當(dāng)時覺得沒什么特別的，但回頭看時會發(fā)現(xiàn)挺重要的。比如有一次急診科突然人手不夠，我臨時頂上去幫忙，這事就該記上一筆。
接著就是要把這些工作分分類，不是按時間順序，而是按性質(zhì)分。像行政管理類的、臨床服務(wù)類的、還有后勤保障類的，這樣看起來會更有條理。分類的時候不一定非要嚴(yán)格，能讓自己看明白就行。要是分類分得太過死板，反而容易把自己繞進去。
接下來就要寫具體的成果了。這一步比較考驗表達(dá)能力，既要實事求是，又不能太謙虛。比如說某個項目的完成情況，不能只說完成了，還得說達(dá)到了什么樣的效果。要是能具體點更好，比如提高了多少效率，降低了多少成本之類的。但這里有個小地方要注意，有時候數(shù)字不一定精確，但盡量給出一個大概范圍，不然顯得不太專業(yè)。
還有就是遇到的問題?？偨Y(jié)，不光要說好的一面，也要談不足。問題是難免的，關(guān)鍵是要反映出自己從中吸取了教訓(xùn)。比如在某次大型活動中，由于溝通不到位導(dǎo)致了一些小麻煩，后來是怎么改進的。這些問題寫得詳細(xì)一點，能體現(xiàn)自己的反思能力。
最后就是寫對未來工作的展望了。這個部分可以稍微輕松一點，不必太正式?？梢哉?wù)勛约簩δ壳肮ぷ鞯恼J(rèn)識，對未來有什么計劃。比如說希望能在某方面提升自己的技能，或者參與更多新的項目。這部分不用寫得太長，點到為止就好。
