醫(yī)院護士年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】700字
在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的支持下，在科室同志們的配合下，我們工作進展得很順利，本人也很有成就感。這表現(xiàn)在以下兩個方面：
其一，以身作則上。
前兩月病員多，護士少，為了讓同志們少上一個夜班，多一些休息時間，我一直排具體班，和大家同甘共苦，同工同酬。本人一直主張給護士一些人文關(guān)懷，護理工作應(yīng)該有張有弛，弦繃得太緊，難免不出差錯。在那個艱苦時期，我很感謝科里的姐妹們，像海云，生病了還堅醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理持上班，像小爽，不舍得請一天假，一個人請假，班就排不開是當時的情況，像小菊，家在醫(yī)院，我們工作的姐妹沒少吃小菊送往科室的飯，像李方，很能吃苦的女孩，那些天，小臉蠟黃蠟黃的，直喊累，像我，幾次要累暈，可我依然咬牙堅持，特殊時期，我們得多些擔待，最艱難的一段，我們終于走過，我感謝大家的風雨兼程，謝謝姐妹們真誠的付出。
其二，在為患者服務(wù)方面。
我根據(jù)患者的個體情況，想病人所想，急病人所急，自掏腰包搞小制作，優(yōu)化護理服務(wù)。為了某一項特殊操作，我跨科室借器材，虛心求教，患者的康復(fù)是我的回報。當家屬們以最原始的方式感謝我時，那翻遍口袋找出的鈔票，那無法言喻的感激之情，我對她們說：“心意我心領(lǐng)了，但是錢我不能收，做那些工作是我分內(nèi)之事，不值醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理得你們這樣記掛。大家隨便一些，我只是花了些心思，花了些有限的工本費，我個人能夠自理，你們不要放不下，付出和施舍是兩碼事，你們誰也不欠我的，別不好意思?！蔽艺勥@些事，不是給自己表功，而是我想告訴大家：既然我們選擇了護理這項職業(yè)，我們就得為自己的選擇付出心血，就要干一行愛一行，行行出狀元。
篇1寫作要點77人覺得有用
醫(yī)院護士年終工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少醫(yī)院護士開始著手準備年終總結(jié)。這類總結(jié)不僅體現(xiàn)了一年的辛苦工作，也是向上級匯報成績、展示能力的重要機會。不過，很多護士在寫總結(jié)的時候容易陷入一些誤區(qū)，比如把流水賬當成總結(jié)，或者只顧著羅列數(shù)字，忽略了具體的工作細節(jié)。這里就來談?wù)勅绾螌懗鲆环菁葘I(yè)又實用的年終總結(jié)。
寫總結(jié)前，先得理清思路。護士的工作比較瑣碎，從日常護理到特殊病例處理，再到患者滿意度調(diào)查，方方面面都需要覆蓋到。可以先列出一個大致框架，比如護理工作的進展、遇到的問題、解決辦法以及未來打算。當然，這個框架不是一成不變的，可以根據(jù)實際情況調(diào)整。比如某位護士特別擅長某項技術(shù)操作，那就可以多花些筆墨詳細描述一下具體的實施過程和效果。
正文怎么寫？
正文里最重要的就是數(shù)據(jù)和案例。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)顯得更有說服力，比如這一年參與了多少次重大搶救、護理了多少名危重病人、平均每天處理多少個常規(guī)病例等。而案例則能更生動地展現(xiàn)護士的專業(yè)能力。記得選那些具有代表性的案例，最好能反映出團隊協(xié)作的重要性。比如說一次突發(fā)情況下的緊急處理，既要寫出個人的努力，也要提到整個團隊是如何配合完成任務(wù)的。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候別忘了提到自己的成長。畢竟一年下來，每個人或多或少都會學到新東西?？梢越Y(jié)合實際工作談一談這一年學到了哪些新的護理知識或技能，比如新引進的醫(yī)療設(shè)備的操作方法，或者是某種疾病的最新治療方案。這不僅能體現(xiàn)自身進步，也能為其他同事提供參考。
需要注意的是，總結(jié)的語言要簡潔明了，避免過于復(fù)雜或冗長。有些護士喜歡用一些大而空的話來充場面，比如“極大地提高了患者的康復(fù)率”之類的表述，這樣的句子雖然聽著不錯，但實際上缺乏具體支撐，反而會削弱總結(jié)的效果。所以，盡量用事實說話，把重點放在具體的行動和結(jié)果上。
還有個小問題需要注意，就是時間的準確性。有的護士在總結(jié)中可能會無意間搞混了一些日期，比如把某件事情的發(fā)生時間記錯，這樣很容易給閱讀者留下不專業(yè)的印象。因此，在寫總結(jié)之前，最好能夠翻閱一下相關(guān)的記錄，確保所有的數(shù)據(jù)和事件都準確無誤。
小編友情提醒：
總結(jié)完成后，不妨找同事幫忙看看。他們可能會指出一些自己沒注意到的問題，比如某些表述不夠清晰，或者某個地方的邏輯不太通順。通過這樣的反饋，可以讓總結(jié)更加完善。當然，最終定稿還是要由自己來決定，畢竟只有自己最清楚工作的具體情況。
護士年終總結(jié)：醫(yī)院護士工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1550字
2025年護士工作總結(jié)
我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù)。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美好，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。
人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天，圣于地”，天象征著理想，地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實，是理想與現(xiàn)實完美結(jié)合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人無醫(yī)，將陷于無望，病人無護，將陷于無助。”護理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。
然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務(wù)，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步，護理內(nèi)涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半?！巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€，不是偉大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。
辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應(yīng)該為護士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重。用正面的激勵，協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。
冰心老人曾有一句名言：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”。 我想這是對護士護理工作的詮釋。
古人說：“不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器?！睆淖晕易銎?，從小事做起，從現(xiàn)在做起。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì)。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，我們?nèi)w護士在護士長科主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力，學習更多的護理知識，掌握更多的護理技能，隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高.在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
篇2寫作要點93人覺得有用
護士年終總結(jié)該怎么寫？畢竟總結(jié)得好不好，直接影響到下一年的工作規(guī)劃。先說說準備階段，得先把這一年的工作記錄整理出來，特別是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，像是護理了多少病人、參與了多少次緊急救治之類，這些都是硬指標。
平時的工作日志也很重要，別看它不起眼，里面藏著不少細節(jié)。比如某天處理了一個特別棘手的情況，是怎么解決的，用了什么方法，結(jié)果怎么樣，這些都值得提一提。當然，寫的時候要注意分門別類，像日常護理工作、培訓學習經(jīng)歷、還有遇到的問題和改進措施，最好都能有個大致的框架。
說到框架，其實也沒那么復(fù)雜。開頭簡單介紹一下基本情況，比如今年總共負責了多少個科室、帶了幾批實習護士之類的。接著重點放在具體的工作內(nèi)容上，尤其是那些亮點項目，比如說成功實施了一項新的護理流程，效果如何，有沒有達到預(yù)期目標。這部分要是能用數(shù)字說話就更好了，像減少了百分之多少的患者投訴率，提高了多大的工作效率。
除了成績，也不能回避存在的不足。比如說某段時間因為人手緊張，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了疏漏，當時是怎么應(yīng)對的，后來又采取了哪些補救措施。這個部分其實挺關(guān)鍵的，一方面反映了對自身工作的反思能力，另一方面也能看出有沒有主動去解決問題的態(tài)度。
書寫注意事項：
跟同事之間的協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)?？梢粤牧倪@一年里團隊合作的經(jīng)歷，特別是在大型活動中是如何互相配合的，從中得到了什么啟發(fā)。這樣的內(nèi)容會讓總結(jié)顯得更加立體，也更能體現(xiàn)個人的成長。
最后就是對未來工作的展望啦。可以根據(jù)當前存在的問題提出一些具體的改進建議，比如希望加強哪方面的技能培訓，或者是引入什么樣的新設(shè)備來提升服務(wù)質(zhì)量。不過這里要注意語氣不要太絕對化，畢竟計劃趕不上變化，留有一定的靈活性比較好。
寫總結(jié)的時候，有些地方容易讓人覺得啰嗦。比如在描述某個事件的時候，本來三句話就能講清楚的事，非要拉長到一大段，這就有點多余了。還有就是，有時候為了湊字數(shù)，會把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去，這樣反而會沖淡重點。
再有就是格式方面，雖然不用太講究，但基本的條理還是要有的。每個小節(jié)之間最好能有個簡短的過渡句，不然從一個話題跳到另一個話題，讀者可能會有點摸不著頭腦。比如，“說完日常護理之后，我們再來看看教育培訓這一塊兒。”
13年度醫(yī)院護士年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
2．配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護
工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3．從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
4．加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5．注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6．迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7．個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成論文、會議論文及綜述。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊，提高護理學術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
護理部：***
篇3寫作要點86人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得知道總結(jié)不是流水賬，也不是單純把事情羅列出來。比如醫(yī)院護士的工作總結(jié)，不能光寫每天做了什么，得抓住重點，把關(guān)鍵的事情拎出來。像護理質(zhì)量提升這塊兒，是不是有新措施出臺？效果咋樣？這些都得說清楚。
像我之前看到一份總結(jié)，就寫得很模糊，“今年我們科室搞了不少培訓。”這就太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體點，比如“今年組織了五次急救技能培訓，覆蓋全科人員，提高了大家應(yīng)對突發(fā)狀況的能力?！边@樣才更有說服力。
寫總結(jié)的時候，時間線很重要。但別光顧著填時間點，得結(jié)合事件的重要性。比如說某個季度護理差錯率下降了，這事就得單獨拎出來分析原因?？赡芨訌娏私唤影嘀贫扔嘘P(guān)，也可能是因為引入了新的護理流程。要把這些背景交代清楚。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到數(shù)據(jù)上的問題。像我見過有人寫“今年病人滿意度達到百分之百。”這個就很可疑。除非特殊情況，不然不可能做到百分百滿意。還是實事求是比較好，比如“病人滿意度較去年提升了十五個百分點，達到百分之八十五?！?/p>
還有就是，總結(jié)里最好能帶點自己的反思。比如在處理醫(yī)患關(guān)系上，是不是有過困惑？后來是怎么解決的？這樣的細節(jié)能讓總結(jié)顯得真實。不過有些人在寫這部分時容易跑偏，變成自我表揚，這就不好了。
總結(jié)里涉及的專業(yè)術(shù)語也得用對。像“護理查房”和“護理巡視”就不能混著用。要是寫到護理查房的具體實施情況，就得描述清楚查房頻率、參與人員、查房內(nèi)容，而不是泛泛而談“每周進行一次查房”。
書寫注意事項：
總結(jié)里的表達要盡量簡潔明了。有些人喜歡堆砌華麗辭藻，結(jié)果反而讓人看不明白重點在哪。比如寫護理工作成效時，別老說“顯著提高”“極大改善”，得用具體數(shù)據(jù)支撐，像“患者住院天數(shù)平均縮短兩天”這樣才實在。
寫總結(jié)時還有一點需要注意，就是別忽略細節(jié)。像護理工作中的小改進，比如優(yōu)化輸液流程之類的，看似不起眼，但如果確實提高了工作效率，也是值得記錄的。當然，寫的時候別忘了結(jié)合實際情況，不能為了湊數(shù)瞎編一些根本沒發(fā)生過的事。
醫(yī)院消化內(nèi)科護士年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1750字
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來護理崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將____年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。
用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。
一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。
此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。
為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。
我最后打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。
近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。
為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇4寫作要點205人覺得有用
醫(yī)院消化內(nèi)科護士的工作涉及很多細節(jié)，做好總結(jié)很重要?？偨Y(jié)，它既不是簡單的流水賬，也不是隨隨便便地堆砌事情。關(guān)鍵是要抓住重點，把這一年干了啥說清楚。
比如，開頭可以先提一下科室的整體情況，像是病人數(shù)量，新開展的技術(shù)項目之類的。這一步很重要，因為能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你對整個科室的情況是了解的。比如今年我們科收治的病人比去年增加了不少，而且新引進的無痛胃腸鏡技術(shù)也得到了患者的好評。
接著就該說到具體的工作內(nèi)容了。這部分最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字和案例，這樣更有說服力。比如說護理工作量，每天平均接待多少個病人，處理了多少次突發(fā)狀況。還有就是一些特別的病例，像遇到一個病情比較復(fù)雜的患者，是怎么配合醫(yī)生進行治療的，過程中有什么值得總結(jié)的經(jīng)驗。
另外還有一點，就是要注意把個人的成長和團隊的作用結(jié)合起來寫。畢竟一個人的力量有限，很多時候都是靠大家一起努力才能完成任務(wù)?？梢詫懸粚懽约涸诠ぷ髦杏龅嚼щy時，同事們是怎么互相幫助的，或者是通過什么培訓提升了技能。
不過有時候在寫總結(jié)的時候，可能會因為太想表達清楚而顯得啰嗦。比如有些護士會把日常的一些小事都寫進去，這樣反而會讓重點不突出。所以，寫的時候得控制好篇幅，把最重要的事情放在前面。
還有就是格式問題了。雖然說總結(jié)不像論文那么嚴格，但也得稍微有點條理?？梢杂眯祟}的形式把不同的部分分開，這樣看起來會更清晰一點。比如可以設(shè)個小標題叫“護理質(zhì)量提升措施”，專門講一下這一年里為了提高護理水平做了哪些工作。
最后別忘了提到未來的工作計劃。畢竟總結(jié)不是單純地回顧過去，還要為將來設(shè)定目標?？梢詫懸粚懴乱荒甏蛩慵訌娔姆矫娴膶W習，或者是希望科室能夠改進的地方。當然了，這部分不用寫得太具體，大概有個方向就行。
醫(yī)院特診科護士年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2150字
轉(zhuǎn)眼之間，緊張而又忙碌的2025年即將結(jié)束。回顧2025年的工作情況，我科護理組在護理部及科室的領(lǐng)導(dǎo)下，在總結(jié)2025年工作的基礎(chǔ)上，不斷深化工作內(nèi)容，包括理論基礎(chǔ)培訓、服務(wù)流程細化、規(guī)章制度的完善以及護理評價工作的構(gòu)建等，取得了良好的成績?，F(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：
一、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，借力提升服務(wù)品質(zhì)
1.積極完善各項規(guī)章制度、細化服務(wù)流程、確保各類工作標準落實到位，認真學習護理部下發(fā)的各種預(yù)案、流程及標準，定期進行檢查，繼續(xù)提升護理人員職業(yè)素質(zhì)。
2.積極開展并不斷完善護理部及科室的各項優(yōu)護及便民措施，堅持做好延伸服務(wù)，強化電話禮儀、推行關(guān)愛護理、規(guī)范科室接診用語等，為患者提供貼心服務(wù)。
3.加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的意識，定期培訓、檢查、分析、召開會議，提出整改措施及時糾正存在的問題，制定短期的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)目標，穩(wěn)步提升服務(wù)品質(zhì)。
4.積極執(zhí)行護理工作滿意度問卷調(diào)查工作，實行護士工作績效考核，將薪酬分配、評優(yōu)評獎相結(jié)合，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，充分調(diào)動護理人員工作積極性。持續(xù)開展“健康教育大講堂”，豐富對患者健康教育形式。
5.積極參與評選全軍優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范崗、科室，樹立標兵，全面提升我科護理人員服務(wù)意識和服務(wù)水平。
二、高度重視質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理
1.定期組織各項工作標準的培訓，明確檢查標準，掌握質(zhì)量監(jiān)控重點及要點。
2.加強重點環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，做好反饋及整改措施及評價效果，不斷修訂、完善護理質(zhì)量標。
3.完善我科三級質(zhì)量控制體系，各級護理人員職責明確，將檢查、反饋、落實體現(xiàn)在對護理工作質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，做到日查、周小結(jié)、月總結(jié)，有分析、有整改、有措施，及時評價效果，將護理各項管理工作切實做到閉環(huán)管理。得益于良好的閉環(huán)管理工作，我科室連續(xù)兩次獲得第一名的好成績。
三、完善安全管理，落實保障措施。
1.完善護理管理制度和風險防范措施，定期進行相關(guān)培訓與考核，并監(jiān)督護理人員執(zhí)行情況。
2.加強薄弱環(huán)節(jié)時段的監(jiān)控管理，確保安全無事故。
3.嚴格落實護理工作各項環(huán)節(jié)的安全程序，嚴格執(zhí)行毒麻、搶救藥品的交接制度，保證搶救物品良好率達100%。
4.定期開展護理應(yīng)急預(yù)案及急救知識的培訓與考核，要求人人達標。
5.監(jiān)督護理不良事件主動報告制度的落實,及時進行缺陷分析、整改與反饋。
四、求真務(wù)實 夯實專業(yè)技能
1.每周五由教學組長負責安排1-2項學習內(nèi)容，組織所有護士進行系統(tǒng)強化培訓，并將所學內(nèi)容在一周內(nèi)進行檢查與指導(dǎo)，在下次授課前對上次所學內(nèi)容進行考核，每半年進行一次?？评碚摗⒓夹g(shù)操作考核。對考核不達標者進行原因分析，繼續(xù)學習，再次補考，定期檢查督促。
2.每月由護士長負責對護理組學習效果進行抽查摸底，對出現(xiàn)問題的護士，由教學組長或者教員負責進行原因分析，繼續(xù)學習，再次補考，定期檢查督促。
3.將每位護士的考核成績進行排序并建冊，并納入績效考核中，與年底評功受獎掛鉤，以充分調(diào)動每位護士參與的積極性。
五、不斷修訂帶教計劃，切實提高教學質(zhì)量
1.按照臨床帶教實際情況及時更新、修訂帶教計劃，嚴格落實。
2.加強帶教老師安全管理責任及意識，做到放手不放眼，防止發(fā)生差錯事故及不良事件，確保帶教順利完成。
3.定期召開教員會議，交流教學經(jīng)驗，舉辦實習生座談會，認真聽取實習生的意見及建議，不斷提高教學質(zhì)量。
4.組織護士積極做好護理臨床帶教資格認證的課件準備。
六、積極開展護理科研，提高學術(shù)水平。
1.加強工作中科研意識的培養(yǎng)，積極參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學習及實踐，及時歸納與總結(jié)。
2.開展“水激光”等新技術(shù)，新業(yè)務(wù)的培訓和經(jīng)驗總結(jié)，鼓勵護士積極參加學術(shù)會議及高層次培訓班，開闊視野，為護理科研工作奠定基礎(chǔ)。
3.結(jié)合2025年工作計劃以及日常護理工作中發(fā)現(xiàn)的問題與員工的培訓需求調(diào)查，制定了相應(yīng)的培訓內(nèi)容，主要包括修復(fù)常見技術(shù)操作培訓、牙體常見技術(shù)
操作培訓、“四手操作技術(shù)”系列培訓以及?？萍夹g(shù)操作滾動式培訓、臨床理論知識培訓、護理操作技能培訓等，在持續(xù)而又具有針對性的護理培訓工作中，提高全員的護理工作質(zhì)量。
七、創(chuàng)造特診護理品牌，推進護理文化建設(shè)
1.推行“關(guān)愛護理，細致服務(wù)”活動，做到“五個主動，六個一句”，即“主動關(guān)心，主動安慰，主動接診，主動配合，主動相送”；“診療時多介紹一句，配合時多說一句，交班時多問一句，治療時多解釋一句，結(jié)束后多問候一句，預(yù)約后多叮囑一句”，充分展現(xiàn)人性化服務(wù)魅力。
2.積極開展各項“關(guān)愛護理”活動——溫馨提示電話、健康知識講座、服務(wù)流程細化、服務(wù)禮儀規(guī)范、各種便民措施等，使“關(guān)愛護理”落到實處。
3.加強團隊意識培養(yǎng)，營造朝氣蓬勃，積極向上，嚴謹樸實的工作作風，打造一支“服務(wù)患者、追求卓越”的知識技能型護理團隊。
八、其它成績：
1.技能知識學習的創(chuàng)新。主要包括硅橡膠硬模的制取、熱熔牙膠充填技術(shù)、水激光的護理配合。通過這些技能知識學習安排使全體護士熟練掌握基礎(chǔ)理論知識，基本操作技能，具有獨立分析問題和解決問題的能力，進一步提高護士操作的準確率，為診療提供可靠的保證。
2.特色護理工作的開展。包括微笑護理、關(guān)愛護理等，讓護理工作人員將患者當作自己的親人，提高護理工作質(zhì)量，實現(xiàn)親情化護理效果。
3.今年首次承擔兩批次進修護士的口腔門診臨床技能帶教，此次培訓互通交流，不僅夯實了我科護士的臨床技能，也使我吸取到外院護士培訓方法，方便我們不斷更新帶教方式，完成12名實習護士帶教任務(wù)，無教學差錯及教學事故發(fā)生。
篇5寫作要點111人覺得有用
醫(yī)院特診科護士年終工作總結(jié)怎么寫
特診科的工作節(jié)奏總是讓人感覺時間過得飛快，一轉(zhuǎn)眼又到了年底，總結(jié)這一頁得好好翻一翻了?；仡欉@一整年，咱們的護理工作既有成績也有不足，這都離不開大家的努力。作為特診科的護士，我們承擔著各種各樣的任務(wù)，從接待患者到配合醫(yī)生完成檢查，每個環(huán)節(jié)都需要格外用心。
今年年初的時候，科室里的設(shè)備更新了不少，這對我們的操作提出了更高的要求。剛開始的時候，確實有點手忙腳亂，尤其是那些新引進的儀器，說明書看不明白，問同事又怕耽誤別人的時間。后來慢慢摸索出來一些竅門，比如多請教老同事，把操作步驟記錄下來反復(fù)練習。現(xiàn)在回想起來，當時真該多花點時間去熟悉設(shè)備，要是能早點掌握就好了。
每天面對不同的病人，情況也千差萬別。有些病人剛進來的時候情緒很激動，需要耐心安撫，有些病人病情復(fù)雜，需要特別留意他們的反應(yīng)。記得有一次，一位老人來做檢查，他行動不便，我陪著他走完了一整套流程，雖然累得夠嗆，但他臨走時握著我的手說謝謝，那一刻覺得特別值得。這樣的事情多了，就覺得自己這份工作很有意義。
護理工作不僅是技術(shù)活兒，也是體力活兒。有時候連續(xù)值夜班，整個人就像被抽空一樣，白天補覺也不是那么回事。特別是遇到急診，更是顧不上吃飯，有時候隨便對付一口就繼續(xù)干活。不過，看到病人康復(fù)出院，所有的辛苦都煙消云散了。我覺得，作為一名護士，最重要的就是責任心，不管什么時候都不能松懈。
這一年里，我們也組織過幾次培訓，學了不少新知識。像心肺復(fù)蘇、急救措施之類的課程，平時用得上，關(guān)鍵時刻能救命。培訓的時候，大家都很認真，有些人還主動提問，這種氛圍挺好的。不過也有時候，培訓的內(nèi)容太多太雜，記不住那么多，回去還得自己慢慢消化。
總結(jié)起來，這一年里最大的收獲就是積累了不少經(jīng)驗。無論是應(yīng)對突發(fā)狀況，還是處理日常事務(wù)，都有了更多的底氣。當然，也有一些地方做得不夠好，比如有時候跟病人溝通的時候語氣不太好，事后想想挺后悔的。還有一次交接班的時候，忘了提醒同事某項注意事項，結(jié)果出了點小問題。這些問題提醒我，以后得更加細致才行。
2025醫(yī)院急診科護士年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字
急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報
一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。
二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學習。開展心肺復(fù)蘇模擬人急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學習心肺復(fù)蘇模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，醫(yī)學教，育網(wǎng)|取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20**年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
心肺復(fù)蘇模擬人急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。
篇6寫作要點247人覺得有用
醫(yī)院急診科的年終總結(jié)，可不是簡單地把一年的工作堆在一起就完事了。這得有點講究，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作認真負責。先說個重點，總結(jié)不是流水賬，別光記著哪天接了多少病人，而是要把工作里的亮點提煉出來。
拿我手頭的一份材料來說，去年我們科室在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件上，表現(xiàn)相當不錯。記得那次流感高峰，我們不僅保證了日常診療，還配合疾控中心做了大量篩查工作。這部分內(nèi)容得寫清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒抓住重點。不過有時候?qū)懙臅r候，可能就會忘記加上具體的數(shù)字，比如參與篩查的具體人數(shù)，這事就容易漏掉。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。比如說我們引進的新設(shè)備，不僅提高了工作效率，還減少了醫(yī)療差錯。不過在寫這部分的時候，可能會因為疏忽，把設(shè)備名稱寫錯，比如把“心電監(jiān)護儀”寫成了“心電監(jiān)測儀”。這不是故意的，就是寫的時候腦子一抽風。
總結(jié)里要帶上團隊合作的部分。急診科的工作從來不是一個人的事，大家互相配合才能完成任務(wù)。今年我們科室組織了一次急救技能培訓，效果挺好的。不過在寫這部分的時候，可能會因為想不起具體的時間，就模糊處理了，比如寫成“去年某個月份”，這就有點不夠嚴謹了。
再提個小細節(jié)，總結(jié)里最好能帶點數(shù)據(jù)支撐。比如今年我們科室的患者滿意度提升了幾個百分點，這個提升幅度要是能具體寫出來，比泛泛而談更有說服力。可有時候?qū)懙臅r候，可能會因為數(shù)據(jù)來源的問題，把提升幅度寫錯了，比如原本是提升了3個百分點，寫成了5個百分點，這事就容易出錯。
最后說個注意事項，總結(jié)里別忘了帶上一些感性的表達。比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的協(xié)作。這部分內(nèi)容雖然不用太長，但能讓總結(jié)顯得更有溫度。不過有時候?qū)懙臅r候，可能會因為情緒激動，把“感謝”寫成“感謝您們”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。
