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內容包括哪些
學校值班制度是確保校園安全、秩序與管理效率的重要措施，它涵蓋了日常的教育教學活動、學生生活監(jiān)管、應急處理等多個方面。主要包括以下幾個要點：
1. 值班人員的選拔與職責分配：明確值班人員的選拔標準，如教師、行政人員等，并詳細規(guī)定他們在值班期間的職責，如監(jiān)督學生行為、處理突發(fā)事件等。
2. 值班時間表與交接班流程：制定科學合理的值班時間表，確保全天候覆蓋，同時規(guī)定清晰的交接班程序，保證工作連續(xù)性。
3. 緊急情況應對機制：設定各類緊急事件的處理流程，如火災、醫(yī)療急救等，確保值班人員能在第一時間做出有效反應。
4. 記錄與反饋：建立值班日志，記錄值班期間的重要事件，便于后續(xù)分析和改進。
流程
學校值班制度的執(zhí)行流程如下：
1. 制定值班計劃：根據學期教學安排，制定詳細的值班時間表，確保覆蓋所有時間段。
2. 通知與培訓：向所有相關人員傳達值班安排，進行必要的應急處理培訓，提升值班人員的應對能力。
3. 執(zhí)行值班：值班人員按照時間表履行職責，記錄值班期間的情況，處理突發(fā)事件。
4. 交接班：交接班時，值班人員需向接班人詳細說明值班期間的情況及待辦事項。
5. 反饋與評估：定期收集值班日志，分析問題，對值班制度進行調整優(yōu)化。
重要性和意義
學校值班制度對于維護校園環(huán)境的和諧穩(wěn)定至關重要。它增強了校園安全管理，及時發(fā)現和處理潛在風險，保障師生的生命財產安全。通過值班人員的監(jiān)督，可以引導學生形成良好的行為習慣，促進其全面發(fā)展。值班制度也有助于提高學校的行政效率，確保教育教學工作的順利進行。面對突發(fā)情況，值班制度能夠迅速啟動應急響應，降低損失，體現學校的危機管理能力。
學校值班制度是校園日常運營的重要組成部分，它不僅關乎學校的安全與秩序，也體現了教育管理的專業(yè)化和人性化。只有嚴格執(zhí)行，才能充分發(fā)揮其應有的作用，為師生創(chuàng)造一個安全、有序的學習生活環(huán)境。
學校值班制度范文
第1篇 __學校值班工作管理制度
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛(wèi)工作精神,結合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
(1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
第2篇 學校值班制度范例
值班制度
1、學校值班制度是對校園任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控,起到及時聯絡各方面人員并在第一時間作出快速反映的安全管理制度。
3、 制度包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校上課期間的值班以及按上級要求進行的其他值班。
4、 學校行政值班和值班教師由辦公室負責安排,節(jié)假日、雙休日、防汛值班由學校安全辦公室安排。
5、 學校安排行政值班和值班教師,值班人員必須在崗值班,保持全天候通訊暢通。
6、 值班人員做好當天的值班情況記錄,協助處理突發(fā)事件。
第3篇 j學校值班工作制度
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛(wèi)工作精神,結合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
(1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
第4篇 學校值班室管理制度
學校值班室管理制度
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間(平房適當位置)設立值班室,室內配備手電筒、警械、通訊等用具,值班員在室內能夠通視辦公樓進出口,室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻,設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班,并做好值班記錄,實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外,應安排兩名教師值班,確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時,必須相互詢問情況,移交值班記錄,巡視相關場所,填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度,定期對校園內的各個部位進行巡查,并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護現場,必要時及時報警,協助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視不少于4次,夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒,嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品,未經許可,不得隨意外借。要維護好室內外秩序,做到整潔衛(wèi)生。
8、值班人員要保持學校電話暢通,并做好電話記錄,做到上情下達。發(fā)現問題,及時上報。
9、值班人員在值班期間發(fā)現問題,能獨立解決的應自行解決。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情,要立即報告帶班領導,特殊情況應及時向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛(wèi)工作,協助維護校內秩序。
第5篇 學校值班制度
學校值班制度
為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況，特制訂學校值班制度
1、學校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。
2、學校需要值班的五種情景：平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時
候。
3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全
、學校行政人員、負責校園內的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級
的安全等情況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。
4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視，完全遵照保安公司對
保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一
樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡視校園
，并做好詳細記錄。
6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、特殊時期全部人員值班。根據需要，必須住在學校的就必須住在學校，
根據不同的情況制訂不同的值日方式。
泥城小學
第6篇 h學校值班巡邏制度
1、服從領導,聽從指揮,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗,嚴禁私自調班,杜絕巡邏自由散漫,出工不出力現象。
3、巡邏時服裝要整齊,干凈。
4、巡邏期間要盡心盡責,一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務,確保校園教學的安全,制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。
5、巡邏時應嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標進行巡查,時刻提高警惕;發(fā)現問題及時向帶班領導匯報,并做好巡邏紀錄。
6、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生,必須勇于向前,齊心協力,敢于制止。
7、必須熟悉巡邏區(qū)域內的情況,掌握學校重點部位的準確位置。
8、熟練掌握業(yè)務知識和滅火知識,掌握各種消防器材的使用方法和性能。
第7篇 學校值班室安全管理制度（5）
學校值班室安全管理制度(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現的問題,能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第8篇 學校值班巡邏守護制度
學校值班、巡邏、守護制度
一、學生在校期間的周末值班工作,由行政辦公室負責組織安排。值班人員由處級以上領導、教職工中的中青年同志擔任。值班時間為星期六中12點至晚上下12點、星期日按正常上班時間執(zhí)行。主要職責:巡查校園(重點是學生宿舍、教室、禮堂、運動場、道路及一些較偏僻的環(huán)境),驅逐逗留的校外人員,查處、記載學生違紀行為、處理突發(fā)事件,維護校園正常秩序。
二、寒、暑假、元旦春節(jié)、五.一、國慶等期間的行政值班工作,由學院行政辦公室負責組織安排。值班人員由校處兩級領導和部分教職工擔任。值班時間為每日上午8時至下午6時。主要職責:負責文件接收和電話接轉,接待上級或外單位因公來校人員,負責對學院重點部位的巡查和處理突發(fā)事件。
三、夜間治安巡邏工作,由保衛(wèi)處負責組織安排。巡邏人員由巡邏隊、門衛(wèi)和保衛(wèi)處的同志擔任。巡邏時間為每晚22時至凌晨4時。主要職責:負責對校園面上和重點、要害部位的巡查,發(fā)現和抓獲作案分子,查處翻越圍墻者和閑游人員,根據需要檢查可能違反治安的場所和人員。
四、學院要害、重點部位的守護工作,由保衛(wèi)處、總各處協同組織安排。值勤人員、時間、職責,根據各部位的具體情況進行安排落實。
第9篇 z學校值班工作管理制度
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛(wèi)工作精神,結合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
(1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
第10篇 學校值班工作制度
學校值班制度
為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況,特制訂學校值班制度
1、 學校值班人員分成四類:門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。
2、 學校需要值班的五種情景:平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時
候。
3、 平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全
、學校行政人員、負責校園內的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級
的安全等情況,學校行政人員需做好行政值日記錄,教師需做好年級值日記錄。
4、 雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經常巡視,完全遵照保安公司對
保安的要求做好工作。
5、 暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一
樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排,做好來訪來電的接待工作,巡視校園
,并做好詳細記錄。
6、 節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。
7、 特殊時期全部人員值班。根據需要,必須住在學校的就必須住在學校,
根據不同的情況制訂不同的值日方式。
泥城小學
第11篇 學校值班巡邏制度
1、服從領導，聽從指揮，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴禁私自調班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現象。
3、巡邏時服裝要整齊，干凈。
4、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務，確保校園教學的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。
5、巡邏時應嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標進行巡查，時刻提高警惕；發(fā)現問題及時向帶班領導匯報，并做好巡邏紀錄。
6、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生，必須勇于向前，齊心協力，敢于制止。
7、必須熟悉巡邏區(qū)域內的情況，掌握學校重點部位的準確位置。
8、熟練掌握業(yè)務知識和滅火知識，掌握各種消防器材的使用方法和性能。
第12篇 學校值班室安全管理制度怎么寫
學校值班室安全管理制度
(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。
值班期間發(fā)現的問題,能獨立解決的自行解決。
應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。
禁止在值班時間大聲喧嘩。
無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第13篇 _學校值班工作管理規(guī)章制度
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛(wèi)工作精神,結合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
(1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
第14篇 h學校值班管理制度
一、學校每周安排一名教師值班,負責學校日常事務的管理,維護正常的教學環(huán)境和教學秩序。
二、值班教師每天必須提前半小時到校,做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。
三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應等日常性事務。
四、對突發(fā)性事情能解決的要自己解決,不能解決的要采取必要的應急措施并及時匯報。
五、下午下班前要巡視校園一遍,并填寫好值班記錄。
六、值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學校其他人員代班,并提前匯報行政辦公室。
第15篇 學校值班室安全制度
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務,認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內的一切事務。值班期間發(fā)現的問題,能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領導,特殊情況應立即向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關人員泄露有關學校內部的情況。
4、維護好室內秩序,保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據學校相關規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應根據有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應根據實際情況和學校相關規(guī)定進行處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
