第1篇 某后勤管理處維修科工作職責
后勤管理處維修科工作職責
一、在后勤管理處領導下,負責全院的水、暖設施的維修工作。
二、負責制定本年度維修工作計劃,完善各項維修制度。
三、巡查、接受報修任務,及時安排維修工作,確保正常教學活動。
四、負責維修用料的采購工作,做到貨比三家,質優(yōu)價廉。
五、組織實施維修招標工作,進行工程預算,嚴把工程質量關。
六、完成領導交辦的其他任務。
第2篇 zz學校后勤綜合管理科職責范圍
學校后勤綜合管理科職責范圍
1.負責校部房屋、建筑物及構筑物的管理、維修、維護,以及小型基本建設工程圖紙的設計、施工、驗收。
2.按上級的要求做好分配,調整職工的住房。
3.完成上級交給的各項工做任務。
第3篇 某醫(yī)學院后勤管理處辦公室工作職責
醫(yī)學院后勤管理處辦公室工作職責
1、協助處長、副處長做好處內相關事宜,做好參謀,并提出合理的意見和建議,供領導決策參考。
2、協助處長、副處長抓好全處的行政管理工作,并督促落實檢查、貫徹執(zhí)行情況。
3、負責保管使用公章和辦公經費卡,做好校內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、文件傳閱、歸檔工作。
4、負責處理本處日常綜合性事宜,完成處領導交辦的各項任務。
5、按照處長要求,完成每月全處工作總結和計劃的草擬工作。
6、負責部門考勤及上報工作。
7、負責記錄和傳達辦公室的重要電話內容,做好部門會議記錄。
8、完成領導交辦的其它工作任務。
第4篇 后勤服務中心職責森林管理部門
1.負責機關固定資產管理,承辦機關辦公用品購置、分發(fā)、登記工作。
2.負責機關土地、房產使用管理和機關基建維修工作,管理機關食堂、操堂。
3.負責機關生活福利工作,管理機關水、暖、電等后勤工作。
4.負責機關治安小區(qū)門衛(wèi)工作以及本局交辦的其他工作。
第5篇 大學后勤校園管理中心工作職責
1.負責校園內所有室外公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、垃圾拖運，化糞池疏通。
2.負責校園內滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛(wèi)生服務工作。
3.負責校園內所有花草樹木的擺放(除西校區(qū)花卉擺放外)、種植、移栽、日常養(yǎng)護與管理。
4.協助學校完成綠化衛(wèi)生方面的所有升級達標工作。
5.負責所有環(huán)衛(wèi)設施、園林設施的購置、維修、保養(yǎng)。
第6篇 大學后勤教室管理中心工作職責
1、根據學校教務處制定的教學計劃，編排教學課表、完成學校各類大型考試安排和臨時性教學任務。
2、保持教學環(huán)境優(yōu)美，教學基礎設施完好率達到99%以上，為師生提供良好的教學環(huán)境。
3、認真做好各教學場所的保潔工作，加強勞動紀律檢查。
4、定期對各類多媒體教學設備的維護和保養(yǎng)，保證教學設備的正常運行，為教學提供技術服務。
5、認真維護學術報告廳設施、設備，保證各類大型學術活動和會議的正常進行。
6、做好各教學場所的消防安全工作，為師生提供安心、放心的教學場所，治理各類消防隱患保證師生和國有資產的安全。
7、加強對物業(yè)的監(jiān)管、檢查工作，規(guī)范各種考勤制度。
8、嚴格執(zhí)行物資管理制度，認真做好物資的采購、發(fā)放以及庫房的管理工作。
9、完成學校和集團下達的其他工作任務。
第7篇 后勤管理員崗位工作職責
職責一:后勤管理員崗位職責
一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作,并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理,做好職工的后勤保障。
三、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬,及時了解低值易耗品的領用和使用情況,定期對低值易耗品進行盤點,向上級領導反映盤點情況。
五、認真做好處機關的后勤保障工作,保證給水、排水、供暖、供電、數字電視、寬帶網絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。
八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
職責二:后勤管理員崗位職責
1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表,每月1日上報生產總 監(jiān)簽核。
2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作,包含正常離職員工的宿舍設施驗收,押金退還審核,不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新,每月1日前上報生產總監(jiān)簽核。
3、建立維護宿舍安置明細表(每個宿舍對應的床位和人員),每天更新。
4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次,匯總檢查結果通告,經過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。
5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核,以保證員工的人身財產安全,非住宿人員到訪登記表,每天更新。
6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器,填寫處理登記表不少于三次,每周一前匯總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。
7、檢查維護室內設施,發(fā)現問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室,申請統(tǒng)一安排修理,報修事項2日內必須呈報,并跟蹤維修進度,并登記維修結果和時間,每月匯總1日前上報生產總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。
8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調,并作記錄和登記表,每月1日上報。
9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作
10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作
11、策劃組織宿舍評比,每周做評比總結,和改進計劃。每周一上報。
12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次,活動周期不少于4天。
13、完成領導交辦的其他工作
職責三:后勤管理員崗位職責
1.監(jiān)督管理處資產臺帳的登錄,落實各類資產責任人,定期對資產進行抽查,了解各類資產的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續(xù)。
4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6.負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環(huán)境的管理,督促相關人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內務檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預防,督促相關人員予以整改。
10.完成領導交辦的其他工作。
職責四:后勤管理員崗位職責
1、負責食堂的各項管理工作,包括:衛(wèi)生、成本、飯菜質量等具體工作,杜*物中毒事故的發(fā)生。
2、負責項目生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,保持生活區(qū)的衛(wèi)生。
3、做好內部職工和勞務隊宿舍的安全監(jiān)督管理工作,督促內部職工和全體勞務隊的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、做好食堂工作人員的思想工作,力促、保證為施工現場提供優(yōu)質的后勤服務。
5、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓工作。
6、做好生活區(qū)節(jié)約安全用電、用水工作,每天檢查用電、用水情況,發(fā)現有私拉電線和浪費水的現象發(fā)生時,要當機采取經濟處罰措施(沒發(fā)現一次罰款當事人50元)。
7、完成上級領導交辦的各項臨時性工作。
第8篇 公司房產后勤管理部工作職責
公司房產后勤管理部職責
a.負責在接管物業(yè)以前,從物業(yè)管理運作的角度,對物業(yè)的環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設計、材料選用、設備選型、配套設施、管線布置、施工質量、竣工驗收等多方面提供有益的建設性意見。
b.負責新建項目策劃階段早期介入有關工作。
c.負責深圳**地產籌建、新建項目在管理處成立前的環(huán)境、安全、設備維護、物資代管、飲食等管理工作。
d.負責提供深圳**地產各種營銷活動的后勤保障。
e.負責各項目樣板房、銷售廳、項目部等代管物資的驗收、保管、發(fā)放、調撥、跟蹤等管理工作。
f.負責食堂、茶室的監(jiān)督管理工作及食堂物品采購、費用結算,并采取各種措施以改善飲食質量。
g.負責公司資產購置、調拔、報廢等管理工作。
h.負責公司車輛安排、維護、年審及專兼職駕駛員管理等工作。
i.負責公司后勤保障體系的不斷完善,監(jiān)督各部門后勤工作。
j.負責公司本部辦公場所后勤、設備管理工作的具體實施。
第9篇 大學后勤商業(yè)網點管理中心工作職責
1、全面負責各校區(qū)商業(yè)網點的管理工作。
2、及時、足額收繳各校區(qū)出租門面租金。門面租金標準嚴格執(zhí)行后勤集團核定的標準，不得隨意更改，如有特殊情況需變更時，須征得后勤集團許可后方可執(zhí)行。
3、協助校內有關部門做好各商業(yè)門面的消防安全工作，對各門店消防設施進行檢查，建立安全臺賬，落實巡查檢查制度。
4、配合學校計劃生育管理部門做好承租戶的計劃生育管理工作，定期對門店流動人口及其計劃生育狀況進行檢查。
第10篇 餐飲后勤衛(wèi)生管理辦公室主任職責
1、協助處長工作,主管餐飲、后勤社會化服務項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結。
2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領導和組織員工努力完成學院、總務處交給的各項任務,保證各項工作按計劃、順序有序開展。
3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
4、加強科學管理,建立健全各項規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進先進的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負責人認真學習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識,提高防范意識,堅決杜*物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。
6、認真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時改進工作,經常深入餐廳了解情況,幫助指導餐廳提高管理水平和服務質量。
7、努力加強自身學習,不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級交給的各項工作任務。
第11篇 后勤管理處工作職責內容
第12篇 行政后勤管理兼治安消防專責物業(yè)工作職責
物業(yè)行政后勤管理兼治安消防專責工作職責
⑴負責公司的行政后勤管理工作,諸如:辦公、勞保、福利用品的購買和發(fā)放,車輛調度、使用和維修保養(yǎng)工作等;
⑵宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關治安和消防方面的政策規(guī)定,并制定各項實施細則;
⑶負責制定落實小區(qū)各項治安、消防制度,嚴格治安管理,落實消防安全責任制;
⑷負責簽定各部門《治安、消防安全協議書》,并督促檢查、考核;
⑸完成領導交辦的其它工作。
第13篇 公司后勤管理部、公司消防隊職責
1 后勤管理部和公司消防隊是全公司防火和消防安全執(zhí)行機構，擔負著全公司的防火和滅火任務。后勤管理部負責貫徹執(zhí)行上級有關消防規(guī)定、文件精神。結合本單位情況，認真研究和制定不同時期的消防工作計劃和防火措施，定期將工作開展和執(zhí)行情況向上級和公司領導匯報。
2 依照《中華人民共和國消防法》，經常對職工進行防火宣傳教育，進行防火安全大檢查，督促并配合各單位進行防火檢查，發(fā)現火險隱患向有關部門及時下達《火險隱患通知書》，并加以排除。
3 發(fā)現職工違反《消防規(guī)程》的有關規(guī)定而進行工作時，有權停止該項工作，并進行教育。對嚴重違反《消防規(guī)程》不聽勸阻者，有權停止其工作并罰款處罰，并建議給予行政處罰。
4 加強滅火戰(zhàn)斗準備，熟悉掌握各種滅火設備、器材的操作技術。制定滅火方案，熟悉公司內的消防水源、道路、器材狀況，做到有備無患。一旦接到火警，要立即趕赴現場進行撲救，并負責組織指揮職工進行滅火工作。
5 負責對全公司義務消防隊員和職工進行消防業(yè)務指導和訓練工作。
6 加強對防火重點部位的管理，發(fā)生火災事故后，會同有關部門查清原因，對責任者提出處理意見并報公司防火委員會。
7 負責全公司消防器材的配備、更換和檢查工作。
8 負責全公司自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)的定期維護、檢修和試驗。
9 負責對全公司消防水系統(tǒng)和消防栓的監(jiān)督檢查，對消防水系統(tǒng)的問題，要及時協作督促責任單位給予消除。
10 負責對全公司重點防火部位制定滅火預案，并組織消防隊根據滅火預案進行消防演練。
第14篇 學院后勤總公司管理者代表工作職責
學院后勤總公司管理者代表崗位職責
(1)按總經理的授權,全面負責質量管理工作,確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持;
(2)領導內部審核,向總經理報告質量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的后勤管理服務工作滿足學院、顧客要求和法律法規(guī)要求;
(4)負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
第15篇 行政后勤部門管理安全職責
1.?認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，政策、規(guī)定，標準把改善職工勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每月部門組織討論一次職工的安全生產思想動態(tài)，研究督促檢查措施。
2.?運用黑板報等宣傳工具，配合安全技術部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術，防火、防盜及衛(wèi)生科普知識，增強職工的自防能力，確保安全生產。
3.?宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。
4.?宣傳本單位有關安全生產規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.?加強安全生產的輿論監(jiān)督，努力提高全員安全生產意識。
6.?負責建立健全各級安全管理機構，協助配備各級安全監(jiān)督管理技術人員。
7.?負責監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等，做好企業(yè)的安全防范工作。
8.?負責組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。
9.?負責把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內容
10.?通過職工代表會，協助和促進勞動保護的實施，培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.?在分管經理的領導下，對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領導責任。
12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.?負責組織對新入廠員工（包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.?認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，做好職業(yè)病防治工作。
15.?組織做好新工人的體檢工作。根據職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.?按上級有關規(guī)定使用外用工、新工人，入廠前做好休檢，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定，組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.?組織并協助有關部門對新工人、轉崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓考核定人定崗工作，并負責保持人員的相對穩(wěn)定。
18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.?貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作職數，嚴格控制員工工作中加班加點的情況，注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.?負責行政、生活設施等的安全管理工作。
21.?負責公司集體宿舍安全防火工作，督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.?積極組織參加本公司安全生產大檢查活動，促進企業(yè)安全生產、文明施工，維護職工的合法權利。
23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內的清潔工作進行指導、檢查，發(fā)現問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。
24.?定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進行巡檢，發(fā)現問題及時解決。
25.?負責對生活區(qū)內部治安管理和保衛(wèi)工作，對職工住宅負責維護修繕工作，嚴防倒塌，漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
第16篇 行政后勤部門安全管理職責
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針,政策、規(guī)定,標準把改善職工勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產思想動態(tài),研究督促檢查措施。
2.運用黑板報等宣傳工具,配合安全技術部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術,防火、防盜及衛(wèi)生科普知識,增強職工的自防能力,確保安全生產。
3.宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。
4.宣傳本單位有關安全生產規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。
5.加強安全生產的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產意識。
6.負責建立健全各級安全管理機構,協助配備各級安全監(jiān)督管理技術人員。
7.負責監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。
8.負責組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實施。
9.負責把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內容
10.通過職工代表會,協助和促進勞動保護的實施,培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。
11.在分管經理的領導下,對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領導責任。
12.合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。
13.負責組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。
14.認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。
15.組織做好新工人的體檢工作。根據職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。
16.按上級有關規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定,組織進行三級教育后方能上崗操作。
17.組織并協助有關部門對新工人、轉崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責特殊工種的培訓考核定人定崗工作,并負責保持人員的相對穩(wěn)定。
18.貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定,負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。
19.貫徹勞動法,按工作需要合理配備崗位工作職數,嚴格控制員工工作中加班加點的情況,注意勞動強度和保護員工身心健康。
20.負責行政、生活設施等的安全管理工作。
21.負責公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。
22.積極組織參加本公司安全生產大檢查活動,促進企業(yè)安全生產、文明施工,維護職工的合法權利。
23.對車間、庫房、辦公區(qū)域內的清潔工作進行指導、檢查,發(fā)現問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境。
24.定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進行巡檢,發(fā)現問題及時解決。
25.負責對生活區(qū)內部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責維護修繕工作,嚴防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。
26.負責本單位食堂、庫房的安全防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災和食物中毒。
27.負責員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
28.參與防暑降溫的檢查,及時解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供應和費用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守保護各方面的管理工作。
29.做好勞動保護用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴格按標準及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。
30.及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
31.根據企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
32.負責單位民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。
33.負責作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報,并協助有關部門提出預防和改進意見。
34.負責防火工作,加強火源管理,制訂預防措施,主持火災事故的調查處理。
35.協助領導抓好安全工作,積極開展宣傳教育活動,提高職工對安全工作認識。
36.發(fā)動職工展開遵章守紀,無事故競爭活動和安全知識有獎活動。
37.負責本單位駕駛人員的交通安全行車知識考核和行車駕駛技術的培訓工作,以提高駕駛人員安全駕駛常識和技術素質。
38.負責定期檢查本單位的車輛維護保養(yǎng)情況,確保車況良好。對不符合安全行車的車輛和駕駛人員,強制要求限期進行整改。
39.經常對本企業(yè)的車輛進行檢查,對違章行駛的各類車輛和駕駛人員,按條例及有關規(guī)定進行處罰。
40.及時掌握公司的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時向上級有關部門匯報,并及時趕赴現場,會同當地交管部門及時處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。
41.負責醫(yī)療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定,負責提出醫(yī)學鑒定依據。
42.對發(fā)生工傷事故的職工負責送院搶救治療,以及辦理工傷事故人員費用申請.和慰問及善后處理工作。
43.參加重大工傷、設備、火災事故的調查和處理,并負責組織有關部門做好因工傷亡的善后處理和參加工傷鑒定處理工作。并對事故責任者提出處理意見。
44.接到火警、事故、突發(fā)安全事件的通知或廠內發(fā)生事故時,要立即出動救護人員并攜帶救護工具,到現場搶救,同時通知安技部,并保護好現場。
45.制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證工作計劃。
46.在編制生產經營計劃及發(fā)展規(guī)劃時,應有安全生產方面的內容和目標
47.在辦理臨時用工協議時,應有安全方面的條款,并且把雇用方首先應承擔安全責任作為雇用的先決條件。
48.在各項工程建設項目中,為確保安全全設施及設備的安全性、完整性和可靠性留足資金。
49.參與對基建工程、生產維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。
深圳市比斯克交通機械實業(yè)有限公司
