【第1篇】教師的自查報告怎么寫1850字
教師的自查報告
最近一段時間區(qū)教育局和街道教育局安排了一項重要活動，要求學習《關于____年區(qū)教育系統(tǒng)開展紀律教育學習月活動的意見》的活動，并要寫出一份自查自糾的個人學習總結類材料，對照“要求”，對照黨的教育方針，我感到自己尚需在諸多方面努力提高自己的思想、業(yè)務素質，方能真正落實。結合從教38年的體會談談個人的認識:
一、只有熱愛自己所從事的職業(yè)，才能真正為之教書育人。
無論是從思想認識上還是平時的教育教學實踐中，必須真正踐行“守道、守責、守業(yè)”的標準。自參加工作38年來，一直沒有離開教育部門(并且一直為之自豪的)，應該說能夠做到了嚴格自律，堅持一個教師的職業(yè)操守，認真對待每一位同學，努力做師、做長、做友，從思想上、學習上、生活中關愛自己的學生，及時了解他們的所思所想所做，力所能及的為之提供有效的幫助，關注他們每一點的成長和進步，受到了家長和同學的尊重和喜愛。但是反思自己每時每刻的工作狀態(tài)，內心也有愧疚的時候，那就是也有松弛和懈怠，辜負家長、同學對自己的無限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”！及時發(fā)現問題和不足，使自己的工作更有成效。
二、工作實績與不足
一年來，撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇，其中____年8月撰寫的《“家圓農場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農場”在班級管理中的作用》獲區(qū)德育論文一等獎?！蹲寯祵W課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區(qū)、街道數學論文一等獎?！蹲尵C合實踐活動課豐富多彩》，獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是，在教學成績方面，一年來不能把差生率降為0，不能把高分人數提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。
三、貫徹新課改理念，實施素質教育，嚴謹治學。
自實行新課改以來，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實素質教育的要求，自己也強化了教育、教學理論的學習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學習中感悟和體會，在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然，教學中往往以老一套的模式，沒有更多的運用新思維和新方法，有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學的態(tài)度，經驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。
如：進行公開課、優(yōu)質課、教學能手等評比活動，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題，更是學生能力的全面發(fā)展問題。
四、與家長和其他科任老師的溝通和協(xié)作。
教育、教學不是一個人的事，在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯(lián)系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是：教師與家長是“一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”，是朋友。因此，必要的聯(lián)系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等，而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。
作為一名教師，同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時的教育教學中，我總是在給學生“灌輸”這種理念，同時更加注重與其他老師的協(xié)作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個目標相互取長補短，形成教育合力，提高教育教學質量，今后會繼續(xù)努力。
五、今后改進的方向：
1、進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神，做到政治業(yè)務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。
2、時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！要以自身良好的師德形象帶動孩子。
3、及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
4、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
總之，師德、師風的自檢，感慨良多，體會很深。細思量脊梁未必不涼，心中守望著這片凈土，絕對容不得半點污染。謹記！謹記！
教師的自查報告，盡在。
寫報告經驗97人覺得有用
教師的自查報告怎么寫
寫自查報告這件事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。作為老師，平時忙得腳不沾地，一到寫報告的時候就發(fā)愁。其實，自查報告就是把自己的工作情況梳理一遍，看看有沒有哪里做得不到位。寫起來沒那么難，但很多人還是會弄錯方向。
開頭怎么寫？
得先把背景說清楚。比如說這段時間的教學任務是怎么安排的，有哪些重要的活動參與了。這部分最好能具體點，像什么時間、地點、參加人員之類的細節(jié)都帶上。不過有些人就會忘記這些關鍵點，光寫一堆空話，這樣就沒什么說服力了。記得要把教學計劃和實際執(zhí)行的情況做個對比，這樣才顯得有條理。
中間部分就是重點了，得把自己工作中存在的問題找出來。這些問題可不能隨便編，得是真真切切發(fā)生過的。比如課堂管理上是不是有漏洞，備課的時候有沒有疏忽。這里頭可能會出現一些小問題，像是某次講課時忘了帶教案，或者作業(yè)批改得不夠仔細。這些問題找出來后，還得分析原因，是因為時間緊還是因為經驗不足。有些人可能怕丟臉，就把問題說得模模糊糊，這就不好了。
接下來就是解決問題的部分，這是報告的核心。針對前面提到的問題，提出改進措施。比如加強課堂紀律管理，多花點時間備課。不過有些老師在這塊就容易犯糊涂，提出的辦法看起來挺漂亮，但實施起來難度太大。所以，提建議的時候得結合實際情況，別光想著理想化的東西。
最后這部分，可以稍微展望一下未來。說說自己下一步的工作打算，比如參加培訓提高業(yè)務水平之類。但有些人會在這里搞錯節(jié)奏，把未來的規(guī)劃說得太詳細，反而忽略了當下需要解決的問題。其實只要點到為止就行，重點還是放在現在的整改上。
寫報告的時候，語言得簡潔明了，別繞來繞去讓人摸不著頭腦。要是用詞不當，比如把“學生表現良好”寫成“學生表現不錯”，雖然差別不大，但總感覺差點意思。還有些人喜歡用大段的句子，讀起來特別累，不如分成幾句話表達得更清晰。當然，有時候也可能出現筆誤，像把“提高教學質量”寫成“提高教育質量”，雖然意思差不多，但總歸不太妥當。
【第2篇】最新的幼兒教師個人自查報告怎么寫1300字
時間過的可真快，轉眼一年的時間過去了，在安華里幼兒園的園長領導下，各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點：
一、 在思想上，重新認識了幼兒教育。
在踏入安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領著小朋友一起做游戲，學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時，我對它有了進一步的了解。 幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發(fā)展！
二、 在工作中，我熱愛了這一行
工作中，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味！
陳琪軒麒是我們班上一位小朋友，一次他感冒，堅持要到戶外活動。到了戶外，他就開始流鼻涕，我?guī)退眉?，他說冷，我給他暖手。在戶外活動結束后，大家一起回到了活動室，我想坐下。眼睛正在四處找椅子，這時，陳琪軒已經把小椅放在了我身邊，我看著他笑了。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了？？
孩子在午睡時，我們會為他們準備水果（午點），一次我削蘋果，快削完的時候，蘇天鴻醒了，看到我拿著一把大刀“揮舞”著，嚇了一跳，連忙說：“老師，你小心點，這么大的刀，可別削到手！”
一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了“人情味”，一種深情。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀！我們還有什么理由不去努力工作呢？
三、 在實踐工作中，讓我成長
工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園里的老師參加，可對于一個“新手”而言，還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”。內容是：把繩子拋到空中，自然落下，形成圖形，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來，沒有完成教學目標，教學沒有成功。起初我很沮喪，可又轉念一想，為什么這些孩子會想象不出來呢？我分析原因：可能是繩子長，落下來的時候線疊落在一起，不太容易看出想什么；也可能是我的引導語不明確；也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分？？經過我的反省，發(fā)現原來這節(jié)課有很多漏洞。
在第二次上課時，我注意了課前的鋪墊工作，結果就好的多。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓。在第二次，三次的活動中，一點一點的去克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實踐工作中，使我成長起來！
四、現在的成績
經過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候，有一定的進步，經過園內的業(yè)務學習，我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上，也學到了許多經驗，回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比，確實提高了許多，在這里要感謝我的指導教師（顧老師），從她的身上，我學到了許多書本上學不到的東西—熱情，勤奮，努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會，也要感謝園內各位老師的細心幫助，使我很快的“成長”起來。
在這里向您們道一聲：謝謝！您們辛苦了！
寫報告經驗30人覺得有用
最近接到不少朋友咨詢關于幼兒教師個人自查報告的問題，說實話，這類報告確實不好寫，既要符合規(guī)范又要體現個人特色，還得結合實際情況，不然很容易被挑刺。我覺得可以從幾個方面入手，先把基本情況梳理一下，比如工作年限、負責班級、主要職責這些，這部分內容相對簡單，照實填寫就行。
接下來就是重點了，得詳細記錄近期的工作表現，特別是那些容易被忽略的小細節(jié)。比如，某次活動準備得是否充分，有沒有考慮到孩子的特殊需求；再比如日常教學中有沒有發(fā)現某些環(huán)節(jié)存在不足，像有些老師可能習慣性地用一種方式上課，但其實應該根據孩子的發(fā)展階段調整方法。這里就需要注意，如果只是單純描述問題，而不提解決辦法，就會顯得很被動，所以最好能附上改進措施，這樣才更有說服力。
還有一個容易被忽視的地方是自我評價部分，很多人喜歡夸自己多優(yōu)秀，但這反而會讓人覺得不夠真誠。我覺得可以客觀一點，比如可以提到自己在某個領域還有提升空間，比如組織大型活動的經驗還不夠豐富，然后說說自己正在努力的方向，像是多參加培訓或者向有經驗的同事請教。這樣的表達既真實又不失積極向上。
書寫注意事項：
寫報告的時候要注意格式，雖然不用太死板，但基本的排版還是要有的。開頭可以簡要介紹背景，中間分條列出具體事項，結尾簡單總結下收獲和感悟。不過千萬記得，別把每一段都寫得太長，否則讀者看起來會累。如果能用短句和小段落，會讓整篇報告看起來更清爽。
有時候寫報告容易忽略時間線的問題，比如描述一件事的時候，順序搞混了，這會讓讀者理解起來費勁。還有一種情況是，有些內容寫得比較模糊，沒有明確的時間點或者具體的例子支撐，這就需要多留意了。當然，偶爾一兩句不太通順的話也沒關系，畢竟人非圣賢，誰能保證每次都完美無缺？
【第3篇】音樂教師師德自查報告怎么寫2100字
報告一：音樂教師師德自查報告
音樂作為藝術學科是學校實施美育重要手段之一。對培養(yǎng)學生全面發(fā)展具有潛移默化的作用。無論在課上還是課下，音樂對孩子們的影響都是非常深刻的。那么在日常的教學生活中嚴格要求自己，努力達到一個高度，使自己能夠心無愧疚，坦然面對孩子們純凈的笑容，對得起教師這個稱謂就不是一件特別容易的事情了。
一、具備高尚的道德情操。有較高的思想道德修養(yǎng)，懂得職業(yè)道德，做到教書育人，盡職盡責，虛心好學，獨立思考，具有堅韌不拔的精神。熱愛音樂教育事業(yè)，具有牢固的專業(yè)思想，關心和愛護學生。不以自己是音樂教師就放任學生自流，利用本職工作，做好學生的工作。
二、 具備相應的文化素質，對于學生出現的問題、課堂上的突發(fā)事件、日常的學習心得、新知識的接受等做好書面的記錄。努力做到小學教師應具備的素質都能夠達標。
三、 具有音樂專業(yè)知識和技能，包括基本樂理，和聲學，復調，初步作曲技術，視唱練耳功能，歌唱的技巧，合唱指揮和樂隊指揮的能力，鍵盤樂器應有一定的技巧，中外音樂作品分析和以音樂史，具有開展課外輔導活動的能力和創(chuàng)作能力。例如：在教學過程中引導和激勵學習主體的自覺意識和使學生樂學，會學，從而養(yǎng)成和發(fā)展個性品質。激發(fā)學生興趣，充分調動學生參與意識，使學生“樂學”。
四、 具備音樂教學法的基本理論。懂得評價課的標準，掌握音樂教學的基本結構，教學的組織方法，了解國內外的教學方法體系，懂得教學的基本原則。所以，教師應用真實情感啟迪陶冶學生，使他們感到真，善，美，成為四有新人。
師德就是塑造教師形象， “學高為師，德高為范”。在教師諸多素質中，師德的地位是十分重要的，它充分體現了作為教師特有的職業(yè)理想，態(tài)度，規(guī)范作風和情操。具有高尚的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動的最基本要求。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，團結協(xié)作，尊重家長，廉潔從為人師表是核心和靈魂。高尚的師德需要在教育教學實踐中不斷地鑄煉和陶冶，只有不斷提高以師德____教師整體素質，本能全面推進素質教育，不斷提高教師質量。努力營造以人格培養(yǎng)人格，以靈魂來塑造靈魂的良好的和諧的教育氛圍。
拂去學生心頭的陰霾，以尊重培育尊重，是音樂的效能，是音樂教師的職業(yè)操守所在。讓音樂飛出課堂，全方位滲透學生的校園生活，是音樂教師當仁不讓的職責。于是，舞蹈室里，紅地毯上，孩子們舞姿翩翩，自信和堅強寫在汗水津津的臉上。大課間不再塵土飛揚，人仰馬翻。美妙的歌聲回蕩于廊道亭間。藝術節(jié)紅紅火火，星光四季耀眼;校園變的生機無限，課堂變的色彩斑斕.
孩子是美麗的，音樂是美妙的，我的職業(yè)是崇高的！愿我的'愛伴著孩子在音樂的海洋中自在遨游！
報告二：音樂教師師德自查報告
教師，這個普通的字眼到底應該怎樣理解？教師是一種職業(yè)，可它又不單單只是一種職業(yè)。
我不想說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人;我不想說教師的清貧和與世無爭;我不想說教師就意味著奉獻意味著犧牲，就連有些文藝作品中出現的教師形象，也大多是衣著樸素，家居簡陋。
新時代賦予了教師新的使命，與時俱進是我們不懈的追求，我們應該是陽光的，充滿生氣的教師隊伍，我們學電腦、搞教研，我們所追求的，應該是更現代化，更科技化，更人文化的教學方式;我們懂得修飾自己，使自己漂亮、得體;我們懂生活、會生活、有自己的興趣和專長;我們能夠從容的面對幾十雙渴求的眼睛，在學生面前，我們是父母，是大姐姐，是朋友，我們是團結實干，年輕的集體，我們仍然一如既往的愛著自己的這份工作，為人師表，做學生的典范。 我也是這普普通通教師隊伍中的一員，做為一名小學音樂教師，我曾經很困惑。在很多人的眼里，音體美，是副課，上不上無所謂;或者學生們因為喜愛上音樂課，太過興奮，削弱了自制力，課堂紀律很不好控制;易我很茫然，有種被忽視的感覺，好象我的躊躇滿志，信心百倍沒有用武之地。我從音樂課基本的常規(guī)要求入手，培養(yǎng)他們良好的學習規(guī)范;從最充滿童趣的發(fā)聲練習入手，激發(fā)了他們的學習興趣;我從經典的民族音樂和世界名曲入手，告訴同學們生活中不只有幾首流行歌曲，我們還有豐富的經典音樂寶庫;我從精心帶領并激發(fā)學生編排律動開始，使男孩子們也非常樂意隨著音樂盡情舞蹈;一項項文藝活動經我們精心籌劃、安排，得以圓滿開展;學生們經過我們的引導能夠在臺上翩翩起舞，一展歌喉。我釋然了。是的，做為一名音樂教師，我的價值不正是體現于此嗎？有了我們，校園變的豐富多彩，課堂變的有聲有色;有了我們，校園到處充滿著歌聲，充滿著生氣;我愿意把我對音樂的感受傳遞給我的學生們，我愿意給學生一節(jié)輕松，愉快的音樂課，學生們可以從我這里感受到音樂的魅力。有時，我真的很驕傲，我從來沒有后悔過我選擇了這樣一份職業(yè)，在學生眼里，我是不同的形象:我是活潑的、漂亮的、陽光的、多才多藝的，甚至我還可以是新潮的、時尚的，因為我是音樂教師。
我知道，我工作的目的不是為了培養(yǎng)音樂家、藝術家，而是讓學生感受音樂、體驗音樂、熱愛音樂、進而創(chuàng)造音樂。音樂可以表達情感，音樂可以調節(jié)心情，我們的生活處處離不開音樂，懂音樂的人必然懂得感情，學音樂的孩子不會變壞。
做一名教師，內心很充實，而做一名音樂教師，我更幸福！我驕傲，我快樂，我是音樂教師。
寫報告經驗55人覺得有用
音樂教師師德自查報告怎么寫
寫一份合格的師德自查報告，對提升自身職業(yè)素養(yǎng)很有幫助。這不僅是對自己工作的總結，也是接受監(jiān)督的一種方式。寫這類報告，第一步得先把學校的要求搞清楚，比如有哪些具體標準，哪些行為是被鼓勵的，哪些又是需要改進的。
在動筆之前，先梳理下自己的工作情況。可以想想最近一段時間有沒有什么特別的事情發(fā)生，比如教學上遇到過什么難題，解決得怎么樣了；跟學生相處過程中有沒有出現矛盾，是怎么處理的。這些問題都值得好好回顧一下。當然，寫的時候別光顧著說自己做得好的地方，也要誠實地指出不足之處，這樣才顯得真實可信。
寫的過程中，用詞要得當。比如，“提高教學質量”比“教學質量有所改善”聽起來更有力度?！凹訌娕c家長溝通”也比“偶爾聯(lián)系家長”更能體現主動性。不過有時候，人難免會想當然地用一些不太準確的說法，像是把“經常開展課外活動”寫成“定期舉辦活動”，雖然意思差不多，但仔細推敲起來還是有差別。
書寫注意事項：
報告里的例子最好能具體點。如果只是泛泛而談，比如“注重培養(yǎng)學生興趣愛好”，就顯得空洞無物?？梢耘e個例子，比如說某次音樂課上，你設計了一個互動環(huán)節(jié)，讓學生輪流表演，結果大家的積極性特別高，課堂氣氛非常好。這樣的細節(jié)會讓報告更加生動。
還有就是要注意邏輯順序。比如先說教學方面的表現，再講個人品德修養(yǎng)，最后談談今后的努力方向。當然，有時候寫著寫著思路可能有點亂，像是一開始想寫教學成果，寫著寫著又跑題說到同事間的關系去了，這種情況也是常有的事。
小編友情提醒：
檢查一遍報告有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。雖然大家都希望報告寫得完美無缺，但偶爾也會有些小疏忽，比如把“藝術素養(yǎng)”寫成“藝術素樣”。這些小問題雖然不影響大局，但也會影響整體印象。所以，寫完后最好能多看幾遍，有條件的話還可以請同事幫忙看看。
【第4篇】青年教師有償補課個人自查報告怎么寫2950字
青年教師有償補課個人自查報告
為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：13982319299，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
____年9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
青年教師有償補課個人自查報告
為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的`發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：13982319299，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
____年9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
青年教師有償補課個人自查報告
為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象，進一步增強推進素質教育的責任感和使命感，我校開展了《學___**先進事跡，爭做新時期優(yōu)秀教師》活動，我進行了認真的自查自糾：
一、責任意識和履職能力
1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵循教育規(guī)律，為學生的終身發(fā)展奠基。
2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，各自獨特的教育教學方法，在師生中贏得了良好的聲譽。
3、服從領導安排，踏踏實實做好自己份內的事，責任感強。存在的問題：教育理論學習不夠透徹，理論修養(yǎng)不夠，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究。
二、師德師風
1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。2、尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
3、尊重家長，服務家長。在工作中，與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。
存在的問題：
1、對于學生的關愛不夠。特別是對學習有困難的學生不夠耐心，沒有持之以恒的幫助這些學生。
2、與家長溝通的主動性還不夠。造成一些不必要的誤解。
三、工作作風
1、我能欣然接受學校布置的各項工作，不推諉，并都能按時完成。
2、嚴謹治學，認真研究業(yè)務，堅持學習，不斷地自我充電，探索教育教學規(guī)律，因材施教，改進教育教學方法，提高教育教學水平。
3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學習、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。
存在的問題：
1、工作作風還不夠扎實。沒有腳踏實地的精神，總想在工作中找捷徑。
2、做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
四、廉潔自律
自覺抵制社會不良風氣影響，不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
針對存在問題，今后努力的方向：
1、認真學習教育教學理論，加強對教育經典著作、新課程理論的學習，在學習中做到結合實際深入思考，用理論來指導工作，把時間用在業(yè)務鉆研上，改進教學方法，精益求益。
2、平等對待每一位學生。善于發(fā)現學困生的閃光點，在教學過程中耐心幫助差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己、充滿自信，奠基學生的幸福人生。
3、加強與家長的溝通。取得家長的最大支持，同時深入了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想，急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作，爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。
寫報告經驗73人覺得有用
青年教師有償補課個人自查報告怎么寫
寫這類報告，得先把背景搞清楚。學校最近加強了師德師風建設，強調不能亂搞有償補課，這是好事。我作為年輕老師，也覺得應該認真對待這件事。先列個提綱，把事情的前因后果說清楚，態(tài)度要端正。
開頭部分要表明自己的身份，說自己是某某學校的某某老師。然后簡單介紹一下自己教什么科目，帶幾年級，平時教學情況怎么樣。這部分不用太復雜，大概三五句話就行。比如“我是某中學的語文老師，從教五年，一直堅持認真?zhèn)湔n，努力提高課堂效率?！?/p>
接著就是重點部分，說自己有沒有參與過有償補課。如果有，要如實交代具體時間、地點、對象等情況。如果沒有，也要明確表示自己從未參與此類活動。這里有個小地方要注意，別寫得太絕對化，比如“絕對沒有”之類的詞。可以說“經自查，本人未發(fā)現存在有償補課行為”。
接下來談談自己的認識?？梢越Y合國家政策講講為什么不能搞有償補課，對學生有什么影響，對教師形象有什么損害。這部分不用寫得太長，一兩百字就夠了。比如“有償補課違背教育公平原則，容易引發(fā)家長不必要的經濟負擔，長遠看不利于學生健康成長?！?/p>
最后是表態(tài)部分。說自己今后會怎么做，比如嚴格遵守學校規(guī)定，積極參與校內教研活動，提升教學質量。還可以提到愿意接受同事和家長監(jiān)督。這部分語氣要誠懇，但不要顯得太過謙卑。
整個報告長度控制在七八百字左右就行。寫的時候注意格式，分段落，每段話不要超過三四行。字體大小也要合適，一般用宋體，字號四號或小四。紙張用a4紙打印，上下左右邊距都留夠。要是能附上自己的聯(lián)系電話和電子郵箱就更好了，方便學校聯(lián)系核實情況。
寫報告的時候，有些細節(jié)容易被忽略。比如日期要寫全，年月日都要寫出來。署名處別忘了簽上自己的名字，最好手寫，這樣更有誠意。還有就是檢查一下有沒有錯別字，尤其是那些形近字，像“補課”別寫成“撲課”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現。
【第5篇】初中教師師德師風自查報告怎么寫2550字
為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案。切實加強我校師德師風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，近一個時期開展了一系列的學習、宣傳教育、民主評議活動，取得了新的成果，現將近階段有關做如下匯報：
一、狠抓落實，把師德建設納入學校日常工作。
學校領導班子高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。
1、召開校級領導班子會。提高認識，共同學習教育局師德師風工作會議精神，建立了由校長王云志同志任組長，學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組，具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。
2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公正廉潔，勤政務實，把師德師風、黨風廉政建設、黨務公開、政務公開有機結合起來，公開辦事制度，社會承諾服務制度，在依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序等方面進行全面整改。
3、召開黨員會，會上要求全體黨員在師德師風建設中，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，大力配合學校開展師德師風工作，做師德師風的楷模。
4、召開全體教職工大會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行，認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題，剖析思想根源，正確認識自己師德不良的表現，寫出自我剖析材料。
5、建立師德師風投訴制度。向學生、學生家長公開學校師德師風投訴電話，校長電子信箱，設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督，廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見，發(fā)放征詢信，匯集成冊，展開自查工作。
二、解放思想，注重實效，開展廣泛深入的探索與實踐
1、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討，讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。
2、開展師德師風家長問卷調查，學生問卷調查，對調查中發(fā)現的問題，學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。
3、實事求是，廣泛深入的進行調查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會，對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納，逐條分析問題所在，實事求是的拿出解決辦法。
4、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書。學生與教師;教師與年部領導;年部領導與校長;教研組與主管領導;各部門與主管領導都簽訂了責任書，從制度上做好保證。
5、領導分包教研組，全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中，細化了管理，大大加強了管理的實效性。
6、樹立先進典型，塑造優(yōu)秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學校的各項工作之中，利用各種形式，宣傳各類先進典型，塑造出好的教師形象，把師德建設不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展活動中的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡。開各年部的班主任經驗交流會;開學校的班主任經驗交流會;推選各級優(yōu)秀教師;優(yōu)秀黨員;優(yōu)秀教育工作者，獎勵優(yōu)秀推動了良好校風，對這些先進典型的工作予以肯定，弘揚了正氣，抵制了邪氣。促進了人們思想良性發(fā)展。
其次，組織教師外出學習，組織教師進行討論，談學習體會，談感想。把外邊好的經驗傳播到我校，發(fā)揮好雜交優(yōu)勢。
7、按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校還建立了個人自評，教師互評，學生評價，家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。
8、把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤，取得了良好的效果，促進了師德師風建設工作。
三、反映的問題
1、紀律觀念不強，盡管很少但仍還存在早退、遲到的現象。個別教師上課有接吸煙現象。
2、個別的教師，不重視學生的身心健康，隨意增加學生的課業(yè)負擔，造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生平等交流，耐心教育。對學生放任自流，該管的不管，膽小怕事，把學生的不良行為歸咎于社會，推之于家長。不重視對學生進行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生的現象。
3、有的教師不重視素質教育，不明確所教學科的課標要求及學科結構，采用應試教育的老模式教學，采用灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養(yǎng)。不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，還存在自習課上課現象，擠占學生消化時間。沒有按照綜合考核評價學生，評價學生只看分數的，純以考試成績評價學生。
4、有的教師參加政治業(yè)務學習觀念淡薄不積極。教育觀念陳舊，教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學新業(yè)務，創(chuàng)新能力不強，不適合現代化教育發(fā)展的需要。
四、整改措施
師德建設是一項系統(tǒng)工程，是學校教師隊伍建設的一項長期性任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
我們主要采取了以下措施：
1、要求教師學習好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為，通過學習，使愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，做學生的表率，提高思想覺悟。
2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，把師德師風建設落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況，組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據，同時在對教師教學質量考核中，學生的測評得分占一定的比例。
總之，通過開展師德師風自查自糾，在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現象得到有效遏制。學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率。學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
初中教師師德師風自查報告范文
寫報告經驗48人覺得有用
做一名初中教師，師德師風的自查報告是日常工作的一部分。這類報告主要是為了自我反思和改進，同時也為學校管理層提供參考依據。下面說說具體該怎么寫。
先從報告的整體框架說起吧。報告開頭要簡單介紹自己的基本情況，包括姓名、任教科目、教齡之類的信息。這部分不用太復雜，點到為止就好。接著就要進入正題了，把自己的工作表現分成幾個部分來談。比如說教學態(tài)度這一塊，要著重寫自己是否認真?zhèn)湔n，上課的時候有沒有盡心盡力。如果能舉幾個具體的例子就更好了，這樣顯得更有說服力。還有就是對待學生的態(tài)度，這可是重中之重。需要說明自己是不是能做到關愛每一個學生，有沒有做到耐心解答學生的疑問。要是覺得自己在這方面有做得不到位的地方，也要誠實地寫出來，畢竟查找問題才是自查的目的嘛。
接下來談談跟同事之間的相處情況。這個部分其實也很重要，因為一個和諧的團隊氛圍對教學工作的開展有很大幫助。這里可以寫一寫自己是不是愿意主動跟其他老師交流經驗，有沒有參與集體備課之類的活動。如果發(fā)現自己存在溝通不暢的情況，也可以提一下打算怎么去改善。
除了這些顯而易見的工作內容，還有一些細節(jié)需要注意。比如，平時有沒有遵守學校的規(guī)章制度，有沒有按時完成布置的任務。有時候事情多了難免會有些拖延，這也是人之常情，但最好能在報告里表明自己意識到這個問題，并且正在努力改正。
寫報告的時候，用詞得當很重要。盡量選擇比較正式一點的語言，但也不要太過生硬。比如說到優(yōu)點的時候，可以用“較為突出”、“相對較好”這樣的表達；提到不足之處時，則可以說“有待提高”、“仍需努力”。不過有時候可能會不小心用錯詞，比如把“有待提高”寫成“有待進步”，雖然意思差別不大，但細心的人還是能看出來的。
書寫注意事項：
報告里的數字和時間點最好準確無誤。比如說自己參加過多少次培訓，帶過多少屆學生，這些具體的數據一定要核實清楚。如果發(fā)現記錄有偏差，及時修改過來，以免影響報告的真實性。
【第6篇】教師黨員自查報告及整改措施怎么寫1400字
自我校作風紀律整頓活動以來，我對自己的教育教學行為和教育教學思想進行了深刻反思如下：
一、存在問題
1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研，事實證明，我離其他老師的差距還很大，需要加強學習。
2、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。
3、業(yè)務有待提高，教材變動過幾次，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進。
4、由于個性使然，往往不拘小節(jié)。說話隨口無心，想說就說，不分場合、對象，談話不注意方式方法，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
5、忽視學生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學，要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛。
6、有時學生中出現問題，因為覺得自己不是班主任，也覺得自己能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。課堂教學語言欠精煉，普通話不標準，隨意性較強。
7、對學生嚴肅有余，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。
二、原因分析
一是思想覺悟不高，認識不夠。
一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關，天塌下來有領導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領導們關心的事，少我一個人關心，地球照樣轉，由于有這種思想作崇，因此也就忽視了政治學習。
二是缺乏積極進取精神。
總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多?？傉J為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。
三是總認為多一事不如少一事和家長很少取得聯(lián)系。
教學的事情本來就多，忙不過來。學生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長講，有的事情既使與家長聯(lián)系了，也解決不了多大問題，因此和家長聯(lián)系很少。
三、整改措施
針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的書報雜志、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。
2、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強業(yè)務學習，自覺堅持每學期學習兩本業(yè)務書籍，并且堅持訂閱業(yè)務雜志，觀看先進的教學片斷，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識;加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、積極、主動參予教學研究，關注課堂教學的現狀與策略，選定教學模式，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一學期解決一個教學中的實際問題。
5、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛學困生。
寫報告經驗35人覺得有用
教師黨員在工作中需要定期進行自查報告，這是提升個人素養(yǎng)和工作質量的重要方式。撰寫這樣的報告時，得先明確自己的職責范圍，對照相關標準，梳理近期的工作表現。比如教學任務完成情況，有沒有按時按質完成備課、授課和批改作業(yè)等基本工作，還有參與黨組織活動的情況也要記錄清楚。這部分內容最好能具體一些，列出具體的例子，這樣更有說服力。
接著就是查擺問題部分了。這里需要注意的是，不能光說一些套話，而是要結合實際情況去挖掘存在的不足。比如，有的老師可能在課堂管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，學生紀律較差，這就需要反思是不是自己的教學方法出了問題，或是對學生關注不夠。另外，對于自身的思想政治覺悟也要有所考量，是否能在日常言行中體現一名黨員應有的擔當。這部分內容可以稍微詳細一點，把自己的想法和改進方向都寫出來。
接下來談談整改措施。針對前面查擺出來的問題，制定切實可行的改進措施至關重要。比如針對課堂管理的問題，可以嘗試調整教學策略，增加互動環(huán)節(jié)，激發(fā)學生興趣；如果是思想政治方面的問題，則要加強理論學習，多參加黨小組討論，提高自身的政治理論水平。這些措施必須有針對性，不能泛泛而談。同時，還應該設定一個時間表，明確什么時候開始實施，什么時候檢查效果，這樣才能保證整改落到實處。
在寫報告的過程中，可能會遇到一些小麻煩，比如不知道如何措辭才合適，或者擔心表達不清楚。這時候可以多參考一些優(yōu)秀案例，但千萬別照搬照抄。畢竟每個人的情況都不一樣，適合別人的不一定適合自己。而且，報告的語言風格應當符合教師的身份，既不能太隨意，也不能太過正式。適當的口語化表達能讓報告顯得更加親切自然。
還有一個需要注意的地方，就是報告的格式問題。雖然格式不是最重要的，但基本的規(guī)范還是要遵守的。標題要醒目，正文部分分段清晰，字跡工整。如果手寫的話，建議用楷書，這樣看起來比較專業(yè)。當然，現在大多數情況下都是電子版，那就確保排版整齊，沒有錯別字就好。
小編友情提醒：
完成初稿后不妨先放一放，過段時間再拿出來仔細檢查一遍。有時候隔一段時間回頭看，會發(fā)現自己忽略了一些細節(jié)或者邏輯不通的地方。如果條件允許的話，也可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們或許能指出你沒注意到的問題。
