【第1篇】自查報告-幼兒園教師師德建設(shè)之我見怎么寫3200字
自查報告-幼兒園教師師德建設(shè)之我見
丹江口市幼兒園 金悅
“德者，師之魂也”、“學高為師、身正為范”，作為人類靈魂工程師的人民教師，擔負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人的重任。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何，直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而，高尚的師德是素質(zhì)教育對教育者的根本要求，也是教師身體力行“三個代表”重要思想的迫切要求。隨著教育改革的不斷深入，對教師的師德要求更加廣泛，教師作為人類靈魂工程師的責任也更加重大。特別是對于擔負著人類基礎(chǔ)教育任務(wù)的幼兒教師來說，其行為更應(yīng)具有示范性和先進性。因此幼兒園必須采取有效的途徑與方法，有針對性地推進幼兒園教師師德建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)。
一、增強認識，建立正確的行為規(guī)范。
中國古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”“學而不厭，誨人不倦。”“躬自厚而薄責于人！”；唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”；葉圣陶先生曾說過：“教育工作者的全部工作，就是為人師表?！边@些論述都體現(xiàn)了對教師職業(yè)道德作用的重視。因此，幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育，把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《幼兒園教師職業(yè)道德條例》、《幼兒園教師行為十不準》、《幼兒園文明用語》等，提出師德教育的具體要求，做到目標明確，措施具體，結(jié)合不同時期思想政治的要求，突出重點，務(wù)求實效，使師德教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
教師的行為規(guī)范是教師個人道德情操的反映，是教師師德建設(shè)的重要組成部分。新形勢的高標準、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業(yè)道德行為提出了更高的規(guī)范性的目標，教師不僅要依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛幼兒，勤于學習新知識，了解新信息，還要成為意識新、能力強，有高度責任感的幼兒教師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng)，成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提升自身專業(yè)化水平，保證每個幼兒受到公平教育的權(quán)利，促進每個幼兒身心健康全面發(fā)展。在日常工作中要堅持依法辦園，以德立園，將《教師法》、《教育法》、《加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、職業(yè)道德規(guī)范中的要求內(nèi)化為自身的自覺行為，并充分認識正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性，努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業(yè)道德規(guī)范，逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。
二、培養(yǎng)典型，樹立良好的師德形象。
為推動幼兒園師德教育活動的深入開展，使教師學有榜樣，趕有目標，塑造幼兒園在社會的良好形象，形成教師良好的師德風貌，提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是：
正面引導(dǎo)。幼兒園定期組織教師進行政治學習，每年集中二次進行師德培訓，要求教師每年政治學習筆記不少于10000字，心得體會不少于6篇，開展師德師風演講比賽活動，弘揚本園教師的良好師德，引導(dǎo)教師自覺加強自身修養(yǎng)，人人爭當師德模范。
典型示范。每年舉行“師德標兵”、“三育人（管理育人、教書育人、服務(wù)于人）標兵”的評選活動，通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法，推出一批師德典型，通過召開師德經(jīng)驗交流會、報告會等形式，大力宣傳和推廣她們“熱愛學生、教書育人，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，廉潔從教、為人師表，遵紀守法、求實創(chuàng)新”的先進事跡。同時，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳，塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體，營造良好的師德氛圍。
師德師風建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育：
主題教育活動。每年年初，根據(jù)國內(nèi)教育形勢，結(jié)合本園教育實際，確定當年師德師風建設(shè)主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動，即：學規(guī)范（《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》），學綱要（《公民道德建設(shè)實施綱要》），學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。
學術(shù)報告活動。聘請市內(nèi)外、省內(nèi)外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術(shù)報告。講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒教師在師德教育中受到啟發(fā)。
師德師風研討活動。在活動中，將幼兒教師、家長代表召集在一起，還可請有關(guān)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)參加，大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規(guī)律、重要內(nèi)容及方法，營造師德建設(shè)環(huán)境。
文藝聯(lián)歡活動。每年組織以師德師風建設(shè)為主題的文藝聯(lián)歡會，通過教師自編自演自導(dǎo)文藝節(jié)目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳，高奏師德之歌。
四、加強監(jiān)督，完善有效的考核機制。
師德建設(shè)既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。
首先，幼兒園必須建立內(nèi)部師德考核機制，建立教師個人師德師風檔案，將教師敬業(yè)愛生、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評選先進，都將良好師德列為條件之一。每學期末，填寫《教師師德師風情況評估表》，對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結(jié)，并由教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。
其次，幼兒園要聽取家長意見，向家長公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則，設(shè)立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。
第三，幼兒園還要聽取社會各界人士的意見，定期召開座談會，公開教師師德承諾，廣泛征求對幼兒園發(fā)展與師德師風的意見和建議，讓社會參與教師考核，加強他律行為，使師德師風建設(shè)朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。
五、真抓實干，探索可操作的的教育模式。
學校是師德建設(shè)的主基地，各幼兒園在開展師德建設(shè)過程中，要結(jié)合本單位的實際抓細抓實，目標具體，要求明確，由淺入深，分步實施，建立師德建設(shè)教育模式。
第一，向教師提出“一學、二全、三和、四心”的教育目標?！耙粚W”：學習先進教師的敬業(yè)愛業(yè)精神。“二全”：全心全意為幼兒、為家長服務(wù)?！叭汀保簩τ變汉吞@可親，對家長和氣有禮，對同事和睦互助。“四心”：對幼兒做到愛心、耐心、細心、關(guān)心。愛心——熱愛每一位幼兒；耐心——堅持一個觀點，即沒有教不好的幼兒；細心——細心捕捉教育契機；關(guān)心——精心照料每一個幼兒。
第二，要求教師做到“三個貼近”：即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯事時，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽；幼兒有要求時，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。
第三，教師要做到“三個溝通”，扮演好“三個角色”：在與幼兒溝通時，教師是他們的良師；在與家長溝通時，是他們的知心朋友；在教師間溝通中，是教師事業(yè)的合作伙伴。
第四，教師要得到“三個信任”，達到“三個提高”，即得到幼兒、家長、社會的信任，達到師德水準、專業(yè)化水平、身心健康的提高。
通過“一學、二全、三愛、四心”、“三個貼近”、“三個溝通—三個角色”、“三個信任 —三個提高”師德建設(shè)的教育，提升教師的師德修養(yǎng)。
幼兒園師德建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，鍛造一支素質(zhì)精良、師德高尚的教師隊伍不是一蹴而就的，需要我們付出更多的艱辛勞動，探索形成可操作的師德建設(shè)工作模式，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)幼兒教育事業(yè)的新業(yè)績！
參考文獻：1、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》
2、《幼兒園教師職業(yè)道德條例》
3、《論語》 孔子
4、《師說》 韓愈
5、《陶行知全集》
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
自查報告——幼兒園教師師德建設(shè)之我見
在教育領(lǐng)域，尤其是幼兒園這樣一個特殊的工作環(huán)境中，師德建設(shè)的重要性毋庸置疑。作為一名長期從事幼教工作的老師，我深知自身肩負的責任重大。在撰寫關(guān)于師德建設(shè)的自查報告時，需要從多個角度進行梳理和分析，既要體現(xiàn)工作的實際情況，又要提出切實可行的改進措施。
一開始，我覺得應(yīng)該從日常的教學行為入手。例如，是否在課堂上始終保持耐心，面對孩子偶爾的小錯誤是否有足夠的寬容心。實際上，每個孩子的性格都不同，有的活潑好動，有的則比較內(nèi)向。作為老師，不僅要關(guān)注他們的學習情況，還要留意他們的情緒變化。有一次，我發(fā)現(xiàn)班上的小明總是悶悶不樂，經(jīng)過幾次溝通后才知道他是因為家里的一些事情感到困擾。于是，我主動聯(lián)系了家長，了解具體情況，并在后續(xù)的活動中多給予他鼓勵和支持。這樣的例子還有很多，每次處理類似的事情，都會讓我更加深刻地體會到師德的意義。
書寫注意事項：
我覺得還應(yīng)該重視與同事之間的合作。在幼兒園這個集體里，團隊協(xié)作至關(guān)重要。如果彼此之間缺乏信任和支持，就會影響到整個班級的氛圍。記得有一次，我們幾個老師為了準備一次親子活動，加班到很晚。當時大家都很疲憊，但仍然堅持完成任務(wù)。雖然過程中有過分歧，但在大家共同努力下，最終活動取得了圓滿成功。這讓我明白，良好的人際關(guān)系不僅有助于工作的順利開展，也是師德建設(shè)的重要組成部分。
除了日常工作中的表現(xiàn)外，還需要定期反思自己的言行舉止。有時候，不經(jīng)意間的一句話可能對孩子產(chǎn)生深遠的影響。比如，有些老師喜歡拿成績好的學生作對比，這無形中會給其他孩子帶來壓力。為了避免這種情況發(fā)生，我們應(yīng)該學會用正面的語言去激勵每一個孩子，讓他們感受到平等和尊重。畢竟，每個孩子都有自己的閃光點，作為老師，我們的職責就是幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)揚這些優(yōu)點。
此外，我認為提升專業(yè)能力也是師德建設(shè)的一部分。隨著社會的發(fā)展，幼兒教育的理念也在不斷更新。只有不斷學習新的知識和技能，才能更好地適應(yīng)時代的需求。比如，現(xiàn)在提倡更多地關(guān)注孩子的心理健康，這就要求老師們不僅要掌握基本的教育教學方法，還要具備一定的心理學知識。通過參加培訓、閱讀相關(guān)書籍等方式，逐步提高自身的綜合素質(zhì)。
小編友情提醒：
我想說的是，撰寫自查報告并不是一件輕松的事情，它需要結(jié)合個人經(jīng)歷和實際工作情況，深入挖掘存在的問題并提出解決方案。在這個過程中，難免會遇到一些困難，但只要保持積極的態(tài)度，相信一定能找到適合自己的方式。希望每位從事幼教工作的同仁都能認真對待這份工作，用愛心和責任心為孩子們的成長保駕護航。
【第2篇】零售藥店gsp自查報告怎么寫2300字
零售藥店gsp自查報告
為進一步提高藥品經(jīng)營質(zhì)量管理水平，我藥店根據(jù)《中華人民共 和國藥品管理法》 、 《______藥品管理法實施條例》要求，我 藥店在 ____ 年 3 月通過 gsp 認證后，嚴格按照 gsp 要求經(jīng)營藥品， 按照滄州市食藥監(jiān)局的部署，我藥店特申請?zhí)岢?gsp 認證申請，現(xiàn) 將 gsp 實際情況匯報如下：
一、企業(yè)概況
xx 藥店成立于 ____ 年 10 月，并于 ____ 年 10 月領(lǐng)取得了《藥 品經(jīng)營許可證》 ，正式獲得了藥品經(jīng)營資格。藥店的注冊地址：xxx。 經(jīng)營范圍：生化制品;中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品。 ____ 年銷售額為 xx 萬余元，屬小型藥品零售企業(yè)。藥店于 ____ 年 3 月 5 日第一次通過 gsp 認證。
1、藥店人員情況： xx 藥店現(xiàn)有職工 3 人，其中 1 人為縣以下農(nóng)村藥學技術(shù)人員， 三人均為高中以上學歷。
2、藥店組織分工： 經(jīng)理 xx 負責全面工作;副經(jīng)理 xx 兼職質(zhì)管員;營業(yè)員 xx 兼采 購員、養(yǎng)護員。
3、藥店經(jīng)營情況： 藥店屬個體零售企業(yè)，主要經(jīng)營：生物制品;中成藥、化學藥制 劑、抗生素、生化藥品。經(jīng)營品種達 900 余種。____ 年銷售額為 5余元，屬小型藥品零售企業(yè)。
4、經(jīng)營條件： 藥店有相應(yīng)的營業(yè)場所、倉庫設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境。藥店營業(yè) 面積 60.40m2，倉庫面積 21.60m2 (全部為陰涼庫)，冰箱容積為 189l。配 備了升級進、銷、存系統(tǒng)軟件，達到新版 gsp 要求、空調(diào)、排風扇、 溫濕度自動監(jiān)測系統(tǒng)、避光窗簾、柜臺、貨架、鼠夾、干粉滅火器等 設(shè)施設(shè)備，貨架底墊能滿足藥品的儲存要求。
二、藥店實施 gsp 概況
依據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理辦法》和 xx 食藥監(jiān)局的 統(tǒng)一部署，我藥店經(jīng)討論與研究，決定于 ____ 年 3 月申報 gsp 認證 的工作目標，具體實施工作分 3 個階段組織進行實施 gsp。
1、____ 年 1 月 10 日——1 月 31 日是我藥店實施 gsp 組織發(fā)動 及整體設(shè)計階段。 組織藥店職工學習關(guān)于零售藥店實施 gsp 認證的有關(guān)文件精神， 使大家深刻地認識到 gsp 認證的重要性。通過組織發(fā)動工作，統(tǒng)一 職工思想，提高認識，堅定實施 gsp 認證的決心。為實施 gsp 認證 工作，打下了思想基礎(chǔ)。然后經(jīng)理組織自查，找出藥店質(zhì)量管理各主 要環(huán)節(jié)存在的缺陷和工作差距。明確和抓住認證工作的重點，制定實 施 gsp 工作計劃，為有條不紊開展 gsp 工作奠定了基礎(chǔ)。
2、____ 年 2 月 1 日——2 月 28 日為全面實施階段。 按照實施認證計劃的要求，我們從軟、硬件兩方面著手，嚴格按 照 gsp 標準，全面實施 gsp 工作。具體主要抓好以下方面的工作：
(1)做好質(zhì)量管理文件的編制、修改、完善、審定工作;
(2)做好職工的 gsp 質(zhì)量管理知識的培訓工作，讓職工熟練掌 握本崗位的質(zhì)量職責和操作規(guī)范;
(3)整理、填寫藥品購進、驗收、陳列、儲存、養(yǎng)護、銷售及 服務(wù)各主要環(huán)節(jié)的記錄文件;經(jīng)理組織人員首先對照《gsp 認證現(xiàn) 場檢查項目》進行綜合檢查，對檢查出的問題進行整理，研究制定 整改方案與工作計劃。
(4)營業(yè)廳設(shè)置陰涼區(qū)，符合陰涼保存藥品的要求。
(5)升級微機進、銷、存系統(tǒng)，基本達到了新版 gsp 要求。
3、____ 年 3 月 1 日——3 月 12 日為自查、評審、整改提高、強 化實施提出認證申請階段。 根據(jù)制定的整改方案與工作計劃， 對質(zhì)量管理文件和記錄文件進 行認真地整改和完善，使整個藥店質(zhì)量管理工作符合 gsp 認證標準 的要求，并提出 gsp 認證申請。
三、藥店實施 gsp 工作的具體情況
1、強化培訓，提高人員素質(zhì)。藥店每年都安排職工進行法律法 規(guī)和藥品專業(yè)知識培訓 3-5 次，并有考試試卷和成績檔案資料。藥 店在注重人員知識培訓的同時，也十分重視人員健康情況，每年組 織全體職工進行了一次健康檢查，并建有完整的藥店健康檔案和個 人健康檔案。
2、完善藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件，我藥店根據(jù)新出臺關(guān)于藥品方 面的法律法規(guī)，對原有質(zhì)量管理制度、質(zhì)量管理程序、崗位職責及 時進行了修改和完善。并做好藥品的購進、驗收、陳列、養(yǎng)護、銷 售及服務(wù)管理環(huán)節(jié)的過程記錄， 使藥店質(zhì)量管理體系得到正常運轉(zhuǎn)。
3、嚴把藥品的購進與驗收關(guān)。藥店嚴格按藥品進貨管理程序和 驗收管理程序?qū)λ幤愤M行購進與驗收，對首營企業(yè)進行了嚴格的審 批，進貨計劃經(jīng)質(zhì)管員審定，規(guī)范藥品購進記錄，嚴格對購進票據(jù) 進行查對，嚴格按要求對購進藥品逐品種、逐批次、逐項目進行查 對，達到購進藥品驗收率 100%，驗收準確率達到 100%，確保了藥 品質(zhì)量。藥店自開辦以來未出現(xiàn)經(jīng)營假劣藥品的'情況。
4、 嚴格執(zhí)行藥品陳列、 儲存、 養(yǎng)護的管理制度和管理規(guī)范要求， 對藥品進行分類、陳列與分區(qū)貯存。質(zhì)管員、養(yǎng)護員每月做好衛(wèi)生 檢查、藥品巡檢和藥品養(yǎng)護工作。營業(yè)廳、庫房溫濕度每天上下午 各記錄一次，發(fā)現(xiàn)溫濕度超出規(guī)定范圍及時采取相應(yīng)措施，保證藥 品儲存條件合格。
5、嚴把藥品銷售質(zhì)量關(guān)和做好售后服務(wù)工作。加強營業(yè)員的培 訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，把好藥品銷售質(zhì)量關(guān)。不合格藥品、包裝破損 藥品不得銷售，能正確介紹藥品性能、用途、用法、用量、禁忌等; 工作中征詢顧客意見，做好售后服務(wù)。藥店開辦以來未出現(xiàn)質(zhì)量事 故與服務(wù)投訴情況。
6、做好文件及各種記錄的歸檔保存工作。從藥店籌建開始，把 藥店各種見證性記錄進行了整理歸檔。嚴格按文件管理程序規(guī)定的 要求進行編碼、簽發(fā)、歸檔保存等。
四、存在的問題和整改措施
1、有些崗位的記錄有待進一步整理，質(zhì)量記錄格式需進一步改 進設(shè)計，使其更適用、更規(guī)范。
2、個別質(zhì)量管理制度有待進一步規(guī)范，藥店將根據(jù)藥店的實際情況，進一步修改和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理程序。 3、有些崗位的記錄文件需進一步整理規(guī)范。 針對以上問題，我藥店制定了整改方案與計劃，采取了有力措施 規(guī)范藥店質(zhì)量管理工作。 綜上所述，我藥店經(jīng)過努力，藥店的軟件和硬件不斷完善的基礎(chǔ) 上，藥店質(zhì)量管理工作取得了很大成效，通過自查和整改，使藥店管 理工作更加規(guī)范，并認為已具備了申請 gsp 重新認證的條件，特此 提出申請。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
零售藥店gsp自查報告該怎么寫，這確實是個需要認真對待的事。一份好的自查報告能反映出企業(yè)對質(zhì)量管理的重視程度，也能幫助企業(yè)在檢查時少些麻煩。寫這類報告，首先要明確目的，就是找出問題，改進不足，確保藥品質(zhì)量。
在開始動筆前，得收集好相關(guān)的資料，包括進貨記錄、銷售記錄、庫存情況等。這些數(shù)據(jù)就像拼圖一樣，缺一塊都不完整。比如，進貨時有沒有查驗供貨方資質(zhì)，銷售過程中是否嚴格執(zhí)行了處方藥管理規(guī)定，這些都是必須核查清楚的點。如果某天忙起來沒及時核對賬目，就可能漏掉關(guān)鍵信息，到時候查起來就麻煩了。
正文部分要條理清晰，可以按業(yè)務(wù)流程來組織內(nèi)容。先從采購環(huán)節(jié)說起，說說自己是怎么挑選供應(yīng)商的，驗收藥品時有哪些具體步驟。這部分最好能附上一些表格或圖片，直觀展示工作流程。接著講倉儲管理，溫度濕度控制得怎么樣，過期藥品有沒有及時處理。要是哪次因為疏忽沒按時巡查庫房，導(dǎo)致某些藥品接近有效期，這就得如實反映出來。
發(fā)現(xiàn)問題的同時也要提解決方案。比如針對某個環(huán)節(jié)存在的漏洞，可以提出加強培訓、完善制度之類的措施。不過有時候?qū)懙臅r候會有點著急，寫著寫著就把“應(yīng)該加強”寫成“應(yīng)當增強”，雖然差別不大，但仔細看還是能察覺到的。
最后別忘了附上相關(guān)人員簽名，這是責任歸屬的問題。要是忘記讓負責人簽字，檢查組可能會覺得你們對這份報告的態(tài)度不夠嚴肅。整個報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己盯著電腦太久，難免會有遺漏。
寫這種報告其實挺考驗?zāi)托暮图毿牡?，既要全面又要真實。畢竟，藥品直接關(guān)系到人的健康安全，馬虎不得。
【第3篇】2025年度黨建工作專項自查報告怎么寫7100字
一年來，根據(jù)市委關(guān)于開展機關(guān)黨組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨委班子，在文體廣電系統(tǒng)廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關(guān)黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業(yè)建設(shè)提供了堅實的組織保障。 下面我就xx 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予評議，并提出寶貴的意見和建議。
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，推動黨組織規(guī)范化建設(shè)。
(一)落實責任。 落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責任人 ” ， 年初就召開黨委班子會議 深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》， 逐級明確職責，分解任務(wù)， 嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局 。
(二)嚴肅考評 。 工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關(guān)黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關(guān)黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。
(三)完善制度。 為全面加強黨的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)生活，提高工作效率，建立完善規(guī)章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認真學習了《____黨組工作條例》、 《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、 《香格里拉市黨風廉政建設(shè)約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理干部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設(shè)體質(zhì)改革方案》等黨建規(guī)章制度并根據(jù)市委、市政府的相關(guān)規(guī)定、結(jié)合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內(nèi)政治生活工作制度》，并根據(jù)《黨章》、《____黨組工作條例》等規(guī)章制度的規(guī)定，不斷完善工作制度，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設(shè)對建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要意義，讓規(guī)章制度深入人心。
(四)重視教育。 加強對黨員干部的培養(yǎng)、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務(wù)工作人員參加“基層黨務(wù)工作”培訓，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，不斷創(chuàng)新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《云嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結(jié)合專教活動，將3 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，把3 名業(yè)務(wù)骨干列為入黨積極分子，并做好新轉(zhuǎn)正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。 積極籌備“全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發(fā)展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區(qū)服務(wù)等，通過整理歸檔后統(tǒng)一存放在檔案室 ;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。
二、 開展活動，有序推進機關(guān)黨建工作
(一)開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。 按照市委關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合工作實際，及時成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定實施方案，組織文體廣電系統(tǒng)全體黨員干部積極參加，在市委第五督導(dǎo)組的關(guān)心幫助下，通過認真學，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合，對黨的十八大報告、《黨章》、xx___系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關(guān)規(guī)定、相關(guān)文件等進行學習，全年共組織黨員集中學習14 次;組織黨委班子上黨課7 次，其中本人授課2 次;集中黨員培訓2 次;組織觀看廉政警示教育片6 部;加強作風建設(shè)，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關(guān)部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，貫徹嚴肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3 次、召開專題民主生活會2 次。
(二)開展慶祝建黨94 周年系列活動。 為紀念____成立94 周年，在“七·一”建黨節(jié)來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七·一”系列活動。機關(guān)支部和電視臺支部召開支部大會，討論決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞; 組織黨員觀看紅影《旋風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠干凈擔當”的好干部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。
(三)開展抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70 周年紀念活動。 組織干部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分干部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70 周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最后一頭戰(zhàn)象》。
(四)堅持干部直接聯(lián)系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。 xx 年初，我局派出1 名新農(nóng)村指導(dǎo)員到“千促”活動聯(lián)系點、扶貧掛鉤單位上江鄉(xiāng)福庫村開展新農(nóng)村建設(shè)工作;3 月10 日至5 月10 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7 月初下派一名年輕骨干到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7 月13 日，局黨委班子到上江鄉(xiāng)福庫村開展對口包村工作，聽取鄉(xiāng)、村兩級工作匯報，幫助解決環(huán)境綜合整治經(jīng)費3.3 萬元，并看望慰問了部分困難群眾;xx 年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織干部職工下鄉(xiāng)，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調(diào)查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據(jù)州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”會議精神和相關(guān)要求，正科領(lǐng)導(dǎo)掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63 戶貧困戶;發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設(shè)經(jīng)費，共計8.4 萬元，并積極幫助解決各種文體活動經(jīng)費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。 為深入推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮黨員在推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據(jù)《關(guān)于推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的通知》(香工委〔xx 〕3 號)文件要求、結(jié)合我局實際，認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。兩次到倉房社區(qū)開展服務(wù)群眾工作，在了解倉房社區(qū)基本情況后，在倉房社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，改善環(huán)境質(zhì)量，并結(jié)合單位工作職能及下屬事業(yè)單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區(qū)開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導(dǎo)和幫助，豐富了群眾文化生活。
三、立足服務(wù)，抓好中心工作
局黨委始終圍繞中心抓黨建，以黨委為統(tǒng)領(lǐng)抓實文體廣電事業(yè)建設(shè)，xx 年文體廣電事業(yè)取得新突破。
一是積極爭取資金，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，大力推動項目建設(shè)。 香格里拉市文化館建設(shè)項目投入資金472 萬元于6 月份開工建設(shè)，目前已完成主體工程建設(shè);市圖書館建設(shè)項目資金已到位280 萬元，市體育場館建設(shè)項目資金已到位1530 萬元，前期工作正在積極推進;統(tǒng)計上報xx 年七彩云南全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程60 個、農(nóng)村文化活動廣場10 個點，申報香格里拉市老年體育活動中心，小中甸鎮(zhèn)、虎跳峽鎮(zhèn)、金江鎮(zhèn)、建塘鎮(zhèn)老年體協(xié)場地設(shè)施建設(shè)項目;繼續(xù)推進“七彩云南全民健身組織建設(shè)工程”，共下達省級體育彩票公益金395 萬元，用于“8.28 ”、“8.31 ”地震災(zāi)后體育設(shè)施恢復(fù)重建項目、村級(社區(qū))體育場地設(shè)施建設(shè)和邊境縣自然村體育場地設(shè)施建設(shè)項目;發(fā)放一批xx 年體彩公益金七彩云南全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程項目籃球架、乒乓球桌;香格里拉市農(nóng)民體育健身工程資金到位240 萬元，用于我市60 個村農(nóng)民體育健身工程建設(shè)，年底將實施;基本形成了覆蓋全市城鄉(xiāng)文化館、站、室和農(nóng)民體育健身三級文化體育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。投入資金 57 萬元，對全市53 座“西新工程”設(shè)備進行全面升級、改造。實施完成、投入使用“云南藏區(qū)藏傳佛教寺廟廣播電視覆蓋工程”香格里拉市600 套設(shè)備。全面啟動香格里拉市國家級“迪慶民族文化生態(tài)保護實驗區(qū)”項目建設(shè)各項工作。在建塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)開展的的“香格里拉建塘鍋莊傳習館”—“香格里拉建塘鍋莊多媒體電子展廳”、“香格里拉建塘鍋莊傳統(tǒng)展示館”已實施完成并投入使用。啟動實施納西族東巴文化傳習中心、尼汝藏族傳統(tǒng)文化生態(tài)保護傳習中心、藏族黑陶燒制技藝生產(chǎn)性保護傳習中心和納帕海藏族文化生態(tài)保護示范村四個新建傳習中心，資金總投入290 萬元，年底將建成。新建傳習中心其他項目建設(shè)資金已下?lián)?40 萬元至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是認真組織各項文體活動，促進優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化傳承交流，推動群眾體育和競技體育的持續(xù)發(fā)展。 圓滿完成xx “歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動，充分展示了香格里拉民族民間傳統(tǒng)文化。積極組織籌備xx 中國·香格里拉五月民族傳統(tǒng)賽馬節(jié)開幕式文藝展演及賽馬活動，為宣傳香格里拉、提升香格里拉品牌、促進對外交流與發(fā)展產(chǎn)業(yè)文化等起到了積極意義。組建香格里拉市代表團參加迪慶州第八屆運動會，榮獲了團體總分第一名的優(yōu)異成績。 組織迪慶州第四屆新歌新舞展演、迪慶州第二屆民族民間歌舞樂展演的參展，通過作品展演體現(xiàn)了我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的成果，推動了香格里拉文藝創(chuàng)作的繁榮發(fā)展。參與舉辦了xx “元旦”穿城賽跑活動、第二屆迪慶香格里拉金秋賽馬節(jié)、迪慶州第六屆中學生運動會、香格里拉市城區(qū)第24 屆小學生足球比賽、第十屆川滇友鄰市州男子籃球聯(lián)賽等系列活動，組織參加“七彩云南”全民健身運動會、 云南省第四屆健身氣功交流比賽等活動，促進了競技體育的發(fā)展。
三是加強廣播影視各項工作。 一年來，我們始終圍繞市委、政府中心工作，堅持“三貼近”原則，深入基層、深入群眾，充分發(fā)揮喉舌作用，積極投入到全市的新聞宣傳工作。 電視臺著重策劃主題報道，深入基層一線，做強主題宣傳、做新時政報道、做深專題報道、做亮典型報道、做大民生報道、做好輿論監(jiān)督，不斷提高輿論引導(dǎo)的針對性、實效性和吸引力、感染力，圍繞“全市重點工程建設(shè)”“藏歷新年”“全市兩會”“深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，千名干部下基層推進美麗香格里拉建設(shè)”活動、“環(huán)境綜合整治、建設(shè)美麗香格里拉”活動、以及“三嚴、三實”“忠誠、干凈、擔當”主題教育活動與“香格里拉撤縣設(shè)市”等重大活動，打造系列新聞精品，起到典型引路、示范引領(lǐng)的帶動作用。截至11 月25 日完成新聞采訪報道 1200 余條，上傳州臺稿件播出160 余條，上傳康巴衛(wèi)視5 條。 《藏語新聞》節(jié)目制作播出92 期，翻譯制作稿件共736 篇，藏語節(jié)目影響擴大。積極探索《身邊故事匯》、《資訊快遞》、《香格里拉風情》等自辦電視欄目新路，節(jié)目內(nèi)容和質(zhì)量得到逐步豐富與提升。7 月份，開通香格里拉電視臺微信公眾平臺，受到了廣大群眾的訂閱和關(guān)注，進一步拓展了宣傳渠道。在全市11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立維修服務(wù)網(wǎng)點，加強了11 鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護點管理的同時，工程技術(shù)人員多次下鄉(xiāng)進行維護維修，保證了本地電視節(jié)目下傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)通路暢通。完成“8.28 ”、“8.31 ”地震和“7.10 ”泥石流受災(zāi)農(nóng)戶549 套戶戶通設(shè)備安裝工作。完成全 市 村村通清流設(shè)備置換戶戶通的摸底、用戶信息采集、設(shè)備收儲、設(shè)備發(fā)放、設(shè)備開戶工作，12 月底將全面進行安裝，預(yù)計春節(jié)前完成全市安裝工作。重視農(nóng)村公益電影放映工作，抓住放映黃金季節(jié)，全年共計放映優(yōu)秀愛國和科教影片672 場次，觀眾人數(shù)達10 萬人次，順利完成全年一村一月一場免費數(shù)字電影的目標任務(wù)。
四是積極開展文化市場監(jiān)管工作，抓好新聞出版工作。 年初文化市場綜合執(zhí)法大隊劃歸政府后，經(jīng)積極爭取，我局成立了文化市場監(jiān)督管理站，核定2 個事業(yè)編(參公)，專門從事文化市場監(jiān)管工作。認真組織年檢工作，按照審批程序依法辦證。遵照上級主管部門的通知精神，認真組織開展xx 年度核驗工作。嚴格按照行政審批流程做好行政審批事項。全年，新辦理印刷經(jīng)營許可證6 家，注銷1 家;娛樂經(jīng)營許可證(ktv )新辦5 家，注銷2 家;營業(yè)性演出許可證新辦4 家，注銷1 家;音像制品新辦1 家，注銷5 家;圖書報刊新辦1 家;網(wǎng)吧新辦2 家;臨時文化經(jīng)營許可證辦理8 家。截止11 月底，全市共有201 家文化經(jīng)營戶。加強文化市場監(jiān)督管理，深入開展“掃黃打非”專項行動。每天網(wǎng)上進行網(wǎng)吧市場監(jiān)管，加大網(wǎng)吧檢查密度和頻率，從嚴查處網(wǎng)吧接納未成年人，特別是超時營業(yè)并鎖閉門窗接納未成年人，網(wǎng)吧經(jīng)營者為上網(wǎng)人員提供身份證號、擅自停止實施經(jīng)營管理技術(shù)措施等行為。根據(jù)州、縣“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在“3.10 ”、“3.14 ”、“3.28 ”等敏感節(jié)點期， 聯(lián)合綜合行政執(zhí)法局、公安、工商等相關(guān)部門，開展了以清理出版物市場為重點的“掃黃打非”專項行動。對轄區(qū)內(nèi)的38 家音像、19 家圖書經(jīng)營單位逐一檢查，共查處《西江文藝》《中華傳奇》《焦點紀實》等違禁書籍20 余本，涉藏專輯3 張，5 家未按要求懸掛警示牌。開展古城慢搖吧的集中整治行動。xx 年起，在接到古城慢搖吧嚴重擾民投訴后，文體廣電局及時對全市城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場所(慢搖吧)進行全面調(diào)查統(tǒng)計，全盤掌握慢搖吧經(jīng)營情況。為了進一步加強娛樂場所監(jiān)督管理，規(guī)范娛樂場所經(jīng)營秩序，根據(jù)文化市場相關(guān)法律法規(guī)，今年市政府牽頭，我局與相關(guān)部門針對無證經(jīng)營、變相經(jīng)營的慢搖吧開展了多次專項整治行動，多次做經(jīng)營戶的思想工作，對獨克宗古城慢搖吧及城區(qū)慢搖吧進行了依法取證、依法宣傳、依法告知。目前，城內(nèi)無證(照)經(jīng)營的慢搖吧都已拆除超范圍經(jīng)營的相關(guān)設(shè)施，停止違法經(jīng)營行為。加強宣傳教育，發(fā)揮輿論監(jiān)督，提高文化市場經(jīng)營單位的安全防范意識。4 月24 日上午在壇城廣場開展侵權(quán)盜版及非法出版物集中銷毀活動，集中銷毀非法音像制品38165 盤(碟)，淫穢色情光碟1257 盤(碟)，非法書刊2231 冊，盜版電子軟件1884 碟，地面衛(wèi)星接收設(shè)施設(shè)備35 套。有力震懾了販賣盜版淫穢物品的經(jīng)營業(yè)主，使文化市場的違法違規(guī)行為得到有效遏制，擴大了“掃黃打非”“梅里”工程的社會影響力，有效凈化了我市文化市場環(huán)境。定期聯(lián)合公安、消防部門深入轄區(qū)歌舞娛樂場所、電子游戲等場所開展大檢查，查找場所在經(jīng)營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，及時預(yù)防并排除苗頭性、傾向性問題，防止發(fā)生重大安全責任事故或群體性事件。同時加強對網(wǎng)吧網(wǎng)管、娛樂場所法人及其他經(jīng)營管理人員的業(yè)務(wù)培訓，強化安全檢查意識，及時提醒消費者注意上網(wǎng)時長，嚴防火災(zāi)或消費者猝死等事件發(fā)生。
四、存在的不足與下步打算
我局xx 年黨建工作取得了一定成績，機關(guān)黨建工作整體進展情況較好，但仍然存在一些不足之處：一是部分黨員思想認識不到位，消極對待黨建工作;二是工作量大且繁瑣，影響部分黨建工作按計劃開展;三是創(chuàng)新能力有限，開展活動形式和內(nèi)容較單調(diào)。針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升黨建工作水平
(一)加強黨員教育培訓工作。 教育和學習沒有終點，是一項長期性的政治任務(wù)。在開展專題教育活動期間，我局的整體作風得到明顯轉(zhuǎn)變，形象得到提升，在已取得成果的基礎(chǔ)上，下步我局要按照市委的要求，繼續(xù)開展相關(guān)工作，鞏固好專題教育活動的成果，提高黨員思想認識，以更加務(wù)實的作風，推動我市文化、體育、廣播影視事業(yè)全面發(fā)展;制定學習計劃，組織系統(tǒng)理論學習。積極爭取經(jīng)費，加大黨員培訓和對外交流力度，進一步提高黨員干部對黨建工作的認識，提高黨性修養(yǎng)，提高理論水平和政策水平，使學習培訓活動形成長效機制。制定《香格里拉市文體廣電局xx 年黨建工作計劃》，按工作計劃有序開展各項黨建工作。
(二)抓好基層黨建工作。 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堡壘。“ 大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)” 為新時期如何加強黨的基層組織建設(shè)提出了明確要求。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是把功能定位從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來;根本要求是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾;檢驗標準是群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意。黨員干部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務(wù)意識，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，切實改進工作作風。
(三)業(yè)務(wù)、黨建工作兩手抓，共促進。 xx 年，我局將把文體廣電工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，要求黨員干部在在日常工作和學習中做表率，黨建工作圍繞著中心工作，融入到具體業(yè)務(wù)工作中去，保障和促進各項工作，確保黨建工作與發(fā)展同步、與時代合拍。局黨委與各支部要根據(jù)xx 年度黨建工作目標責任書相關(guān)要求，層層分解任務(wù)，落實到黨員個人。各支部年底進行全面自查，形成詳細的臺賬資料，報局黨委。
(四)強化制度建設(shè)，抓好黨員隊伍管理。 結(jié)合教育實踐活動“廢、改、立”制度建設(shè)，進一步加強黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，抓制度化、規(guī)范化建設(shè)，抓落實，不斷完善黨內(nèi)生活制度，從制度上來解決影響和制約黨建科學化水平的一系列深層次性、根本性的問題。 按照黨的第二批群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動相關(guān)要求， 抓好系統(tǒng)內(nèi)黨員干部職工的管理， 認真落實黨風廉政建設(shè)，加大管理力度，進一步提高單位整體形象和水平。
(五)突出亮點，把工作抓實。 我局下設(shè)事業(yè)單位比較多，專業(yè)技術(shù)要求較強，下一步工作中，我們將結(jié)合實際推典型，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀技術(shù)人才，把優(yōu)秀技術(shù)人才培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，充分運用雙向轉(zhuǎn)換工作思路，在探索中不斷總結(jié)、提煉我局黨建工作亮點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。把亮點作為一種工作策略，建立在管用的基礎(chǔ)上，凝聚人心，加強干部隊伍建設(shè)，促進全局、全市工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨建作用，為譜寫中國夢香格里拉篇章做出更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
撰寫一份黨建工作的專項自查報告，其實跟其他類型的報告一樣，都得從頭到尾理清楚思路，這樣才能確保內(nèi)容全面又細致。一開始就得明確這次自查的目標是什么，比如是針對某項具體任務(wù)的落實情況，還是針對某個時間段內(nèi)的整體表現(xiàn)。這個目標就像指南針，能讓你的報告始終朝著正確的方向走。
著手準備的時候，可以先把相關(guān)的文件、資料拿出來仔細看看，特別是上級下發(fā)的關(guān)于黨建工作的指導(dǎo)文件，還有單位內(nèi)部制定的一些規(guī)章制度。把這些東西吃透了，才能知道哪些地方需要特別關(guān)注。在這個過程中，可能會發(fā)現(xiàn)自己對某些政策的理解還不夠深入，這就得趕緊補課，不然寫出來的報告就容易跑偏。
接著就是收集數(shù)據(jù)和信息了。這部分工作很重要，畢竟報告的質(zhì)量很大程度上取決于基礎(chǔ)材料是否扎實?？梢酝ㄟ^召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，多聽聽基層黨員和群眾的意見。不過要注意的是，收集來的數(shù)據(jù)必須真實可靠，不能為了迎合某種結(jié)果而篡改數(shù)據(jù)，那樣的話不僅會誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)層，還會損害自身的信譽。
整理完數(shù)據(jù)后，就可以開始正式撰寫報告了。開頭部分最好簡明扼要地介紹背景和目的，中間部分則是詳細闡述自查的具體內(nèi)容。這里有個小技巧，就是要把問題擺出來，然后再逐步分析原因，最后提出改進措施。這樣層次分明，讀者看起來也會比較清晰。比如，在檢查黨組織建設(shè)這一塊兒時，發(fā)現(xiàn)有些支部活動開展得不夠頻繁，那就要深入探討背后的原因，是因為人手不足還是因為場地受限，然后再針對性地給出解決方案。
寫到這一步，很多人可能會覺得差不多了，但實際上還有一些細節(jié)需要注意。比如語言表達上要盡量做到客觀公正，既不能一味地唱贊歌，也不能不顧事實地批評指責。還有，報告中的數(shù)字和案例一定要核對準確，一個小小的錯誤都可能影響整體效果。有時候，由于時間緊迫或者粗心大意，難免會出現(xiàn)一些疏漏，這就需要反復(fù)檢查，必要時還可以請同事幫忙審閱一遍。
書寫注意事項：
報告的格式也很關(guān)鍵。一般來說，標題要醒目，字體大小要合適，頁邊距也要留夠。如果是書面提交的話，裝訂也得整齊規(guī)范。如果是在會議上宣讀，那就得提前練習幾次，確保語速適中，聲音洪亮，這樣能讓聽眾更好地理解報告的核心內(nèi)容。
【第4篇】個人行為規(guī)范自查報告怎么寫1200字
為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，嚴格依法辦學，依法治校，促進教育健康均衡發(fā)展，切實維護群眾利益和教育形象，辦人民滿意的教育，根據(jù)《欒川縣20**年規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費專項監(jiān)督檢查工作的通知》，我校立即開展了學校全面自查和教職工自查工作，認真學習，領(lǐng)會精神，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)范幼兒園招生、收費行為
我校幼兒園認真執(zhí)行國家發(fā)展改革委員會第三部門聯(lián)合下發(fā)的《幼兒園收費管理暫行辦法》及我省實施細則，進一步規(guī)范招生辦學行為。1、制定幼兒園招生條例，做到招生公開、公平、公正。2、積極到物價局等主管部門進行成本監(jiān)審和備案，按物價局所定的收費標準收取學生的保教費。3、在保教費以外沒有以各種名義向家長收取任何費用。
二、規(guī)范義務(wù)教育階段招生、收費行為
我校全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費的八條措施》各項要求，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學原則。根據(jù)“八條措施”的具體規(guī)定，做到結(jié)合本地實際，劃定學校招生范圍，并將招生條件向社會公示，做到權(quán)力公平、機會公平、規(guī)則公平，自覺接受社會監(jiān)督。對于應(yīng)來我校上學的學生不采取或變相采取考試、測試、面試等形式選拔學生，更沒有以各類競賽證書或考級證明作為招生入學條件。
三、不亂訂教輔資料，切實減輕學生的課業(yè)負擔
我校嚴格按照國家教育部等部門《關(guān)于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》要求，建立完善小學教輔材料“一科一輔”管理機制。一、二年級沒有教輔資料。三至六年級“一科一輔”，從而減輕學生的課業(yè)負擔。自覺履行上級文件精神，規(guī)范辦學行為。
四、嚴禁在職教師有償補課及開辦輔導(dǎo)班
我校近幾年在教育教學質(zhì)量的提高上采取的措施是：1、提高教師專業(yè)發(fā)展水平。2、打造高效課堂，向 “40分鐘”要質(zhì)量。要求教師當堂任務(wù)當堂清，從不允許課堂內(nèi)容課外補。3、禁止在職教師在校外辦輔導(dǎo)班或在校外培訓機構(gòu)兼職，謀取利益。學校定期排查，如有違反者嚴肅處理。4、學校沒有組織集體補課進行亂收費等現(xiàn)象，也沒有向社會培訓機構(gòu)提供舉辦補課活動的場所和設(shè)施等問題。5、學校利用教職工例會時間組織教師集體學習中小學教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，引導(dǎo)廣大教師切實履行好個別輔導(dǎo)、答疑等本職工作，自覺抵制有償家教及到社會機構(gòu)從事補課活動。
通過自查，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師充分認識到規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費意義深遠。我校嚴格按照上級的有關(guān)文件規(guī)定，嚴格自查，無任何違規(guī)行為。
狂后我校將按縣教育局的要求進一步做好各項工作，努力辦好人民滿意的教育。圍繞教學管理和教師從業(yè)行為方面的要求，進一步抓好教育收費的自糾和整改工作。真正落實依法辦法，依法治教，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的指導(dǎo)思想;進一步強化學校內(nèi)部辦學行為的規(guī)范化管理，促進教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
個人行為規(guī)范自查報告范文
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
個人行為規(guī)范自查報告怎么寫
做這類報告的時候，得先想清楚自己這段時間干了什么，有沒有違反規(guī)矩。比如，工作上是不是按時完成了任務(wù)，有沒有跟同事鬧矛盾，生活里有沒有亂花錢之類的。這些問題都要想明白，不然寫出來的東西就空洞無物。
接著就是整理思路，把自己想到的事情一條條列出來。記得要具體點，別光說個大概。像某天開會遲到了，遲到的具體時間是幾點幾分，當時是什么情況，要是能說清楚最好。還有，要是有改正措施，也得寫進去。比如以后開會提前幾分鐘到辦公室，這樣就不會再遲到了。
寫的時候要注意格式，標題得放在最上面，下面就是正文。正文開頭可以簡單介紹一下背景，比如這次自查是為了什么目的，是公司要求的還是自己主動想做的。然后就是具體的內(nèi)容了，按順序一條條寫下來。寫完后，檢查一下有沒有漏掉重要的事情，尤其是那些不太好的地方，別藏著掖著，該承認就得承認。
有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊袷怯洸磺寰唧w日期，或者不確定某個事情到底算不算違規(guī)。這時候可以找找相關(guān)的規(guī)定，或者問問同事，千萬別憑感覺亂寫。要是實在搞不清楚，那就如實說明情況，說自己記不太清了，但這并不意味著就可以隨便敷衍了事。
報告寫完后，最好自己多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候人寫東西寫多了，眼睛也會累，可能會忽略一些小問題。所以可以停下來休息一會兒，再回來仔細檢查一遍。要是有條件的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
其實寫這種報告沒什么特別的技巧，關(guān)鍵是要誠實，要把自己的真實情況反映出來。如果總是遮遮掩掩，到最后發(fā)現(xiàn)問題反而更麻煩。而且寫報告也是一種自我反思的過程，通過這個過程能發(fā)現(xiàn)自己平時忽略的一些細節(jié)，有助于以后更好地遵守規(guī)章制度。
【第5篇】幼兒園安全監(jiān)控自查報告怎么寫3600字
在園中，幼兒的安全重中之重，為了清楚了解幼兒在園中的狀況，幼兒園在重要的地方安裝了攝像頭，幼兒園會不定時的翻看記錄，寫監(jiān)控自查報告。下面由小編為大家整理出幼兒園監(jiān)控自查報告范文，供查看參考。
幼兒園安全自查報告
為了強化幼兒園的安全工作，增強師生安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神。我們針對本街道各幼兒園的自身情況，重點檢查各幼兒園接送車落實情況、校園技防物防設(shè)施及人防制度落實情況、幼兒安全教育落實及食品安全、消防安全落實情況等，進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、教職工充分重視，思想意識到位。
本街道各園都已成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。學習教育局、中心幼兒園頒發(fā)的文件，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。
二、“三防”配備待落實，需要指導(dǎo)實施
根據(jù)幼兒園 “三防”配備要求，我們對本街道13家民辦幼兒園的“三防”建設(shè)進行排查。
人防：各幼兒園名義上都配備1名保安，經(jīng)查實全是其園長眷屬。這樣“應(yīng)聘”的保安很難確保每日到園，履行相應(yīng)的保安職責！
物防：本街道13家幼兒園都配有“鋼叉”、“辣椒水”“橡膠棒”等防范器械。
技防：13家幼兒園只有5家安裝簡易監(jiān)控，若干個攝像頭。其余幾家幼兒園都未安裝。
三、消防設(shè)施籌備中，有待梳理檢驗
檢查中13家幼兒園都配有一定量的滅火器，部分幼兒園已安裝應(yīng)急照明燈，指示燈。經(jīng)核實，目前本街道已有6家幼兒園根據(jù)消防要求做好園內(nèi)相應(yīng)的房屋改造，6家都已上交做消防證經(jīng)費，等待消防部門進一步核查，發(fā)證。
四、食品衛(wèi)生安全，存在一定隱患
本次針對幼兒園食堂衛(wèi)生情況進行了深入地檢查，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣要求及時進行處理更新。要求廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。
本次檢查發(fā)現(xiàn)各幼兒園存放食品和原料的場所無專人管理、發(fā)現(xiàn)未嚴格將生熟分放、未嚴格執(zhí)行飯菜當日制作、未嚴格執(zhí)行食品48小時留樣，檢查中詢問管理人員為何沒有留樣，回答竟然是忘了。13家幼兒園只有6家持有《托幼食堂衛(wèi)生許可證》。而13家幼兒園12家都向在園幼兒提供午餐，存在一定的食品安全隱患。
五、幼兒安全教育，各園都有記錄
幼兒教師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。
結(jié)合本次安全要求檢查工作，各園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解。
六、幼兒接送排查，情況令人滿意
為深入貫徹落實《浙江省學生交通安全保障工程實施辦法》，切實保障學生上下學交通安全，根據(jù)市委市政府要求，在本月特對本街道幼兒園再次開展幼兒上下學交通安全情況進行排查。
對于此次排查各園都高度重視，充分發(fā)動各班班主任，深入了解情況，確保排查結(jié)果全面、細致、真實。此次排查結(jié)果，全街道1127名在園就讀幼兒都是家長親自接送。各園都已將排查結(jié)果紙質(zhì)留檔。
安全是幼兒園工作的重中之重！我們將一如既往地對幼兒園開展 “拉網(wǎng)式”安全隱患大排查活動。確保本街道開辦的幼兒園都能向家長提供一定的安全保障！
范文二：幼兒園安全自查報告
根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
（一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施
我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2，建筑面積1000m2，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料，先進、衛(wèi)生。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學服務(wù)，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學條件優(yōu)越。
（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
在短短3年的時間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工32人，幼兒約363名，設(shè)有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人，教師20人，保育員8人，司機1人，廚工2人，中專學歷20人。
二、建立健全內(nèi)部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中，我園以班為單位，詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題，匯報了幼兒園工作的成績和不足，并請家長提出意見和建議。又如在學期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。如，我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、vcd和相片等，不管物價有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
四、師資隊伍建設(shè)
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學習與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍，并民主地下放有關(guān)職權(quán)，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。
五、依法辦學
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
幼兒園安全監(jiān)控自查報告怎么寫
最近幼兒園的安全問題總是被大家掛在嘴邊，做這份自查報告的時候，我覺得特別重要。作為管理者，得把每一個環(huán)節(jié)都檢查到位。開頭部分就寫清楚這次自查的目的，比如是為了配合上級部門的要求，或者是幼兒園內(nèi)部主動開展的例行檢查。
檢查的內(nèi)容可以先從硬件設(shè)施開始，比如說攝像頭的數(shù)量夠不夠，分布是不是合理。有些地方可能裝了攝像頭，但角度不對，盲區(qū)很多，這就不太好。還有就是線路的問題，電線裸露在外的話就有隱患。這部分可以寫得詳細一點，列出具體的檢查項目和結(jié)果。
接著就是人員管理這一塊兒，保安有沒有按時巡邏，值班記錄是否完整。有時候人手不足，難免會有疏忽的地方。記得有一次巡查時發(fā)現(xiàn)有個保安在崗時間睡著了，這事雖然不大，但反映出管理上的漏洞。所以這部分要強調(diào)一下制度的落實情況，看看有沒有按規(guī)矩辦事。
軟件系統(tǒng)也不能忽視，像監(jiān)控錄像的保存期限是不是符合規(guī)定。如果錄像丟了，出了事情就麻煩了。而且系統(tǒng)要定期維護，防止因為技術(shù)故障導(dǎo)致監(jiān)控失效。這部分可以結(jié)合實際遇到過的問題來說說解決方案。
最后別忘了寫一寫整改措施。針對剛才提到的問題，列出具體的改進措施，比如增加攝像頭數(shù)量，加強員工培訓之類的。這樣顯得負責任，也能給家長一個交代。
不過在寫報告的時候，要注意用詞準確。像“基本符合要求”這樣的說法最好少用，要么是符合，要么是不符合，含糊其辭容易引起誤會。另外，數(shù)字要用阿拉伯數(shù)字表示，別寫漢字，這樣看起來更直觀。
還有就是報告的格式要統(tǒng)一，字體大小、行距什么的都要一致。要是領(lǐng)導(dǎo)覺得報告太長，可以考慮分章節(jié)寫，每章一個小標題，這樣閱讀起來方便一些。不過有時候?qū)懼鴮懼?，思路會有點亂，寫到后面忘了前面說了什么，這種情況需要多檢查幾遍。
寫報告的時候，別光顧著自己想當然地寫，最好找?guī)讉€同事一起討論下，聽聽他們的意見。畢竟一個人看問題難免片面，大家一起商量能更全面些。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能忘記檢查一下有沒有漏掉重要的細節(jié)。
【第6篇】印章管理情況自查報告怎么寫500字
印章管理使用情況自查報告
為有效防范印章管理中存在問題，根據(jù)云農(nóng)信聯(lián)[____]128號文《省聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于對農(nóng)村合作金融機構(gòu)印章管理的風險提示》的有關(guān)要求，我社于日前對印章的審批、使用、保管情況進行了一次自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一.縣聯(lián)社制定了印章管理辦法，印章制發(fā)由聯(lián)社統(tǒng)一刻制，停用及時上交聯(lián)社有關(guān)部室，在自查過程中未發(fā)現(xiàn)已停用印章未上交的現(xiàn)象。
二.印章使用情況：信用社印章由信用社指定專人保管，對印章使用過程中嚴格執(zhí)行用章制度；各類業(yè)務(wù)用章、個人名章堅持“誰使用，誰保管，誰負責”的原則，嚴格落實管理使用責任。業(yè)務(wù)用章和日常辦理業(yè)務(wù)的個人名章只能在營業(yè)場所使用，并用于規(guī)定的業(yè)務(wù)種類，相關(guān)人員按照規(guī)定范圍使用。隨用隨蓋，沒有預(yù)蓋印章和借與他人使用的情況。
三.嚴格登記制度：建立使用印章管理登記簿，保證印章在刻制、更換、保管、使用和交接等各個環(huán)節(jié)都能夠嚴格登記。要求移交人、接交人和監(jiān)交人在印章保管使用上嚴格執(zhí)行登記手續(xù)，主辦會計有每月對各類會計印章進行檢查。業(yè)務(wù)印章有出納專人保管使用，每天營業(yè)終了入庫保管.
xx縣聯(lián)社xx分社 ____年6月1日
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
印章管理情況自查報告該怎么寫？這事得從頭說起，不少單位都有印章，看似不起眼，卻關(guān)乎著公章的使用安全，弄不好就可能出大問題。寫這類報告，說到底就是要把情況摸清楚，把問題找出來，然后想辦法解決。
第一步，得先搞清楚印章的種類和用途。單位里的公章、財務(wù)章、合同章什么的，都得一一列清楚。最好能附上一份清單，上面注明每個印章的具體編號、啟用時間、保管人是誰。寫的時候，別光顧著羅列，還得結(jié)合實際情況講講這些印章平時是怎么用的。比如，財務(wù)章是不是只在報銷時才蓋，合同章是不是必須有人在場才能用，這些問題都得提前想好。
接著，就要開始檢查印章的日常管理了。這方面的事可不少，比如保管地點是不是夠安全，有沒有專門的保險柜；保管人是不是固定不變，會不會因為換崗導(dǎo)致交接不清；還有，印章的使用記錄是不是完整，每次用章是不是都有詳細登記。這里有個小提醒，有時候單位忙起來，印章的使用記錄可能會被忽略，這就容易出漏子。所以這部分寫的時候，得特別強調(diào)一下記錄的重要性。
書寫注意事項：
印章的使用流程也得好好梳理一下。要是流程不清晰，很容易被人鉆空子。比如，有些單位的用章申請表設(shè)計得不太合理，填完后就放一邊不管，結(jié)果審批環(huán)節(jié)形同虛設(shè)。還有些地方，印章的使用權(quán)限劃分得模模糊糊，誰都覺得自己有資格用，結(jié)果出了事誰也不認賬。寫這部分內(nèi)容的時候，可以結(jié)合具體案例來說說哪些流程需要改進，怎么改才能更規(guī)范。
小編友情提醒：
還得談?wù)勛圆檫^程中發(fā)現(xiàn)的問題。這些問題可能是一些小細節(jié)，比如某次用章沒有及時登記，也可能是一些比較嚴重的情況，比如印章丟失或者被盜。發(fā)現(xiàn)問題后，得趕緊采取措施補救，比如重新制定規(guī)章制度，加強人員培訓什么的。這里有個小問題需要注意，有時候領(lǐng)導(dǎo)可能覺得這些問題不大，不愿意花太多精力去整改，這時候就得耐心說服，讓他們明白隱患的危害性。
寫報告的時候，語言得實事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。尤其是涉及問題的部分，不能含糊其辭，得把具體情況寫清楚。要是遇到一些敏感問題，比如印章被濫用的情況，寫的時候要注意措辭，盡量客觀公正，別給人家留下話柄。還有，報告里最好附上一些相關(guān)的表格或者圖片，這樣能讓整個報告看起來更有說服力。
